電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選14篇)
電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報(bào)表制作;
2、及時(shí)、準(zhǔn)確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)與渠道方核對(duì);
3、整理日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)公司后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核并記錄,協(xié)助撰寫(xiě)數(shù)據(jù)報(bào)告;
4、協(xié)助用戶運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品推廣等其他工作;
電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇2
1、制定售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格和總結(jié)分析改善PPT。
2、下達(dá)總公司任務(wù)指標(biāo)到下屬部門,并協(xié)助部門間的溝通。
3、依據(jù)分公司提交的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為業(yè)務(wù)部門進(jìn)行改善提供精確的數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助本部門與其他部門間的數(shù)據(jù)處理和配合各部門做好支持性服務(wù)工作。
電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)渠道銷售、營(yíng)銷活動(dòng)/玩法、用戶生命周期管理、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等營(yíng)銷板塊的數(shù)據(jù)分析工作
2、搭建各板塊KPI指標(biāo)體系+KSF追溯體系,落地成數(shù)據(jù)看板并持續(xù)迭代優(yōu)化,讓業(yè)務(wù)有數(shù)可看,有據(jù)可依,幫助監(jiān)控業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況,快速定位業(yè)務(wù)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)動(dòng)作的靈敏響應(yīng)和快速調(diào)整
3、緊跟業(yè)務(wù)變化,在關(guān)鍵決策點(diǎn)進(jìn)行深入分析,為業(yè)務(wù)策略制定、效果評(píng)估和策略優(yōu)化提供建議支持;并通過(guò)專項(xiàng)性的復(fù)盤分析,幫助沉淀業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),指明發(fā)展方向
4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)的綜合性診斷,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并深入剖析,以定位問(wèn)題本質(zhì),探查改善方向,推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化
5、基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價(jià)值洞察,設(shè)計(jì)并落地?cái)?shù)據(jù)服務(wù),推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);
電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇4
1、協(xié)助搭建流量分析基礎(chǔ)設(shè)施,包括指標(biāo)體系、報(bào)表體系、分析主題;
2、接口市場(chǎng)部日常數(shù)據(jù)需求,對(duì)需求做梳理、分發(fā)和反饋,保證BI數(shù)據(jù)提供的一致、穩(wěn)定、高質(zhì)量,對(duì)數(shù)據(jù)服務(wù)SLA負(fù)責(zé);
3、承接流量相關(guān)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,推動(dòng)業(yè)務(wù)精細(xì)化運(yùn)營(yíng),包括但不限于流量來(lái)源分析、頁(yè)面陳列優(yōu)化、顧客訪問(wèn)路徑分析、網(wǎng)站產(chǎn)品優(yōu)化;
4、基于數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。
電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)會(huì)員業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)等;
2、整合數(shù)據(jù)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),匯總成數(shù)據(jù)集形式;
3、完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過(guò)程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;
4、完成所需業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的抽取,制作并完善數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關(guān)分析數(shù)據(jù)、圖表等;
5、指導(dǎo)品牌方運(yùn)營(yíng)管理,利用相關(guān)數(shù)據(jù)制定管理目標(biāo)。
電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)某化妝品品牌的CRM項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)庫(kù)管理。
2、日常交易信息數(shù)據(jù)分析。
3、消費(fèi)者日;顒(dòng)效果分析。
4、月度和年度項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析。
5、根據(jù)客戶的需求,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析報(bào)表和分析維度。
電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇7
1、根據(jù)總部的要求組織分部各部門進(jìn)行年度預(yù)算編制工作,對(duì)分部的年度預(yù)算進(jìn)行匯總、審核、上報(bào)。
2、根據(jù)公司的預(yù)算管理要求執(zhí)行預(yù)算,進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)預(yù)算的調(diào)整及規(guī)劃。
3、牽頭進(jìn)行分部?jī)?nèi)新開(kāi)店預(yù)算的編制、并進(jìn)行匯總、上報(bào),負(fù)責(zé)牽頭出具新開(kāi)店決算。
4、對(duì)區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)狀況及專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行多維度的分析,分析各部門及業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī),提供決策。
5、跟蹤財(cái)務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出管理建議,并跟蹤改進(jìn)。
6、審核月度績(jī)效數(shù)據(jù),確保績(jī)效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
7、通過(guò)分析,配合總部預(yù)算組進(jìn)行預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、原則、制度的優(yōu)化,向總部提出優(yōu)化建議。
8、通過(guò)決算不斷優(yōu)化預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)
9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成開(kāi)源類指標(biāo)及控制費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)使用
10、負(fù)責(zé)異業(yè)和供應(yīng)商的收入跟蹤管理
11、負(fù)責(zé)對(duì)異業(yè)和供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)制度流程的培訓(xùn)
12、負(fù)責(zé)對(duì)促銷活動(dòng)的審批及效果分析。
電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇8
1、資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、能熟練使用Office辦公軟件;
3、遵守從業(yè)人員職業(yè)道德,具備資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)或財(cái)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)所需的專業(yè)理論知識(shí)及操作技能,
4、熟悉會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)法規(guī)政策,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5、勤奮踏實(shí),能吃苦耐勞,具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;
6、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、文字表達(dá)能力和分析判斷能力;
7、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助力;
電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1、服務(wù)預(yù)警落地實(shí)現(xiàn);
2、機(jī)組預(yù)警邏輯的開(kāi)發(fā)和程序的編制;
3、主動(dòng)運(yùn)維模型的開(kāi)發(fā),運(yùn)行問(wèn)題的預(yù)防(隱患的發(fā)現(xiàn));
4、機(jī)組問(wèn)題的分析、統(tǒng)籌和預(yù)警;
5、工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)踐(數(shù)據(jù)理論和工業(yè)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合點(diǎn))。
任職要求:
1、機(jī)械、電氣專業(yè)或數(shù)學(xué)專業(yè)背景;
2、有較好的'數(shù)學(xué)算法能力或者風(fēng)電機(jī)組技術(shù)經(jīng)驗(yàn)二者之一;
3、機(jī)械、電氣專業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn),或數(shù)據(jù)1年以上應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇10
負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù),財(cái)務(wù)賬務(wù)審核結(jié)算業(yè)務(wù);
負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的操作執(zhí)行及數(shù)據(jù)收集核算;
配合業(yè)務(wù)部門完成公司系統(tǒng)的測(cè)試和支持工作;
完成公司系統(tǒng)新需求的收集,流程優(yōu)化和上線工作。
電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇11
1、了解和掌握數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和流程,把握業(yè)務(wù)需求和需求分類;
2、理解和分析業(yè)務(wù)部門提出的業(yè)務(wù)需求,依據(jù)管理規(guī)范評(píng)估質(zhì)量,提出改進(jìn)建議,協(xié)助業(yè)務(wù)人員完善需求說(shuō)明書(shū),提升業(yè)務(wù)需求質(zhì)量;
3、組織并參與需求分析工作,負(fù)責(zé)提出需求的應(yīng)用分配,補(bǔ)充和完善非功能性,明確主導(dǎo)項(xiàng)目組,形成需求實(shí)現(xiàn)建議書(shū);
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)任務(wù)
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息工程相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有金融市場(chǎng)相關(guān)項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較全面的行業(yè)務(wù)知識(shí),熟知銀行關(guān)鍵產(chǎn)品和流程包括同業(yè)、票據(jù)、支付結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)、資金相關(guān)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)總帳等,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,并對(duì)相關(guān)監(jiān)管要求較為熟悉。
4、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,具有較強(qiáng)的需求梳理和文檔能力;具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作腳踏實(shí)地,認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé):
1、追蹤企業(yè)研發(fā)管線和研發(fā)進(jìn)展,整合醫(yī)藥行業(yè)國(guó)際前沿資訊,主要負(fù)責(zé)有數(shù)據(jù)庫(kù)的日常數(shù)據(jù)更新和維護(hù);
2、數(shù)據(jù)庫(kù)常見(jiàn)數(shù)據(jù)源分析和挖掘,優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯,制定或完善數(shù)據(jù)管理規(guī)范;
3、行業(yè)數(shù)據(jù)、政策和研發(fā)趨勢(shì)的深度挖掘與分析,參與到文章整理、選題和治療領(lǐng)域報(bào)告和產(chǎn)品優(yōu)化中;
4、參與新聞部門資訊編寫(xiě)、調(diào)研部門行業(yè)研究、產(chǎn)品部門產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的部分工作
資格要求:
1、藥學(xué)、生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具有醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)、立項(xiàng)調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、熟悉國(guó)內(nèi)外藥品研發(fā)趨勢(shì),可熟練使用藥物信息查詢常用網(wǎng)站及數(shù)據(jù)庫(kù),并具有獨(dú)立檢索、閱讀和翻譯相關(guān)英文文獻(xiàn)能力;具有良好英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力者優(yōu)先;
3、可熟練使用excel等批量數(shù)據(jù)處理軟件,有python技能或者excel高階技巧優(yōu)先;
4、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)處理、內(nèi)容展示工具;
5、具有強(qiáng)烈的好奇心和行業(yè)敏感度,能夠快速跟進(jìn)行業(yè)熱點(diǎn),并善于從數(shù)據(jù)層面發(fā)掘價(jià)值點(diǎn);
6、思維嚴(yán)謹(jǐn),歸納能力強(qiáng),樂(lè)于,可以迅速將工作中的解決案例與大家交流;
7、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,以數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目為核心,共同推進(jìn)工作進(jìn)程。
電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述:
1. 熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng),包括:數(shù)據(jù)收集平臺(tái),客戶數(shù)據(jù)展示平臺(tái),數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等;
2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,清洗,配置規(guī)則和監(jiān)控;
3. 理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求,并從數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整合、可視化展示;
4. 對(duì)客戶需求進(jìn)行研究,為產(chǎn)品研發(fā)和迭代提供決策依據(jù)。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 誠(chéng)實(shí)正直,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于傾聽(tīng),理解力強(qiáng),樂(lè)于鉆研;
3. 良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,數(shù)理功底好,統(tǒng)計(jì)學(xué)背景優(yōu)先考慮;
5. 必須熟練使用以下工具:excel、powerpoint;
6. 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)和sql優(yōu)先考慮;
7. 有tableau等可視化軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。
電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé) 篇14
職位描述:
1. 基于hadoop生態(tài)系統(tǒng)進(jìn)行大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè);
2. 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)條線相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)建模
3. 負(fù)責(zé)基于sqoop,hive、spark、sparksql、mysql進(jìn)行大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)
4. 負(fù)責(zé)離線運(yùn)算、實(shí)時(shí)計(jì)算平臺(tái)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及運(yùn)維
5. 負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)
任職要求:
1、.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,6年以上大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握shell、python開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;
3.熟練掌握hadoop、hive、hbase、spark、spark sql、storm、sqoop、kafka、flume、sparkmlib等分布式框架原理,有相關(guān)的調(diào)優(yōu)、運(yùn)維、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫(kù)集群;
5. 精通主流etl開(kāi)發(fā)工具,如:informatica、data services、kettle;精通主流調(diào)度工具,如:azkaban, oozie
6.有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、分析系統(tǒng)、用戶畫(huà)像等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)結(jié)合能力;
8.有醫(yī)療或者大健康背景優(yōu)先;
9.有較強(qiáng)的獨(dú)立、主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通表達(dá)能力。