渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本（精選19篇）

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購(gòu)和門店負(fù)責(zé)人對(duì)接工作;

　　2. 開拓新的渠道，并負(fù)責(zé)合同的簽定、貨款的核對(duì)與回收;

　　3. 定期電話回訪與現(xiàn)場(chǎng)拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關(guān)系;

　　4. 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，統(tǒng)計(jì)并分析銷售數(shù)據(jù)，并提交分析報(bào)告;

　　5. 組建商超渠道的銷售團(tuán)隊(duì);

　　任職要求：

　　1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學(xué)歷，年齡30歲以下 ;

　　2.在上海工作生活2年以上;

　　3.3年以上傳統(tǒng)線下商超、便利店等渠道的銷售工作;

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇2

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持;

　　2.根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);

　　3與項(xiàng)目進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng);

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);

　　5.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù)。

　　任職要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2.具備房地產(chǎn)行業(yè)1年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道開發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識(shí);

　　4.具備良好的人際關(guān)系處理能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇3

　　職責(zé)：

　　1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護(hù)，自主開發(fā)及拓展新客戶;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)等;

　　3.積極開拓市場(chǎng)，做好客戶資料的收集與整理;

　　4.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　5.做好渠道建設(shè)，挖掘有效銷售渠道。

　　任職資格：

　　1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉武漢房地產(chǎn)市場(chǎng)，有一年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3.男女不限，親和力強(qiáng)，普通話流利，具有良好的職業(yè)形象。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇4

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和業(yè)務(wù)要求，完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);并能獨(dú)立解決和協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的工作;

　　2、開發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶，有一定企業(yè)客戶資源;

　　3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產(chǎn)品，增加部門收益;

　　4、與團(tuán)隊(duì)合作，參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動(dòng);

　　5、維護(hù)客戶資源，收集潛在客戶資料等。

　　任職要求：

　　1、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力，工作積極性主動(dòng)性強(qiáng);

　　2、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心;

　　3、抗壓能力強(qiáng)，有追求高薪的欲望;

　　4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇5

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)本區(qū)域的年度銷售指標(biāo)。

　　2、 掌握本區(qū)域分銷商的訂單業(yè)務(wù)情況，確保所轄區(qū)域訂單的執(zhí)行質(zhì)量，指導(dǎo)、協(xié)助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設(shè)計(jì)、價(jià)格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過程服務(wù);

　　3、 協(xié)調(diào)、處理零售安裝、售后服務(wù)及各類投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌形象; 拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設(shè)計(jì)師、裝飾公司、地產(chǎn)公司、小區(qū)物業(yè)合作及流動(dòng)銷售等多種形式的銷售渠道及網(wǎng)絡(luò) ;

　　4、依據(jù)公司政策，行使管理和服務(wù)職能，確保江浙滬區(qū)域內(nèi)分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規(guī)定。

　　5、 負(fù)責(zé)分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報(bào)表。

　　6、 反饋市場(chǎng)信息及用戶對(duì)公司產(chǎn)品的意見。

　　7、 負(fù)責(zé)對(duì)分銷商的培訓(xùn)及分銷支持工作的計(jì)劃、組織和實(shí)施。

　　8、 負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)新加盟商的開發(fā)。

　　9、 完成部門經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。

　　2、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、形象佳、溝通能力強(qiáng)、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)任務(wù)目標(biāo)有超強(qiáng)責(zé)任感。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇6

　　一、明確每年的銷售目標(biāo)，把銷售目標(biāo)分解為每月，每周，每日的進(jìn)度方案，并把方案如何執(zhí)行詳細(xì)清晰地告知執(zhí)行人：客服與業(yè)務(wù)員，招商拓展專員。

　　二、明確渠道發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)地區(qū)差異，合理規(guī)劃地區(qū)布局，制定發(fā)展五金店，商照專賣店，商照專賣區(qū)，家居專賣店，家居專賣區(qū)，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡(jiǎn)生活燈飾店等8大加盟商。

　　三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務(wù)員，招商專員的考勤，辦公室衛(wèi)生清潔。

　　四、每周六總結(jié)一周銷售情況及走訪客戶問題回饋，及時(shí)協(xié)商解決客戶問題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問題。對(duì)下周的工作安排有清晰的方案及流程。

　　五、針對(duì)核心客戶(含分銷商)進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進(jìn)行適當(dāng)?shù)匿N售庫(kù)存?zhèn)湄洝?/p>

　　六、周期性地安排產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，請(qǐng)三雄總部導(dǎo)師或者自行準(zhǔn)備材料進(jìn)行。

　　七、定期對(duì)系統(tǒng)操作方法進(jìn)行培訓(xùn)，由公司有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行主導(dǎo)培訓(xùn)。

　　八、每月對(duì)批發(fā)渠道客戶的售后問題進(jìn)行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。

　　九、對(duì)渠道客戶的送貨問題每周進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題逐一解決。

　　十、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，及時(shí)補(bǔ)全產(chǎn)品庫(kù)存。不一定期制定促銷計(jì)劃方案，加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率，提高客戶對(duì)我司的信任度及忠誠(chéng)度。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;

　　2. 負(fù)責(zé)代理商的團(tuán)隊(duì)組建和日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);

　　3. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);

　　4. 根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績(jī)目標(biāo)并負(fù)責(zé)落實(shí);

　　5. 從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1. 1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2. 人際溝通能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向;

　　3. 要求具備超強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;

　　4. 有賺錢欲望，有明確的結(jié)果導(dǎo)向;

　　5. 要求能適應(yīng)高強(qiáng)度的加班工作;

　　6. 具有SaaS軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7. 聰明、皮實(shí)、有要性、誠(chéng)信、正直，富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇8

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

　　3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時(shí)處理好客戶投訴;

　　4積極配合上級(jí)主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實(shí)現(xiàn)更好的自己;

　　2、有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運(yùn)作;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 維護(hù)電視臺(tái)渠道，保證節(jié)目保有量，完成各臺(tái)電視購(gòu)物商審籌備、提報(bào)流程;

　　2. 策劃產(chǎn)品銷售方案，節(jié)目編排、制播會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)直播。

　　3. 協(xié)調(diào)公司各部門資源，完成產(chǎn)品圖片拍攝、產(chǎn)品視頻拍攝，節(jié)目資料制作等相關(guān)資料;

　　4. 按時(shí)制作提報(bào)單，提報(bào)新商品，與MD定商品組合;

　　5. 跟進(jìn)每檔節(jié)目的促銷支持及信息反饋，籌劃后期節(jié)目安排;

　　6. 聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)帶操、現(xiàn)場(chǎng)帶操、廠代;

　　7. 時(shí)刻關(guān)注貨品庫(kù)存量，協(xié)調(diào)各個(gè)臺(tái)貨品調(diào)配;

　　8. 根據(jù)節(jié)目及時(shí)督促到貨時(shí)間與發(fā)貨。

　　任職要求：

　　1. 教育背景：大專以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電視傳媒類相關(guān)專業(yè)為佳;

　　2. 2年以上電視購(gòu)物或電商平臺(tái)開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇10

　　職責(zé)

　　1、能獨(dú)立完成該部門目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、配合公司維護(hù)好供應(yīng)商、協(xié)會(huì)等大客戶之間關(guān)系。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇11

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)各中心團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　2)接聽咨詢電話，接待來(lái)訪客戶，根據(jù)伯明漢教學(xué)特色，給學(xué)員提供咨詢，達(dá)成課程銷售;

　　3)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，保持團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)的客戶滿意度;

　　4)定期分析團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，提升銷售技能，在開發(fā)個(gè)人和企業(yè)客戶方面要以身作則。

　　任職要求：

　　1)形象氣質(zhì)佳，具備2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2)性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變及抗壓能力;

　　3)有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及客戶服務(wù)意識(shí);

　　4)有銷售團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇12

　　職責(zé)：

　　1，開發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)園區(qū)中介渠道對(duì)接維護(hù)工作;

　　2，維護(hù)公司后臺(tái)軟件系統(tǒng)，加大我們線上產(chǎn)品推廣;

　　3，負(fù)責(zé)渠道人員關(guān)于租房合同的簽訂。

　　4，協(xié)助上級(jí)完成其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1，大專(含)以上學(xué)歷，溝通能力佳;

　　2，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3，誠(chéng)實(shí)守信，工作勤奮主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

　　4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇13

　　職責(zé)：

　　1、制定并實(shí)施所轄區(qū)域的招商/銷售計(jì)劃，組織各種銷售及推廣活動(dòng)。

　　2、執(zhí)行公司銷售政策，開發(fā)合適的代理商及銷售商，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系維護(hù)，拓寬、拓深、優(yōu)化與合作商的關(guān)系鏈。

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的管理、培訓(xùn)及銷售支持工作。

　　5、充分了解并收集市場(chǎng)狀態(tài)及行業(yè)信息，及時(shí)向公司提出合理化建議。

　　6、本崗位是重渠道銷售主管，經(jīng)理級(jí)別崗位，直接對(duì)副總負(fù)責(zé)，非常歡迎有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。

　　職位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，在健康食品、大健康，醫(yī)療、美容、健康管理等行業(yè)有渠道經(jīng)驗(yàn)及資源優(yōu)先;

　　2、有3年以上招商或銷售帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有大健康等相關(guān)行業(yè)渠道資源，對(duì)渠道開拓有自己的思路和打法，來(lái)之能戰(zhàn)。

　　4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇14

　　1. 與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);

　　2. 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

　　3. 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　4. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　6. 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

　　7. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　8. 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　9. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　10.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　11.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)部門銷售任務(wù)制定所屬區(qū)域的銷售計(jì)劃;

　　2. 收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶信息，為部門制定銷售計(jì)劃做出正確有效的參考;

　　3. 負(fù)責(zé)開發(fā)各級(jí)經(jīng)銷商，并對(duì)其進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，實(shí)時(shí)掌握客戶需求;

　　4. 定期走訪市場(chǎng)，了解并收集目標(biāo)市場(chǎng)需求，及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息;

　　5. 負(fù)責(zé)銷售工作，落實(shí)銷售回款，不斷擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

　　6. 在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展，開展銷售業(yè)務(wù);

　　7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、有觀光車企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優(yōu)先)，有一定的客戶資源，有渠道，可以把產(chǎn)品迅速推向市場(chǎng);

　　2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用各類辦公軟件;

　　4、具有較強(qiáng)的判斷能力，人際溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　5、熟悉招投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立撰寫標(biāo)書;

　　6、有駕照，能適應(yīng)出差。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的銷售及推廣;

　　2、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、增加項(xiàng)目推廣范圍，根據(jù)銷售計(jì)劃，完成部門銷售任務(wù);

　　3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場(chǎng)狀況，提交分析報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù)，協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對(duì)客戶開展客戶關(guān)懷;

　　5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運(yùn)作模式;

　　2、掌握營(yíng)銷管理業(yè)務(wù)知識(shí)，了解公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識(shí)，掌握美容院管理等知識(shí);

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳;

　　4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差;

　　5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，管理團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)驗(yàn)

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇17

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)渠道內(nèi)活動(dòng)的計(jì)劃、談判、執(zhí)行跟進(jìn)、總結(jié)等;

　　2、 與渠道緊密溝通，確保及時(shí)上架和促銷執(zhí)行;

　　3、 解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題，做好客戶、現(xiàn)場(chǎng)和總部的溝通工作

　　4、 根據(jù)渠道的相關(guān)數(shù)據(jù)(進(jìn)貨、庫(kù)存、零售等)、月度競(jìng)品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行零售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)機(jī)會(huì);

　　5、 執(zhí)行或參與合同條款談判。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解零售終端基本運(yùn)作，有較強(qiáng)的銷售計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)或組織能力;

　　3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇18

　　職責(zé)：

　　1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā);

　　2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷售促進(jìn)等;

　　3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃的指定及達(dá)成;

　　4、市場(chǎng)維護(hù)和管理，包括控價(jià)、竄貨等;

　　5、定期行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研分析;

　　6、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

　　3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的合作精神;

　　4、熟悉所在區(qū)域分銷商，具備客戶開拓及管理能力;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇19

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的IT設(shè)備產(chǎn)品銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關(guān)系維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)管理開發(fā)好自己的客戶，跟進(jìn)客戶需求并全面掌握市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況并適時(shí)做出應(yīng)對(duì);

　　4、協(xié)助部門做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整;

　　任職要求

　　1對(duì)銷售工作有興趣，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生皆可;

　　2掌握計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件知識(shí);

　　3良好的自學(xué)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)日常出差及中高強(qiáng)度工作;遵守公司的工作安排，效強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí);

　　4有服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)放寬到大專學(xué)歷。