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行政主管工作職責(zé)范圍

發(fā)布時(shí)間:2023-02-08

行政主管工作職責(zé)范圍(精選23篇)

行政主管工作職責(zé)范圍 篇1

  1、負(fù)責(zé)公司人事、行政工作的管理和落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)人事及行政板塊工作計(jì)劃制定和落實(shí)、協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,達(dá)成管理目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

行政主管工作職責(zé)范圍 篇2

  1、負(fù)責(zé)城市公司重要行政文件的擬制、審核、行文、機(jī)要流轉(zhuǎn)、文件登記、 處理、存檔和上呈及下發(fā)等工作。

  2、負(fù)責(zé)開展城市公司工商注冊(cè)、年度審核、變更及日常保管工作。

  3、負(fù)責(zé)價(jià)值城市公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理、車輛管理、辦公環(huán)境管理等后勤保障等工作。

  4、參與過新公司組建的優(yōu)先。

行政主管工作職責(zé)范圍 篇3

  1、文控管理,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建設(shè)并完善行政制度、流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、辦公環(huán)境管理,負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)與改善;

  3、資產(chǎn)費(fèi)用管理,包括辦公用品和固定資產(chǎn)管理、行政費(fèi)用的管理;

  4、日常行政工作,包括公司級(jí)重大活動(dòng)、員工活動(dòng)策劃組織、公司車輛管理等;

  5、負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

行政主管工作職責(zé)范圍 篇4

  1、 全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作, 組織制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,使之滿足公司整體發(fā)展的需要

  2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、調(diào)崗、薪酬福利、機(jī)構(gòu)建設(shè)、績(jī)效管理、企業(yè)文化、勞資關(guān)系管理等人力資源戰(zhàn)略的制定和實(shí)施

  3、 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司體系人力資源的合理使用;制定人事預(yù)算,做好人力資源管理成本控制

  4、 負(fù)責(zé)公司行政管理工作,并協(xié)助公司主管開展公司外聯(lián)工作

  5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜

行政主管工作職責(zé)范圍 篇5

  1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、接待及面試等;

  2、及時(shí)維護(hù)更新現(xiàn)有招聘網(wǎng)站及招聘渠道,并能拓展新的招聘渠道;

  3、辦理人員入職、離職、調(diào)任、升職等相關(guān)手續(xù),試用期員工跟蹤以及離職人員面談;

  4、負(fù)責(zé)員工招退工、社保、公積金、居住證積分申請(qǐng)等事務(wù)性工作辦理;

  5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽,人事檔案及人事信息管理;

  6、完善并監(jiān)督各類規(guī)章制度的實(shí)施,溝通協(xié)調(diào)與其它部門的工作;協(xié)助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛;

  7、每月考勤統(tǒng)計(jì)制作,社保公積金賬單制作,考勤管理;

  8、組織完成公司年度KPI考核工作;

  9、公司日常行政工作的開展及對(duì)接,包括:辦公室氛圍優(yōu)化、企業(yè)文化氛圍營(yíng)造、年會(huì)、行政其他工作的對(duì)接等。

行政主管工作職責(zé)范圍 篇6

  1、制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理規(guī)章制度;

  2、辦理公司文件、通知、通報(bào)等資料的起草、發(fā)放、傳遞和保存;

  3、負(fù)責(zé)整理、歸檔并妥善保管行政部有關(guān)文件和資料;

  4、公司內(nèi)外部單位、人員的來訪接待事宜以及其他方面的公關(guān)、協(xié)調(diào)工作;

  5、制作歡迎牌、會(huì)務(wù)茶點(diǎn)、禮品采辦、菜品確認(rèn)、餐廳、酒店預(yù)訂;

  6、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置和準(zhǔn)備工作;

  7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通,建立供應(yīng)商臺(tái)賬;

  8、名片請(qǐng)印、辦公用品、保潔物品管理;

  9、辦公設(shè)備養(yǎng)護(hù)、固定資產(chǎn)管理;

  10、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)后勤(包括員工宿舍、保潔、水電等)管理;

  11、與相關(guān)政府部門的溝通與協(xié)調(diào);

  12、完成行政總監(jiān)、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)范圍 篇7

  1、 負(fù)責(zé)事業(yè)部招聘,并組織相關(guān)人員開展初試、復(fù)試和錄用等工作;

  2、 負(fù)責(zé)事業(yè)部員工關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)維穩(wěn)、組織團(tuán)建活動(dòng)等;

  3、 負(fù)責(zé)事業(yè)部管理及維護(hù)人事檔案,及時(shí)更新電子員工檔案信息;

  4、 負(fù)責(zé)事業(yè)部工資核算及社保公積金辦理;

  5、 完成上級(jí)交辦的其他工作。

行政主管工作職責(zé)范圍 篇8

  1、協(xié)助部門經(jīng)理起草、整理、修訂公司行政后勤相關(guān)規(guī)章制度及工作流程,相關(guān)文本并進(jìn)行歸檔,確保相關(guān)文本的及時(shí)性、有效性,以及查詢便利性。

  2、公司公文寫作、會(huì)議紀(jì)要擬寫及相關(guān)檔案的管理;

  3 、參與籌備公司級(jí)會(huì)議,做好會(huì)議通知、會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)后工作整理,協(xié)助起草重要文件、報(bào)告,保證會(huì)議及時(shí)傳達(dá)。

  4.、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門的日常行政管理工作,保證工作穩(wěn)定、高效、有序運(yùn)行,配合服務(wù)好各個(gè)部門。

  5、負(fù)責(zé)向來訪的重要客戶介紹公司企業(yè)文化的講解及新入職員工制度培訓(xùn)工作;

  6、 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)范圍 篇9

  1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔

  2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),配合其他部門各類活動(dòng)及工作;

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;

  4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;

  5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理;

  6、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;

  7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

行政主管工作職責(zé)范圍 篇10

  1、協(xié)調(diào)全國(guó)物料事誼:對(duì)全國(guó)物料采購,合理性分析及賬目整體負(fù)責(zé);保證賬實(shí)相符,監(jiān)控采購并管理、監(jiān)督公司資產(chǎn),每月按時(shí)反饋臺(tái)賬并做好丟失相關(guān)賠償工作等;

  2、行政系統(tǒng)運(yùn)用修改:收集各城市的行政系統(tǒng)運(yùn)用的意見和建議,使行政系統(tǒng)更加貼近實(shí)際使用;

  3、行政流程制定:對(duì)采購流程,報(bào)廢流程等進(jìn)行重新的修正和設(shè)置,便于運(yùn)營(yíng)使用方便快捷;

  4、季節(jié)性采購主導(dǎo):春節(jié),端午節(jié),717騎士節(jié),中秋節(jié)等重大節(jié)日和其他特殊季節(jié)性員工關(guān)懷的采購監(jiān)控;

  5、其他行政事項(xiàng)協(xié)助。

行政主管工作職責(zé)范圍 篇11

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

  2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

  6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

  9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

  10、 負(fù)責(zé)人事招聘,人事管理,行政管理方面的工作

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行政主管工作職責(zé)范圍 篇12

  1、負(fù)責(zé)起草公司行政的各類工作計(jì)劃、工作總結(jié)和對(duì)外聯(lián)系函;

  2、擬定部門工作計(jì)劃和預(yù)算,跟蹤、分析、總結(jié)其執(zhí)行情況;

  3、審核公司重要文稿文件,負(fù)責(zé)處理上級(jí)文件、部門和項(xiàng)目請(qǐng)示件的批轉(zhuǎn)、督辦;

  4、統(tǒng)籌安排公司重要會(huì)務(wù)、接待等活動(dòng),聯(lián)絡(luò)公司對(duì)外資源;

  5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的行程安排、陪同出差事務(wù),對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系,并做好公司來賓的接待工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管工作職責(zé)范圍 篇13

  1、協(xié)調(diào)公司部門之間的關(guān)系,保障公司各部門溝通順暢;

  2、負(fù)責(zé)公司日常行政與后勤事務(wù)的管理、督辦、確保工作高效展開;

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及信息平臺(tái)建設(shè),公司對(duì)外形象宣傳及公共關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)部門員工的管理、培養(yǎng),建立高效的團(tuán)隊(duì);

  5、做好公司行政接待工作。

行政主管工作職責(zé)范圍 篇14

  1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司經(jīng)理辦的日常相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)召集、協(xié)調(diào)公司相關(guān)會(huì)議、外來人員管理與接待等。

  2、負(fù)責(zé)處理相關(guān)政府項(xiàng)目和知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、政府相關(guān)事務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)處理公司日常行政、后勤事務(wù),包括但不限于廠區(qū)管理、辦公樓管理、食堂、安保、車輛、衛(wèi)生、消防、安全、節(jié)能、檔案管理等。

  4、以及其它企業(yè)管理相關(guān)事務(wù)。

行政主管工作職責(zé)范圍 篇15

  1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計(jì)和歸檔、管理訂單、業(yè)績(jī)核算、投標(biāo)報(bào)價(jià)、貨物清點(diǎn)、辦公用品采購等;

  2、運(yùn)營(yíng)維護(hù)公司的微信號(hào),建立公司電商平臺(tái);

  3、提供優(yōu)良的客戶服務(wù),接打電話,解答客戶的問題;

  4、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式維護(hù)客戶;

  5、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款及售后服務(wù);

行政主管工作職責(zé)范圍 篇16

  1、 擬定公司總務(wù)(行政、后勤)各項(xiàng)管理制度,報(bào)人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施并監(jiān)督、考核;

  2、 提交年、季、月度總務(wù)費(fèi)用的預(yù)算方案,報(bào)批后組織實(shí)施;

  3、 擬定公司環(huán)境改造、衛(wèi)生條件的改善方案,報(bào)批后組織實(shí)施;

  4、 做好與各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,及時(shí)處理與行政后勤有關(guān)的工作投訴與合理化建議;

  5、 做好部門下屬人員的管理技能培訓(xùn)、思想交流和業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  6、定期按照公司要求,做好下屬人員的績(jī)效考核評(píng)定,和績(jī)效面談、改進(jìn)等管理措施。

行政主管工作職責(zé)范圍 篇17

  1、全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作,制定本部門每年、每月和每周工作計(jì)劃。

  2、管理人員編制。

  3、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度。

  4、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向總經(jīng)理報(bào)告。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)。

  6、負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作,確保辦公室各項(xiàng)功能的有效發(fā)揮。

  7、負(fù)責(zé)審批各部門辦公、勞保用品的采購計(jì)劃,安排實(shí)施物資采購發(fā)放。

  8、根據(jù)總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)安排公司的各類會(huì)議,做好會(huì)議記錄,安排并做好會(huì)務(wù)工作,組織編寫會(huì)議紀(jì)要或有關(guān)的決議,檢查會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況,并及時(shí)編寫公司的大事記。

  9、負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)外合同的審核蓋章及對(duì)外事務(wù)協(xié)調(diào),審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊。

  11、組織與安排公司活動(dòng)。辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證。

  12、管理公司員工及宿舍,管理環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

  13、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)政府有關(guān)部門和社區(qū)有關(guān)方面的關(guān)系,搞好對(duì)外合作,并根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會(huì)活動(dòng)。

  14、飯?zhí)霉芾怼?/p>

  15、認(rèn)真完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

行政主管工作職責(zé)范圍 篇18

  1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;

  2.代表公司對(duì)外出訪、宣傳及溝通工作,樹立良好的企業(yè)形象;

  3.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)和接待工作,參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng),做好危機(jī)公關(guān);

  4.負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳,以及相關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作;

  5.負(fù)責(zé)安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪,負(fù)責(zé)接待政府及有關(guān)部門、重點(diǎn)企業(yè)人員與公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)面、洽商等活動(dòng);

  6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管工作職責(zé)范圍 篇19

  1、通過網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)招聘等相關(guān)渠道,完成公司下達(dá)的招聘指標(biāo)。

  2、主要通過電話撥打求職者進(jìn)行邀約、面試和后續(xù)入職等跟蹤工作。

  3、對(duì)求職者進(jìn)行良好的溝通與心理輔導(dǎo),保證員工的在職穩(wěn)定。

  4、積極主動(dòng)有上進(jìn)心,有從事招聘過電商銷售、客服等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  5、協(xié)助人事經(jīng)理制定規(guī)則制度、員工關(guān)系及企業(yè)文化建設(shè)。

行政主管工作職責(zé)范圍 篇20

  1、制定培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作;

  2、安排行政日常相關(guān)工作,處理好相關(guān)部門的工作要求;

  3、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能。

  4、組織分公司的員工活動(dòng),員工關(guān)系的處理;

行政主管工作職責(zé)范圍 篇21

  1、公司辦公室日常行政管理的運(yùn)作;

  2、負(fù)責(zé)公司的各類文件統(tǒng)計(jì)管理工作,負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);;

  3、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要;

  4、為豐富員工文化生活,組織安排公司各項(xiàng)文體及團(tuán)建活動(dòng);

  5、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)報(bào)告工作;

  6、作好各部門協(xié)調(diào)并跟進(jìn)工作,做好上傳下達(dá)工作;

  7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政主管工作職責(zé)范圍 篇22

  1、負(fù)責(zé)制定公司行政工作發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃及工作方案;

  2、組織制定行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)公司EHS管理工作,做好風(fēng)險(xiǎn)管控,包括對(duì)員工進(jìn)行EHS知識(shí)的宣導(dǎo)及培訓(xùn),跟進(jìn)相關(guān)法律法規(guī)的更新,評(píng)估相關(guān)內(nèi)容對(duì)公司的影響并進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督整改;

  4、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司內(nèi)部工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不安全因素,對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別,并落實(shí)整改管理;

  5、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所各項(xiàng)裝修、改造工程的組織實(shí)施工作;

  6、負(fù)責(zé)管理公司辦公環(huán)境、IT信息化建設(shè)、行政采購及后勤保障等各項(xiàng)工作;

  7、負(fù)責(zé)策劃、組織開展公司各類企業(yè)文化活動(dòng);

  8、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),維護(hù)與政府部門、物業(yè)公司的良好關(guān)系;

  9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

行政主管工作職責(zé)范圍 篇23

  1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

  2、負(fù)責(zé)日常行政工作,含老師課程的安排和日常溝通維護(hù),課程評(píng)估。

  3、配合教師教學(xué)工作,做好各項(xiàng)輔助工作;

  4、管理學(xué)習(xí)紀(jì)律、完成各項(xiàng)事務(wù)性工作,如學(xué)員招生、資料整理、考勤、教材管理、信息更新、通知下發(fā)等;

  5、協(xié)助做好各項(xiàng)目的教學(xué)計(jì)劃安排及教室使用安排;

  6、受理學(xué)員投訴、跟蹤處理結(jié)果。

  7、完成上級(jí)臨時(shí)性安排的工作。

  8、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

  9、熟悉行政部其他崗位工作,必要時(shí)替崗;

  10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)范圍(精選23篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司發(fā)展,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;2、建立與完善公司人力資源管理體系;3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司及子公司的崗位職位要求與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等各項(xiàng)工作的有效開...

  • 綜合行政主管崗位職責(zé)優(yōu)秀范文(精選11篇)

    1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括集團(tuán)行政后勤管理、辦公室日常事務(wù)。2.負(fù)責(zé)編輯會(huì)議紀(jì)要等文字資料,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)撰寫發(fā)言稿或其他對(duì)外稿件,企業(yè)文化宣傳工作。3.負(fù)責(zé)公司新聞及網(wǎng)站內(nèi)容的更新和編輯,做好官網(wǎng)維護(hù)和建設(shè)工作。...

  • 4s店行政主管崗位職責(zé)(精選20篇)

    1、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,為各部門提供良好的后勤保證、確保各項(xiàng)工作正常開展;2、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外行政聯(lián)絡(luò)(物業(yè)、政府部門、供應(yīng)商等);3、負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理、登記造冊(cè)、出入庫、分發(fā)、維修及報(bào)廢4、負(fù)責(zé)公司物...

  • 行政主管工作職責(zé)集合(通用20篇)

    1、建立和優(yōu)化高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)本部門各項(xiàng)職能職責(zé)的管理和運(yùn)作機(jī)制;2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源工作計(jì)劃;3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預(yù)算計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則;4、運(yùn)用公司先進(jìn)的崗位績(jī)效考核基本理論、和工具,建立卓越...

  • 4s店行政主管的崗位職責(zé)(精選24篇)

    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。...

  • 行政主管工作職責(zé)推薦(精選21篇)

    1、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定人力需求、開發(fā)、 配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃,審核各部門人員配合置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工。3、負(fù)責(zé)招聘、管理人員入職、離職、調(diào)動(dòng)等工作。...

  • 財(cái)務(wù)行政主管崗位職責(zé)(通用20篇)

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理分配資金;2.建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,重大問題及時(shí)報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo);3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效...

  • 工程部行政主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、參與項(xiàng)目施工組織總設(shè)計(jì)與施工方案,編制專項(xiàng)安全技術(shù)交底2、負(fù)責(zé)配合銷售人員做好技術(shù)支持(現(xiàn)場(chǎng)勘查、技術(shù)方案、技術(shù)轉(zhuǎn)移、投標(biāo))3、項(xiàng)目開工、過程實(shí)施、竣工調(diào)試驗(yàn)收等現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)工作,把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn);...

  • 學(xué)校行政主管崗位職責(zé)(通用20篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的人事管理、工資福利管理、編制管理和資料管理,及時(shí)正確地做好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表;2、負(fù)責(zé)教職工人事檔案的登記、整理和管理工作,指導(dǎo)和協(xié)助各處(室)做好專業(yè)技術(shù)和工作質(zhì)量考核的檔案收集整理工作;3、辦理教...

  • 行政主管工作職責(zé)合集(通用23篇)

    行政管理:一、會(huì)議組織:1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議準(zhǔn)備,作好重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;會(huì)議室管理。二、檔案管理:2、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、文件資料檔案等)。...

  • 銷售行政主管崗位職責(zé)(精選20篇)

    1、根據(jù)銷售訂單制定采購計(jì)劃;2、根據(jù)銷售訂單給自有工廠和代加工廠下生產(chǎn)訂單;3、跟蹤生產(chǎn)訂單及銷售應(yīng)收款情況,協(xié)調(diào)工廠、代工廠及倉庫發(fā)貨;4、采購對(duì)賬及付款申請(qǐng);5、提供各類銷售報(bào)表等;6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。...

  • 行政主管管理崗位職責(zé)(精選21篇)

    主要職責(zé)如下:1、負(fù)責(zé)綜合處理管理處人事、行政、后勤、財(cái)務(wù)工作,帶領(lǐng)部門全體人員不斷進(jìn)取創(chuàng)新,寓管理于服務(wù)之中。2、負(fù)責(zé)接待外來來訪客人,并配合主任接待重要客人。3、做好管理處辦公例會(huì)的`會(huì)議記錄。...

  • 行政主管工作職責(zé)集錦(精選23篇)

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人力資源管理現(xiàn)狀,完善人力資源管理制度體系及業(yè)務(wù)流程(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));2、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃; 向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,...

  • 2023年經(jīng)典的超市行政主管職責(zé)(精選26篇)

    1、全面領(lǐng)導(dǎo)并管理行政部工作,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力;2、負(fù)責(zé)打造優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境,主導(dǎo)裝修、辦公環(huán)境改造等項(xiàng)目的方案策劃以及實(shí)施;3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的方案制定以及實(shí)施;4、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷活動(dòng)的方案制定以及實(shí)施;5、提升行...

  • 2023年企業(yè)行政主管的崗位職責(zé)(精選28篇)

    1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排,來訪客戶的接待;2.根據(jù)總經(jīng)理的要求,協(xié)助起草相關(guān)報(bào)告和合同協(xié)議文件等,整理、歸檔、保管各類重要資料;3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)的組織安排,會(huì)議紀(jì)要的編寫,并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、落實(shí),協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,促...

  • 崗位職責(zé)