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數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責

發(fā)布時間:2023-02-09

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(通用21篇)

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇1

  職責:

  1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

  2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

  3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

  4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

  5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。

  任職資格:

  1.有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;

  3、工作認真負責,承壓能力較強,良好的團隊合作精神。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇2

  職責:

  1、根據(jù)公司需求,利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對多種數(shù)據(jù)源進行診斷分析,建立分析模型并優(yōu)化,為公司提供數(shù)據(jù)支持;

  2、負責項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,通過對運行數(shù)據(jù)進行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對未來的預測;

  3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估;

  4、整理編寫數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問題并解決;

  任職要求:

  (1)具備較好的調(diào)研、策劃能力,能夠搭建分析框架;

  (2)能獨立完成數(shù)據(jù)挖掘的構(gòu)建,有相關(guān)實習工作經(jīng)驗更佳;

  (3)熟練掌握SPSS/SAS/R等數(shù)據(jù)分析工具;

  (4)統(tǒng)計學、應用數(shù)學等專業(yè)的研究生。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇3

  職責:

  1、協(xié)助對電子商務平臺數(shù)據(jù)的收集整理分析,及時出具相關(guān)報表;

  2、整理設(shè)計電子商務數(shù)據(jù)報表,撰寫分析報告,從數(shù)據(jù)的角度發(fā)現(xiàn)問題,給出解決方法;

  3、業(yè)務部門所需數(shù)據(jù)的收集整理分析并反饋;

  4、按要求對內(nèi)部數(shù)據(jù)收集整理;

  5、完成上級交待的其他任務。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先;

  2、對數(shù)據(jù)感興趣,且具有一定的敏感性,邏輯思維能力強;

  3、執(zhí)行力強,責任心強,有耐心,工作細致謹慎;

  4、熟悉精通辦公軟件的使用;

  5、具備優(yōu)秀的學習能力、溝通能力及團隊協(xié)作能力。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇4

  職責:

  1、負責專賣店貨品的調(diào)撥:配貨、補貨、退貨處理等;

  2、負責專賣店銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;

  3、與銷售部門進行有效溝通并做數(shù)據(jù)總結(jié);

  4、完成上級交代的其他工作。

  任職要求:

  1、年齡20-35歲,高中以上學歷,專業(yè)不限;

  2、有一年以上業(yè)務助理崗位工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件,會簡單的賬目核算;

  3、能承受一定的工作壓力,有團隊精神和較強的責任心;

  4、溝通能力較強,執(zhí)行能力好,做事細心;

  5、優(yōu)秀應屆生亦可考慮。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇5

  職責:

  1. 日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報,跨部門報表對接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測,對相關(guān)數(shù)據(jù)的真實性,準確性及保密性負責。

  2. 負責數(shù)據(jù)的提取、處理及分析工作,負責運營數(shù)據(jù)需求整理與跟進,輸出分析報告;

  3. 針對運營問題進行深度診斷,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品運營問題,輔助制定運營策略,提升運營效率;

  4. 參與項目數(shù)據(jù)指標體系的構(gòu)建,和數(shù)據(jù)工程師保持溝通,參與數(shù)據(jù)庫搭建和BI報表優(yōu)化。

  任職資格:

  1、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗,本科及以上學歷,金融、統(tǒng)計、數(shù)學、信息與計算科學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

  2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和嚴密的邏輯思維能力,擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務規(guī)律;

  3、精通excel,(數(shù)據(jù)透視表等各種常用公式)熟悉SQL,具有相關(guān)工作經(jīng)驗;

  4. 工作積極主動,認真負責,具備較強溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;

  5、有互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)在線教育相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇6

  職責:

  1、維護和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型;

  2、根據(jù)業(yè)務場景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務數(shù)據(jù)信息,探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價值,設(shè)計分析思路;

  3、撰寫數(shù)據(jù)報告分析報告或綱要。

  任職要求:

  1、具備良好的學習能力,優(yōu)秀的文檔能力、較強的推動能力和執(zhí)行力;

  2、責任心強,專注細節(jié),且具備持續(xù)改善精神;

  3、大專及以上學歷,有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、統(tǒng)計學、數(shù)學、經(jīng)濟學、金融學、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇7

  職責:

  1、負責統(tǒng)計業(yè)務部門的系統(tǒng)數(shù)據(jù),按時提取日、周、月報數(shù)據(jù);

  2、負責對供應鏈部門的數(shù)據(jù)進行分類和綜合數(shù)據(jù)提取、整理及分析;

  3、協(xié)助部門的成員進行數(shù)據(jù)分析,并對數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進行審核;

  4、對部門的數(shù)據(jù)進行歸檔和整理;發(fā)現(xiàn)問題和反饋新的數(shù)據(jù)需求;

  5、完成上級交代的其他事宜

  任職資格:

  1、本科以上學歷,有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,實習生亦可,最少提供半年的全職工作時間;

  2、細心,有耐心,對數(shù)據(jù)相關(guān)工作有濃厚興趣;

  3、CET-6以上,具備良好的英語口語、郵件交流能力;

  4、有處理過大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗者優(yōu)先,會基礎(chǔ)excel函數(shù)的運用,如vlookup,數(shù)據(jù)透視表,sumifs,等;

  5、具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力,優(yōu)秀的學習能力、良好的語言表達能力;

  6、該崗位是全職工作,在寶潔集團大中華區(qū)內(nèi)部上班.

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇8

  職責:

  1、負責互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作;

  2、負責互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務的快速數(shù)據(jù)實驗,支撐互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化及業(yè)務增長;

  3、負責互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務報告的核心指標相關(guān)工作;

  4、數(shù)據(jù)相關(guān)的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,計算機、數(shù)學統(tǒng)計類或其他理工類專業(yè)應屆畢業(yè)生;

  2、對移動互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣;

  3、熟悉office辦公軟件者優(yōu)先;

  4、熟悉linux環(huán)境及hadoop倉庫環(huán)境者優(yōu)先;

  5、有良好的團隊合作意識及溝通能力。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇9

  職責:

  1、 制作招商數(shù)據(jù)報表,包含經(jīng)營日報、周報、月報分析匯總,跟蹤反饋各類經(jīng)營情況;

  2、 通過多渠道市場商情搜集,匯總零售商業(yè)市場動態(tài)及新興業(yè)態(tài)趨勢,并定期對商業(yè)市場趨勢動態(tài)進行深度分析;

  3、 經(jīng)營層面數(shù)據(jù)模型創(chuàng)新研究:深入學習、研究數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論方法,將多種數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘模型應用到工作層面,不斷創(chuàng)新分析方法,挖掘更有意義的信息價值;

  崗位要求:

  1、 熟練使用excel、PPT;

  2、 具有創(chuàng)新意識,能嘗試從不同角度,使用不同工具,不同的模型方法分析數(shù)據(jù)和市場問題;具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力,跨部門溝通能力,樂于鉆研,善于學習前沿的新工具和方法。

  3、本科以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗1年以上

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇10

  職責:

  (1)協(xié)助分析師分析金融市場需求,編制需求說明書工作方案;

  (2)協(xié)助分析師進行項目相關(guān)資料搜集和研究;

  (3)協(xié)助分析師進行數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)報表分析等工作;

  (4)協(xié)助分析師完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表項目相關(guān)文檔工作;

  (5)其他日常支持工作。

  任職條件:

  1、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;

  2.性別不限、專業(yè)不限,退伍軍人均可

  3.性格開朗,誠實守信、踏實勤奮,工作積極主動;

  4.溝通表達能力強,較強的團隊意識和協(xié)作精神;

  5.能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇11

  職責:

  1. 完成固定日常日周月年度數(shù)據(jù)報表及PPT,保證數(shù)據(jù)報表的及時性和準確性。

  2. 進行初步的銷售,毛利,庫存等數(shù)據(jù)分析,對異常數(shù)據(jù)預警并做出分析。

  3. 操作相關(guān)系統(tǒng),進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護,修改商品資料,主檔資料等。

  4. OB內(nèi)部數(shù)據(jù)支持,響應各個team日常數(shù)據(jù)申請及時提供源數(shù)據(jù)。

  5. 與其他部門如財務,IT,行政部,NOD等溝通聯(lián)系及數(shù)據(jù)支持。

  6. 集團ROS審計的相關(guān)文檔及數(shù)據(jù)準備。

  7. 其他ad hoc的工作。

  主要能力:

  1. 熟練使用office,特別是Excel和PPT,具備常用函數(shù),表格,數(shù)據(jù)透視表,圖表,報表制作經(jīng)驗,了解數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識更佳。

  2. 具備使用企業(yè)級系統(tǒng)平臺操作經(jīng)驗并有一定的分析,數(shù)據(jù)導入導出,整理及出錯應對。

  3. 基本溝通協(xié)調(diào)能力,工作務必積極主動,態(tài)度積極,學習積極,總之就是需要一個積極的人,其他的可以慢慢學習。

  4. 優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,數(shù)學相關(guān)專業(yè)可以考慮。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇12

  職責:

  (1)協(xié)助分析師分析行情走勢并將分析依據(jù)及分析結(jié)果撰寫成數(shù)據(jù)報告提交給公司;

  (2)協(xié)助分析師制定每日后的分析計劃;

  (3)協(xié)助分析師完成演講講座,定期為需求者講解市場最近趨勢,以及對需求者進行交易指導。

  任職要求:

  1、年齡18-35歲,五官端正,普通話標準,性格開朗,善于溝通

  2、具備一定的學習能力、執(zhí)行能力、能夠迅速熟練使用公司的辦公軟件

  3、可接受公司免費提供的統(tǒng)一入職培訓

  4、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導交給的其它工作。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇13

  職責:

  1、根據(jù)業(yè)務需求對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析;

  2、負責處理與維護應用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

  3、負責大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;

  4、完成上級交付的其他任務。

  崗位要求:

  1、大學本科及以上學歷,金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、注重細節(jié),對數(shù)字敏感,邏輯性強,擅長數(shù)據(jù)分析、分析和解決問題;

  3、有至于向數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方向發(fā)展;

  4、良好的溝通和團隊協(xié)助能力,同時要具備很強的責任心。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇14

  職責:

  1.嚴格執(zhí)行公司各項制度,,并定期管理交易數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導賬戶分析結(jié)果;

  2.按照部門主管的要求進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進行數(shù)據(jù)的整合;

  3.配合其他部門有關(guān)工作;

  4.遵守公司的各項管理制度,承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1.18-45周歲,大本及其以上學歷;性別不限、專業(yè)不限,退伍軍人前考慮;

  2.性格開朗,誠實守信、踏實勤奮,工作積極主動;

  3.溝通表達能力強,較強的團隊意識和協(xié)作精神;

  4.能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇15

  職責:

  1、負責公司銷售訂單錄入;

  2、負責公司銷售訂單日常管理;

  3、根據(jù)公司相關(guān)制度和銷售、渠道管理要求,執(zhí)行銷售公司銷售計劃與經(jīng)營分析、渠道客戶管理、促銷活動及訂貨會管理等工作;

  4、全面支持銷售業(yè)務部門完成營業(yè)額目標與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。

  任職資格:

  1、專科及以上,財務管理及工商類專業(yè)優(yōu)先;

  2、有酒水銷售或銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、能夠熟練使用辦公軟件;

  4、有較好的語言表達能力。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇16

  職責:

  1. 協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫存數(shù)據(jù),能對數(shù)據(jù)進行準確的分析和合理應用。

  2. 通過整理和分析公司的銷售數(shù)據(jù),從而能夠?qū)︿N售情況做具體的解析和預測。

  3. 建立各類數(shù)據(jù)模板,協(xié)助銷售部門建立和完善數(shù)字統(tǒng)計和分析表格的系統(tǒng)建立。

  4. 配合銷售部門其他同事完成其他相關(guān)的工作。

  任職要求:

  1)商務類、管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,熟悉日常電腦操作 ;

  2)熟悉ERP系統(tǒng);

  3)有數(shù)據(jù)處理(錄入)和核查經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

  4)有責任心,工作認真負責 ,有耐心。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇17

  職責:

  1、 主要負責電子商務部銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)測工作,定期提供各種銷售運營數(shù)據(jù)分析報表和報告;

  2、 結(jié)合行業(yè)特點,針對用戶的消費特征,發(fā)現(xiàn)用戶偏好,為精準營銷提供數(shù)據(jù)支持;

  3、 根據(jù)業(yè)務需求,開展專題分析,對業(yè)務優(yōu)化提供有效的建議及方案,具有一定的分析報告寫作能力;

  4、 上級交辦的其他工作;

  任職要求:

  1、 大專及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、 一年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有市場分析或市場部工作背景者優(yōu)先,優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮;

  3、 熟練使用Excel數(shù)據(jù)處理及圖表功能、優(yōu)秀的PPT報告制作能力;

  4、 具有良好的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯思維清晰,具有較強的主動學習和獨立工作能力;

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇18

  職責:

  1. 負責對各種業(yè)務數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析,給出業(yè)務分析報告;

  2. 負責銷售業(yè)績的整理及統(tǒng)計,核算銷售獎金提成;

  3. 跟進推廣項目進度,進行過程監(jiān)控及效果驗收評估,及時發(fā)現(xiàn)推廣的問題所在;

  4. 進行業(yè)務流程優(yōu)化、效率提升、轉(zhuǎn)化率提升建議;

  崗位要求:

  1. 全日制本科及以上學歷,半年以上工作經(jīng)驗;

  2. 精通office辦公軟件,有一定SQL Server經(jīng)驗;

  3. 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與他人合作達達成。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇19

  職責:

  1、負責制作、發(fā)送、維護日常運營報表;

  2、負責各類運營數(shù)據(jù)的驗證與修正,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;

  3、對接并處理業(yè)務部門臨時數(shù)據(jù)需求;

  4、參與報表項目需求并提供支持; 其他上級交辦事務。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、應用數(shù)學專業(yè)優(yōu)先;

  2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運營經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

  3、執(zhí)行能力強,溝通有耐心,踏實、執(zhí)著,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

  4、對數(shù)字敏感,精通EXCEL,熟悉SQL數(shù)據(jù)查詢語言和可視化BI工具Tableau者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇20

  職責:

  1、負責對游戲運營的相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,完成從數(shù)據(jù)埋點、數(shù)據(jù)接入、驗證、分析至數(shù)據(jù)可視化、專項數(shù)據(jù)分析報告輸出的全套數(shù)據(jù)分析工作;

  2、迭代優(yōu)化固定數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品,提高分析工作的時效性、準確性、穩(wěn)定性、靈活性;

  3、負責與產(chǎn)品、客戶端、后臺、測試溝通協(xié)調(diào),并基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果推動問題解決或游戲優(yōu)化,持續(xù)關(guān)注后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)及玩家反饋;

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科及以上學歷,統(tǒng)計、機器學習相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗不限,英文能力強者優(yōu)先;

  2、堅實的統(tǒng)計基礎(chǔ)知識,能夠靈活運用統(tǒng)計工具解決實際問題;

  3、熟練掌握SQL,能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)拉取整合等基礎(chǔ)操作;熟練掌握R,能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)整合、計算及結(jié)果展示;

  4、良好的溝通表達能力,能夠使用簡單通俗的語言準確、快速傳遞分析結(jié)果;

  5、縝密的邏輯思維,能夠透過復雜的現(xiàn)象敏銳捕捉到事務的本質(zhì);

  6、性格活潑開朗,態(tài)度積極向上,富有鉆研精神。

數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責 篇21

  統(tǒng)籌各部的相關(guān)數(shù)據(jù),并進行總結(jié)匯總成相應報告形式,嚴格按照時間節(jié)點完成所有文件的提交;

  及時響應各部門的數(shù)據(jù)分析需求;

  跟進及匯總活動效果,及時匯報;

  根據(jù)公司運營策略,定期協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析主題的研究;

  定期協(xié)助完成競爭對手調(diào)研,定期編寫、整合相關(guān)的市調(diào)報告。

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  • 數(shù)據(jù)分析與挖掘工程師崗位職責(精選3篇)

    1、參與機器學習的平臺的搭建,為數(shù)據(jù)分析提取提供平臺支持;2、參與各類業(yè)務的'機器學習相關(guān)需求的開發(fā)和支持;3、集成各類成熟的機器學習算法以及計算平臺;4、設(shè)計并落實人工智能(AI)在公司不同業(yè)務部門,不同應用場景中的實現(xiàn);規(guī)劃...

  • 電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(精選20篇)

    1、協(xié)助搭建流量分析基礎(chǔ)設(shè)施,包括指標體系、報表體系、分析主題;2、接口市場部日常數(shù)據(jù)需求,對需求做梳理、分發(fā)和反饋,保證BI數(shù)據(jù)提供的一致、穩(wěn)定、高質(zhì)量,對數(shù)據(jù)服務SLA負責;3、承接流量相關(guān)數(shù)據(jù)分析項目,推動業(yè)務精細化運營,...

  • 數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(精選20篇)

    崗位要求:1、對金融經(jīng)濟知識感興趣,希望踏足金融圈的;2、有無經(jīng)驗亦可,金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、有較強的學習能力,公司提供完善免費的交易培訓;4、有求知欲,有集體榮譽感,有上進心,有賺錢的信心和欲望;5、有冷靜...

  • 數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責(精選22篇)

    崗位職責:1. 按產(chǎn)品品類劃分,市場調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。2. 追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息。3. 清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤、庫存及銷售相關(guān)數(shù)據(jù), 核算成本,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風險。...

  • 數(shù)據(jù)分析主管崗位的主要職責(通用28篇)

    職責:1、負責公司電商類、C端數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、定期報送及管理工作;2、負責公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務需求,編制報表模型,并及時完成報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析處理工作,為業(yè)務運營推廣提供數(shù)據(jù)支撐;3、負責公司電商類、C端數(shù)據(jù)分析等相關(guān)報...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責職能(精選31篇)

    職責:1.整體公司各項業(yè)務的數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作,構(gòu)建業(yè)務分析體系,制定并固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表;2.熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動型產(chǎn)品開發(fā)模式,能通過將分析的方法和經(jīng)驗進行抽象和沉淀來搭建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程機制,提高自動化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)能力,保證分析項目高...

  • 數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(精選28篇)

    職責:1. 完成固定日常日周月年度數(shù)據(jù)報表及PPT,保證數(shù)據(jù)報表的及時性和準確性。2. 進行初步的銷售,毛利,庫存等數(shù)據(jù)分析,對異常數(shù)據(jù)預警并做出分析。3. 操作相關(guān)系統(tǒng),進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護,修改商品資料,主檔資料等。...

  • 數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(通用31篇)

    職責:(1)協(xié)助分析師分析行情走勢并將分析依據(jù)及分析結(jié)果撰寫成數(shù)據(jù)報告提交給公司;(2)協(xié)助分析師制定每日后的分析計劃;(3)協(xié)助分析師完成演講講座,定期為需求者講解市場最近趨勢,以及對需求者進行交易指導。...

  • 數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(通用29篇)

    職責:1. 日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報,跨部門報表對接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測,對相關(guān)數(shù)據(jù)的真實性,準確性及保密性負責。2. 負責數(shù)據(jù)的提取、處理及分析工作,負責運營數(shù)據(jù)需求整理與跟進,輸出分析報告;3. 針對運營問題進行深度診斷,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)...

  • 數(shù)據(jù)分析助理的職責內(nèi)容(通用26篇)

    統(tǒng)籌各部的相關(guān)數(shù)據(jù),并進行總結(jié)匯總成相應報告形式,嚴格按照時間節(jié)點完成所有文件的提交;及時響應各部門的數(shù)據(jù)分析需求;跟進及匯總活動效果,及時匯報;根據(jù)公司運營策略,定期協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析主題的研究;定期協(xié)助完成競爭對手調(diào)研,定...

  • 數(shù)據(jù)分析主管崗位的基本職責(通用30篇)

    職責:1、 負責維護項目各類報表,梳理規(guī)劃報表需求,實現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;2、 完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;3、 建立適合運營產(chǎn)線的EXCEL數(shù)據(jù)模型,并監(jiān)測數(shù)據(jù)動態(tài);4、 日常監(jiān)控項目數(shù)據(jù)指標,對異常指標進...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的基本職責(精選29篇)

    職責:1、帶領(lǐng)分析師團隊,負責公司業(yè)務數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃,針對復雜業(yè)務問題進行深入分析。2、搭建基于大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)挖掘和分析系統(tǒng),對現(xiàn)有產(chǎn)品的功能優(yōu)化升級給出數(shù)據(jù)化建議。...

  • 數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(通用29篇)

    職責:1、負責互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作;2、負責互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務的快速數(shù)據(jù)實驗,支撐互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化及業(yè)務增長;3、負責互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務報告的核心指標相關(guān)工作;4、數(shù)據(jù)相關(guān)的其他工作。...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責(精選31篇)

    職責:1、負責公司運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,并形成日、周、月、季、年數(shù)據(jù)分析報告;2、優(yōu)化運營數(shù)據(jù)模型,對運營各個環(huán)節(jié)提出建設(shè)性的改進方案;3、收集和分析異常運營數(shù)據(jù),為運營提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應對策略和需求分析...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的工作職責(精選27篇)

    職責:1、負責編制相關(guān)數(shù)據(jù)分析報表和日常統(tǒng)計報表,形成定期資產(chǎn)組合分析報告;2、負責資產(chǎn)數(shù)據(jù)及核心運營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預警,對于異常數(shù)據(jù)進行分析,并在需要的情況下開展專項資產(chǎn)分析,為業(yè)務策略、授信策略、產(chǎn)品策略等完善提供數(shù)據(jù)支持;...

  • 崗位職責