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學(xué)校行政主管職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-17

學(xué)校行政主管職責(zé)(通用27篇)

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇1

  1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議

  2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作

  3、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境

  4、定期組織做好辦公職能檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作

  5、負(fù)責(zé)定期召集員工建議審議委員會(huì)成員對(duì)合理化建議

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇2

  一、參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)與計(jì)劃制定和實(shí)施、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)和完善、融投資策劃;

  二、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完善公司總體制度規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施,運(yùn)用先進(jìn)管理模式進(jìn)行現(xiàn)代管理;

  三、負(fù)責(zé)所轄各部門(mén)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理制度的制訂、各項(xiàng)工作的開(kāi)展和督導(dǎo)以及績(jī)效考核;

  四、負(fù)責(zé)公司客戶資源的開(kāi)發(fā)和維護(hù),市場(chǎng)分析和新業(yè)務(wù)的拓展;

  五、負(fù)責(zé)協(xié)助其它部門(mén)制定費(fèi)用使用計(jì)劃,降低部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本,并監(jiān)督實(shí)施;

  六、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、企業(yè)形象、品牌建設(shè)的規(guī)范和提升;

  七、負(fù)責(zé)代表公司進(jìn)行商務(wù)談判、接待重要賓客、接受客戶投訴及進(jìn)行危機(jī)管理。

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇3

  1 、負(fù)責(zé)區(qū)域各類申請(qǐng),核銷資料初審及上報(bào)、跟蹤;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)訂單、發(fā)貨以及各項(xiàng)物流跟蹤;

  3、負(fù)責(zé)公司要求的各類銷售信息收集、匯總、分析及反饋。

  4、協(xié)助傳達(dá)好公司的各項(xiàng)政策及信息,對(duì)提出的方案疑問(wèn),做好解釋說(shuō)明工作;

  5、有效協(xié)調(diào)辦事處與公司各項(xiàng)工作對(duì)接工作,協(xié)助銷售人員相關(guān)工作。

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政工作;

  2、負(fù)責(zé)車輛管理;

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)策劃,如年會(huì)、團(tuán)建、招待餐等;

  5、負(fù)責(zé)食堂管理;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

  2、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;

  3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作;

  4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn),考勤,績(jī)效管理等,

  5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織、策劃和安排;

  6、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);

  7、完成經(jīng)理布置的其他工作。

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇6

  一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

  二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

  三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

  四、全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力;

  五、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

  六、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作,并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

  七、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員的通報(bào)處理工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

  八、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi),努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;

  九、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;

  十、做好本職工作,努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn),為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊(duì)伍,保障公司安全、穩(wěn)定的開(kāi)展各項(xiàng)工作;

  十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語(yǔ)、穿著服飾樹(shù)立良好的公司形象。

  十二、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

  十三、制度建設(shè):管理制度(總則和各個(gè)板塊的細(xì)則)、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、獎(jiǎng)懲辦法、考核辦法。

  十四、企業(yè)文化建設(shè):

  1.企業(yè)文化的價(jià)值導(dǎo)向:人本、和諧、協(xié)作互助、業(yè)績(jī)、服務(wù)等等;

  2.建立關(guān)于企業(yè)文化的管理制度:制度、流程、獎(jiǎng)懲和考核;

  3.企業(yè)文化的個(gè)體表現(xiàn):互動(dòng)溝通(面談、慰問(wèn)、關(guān)懷、激勵(lì)),干部以身作則,員工個(gè)人修養(yǎng);

  4.企業(yè)文化的具體表現(xiàn):標(biāo)語(yǔ)(橫幅、裝飾、口號(hào))、宣傳欄、墻報(bào)、內(nèi)刊、活動(dòng)。

  十五、公共關(guān)系管理:

  1.外聯(lián)(接待、行業(yè)交流、商務(wù)談判、輔助市場(chǎng)銷售、政府業(yè)務(wù)<檢查、證照辦理審查等>);

  2.客戶、供應(yīng)商、上下級(jí)公司、政府及行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系維護(hù)。

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘流程的搭建和優(yōu)化;

  2、優(yōu)化公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系;

  3、辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定,物品領(lǐng)用管理及固定資產(chǎn)的管理;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)重要資質(zhì)的年檢工作;

  5、負(fù)責(zé)部門(mén)行政成本的預(yù)算統(tǒng)計(jì)、整理;

  6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的策劃等相關(guān)工作。

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇8

  1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面開(kāi)展公司的日常行政管理工作,有效保障公司正常秩序的運(yùn)行;

  2、負(fù)責(zé)公司的各類文件、報(bào)告的草擬、發(fā)文以及相關(guān)存檔工作,公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理工作;

  3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定和完善各項(xiàng)管理制度,并協(xié)助監(jiān)督制度的執(zhí)行情況,對(duì)違反公司制度管理的情況做好監(jiān)控和跟進(jìn),必要時(shí)協(xié)助處理和引導(dǎo);

  4、協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作,保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生;

  5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)會(huì)議的準(zhǔn)備和后勤工作;

  6、企業(yè)文化建設(shè)及其他臨時(shí)行政事項(xiàng);

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇9

  1.統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,建立并完善人力資源及行政管理體系,制定并執(zhí)行公司人力資源管理模式;

  2.全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、各項(xiàng)工作,組織制定綜合部工作發(fā)展規(guī)劃;

  3.制定和完善HR、行政各項(xiàng)規(guī)章制度,督促、檢查各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;

  4.定期向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議,并致力于提高公司綜合管理水平;

  5.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

  6.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;

  2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作;

  3、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施流程、規(guī)章制度;

  4、協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

  5、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

  6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn);

  7、督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);

  8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作;

  9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇11

  1、熟悉人力資源6大模塊,至少熟悉3個(gè)模塊 招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系。

  2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、考勤休假制度的建立的管理工作;

  3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作;

  4、負(fù)責(zé)起草對(duì)外相關(guān)協(xié)議、合同,負(fù)責(zé)起草對(duì)內(nèi)相關(guān)通知、通報(bào)等文字材料,并督促落實(shí);

  5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)檔案的分類保管及管理工作,建立分類檔案目錄與檔案查閱制度;

  6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織實(shí)施,負(fù)責(zé)起草月度工作安排、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要;

  7、負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)工作,維護(hù)穩(wěn)定高效的相關(guān)業(yè)務(wù)與職能部門(mén)的關(guān)系;

  8、負(fù)責(zé)日常接待工作,按照公司相關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

  9、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障;

  10、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生工作,保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生,營(yíng)造良好的工作環(huán)境;

  11、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、保養(yǎng)工作,做到高效有序安全;

  12、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇12

  建立并完善公司行政人事管理制度、勞動(dòng)管理制度及相關(guān)流程及檔案管理;

  負(fù)責(zé)人力資源全模塊相關(guān)管理工作;

  負(fù)責(zé)組織建立、完善企業(yè)公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施。

  負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作;包括公司的檔案管理;各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理;行政物資的管理;

  組織管理公司的后勤保障工作。

  完成公司各項(xiàng)年檢事務(wù)

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇13

  1.1、負(fù)責(zé)公司保安、食堂、宿舍及廠區(qū)的日常管理工作;

  1.2、負(fù)責(zé)有關(guān)證照的辦理工作,代表公司與政府等有關(guān)部門(mén)和單位保持良好溝通;

  1.3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)、宿舍區(qū)、餐廳及生產(chǎn)區(qū)的衛(wèi)生檢查及6S檢查督促整改工作;

  1.4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政類費(fèi)用預(yù)算的編制;

  1.5、負(fù)責(zé)政府相關(guān)主管部門(mén)的對(duì)接與聯(lián)系;

  1.6、負(fù)責(zé)個(gè)人EHS目標(biāo)的達(dá)成;

  2.1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常采購(gòu)費(fèi)用的預(yù)算及管控,嚴(yán)格按照流程及權(quán)責(zé),完成項(xiàng)目各類采購(gòu)計(jì)劃,積極開(kāi)拓渠道,貨比三家;

  2.2、配合倉(cāng)庫(kù)管理人員對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行清點(diǎn)驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后辦理相關(guān)入庫(kù)等手續(xù);

  2.3、負(fù)責(zé)制定適當(dāng)?shù)牟少?gòu)策略,降低采購(gòu)成本;

  3.1、貫徹執(zhí)行公司資產(chǎn)管理制度,掌握公司資產(chǎn)存量及增減變動(dòng)情況;

  3.2、負(fù)責(zé)建立公司資產(chǎn)管理臺(tái)賬,做到賬賬相符、賬實(shí)相符、信息完整,確保不重不漏;

  3.3、負(fù)責(zé)新購(gòu)固定資產(chǎn)登記、驗(yàn)收工作;

  3.4、每年至少兩次對(duì)本單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查,做到帳、卡、物相符;

  4.1、貫徹執(zhí)行印章管理制度,確保公司印章使用的正確性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性,有效地維護(hù)公司利益,杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生;

  4.2、負(fù)責(zé)印章領(lǐng)取、使用、保管,嚴(yán)格按照印章的用途及審批程序使用印章,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;

  5.1、負(fù)責(zé)入住宿舍員工的分配、登記及日常管理,保證員工宿舍的水電供應(yīng);

  5.2、負(fù)責(zé)宿舍的安全、衛(wèi)生、資產(chǎn)檢查工作;

  5.3、負(fù)責(zé)公司餐廳的統(tǒng)籌管理,做好后勤服務(wù)工作,保證員工就餐質(zhì)量與安全;

  5.4、每月召開(kāi)一次食堂民主管理委員會(huì),審核餐廳當(dāng)月支出費(fèi)用,并根據(jù)員工的合理訴求及建議對(duì)食堂管理工作提出整改意見(jiàn);

  6.1、在結(jié)賬期內(nèi)完成相關(guān)費(fèi)用整理報(bào)銷;

  6.2、各項(xiàng)報(bào)表、資料按時(shí)準(zhǔn)確提報(bào);

  6.3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇14

  1、45周歲以下,學(xué)歷不限;

  2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試;

  3、負(fù)責(zé)公司人員入職及離職管理,勞動(dòng)合同及社保管理;

  4、負(fù)責(zé)公司人員工資核算;

  5、負(fù)責(zé)人力資源管理程序制度制定、監(jiān)督及執(zhí)行;

  6、負(fù)責(zé)公司門(mén)衛(wèi)及食堂管理;

  7、負(fù)責(zé)公司文件、資質(zhì)證書(shū)等資料管理;

  8、負(fù)責(zé)公司接待、車輛等管理安排;

  9、負(fù)責(zé)公司宿舍管理;

  10、起草公司各種文件、項(xiàng)目申報(bào)等資料整理;

  11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇15

  1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排,來(lái)訪客戶的接待;

  2.根據(jù)總經(jīng)理的要求,協(xié)助起草相關(guān)報(bào)告和合同協(xié)議文件等,整理、歸檔、保管各類重要資料;

  3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)的組織安排,會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě),并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、落實(shí),協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn);

  4.負(fù)責(zé)收集和統(tǒng)計(jì)匯總總經(jīng)理所需要的各類報(bào)表;

  5.總經(jīng)理辦公室的管理,落實(shí)總經(jīng)理交待的日常工作,負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò),及來(lái)電來(lái)訪的安排;

  6.協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)做好總經(jīng)理各類社交、招商會(huì)、公益活動(dòng)等的策劃、協(xié)調(diào)、組織工作。

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇16

  1、根據(jù)城市公司發(fā)展規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道,完成招聘與入職安排;

  2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)考勤、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系、社保公積金申報(bào)等工作;

  3、協(xié)助開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作,團(tuán)建活動(dòng)如聚餐、旅游、年會(huì)的籌辦。;

  4、負(fù)責(zé)公司的文件資料、合同檔案的整理及管理;

  5、組織公司各類證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作;

  6、協(xié)助制定各項(xiàng)行政管理規(guī)范和規(guī)章制度;

  7、辦公室日常管理、對(duì)外行政采購(gòu)工作;

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇17

  1.新校區(qū)場(chǎng)地選址、裝修設(shè)計(jì)與籌建開(kāi)業(yè)

  2.校區(qū)的改造升級(jí),日常維修

  3.各類證照資質(zhì)辦理、更新、年檢

  4.校區(qū)固定資產(chǎn)采購(gòu)管理

  5.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生抽檢及保潔管控

  6.定期進(jìn)行校區(qū)稽核并對(duì)進(jìn)行校區(qū)優(yōu)化管理

  7.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)起草公司各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、批復(fù)等日常文件。

  2、協(xié)助上級(jí)做好部門(mén)各項(xiàng)管理制度的編制、修訂、發(fā)布和檢查工作;

  3、協(xié)助上級(jí)做好本部門(mén)階段性工作計(jì)劃、總結(jié),監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議和工作任務(wù)情況;

  4、負(fù)責(zé)公司性會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后整理工作,并做好會(huì)議紀(jì)要;

  5、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、編號(hào)、登記、傳閱、催辦,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,定期整理、立卷、歸檔,履行建檔和查閱手續(xù);

  6、負(fù)責(zé)對(duì)外接待服務(wù),做好來(lái)電來(lái)信來(lái)訪的登記、接待、轉(zhuǎn)辦、催辦工作;

  7、協(xié)助開(kāi)展人力資源管理工作。

  8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的全面管理,維護(hù)正常的工作環(huán)境與秩序;

  2、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外函件、公文的擬定;

  3、公司商務(wù)接待工作的統(tǒng)籌安排;

  4、辦公用品等的行政預(yù)算及跟進(jìn);

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇20

  1、執(zhí)行招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的甄選、邀約、面試、復(fù)試的安排工作,員工入職、離職手續(xù)的登記辦理,配合主管的相關(guān)工作;

  2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

  3、負(fù)責(zé)日常員工物資的盤(pán)點(diǎn)、發(fā)放、登記管理,辦公.室設(shè)備管理。公司來(lái)訪人員的接待;

  4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;5、協(xié)助其他管理人員,做好輔助工作;

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇21

  1、 負(fù)責(zé)辦公室日常管理及檔案管理,擬定文件通知下發(fā),并追蹤落實(shí)。

  2、 負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)會(huì)議,并做好會(huì)后工作的追蹤落實(shí)。

  3、 負(fù)責(zé)考勤管理和公司規(guī)章制度的監(jiān)督檢查。

  4、 負(fù)責(zé)管理員工宿舍。

  5、 負(fù)責(zé)辦公用品的管理和后勤事務(wù)的管理。

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇22

  1、負(fù)責(zé)博物館行政事務(wù)管理、預(yù)算、合同審核等工作;

  2、負(fù)責(zé)公文寫(xiě)作,完善規(guī)章制度及流程;

  3、負(fù)責(zé)公司大事記、檔案管理工作;

  4、跟進(jìn)博物館項(xiàng)目,跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保流程順利完成;

  5、協(xié)助上級(jí)處理日常事務(wù)工作,完成相關(guān)文字工作,跟進(jìn)相關(guān)流程。

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇23

  1、負(fù)責(zé)來(lái)往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、 催辦和歸檔。

  2、負(fù)責(zé)日常的行政會(huì)議安排和訪客接待工作。

  3、負(fù)責(zé)證照管理,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)證件年審、年檢工作。

  4、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,滿足公司機(jī)構(gòu)用車的合理要求。加強(qiáng)對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育,減少事故和違章,降低車輛使用費(fèi)用。

  5、負(fù)責(zé)后勤設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及維修保養(yǎng)、安全保衛(wèi)、固定資產(chǎn)管理、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行等工作。

  6、負(fù)責(zé)辦公物資采購(gòu)等。

  7、完善職工福利,豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。

  8、完成辦公室其他行政事務(wù)。

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇24

  1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供作業(yè)指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作;

  2、配合辦公室主任制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、為公司所有部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

  4、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

  5、組織公司文化建設(shè)活動(dòng),會(huì)議的組織與安排;

  6、 負(fù)責(zé)管理組織安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、衛(wèi)生等臺(tái)帳建立和維護(hù),以及日常檢查、整改跟蹤。

  7、 負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷申請(qǐng)

  8、與物業(yè)部門(mén)協(xié)作,實(shí)施對(duì)零星工程維修工作

  9、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇25

  1、完成部門(mén)行政制度的建立健全和貫徹落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理、公司車輛、宿舍管理等工作;

  3、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)策劃、組織及實(shí)施,員工生日、旅游、聚餐、節(jié)假日福利安排;

  4、有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立的統(tǒng)籌倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)輔料議價(jià)及采購(gòu)工作;

  5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇26

  1、公司辦公室日常行政管理的運(yùn)作;

  2、負(fù)責(zé)公司的各類文件統(tǒng)計(jì)管理工作,負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);;

  3、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要;

  4、為豐富員工文化生活,組織安排公司各項(xiàng)文體及團(tuán)建活動(dòng);

  5、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)報(bào)告工作;

  6、作好各部門(mén)協(xié)調(diào)并跟進(jìn)工作,做好上傳下達(dá)工作;

  7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

學(xué)校行政主管職責(zé) 篇27

  一、在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

  二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

  三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

  四、全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作,確保后勤保障得力;

  五、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

  六、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作,并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

  七、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員的通報(bào)處理工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

  八、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,包括水電管制,辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi),努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;

  九、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;

  十、做好本職工作,努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn),為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊(duì)伍,保障公司安全、穩(wěn)定的開(kāi)展各項(xiàng)工作;

  十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語(yǔ)、穿著服飾樹(shù)立良好的公司形象。

  十二、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

學(xué)校行政主管職責(zé)(通用27篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 財(cái)務(wù)行政主管崗位職責(zé)(通用33篇)

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理分配資金;2.建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo);3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效...

  • 行政主管職責(zé)范圍(通用32篇)

    1、熟悉人事六大模塊,其中招聘模塊能力強(qiáng);2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理,做好人才招募及人才儲(chǔ)備工作;3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。...

  • 公司內(nèi)行政主管職責(zé)(通用29篇)

    1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的全面管理,維護(hù)正常的工作環(huán)境與秩序;2、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外函件、公文的擬定;3、公司商務(wù)接待工作的統(tǒng)籌安排;4、辦公用品等的行政預(yù)算及跟進(jìn);...

  • 行政主管工作職責(zé)集合(通用29篇)

    1、建立和優(yōu)化高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)本部門(mén)各項(xiàng)職能職責(zé)的管理和運(yùn)作機(jī)制;2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源工作計(jì)劃;3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預(yù)算計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則;4、運(yùn)用公司先進(jìn)的崗位績(jī)效考核基本理論、和工具,建立卓越...

  • 學(xué)校行政主管職責(zé)(精選33篇)

    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。...

  • 企業(yè)行政主管工作職責(zé)(精選28篇)

    1、 負(fù)責(zé)制定公司行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;2、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生;3、負(fù)責(zé)日常福利、節(jié)日福利的計(jì)劃和發(fā)放4、負(fù)責(zé)員工社保繳納;負(fù)責(zé)證照變更、年檢等相關(guān)工作5、負(fù)責(zé)監(jiān)控...

  • 行政主管的職責(zé)與定位(通用30篇)

    1)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、錄入、貼標(biāo)、存檔、盤(pán)點(diǎn)。2)辦公用品的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放、保管、及相應(yīng)制度的制定;3)公司公務(wù)車輛的管理,責(zé)任到人;車輛管理制度的制定;4)網(wǎng)絡(luò)管理5)檔案管理...

  • 行政主管機(jī)關(guān)職責(zé)(精選28篇)

    1.負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作安排;2.優(yōu)化以及完善行政相對(duì)應(yīng)流程,制度與管理辦法;3.負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)安排,食堂、宿舍等相關(guān)事務(wù)性工作統(tǒng)籌;4.公司團(tuán)建、慶典等活動(dòng)的組織;5.公司企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作;6協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司建設(shè)。...

  • 行政主管工作職責(zé)集錦(精選29篇)

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人力資源管理現(xiàn)狀,完善人力資源管理制度體系及業(yè)務(wù)流程(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));2、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃; 向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,...

  • 行政主管崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社;鶖(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律...

  • 行政主管的崗位職責(zé)(精選28篇)

    (1)全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作,制定本部門(mén)每年、每月和每周工作計(jì)劃;(2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;(3)負(fù)責(zé)人力資源...

  • 行政經(jīng)理行政主管崗位職責(zé)說(shuō)明(精選3篇)

    1、負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)、中長(zhǎng)期規(guī)劃,分解并執(zhí)行、監(jiān)督和完成業(yè)績(jī)目標(biāo);2、搭建院內(nèi)的運(yùn)營(yíng)和專家團(tuán)隊(duì),提升院內(nèi)整體服務(wù);3、抓技術(shù)效果,抓服務(wù),抓銷售,抓安全,抓管理;4、控制院內(nèi)成本,提高醫(yī)院訂單利潤(rùn);5、抓好院內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)...

  • 工程部行政主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    一、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)方面的控制、管理工作,包括各類設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的組織實(shí)施和管理。二、對(duì)業(yè)主、租戶開(kāi)展有償服務(wù)。三、對(duì)裝修工程進(jìn)行監(jiān)督管理。四、對(duì)工程外委合作項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理。...

  • 行政主管工作職責(zé)工作范圍(通用29篇)

    1、執(zhí)行招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的甄選、邀約、面試、復(fù)試的安排工作,員工入職、離職手續(xù)的登記辦理,配合主管的相關(guān)工作;2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;3、負(fù)責(zé)日常員工物資的盤(pán)點(diǎn)、發(fā)放、登記管理,辦公.室設(shè)備管理。...

  • 行政主管工作職責(zé)主要有哪些(精選19篇)

    1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤及固定資產(chǎn)等行政事務(wù)的管理與執(zhí)行,確保公司行政工作有效的積極開(kāi)展;2、協(xié)助銷售部門(mén)進(jìn)行售后工作3、負(fù)責(zé)其他日常行政及售后事務(wù)。...

  • 崗位職責(zé)