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招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述

發(fā)布時(shí)間:2023-02-07

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述(精選19篇)

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定營(yíng)銷推廣策略及招商策略,并組織實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)本單位日常招商、營(yíng)運(yùn)、物業(yè)管理,提升本企業(yè)知名度,塑造企業(yè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

  4、負(fù)責(zé)本單位外聯(lián)事務(wù)工作,做好企業(yè)形象的宣傳;

  5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)及其他子公司的溝通協(xié)調(diào)工作,確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上大中型商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目的全盤管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

  3、對(duì)商業(yè)物業(yè)的招商、策劃推廣和運(yùn)營(yíng)具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),具有成功案例者優(yōu)先;

  4、熟練使用Office辦公軟件。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇2

  職責(zé):

  1、制定公司在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)目標(biāo),確保運(yùn)營(yíng)收益;

  2、指導(dǎo)商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,組織制定年度及階段性市場(chǎng)計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)方案,并監(jiān)督實(shí)施;

  3、檢查商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作,及時(shí)了解項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,組織分析并提出調(diào)整現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理的方案,并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行處理和考核;

  4、組織開(kāi)展后期運(yùn)營(yíng)管理及商業(yè)推廣等工作,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況指導(dǎo)落實(shí)商業(yè)項(xiàng)目的宣傳、營(yíng)銷活動(dòng);

  5、指導(dǎo)商業(yè)項(xiàng)目租戶管理,建立良好的客戶業(yè)務(wù)關(guān)系,做好客戶儲(chǔ)備工作,了解并改進(jìn)管理及服務(wù)上的不足,提高租戶滿意度及客戶滿意度;

  6、熟悉項(xiàng)目相關(guān)管理部門,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)解決各類事宜;

  7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)信息的收集分析、預(yù)判市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),包括商戶銷售情況、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)等信息,并及時(shí)提出相應(yīng)營(yíng)銷對(duì)策;

  8、監(jiān)督與考核商業(yè)項(xiàng)目日常性管理工作,包括商戶進(jìn)場(chǎng)、租金收取、每日定時(shí)巡查、協(xié)助商戶辦理進(jìn)退場(chǎng)、顧客投訴等;

  9、制定和實(shí)施商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)和管理工作。

  任職資格:

  1、大專(含同等學(xué)歷)及以上,商業(yè)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)項(xiàng)目同等職位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運(yùn)營(yíng)的操作流程,具備房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家、地區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)政策法規(guī);

  4、良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,責(zé)任心和敬業(yè)精神;

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇3

  職責(zé):

  1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研及規(guī)劃定位,針對(duì)情況,組織提出商業(yè)規(guī)劃分析報(bào)告;

  2、負(fù)責(zé)招商工作開(kāi)展、組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作,制定營(yíng)運(yùn)管理制度,提升現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理品質(zhì),保證新項(xiàng)目籌開(kāi)及運(yùn)營(yíng)期項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),全面推進(jìn)政府項(xiàng)目招商工作;

  4、推進(jìn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進(jìn),負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)、招商工作的有效落實(shí);

  5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)招商隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核,組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研,實(shí)現(xiàn)城市業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相近專業(yè);

  2、對(duì)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程和開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn);

  3、有獨(dú)立相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的文案功底;

  4、具備較強(qiáng)的品牌意識(shí)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇4

  1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂部門年度、月度工作計(jì)劃

  2. 組織制訂、修訂公司招商運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策

  3. 組織、監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù),參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價(jià)格的制定

  4. 協(xié)助上級(jí)制定公司年度招商運(yùn)營(yíng)目標(biāo),分解執(zhí)行年度目標(biāo)

  5. 核定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費(fèi)用成本管控

  6. 監(jiān)督年度、月度銷售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案的制訂與實(shí)施

  7. 監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作

  8. 監(jiān)督招商運(yùn)營(yíng)資料及客戶資料的管理監(jiān)督

  9. 組織招商運(yùn)營(yíng)策劃管理

  10. 組織分管部門其他日常工作及人員管理

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定招商規(guī)劃,制定招商策略和實(shí)施計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)制定招商政策、招商流程、運(yùn)營(yíng)管理制度和招商激勵(lì)制度。

  3、負(fù)責(zé)組織分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo),完成品牌招商、業(yè)態(tài)招商任務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)招商洽談和合同、協(xié)議的簽訂及資金的如期收繳。

  5、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)資料和客戶資料的收集、整理、存檔,建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。

  6、負(fù)責(zé)商鋪的運(yùn)營(yíng)推廣和廣告策劃與宣傳。

  7、負(fù)責(zé)組織服務(wù)商家活動(dòng),提升企業(yè)形象。

  任職資格

  1、商業(yè)運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)類大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下。

  2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)招商與運(yùn)營(yíng)方面獨(dú)到的見(jiàn)解和創(chuàng)新的思維能力。在招商管理和品牌招商等方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例。

  3、精通商業(yè)管理知識(shí),通曉品牌管理、公共關(guān)系、合同法律等知識(shí)。

  4、具有較強(qiáng)的審美能力和扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)技能。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理體系搭建與實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施項(xiàng)目整體招商策略,拓展招商資源,并對(duì)合作資源庫(kù)進(jìn)行管理維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理工作,做好公共空間運(yùn)營(yíng)管理及智慧空間運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作;

  3、管理并指導(dǎo)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,年齡30-40歲;

  2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),大型商業(yè)綜合體的運(yùn)營(yíng)管理和招商工作,具有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn);

  3、品規(guī)劃、市場(chǎng)定位、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣有一定的認(rèn)識(shí),熟悉商業(yè)招商工作流程及方法,具有廣泛的客戶渠道,豐富的商家資源積累,有成功案例者優(yōu)先;

  4、強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;

  5、富的招商資源,有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇7

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并完成公司月度、季度和年度的運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,落實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)管理方案,制定有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)管理流程;

  3、建立、健全完善的運(yùn)營(yíng)管理制度及執(zhí)行辦法,統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

  4、配合公司總部及各校區(qū)的教學(xué)、服務(wù)、銷售、市場(chǎng)等多個(gè)板塊的區(qū)域工作聯(lián)動(dòng);

  5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ;

  6、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,教育或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

  2、三年及以上教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理工作;

  3、熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作責(zé)任心,有一定抗壓能力;

  4、具備多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理能力,并熟悉銷售、市場(chǎng)及其他相關(guān)板塊工作;

  5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、優(yōu)秀的溝通和應(yīng)變能力,工作態(tài)度積極;

  6、能接受周末安排工作、平時(shí)安排休息。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇8

  職責(zé):

  1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行招商計(jì)劃制定及帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行計(jì)劃實(shí)施;

  2、全面控制各項(xiàng)目各階段招商進(jìn)度,在規(guī)定時(shí)間確保招商工作完成;

  3、負(fù)責(zé)日常工作的組織與安排,指導(dǎo)、監(jiān)督、開(kāi)展日常招商工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的工作關(guān)系,負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍的建設(shè);

  4、定期進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、分析,了解項(xiàng)目周邊區(qū)域業(yè)態(tài)的發(fā)展及經(jīng)營(yíng)情況,做好調(diào)研分析報(bào)告;

  5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況,確保租戶開(kāi)業(yè)率;

  6、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、租金定價(jià)、租戶洽談和日常管理事務(wù);

  7、持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),保證營(yíng)運(yùn)、租賃工作的有效落實(shí);

  8、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn),挖掘新生品牌進(jìn)駐,不斷豐富總部品牌庫(kù)。

  任職要求:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有大型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作全盤經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  2、懂品牌并具有豐富的招商渠道和品牌資源;

  3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

  4、能夠承擔(dān)較大壓力;

  5、出色的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力,思維敏銳。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇9

  1、負(fù)責(zé)公司在淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)及銷售管理;

  2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度銷售計(jì)劃,推動(dòng)并確保目標(biāo)的順利完成;

  3、負(fù)責(zé)店鋪的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道銷售目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)制定與完善產(chǎn)品及店鋪運(yùn)營(yíng)方案,數(shù)據(jù)分析,和行業(yè)分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向;

  5、熟悉各種推廣渠道操作,進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣;

  6、組織策劃店鋪各種活動(dòng),保證活動(dòng)效果。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù),整合公司現(xiàn)有渠道資源,在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實(shí)施;

  2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、收集各渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者以及其他市場(chǎng)的信息,并將信息進(jìn)行匯總、分析,定期做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評(píng)估,并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門;

  4、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理;充分挖掘自身及團(tuán)隊(duì)工作潛力,完成公司的市場(chǎng)銷售目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督,審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

  6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進(jìn);

  7、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)以及公司其他部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng)

  8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

  9、和老客戶保持長(zhǎng)期溝通,促進(jìn)新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷售方案,開(kāi)拓新的銷售渠道。扶持新員工,學(xué)習(xí)老員工。

  任職資格:

  1、35歲以上,本科以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

  2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);

  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能;

  5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好;

  6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

  7、有很好的企業(yè)家資源。

  8、有水環(huán)境治理工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇11

  職責(zé):

  1. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

  2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作,行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶洽談、項(xiàng)目包裝推廣、推進(jìn)工作等

  3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定產(chǎn)業(yè)園的總體營(yíng)銷策略及階段營(yíng)銷方案;

  4.負(fù)責(zé)組織銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作,提高員工綜合能力和素質(zhì);

  5.建立完善的客戶管理體系;

  6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,6年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷操盤經(jīng)驗(yàn),能全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前、中、后期的營(yíng)銷管理工作,負(fù)責(zé)策劃組織過(guò)2個(gè)以上房地產(chǎn)營(yíng)銷項(xiàng)目并取得較好營(yíng)銷業(yè)績(jī),有全局把控能力;

  2.熟悉國(guó)家相關(guān)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷的相關(guān)法律法規(guī),對(duì)房地產(chǎn)的行業(yè)特點(diǎn)及要求、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和服務(wù)營(yíng)銷有深刻的認(rèn)識(shí)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇12

  職責(zé):

  1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略,確定寫(xiě)字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目發(fā)展定位,協(xié)助完成項(xiàng)目建設(shè),制定可落地實(shí)施的招商運(yùn)營(yíng)方案和商業(yè)策劃方案;

  2) 主動(dòng)開(kāi)發(fā)并聯(lián)系企業(yè),通過(guò)與企業(yè)溝通,引導(dǎo)企業(yè)入駐;

  3) 制定項(xiàng)目階段性招商推廣計(jì)劃,拓展招商渠道;

  4) 推進(jìn)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務(wù)洽談、項(xiàng)目選址、招商簽約等工作。

  5) 緊跟國(guó)家政策、法規(guī),建立和維護(hù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、服務(wù)企業(yè)的客戶關(guān)系,保證項(xiàng)目良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境;

  6) 組織和推動(dòng)與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作;

  7) 配合參與全國(guó)產(chǎn)城項(xiàng)目的規(guī)劃、布局、拓展等工作;

  任職要求:

  1)全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融類、地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2)8年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)招商、銷售類、大型產(chǎn)業(yè)基金工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先;

  3)熟悉產(chǎn)業(yè)招商模式及運(yùn)作流程,熟悉地方政策招商政策及相關(guān)法律、法規(guī);

  4)思維縝密,具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)精神;

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目商業(yè)街、專業(yè)市場(chǎng)的商業(yè)規(guī)劃及定位;

  2、負(fù)責(zé)整體招商及運(yùn)營(yíng)管理工作;

  3、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目招商工作年度計(jì)劃和各階段工作計(jì)劃及落地執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)與政府對(duì)接及日常的運(yùn)營(yíng)管理工作。

  崗位描述:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、8年以上商業(yè)街、專業(yè)市場(chǎng)招商及運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)街、專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目完整的工作經(jīng)驗(yàn);

  3、了解商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r及運(yùn)營(yíng)模式,具有豐富的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉國(guó)家、地區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)政策法規(guī),熟悉商業(yè)街、專業(yè)市場(chǎng)前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理的操作流程;

  5、具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及談判能力,具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇14

  職責(zé):

  1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新客戶開(kāi)發(fā)與老客戶維護(hù),完成企業(yè)客戶拜訪指標(biāo);

  2.對(duì)目標(biāo)區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析,協(xié)助總部考察納入目標(biāo)客戶;

  3.對(duì)當(dāng)?shù)貞?zhàn)略合作銀行進(jìn)行良好的資源整合,發(fā)展目標(biāo)客戶,并與銀行形成良好的合作紐帶,協(xié)助客戶完成授信審批、資金對(duì)接等業(yè)務(wù);

  4.為目標(biāo)企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),加強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)粘性;

  5.通過(guò)和核心客戶的溝通和協(xié)作,加強(qiáng)對(duì)其所屬產(chǎn)業(yè)客戶的活躍度調(diào)動(dòng),加強(qiáng)客戶注冊(cè)量、加強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)投放量及融資量等;

  6..負(fù)責(zé)與協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓的外部單位進(jìn)行協(xié)作,策劃并舉辦相關(guān)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)活動(dòng);

  7.負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵(lì)。

  崗位要求:

  1. 有從事對(duì)公金融服務(wù)、財(cái)務(wù)軟件營(yíng)銷、銀行客戶開(kāi)拓及國(guó)企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先;

  2. 有較好的客戶資源及社會(huì)人脈關(guān)系者,可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;

  3. 具備較強(qiáng)的事業(yè)開(kāi)拓魄力,善于利用公司提供的資源擴(kuò)大影響力,快速開(kāi)拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);

  4. 具備良好的溝通形象及人格魅力,在對(duì)大企業(yè)高層的溝通中進(jìn)退有度,有章有序;

  5. 具備踏實(shí)的辦事態(tài)度,優(yōu)秀的道德品格,作風(fēng)正派扎實(shí),性格樂(lè)觀積極向上;

  6. 有5人以上營(yíng)銷、服務(wù)團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)狼性,關(guān)注下屬、培養(yǎng)下屬、用好下屬;

  7. 具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,較快的適應(yīng)新的產(chǎn)品和市場(chǎng)變化。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇15

  1、協(xié)助決策層制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的決策和戰(zhàn)略,對(duì)中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目,負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及客戶管理;

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)股權(quán)融資對(duì)接,負(fù)責(zé)對(duì)公司投融資運(yùn)作進(jìn)行全面的戰(zhàn)略執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的篩選和甄別,實(shí)施盡職調(diào)查,提供分析報(bào)告,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理;

  5、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)規(guī)定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規(guī)范,并組織實(shí)施;

  6、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

  7、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

  8、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

  9、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇16

  職責(zé):

  1、 統(tǒng)籌工業(yè)廠房、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園等工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理工作,負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊(duì)的日常管理;

  2、 負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

  3、 負(fù)責(zé)落實(shí)下屬招商團(tuán)隊(duì)的銷售績(jī)效考核措施和激勵(lì)計(jì)劃;

  4、 組織招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高招商人員專業(yè)水平

  5、 組織招商人員做好對(duì)客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作;

  6、 拓展與客戶及社會(huì)各界的關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系;

  7、 負(fù)責(zé)日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛。

  任職條件:

  1、 大專及以上學(xué)歷,有豐富工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

  2、 五年以上工業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),必須具備工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn);

  3、 精通工業(yè)地產(chǎn)招商流程,豐富的工業(yè)地產(chǎn)客戶招商渠道資源;

  4、 具備卓越的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理和決策能力。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇17

  1、總管公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)監(jiān)察。

  2、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。

  3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

  4、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

  5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司上市、融資等相關(guān)事宜。

  6、 負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

  7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向集團(tuán)董事會(huì)匯報(bào)工作情況。

  8、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)多省運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理,開(kāi)發(fā)商家運(yùn)營(yíng)流程

  2、督促運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)積極跟進(jìn)家裝公司和公司相關(guān)部門同事對(duì)接事務(wù);

  3、 負(fù)責(zé)梳理公司資源形成培訓(xùn)文檔,并向合作商戶提供培訓(xùn),提升合作商戶能力,促進(jìn)裝修公司續(xù)約工作;

  4、 各城市商家問(wèn)題和需求收集和反饋,并轉(zhuǎn)換成運(yùn)營(yíng)策略或產(chǎn)品需求,形成項(xiàng)目跟進(jìn);

  5、維護(hù)公司品牌,根據(jù)公司政策,引領(lǐng)家裝公司穩(wěn)步發(fā)展;

  6、互聯(lián)網(wǎng)B2B平臺(tái)大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上,管理團(tuán)隊(duì)100人以上;

  7、制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷;5年以上商戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉運(yùn)營(yíng)流程;

  2、同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮;

  3、有銷售ERP軟件或類似CRM系統(tǒng)等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  4、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神;

  5、良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,親和力佳;

  6、能吃苦、有足夠的沖勁,對(duì)家裝行業(yè)有一定了解,做過(guò)團(tuán)購(gòu)平臺(tái),大眾、美團(tuán)、點(diǎn)評(píng)、等優(yōu)先。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇19

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  2、全面控制各項(xiàng)目在各階段的招商進(jìn)度,并參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作;

  3、根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)

  4、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍的建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和商家行情,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,做好調(diào)研分析報(bào)告;

  6、持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),保證營(yíng)運(yùn)、租賃工作的有效落實(shí);

  7、全面開(kāi)拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;五年以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),須具備成功操盤經(jīng)驗(yàn)和各類商家資源;

  2、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營(yíng)模式,熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)管理流程;

  3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)管理政策、法規(guī),對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解;

  4、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)、出色的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力,思維敏銳;

  5、具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng),善于自我調(diào)節(jié)工作壓力和個(gè)人情緒。

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    1.按公司要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)策劃營(yíng)銷宣傳活動(dòng),各直營(yíng)分店個(gè)性化營(yíng)銷,在當(dāng)?shù)匦麄鞴纠砟睿瑯?shù)立公司形象。2.根據(jù)公司各直營(yíng)分店?duì)I業(yè)狀況結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等提出改進(jìn)方案及實(shí)施;擬訂下一步營(yíng)銷計(jì)劃,調(diào)整方案。...

  • 美容店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作;2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)銷策略、措施,并安排組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃的審批;4、...

  • 媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選25篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司新媒體(網(wǎng)站、公眾號(hào))日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括日常內(nèi)容編輯、更新;2、根據(jù)公司整體品牌策略,制定新媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并組織執(zhí)行,通過(guò)新媒體傳播擴(kuò)大品牌影響力;3、關(guān)注新媒體傳播的`趨勢(shì)和變化,及時(shí)提出創(chuàng)新推廣方案...

  • 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)(通用22篇)

    1、根據(jù)公司發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的運(yùn)營(yíng)方案、銷售計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算,對(duì)公司銷售指標(biāo)、利潤(rùn)率目標(biāo)等;2、全面負(fù)責(zé)PC/移動(dòng)端平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),公司平臺(tái)的日常推廣工作管理,對(duì)各種營(yíng)銷推廣方法進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整;3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品的整體...

  • 營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選21篇)

    職位職責(zé):負(fù)責(zé)各市、縣級(jí)招生工作,在當(dāng)?shù)貙?duì)學(xué)院進(jìn)行宣傳、進(jìn)入初高中學(xué)校宣講、組織學(xué)生面試、選拔優(yōu)秀學(xué)生等工作。崗位要求:1、年齡28—60歲,性別不限,學(xué)歷不限;2、真誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、自信;3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、有招生工...

  • 酒店集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選23篇)

    1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。...

  • 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選3篇)

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行;2、搭建企業(yè)運(yùn)營(yíng)后臺(tái)體系,制定、完善、貫徹,梳理實(shí)施公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理制度及流程;3、研究行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定短、中、長(zhǎng)期平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略;4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的...

  • 銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選3篇)

    工作職責(zé)1.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。2.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。3.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的.任務(wù)目標(biāo)。...

  • 企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選20篇)

    1、性格外向、善于協(xié)調(diào),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和發(fā)展敏感,社會(huì)知識(shí)豐富全面,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);2、熟悉項(xiàng)目及運(yùn)營(yíng)管理流程,具有項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉大型活動(dòng)組織流程,具備整體方案獨(dú)立運(yùn)作能力;4、負(fù)責(zé)做好公司各類推廣項(xiàng)目如活動(dòng)的策劃...

  • 崗位職責(zé)