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招商主管的工作職責

發(fā)布時間:2023-02-10

招商主管的工作職責(精選20篇)

招商主管的工作職責 篇1

  職責:

  1.根據(jù)公司招商策略,協(xié)助部門主管完成招商銷售各項工作

  2.負責按時完成領導下達的各階段任務指標,并對完成情況進行分析說明上報部門領導

  3.負責按要求每天拜訪、接待客戶,介紹、講解招商政策,收集客戶信息

  4.積極開展市場調(diào)查、分析和預測,為上級領導及時提供有效的商業(yè)信息

  5.掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

  6.協(xié)助跟進所簽訂合同的付款、收款等相關財務工作事宜

  7.負責對客戶進行回訪,并做好相關回訪情況記錄

  8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料,市場推廣等其他相關活動的執(zhí)行

  9.完成上級交辦的其他工作任務

  任職要求:

  1.1年的招商、銷售經(jīng)驗

  2.熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程,掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)

  3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

  4.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先

招商主管的工作職責 篇2

  職責:

  1、負責正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商并負責簽署合同;

  2、負責市場的調(diào)研工作,及時洞察周邊商場的品牌調(diào)整,做好招商登記,做好品牌資料庫的整理更新工作;

  3、負責制訂具體的招商工作計劃編制,及時有效地開展招商洽談工作。

  任職要求:

  1、有三年以上大型購物中心、百貨商場或相關行業(yè)管理經(jīng)驗,擔任同等職務兩年以上;

  2、全日制本科以上學歷,35歲以下;

  3、有較豐富的商戶資源和商源儲備;

  4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

  5、品德端正、綜合素質(zhì)高、有強烈的進取心,能吃苦耐勞,承受較大工作壓力。

招商主管的工作職責 篇3

  職責:

  1、負責客戶開發(fā)維護,為客戶提供產(chǎn)品方案。

  2、負責建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫,做好客戶跟蹤維護工作。

  3、做好招商項目資料整理、分析、發(fā)布公司對外招商信息。

  4、做好市場調(diào)研,同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研;

  5、積極有效的開展客戶信息收集,拓展招商渠道。

  任職要求:

  1、大專以上學歷;

  2、形象氣質(zhì)佳,較好的學習能力及抗壓力;

  3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷售和招商經(jīng)驗者尤佳;

  4、重團隊配合,溝通及語言表達佳。

招商主管的工作職責 篇4

  職責:

  1、負責市場調(diào)查與市場分析;

  2、負責收集商戶信息,對其經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)分析;

  3、配合項目負責人完成項目規(guī)劃、布局、測算、收益分析;

  4、對項目招商策略、項目招商執(zhí)行路徑負責(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);

  5、對項目招商執(zhí)行計劃負責(客戶開發(fā)、引進、洽談、簽約及維護);

  6、項目負責人交待的其他工作;

  7、配合招商經(jīng)理工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,1年以上百貨或購物中心招商工作經(jīng)驗;

  2、喜歡商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),能夠積極關注時尚潮流信息及零售品牌動態(tài),了解商業(yè)中心的運作模式,熟悉招商工作開展的基本流程;

  3、形象佳、溝通表達能力及目標感強,責任心與執(zhí)行力強,具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識。

招商主管的工作職責 篇5

  職責:

  1,參與公司聯(lián)營政策的制定及市場拓展規(guī)則

  2,新市場開發(fā),老市場維護

  3,定制并持續(xù)優(yōu)化市場拓展業(yè)務的管理流程,決策機制;適時開拓公司的業(yè)務市場范圍

  4,負責市場開發(fā)的談判及合約的簽訂,以及與各商場進行有關政策的協(xié)調(diào)

  5,對于區(qū)域市場進行考察甄選,市場調(diào)研,并綜合分析各地各商場的客戶群體情況,制定市場開拓可行性調(diào)研報告并著手立項

  6,同行業(yè)或相關行業(yè)競爭信息的調(diào)研與分析

  7,對店面的裝修設計進行指導,負責組織崗前培訓工作

  8,完成領導安排的其他任務

  要求:

  1,5年以上女裝品牌直營,加盟,聯(lián)營拓展管理經(jīng)驗;

  2,具備市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務意識,有客戶資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績前三名優(yōu)先考慮,12個月內(nèi)活躍客戶量超20個者優(yōu)先考慮)

  3,具有良好的市場開發(fā)和管理能力,精通直營加盟代理商和其他合作經(jīng)營的拓展招商模式,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷

  4,具有良好的談判和溝通能力

  5,熟悉大品牌市場現(xiàn)狀,熟悉國內(nèi)一級,二級城市各大商場,購物中心情況

招商主管的工作職責 篇6

  1、項目整體的招商及運營工作

  2、客戶的開發(fā)、引進及簽約等各項工作

  3、及時掌握市場信息,根據(jù)市場變化調(diào)整相關調(diào)研工作

  4、維護客戶關系、外聯(lián)關系

招商主管的工作職責 篇7

  職責:

  1、按照項目團隊既定的項目招商目標,完成計劃指定項目的招商工作;

  2、商鋪租戶的全程服務工作,從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協(xié)助工作;

  3、外部市場動態(tài)信息的調(diào)研和搜集,及時提報上級。

  4、有良好的招商及客戶資源

  任職資格:

  1、23歲以上,學歷大專及以上;

  2、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經(jīng)驗;

  3、性格積極、樂觀、進取,要求有良好的服務意識、開拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強;

  4、善于溝通,具有一定的商務談判及公關能力、有親和力。

招商主管的工作職責 篇8

  1、按年度目標進行月度分解,制訂保障措施,確保目標完成

  2、年度重點區(qū)域的直接招商實施

  3、招商信息發(fā)布、效果評估、信息收集、洽談,跟蹤及評價

  4、整理相關的招商資料、資源,統(tǒng)計備案物業(yè)合同,并分類移交,直至與有效交接結(jié)束。

  5、繼續(xù)跟進已招商的商戶,對各類各級商戶進行市場調(diào)查、評估,持續(xù)優(yōu)化業(yè)態(tài),提升市場競爭力

  6、商戶解約、轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓等制度、流程的建立及相關手續(xù)辦理、移交工作

  7、與相關部門緊密配合,做好現(xiàn)有商戶的客戶服務工作

招商主管的工作職責 篇9

  1、負責樓宇、園區(qū)整體招商運營管理工作;

  2、負責樓宇、園區(qū)招商市場的調(diào)研與整理;

  3、負責招商運營方案的制定,完成樓宇、園區(qū)招商運營指標;

  4、負責招商商務談判和客戶開發(fā),并負責客戶的接洽、談判追蹤以及客戶的簽約協(xié)調(diào),客戶關系維護等;

  5、負責第三方咨詢顧問、中介、代理公司的管理;

  6、負責外聯(lián)工作,與政府、企業(yè)相關部門溝通,獲取項目資源與政府支持;

招商主管的工作職責 篇10

  職責:

  1. 對周邊市場及競爭項目定期進行市場調(diào)查分析,撰寫市場分析報告,為企劃提供有效的市場反饋;

  2. 通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務工作;

  3. 拓展商家資源,引入優(yōu)質(zhì)的目標商家客戶;

  4. 記錄客戶信息,建立檔案及時反饋有效客戶信息,維護商家良好關系;

  5. 收集市場信息,掌握競爭對手市場動態(tài),為招商部經(jīng)理招商工作的開展提供建設性意見。

  補充說明:

  1.熱愛銷售,3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,同等職位1年以上工作經(jīng)驗;

  2.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗,有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例,熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點;

  3.具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

  4.反應敏捷、表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧;

  5.具備較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  6.有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

招商主管的工作職責 篇11

  1、 負責當?shù)厥袌龅恼猩掏茝V工作,

  2、 負責當?shù)厥袌鲂畔⑹占,?shù)據(jù)分析,及時反饋

  3、 商戶信息采集,建立檔案

  4、 洽談商戶,簽訂協(xié)議,為簽約商戶提供服務,

  5、 協(xié)助項目的銷售部門做好營銷配合工作

招商主管的工作職責 篇12

  1. 負責項目商業(yè)招商運營工作,負責商鋪的前期市調(diào)、招商蓄客、客戶開拓、項目帶看、商務洽談,完成項目招商指標;

  2. 按照公司業(yè)務流程規(guī)定,協(xié)助商戶完成進場的資料準備,做好新老客戶維護工作;

  3. 參與商業(yè)項目銷售工作,同時根據(jù)項目標準化規(guī)范履行運營服務功能;

  4. 日常事務處理,管理案場運營。

招商主管的工作職責 篇13

  職責

  1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作,帶領團隊完成招商指標;

  2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;

  3、負責代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系;

  4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

  任職資格

  1、藥學、互聯(lián)網(wǎng)相關專業(yè),優(yōu)秀者可放寬要求;

  2、有一定人脈資源;

  3、有團隊合作精神,具有一定的管理能力;

  4、有從事醫(yī)藥相關行業(yè)者優(yōu)先。

招商主管的工作職責 篇14

  職責:

  1、負責公司產(chǎn)品OEM業(yè)務,以及市場推廣工作,制定產(chǎn)品總體的銷售計劃并進行銷售情況的數(shù)據(jù)分析工作

  2、協(xié)調(diào)公司各相關部門完成生產(chǎn)計劃,同OEM廠商確定定制日期及出貨日期

  3、負責對OEM生產(chǎn)進行監(jiān)督工作,協(xié)同OEM廠商生產(chǎn)、控制生產(chǎn)質(zhì)量

  4、控制OEM廠商庫存

  5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采供方面的溝通協(xié)調(diào)工作

  6、客戶投訴反饋協(xié)調(diào)

  任職要求:

  1、大專以上學歷,采購或品質(zhì)管理相關專業(yè)

  2、具有2年以上OEM相關工作經(jīng)驗

  3、熟悉OEM流程,家電品質(zhì)、采購管理相關經(jīng)驗優(yōu)先

  4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè),具有強烈的質(zhì)量和成本意識

  5、較強的談判議價和溝通協(xié)調(diào)能力

  6、有專注和敬業(yè)的精神,愿意在家電行業(yè)長期發(fā)展

招商主管的工作職責 篇15

  1、根據(jù)部門相關要求,配合上級領導完成商場招商指標及品類規(guī)劃任務。

  2、協(xié)助領導做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領導進行商務洽談。

  3、掌握公司加盟、招商政策及流程,負責接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢,妥當應答,并做好記錄,協(xié)助上級完成出租率績效指標。

  4、負責協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作。

  5、協(xié)助領導進行市場調(diào)研及與其他部門協(xié)調(diào)工作等。

招商主管的工作職責 篇16

  1.根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要,協(xié)助上級領導做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領導進行商務洽談;

  2.掌握公司加盟、招商政策及流程,負責接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢,妥當應答,并做好相關記錄,協(xié)助上級領導完成商場出租率績效指標;

  3.負責協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源,協(xié)助上級領導審核商戶合同,并確定合作的主要條款;

  4.負責協(xié)助上級領導進行市場調(diào)研分析,以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

  5.熟練掌握信息化管理系統(tǒng)(ERP 系統(tǒng):SAP、PS、OMS等),協(xié)助部門經(jīng)理完成相關數(shù)據(jù)信息的系統(tǒng)維護工作

  6.完成上級領導交辦的其他工作。

招商主管的工作職責 篇17

  1. 按照項目總要求制定周計劃與總結(jié),完成招商任務;并對招商過程中相關手續(xù)如:定金協(xié)議、合同、合同附件資料等,進行初步審核。

  2. 按照項目總要求對組內(nèi)成員業(yè)務指導工作,指導組內(nèi)成員跟單并協(xié)助成交。

  3. 匯總部門各組同事的客戶問題,跟進并檢查組內(nèi)成員的客戶的回訪、客戶檔案,并提供解決方案。

  4. 對已成交客戶租金、物業(yè)費、租賃保證金回款的催促,整理合同檔案資料,保證正常的回款速度。

  5. 認真關注基層各員工的情緒和心理變化,并及時對其進行有利健康方向引導。

  6. 應主動協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場遇到的問題,招商部經(jīng)理有對具體分工安排有異議并向公司匯報的權利。

  7.做好商戶關系維護,做好商戶的定期回訪,積極帶領團隊完成公司相關運營活動的一切配合工作。

招商主管的工作職責 篇18

  1.根據(jù)上級戰(zhàn)略指導,服務客戶,定期對客戶進行拜訪、維護,及時向上級領導反饋市場信息;

  2.跟進新品銷售與回款,達到既定目標;

  3.跟進銷售退貨、調(diào)價等工作;

  4.協(xié)助開發(fā)新客戶;

  5.積極溝通,協(xié)助上級和同事完成各項工作。

招商主管的工作職責 篇19

  1. 負責制定招商策略和執(zhí)行計劃;

  2. 主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,完成既定招商任務;

  3. 對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

  4. 記錄客戶檔案整理客戶資料,客戶定期走訪回訪客戶等;

  5. 調(diào)查市場動態(tài),及時調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構;

  6. 完成日常上級下達的任務。

招商主管的工作職責 篇20

  1.負責拓展、維護招商渠道,開發(fā)、維護客戶資源;

  2.負責了解所負責片區(qū)的工業(yè)情況布局,開發(fā)可租售的客戶;

  3.負責跟進目標客戶,為企業(yè)生產(chǎn)及辦公選址提供方案;協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn);

  4.負責來訪客戶的接待及客戶信息整理;

  5.具體執(zhí)行所屬客戶的后續(xù)跟蹤對接服務工作

  6.完成領導交辦的其他事宜。

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