電商銷售經(jīng)理工作的具體職責(精選21篇)
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇1
1、 負責公司產(chǎn)品在電商渠道的分銷工作。新客戶的尋找及老客戶的服務支持工作。
2、 負責各大藥房旗艦店,醫(yī)療器械專營店和品牌專賣店商家,制定運營推廣計劃,跟進產(chǎn)品推廣進度,監(jiān)管庫存,督促回款。
3、 負責各個大促,日;顒拥幕顒由暾埣盎顒雍虽N工作。
4、 負責各個商家訂單的處理和售后的管理工作。
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇2
職責:
1、承擔公司下發(fā)的銷售任務,制定銷售計劃,完成銷售指標;
2、制定店鋪營銷規(guī)劃及推廣方案,測算分析廣告費用及投入產(chǎn)出比并執(zhí)行落地;
3、開拓新型店鋪推廣渠道,洽談合作并有效執(zhí)行;
4、店鋪資質(zhì)認證跟蹤及店鋪日常維護,店鋪裝修策劃執(zhí)行,產(chǎn)品優(yōu)化更新與上架;
5、日常支援工作對接,包括訂單、發(fā)票,客戶售后申請?zhí)幚砑翱蛻粼u價管理等。
任職資格:
教育程度:本科
工作經(jīng)歷:
1、3年以上電商銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉線上平臺系統(tǒng),熟練使用 office及SAP系統(tǒng)軟件;
3、良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力強,具有團隊協(xié)作精神;
4、有責任心,用于挑戰(zhàn),創(chuàng)新力強;較強的執(zhí)行力,抗壓能力強。
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇3
職責:
1、通過網(wǎng)絡與客戶進行溝通了解客戶需求,尋找銷售機會。
2、負責規(guī)劃投資方案和解答投資問題的咨詢。
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的合作關(guān)系。
4、帶領(lǐng)團隊,培訓及技術(shù)指導,按時完成銷售任務。
5、有過軟件銷售經(jīng)驗。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),較強的責任心和耐心,能承受一定壓力,有良好的團隊協(xié)作管理溝通能力。
2、大專及以上學歷,男女不限,為人正直,有很強的進取心和責任心。
3、一年及以上帶領(lǐng)網(wǎng)絡銷售團隊工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件。
5、有管理經(jīng)驗及能力,有較強溝通能力,培訓及技術(shù)指導水平。
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇4
職責:
1.根據(jù)公司年度營銷拓展計劃,制定本部門工作計劃和預算并組織執(zhí)行。
2.負責組織對外報價、投標、合同談判、合同簽訂等營銷工作。
3.負責了解掌握客戶需求,參與制定物流解決方案。
4.負責了解市場發(fā)展動向,分析市場發(fā)展趨勢,提出建議及時匯報銷售經(jīng)理。
5.開發(fā)新客戶:結(jié)合公司資源,開拓市場,尋找潛在客戶,并通過電話,互聯(lián)網(wǎng)、拜訪等方式促成交易;并對客戶提供B2B電商物流專業(yè)咨詢和方案。
6.愿意在電商物流行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮;此職位重點傾向開發(fā)各大倉電商類賣家、貿(mào)易公司等。
職位要求:
1.大專以上,市場營銷、物流相關(guān)專業(yè),愿意在電商物流行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮;
2.2-3年銷售經(jīng)驗,1年以上電商銷售經(jīng)驗,或熟悉電商物流行業(yè)。
3.具有敏銳的市場洞察力,較強的公關(guān)能力及談判能力。
4.有資深物流管理工作經(jīng)驗且有客戶資源者可適當放寬其它要求。
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇5
職責:
1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定電商平臺的銷售目標,并對其進行任務分解和營銷策略制定;
2、負責制訂年度、季度、月度的整體店鋪營銷運營規(guī)劃并執(zhí)行;
3、負責與其他支持部門良好的溝通協(xié)調(diào)工作,整合、充分利用資源,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務;
4、負責部門人員的培訓,指導、考核和管理工作;
5、緊密跟進平臺推廣節(jié)奏,制定并提報各檔期活動計劃、選品、備貨和執(zhí)行落地;
6、達成銷售目標和利潤,跟進回款,提交銷售報表及總結(jié);
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上電商管理經(jīng)驗,5年以上電商銷售經(jīng)驗;
2、有責任心,獨立帶領(lǐng)過銷售團隊,能承受較大的工作壓力,執(zhí)行力強;
3、具有良好的分析業(yè)務及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、具有優(yōu)秀的營銷策劃及全局掌控能力,熟悉各大電商操作模式和流程;
5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
7、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇6
職責:
1、團隊內(nèi)部工作:包括月度考勤、400對接人員、部門個人績效核算;
2、客戶開發(fā)工作:部門中上新客戶洽談、老客戶時效報表監(jiān)控、轉(zhuǎn)介紹客戶安排推進工作;
3、業(yè)務運營工作:2個淘寶店鋪以及官網(wǎng)的運營,活動策劃安排工作;
4、對接協(xié)調(diào)工作:與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,財務對賬、客服相關(guān)部門、400負責人等;
5、操作板塊工作:電商模式涉及的TMS、官網(wǎng)需求板塊、以及操作板塊的實操工作;
6、部門管理工作:每日、周、月部門個人業(yè)績完成情況監(jiān)控與協(xié)調(diào)工作;公司下發(fā)各項相關(guān)指令傳達工作;官網(wǎng)客戶數(shù)據(jù)盤點工作;
任職要求:
1.電商行業(yè)3年以上經(jīng)驗,接觸過電商家具客戶,?埔陨蠈W歷;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)供應鏈平臺,對電商模式有深入研究;
3.有1年以上不低于5人的團隊管理經(jīng)驗;
4.學習能力強,目標性和執(zhí)行力強,善于溝通。
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇7
1.完成所負責區(qū)域的銷售任務。
2.完成所負責區(qū)域的客戶拓展工作。
3.制定區(qū)域客戶發(fā)展策略。
4.完成公司安排的其他工作。
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇8
1、獨立完成客戶的拜訪及銷售;
2、負責客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;
3、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
4、完成銷售目標;
5、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇9
1.全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作;
2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;
3.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
4.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。
崗位要求
1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是宴會的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神;
2.具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
3.工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
4.具有英文口語和書寫的能力。
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇10
1、負責公司的車位、商鋪、寫字樓等貨包的銷售工作,并組織實施和落實,保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售;
2、負責代理公司的管理、對接及協(xié)調(diào)工作;
3、負責管理各項目的市場調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷售目標;
4、負責團隊的建設(shè),團隊成員的培訓及管理;
5、負責制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施;
6、負責管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關(guān)系管理;管理客戶資源,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門,做好客戶服務工作;
7、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制,了解市場的變化,總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持;
8、負責做好外部的公關(guān),確保公司在當?shù)刂群推放频奶嵘?/p>
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇11
1、在銷售總部領(lǐng)導下,和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設(shè)計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇12
職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,整合公司內(nèi)外部優(yōu)勢資源,發(fā)掘潛在有價值的項目銷售機會;
2、負責收集、整理和分析市場信息、開拓渠道伙伴,建立良好的共贏關(guān)系;
3、負責銷售進展的控制,包括商務談判、投標、合同的簽訂和更改等工作;
4、根據(jù)客戶需求與公司各部門進行技術(shù)交流,綜合各方面信息為客戶提供可行性解決方案;
5、負責配合項目實施部門完成項目進場前的交接工作,按時完成項目工程收款工作。
任職要求:
1、計算機、市場營銷、工商管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W歷;
2、熱愛銷售工作,具有團隊合作精神,能適應省內(nèi)出差,能承受較大的工作壓力。
3、有較強的市場策劃、營銷推廣、渠道拓展、客戶開發(fā)等實操能力;
4、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗及人脈關(guān)系,較強的運營整合能力;
5、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊領(lǐng)導能力。
6、有系統(tǒng)集成、監(jiān)控系統(tǒng)項目跟蹤、操作成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇13
1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。
2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,控制銷售活動。
11、參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息,并反饋給市場部。
15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。
16、客戶投訴處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
20、產(chǎn)成品庫存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率。
21、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇14
職責:
1、嚴格完成公司制定的銷售計劃,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標。
2、帶領(lǐng)團隊做好所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、跟進,項目促成與執(zhí)行。
3、挖掘潛在客戶,進行客戶信息分類管理,拓展優(yōu)質(zhì)客戶。
4、負責營銷部日常管理工作。完善團隊建設(shè)及內(nèi)部培訓工作,規(guī)范工作流程,提升部門工作效率。
職位要求:
1、具備二到三年以上辦公家具或同類行業(yè)工程項目銷售經(jīng)驗。
2、具備較強的營銷管理能力,以及優(yōu)秀的公關(guān)、決策和分析能力。
3、熱愛銷售事業(yè),具備突出的銷售談判技巧。
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇15
崗位職責:
1、 負責公司產(chǎn)品與解決方案在相關(guān)區(qū)域內(nèi)的市場開拓、維護與宣傳;
2、 完成公司下達的年度銷售任務與市場拓展目標;
3、 根據(jù)行業(yè)用戶業(yè)務場景,結(jié)合公司發(fā)展方向與解決能力,促成行業(yè)大客戶標桿案例;
4、 開發(fā)并管理區(qū)域合作伙伴,構(gòu)建行業(yè)整體解決方案,拓展市場機會;
5、維護大客戶長期關(guān)系,保持行業(yè)用戶長期的滿意度、活躍度與合作意愿。
任職要求
1、 本科及以上學歷(985/211本科優(yōu)先),市場營銷、計算機、理科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 三年及以上政府行業(yè)軟件、系統(tǒng)集成項目銷售經(jīng)驗,有獨立運作項目、市場監(jiān)管行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 良好的心理承受力、強烈的目標感、樂觀積極向上;
4、 較好的團隊合作能力、溝通能力和親和力;
5、 吃苦耐勞,能適應長期出差;
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇16
職責:
1、根據(jù)公司銷售政策,進行市場拓展和客戶管理,完成部門銷售指標以及穩(wěn)健的增長;
2、熟悉物流自動化行業(yè)知識、企業(yè)知識、產(chǎn)品知識,掌握銷售知識與技能;
3、積極開拓業(yè)務、按時保質(zhì)完成上級下達的任務指標;
4、高標準地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;
5、維護老客戶,拓展新市場,建立與擴大銷售網(wǎng)絡,提升銷售量;
任職資格:
1、3年以上To B工作背景,零售電商/鞋服/醫(yī)藥/制造/汽車/自動化/IT等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有合作資源、客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮;
2、對物流裝備行業(yè)內(nèi)的客戶,設(shè)備有一定了解,復合型銷售人才優(yōu)先;
3、溝通能力強,銷售思路清晰,語言表達流暢,有豐富的大客戶銷售和方案類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,銷售業(yè)績突出者優(yōu)先;
4、抗壓能力強,適應新環(huán)境能力強,能夠經(jīng)常性出差。
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇17
職責;
1、定期跟公司分配的老客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
2、及時記錄和處理客戶反饋的問題;
3、通過互聯(lián)網(wǎng)及各大交流軟件傳媒和線上線下媒介聯(lián)系準客戶群體;
4、對面向的客戶群體根據(jù)產(chǎn)品線不同進行區(qū)分;
5、收集客戶信息,建立和維護客戶,挖掘客戶的潛力,提升客戶滿意度和客戶資產(chǎn)增值價值。
任職要求:
1、學歷要求:高中及以上學歷(優(yōu)秀者可以放寬學歷);
2、年齡:20到45周歲(優(yōu)秀者可以放寬)
3、有上進心、賺錢欲望強烈、有做銷售的強烈意愿
4、不要求相關(guān)經(jīng)驗,公司有最專業(yè)的培訓
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇18
1.負責新客戶的開發(fā),能對客戶進行產(chǎn)品演示、業(yè)務需求整理及商務洽談等工作
2.負責銷售管理過程中的日常工作(如:談判、簽單、開票、對賬、申請資源等),并跟進及匯報項目銷售進展
3.具備較強的溝通交流、口頭表達、演講能力,有一定的演示講解技巧和經(jīng)驗;
4.具邏輯性強,敏銳的市場觸覺,語言表達能力強;
5.踏實、勤奮,具備較好的團隊合作經(jīng)驗,有一定的組織、協(xié)調(diào)能力;
6.完成每天的工作日志,拜訪報告,能夠適應一定的出差。
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇19
職責
1、以開發(fā)大客戶在IT及弱電工程方面項目為主,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、可帶領(lǐng)團隊完成銷售任務;
3、簽定銷售合同,指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?
4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格
1、本科及以上學歷,計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上網(wǎng)絡及弱電系統(tǒng)銷售經(jīng)驗;
3、熟悉電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)集成、結(jié)構(gòu)化布線、門禁、CCTV等系統(tǒng)
4、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
5、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
6、具有很強的事業(yè)心。
7、對系統(tǒng)集成行業(yè)有全面并深入了解者優(yōu)先
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇20
1、協(xié)助店長發(fā)展、監(jiān)測和評估所有與宴會銷售相關(guān)的目標、策略和市場推廣計劃和行動計劃以達到或超越預測收益。
2、系統(tǒng)高效的拜訪現(xiàn)有和潛在的客戶,向店長報告新的業(yè)務和機會
3、運用餐飲銷售數(shù)據(jù)資料考量并確定目標客戶,開展適當有效的銷售策略爭取擴大的市場占有份額。
4、熟練掌握電腦軟件和各種表格制作,做好VIP客戶服務,了解VIP顧客消費需求記相關(guān)喜好,建立完善VIP客戶檔案,做好日?蛻艟S護
5、負責做好日?蛻艚哟ぷ鳎谥匾蛻舻竭_或離開酒店時予以歡迎和送別。
電商銷售經(jīng)理工作的具體職責 篇21
職責:
1、拓展企業(yè)用戶,針對企業(yè)客戶提出的需求給出福利解決方案;
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及規(guī)劃方向,進行產(chǎn)品銷售,承接產(chǎn)品訂單(如:企業(yè)公關(guān)禮品、會務禮品、企業(yè)員工福利品等);
3、了解企業(yè)客戶的真實需求和預算,通過良好的服務技巧和專業(yè)知識,贏得客戶的信任,把握客戶需求,達成銷售目的;
4、負責與目標客戶建立長久良好關(guān)系,確保服務的延續(xù)性;
5、及時了解和搜集行業(yè)、同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
6、把握客戶需求,整合現(xiàn)有資源,發(fā)掘潛在客戶,完成部門銷售目標;
7、負責客戶應收賬款的核對與回款。
職位要求:
1、年齡25-40周歲、大專以上學歷,管理團隊經(jīng)驗及有資源者優(yōu)先;
2、有HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備一定福利行業(yè)及客戶資源(集團客戶、國企、政府事業(yè)單位、上市公司等)或相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮;
3、具有優(yōu)秀的銷售及談判能力,思維敏捷、善于溝通,有優(yōu)秀的方案整合能力;
4、善于開拓客戶市場,懂得其客戶群體的需求,有強烈的進取精神;
5、性格堅韌外向、思維敏捷、表達能力強,有親和力和較強的交際技巧,承壓能力強;
6、具有福利項目咨詢、大客戶銷售或B2B銷售工作等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。