最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責(zé) > 數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容(通用30篇)

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容

發(fā)布時間:2024-10-19

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容(通用30篇)

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各軟件產(chǎn)品業(yè)務(wù)的取數(shù)工作;

  2、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完成各產(chǎn)品業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作;

  3、為運營、產(chǎn)品、市場等提供必要的數(shù)據(jù)支持;

  4、對日常數(shù)據(jù)進行實時收集、更新、匯總、跟進與分析;

  5、了解基本的埋點業(yè)務(wù),收集和整理產(chǎn)品的報表需求。

  任職資格:

  1、?萍皩W(xué)歷,具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)有較高的興趣;

  3、邏輯思維清晰,執(zhí)行能力強,有較好的團隊意識和溝通能力;

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇2

  職責(zé):

  1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,,并定期管理交易數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;

  2.按照部門主管的要求進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進行數(shù)據(jù)的整合;

  3.配合其他部門有關(guān)工作;

  4.遵守公司的各項管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1.18-45周歲,大本及其以上學(xué)歷;性別不限、專業(yè)不限,退伍軍人前考慮;

  2.性格開朗,誠實守信、踏實勤奮,工作積極主動;

  3.溝通表達(dá)能力強,較強的團隊意識和協(xié)作精神;

  4.能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇3

  職責(zé):

  1、維護和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)場景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息,探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價值,設(shè)計分析思路;

  3、撰寫數(shù)據(jù)報告分析報告或綱要。

  任職要求:

  1、具備良好的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的文檔能力、較強的推動能力和執(zhí)行力;

  2、責(zé)任心強,專注細(xì)節(jié),且具備持續(xù)改善精神;

  3、大專及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇4

  統(tǒng)籌各部的相關(guān)數(shù)據(jù),并進行總結(jié)匯總成相應(yīng)報告形式,嚴(yán)格按照時間節(jié)點完成所有文件的提交;

  及時響應(yīng)各部門的數(shù)據(jù)分析需求;

  跟進及匯總活動效果,及時匯報;

  根據(jù)公司運營策略,定期協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析主題的研究;

  定期協(xié)助完成競爭對手調(diào)研,定期編寫、整合相關(guān)的市調(diào)報告。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇5

  職責(zé):

  1、 主要負(fù)責(zé)電子商務(wù)部銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)測工作,定期提供各種銷售運營數(shù)據(jù)分析報表和報告;

  2、 結(jié)合行業(yè)特點,針對用戶的消費特征,發(fā)現(xiàn)用戶偏好,為精準(zhǔn)營銷提供數(shù)據(jù)支持;

  3、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,開展專題分析,對業(yè)務(wù)優(yōu)化提供有效的建議及方案,具有一定的分析報告寫作能力;

  4、 上級交辦的其他工作;

  任職要求:

  1、 大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、 一年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有市場分析或市場部工作背景者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;

  3、 熟練使用Excel數(shù)據(jù)處理及圖表功能、優(yōu)秀的PPT報告制作能力;

  4、 具有良好的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯思維清晰,具有較強的主動學(xué)習(xí)和獨立工作能力;

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇6

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,搜集整理相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并運用統(tǒng)計學(xué)方法進行數(shù)據(jù)的分析運算。

  2、協(xié)助上級完成項目的分析報告、研發(fā)工作和評級報告;按要求完成技術(shù)總結(jié)、文獻翻譯工作;跟蹤評級發(fā)展趨勢,協(xié)助研究和改進評級技術(shù)和指標(biāo)體系。

  3、能進行較高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

  4、錄入數(shù)據(jù)庫的設(shè)立、數(shù)據(jù)的校驗、數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯,對部分問卷的核對;

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)庫原理等相關(guān)知識;能熟練使用EXCLE、SPSS、SAS等統(tǒng)計軟件。

  3、良好的英文能力,熟練使用各種辦公軟件;

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇7

  1、 梳理用戶服務(wù)部數(shù)據(jù)分析需求,規(guī)劃報表需求,實現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;

  2、 負(fù)責(zé)WEB 端以及APP端的產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析、用戶行為分析、用戶畫像分析,通過分析挖掘業(yè)務(wù),能夠給產(chǎn)品端、業(yè)務(wù)端提供合理化的建議;

  3、 與多部門(包括業(yè)務(wù)部門、和大數(shù)據(jù)研發(fā)部等)密切溝通,負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、處理、分析等工作,以解決用戶服務(wù)部的數(shù)據(jù)問題與需求;

  4、 監(jiān)控用戶服務(wù)部日常運營及業(yè)務(wù)指標(biāo),及時對異常情況進行預(yù)警;

  5、 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇8

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)提取、分析、報表制作;

  2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護與支持,系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)導(dǎo)入和處理,并負(fù)責(zé)解決用戶的數(shù)據(jù)技術(shù)問題;

  3.完成上級交辦的其他事宜;

  任職要求:

  1 大學(xué)本科以上學(xué)歷,志向往大數(shù)據(jù)方向發(fā)展的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀考慮

  2 細(xì)心,對數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣

  3 具備基礎(chǔ)英文讀寫能力,有excel、SQL基礎(chǔ)

  4 有處理過大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗者優(yōu)先

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇9

  職責(zé)

  1、對接項目數(shù)據(jù)需求,提取、分析和整理形成數(shù)據(jù)報告,為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持;

  2、完善數(shù)據(jù)報表體系和活動報告體系,提升數(shù)據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化;

  3、針對營銷大數(shù)據(jù)進行特征提取分析,撰寫專題行業(yè)分析報告,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;

  4、數(shù)據(jù)支持區(qū)域業(yè)務(wù)團隊,處理數(shù)據(jù)需求,結(jié)合業(yè)務(wù)邏輯,幫助尋找業(yè)務(wù)痛點/改善點;

  5、評估數(shù)據(jù)合作商質(zhì)量,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,跟蹤、監(jiān)控、維護及優(yōu)化風(fēng)險策略,提出風(fēng)險預(yù)警 ;

  6、根據(jù)風(fēng)控的控制點建立子模型,完善風(fēng)控體系;

  7、持續(xù)引入數(shù)據(jù)維度,挖掘并提取可用特征。

  任職要求:

  1、熟悉數(shù)據(jù)庫基本原理,熟練運用SQL,熟練操作Excel、PPT、 SQL,SPSS等軟件,有SAS數(shù)據(jù)挖掘或Python算法經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、較強的探索精神,能從海量營銷數(shù)據(jù)提煉核心數(shù)據(jù)洞察點,獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題,給出建議;

  3、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,以數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)反哺數(shù)據(jù);

  4、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強,能承受較強的工作壓力,具備良好的團隊精神和客戶服務(wù)意識;

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇10

  1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管(銷售合同原件交財務(wù)保管)工作;

  2、負(fù)責(zé)公司全部銷售訂單的管理、詳細(xì)登記及銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計,妥善保管銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)資料,不泄露商業(yè)銷售數(shù)據(jù)機密;

  3、每月銷售回款的跟進,向大區(qū)負(fù)責(zé)人提供最新相關(guān)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助跟進經(jīng)銷商按合同計劃回款,發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商出現(xiàn)問題及時跟上級匯報;

  4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)總監(jiān)及總經(jīng)理對銷售動態(tài)情況的詢問,及時對銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進行原因的分析及有效的溝通,情節(jié)嚴(yán)重的要主動匯報至銷售總監(jiān)處。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇11

  職責(zé):

  (1)協(xié)助分析師分析金融市場需求,編制需求說明書工作方案;

  (2)協(xié)助分析師進行項目相關(guān)資料搜集和研究;

  (3)協(xié)助分析師進行數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)報表分析等工作;

  (4)協(xié)助分析師完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表項目相關(guān)文檔工作;

  (5)其他日常支持工作。

  任職條件:

  1、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;

  2.性別不限、專業(yè)不限,退伍軍人均可

  3.性格開朗,誠實守信、踏實勤奮,工作積極主動;

  4.溝通表達(dá)能力強,較強的團隊意識和協(xié)作精神;

  5.能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇12

  職責(zé)描述:

  1、定期采集并整理游戲數(shù)據(jù),實現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;

  2、與團隊密切溝通,負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢等工作,協(xié)助公司數(shù)據(jù)平臺的開發(fā);

  3、監(jiān)控日常運營及業(yè)務(wù)指標(biāo),及時對異常情況進行預(yù)警;

  4、跟蹤海外游戲榜單與數(shù)據(jù),定期與團隊國際游戲趨勢。

  任職要求:

  1、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)處理,善用vba語言;

  2、工作仔細(xì)、耐心,學(xué)習(xí)能力強,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容;

  3、具備良好的`英語閱讀能力,有海外留學(xué)生活經(jīng)歷者優(yōu)先;

  4、熱愛游戲、尤其休閑手游者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制作、發(fā)送、維護日常運營報表;

  2、負(fù)責(zé)各類運營數(shù)據(jù)的驗證與修正,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;

  3、對接并處理業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)需求;

  4、參與報表項目需求并提供支持; 其他上級交辦事務(wù)。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

  2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運營經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  3、執(zhí)行能力強,溝通有耐心,踏實、執(zhí)著,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

  4、對數(shù)字敏感,精通EXCEL,熟悉SQL數(shù)據(jù)查詢語言和可視化BI工具Tableau者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇14

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)的調(diào)查和分析,為新產(chǎn)品市場預(yù)測提供基礎(chǔ);

  2、對重點項目開展調(diào)研,并撰寫調(diào)研報告;

  3、收集競爭對手的產(chǎn)品和銷售數(shù)據(jù),對當(dāng)前市場情況有清晰的判斷;

  4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場趨勢和市場潛力分析

  5、收集相關(guān)資料,為企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)提供決策依據(jù)。 任職要求

  任職資格

  1、市場營銷、會計、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、具有良好的溝通能力;

  3、責(zé)任心強,良好的語言表達(dá)能力,擅長與人溝通;

  4、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團隊精神;

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇15

  職責(zé):

  (1)協(xié)助分析師分析行情走勢并將分析依據(jù)及分析結(jié)果撰寫成數(shù)據(jù)報告提交給公司;

  (2)協(xié)助分析師制定每日后的分析計劃;

  (3)協(xié)助分析師完成演講講座,定期為需求者講解市場最近趨勢,以及對需求者進行交易指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、年齡18-35歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,善于溝通

  2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、能夠迅速熟練使用公司的辦公軟件

  3、可接受公司免費提供的統(tǒng)一入職培訓(xùn)

  4、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇16

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)營銷平臺的設(shè)計與需求分析,并對庫內(nèi)數(shù)據(jù)進行定期更新維護和異常處理;

  2、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫資源進行數(shù)據(jù)處理、查詢、統(tǒng)計及分析工作,建立消費者行為分析模型;

  3、對客戶數(shù)據(jù)進行挖掘與分析,為客戶服務(wù)、產(chǎn)品運營、營銷企劃等提供支持;

  4、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)資料、會員生命周期的管理,對客戶數(shù)據(jù)進行分析與篩選;

  5、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)營銷的具體方案和執(zhí)行計劃,為開發(fā)新客戶、促進二次銷售提供支持;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)開展部門員工隊伍的專業(yè)技能培訓(xùn),指導(dǎo)其完成數(shù)據(jù)管理組工作事項。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上市場研究相關(guān)經(jīng)驗,具備較深的市場數(shù)據(jù)分析或消費者行為分析相關(guān)的理論知識者優(yōu)先;

  3、數(shù)據(jù)敏感性強,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel、SPSS或SAS等數(shù)據(jù)分析及挖掘軟件;

  4、對市場研究行業(yè)有濃厚的興趣和高度熱情;

  5、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,能夠承受較大工作壓力。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇17

  崗位要求:

  1、對金融經(jīng)濟知識感興趣,希望踏足金融圈的;

  2、有無經(jīng)驗亦可,金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、有較強的學(xué)習(xí)能力,公司提供完善免費的交易培訓(xùn);

  4、有求知欲,有集體榮譽感,有上進心,有賺錢的信心和欲望;

  5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力,能夠堅持己見。

  崗位職責(zé)

  1、主要協(xié)助分析師工作,包括數(shù)據(jù)整理、分析,行情分析、傳達(dá),技術(shù)分析等;

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理部門的'日常事務(wù);

  3、負(fù)責(zé)部門文化的建設(shè)和傳播工作;

  4、處理上級安排的其他工作。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇18

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司需求,利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對多種數(shù)據(jù)源進行診斷分析,建立分析模型并優(yōu)化,為公司提供數(shù)據(jù)支持;

  2、負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,通過對運行數(shù)據(jù)進行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對未來的預(yù)測;

  3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估;

  4、整理編寫數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問題并解決;

  任職要求:

  (1)具備較好的調(diào)研、策劃能力,能夠搭建分析框架;

  (2)能獨立完成數(shù)據(jù)挖掘的構(gòu)建,有相關(guān)實習(xí)工作經(jīng)驗更佳;

  (3)熟練掌握SPSS/SAS/R等數(shù)據(jù)分析工具;

  (4)統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)的研究生。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇19

  崗位職責(zé)

  1、具有較高的穩(wěn)定性。

  2、負(fù)責(zé)將客戶需求在數(shù)據(jù)分析平臺上進行落地實施。

  3、利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型,指導(dǎo)落地。

  3、能對很好的理解客戶需求,并完成數(shù)據(jù)分析需求報告、實施方案等相關(guān)文檔編寫。

  任職要求:

  1、善于溝通交流,具備較好職業(yè)素養(yǎng)

  2、熟練掌握sql,掌握r和python其中一種;

  3、熟練掌握各類數(shù)據(jù)挖掘算法在相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用。

  4、有電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇20

  職責(zé)描述:

  1、3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,熟練掌握sql/sas等各類分析工具,熟悉常見需求場景;

  2、具備數(shù)據(jù)挖掘分析能力與相關(guān)工作經(jīng)驗;能結(jié)合消費品行業(yè)特點,針對用戶的購物消費特征,分析用戶的偏好,利用挖掘的所有用戶信息,提出針對消費者的精準(zhǔn)營銷方向和策略,并和業(yè)務(wù)團隊溝通;

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成專題性數(shù)據(jù)分析挖掘項目,形成報告和結(jié)論,輸出業(yè)務(wù)策略和可行的方案;有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報告寫作經(jīng)驗等優(yōu)先考慮;

  4、具備一定的.項目或數(shù)據(jù)團隊管理經(jīng)驗,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷

  2、2年以上工作經(jīng)驗

  3、用工具,sql或者sas

  4、具備數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗和一定模型能力

  5,能寫相關(guān)報告

  6、較強的溝通能力和執(zhí)行能力

  7、具備一定的抗壓能力

  8、有項目或者團隊管理經(jīng)驗

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇21

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)數(shù)據(jù),按時提取日、周、月報數(shù)據(jù);

  2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈部門的數(shù)據(jù)進行分類和綜合數(shù)據(jù)提取、整理及分析;

  3、協(xié)助部門的成員進行數(shù)據(jù)分析,并對數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進行審核;

  4、對部門的數(shù)據(jù)進行歸檔和整理;發(fā)現(xiàn)問題和反饋新的數(shù)據(jù)需求;

  5、完成上級交代的其他事宜

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,實習(xí)生亦可,最少提供半年的全職工作時間;

  2、細(xì)心,有耐心,對數(shù)據(jù)相關(guān)工作有濃厚興趣;

  3、CET-6以上,具備良好的英語口語、郵件交流能力;

  4、有處理過大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗者優(yōu)先,會基礎(chǔ)excel函數(shù)的運用,如vlookup,數(shù)據(jù)透視表,sumifs,等;

  5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的語言表達(dá)能力;

  6、該崗位是全職工作,在寶潔集團大中華區(qū)內(nèi)部上班.

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇22

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對游戲運營的相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,完成從數(shù)據(jù)埋點、數(shù)據(jù)接入、驗證、分析至數(shù)據(jù)可視化、專項數(shù)據(jù)分析報告輸出的全套數(shù)據(jù)分析工作;

  2、迭代優(yōu)化固定數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品,提高分析工作的時效性、準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性、靈活性;

  3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、客戶端、后臺、測試溝通協(xié)調(diào),并基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果推動問題解決或游戲優(yōu)化,持續(xù)關(guān)注后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)及玩家反饋;

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、機器學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗不限,英文能力強者優(yōu)先;

  2、堅實的統(tǒng)計基礎(chǔ)知識,能夠靈活運用統(tǒng)計工具解決實際問題;

  3、熟練掌握SQL,能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)拉取整合等基礎(chǔ)操作;熟練掌握R,能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)整合、計算及結(jié)果展示;

  4、良好的溝通表達(dá)能力,能夠使用簡單通俗的語言準(zhǔn)確、快速傳遞分析結(jié)果;

  5、縝密的邏輯思維,能夠透過復(fù)雜的現(xiàn)象敏銳捕捉到事務(wù)的本質(zhì);

  6、性格活潑開朗,態(tài)度積極向上,富有鉆研精神。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇23

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)線上營銷中心各類銷售數(shù)據(jù)及報表數(shù)據(jù)的搭建和分析

  2、負(fù)責(zé)日常各項銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,提供數(shù)據(jù)分析報告;

  3、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品庫存分析及庫存建議的提出

  4、負(fù)責(zé)各渠道下單貨品的出貨進度跟進、跨部門的溝通及反饋

  5、完成線上渠道的日常和促銷活動產(chǎn)品提報、核價,確;顒诱_M行且銷售目標(biāo)完成

  6、協(xié)助產(chǎn)品人員以及銷售人員對相關(guān)產(chǎn)品或銷售策略進行設(shè)計和優(yōu)化;

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,有跨境電商同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、對數(shù)字敏感、責(zé)任心強、溝通能力強;

  3、熟練使用EXCEL、PPT等各種辦公室軟件,邏輯思維和溝通能力較強,對數(shù)據(jù)有較強的敏感性;

  4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇24

  職責(zé):

  1.汽車市場相關(guān)數(shù)據(jù)清洗整合:產(chǎn)銷數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù),經(jīng)銷商網(wǎng)點數(shù)據(jù)等。

  2.配合項目經(jīng)理完成項目相關(guān)的工作(信息搜集,數(shù)據(jù)清洗,報告制作)及臨時需求

  3.熟悉所負(fù)責(zé)項目的內(nèi)容和執(zhí)行計劃,根據(jù)項目需求,制定完善的項目維護流程。

  4.日常的汽車行業(yè)數(shù)據(jù)周報、月報制作整理。獨立承擔(dān)部分信息數(shù)據(jù)整理分析工作

  5.負(fù)責(zé)為公司各部門提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)查詢和分析處理的支持

  6.按照領(lǐng)導(dǎo)要求,獨立完成專項數(shù)據(jù)處理分析工作。

  7.嚴(yán)格遵守數(shù)據(jù)的保密規(guī)定;

  8.及時完成上級安排的其他工作

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,對汽車行業(yè)及數(shù)據(jù)分析感興趣,統(tǒng)計學(xué)和數(shù)學(xué)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2.有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗/市場分析經(jīng)驗者優(yōu)先

  3.精通office辦公軟件,較強的excel數(shù)據(jù)處理能力,熟悉SQL,SPSS等分析軟件優(yōu)先。

  4.有較強的抗壓能力、邏輯能力以及團隊溝通能力

  5.心態(tài)沉穩(wěn)踏實,細(xì)致認(rèn)真,有較強的求知欲與接受能力

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇25

  職責(zé):

  1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度;

  4、協(xié)助分析師對基本面、技術(shù)面進行分析研究,給出走勢分析和判斷,撰寫研究報告上交公司;

  5、協(xié)助分析師分析走勢,為相關(guān)部門提供有價值的信息;

  6、豐富市場分析能力,協(xié)助分析師做出每日分析計劃,熟練掌握各種分析技術(shù);

  任職要求:

  1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;

  2、為人誠實,具有責(zé)任心、上進心,較強的執(zhí)行力。

  3、接受大學(xué)生在校實習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取

  4、認(rèn)真實踐備入職前的試崗培訓(xùn)

  5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇26

  職責(zé):

  1. 協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫存數(shù)據(jù),能對數(shù)據(jù)進行準(zhǔn)確的分析和合理應(yīng)用。

  2. 通過整理和分析公司的銷售數(shù)據(jù),從而能夠?qū)︿N售情況做具體的解析和預(yù)測。

  3. 建立各類數(shù)據(jù)模板,協(xié)助銷售部門建立和完善數(shù)字統(tǒng)計和分析表格的系統(tǒng)建立。

  4. 配合銷售部門其他同事完成其他相關(guān)的工作。

  任職要求:

  1)商務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉日常電腦操作 ;

  2)熟悉ERP系統(tǒng);

  3)有數(shù)據(jù)處理(錄入)和核查經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

  4)有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ,有耐心。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇27

  職責(zé)描述:

  1、對擬合作資產(chǎn)方或已合作資產(chǎn)方的.信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)進行盡職調(diào)查,形成可視化的資產(chǎn)質(zhì)量分析圖表;

  2、對我司信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析,出具資產(chǎn)質(zhì)量評價報告;

  3、基于信貸資產(chǎn)特征及擬開展消費金融類信托產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu),預(yù)測項目現(xiàn)金流,進行敏感性分析及壓力測試,對項目設(shè)計方案提出合理性建議;

  4、協(xié)助開展日常工作,如資料搜集編寫、部門管理工作等。

  任職要求:

  1、研究生學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)/數(shù)學(xué)/金融及相關(guān)專業(yè);

  2、要求有1—2年工作經(jīng)驗;至少能夠熟練操作sas/python/r其中一種數(shù)據(jù)分析工具;了解數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),熟悉sql。

  3、溝通能力強;執(zhí)行力強、具有較好的公文寫作能力;抗壓能力較強,學(xué)習(xí)能力強,可接受出差。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇28

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品cvsource內(nèi)容的數(shù)據(jù)錄入、更新及維護,信息包括股權(quán)投資、并購、pe/vc機構(gòu)、上市公司等;

  2、基于cvs數(shù)據(jù)庫內(nèi)投融資及數(shù)據(jù),學(xué)習(xí)并運用相關(guān)分析框架及知識,研究行業(yè)投融資情況并完成相關(guān)報告;

  3、配合分析師的研究需求,查找和整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

  4、完成上級安排的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、大本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生;

  2、有較強的學(xué)習(xí)能力,并能夠承擔(dān)一定的`工作壓力;

  3、熟練使用電腦,文字錄入速度快,擅于互聯(lián)網(wǎng)上的信息搜索;

  4、對金融行業(yè)感興趣,并致力于在金融行業(yè)長期發(fā)展;

  5、工作踏實細(xì)致,有較強團隊合作能力,有較強的責(zé)任心;

  6、能夠積極主動去承擔(dān)數(shù)據(jù)項目等運營工作。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇29

  職責(zé):

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析;

  2、負(fù)責(zé)處理與維護應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

  3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;

  4、完成上級交付的其他任務(wù)。

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、注重細(xì)節(jié),對數(shù)字敏感,邏輯性強,擅長數(shù)據(jù)分析、分析和解決問題;

  3、有至于向數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方向發(fā)展;

  4、良好的溝通和團隊協(xié)助能力,同時要具備很強的責(zé)任心。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇30

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的匹配、整理、匯總;

  2、貸后管理系統(tǒng)的維護及相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入;

  3、相關(guān)日報、周報、月報的制作,統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)報告;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作報告,及數(shù)據(jù)整理。

  職位要求:

  1、熟練使用Excel軟件,如相關(guān)統(tǒng)計函數(shù)的使用;

  2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

  3、能夠獨立通過Word、PPT編寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告;

  4、具有較強的責(zé)任心,做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容(通用30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 數(shù)據(jù)分析中心崗位職責(zé)(通用14篇)

    職責(zé)描述:1. 熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng),包括:數(shù)據(jù)收集平臺,客戶數(shù)據(jù)展示平臺,數(shù)據(jù)倉庫等;2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉庫,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,清洗,配置規(guī)則和監(jiān)控;3. 理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求,并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、整合、...

  • 數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選7篇)

    負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護,財務(wù)賬務(wù)審核結(jié)算業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)財務(wù)模塊的操作執(zhí)行及數(shù)據(jù)收集核算;配合業(yè)務(wù)部門完成公司系統(tǒng)的測試和支持工作;完成公司系統(tǒng)新需求的收集,流程優(yōu)化和上線工作。...

  • 數(shù)據(jù)分析工作職責(zé)(精選14篇)

    職責(zé):1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方DMP,程序化投放,大小數(shù)據(jù)消費者洞察,社交客戶管理等不同項目的需求梳理及執(zhí)行;2.熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu),獲取方式,商業(yè)價值等;跨部門溝通合作獲取所需數(shù)據(jù)3.進行內(nèi)外部資源調(diào)配,與產(chǎn)品部...

  • 電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選14篇)

    1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報表制作;2、及時、準(zhǔn)確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)與渠道方核對;3、整理日常運營數(shù)據(jù),對公司后臺數(shù)據(jù)進行審核并記錄,協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)報告;4、協(xié)助用戶運營,產(chǎn)品推廣等其他工作;...

  • 行政專員數(shù)據(jù)分析職責(zé)(精選5篇)

    1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政、后勤工作;確保公司的安全穩(wěn)定、正常運轉(zhuǎn)。2、建立和完成行政后勤各項管理制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、追蹤。3、負(fù)責(zé)公司各類證照的注冊、變更、注銷、年審等工作。...

  • 銷售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé)(通用16篇)

    職責(zé)1、 按時、準(zhǔn)確的提供各零售指標(biāo)的日數(shù)據(jù)報表,并有效整合相關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)報表;2、 負(fù)責(zé)相關(guān)日報、周報、月報等不定期數(shù)據(jù)報表的制作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性;3、 定期出具銷售預(yù)估相關(guān)數(shù)據(jù),并及時對異常預(yù)估進行通報與提醒;4、 準(zhǔn)確...

  • 數(shù)據(jù)分析主管崗位的工作職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé):1、可行性分解公司的費用預(yù)算并基于公司的全面預(yù)算分解電商銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)電商相關(guān)數(shù)據(jù)的維護、分析工作,挖掘數(shù)據(jù)分析需求,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為業(yè)務(wù)運行提供策略建議;3、基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶維護工作,合理分類客戶,量...

  • 銷售數(shù)據(jù)分析的具體職責(zé)(通用16篇)

    1、所管轄地區(qū)域貨品跟進;對所轄各地區(qū)補貨單據(jù)的審核與跟進;店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補;2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及銷售情況;3、可指導(dǎo)市場整體貨品采購(季度、年度及追加補貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作.4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨...

  • 財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選14篇)

    1、進行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;3、每月納稅申報。...

  • 數(shù)據(jù)分析助理崗位的工作職責(zé)精選文本(通用29篇)

    職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析;2、負(fù)責(zé)處理與維護應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;4、完成上級交付的其他任務(wù)。...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責(zé)描述(精選31篇)

    職責(zé):1. 為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系,基于分析模型,進行數(shù)據(jù)埋點規(guī)劃;2. 對官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、GMV等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報告;3. 分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標(biāo)及用戶行為路徑,為推動優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析體系,負(fù)責(zé)海量運營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究;2、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫信息進行深度挖掘和有效利用,充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,將復(fù)雜的的出行問題抽象為數(shù)學(xué)模型,基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗,有效支...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)表述(精選30篇)

    職責(zé):1、熟悉如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動電商/零售業(yè)務(wù),制定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集策略,設(shè)計、建立、測試相關(guān)的數(shù)據(jù)模型,從而實現(xiàn)從數(shù)據(jù)中提取決策價值,提升數(shù)據(jù)支持運營能力;2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)管理,尋找如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù),形成固化報表,提升數(shù)據(jù)支持運...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述(通用33篇)

    職責(zé)1、與各部門保持溝通,確保數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性2、對數(shù)據(jù)進行篩選和整理,提高項目數(shù)據(jù)分析效率3、能從事內(nèi)部管理所需報表的制作及分析4、能進行數(shù)據(jù)分析挖掘工作5、完成專項命題的分析研究工作,并提交工作報告6、對部門決策提供數(shù)據(jù)支...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的工作職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、 負(fù)責(zé)銷售部門渠道數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;2、 針對重點合作商經(jīng)營狀況定期分析,提供銷售總經(jīng)理經(jīng)營決策;3、 對銷售部門日常銷售策略推進數(shù)據(jù)分析達(dá)成效果與提供可行性建議;4、 定期出具銷售部門運營情況及經(jīng)營狀況分析,為管理...

  • 崗位職責(zé)