招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述（精選27篇）

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定招商規(guī)劃，制定招商策略和實(shí)施計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)制定招商政策、招商流程、運(yùn)營(yíng)管理制度和招商激勵(lì)制度。

　　3、負(fù)責(zé)組織分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成品牌招商、業(yè)態(tài)招商任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)招商洽談和合同、協(xié)議的簽訂及資金的如期收繳。

　　5、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)資料和客戶資料的收集、整理、存檔，建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　6、負(fù)責(zé)商鋪的運(yùn)營(yíng)推廣和廣告策劃與宣傳。

　　7、負(fù)責(zé)組織服務(wù)商家活動(dòng)，提升企業(yè)形象。

　　任職資格

　　1、商業(yè)運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)類大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡45歲以下。

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)招商與運(yùn)營(yíng)方面獨(dú)到的見解和創(chuàng)新的思維能力。在招商管理和品牌招商等方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例。

　　3、精通商業(yè)管理知識(shí)，通曉品牌管理、公共關(guān)系、合同法律等知識(shí)。

　　4、具有較強(qiáng)的審美能力和扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)技能。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、制定公司在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，確保運(yùn)營(yíng)收益;

　　2、指導(dǎo)商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，組織制定年度及階段性市場(chǎng)計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)方案，并監(jiān)督實(shí)施;

　　3、檢查商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作，及時(shí)了解項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，組織分析并提出調(diào)整現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理的方案,并對(duì)存在的問題進(jìn)行處理和考核;

　　4、組織開展后期運(yùn)營(yíng)管理及商業(yè)推廣等工作，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況指導(dǎo)落實(shí)商業(yè)項(xiàng)目的宣傳、營(yíng)銷活動(dòng);

　　5、指導(dǎo)商業(yè)項(xiàng)目租戶管理，建立良好的客戶業(yè)務(wù)關(guān)系，做好客戶儲(chǔ)備工作，了解并改進(jìn)管理及服務(wù)上的不足，提高租戶滿意度及客戶滿意度;

　　6、熟悉項(xiàng)目相關(guān)管理部門，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)解決各類事宜;

　　7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)信息的收集分析、預(yù)判市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，包括商戶銷售情況、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)等信息，并及時(shí)提出相應(yīng)營(yíng)銷對(duì)策;

　　8、監(jiān)督與考核商業(yè)項(xiàng)目日常性管理工作，包括商戶進(jìn)場(chǎng)、租金收取、每日定時(shí)巡查、協(xié)助商戶辦理進(jìn)退場(chǎng)、顧客投訴等;

　　9、制定和實(shí)施商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)和管理工作。

　　任職資格：

　　1、大專(含同等學(xué)歷)及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型商業(yè)項(xiàng)目同等職位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運(yùn)營(yíng)的操作流程，具備房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家、地區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)政策法規(guī);

　　4、良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，責(zé)任心和敬業(yè)精神;

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷推廣策略及招商策略，并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)本單位日常招商、營(yíng)運(yùn)、物業(yè)管理，提升本企業(yè)知名度，塑造企業(yè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

　　4、負(fù)責(zé)本單位外聯(lián)事務(wù)工作，做好企業(yè)形象的宣傳;

　　5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)及其他子公司的溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)工作的順利開展。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上大中型商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目的全盤管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

　　3、對(duì)商業(yè)物業(yè)的招商、策劃推廣和運(yùn)營(yíng)具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具有成功案例者優(yōu)先;

　　4、熟練使用Office辦公軟件。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇4

　　1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂部門年度、月度工作計(jì)劃

　　2. 組織制訂、修訂公司招商運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策

　　3. 組織、監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價(jià)格的制定

　　4. 協(xié)助上級(jí)制定公司年度招商運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，分解執(zhí)行年度目標(biāo)

　　5. 核定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費(fèi)用成本管控

　　6. 監(jiān)督年度、月度銷售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案的制訂與實(shí)施

　　7. 監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作

　　8. 監(jiān)督招商運(yùn)營(yíng)資料及客戶資料的管理監(jiān)督

　　9. 組織招商運(yùn)營(yíng)策劃管理

　　10. 組織分管部門其他日常工作及人員管理

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及市場(chǎng)推廣計(jì)劃，進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研及規(guī)劃定位，針對(duì)情況，組織提出商業(yè)規(guī)劃分析報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)招商工作開展、組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作，制定營(yíng)運(yùn)管理制度，提升現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理品質(zhì)，保證新項(xiàng)目籌開及運(yùn)營(yíng)期項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，全面推進(jìn)政府項(xiàng)目招商工作;

　　4、推進(jìn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進(jìn)，負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)、招商工作的有效落實(shí);

　　5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)招商隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研，實(shí)現(xiàn)城市業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相近專業(yè);

　　2、對(duì)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程和開發(fā)節(jié)點(diǎn);

　　3、有獨(dú)立相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的文案功底;

　　4、具備較強(qiáng)的品牌意識(shí)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé):

　　一、銷售:

　　1、 負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)額指標(biāo)達(dá)成及利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成;

　　2、 根據(jù)發(fā)展計(jì)劃結(jié)合店鋪單產(chǎn)增長(zhǎng)目標(biāo),制定年度及月度銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃完成年度及月度銷售利潤(rùn)目標(biāo);

　　二、商品:

　　1、 執(zhí)行銷售計(jì)劃,并反饋業(yè)績(jī)信息給出業(yè)務(wù)建議,同時(shí)保證店鋪有效執(zhí)行公司計(jì)劃;

　　2、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、推行各項(xiàng)銷售方案的實(shí)施,并予以分析,及時(shí)給以反饋意見,幫助達(dá)成預(yù)期活動(dòng)銷售目標(biāo);

　　3、 嚴(yán)格控制貨品、等在合理范圍內(nèi),確保公司貨品安全;

　　4、 確保店鋪執(zhí)行公司對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，賣場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)規(guī)范。

　　三、團(tuán)隊(duì):

　　1、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)合理調(diào)整內(nèi)部管理架構(gòu)及職責(zé)分工;

　　2、 組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開展,并對(duì)月度、年度運(yùn)營(yíng)情況分析;

　　3、 核定人員編制,合理排班,嚴(yán)格控制不必要的加班;

　　4、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃,有重點(diǎn)地培養(yǎng)優(yōu)秀員工;

　　5、 定期與后臺(tái)部門進(jìn)行有效、良好的溝通,并明確執(zhí)行相關(guān)品牌公司的要求。

　　四、店鋪管理

　　1、 制定運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),確保各門店有安全、標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的有效執(zhí)行;

　　2、 切實(shí)推動(dòng)并執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)(財(cái)務(wù)、人事、培訓(xùn)、產(chǎn)品操作等)政策、制度及流程;

　　3、 定期檢查下屬及門店在安全、品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生等方面的執(zhí)行結(jié)果,確保顧客得到較高的體驗(yàn)。

　　五、拓展:

　　1. 根據(jù)公司發(fā)展方向帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)符合公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的新店, 完成預(yù)定開鋪目標(biāo)及租金的控制

　　2. 根據(jù)公司年度計(jì)劃,在目標(biāo)省份、城市尋找和開發(fā)新的門店

　　3. 完成新門店的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研工作,并為目標(biāo)省份、城市做網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃

　　崗位要求：

　　1、8年以上服裝、名品行業(yè)零售體系運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);了解零售運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),豐富的管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)操能力強(qiáng),有一定的培訓(xùn)和指揮能力;

　　2、具有零售行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并通過有效激勵(lì)措施提升銷售業(yè)績(jī);

　　3、熟悉零售終端市場(chǎng)運(yùn)作及專賣店的零售管理。能建立銷售標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)等專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用技巧的培訓(xùn);

　　4、具有零售管理、營(yíng)銷技巧、店員培訓(xùn)、促銷推廣和業(yè)務(wù)談判能力,熟悉并有能力把控品牌區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理體系搭建與實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施項(xiàng)目整體招商策略，拓展招商資源，并對(duì)合作資源庫(kù)進(jìn)行管理維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理工作，做好公共空間運(yùn)營(yíng)管理及智慧空間運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作;

　　3、管理并指導(dǎo)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，年齡30-40歲;

　　2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，大型商業(yè)綜合體的運(yùn)營(yíng)管理和招商工作，具有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、品規(guī)劃、市場(chǎng)定位、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;

　　4、強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;

　　5、富的招商資源，有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇8

　　1、 負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營(yíng)管理體系;

　　2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部商業(yè)項(xiàng)目的定位、業(yè)務(wù)整體工作的把握和部署;

　　3、 監(jiān)督管理各個(gè)區(qū)域公司的招商運(yùn)營(yíng)工作, 制定年度經(jīng)營(yíng)方案和計(jì)劃并組織實(shí)施落實(shí);

　　4、完成集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點(diǎn)的把控及難點(diǎn)工作的攻關(guān);

　　5、集團(tuán)自營(yíng)品牌的開發(fā)拓展、市場(chǎng)合作和品牌建設(shè)，媒體與政府合作與推動(dòng);

　　6、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度、季度招商運(yùn)營(yíng)方案;

　　7、組織策劃全國(guó)性大型市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)，帶動(dòng)戰(zhàn)略性合作品牌資源落地全國(guó)項(xiàng)目;

　　8、建立公司總部商戶資源庫(kù)，作好全國(guó)性品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù);

　　9、監(jiān)督管理各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，下達(dá)管理工作要求，落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制，提升門店環(huán)境品質(zhì)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇9

　　1.根據(jù)公司整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和都市型農(nóng)業(yè)的開發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理。

　　2.農(nóng)業(yè)休閑觀光資源開發(fā)運(yùn)營(yíng)。

　　3.對(duì)農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司運(yùn)營(yíng)的高效，完成公司下達(dá)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營(yíng)要求，合理組織、管理、調(diào)配管轄內(nèi)的下屬員工。

　　5.規(guī)劃農(nóng)業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。

　　6.配合經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)管理和重大接待工作。

　　7.審核投資項(xiàng)目的前期測(cè)算。

　　8.組織編制項(xiàng)目的概、預(yù)算和決算。

　　9.把控編制材料、設(shè)備采購(gòu)的預(yù)算。

　　10.組織項(xiàng)目成本核算，向財(cái)務(wù)部提供分析數(shù)據(jù)，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、制定商業(yè)項(xiàng)目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項(xiàng)目招商經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)招商工作的整體把握和部署，根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)類別;

　　2、負(fù)責(zé)制訂招商各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)街、寫字樓等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運(yùn)營(yíng)工作;

　　4、負(fù)責(zé)招商工作的整體策劃、實(shí)施并進(jìn)行管控;

　　6、組織開展調(diào)查市場(chǎng)，了解市場(chǎng)近期走向，針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略，統(tǒng)籌客戶的信息反饋給公司，調(diào)整招商策略;

　　7、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、八年以上招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉社區(qū)商業(yè)及寫字樓基本運(yùn)作模式，具備嫻熟的招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有良好的專業(yè)素養(yǎng)，具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備較強(qiáng)招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉招商流程，能夠進(jìn)行商業(yè)的相關(guān)策劃及整體排布，對(duì)商業(yè)工作有獨(dú)特見解;

　　5、具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓性，工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司旗下上海區(qū)域婚禮會(huì)館的經(jīng)營(yíng)管理;

　　2.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　4.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

　　5.制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

　　6.制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。

　　任職要求：

　　1. 專科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 三年以上中高端連鎖餐飲區(qū)域管理或星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型宴會(huì)及會(huì)務(wù)流程;

　　3. 有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有擔(dān)當(dāng)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇12

　　1.管理分公司整體運(yùn)營(yíng)，確保分公司年度、月度現(xiàn)金流業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)超標(biāo)。

　　2.統(tǒng)籌管理指導(dǎo)校區(qū)主任，學(xué)課組長(zhǎng)等各主管工作的開展，確保分公司年度、月度課耗達(dá)標(biāo)超標(biāo)，使分公司盈利情況健康良好。

　　3.每年、每月營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃、制定、指導(dǎo)等。

　　4.參與選拔主管層人才，開展各類型培訓(xùn)，為分公司輸送核心管理人才和業(yè)務(wù)骨干。

　　5.創(chuàng)造和諧、上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)工作氣氛，關(guān)心員工工作和生活。

　　6.在分公司管理中，起橋梁作用，做好上傳下達(dá)工作。同時(shí)以目標(biāo)、結(jié)果為導(dǎo)向，開展分公司各項(xiàng)工作。

　　7.調(diào)節(jié)各部門工作，做好無縫對(duì)接。處理分公司各類突發(fā)事宜，矛盾糾紛事宜，安全事宜等。同時(shí)為拓展分公司業(yè)務(wù)出謀劃策，盡心盡力。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇13

　　1.協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。

　　2.協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

　　3.制定日常與運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系。

　　4.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，處理公司重大突發(fā)事件。

　　5.完成總裁臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇14

　　1、根據(jù)空凈整體項(xiàng)目的招商定位及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程及業(yè)務(wù)開發(fā)模式，并按計(jì)劃完成運(yùn)營(yíng)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，按照要求對(duì)代理商進(jìn)行運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)，確�？蛻魳I(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，持續(xù)經(jīng)營(yíng);

　　3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)劃、洽談、二次招商，對(duì)合作機(jī)構(gòu)及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;

　　4、制定數(shù)據(jù)分析模板，對(duì)用戶及交易進(jìn)行深入挖掘和分析;實(shí)施系統(tǒng)性市場(chǎng)調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析;

　　5、做好招商運(yùn)營(yíng)部門的人員及內(nèi)部管理工作，合理分配招商任務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域，輔助部門人員按照計(jì)劃達(dá)成既定指標(biāo)，做好部門管理及團(tuán)建工作。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、目標(biāo)及回款管理

　　月度銷售目標(biāo)分解，區(qū)域所轄各門店目標(biāo)達(dá)成及回款總結(jié)的跟蹤與監(jiān)督。

　　2、人員管理

　　著眼與目標(biāo)完成進(jìn)度、回款跟進(jìn)、交代事項(xiàng)完成情況、自我成長(zhǎng)情況、班組人員、儲(chǔ)備人才狀況等方面持續(xù)改善，提升團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性與上進(jìn)心，加強(qiáng)對(duì)區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員的儲(chǔ)備與培養(yǎng)。

　　3、會(huì)議管理

　　4、門店客情管理

　　5、部門協(xié)作管理

　　6、區(qū)域運(yùn)營(yíng)日常管理

　　A、門店貨品管理的檢查和監(jiān)督

　　B、本區(qū)域各項(xiàng)目回款情況的查控

　　C、駐店經(jīng)理工作的安排和調(diào)配

　　D、本區(qū)域出差申請(qǐng)的審核，本區(qū)域人員出差工作進(jìn)度的跟進(jìn)

　　E、本區(qū)域駐店經(jīng)理的工作績(jī)效評(píng)估，人員管理、銷售激勵(lì)方案的制定，人員晉升考核方案的建議

　　7、完成區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)所要上交的報(bào)表

　　8、遵守公司各項(xiàng)管理制度，按時(shí)、按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、勤奮上進(jìn)，具備自我學(xué)習(xí)自我管理能力(有零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

　　2、具有良好的應(yīng)變能力和優(yōu)秀心理素質(zhì)，夠承受一定的工作壓力;

　　3、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力及溝通技巧;

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、制定四川片區(qū)各項(xiàng)目相關(guān)的年度計(jì)劃、月度計(jì)劃，制定公司項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和配套專項(xiàng)計(jì)劃;

　　2、對(duì)各項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)周期進(jìn)行分解，管控公司各個(gè)職能部門進(jìn)行有效配合和協(xié)助;

　　3、在計(jì)劃實(shí)施中對(duì)已制定計(jì)劃進(jìn)行管控，發(fā)生延期超期要及時(shí)和有關(guān)職能部門以及相關(guān)崗位人員及時(shí)溝通，協(xié)調(diào);

　　4、組織會(huì)議，參與討論關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的制定可行性。

　　任職要求：

　　1、工民建、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有八年以上房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及房地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德素養(yǎng)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域人員管理、服務(wù)管理、商品物價(jià)管理、廠商促銷活動(dòng)及各單證把控管理;

　　2、協(xié)助負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)，對(duì)檔主的協(xié)調(diào)溝通與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行管理工作，了解檔口銷售業(yè)績(jī);

　　3、協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)銷售過程、品牌質(zhì)量、營(yíng)業(yè)狀態(tài)等情況與檔主的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件，確保營(yíng)業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　5、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、品牌經(jīng)營(yíng)管理及市場(chǎng)調(diào)研，配合整體策劃及招商定位工作;

　　6、協(xié)助維護(hù)重點(diǎn)客戶，配合招商品牌開發(fā)、洽談、招商、簽約，建立通暢的溝通渠道;

　　7、負(fù)責(zé)管理外部商業(yè)合作伙伴，建立客戶檔案，做好客戶關(guān)系管理;

　　8、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制，了解市場(chǎng)變化，為公司提供決策支持;

　　任職資格：

　　1、教育水平：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(工商管理專業(yè)優(yōu)先)

　　2、熟悉并操作過大型購(gòu)物中心經(jīng)營(yíng)模式，具備清晰的購(gòu)物中心營(yíng)銷思路和財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);

　　3、核心工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少擔(dān)任兩年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位，

　　4、 參與過大型購(gòu)物中心籌建管理工作，熟悉商戶管理，具備良好的溝通和談判能力。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇18

　　1，負(fù)責(zé)本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及推廣的方案制定并實(shí)施，完成店鋪銷售目標(biāo)。

　　2，負(fù)責(zé)線上商城的商品管理，包括各平臺(tái)店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫(kù)存調(diào)配工作)。

　　3，店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成。

　　4，定期分析用戶數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶交易數(shù)據(jù)、市場(chǎng)熱度等維度調(diào)整商城展示與擴(kuò)展品類。

　　5，監(jiān)測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，發(fā)掘新的商機(jī)或商品。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇19

　　一、園區(qū)招商及運(yùn)營(yíng)

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定并實(shí)施科技園招商、運(yùn)營(yíng)方案，研究、制定和實(shí)施科技園年度招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，梳理園區(qū)及當(dāng)?shù)卣�府招商政策，研究分稅機(jī)制，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

　　3、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商，完成項(xiàng)目招商各項(xiàng)指標(biāo);

　　4、拓展招商渠道，維護(hù)客戶資源，建立專業(yè)服務(wù)體系;

　　5、協(xié)調(diào)與政府招商局、協(xié)會(huì)及其他政府相關(guān)部門的關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)及銷售人員隊(duì)伍建設(shè)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作;

　　二、物業(yè)銷售

　　1、根據(jù)公司任務(wù)指標(biāo)，制定整體營(yíng)銷工作計(jì)劃并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，促進(jìn)在售項(xiàng)目效益，定期向上級(jí)匯報(bào);

　　2、分析市場(chǎng)狀態(tài)，客觀預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，合理控制銷售費(fèi)用;完成銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)工作;

　　3、建立完善的客戶管理體系，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　三、項(xiàng)目企劃

　　1、項(xiàng)目形象策劃包裝、項(xiàng)目品牌推廣，項(xiàng)目招商銷售活動(dòng)組織安排;

　　2、根據(jù)公司營(yíng)銷策略，制定項(xiàng)目樓盤推廣策略、推廣計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;組織、督促項(xiàng)目公司對(duì)廣告效果進(jìn)行評(píng)估。

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳，制定產(chǎn)品手冊(cè)及公司宣傳PPT等素材;對(duì)外公關(guān)，維護(hù)并開拓業(yè)內(nèi)媒體、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　2、全面參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作;

　　3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

　　4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

　　5、全面策劃商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運(yùn)營(yíng)，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);

　　6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和商家行情，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化;

　　7、全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳，五年及以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，須具備成功操盤經(jīng)驗(yàn)和各類商家資源;

　　3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運(yùn)營(yíng)模式;

　　4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)管理流程;

　　5、接受過商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)培訓(xùn)，熟悉商業(yè)運(yùn)作規(guī)律和商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式;

　　6、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)管理政策、法規(guī)，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到的見解;

　　7、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)、出色的溝通能力和邏輯組織能力;

　　8、具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于自我調(diào)節(jié)工作壓力和個(gè)人情緒;

　　9、熟練掌握CAD等辦公軟件操作。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，推進(jìn)購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時(shí)反饋;

　　3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略;

　　4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實(shí)履行;

　　6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

　　7、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競(jìng)爭(zhēng)力;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，從事商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作5年以上;

　　2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理程序，具備商業(yè)談判能力和技巧，熟悉商場(chǎng)的市場(chǎng)操作，有良好的市場(chǎng)敏銳性，組織協(xié)調(diào)性，對(duì)招商運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)了解，有豐富的商業(yè)資源;

　　3.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)出差，有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇22

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，確保集團(tuán)新拓項(xiàng)目招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù);

　　2.負(fù)責(zé)政策與資金申請(qǐng)，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門的工作對(duì)接;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運(yùn)營(yíng)工作，落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，并整體管控所轄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

　　4.負(fù)責(zé)制定并完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)體系的組織架構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政策對(duì)接、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊(cè)、項(xiàng)目申報(bào)等工作;辦理企業(yè)客戶入住后的對(duì)接服務(wù)，開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，50歲以下;

　　2.各級(jí)政府招商局、知名咨詢公司或先進(jìn)園區(qū)等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專業(yè)知識(shí);

　　4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合能力;

　　5.可塑性好、執(zhí)行力、關(guān)系建設(shè)能力、系統(tǒng)思維和方案能力強(qiáng)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇23

　　1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并完成公司月度、季度和年度的運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，落實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)管理方案，制定有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)管理流程;

　　3、建立、健全完善的運(yùn)營(yíng)管理制度及執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　4、配合公司總部及各校區(qū)的教學(xué)、服務(wù)、銷售、市場(chǎng)等多個(gè)板塊的區(qū)域工作聯(lián)動(dòng);

　　5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ;

　　6、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇24

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針及項(xiàng)目實(shí)況，制定招商及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　2、全面參與項(xiàng)目調(diào)研、定位、布局、人員籌備、崗前培訓(xùn)、執(zhí)行落地;

　　3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、維護(hù)、調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;

　　4、維護(hù)好相關(guān)部門公共關(guān)系，保證項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)順暢;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有上進(jìn)心，具有良好的統(tǒng)籌能力和市場(chǎng)觸覺

　　2、有3年以上大型商業(yè)項(xiàng)目(工業(yè)園區(qū))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及成功案例

　　3、有1個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目(工業(yè)園區(qū))前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉商業(yè)項(xiàng)目(工業(yè)園區(qū))運(yùn)營(yíng)管理工作及各項(xiàng)流程，有一定商業(yè)資源

　　5、懂工程，會(huì)使用電腦制圖者優(yōu)先

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)整體運(yùn)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定和調(diào)整各分校年度、季度和月度發(fā)展計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)校區(qū)的品牌推廣、教務(wù)管理、學(xué)員服務(wù)、報(bào)名咨詢、后續(xù)維護(hù)等各業(yè)務(wù)的規(guī)范管理;

　　4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，處理校區(qū)日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急事件;

　　5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上K12行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場(chǎng)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的拓展能力;

　　3、較強(qiáng)的組織管理能力，團(tuán)隊(duì)合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力;

　　5、接受短期出差;

　　6、認(rèn)同公司文化，誠(chéng)實(shí)守信，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司商業(yè)地產(chǎn)銷售年度工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測(cè)商業(yè)地產(chǎn)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展商業(yè)地產(chǎn)銷售市場(chǎng);

　　5、規(guī)劃和管理商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。;

　　6、監(jiān)督管理合作商業(yè)公司。

　　崗位要求：

　　1、營(yíng)銷、策劃、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、八年以上大中型房地產(chǎn)公司商業(yè)地產(chǎn)管理從業(yè)背景，三年以上同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃及招商能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)表述 篇27

　　職責(zé):

　　1、營(yíng)運(yùn)體系建立:

　�、俳�立健全營(yíng)運(yùn)管理體系,推動(dòng)公司下屬門店銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、流程化。

　�、谥贫ǘ綄�(dǎo)管理體系,監(jiān)督督導(dǎo)人員對(duì)門店進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)反映門店?duì)I運(yùn)狀況,提出合理化建議。

　�、劢�立完善門店培訓(xùn)體系,為公司下屬門店培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。

　�、芪募�的修訂與完善。

　　2、日常營(yíng)運(yùn)管理

　�、僦贫�年度門店銷售目標(biāo)并分解到月度,落實(shí)完成月度銷售任務(wù)。

　�、谑袌�(chǎng)推廣、營(yíng)銷活動(dòng)、新品上市等外聯(lián)工作的推進(jìn)與落實(shí)。

　�、蹖�(duì)門店經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,提出有效的提升銷量、降低成本的方法并加以實(shí)施。

　�、茇�(fù)責(zé)線上平臺(tái)日常營(yíng)運(yùn)工作,包括產(chǎn)品上線、售賣情況、訂單處理、客戶投訴等。

　�、葚�(fù)責(zé)監(jiān)督門店訂貨及發(fā)貨情況。

　　3、新開門店籌備、開業(yè)支持與指導(dǎo)

　�、俳ǖ昵暗母�進(jìn)、統(tǒng)籌。

　　②開業(yè)前后的指導(dǎo)與支持。

　�、蹱I(yíng)運(yùn)問題的解決與落實(shí)。

　　4、內(nèi)部管理

　�、僦贫ú块T年度目標(biāo)與計(jì)劃,明確部門內(nèi)各崗位職責(zé),根據(jù)需求做出工作分配。

　�、谥笇�(dǎo)并監(jiān)督員工工作完成情況,對(duì)下屬工作業(yè)績(jī)進(jìn)行日常考評(píng)。

　　③組織開展日常培訓(xùn)工作。

　�、軠�(zhǔn)確傳達(dá)公司各項(xiàng)精神、方針、決定,了解員工動(dòng)態(tài),關(guān)心員工成長(zhǎng),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有5年以上大型連鎖餐飲、食品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一線市場(chǎng)親自工作經(jīng)歷。

　　3、熟悉連鎖餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理流程和互聯(lián)網(wǎng)外賣的行業(yè)發(fā)展情況。

　　4、具有良好的經(jīng)營(yíng)謀略,對(duì)數(shù)據(jù)整合有獨(dú)特的分析能力。

　　5、具有組織與開拓能力,以及良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　6、高度的工作熱情與承受壓力的能力。