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數(shù)據(jù)分析與挖掘工程師崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-07

數(shù)據(jù)分析與挖掘工程師崗位職責(zé)(精選3篇)

數(shù)據(jù)分析與挖掘工程師崗位職責(zé) 篇1

  1、參與機(jī)器學(xué)習(xí)的平臺(tái)的搭建,為數(shù)據(jù)分析提取提供平臺(tái)支持;

  2、參與各類(lèi)業(yè)務(wù)的'機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)需求的開(kāi)發(fā)和支持;

  3、集成各類(lèi)成熟的機(jī)器學(xué)習(xí)算法以及計(jì)算平臺(tái);

  4、設(shè)計(jì)并落實(shí)人工智能(AI)在公司不同業(yè)務(wù)部門(mén),不同應(yīng)用場(chǎng)景中的實(shí)現(xiàn);規(guī)劃智能人機(jī)交互包括語(yǔ)音合成、語(yǔ)音識(shí)別、手勢(shì)識(shí)別、自然語(yǔ)言處理、人臉識(shí)別等AI技術(shù);

  5、對(duì)人工智能技術(shù)的研究,包括機(jī)器學(xué)習(xí)、智能控制、知識(shí)應(yīng)用、智能決策等技術(shù)的研究;

  任職要求:

  1、學(xué)歷:數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué),軟件工程等專(zhuān)業(yè)本科生以上學(xué)歷

  2、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)方向3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及挖掘、常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法;

  4、熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)、NoSQL數(shù)據(jù)工具以及大數(shù)據(jù)技術(shù)至少一種產(chǎn)品,如MySQL、MongoDB、Redis、Hadoop、Hive、Spark等;

  5、熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言,Java、Scala、C++、R、Python

數(shù)據(jù)分析與挖掘工程師崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方 DMP,程序化投放,大小數(shù)據(jù)消費(fèi)者洞察,社交 客戶管理等不同項(xiàng)目的需求梳理及執(zhí)行;

  2. 熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu),獲取方式,商業(yè)價(jià)值等;跨部門(mén)溝通合作獲取所需 數(shù)據(jù)

  3. 進(jìn)行內(nèi)外部資源調(diào)配,與產(chǎn)品部門(mén)溝通客戶需求,進(jìn)行需求評(píng)估;

  4. 收集大數(shù)據(jù)行業(yè)最新動(dòng)態(tài)進(jìn)行匯總;

  任職資格

  1、本科以上學(xué)歷,廣告、營(yíng)銷(xiāo)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2、具備良好的溝通能力、理解能力和一定的靈活性。

  3、熱愛(ài)數(shù)字行業(yè),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維強(qiáng)。

  4、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,并能承受一定的工作壓力。

  5、優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能熟練使用 PPT 和 EXCEL 6、廣告或數(shù)據(jù)分析行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)將優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析與挖掘工程師崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé)描述:

  1. 熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng),包括:數(shù)據(jù)收集平臺(tái),客戶數(shù)據(jù)展示平臺(tái),數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等;

  2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,清洗,配置規(guī)則和監(jiān)控;

  3. 理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求,并從數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整合、可視化展示;

  4. 對(duì)客戶需求進(jìn)行研究,為產(chǎn)品研發(fā)和迭代提供決策依據(jù)。

  職位要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷;

  2. 誠(chéng)實(shí)正直,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于傾聽(tīng),理解力強(qiáng),樂(lè)于鉆研;

  3. 良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  4. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,數(shù)理功底好,統(tǒng)計(jì)學(xué)背景優(yōu)先考慮;

  5. 必須熟練使用以下工具:excel、powerpoint;

  6. 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)和sql優(yōu)先考慮;

  7. 有tableau等可視化軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析與挖掘工程師崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 行政專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析職責(zé)(精選5篇)

    1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政、后勤工作;確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、建立和完成行政后勤各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、追蹤。3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照的注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、年審等工作。...

  • 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé)(通用16篇)

    職責(zé)1、 按時(shí)、準(zhǔn)確的提供各零售指標(biāo)的日數(shù)據(jù)報(bào)表,并有效整合相關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)報(bào)表;2、 負(fù)責(zé)相關(guān)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等不定期數(shù)據(jù)報(bào)表的制作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;3、 定期出具銷(xiāo)售預(yù)估相關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)對(duì)異常預(yù)估進(jìn)行通報(bào)與提醒;4、 準(zhǔn)確...

  • 數(shù)據(jù)分析主管崗位的工作職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé):1、可行性分解公司的費(fèi)用預(yù)算并基于公司的全面預(yù)算分解電商銷(xiāo)售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)電商相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析工作,挖掘數(shù)據(jù)分析需求,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為業(yè)務(wù)運(yùn)行提供策略建議;3、基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,合理分類(lèi)客戶,量...

  • 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的具體職責(zé)(通用16篇)

    1、所管轄地區(qū)域貨品跟進(jìn);對(duì)所轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn);店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ);2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及銷(xiāo)售情況;3、可指導(dǎo)市場(chǎng)整體貨品采購(gòu)(季度、年度及追加補(bǔ)貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作.4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨...

  • 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選14篇)

    1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票;3、每月納稅申報(bào)。...

  • 數(shù)據(jù)分析助理崗位的工作職責(zé)精選文本(通用29篇)

    職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;2、負(fù)責(zé)處理與維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;4、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責(zé)描述(精選31篇)

    職責(zé):1. 為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系,基于分析模型,進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)規(guī)劃;2. 對(duì)官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)、GMV等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報(bào)告;3. 分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標(biāo)及用戶行為路徑,為推動(dòng)優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁(yè)面...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析體系,負(fù)責(zé)海量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分類(lèi)匯總和分析研究;2、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用,充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值,將復(fù)雜的的出行問(wèn)題抽象為數(shù)學(xué)模型,基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗(yàn),有效支...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)表述(精選30篇)

    職責(zé):1、熟悉如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)電商/零售業(yè)務(wù),制定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集策略,設(shè)計(jì)、建立、測(cè)試相關(guān)的數(shù)據(jù)模型,從而實(shí)現(xiàn)從數(shù)據(jù)中提取決策價(jià)值,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營(yíng)能力;2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)管理,尋找如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù),形成固化報(bào)表,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述(通用33篇)

    職責(zé)1、與各部門(mén)保持溝通,確保數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性2、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和整理,提高項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析效率3、能從事內(nèi)部管理所需報(bào)表的制作及分析4、能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘工作5、完成專(zhuān)項(xiàng)命題的分析研究工作,并提交工作報(bào)告6、對(duì)部門(mén)決策提供數(shù)據(jù)支...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的工作職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)渠道數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;2、 針對(duì)重點(diǎn)合作商經(jīng)營(yíng)狀況定期分析,提供銷(xiāo)售總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策;3、 對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)日常銷(xiāo)售策略推進(jìn)數(shù)據(jù)分析達(dá)成效果與提供可行性建議;4、 定期出具銷(xiāo)售部門(mén)運(yùn)營(yíng)情況及經(jīng)營(yíng)狀況分析,為管理...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的基本職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)商品相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,常規(guī)報(bào)表的數(shù)據(jù)更新2、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存預(yù)警及監(jiān)控,定期發(fā)起返單及制定回貨計(jì)劃3、負(fù)責(zé)常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)告及臨時(shí)性和項(xiàng)目型數(shù)據(jù)分析報(bào)告4、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)要求:1、熟悉excel、ERP或各類(lèi)...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明(通用33篇)

    職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略,完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)分析和客戶業(yè)務(wù)分析任務(wù),確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)等方法,建立數(shù)據(jù)分析體系,分析營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏、客戶畫(huà)像等統(tǒng)計(jì)任務(wù),滿足業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)分析需求;3、負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測(cè),并...

  • 數(shù)據(jù)分析助理的基本職責(zé)概述(精選29篇)

    職責(zé):1.評(píng)估業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)需求,撰寫(xiě)技術(shù)文檔并完成相關(guān)數(shù)據(jù)提取;2.為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù),與業(yè)務(wù)部門(mén)合作開(kāi)展業(yè)務(wù)專(zhuān)題分析;3.撰寫(xiě)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;4.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建,維護(hù),部署及評(píng)估;5.協(xié)助數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)人員開(kāi)展...

  • 數(shù)據(jù)分析主管崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)本部門(mén)的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)分析工作,實(shí)現(xiàn)信息價(jià)值最大化,為公司決策提供必要的依據(jù);2、定期對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行進(jìn)銷(xiāo)存分析和庫(kù)存監(jiān)控,對(duì)店鋪滯銷(xiāo)款商品提出合理的解決建議,對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控及審查,并提出修改優(yōu)...

  • 崗位職責(zé)