數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容（通用30篇）

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)各軟件產(chǎn)品業(yè)務(wù)的取數(shù)工作;

　　2、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完成各產(chǎn)品業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作;

　　3、為運營、產(chǎn)品、市場等提供必要的數(shù)據(jù)支持;

　　4、對日常數(shù)據(jù)進行實時收集、更新、匯總、跟進與分析;

　　5、了解基本的埋點業(yè)務(wù)，收集和整理產(chǎn)品的報表需求。

　　任職資格:

　　1、�？萍皩W(xué)歷，具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)有較高的興趣;

　　3、邏輯思維清晰，執(zhí)行能力強，有較好的團隊意識和溝通能力;

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　職責(zé)：

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，，并定期管理交易數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;

　　2.按照部門主管的要求進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進行數(shù)據(jù)的整合;

　　3.配合其他部門有關(guān)工作;

　　4.遵守公司的各項管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.18-45周歲,大本及其以上學(xué)歷;性別不限、專業(yè)不限，退伍軍人前考慮;

　　2.性格開朗，誠實守信、踏實勤奮，工作積極主動;

　　3.溝通表達(dá)能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神;

　　4.能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)：

　　1、維護和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)場景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價值，設(shè)計分析思路;

　　3、撰寫數(shù)據(jù)報告分析報告或綱要。

　　任職要求：

　　1、具備良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的文檔能力、較強的推動能力和執(zhí)行力;

　　2、責(zé)任心強，專注細(xì)節(jié)，且具備持續(xù)改善精神;

　　3、大專及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　統(tǒng)籌各部的相關(guān)數(shù)據(jù)，并進行總結(jié)匯總成相應(yīng)報告形式，嚴(yán)格按照時間節(jié)點完成所有文件的提交;

　　及時響應(yīng)各部門的數(shù)據(jù)分析需求;

　　跟進及匯總活動效果，及時匯報;

　　根據(jù)公司運營策略，定期協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析主題的研究;

　　定期協(xié)助完成競爭對手調(diào)研，定期編寫、整合相關(guān)的市調(diào)報告。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1、 主要負(fù)責(zé)電子商務(wù)部銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)測工作，定期提供各種銷售運營數(shù)據(jù)分析報表和報告;

　　2、 結(jié)合行業(yè)特點，針對用戶的消費特征，發(fā)現(xiàn)用戶偏好，為精準(zhǔn)營銷提供數(shù)據(jù)支持;

　　3、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開展專題分析，對業(yè)務(wù)優(yōu)化提供有效的建議及方案，具有一定的分析報告寫作能力;

　　4、 上級交辦的其他工作;

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 一年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有市場分析或市場部工作背景者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;

　　3、 熟練使用Excel數(shù)據(jù)處理及圖表功能、優(yōu)秀的PPT報告制作能力;

　　4、 具有良好的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯思維清晰，具有較強的主動學(xué)習(xí)和獨立工作能力;

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，搜集整理相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，并運用統(tǒng)計學(xué)方法進行數(shù)據(jù)的分析運算。

　　2、協(xié)助上級完成項目的分析報告、研發(fā)工作和評級報告;按要求完成技術(shù)總結(jié)、文獻翻譯工作;跟蹤評級發(fā)展趨勢，協(xié)助研究和改進評級技術(shù)和指標(biāo)體系。

　　3、能進行較高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

　　4、錄入數(shù)據(jù)庫的設(shè)立、數(shù)據(jù)的校驗、數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯，對部分問卷的核對;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)庫原理等相關(guān)知識;能熟練使用EXCLE、SPSS、SAS等統(tǒng)計軟件。

　　3、良好的英文能力，熟練使用各種辦公軟件;

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1、 梳理用戶服務(wù)部數(shù)據(jù)分析需求，規(guī)劃報表需求，實現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;

　　2、 負(fù)責(zé)WEB 端以及APP端的產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析、用戶行為分析、用戶畫像分析，通過分析挖掘業(yè)務(wù)，能夠給產(chǎn)品端、業(yè)務(wù)端提供合理化的建議;

　　3、 與多部門(包括業(yè)務(wù)部門、和大數(shù)據(jù)研發(fā)部等)密切溝通，負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、處理、分析等工作，以解決用戶服務(wù)部的數(shù)據(jù)問題與需求;

　　4、 監(jiān)控用戶服務(wù)部日常運營及業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時對異常情況進行預(yù)警;

　　5、 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)提取、分析、報表制作;

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護與支持，系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)導(dǎo)入和處理，并負(fù)責(zé)解決用戶的數(shù)據(jù)技術(shù)問題;

　　3.完成上級交辦的其他事宜;

　　任職要求：

　　1 大學(xué)本科以上學(xué)歷，志向往大數(shù)據(jù)方向發(fā)展的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀考慮

　　2 細(xì)心，對數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣

　　3 具備基礎(chǔ)英文讀寫能力，有excel、SQL基礎(chǔ)

　　4 有處理過大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗者優(yōu)先

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)

　　1、對接項目數(shù)據(jù)需求，提取、分析和整理形成數(shù)據(jù)報告，為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持;

　　2、完善數(shù)據(jù)報表體系和活動報告體系，提升數(shù)據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化;

　　3、針對營銷大數(shù)據(jù)進行特征提取分析，撰寫專題行業(yè)分析報告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;

　　4、數(shù)據(jù)支持區(qū)域業(yè)務(wù)團隊，處理數(shù)據(jù)需求，結(jié)合業(yè)務(wù)邏輯，幫助尋找業(yè)務(wù)痛點/改善點;

　　5、評估數(shù)據(jù)合作商質(zhì)量，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，跟蹤、監(jiān)控、維護及優(yōu)化風(fēng)險策略，提出風(fēng)險預(yù)警 ;

　　6、根據(jù)風(fēng)控的控制點建立子模型，完善風(fēng)控體系;

　　7、持續(xù)引入數(shù)據(jù)維度，挖掘并提取可用特征。

　　任職要求：

　　1、熟悉數(shù)據(jù)庫基本原理，熟練運用SQL，熟練操作Excel、PPT、 SQL，SPSS等軟件，有SAS數(shù)據(jù)挖掘或Python算法經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、較強的探索精神，能從海量營銷數(shù)據(jù)提煉核心數(shù)據(jù)洞察點，獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，給出建議;

　　3、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，以數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)反哺數(shù)據(jù);

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強，能承受較強的工作壓力，具備良好的團隊精神和客戶服務(wù)意識;

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管(銷售合同原件交財務(wù)保管)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司全部銷售訂單的管理、詳細(xì)登記及銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計，妥善保管銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)資料，不泄露商業(yè)銷售數(shù)據(jù)機密;

　　3、每月銷售回款的跟進，向大區(qū)負(fù)責(zé)人提供最新相關(guān)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助跟進經(jīng)銷商按合同計劃回款，發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商出現(xiàn)問題及時跟上級匯報;

　　4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)總監(jiān)及總經(jīng)理對銷售動態(tài)情況的詢問，及時對銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進行原因的分析及有效的溝通，情節(jié)嚴(yán)重的要主動匯報至銷售總監(jiān)處。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　(1)協(xié)助分析師分析金融市場需求，編制需求說明書和工作方案;

　　(2)協(xié)助分析師進行項目相關(guān)資料搜集和研究;

　　(3)協(xié)助分析師進行數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)報表分析等工作;

　　(4)協(xié)助分析師完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表項目相關(guān)文檔工作;

　　(5)其他日常支持工作。

　　任職條件：

　　1、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力;

　　2.性別不限、專業(yè)不限，退伍軍人均可

　　3.性格開朗，誠實守信、踏實勤奮，工作積極主動;

　　4.溝通表達(dá)能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神;

　　5.能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)描述：

　　1、定期采集并整理游戲數(shù)據(jù)，實現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化；

　　2、與團隊密切溝通，負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢等工作，協(xié)助公司數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)；

　　3、監(jiān)控日常運營及業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時對異常情況進行預(yù)警；

　　4、跟蹤海外游戲榜單與數(shù)據(jù)，定期與團隊國際游戲趨勢。

　　任職要求：

　　1、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)處理，善用vba語言；

　　2、工作仔細(xì)、耐心，學(xué)習(xí)能力強，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容；

　　3、具備良好的`英語閱讀能力，有海外留學(xué)生活經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、熱愛游戲、尤其休閑手游者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制作、發(fā)送、維護日常運營報表;

　　2、負(fù)責(zé)各類運營數(shù)據(jù)的驗證與修正，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;

　　3、對接并處理業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)需求;

　　4、參與報表項目需求并提供支持; 其他上級交辦事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運營經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　3、執(zhí)行能力強，溝通有耐心，踏實、執(zhí)著，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

　　4、對數(shù)字敏感，精通EXCEL,熟悉SQL數(shù)據(jù)查詢語言和可視化BI工具Tableau者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)的調(diào)查和分析，為新產(chǎn)品市場預(yù)測提供基礎(chǔ);

　　2、對重點項目開展調(diào)研，并撰寫調(diào)研報告;

　　3、收集競爭對手的產(chǎn)品和銷售數(shù)據(jù)，對當(dāng)前市場情況有清晰的判斷;

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場趨勢和市場潛力分析

　　5、收集相關(guān)資料，為企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)提供決策依據(jù)。 任職要求

　　任職資格

　　1、市場營銷、會計、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有良好的溝通能力;

　　3、責(zé)任心強，良好的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通;

　　4、性格積極，注重工作細(xì)節(jié)，富有團隊精神;

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　(1)協(xié)助分析師分析行情走勢并將分析依據(jù)及分析結(jié)果撰寫成數(shù)據(jù)報告提交給公司;

　　(2)協(xié)助分析師制定每日后的分析計劃;

　　(3)協(xié)助分析師完成演講講座，定期為需求者講解市場最近趨勢，以及對需求者進行交易指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、年齡18-35歲，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，善于溝通

　　2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、能夠迅速熟練使用公司的辦公軟件

　　3、可接受公司免費提供的統(tǒng)一入職培訓(xùn)

　　4、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)營銷平臺的設(shè)計與需求分析，并對庫內(nèi)數(shù)據(jù)進行定期更新維護和異常處理;

　　2、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫資源進行數(shù)據(jù)處理、查詢、統(tǒng)計及分析工作，建立消費者行為分析模型;

　　3、對客戶數(shù)據(jù)進行挖掘與分析，為客戶服務(wù)、產(chǎn)品運營、營銷企劃等提供支持;

　　4、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)資料、會員生命周期的管理，對客戶數(shù)據(jù)進行分析與篩選;

　　5、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)營銷的具體方案和執(zhí)行計劃，為開發(fā)新客戶、促進二次銷售提供支持;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)開展部門員工隊伍的專業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)其完成數(shù)據(jù)管理組工作事項。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上市場研究相關(guān)經(jīng)驗，具備較深的市場數(shù)據(jù)分析或消費者行為分析相關(guān)的理論知識者優(yōu)先;

　　3、數(shù)據(jù)敏感性強，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、SPSS或SAS等數(shù)據(jù)分析及挖掘軟件;

　　4、對市場研究行業(yè)有濃厚的興趣和高度熱情;

　　5、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，能夠承受較大工作壓力。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　崗位要求：

　　1、對金融經(jīng)濟知識感興趣，希望踏足金融圈的；

　　2、有無經(jīng)驗亦可，金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有較強的學(xué)習(xí)能力，公司提供完善免費的交易培訓(xùn)；

　　4、有求知欲，有集體榮譽感，有上進心，有賺錢的信心和欲望；

　　5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力，能夠堅持己見。

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要協(xié)助分析師工作，包括數(shù)據(jù)整理、分析，行情分析、傳達(dá)，技術(shù)分析等；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理部門的'日常事務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)部門文化的建設(shè)和傳播工作；

　　4、處理上級安排的其他工作。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司需求，利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對多種數(shù)據(jù)源進行診斷分析，建立分析模型并優(yōu)化，為公司提供數(shù)據(jù)支持;

　　2、負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過對運行數(shù)據(jù)進行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對未來的預(yù)測;

　　3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估;

　　4、整理編寫數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問題并解決;

　　任職要求：

　　(1)具備較好的調(diào)研、策劃能力，能夠搭建分析框架;

　　(2)能獨立完成數(shù)據(jù)挖掘的構(gòu)建，有相關(guān)實習(xí)工作經(jīng)驗更佳;

　　(3)熟練掌握SPSS/SAS/R等數(shù)據(jù)分析工具;

　　(4)統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)的研究生。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　崗位職責(zé)

　　1、具有較高的穩(wěn)定性。

　　2、負(fù)責(zé)將客戶需求在數(shù)據(jù)分析平臺上進行落地實施。

　　3、利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型，指導(dǎo)落地。

　　3、能對很好的理解客戶需求，并完成數(shù)據(jù)分析需求報告、實施方案等相關(guān)文檔編寫。

　　任職要求：

　　1、善于溝通交流，具備較好職業(yè)素養(yǎng)

　　2、熟練掌握sql，掌握r和python其中一種；

　　3、熟練掌握各類數(shù)據(jù)挖掘算法在相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用。

　　4、有電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　職責(zé)描述：

　　1、3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，熟練掌握sql/sas等各類分析工具，熟悉常見需求場景；

　　2、具備數(shù)據(jù)挖掘分析能力與相關(guān)工作經(jīng)驗；能結(jié)合消費品行業(yè)特點，針對用戶的購物消費特征，分析用戶的偏好，利用挖掘的所有用戶信息，提出針對消費者的精準(zhǔn)營銷方向和策略，并和業(yè)務(wù)團隊溝通；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成專題性數(shù)據(jù)分析挖掘項目，形成報告和結(jié)論，輸出業(yè)務(wù)策略和可行的方案；有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報告寫作經(jīng)驗等優(yōu)先考慮；

　　4、具備一定的.項目或數(shù)據(jù)團隊管理經(jīng)驗，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷

　　2、2年以上工作經(jīng)驗

　　3、用工具，sql或者sas

　　4、具備數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗和一定模型能力

　　5，能寫相關(guān)報告

　　6、較強的溝通能力和執(zhí)行能力

　　7、具備一定的抗壓能力

　　8、有項目或者團隊管理經(jīng)驗

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)數(shù)據(jù)，按時提取日、周、月報數(shù)據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈部門的數(shù)據(jù)進行分類和綜合數(shù)據(jù)提取、整理及分析;

　　3、協(xié)助部門的成員進行數(shù)據(jù)分析，并對數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進行審核;

　　4、對部門的數(shù)據(jù)進行歸檔和整理;發(fā)現(xiàn)問題和反饋新的數(shù)據(jù)需求;

　　5、完成上級交代的其他事宜

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，實習(xí)生亦可，最少提供半年的全職工作時間;

　　2、細(xì)心，有耐心，對數(shù)據(jù)相關(guān)工作有濃厚興趣;

　　3、CET-6以上，具備良好的英語口語、郵件交流能力;

　　4、有處理過大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗者優(yōu)先，會基礎(chǔ)excel函數(shù)的運用，如vlookup,數(shù)據(jù)透視表，sumifs,等;

　　5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的語言表達(dá)能力;

　　6、該崗位是全職工作，在寶潔集團大中華區(qū)內(nèi)部上班.

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對游戲運營的相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析，完成從數(shù)據(jù)埋點、數(shù)據(jù)接入、驗證、分析至數(shù)據(jù)可視化、專項數(shù)據(jù)分析報告輸出的全套數(shù)據(jù)分析工作;

　　2、迭代優(yōu)化固定數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品，提高分析工作的時效性、準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性、靈活性;

　　3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、客戶端、后臺、測試溝通協(xié)調(diào)，并基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果推動問題解決或游戲優(yōu)化，持續(xù)關(guān)注后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)及玩家反饋;

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、機器學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗不限，英文能力強者優(yōu)先;

　　2、堅實的統(tǒng)計基礎(chǔ)知識，能夠靈活運用統(tǒng)計工具解決實際問題;

　　3、熟練掌握SQL，能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)拉取整合等基礎(chǔ)操作;熟練掌握R，能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)整合、計算及結(jié)果展示;

　　4、良好的溝通表達(dá)能力，能夠使用簡單通俗的語言準(zhǔn)確、快速傳遞分析結(jié)果;

　　5、縝密的邏輯思維，能夠透過復(fù)雜的現(xiàn)象敏銳捕捉到事務(wù)的本質(zhì);

　　6、性格活潑開朗，態(tài)度積極向上，富有鉆研精神。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線上營銷中心各類銷售數(shù)據(jù)及報表數(shù)據(jù)的搭建和分析

　　2、負(fù)責(zé)日常各項銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，提供數(shù)據(jù)分析報告;

　　3、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品庫存分析及庫存建議的提出

　　4、負(fù)責(zé)各渠道下單貨品的出貨進度跟進、跨部門的溝通及反饋

　　5、完成線上渠道的日常和促銷活動產(chǎn)品提報、核價，確�；顒诱�常進行且銷售目標(biāo)完成

　　6、協(xié)助產(chǎn)品人員以及銷售人員對相關(guān)產(chǎn)品或銷售策略進行設(shè)計和優(yōu)化;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有跨境電商同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、對數(shù)字敏感、責(zé)任心強、溝通能力強;

　　3、熟練使用EXCEL、PPT等各種辦公室軟件，邏輯思維和溝通能力較強，對數(shù)據(jù)有較強的敏感性;

　　4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇24

　　職責(zé)：

　　1.汽車市場相關(guān)數(shù)據(jù)清洗整合：產(chǎn)銷數(shù)據(jù)，庫存數(shù)據(jù)，經(jīng)銷商網(wǎng)點數(shù)據(jù)等。

　　2.配合項目經(jīng)理完成項目相關(guān)的工作(信息搜集，數(shù)據(jù)清洗，報告制作)及臨時需求

　　3.熟悉所負(fù)責(zé)項目的內(nèi)容和執(zhí)行計劃，根據(jù)項目需求，制定完善的項目維護流程。

　　4.日常的汽車行業(yè)數(shù)據(jù)周報、月報制作整理。獨立承擔(dān)部分信息數(shù)據(jù)整理分析工作

　　5.負(fù)責(zé)為公司各部門提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)查詢和分析處理的支持

　　6.按照領(lǐng)導(dǎo)要求，獨立完成專項數(shù)據(jù)處理分析工作。

　　7.嚴(yán)格遵守數(shù)據(jù)的保密規(guī)定;

　　8.及時完成上級安排的其他工作

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，對汽車行業(yè)及數(shù)據(jù)分析感興趣，統(tǒng)計學(xué)和數(shù)學(xué)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗/市場分析經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3.精通office辦公軟件，較強的excel數(shù)據(jù)處理能力，熟悉SQL，SPSS等分析軟件優(yōu)先。

　　4.有較強的抗壓能力、邏輯能力以及團隊溝通能力

　　5.心態(tài)沉穩(wěn)踏實，細(xì)致認(rèn)真，有較強的求知欲與接受能力

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇25

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息，為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度;

　　4、協(xié)助分析師對基本面、技術(shù)面進行分析研究，給出走勢分析和判斷，撰寫研究報告上交公司;

　　5、協(xié)助分析師分析走勢，為相關(guān)部門提供有價值的信息;

　　6、豐富市場分析能力，協(xié)助分析師做出每日分析計劃，熟練掌握各種分析技術(shù);

　　任職要求：

　　1、年齡：20-45歲，五官端正，性格開朗，善于溝通;

　　2、為人誠實，具有責(zé)任心、上進心，較強的執(zhí)行力。

　　3、接受大學(xué)生在校實習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取

　　4、認(rèn)真實踐備入職前的試崗培訓(xùn)

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇26

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫存數(shù)據(jù)，能對數(shù)據(jù)進行準(zhǔn)確的分析和合理應(yīng)用。

　　2. 通過整理和分析公司的銷售數(shù)據(jù)，從而能夠?qū)︿N售情況做具體的解析和預(yù)測。

　　3. 建立各類數(shù)據(jù)模板，協(xié)助銷售部門建立和完善數(shù)字統(tǒng)計和分析表格的系統(tǒng)建立。

　　4. 配合銷售部門其他同事完成其他相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1)商務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉日常電腦操作 ;

　　2)熟悉ERP系統(tǒng);

　　3)有數(shù)據(jù)處理(錄入)和核查經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

　　4)有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ，有耐心。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇27

　　職責(zé)描述：

　　1、對擬合作資產(chǎn)方或已合作資產(chǎn)方的.信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)進行盡職調(diào)查，形成可視化的資產(chǎn)質(zhì)量分析圖表；

　　2、對我司信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析，出具資產(chǎn)質(zhì)量評價報告；

　　3、基于信貸資產(chǎn)特征及擬開展消費金融類信托產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)，預(yù)測項目現(xiàn)金流，進行敏感性分析及壓力測試，對項目設(shè)計方案提出合理性建議；

　　4、協(xié)助開展日常工作，如資料搜集編寫、部門管理工作等。

　　任職要求：

　　1、研究生學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)/數(shù)學(xué)/金融及相關(guān)專業(yè)；

　　2、要求有1—2年工作經(jīng)驗；至少能夠熟練操作sas/python/r其中一種數(shù)據(jù)分析工具；了解數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，熟悉sql。

　　3、溝通能力強；執(zhí)行力強、具有較好的公文寫作能力；抗壓能力較強，學(xué)習(xí)能力強，可接受出差。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇28

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品cvsource內(nèi)容的數(shù)據(jù)錄入、更新及維護，信息包括股權(quán)投資、并購、pe/vc機構(gòu)、上市公司等；

　　2、基于cvs數(shù)據(jù)庫內(nèi)投融資及數(shù)據(jù)，學(xué)習(xí)并運用相關(guān)分析框架及知識，研究行業(yè)投融資情況并完成相關(guān)報告；

　　3、配合分析師的研究需求，查找和整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

　　4、完成上級安排的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生；

　　2、有較強的學(xué)習(xí)能力，并能夠承擔(dān)一定的`工作壓力；

　　3、熟練使用電腦，文字錄入速度快，擅于互聯(lián)網(wǎng)上的信息搜索；

　　4、對金融行業(yè)感興趣，并致力于在金融行業(yè)長期發(fā)展；

　　5、工作踏實細(xì)致，有較強團隊合作能力，有較強的責(zé)任心；

　　6、能夠積極主動去承擔(dān)數(shù)據(jù)項目等運營工作。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇29

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析;

　　2、負(fù)責(zé)處理與維護應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;

　　4、完成上級交付的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、注重細(xì)節(jié)，對數(shù)字敏感，邏輯性強，擅長數(shù)據(jù)分析、分析和解決問題;

　　3、有至于向數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方向發(fā)展;

　　4、良好的溝通和團隊協(xié)助能力，同時要具備很強的責(zé)任心。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的匹配、整理、匯總;

　　2、貸后管理系統(tǒng)的維護及相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入;

　　3、相關(guān)日報、周報、月報的制作，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)報告;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作報告，及數(shù)據(jù)整理。

　　職位要求：

　　1、熟練使用Excel軟件，如相關(guān)統(tǒng)計函數(shù)的使用;

　　2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、能夠獨立通過Word、PPT編寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告;

　　4、具有較強的責(zé)任心，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。