宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)(通用22篇)
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇1
1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期的餐飲和宴會(huì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)對(duì)外宴會(huì)的預(yù)定和開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)宴會(huì)業(yè)務(wù)拓展方案的實(shí)施。
2、研究和分析宴會(huì)市場(chǎng)的形勢(shì)和同行營(yíng)銷策略,定期向部門(mén)總監(jiān)匯報(bào)婚宴市場(chǎng)調(diào)研和分析報(bào)告,并提出相應(yīng)的調(diào)整對(duì)策和建議。
3、與餐飲部通力合同,做好婚宴和宴會(huì)商場(chǎng)的細(xì)分,選擇并確定營(yíng)銷項(xiàng)目和對(duì)象。
4、與部門(mén)總監(jiān)共同商討并制定酒店宴會(huì)銷售和婚慶市場(chǎng)的價(jià)格策略。
5、代表酒店參加各類婚慶展,婚博會(huì)等市場(chǎng)營(yíng)銷推介活動(dòng)。
6、做好各類宴會(huì),婚宴的預(yù)定及場(chǎng)地安排工作,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)完成并實(shí)施各類宴會(huì),婚宴的接待工作。
7、做好日;檠绾脱鐣(huì)的銷售記錄,定期向部門(mén)總監(jiān)匯報(bào)銷售預(yù)定情況,并向各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行通告。
8、提前下發(fā)各類宴會(huì)和婚宴的接待《任務(wù)單》,確保接待活動(dòng)順利,有序。
9、接待來(lái)酒店考察現(xiàn)場(chǎng)和參觀的客戶,并主動(dòng)介紹酒店產(chǎn)品及菜肴特色。
10、計(jì)劃財(cái)務(wù)部做好向客戶追索應(yīng)收賬款工作。
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇2
●進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,注意客源分析,掌握消費(fèi)者的心理,廣泛進(jìn)行宣傳工作,善于組織客源,留住老客戶,廣交新客戶,不斷增加宴會(huì)銷售對(duì)象。
●了解貨源情況和食品原材料價(jià)格,了解和掌握本酒店各種菜品,特別是鮑、翅 、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫(kù)存、池養(yǎng)情況,注意推廣和銷售。
●注意協(xié)調(diào)有宴會(huì)訂單的宴會(huì)廳房安排,分派及指導(dǎo)下級(jí)管理人員制定宴會(huì)菜單及服務(wù)流程。重要的筵席要親自制訂宴席菜單。寫(xiě)菜單要注意搭配,做到斤兩準(zhǔn)確,注意質(zhì)量,不漏單錯(cuò)單。
●熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和花色品種,經(jīng)常與餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、行政總廚和大廚研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品種,編制新的菜單,滿足賓客新的要求。
●要建立客戶資料,對(duì)老客戶要注意他們的口味特點(diǎn),經(jīng)常電話問(wèn)詢,使客人感到酒店的溫馨問(wèn)候無(wú)時(shí)不在。
●接待來(lái)訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到。對(duì)他 們的提問(wèn)要耐心解答,向他們介紹情況時(shí),一定要認(rèn)真細(xì)致,為他們著想,使客人感到親切,有信心。
●對(duì)酒店內(nèi)部各部門(mén)人員的接待也要注意熱情友好,謙虛謹(jǐn)慎 。對(duì)各部門(mén)的協(xié)調(diào) 與溝通要注意方法,爭(zhēng)取得到各部門(mén)對(duì)宴會(huì)部工作的配合、幫助與支持。
●負(fù)責(zé)宴會(huì)部工作的組織和安排。注意抓緊宴會(huì)部工作人員的培訓(xùn)工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。
● 宴會(huì)進(jìn)行期間,了解宴席的進(jìn)行時(shí)間和出菜速度以及客人的臨時(shí)需要。
做好酒水接收和退還工作,核對(duì)好酒水?dāng)?shù)量及零散情況。
● 仔細(xì)檢查賬單,客人結(jié)賬時(shí)詢問(wèn)好客人結(jié)賬方式,如果簽單,需要于財(cái)務(wù)部聯(lián)系確認(rèn)。
● 宴會(huì)結(jié)束后,和客人進(jìn)行溝通,詳細(xì)記錄客人對(duì)本次宴會(huì)不同的意見(jiàn)和要求。
● 做好收尾管理人員的工作安排及人員調(diào)配。
● 提前準(zhǔn)備和討論下次宴席的基本要求及特殊需要。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇3
1、制定餐飲宴會(huì)渠道銷售策略,制定有效推進(jìn)方案,開(kāi)拓宴會(huì)渠道客戶,完成銷售任務(wù)目標(biāo);
2、餐飲宴會(huì)預(yù)定訂單安排和宴會(huì)會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作;
3、完成餐廳宴會(huì)的市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇4
1、執(zhí)行餐飲部經(jīng)理的各項(xiàng)工作要求,并對(duì)其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作;
2、做好餐廳分管工作,并與廚房及其他部門(mén)配合、協(xié)調(diào),完成餐飲經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、完善和提高餐廳服務(wù)質(zhì)量和水平,規(guī)范服務(wù)流程,妥善處理客人投訴;
4、關(guān)注和收集行業(yè)信息及客戶意見(jiàn)反饋,做好餐飲促銷活動(dòng)的宣傳、推廣等工作;
5、制定并落實(shí)餐廳員工培訓(xùn)工作;
6、完成上級(jí)交派的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、從事“第三方電商倉(cāng)儲(chǔ)或配送服務(wù)”的銷售及市場(chǎng)開(kāi)拓工作。
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,執(zhí)行并完成公司銷售目標(biāo);
3、深入挖掘客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品功能價(jià)值,制定解決方案、負(fù)責(zé)每月完成客戶價(jià)值貢獻(xiàn)分析,提供有效價(jià)值分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)已銷售產(chǎn)品和服務(wù)的回款,確保銷售收入的及時(shí)回籠。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、一年以上電商行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、較強(qiáng)的解決方案撰寫(xiě)及分析能力,擁有大中型服務(wù)性產(chǎn)品銷售的成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、了解B2C、B2B業(yè)務(wù),擁有電商商家資源(化妝品、小家電、3C數(shù)碼等)優(yōu)先考慮。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)公司基因檢測(cè)產(chǎn)品的銷售和推廣,完成責(zé)任轄區(qū)的銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)目標(biāo)醫(yī)院客戶開(kāi)拓及溝通工作,建立完善的客戶檔案,與客戶保持良好的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確傳遞公司專業(yè)學(xué)術(shù)信息,構(gòu)建醫(yī)院客戶與公司的信任關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)搜集和反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇7
1、根據(jù)總公司的戰(zhàn)略銷售目標(biāo),制定本產(chǎn)品線的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃,落實(shí)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的腦電傳感器銷售指標(biāo),并分解到各區(qū)域;
3、針對(duì)腦電傳感器耗材市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,能制定行之有效的銷售政策;
4、擁有醫(yī)院臨床渠道資源,并能獨(dú)立拓展臨床渠道經(jīng)銷商和醫(yī)院科室及醫(yī)生;
5、定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
6、定期對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn);
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇8
To maintain the corporate image of the company by including presentations on Hilton Reservations Worldwide/ new hotels by Hilton.
維持企業(yè)形象,包括希爾頓及新酒店。
Set up-selling target with DOC for event team. Ensure a sales attitude prevails at all times, utilizing every opportunity within the scope of your work that will assist with the maximization of revenue.
協(xié)助宴會(huì)銷售總監(jiān)制定統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)增值銷售目標(biāo),確保銷售的態(tài)度在所有的時(shí)間都被執(zhí)行,利用每一個(gè)工作范圍內(nèi)的機(jī)會(huì),發(fā)掘簽約團(tuán)隊(duì)和宴會(huì)活動(dòng)的消費(fèi)潛力,協(xié)助收入最大化。
Follow up every call-in/walk in leads by Hilton standard with positive sales attitude. Handle site inspection.
按照規(guī)范流程接聽(tīng)客戶來(lái)電、并確保以積極銷售的態(tài)度接待所有未預(yù)約客戶。處理已簽約客戶的現(xiàn)場(chǎng)視察。
Ensure all traces and events inquiries are completed and recorded and accurate trace dates and follow up within Meeting Success Standard Procedures, ensure that input standards are correct and always meet the HMQ and Brand standard.
確保團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)合約內(nèi)容都在會(huì)議成功標(biāo)準(zhǔn)程序內(nèi)被準(zhǔn)確跟進(jìn)。確保系統(tǒng)輸入標(biāo)準(zhǔn)是正確的,而且總是滿足HMQ和品牌標(biāo)準(zhǔn)。
Follow up on contract, agreed deposit and cancellation charges to ensure the hotel policy is followed by all team members.
按流程跟進(jìn)押金、合同和違約罰款,團(tuán)隊(duì)成員貫徹執(zhí)行酒店政策。
Review and confirm all events details with clients and operation team in advance. Issue accurate BEO/Group Resume/Floor Plan/Change Log/VIP Alerts etc. on time. Conduct weekly BEO meeting, handover events to operation departments.
會(huì)前與客戶及營(yíng)運(yùn)部門(mén)密切溝通、確認(rèn)各項(xiàng)活動(dòng)細(xì)節(jié)。在酒店規(guī)定時(shí)間點(diǎn)前出具正確的團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)任務(wù)單、場(chǎng)地圖、更改單、貴賓通知等文件。主持每周定期召開(kāi)的營(yíng)運(yùn)協(xié)調(diào)會(huì),確保將團(tuán)隊(duì)信息準(zhǔn)確地交付營(yíng)運(yùn)部門(mén)執(zhí)行并復(fù)核。
Greeting/Farewell event customers. On call to solve any problem that may occur during the stay of the respective group. Arrange exit interview before group/event departure, develop potential repeat business.
歡迎、歡送團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)客戶,隨時(shí)待命并協(xié)助營(yíng)運(yùn)部門(mén)解決在店團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)活動(dòng)發(fā)生的意外事件。協(xié)助宴會(huì)銷售總監(jiān)做好每個(gè)團(tuán)隊(duì)離店前的會(huì)后面談,提高客戶回頭率。
Responsible for Meeting Planner Survey (MPS) program. Achieve goal of uploading, responds & satisfaction. Handles after sales correspondence (respond of guest feedback and thank you letter from the department).
負(fù)責(zé)宴會(huì)客戶滿意度調(diào)查項(xiàng)目,完成上傳率、回復(fù)率和滿意度指標(biāo)。協(xié)助宴會(huì)銷售總監(jiān)處理售后信件
Ensure event bill be delivered to client in time and update final revenue data into system. Assist accounting able to receive the payment in line with agreement.
確保活動(dòng)賬單并在酒店規(guī)定時(shí)限內(nèi)交付客人核賬,確保系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性并及時(shí)更新。配合財(cái)務(wù)部在如約收款。
Maintain good relationship with clients, to transmit business information to reactive team and assist DOC in negotiating with prospective clients.
維護(hù)客戶關(guān)系,向宴會(huì)銷售團(tuán)隊(duì)傳遞潛在回頭客信息并協(xié)助談判。
Attend and prepare daily, weekly, monthly, provisional briefings/meeting, exchange event information, market intelligence, product competitiveness etc. Cascade instructions to event team member.
參加每日、周、月部門(mén)例會(huì)及臨時(shí)會(huì)議并交流相關(guān)已簽約團(tuán)隊(duì)/宴會(huì)活動(dòng)要點(diǎn)、潛在客戶情報(bào)、市場(chǎng)、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力等信息。將宴會(huì)銷售總監(jiān)的各項(xiàng)指令傳達(dá)給統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)成員。
Supervise daily operation of event team by offering advice and guidance. Ensure accuracy of reports. Design training plan and conduct routine training for team member.
督導(dǎo)宴會(huì)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)日常工作,確保各類營(yíng)業(yè)報(bào)表的準(zhǔn)確性。為團(tuán)隊(duì)成員做例行和系統(tǒng)的培訓(xùn)。
Adhere to departmental operating expenses as laid out in the budget / forecast.
遵守在預(yù)算/預(yù)測(cè)中列出的部門(mén)運(yùn)營(yíng)開(kāi)支。
Comply with all systems and procedures as laid down by the Business Development Department. Complete the ad hoc assignment on time.
遵守商務(wù)發(fā)展部制定的制度及操作程序,按時(shí)完成上級(jí)布置的臨時(shí)任務(wù)。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇9
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司銷售政策并完成銷售任務(wù)
2、定期訪問(wèn)客戶,維護(hù)并提升客戶關(guān)系;
3、參與收集市場(chǎng)信息、客戶信息,建立客戶信息檔案,并及時(shí)反饋。
任職要求:
1、高度的責(zé)任感,對(duì)事業(yè)充滿熱情,上進(jìn)心強(qiáng),為人正直誠(chéng)信,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)
2、藥學(xué)或中藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
3、3年以上醫(yī)院臨床藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備基本藥學(xué)、醫(yī)學(xué)知識(shí)基本營(yíng)銷學(xué)知識(shí);
5、具備學(xué)習(xí)和執(zhí)行培訓(xùn)課程的能力;
6、具備組織中型會(huì)議組織、活動(dòng)管理的能力 ;
7、溝通、談判能力較強(qiáng),有開(kāi)拓能力;
8、抗壓性強(qiáng),有親和力,能夠適應(yīng)短期出差。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇10
全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實(shí)施和管理,做好客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,確保酒店銷售工作的實(shí)施對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。
1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開(kāi)展和實(shí)施酒店日常銷售工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。
3、與各銷售渠道的溝通,及時(shí)處理合作中的各類問(wèn)題。
4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本。
5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作。
6、全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行。
7、定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并按照分析結(jié)果制定新的銷售計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對(duì)工作。
9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng),并定期續(xù)簽和更新。
10、隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化。
11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。
12、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。
13、完成上級(jí)指派的其他工作。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇11
1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的銷售計(jì)劃,并落實(shí)完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。
2.執(zhí)行銷售和市場(chǎng)策略并對(duì)執(zhí)行后情況進(jìn)行反饋 。
3.配合經(jīng)銷商完成藥品的地區(qū)招標(biāo)工作。
4.定期拜訪合作經(jīng)銷商,了解收集市場(chǎng)情況。提供競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,醫(yī)療保險(xiǎn)目錄和商業(yè)供貨等信息。 維護(hù)與客戶及合作方關(guān)系。
5.參與并協(xié)助公司新業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展工作。
6.參與公司新項(xiàng)目,新產(chǎn)品的立項(xiàng)調(diào)研工作。
7.定期完成工作總結(jié)及匯報(bào)。編寫(xiě)客戶拜訪及接待報(bào)告。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇12
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司制定的銷售計(jì)劃,協(xié)助在本公司推動(dòng)客情服務(wù)、銷售計(jì)劃。
2、參加公司銷售會(huì)議,了解銷售計(jì)劃、營(yíng)業(yè)目標(biāo)等,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)收集的資料建議公司具體推動(dòng)實(shí)施方案。
3、根據(jù)‘推動(dòng)計(jì)劃’在餐廳協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)推行。具體推行內(nèi)容包括:現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧和銷售技巧、溝通技巧熟練等。
4、做好餐廳內(nèi)的銷售工作提升回頭客及戶外拜訪工作。
6、協(xié)助公司根據(jù)市場(chǎng)的需要,定期調(diào)整酒店銷售活動(dòng)策劃。
7、每周檢討本周推行成效,并呈報(bào)銷售總監(jiān),協(xié)同銷售總監(jiān)一起訂立目標(biāo)跟進(jìn)銷售服務(wù)行動(dòng)。
8、每個(gè)月與銷售總監(jiān)舉行1次總結(jié)檢討匯報(bào),包括反饋餐廳銷售推行成效、跟進(jìn)行動(dòng)及餐廳現(xiàn)狀,呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
任職資格:
1、8年以上餐飲銷售工作經(jīng)驗(yàn),4年以上餐飲銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、出色的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力;
3、對(duì)目標(biāo)的積極追求和不滿足的精神,能承受工作壓力;
4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和規(guī)劃能力;
5、認(rèn)真主動(dòng)的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心;
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、熟練掌握并運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷的理念,方法;
8、熟悉餐飲行業(yè)銷售。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理,制定并下達(dá)年度銷售目標(biāo)、年度費(fèi)用、利潤(rùn)目標(biāo);
2、關(guān)注電商市場(chǎng)狀況,做出銷售目標(biāo)的動(dòng)態(tài)管理決策,制定發(fā)展戰(zhàn)略,確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和主要實(shí)現(xiàn)手段;
3、參與重要合同的談判,制定與實(shí)施銷售方案和營(yíng)銷策略,并跟蹤效果;
4、年度、季度、月度的銷售回顧,跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達(dá)成情況;
5、與E-TM合作,制定年度費(fèi)用計(jì)劃,指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機(jī)制設(shè)計(jì)及促銷計(jì)劃,制定臨時(shí)促銷活動(dòng),進(jìn)行月度和年度本組客戶促銷的效果評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)的操作流程;
2、有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),大品牌或量級(jí)過(guò)5000萬(wàn)的旗艦店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);
5、溝通能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇14
工作內(nèi)容:
1、項(xiàng)目銷售任務(wù)的具體落實(shí)完成及銷售進(jìn)度的把控;
2、銷售工作完成的配套準(zhǔn)備工作,物資準(zhǔn)備、銷講說(shuō)辭編寫(xiě)、銷售人員任務(wù)安排;
3、案場(chǎng)形象的管理及銷售流程的執(zhí)行保障;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司案場(chǎng)管理制度,處理案場(chǎng)日常管理事務(wù),規(guī)避案場(chǎng)銷售風(fēng)險(xiǎn);
5、銷售代表的業(yè)績(jī)考核、業(yè)績(jī)確定及傭金的核算;
6、周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的關(guān)注及樓盤(pán)調(diào)研;
7、分析銷售情況,編制銷售周報(bào)及營(yíng)銷月報(bào);
8、銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、銷售培訓(xùn)落實(shí)及新人的帶教。
任職要求:
1、三年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),具備別墅或商業(yè)地產(chǎn)等高端操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和理念
3、具備多項(xiàng)目成功運(yùn)作或多物業(yè)類型的操作經(jīng)歷;具備一定的管理經(jīng)歷及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的項(xiàng)目策劃專業(yè)知識(shí)及技能;
4、相關(guān)技能:較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、管理能力、執(zhí)行能力
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。緊抓銷售工作,提高部門(mén)業(yè)績(jī);
2、檢查各類用具的破損丟失情況,將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn);
3、發(fā)展良好的賓客關(guān)系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴;
4、制定、推行和監(jiān)督本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成中oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、服務(wù)器存儲(chǔ)及虛擬化的銷售。
2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及項(xiàng)目跟蹤。
3、客戶關(guān)系管理、協(xié)調(diào)售前及售后支持。
4、維持現(xiàn)有的客戶關(guān)系,并開(kāi)拓新的客戶關(guān)系群體,建設(shè)新的銷售渠道。
崗位要求:
1、熟悉IT行業(yè)的銷售模式,銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、了解網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器和存儲(chǔ)等基本概念。
3、了解HP、IBM、EMC產(chǎn)品優(yōu)先考慮。
4、能適應(yīng)出差,能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。
5、團(tuán)隊(duì)合作,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、參與項(xiàng)目銷售整體推廣計(jì)劃的制訂;
2、依據(jù)公司項(xiàng)目銷售指標(biāo)與要求,計(jì)劃、組織、落實(shí)、完成銷售各項(xiàng)工作;
3、執(zhí)行公司批準(zhǔn)的銷售價(jià)格,根據(jù)市場(chǎng)和銷售情況,及時(shí)提出銷售價(jià)格調(diào)整建議;
4、銷售現(xiàn)場(chǎng)管理,督導(dǎo)、檢查代理公司員工執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)目銷售工作制度、流程及公司管理制度;
5、組織召開(kāi)項(xiàng)目周、月例會(huì)及相關(guān)專題會(huì)議;
6、與企劃等各部門(mén)的對(duì)接與協(xié)調(diào),依據(jù)項(xiàng)目銷售實(shí)際調(diào)整策略;
7、處理突發(fā)事件及客戶投訴;
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上案場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉合肥房地產(chǎn)市場(chǎng)和房地產(chǎn)政策法規(guī);
4、有較高的溝通能力和談判能力;能準(zhǔn)確有效地制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,具有敏感的銷售觸覺(jué)
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇18
1.完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)。
2.完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶拓展工作。
3.制定區(qū)域客戶發(fā)展策略。
4.完成公司安排的其他工作。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)策略和目標(biāo),完成區(qū)域市場(chǎng)的渠道開(kāi)發(fā)和銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、鞏固既有客戶關(guān)系、發(fā)展新客戶,開(kāi)拓新市場(chǎng)領(lǐng)域,參加公司的技術(shù)及營(yíng)銷培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì);
3、建立客戶檔案,定期跟蹤回訪,及時(shí)反饋客戶意見(jiàn);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、理工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,有科研儀器行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、充滿熱情,有夢(mèng)想,具有快速的再學(xué)習(xí)能力;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧;
4、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受較大的工作壓力;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差,能熟練使用辦公軟件;
6、品行端正、為人正直,有良好的職業(yè)道德和換位思考的能力。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、IT系統(tǒng)集成及運(yùn)維服務(wù)等相關(guān)項(xiàng)目及解決方案在行業(yè)或區(qū)域客戶的銷售工作,副經(jīng)理以上職位需要協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
2、公司銷售流程簽訂銷售合同并形成回款,協(xié)調(diào)并反饋客戶關(guān)于銷售及服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)事宜,并最終完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、集行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息,從銷售和客戶需求的角度,對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)(區(qū)域)市場(chǎng)的銷售策略和項(xiàng)目運(yùn)作提出建議或支持請(qǐng)求。
任職要求:
1、制?埔陨蠈W(xué)歷,年齡35歲以下,有較強(qiáng)責(zé)任心,事業(yè)心,善于溝通,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或有IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、售有濃厚興趣,且希望從事銷售工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速接受新知識(shí),敢于迎接挑戰(zhàn)。
3、場(chǎng)和項(xiàng)目信息敏感,有較強(qiáng)的信息獲取能力和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
4、較強(qiáng)的親和力及團(tuán)隊(duì)意識(shí),有良好的人際溝通和交流能力,心態(tài)積極向上,誠(chéng)信敬業(yè)。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域、行業(yè)內(nèi)的大客戶拓展和銷售工作
2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)
3、根據(jù)本銷售區(qū)域或行業(yè)特點(diǎn),提出市場(chǎng)推廣方案建議,協(xié)助實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣工作
4、組織客戶管理工作,負(fù)責(zé)維持重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系
5、負(fù)責(zé)客戶的回款工作
6、根據(jù)本行業(yè)客戶特點(diǎn),提出產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議
7、定期、準(zhǔn)確向營(yíng)銷總監(jiān)提供有關(guān)銷售匯報(bào)、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持
任職條件
1、大學(xué)本科以上
2、從事大客戶銷售工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、有IDC、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、游戲行業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
5、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇22
工作職責(zé);
1、負(fù)責(zé)酒店婚宴、會(huì)議等宴會(huì)的接待各銷售工作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略,結(jié)合市場(chǎng)需求,制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃;
3、整理客戶資料,拜訪或電訪潛在客戶;
4、根據(jù)制定的銷售策略與客戶簽訂協(xié)議;
5、與相關(guān)部門(mén)及時(shí)協(xié)調(diào)、溝通,確保服務(wù)質(zhì)量;
6、建立并完善宴會(huì)銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施。
任職要求:
1.具有宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合餐飲行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展銷售工作;
2.有一定的客戶資源積累,對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。