銷售經(jīng)理的日常工作職責（精選20篇）

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇1

　　1. 熟悉公司業(yè)務，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標

　　2. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶

　　3. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需要

　　4. 充分發(fā)揮銷售人才的積極性

　　5. 完成銷售業(yè)績指標及領導布達的其他任務

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇2

　　1.負責新客戶的開發(fā)，能對客戶進行產(chǎn)品演示、業(yè)務需求整理及商務洽談等工作

　　2.負責銷售管理過程中的日常工作(如：談判、簽單、開票、對賬、申請資源等)，并跟進及匯報項目銷售進展

　　3.具備較強的溝通交流、口頭表達、演講能力,有一定的演示講解技巧和經(jīng)驗;

　　4.具邏輯性強，敏銳的市場觸覺，語言表達能力強;

　　5.踏實、勤奮，具備較好的團隊合作經(jīng)驗，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力;

　　6.完成每天的工作日志，拜訪報告，能夠適應一定的出差。

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇3

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營策略和目標，完成區(qū)域市場的渠道開發(fā)和銷售工作，達成銷售目標;

　　2、鞏固既有客戶關系、發(fā)展新客戶，開拓新市場領域，參加公司的技術(shù)及營銷培訓，提高自身綜合素質(zhì);

　　3、建立客戶檔案，定期跟蹤回訪，及時反饋客戶意見;

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、理工科專業(yè)，本科以上學歷，有科研儀器行業(yè)銷售經(jīng)驗為佳;

　　2、充滿熱情，有夢想，具有快速的再學習能力;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧;

　　4、責任心強、有較強的創(chuàng)新能力，具有團隊合作意識，能承受較大的工作壓力;

　　5、能適應經(jīng)常出差，能熟練使用辦公軟件;

　　6、品行端正、為人正直，有良好的職業(yè)道德和換位思考的能力。

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇4

　　1.負責人員的招聘、評估、考核、培訓、獎懲、團隊建設等工作;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理進行市場分析預測，產(chǎn)品選擇，依據(jù)公司整體規(guī)劃制定部門銷售目標和年度，季度，月度銷售計劃。

　　3.開發(fā)新市場，新渠道，尋找潛在經(jīng)銷商，策劃市場營銷方案，并執(zhí)行。及時反饋市場情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

　　4.承擔銷售業(yè)績，跟蹤各項銷售數(shù)據(jù)，指標，根據(jù)實際請求給出整改意見并實施。

　　5.跟蹤各項銷售數(shù)據(jù)，進行多種方式的促銷活動，增加銷量。

　　6.重點客戶拜訪，做好客情關系。

　　7.銷售款項回收。負責B2B平臺終端渠道的拓展管理工作;

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇5

　　1) 負責公司所有產(chǎn)品的銷售和推廣，完成銷售任務。

　　2) 為用戶提供整體解決方案的銷售。對客戶信息進行有效的收集，分析，整理。

　　3) 工作中具有較強的主動性、積極性與創(chuàng)造性，善于利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力，良好的團隊合作精神和良好的溝通能力。

　　4) 具有獨立開發(fā)客戶的能力，拓展并積極維護中大型客戶關系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優(yōu)先。

　　5) 定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。準備客戶的銷售計劃、技術(shù)交流、Demo、建議書，完成銷售指標并確�；乜�。

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇6

　　一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　二、在總經(jīng)理領導下，和各部門密切配合完成公司制定的年度銷售計劃。

　　三、 搞好市場預測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。

　　四、組織制定中長期銷售方針目標和編制月、季、年銷售計劃，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。

　　五、全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡，擴大代理商及專業(yè)渠道的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時組織供貨。

　　六、負責銷售合同的簽定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”，擴大企業(yè)知名度。

　　七、及時掌握有關產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實組織將售后服務，解決各種有關問題，讓用戶滿意。

　　八、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

　　九、認真組織銷售貨幣回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　十、按時按質(zhì)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇7

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇8

　　1、負責工程施工現(xiàn)場項目質(zhì)量、安全、文明、管理工作;

　　2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排審查和落實;

　　3、全面負責項目對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作，確保工程項目正常進行;

　　4、負責組織驗收并做好各階段工程的預算、結(jié)算工作;

　　5、管理現(xiàn)場施工人員，發(fā)現(xiàn)上報并解決現(xiàn)場技術(shù)問題及突發(fā)狀況;

　　6、記錄工作日志，做好工作進度匯報;

　　7、協(xié)助工程招投標、預決算等方面工作;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇9

　　職責：

　　1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

　　2、負責大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現(xiàn)有客戶資源;

　　3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案;

　　4、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略;

　　5、完成銷售目標;

　　6、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

　　任職資格：

　　1、年齡35歲以下，5年以上銷售工作經(jīng)驗;

　　2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓;

　　3、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;

　　4、具有豐富的計算機軟件企業(yè)工作經(jīng)驗或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗;

　　5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

　　6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

　　7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇10

　　1.全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作;

　　2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;

　　3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作;

　　4.安排布置并督導下屬人員的正常工作;

　　5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段;

　　6.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;

　　7.定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇11

　　職責：

　　1、負責天貓超市整體生意規(guī)劃、執(zhí)行,完成公司預算目標;

　　2、對接天貓平臺各部門，確保營銷方案落地執(zhí)行;

　　3、按公司管理要求完成產(chǎn)品分銷、價格體系、促銷活動等管理;

　　4、負責平臺訂單、庫存、周轉(zhuǎn)、費用、ROI等管理;

　　5、平臺經(jīng)銷商運營管理、服務等;

　　6、協(xié)同營銷崗收集市場信息及分析消費者特征和競品信息，制訂相關方案。

　　任職資格：

　　1、學歷：本科及以上

　　2、工作經(jīng)驗： 有天貓超市電商銷售經(jīng)驗

　　3、知識要求： 市場營銷/工商管理

　　4、基本技能： 有效溝通、思維活躍

　　5、專業(yè)技能： 邏輯能力、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)談判

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇12

　　- 負責對所屬銷售團隊進行日常管理和隊伍建設;

　　- 帶領部門成員完成銷售目標并提高銷售業(yè)績;

　　- 負責指導銷售開發(fā)、跟進、維護客戶，并輔導銷售成長;

　　- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導和在崗培訓;

　　- 收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案;

　　- 負責團隊的應收賬款管理。

　　任職要求：

　　- 本科以上學歷;

　　- 五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　- 有同行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　- 出眾的溝通表達能力，優(yōu)秀的商務談判和促單能力;

　　- 具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;

　　- 樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇13

　　工作職責：

　　1、負責向商務客戶介紹會館的商務活動特色及相關服務，提供專業(yè)的寶寶宴咨詢。

　　2、負責根據(jù)實際需求向商務客戶提供合理化建議，跟進年會、發(fā)布會、商務活動，達成商務訂單銷售。

　　3、熟悉婚宴、會務宴等市場，有相關合作渠道和業(yè)務伙伴;

　　4、進行商務會務宴會銷售、負責客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預訂和簽定宴會銷售合同等工作，尤其是大力拓展會務市場;

　　5、完成總部下達各項宴會銷售指標、協(xié)助客戶解決酒店銷售或活動中異議，保證客人滿意度;

　　6、負責收集客人的反饋意見與建議，做好各類銷售報告的填寫、總結(jié)工作。

　　任職要求：

　　1、有過1-3年以上宴會銷售或者酒店銷售部工作經(jīng)驗;

　　2、大專及以上學歷;

　　3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇14

　　1、主要負責公司代理項目的日常銷售、管理工作。

　　2、負責案場所有人員的管理工作。

　　3、負責本案的各個環(huán)節(jié)、標準操作流程、業(yè)務動作的品控、監(jiān)督和修正。

　　4、負責本案業(yè)主的高層、中層的全方位、日常維護。

　　5、負責本案的請傭結(jié)算，尾款結(jié)算，以及催款工作。

　　6、負責做好本案的財務成本日常控制與預算。

　　7、負責完成涉及本案法務方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

　　8、負責完成銷售指標、完成客戶分析報告。

　　9、業(yè)務員業(yè)務例會、培訓、銷講。

　　10、提升案場業(yè)務銷售服務。

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇15

　　1、掌握餐廳內(nèi)的設施及活動，監(jiān)督及管理前廳內(nèi)的日常工作。

　　2、安排員工班次，核準考勤表。

　　3、對餐廳服務員進行定期的培訓，確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行。

　　4、與賓客保持良好關系，協(xié)助營業(yè)推廣、征詢及反映賓客的意見和要求，以便提高服務質(zhì)量。

　　6、與前廳經(jīng)理聯(lián)系有關餐單準備事宜。

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇16

　　工作內(nèi)容;

　　1、參與銷售和招商策略的制定，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋公司領導;

　　2、完成公司每月下發(fā)的績效指標，維護好意向客戶，定期溝通和約訪，挖掘客戶潛力;

　　3、控制并管理銷售團隊的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理，對銷售人員的工作進行管理監(jiān)督;

　　4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓，帶領案場銷售人員完成銷售任務;

　　5、具有良好的市場、渠道、關系拓展能力;

　　6、參與市場調(diào)研，能發(fā)現(xiàn)新的市場機會。

　　崗位要求：

　　1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，正規(guī)院校�？埔陨蠈W歷;

　　2、具有2年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;

　　3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、寫字樓項目)的銷售管理的經(jīng)驗;

　　4、有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策能力。

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇17

　　職責：

　　1.負責網(wǎng)站平臺在公司現(xiàn)有KA客戶中的推廣，管理維護客戶關系，保持與客戶間的長期戰(zhàn)略合作。

　　2.按照市場營銷計劃，完成部門客戶注冊數(shù)量、銷售額等指標。

　　3.負責指導、協(xié)助KA客戶使用平臺訂貨、付款、對賬等流程順利進行。

　　4.在開拓新市場，維護老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍的同時收集市場及競爭對手的情況。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2.有經(jīng)銷商渠道維護，緊固件、工業(yè)產(chǎn)品銷售或B2B平臺地推工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.結(jié)果導向，良好的市場拓展能力和客戶意識，對銷售工作充滿熱情。

　　4.較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，樂觀積極;

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇18

　　1、制定餐飲宴會渠道銷售策略，制定有效推進方案，開拓宴會渠道客戶，完成銷售任務目標;

　　2、餐飲宴會預定訂單安排和宴會會場協(xié)調(diào)工作;

　　3、完成餐廳宴會的市場活動的策劃和執(zhí)行;

　　4、管理維護客戶關系。

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇19

　　1. 根據(jù)部門整體銷售計劃，制定所負責項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，負責執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整，確保項目銷售目標的達成。

　　2. 執(zhí)行項目營銷方案，對項目關鍵節(jié)點進行把控，帶領項目團隊實現(xiàn)銷售目標，確保客戶滿意度。

　　3. 與開發(fā)商保持良好的溝通，協(xié)助完成各個階段的銷售任務，提高客戶滿意度，與其建立良好的合作關系。

　　4. 配合客戶部進行客戶拓展，接待開發(fā)商來訪或考察，協(xié)助客戶部進行項目洽談，促成項目簽約。

　　5. 負責項目銷售團隊管理，為代理業(yè)務的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。

　　6. 在公司知識管理要求下，負責部門的知識沉淀與專業(yè)提升，為世聯(lián)知識平臺提供知識貢獻。

銷售經(jīng)理的日常工作職責 篇20

　　職責：

　　1、負責公司的系統(tǒng)集成業(yè)務拓展工作，承接安防監(jiān)控、網(wǎng)絡安全、電腦、運行維護等工程項目。

　　2、收集系統(tǒng)集成業(yè)務發(fā)展、客戶需求等信息。

　　3、對公司面向系統(tǒng)集成業(yè)務的發(fā)展方向、操作策略提出建議，輔助部門確定產(chǎn)品策略和市場策略。

　　4、參與投標方案的制定。

　　5、負責客戶關系的開發(fā)、維護與管理。

　　6、上級領導交付的其他任務。

　　任職要求：

　　1、系統(tǒng)集成工程、視頻監(jiān)控工程、網(wǎng)絡綜合布線工程、軟件系統(tǒng)、硬件設備等相關銷售經(jīng)驗2年以上。

　　2、大專以上學歷，計算機或相關專業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強的抗壓能力。

　　3、誠實可靠，具有較強的語言表達及人際溝通能力，工作積極主動，責任心強，有團隊精神，能獨立開展工作，有較強的學習意識和學習能力。

　　4、了解政府、企事業(yè)單位招投標采購流程、具有項目操作經(jīng)驗。