數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)（精選7篇）
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇1
負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)，財(cái)務(wù)賬務(wù)審核結(jié)算業(yè)務(wù);
負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的操作執(zhí)行及數(shù)據(jù)收集核算;
配合業(yè)務(wù)部門完成公司系統(tǒng)的測試和支持工作;
完成公司系統(tǒng)新需求的收集，流程優(yōu)化和上線工作。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報(bào)表制作；
2、及時(shí)、準(zhǔn)確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)與渠道方核對(duì)；
3、整理日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，對(duì)公司后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核并記錄，協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告；
4、協(xié)助用戶運(yùn)營，產(chǎn)品推廣等其他工作；
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇3
1、資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、能熟練使用Office辦公軟件;
3、遵守從業(yè)人員職業(yè)道德，具備資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)或財(cái)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)所需的專業(yè)理論知識(shí)及操作技能，
4、熟悉會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)法規(guī)政策，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5、勤奮踏實(shí)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;
6、工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的語言溝通能力、文字表達(dá)能力和分析判斷能力;
7、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助力;
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)某化妝品品牌的CRM項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)庫管理。
2、日常交易信息數(shù)據(jù)分析。
3、消費(fèi)者日常活動(dòng)效果分析。
4、月度和年度項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析。
5、根據(jù)客戶的需求，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析報(bào)表和分析維度。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇5
1、制定售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格和總結(jié)分析改善PPT。
2、下達(dá)總公司任務(wù)指標(biāo)到下屬部門，并協(xié)助部門間的溝通。
3、依據(jù)分公司提交的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為業(yè)務(wù)部門進(jìn)行改善提供精確的數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助本部門與其他部門間的數(shù)據(jù)處理和配合各部門做好支持性服務(wù)工作。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇6
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;
3、每月納稅申報(bào)。
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)會(huì)員業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測等;
2、整合數(shù)據(jù)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),匯總成數(shù)據(jù)集形式;
3、完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;
4、完成所需業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的抽取,制作并完善數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關(guān)分析數(shù)據(jù)、圖表等;
5、指導(dǎo)品牌方運(yùn)營管理,利用相關(guān)數(shù)據(jù)制定管理目標(biāo)。