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招商主管的崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-05-14

招商主管的崗位職責(zé)(通用26篇)

招商主管的崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1負(fù)責(zé)收集并分析區(qū)域內(nèi)市場情況、代理商基本情況、市場動態(tài)、競品信息及市場準(zhǔn)入信息并形成決策建議;

  2在部門全年指標(biāo)基礎(chǔ)上,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的全年銷售計劃并配合市場部制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計劃,獨(dú)立完成科室會,沙龍會等大型會議;

  3負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的發(fā)展并收集終端數(shù)據(jù)管理資料;

  4.支持并管理區(qū)域內(nèi)代理商,確保完成區(qū)城年度銷售任務(wù),協(xié)助代理商開發(fā)醫(yī)院,拜訪終端客戶,培訓(xùn)代理商產(chǎn)品知識;

  5.準(zhǔn)確掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品市場現(xiàn)狀:并根據(jù)掌控情況定期評估現(xiàn)有代理商及考察潛在代理商,提出合理化建議,達(dá)到公司考核要求。

  任職要求:

  1、大專及同等以上學(xué)歷,藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗 ;

  3、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ南嚓P(guān)行業(yè)資源優(yōu)先考慮;

  4、熟練使用辦公電腦,熟練使用OFFICE;

  5、能適應(yīng)出差。

招商主管的崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電商平臺的商業(yè)(業(yè)態(tài))定位,整理和調(diào)研商業(yè)資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊實施招商具體工作;

  2、制定園區(qū)招商入駐政策,制作入駐各類合同、協(xié)議范本;

  3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源,不斷引入園區(qū)孵化服務(wù)體系,為園區(qū)運(yùn)營提供附加值;

  4、關(guān)于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,及時發(fā)現(xiàn)問題企業(yè),并做好調(diào)整或補(bǔ)充招商工作;

  任職要求:

  1、有園區(qū)、寫字樓、商業(yè)招商運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、有意于服務(wù)文創(chuàng)、科技、互聯(lián)網(wǎng)+、黑科技等行業(yè)足夠的興趣;

  3、思維敏捷,言語豐富,有良好的商務(wù)談判能力等;

招商主管的崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé)

  (1)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)做好公司招商管理工作。

  (2)完成公司的招商任務(wù)和目標(biāo)。

  (3)負(fù)責(zé)公司新客戶的開發(fā)工作。

  (4)負(fù)責(zé)公司銷售渠道的拓展工作。

  (5)負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售方式。

  (6)負(fù)責(zé)開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。

  (7)負(fù)責(zé)提升和擴(kuò)大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。

  (8)完成運(yùn)營總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。

  任職資格

  (1)學(xué)歷:大專以上,商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

  (2)工作經(jīng)驗:三年以上招商工作經(jīng)驗,有水果行業(yè)經(jīng)驗和有水果客戶資源優(yōu)先。

  (3)專業(yè)技能:熟悉招商流程,具有一定項目的實際招商經(jīng)驗;具有創(chuàng)新精神,擁有良好的溝通、應(yīng)變能力,擅長商務(wù)談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺,能夠及時了解和掌握水果行業(yè)的市場動態(tài)和變化。

  (4)綜合素質(zhì):能夠吃苦耐勞,開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。電腦操作熟練,能夠使用一般電腦軟件和工具,開展工作和業(yè)務(wù)。

招商主管的崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,完成既定目標(biāo);

  2、開發(fā),拓展加盟商,負(fù)責(zé)與加盟商洽談,簽訂銷售合同,并提供服務(wù),維持良好的合作關(guān)系,保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

  3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

  4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

  5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  6、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整。

  任職資格:

  1、3-5年的招商或銷售類工作經(jīng)驗;

  2、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、客戶管理能力;

  3、具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;

  4、具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力;

  5、熟悉招商操作程序和招商渠道。

招商主管的崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司制定的整體工作計劃,完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務(wù);

  2、針對目標(biāo)商戶及意向商戶進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約;

  3、跟蹤,聯(lián)系客戶及商家,分析客戶需求,保持與客戶間的良好關(guān)系,尋求機(jī)會發(fā)展;

  4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息(負(fù)責(zé)所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料);

  5、協(xié)助招商經(jīng)理制定工作,監(jiān)督招商計劃工作順利實施;

  任職要求:

  1、1-3年工作經(jīng)驗,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉租賃流程,談判能力強(qiáng);

  3、原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力;

  4、有一定的客戶資源。

招商主管的崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查與市場分析。

  2、負(fù)責(zé)收集商戶信息,對其經(jīng)營狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

  3、配合項目負(fù)責(zé)人完成項目規(guī)劃、布局、測算、收益分析。

  4、對項目招商策略、項目招商執(zhí)行路徑負(fù)責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合)。

  5、對項目招商執(zhí)行計劃負(fù)責(zé)(例如協(xié)調(diào)完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作)。

  6、項目負(fù)責(zé)人交待的其他工作。

招商主管的崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品OEM業(yè)務(wù),以及市場推廣工作,制定產(chǎn)品總體的銷售計劃并進(jìn)行銷售情況的數(shù)據(jù)分析工作

  2、協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門完成生產(chǎn)計劃,同OEM廠商確定定制日期及出貨日期

  3、負(fù)責(zé)對OEM生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督工作,協(xié)同OEM廠商生產(chǎn)、控制生產(chǎn)質(zhì)量

  4、控制OEM廠商庫存

  5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采供方面的溝通協(xié)調(diào)工作

  6、客戶投訴反饋協(xié)調(diào)

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,采購或品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)

  2、具有2年以上OEM相關(guān)工作經(jīng)驗

  3、熟悉OEM流程,家電品質(zhì)、采購管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

  4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè),具有強(qiáng)烈的質(zhì)量和成本意識

  5、較強(qiáng)的談判議價和溝通協(xié)調(diào)能力

  6、有專注和敬業(yè)的精神,愿意在家電行業(yè)長期發(fā)展

招商主管的崗位職責(zé) 篇8

  1 積極向外開拓市場,配合領(lǐng)導(dǎo)全力達(dá)成項目的年度租賃目標(biāo);

  2 通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯(lián)系中介等方式,積累客戶資源,建立意向客戶資料庫,并做好該資料庫的保管、保密工作;

  3 與客戶積極溝通、洽談,促成商鋪的出租,完成租賃合同的簽署;

  4 負(fù)責(zé)對同行業(yè)市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,完成分析調(diào)查報告。

  5 參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等,協(xié)助完成審批;

  6 維護(hù)和保持與原有客戶良好的合作關(guān)系,收集市場資源;

  7 對有意向招商的商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護(hù)以及優(yōu)化工作;

  8 負(fù)責(zé)根據(jù)招商工作需要,拓寬招商渠道,獲取更多客戶信息和資源;

  9 協(xié)助其他部門工作,完成上級交辦的其他任務(wù)。

招商主管的崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  2. 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

  3. 積極開展市場調(diào)查、 分析和預(yù)測, 為上級及時提供有效的商業(yè)信息:

  4.掌握市場動態(tài), 積極適時、 有效地開辟新的商戶, 拓展招商渠道, 不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

  5.負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;

  6.負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;

  7.負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

  任職資格:

  1.大專及以上學(xué)歷, 男女不限;

  2.1年以上招商 銷售類工作經(jīng)驗, 有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;

  3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同條款及市場操作模式;

  4.有出色的客戶服務(wù)意識 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;

  5.誠實守信 勤奮敬業(yè)。

招商主管的崗位職責(zé) 篇10

  1.負(fù)責(zé)制定月度、季度、半年度、年度市場調(diào)研計劃;

  2.按計劃落實調(diào)研方案并形成報告;

  3.籌備期營運(yùn)類文件制訂、物料準(zhǔn)備及服務(wù)規(guī)范制訂;

  4.負(fù)責(zé)新進(jìn)場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業(yè);

  5.制定營銷計劃,搜集并整理商戶及品牌營銷需求,配合企劃條線整合營銷方案,執(zhí)行并評估活動;

  6.對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控分析及預(yù)警 ;

  7. 商務(wù)合同執(zhí)行及進(jìn)退場調(diào)整管理;

招商主管的崗位職責(zé) 篇11

  1、項目整體的招商及運(yùn)營工作

  2、客戶的開發(fā)、引進(jìn)及簽約等各項工作

  3、及時掌握市場信息,根據(jù)市場變化調(diào)整相關(guān)調(diào)研工作

  4、維護(hù)客戶關(guān)系、外聯(lián)關(guān)系

招商主管的崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、 根據(jù)招商經(jīng)理制定的整體工作計劃,制定本組招商計劃及總體任務(wù)方案;負(fù)責(zé)本部門所規(guī)劃業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調(diào)查報告;

  2、 掌握市場動態(tài)、擴(kuò)寬招商渠道,積極、有效地開發(fā)新的商戶,積極開展市場調(diào)查,分析和預(yù)測競爭對手,為上級提供有效的商業(yè)信息;

  3、收集、登記目標(biāo)商戶信息,建立詳實的商戶檔案并向主管匯報每天客戶情況,定期開展商家的拓展及拜訪計劃,跟進(jìn)潛在的、意向較強(qiáng)的客戶,負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶招商洽談及來電咨詢

  4、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

  任職要求:

  1、 ?埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)、營銷、招商等相關(guān)專業(yè);

  2、 具有企業(yè)管理、市場營銷、銷售行業(yè)知識;

  3、 5年以招商管理、招商銷售工作經(jīng)驗;2年以上企業(yè)招商主管工作經(jīng)驗;

  4、具有一定的管理能力和號召力,具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神

招商主管的崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、根據(jù)商業(yè)定位、招商規(guī)劃協(xié)助完成各大類的品牌引進(jìn)合約簽訂,確保購物中心如期開業(yè)。

  2、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批,為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù),并與之建立良好的合作關(guān)系。

  3、關(guān)注市場及行業(yè)發(fā)展動態(tài),收集和了解最新的品牌資訊,為品牌調(diào)整積極儲備資源。

  4、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營中的關(guān)系維護(hù)、協(xié)調(diào),做好品牌運(yùn)營信息的數(shù)據(jù)整理、分析。

  5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部合同及各項招商營運(yùn)類文件的管理,同時負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表的擬定。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

  2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支持類工作經(jīng)驗,對品類品牌有一定了解。

  3、具備嫻熟辦公軟件操作技能,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的文字撰寫能力。

  4、品行端正,有良好的職業(yè)操守,自我驅(qū)動強(qiáng)能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計劃,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能承受較大的工作壓力。

招商主管的崗位職責(zé) 篇14

  1. 按照項目總要求制定周計劃與總結(jié),完成招商任務(wù);并對招商過程中相關(guān)手續(xù)如:定金協(xié)議、合同、合同附件資料等,進(jìn)行初步審核。

  2. 按照項目總要求對組內(nèi)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,指導(dǎo)組內(nèi)成員跟單并協(xié)助成交。

  3. 匯總部門各組同事的客戶問題,跟進(jìn)并檢查組內(nèi)成員的客戶的回訪、客戶檔案,并提供解決方案。

  4. 對已成交客戶租金、物業(yè)費(fèi)、租賃保證金回款的催促,整理合同檔案資料,保證正常的回款速度。

  5. 認(rèn)真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化,并及時對其進(jìn)行有利健康方向引導(dǎo)。

  6. 應(yīng)主動協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場遇到的問題,招商部經(jīng)理有對具體分工安排有異議并向公司匯報的權(quán)利。

  7.做好商戶關(guān)系維護(hù),做好商戶的定期回訪,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司相關(guān)運(yùn)營活動的一切配合工作。

招商主管的崗位職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)車用潤滑油的招商工作;

  2、日常工作涵蓋經(jīng)銷商拓展、談判、簽訂合同、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)拓展支持、終端營銷策劃等工作;

  3、負(fù)責(zé)做好各項招商規(guī)劃工作;

  4、做好客戶的開發(fā)、維護(hù)工作;

  5、完成上級交代的工作。

招商主管的崗位職責(zé) 篇16

  1、物業(yè)招商,與各中介機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。

  2、能獨(dú)立拓展招商渠道,完成辦公樓招租任務(wù)。

  3、協(xié)調(diào)物業(yè)與客戶之間的出租關(guān)系,包括退租、換房等事宜。

  4、參與街道等政府的企業(yè)會議,接待相關(guān)檢查(除安全、財務(wù))。

  5、與物業(yè)各部門保持良好的配合協(xié)調(diào)關(guān)系。

招商主管的崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作,根據(jù)公司提供的客戶資源,電話約訪講解公司加盟政策加盟費(fèi)用等相關(guān)問題;

  2、邀請客戶到公司考察項目,促成簽訂加盟,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

  3、收集并跟蹤意向客戶,維護(hù)客戶資源,開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。

  任職資格:

  1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),工作積極性高;

  3、執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的服務(wù)意識;

招商主管的崗位職責(zé) 篇18

  1、維護(hù)老客戶,幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶,維護(hù)好老客戶關(guān)系。

  2、根據(jù)客戶所需,為客戶詳細(xì)講解公司項目資料及加盟政策,邀約客戶來公司考察,達(dá)成合作。

  3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷開拓新的合作渠道幫助招商。

  4、根據(jù)公司提供資源,微信溝通開發(fā)新合作客戶

  5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式,能熟練講解給客戶。

  6、熟練掌握公司項目資料及項目賣點,抓取痛點,能獨(dú)立給客戶介紹。

  7、遵守公司的規(guī)章制度,嚴(yán)守公司的商業(yè)保密制度,不得*公司同行、競業(yè)的相關(guān)行業(yè)。

  8、熟悉部門招商流程,制定招商任務(wù)和計劃,各大節(jié)日策劃招商活動,超額完成制定的任務(wù)量,引領(lǐng)公司客戶基數(shù)的增加。

  9、多平臺發(fā)布餐飲培訓(xùn),加盟相關(guān)信息,通過外賣平臺,企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品,每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、培訓(xùn)火爆場景、新簽約學(xué)員、公司實力等等,引導(dǎo)客戶前來合作。

  10、了解同行招商政策,開發(fā)客戶方式,好的借鑒過來

招商主管的崗位職責(zé) 篇19

  1.定期進(jìn)行市場調(diào)研,及時掌握競爭對手、品牌商家及行業(yè)信息(規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)功能、品牌、銷售、租金),形成市調(diào)報告;

  2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息,建立并及時更新儲備商源庫;

  3.掌握各個品牌的動態(tài)信息(市場表現(xiàn)、開店計劃等)及經(jīng)營能力,維護(hù)好與商家的關(guān)系;

  4.根據(jù)市場情況及項目現(xiàn)狀制定區(qū)域招商政策、策略及招商規(guī)劃方案,并根據(jù)招商情況及時調(diào)整

  5.參與制定項目年度租金預(yù)算表及招商計劃(如租金預(yù)算、工作節(jié)點跟蹤等);

  6.根據(jù)招商規(guī)劃方案、公司招商流程及制度要求,與客戶進(jìn)行合作條件談判;

招商主管的崗位職責(zé) 篇20

  1.負(fù)責(zé)完成工作期間的項目招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作,為公司項目總結(jié)提供市場信息;

  2.負(fù)責(zé)具體招商項目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判,拓展工作;

  3.定期向經(jīng)理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性;

  4.整理招商資料,確保資料整齊完整;

  5.積極參與公司會議,并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問題和建議;

招商主管的崗位職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1、按時完成招商部門制定的招商任務(wù);

  2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實施;

  4、負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料準(zhǔn)備工作;

  5、負(fù)責(zé)租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的溝通能力;

  2、具有當(dāng)?shù)氐钠放瀑Y源、大型商業(yè)地產(chǎn)或購物中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商主管的崗位職責(zé) 篇22

  1、 開展項目招商實施工作,包括擬定意向租戶、拜訪策劃、接觸拜訪、意向征詢、條件談判、租賃意向書/合同簽訂報批等;

  2、 定期定量收集有效租戶資源,做好租戶資源儲備,定期回訪更新有效租戶資源并維護(hù)關(guān)系;

  3、 負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的制定、保管、查詢,建立并管理合同檔案;

  4、 開展市場分析,對業(yè)態(tài)調(diào)整、租金政策等提出合理建議。

招商主管的崗位職責(zé) 篇23

  1、熟悉本地市場環(huán)境,有一定的客戶資源,負(fù)責(zé)市場調(diào)研、搜集商戶信息及相關(guān)行業(yè)信息;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商計劃組織實施及執(zhí)行落實;

  3、建立重點客戶信息數(shù)據(jù)庫,并進(jìn)行補(bǔ)充、完善、更新,為上級領(lǐng)導(dǎo)招商決策提供完善信息及合理化建議;

  4、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂和客戶開拓及關(guān)系維系工作。

招商主管的崗位職責(zé) 篇24

  1、搜集目標(biāo)商戶信息,整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息,篩選客戶進(jìn)行招商接洽,負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)。

  2、搜集競爭對手價格、推廣等招商策略,分析統(tǒng)計并上報。

  3、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程,及時提出可行性建議。

  4、收取首筆費(fèi)用,提供完整的商戶入場經(jīng)營資料,配合入駐商戶辦理進(jìn)場手續(xù)。

  5、定期回訪簽約客戶,及時反饋客戶入駐后遇到的問題

招商主管的崗位職責(zé) 篇25

  1、執(zhí)行商業(yè)項目的招商工作,商戶洽談及對接;

  2、了解商戶對商鋪的經(jīng)營需求,并及時向上級反饋;

  3、建立并維護(hù)良好的商戶關(guān)系;

  4、及時了解市場信息,做好各項市場調(diào)研工作;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招商主管的崗位職責(zé) 篇26

  1、按年度目標(biāo)進(jìn)行月度分解,制訂保障措施,確保目標(biāo)完成

  2、年度重點區(qū)域的直接招商實施

  3、招商信息發(fā)布、效果評估、信息收集、洽談,跟蹤及評價

  4、整理相關(guān)的招商資料、資源,統(tǒng)計備案物業(yè)合同,并分類移交,直至與有效交接結(jié)束。

  5、繼續(xù)跟進(jìn)已招商的商戶,對各類各級商戶進(jìn)行市場調(diào)查、評估,持續(xù)優(yōu)化業(yè)態(tài),提升市場競爭力

  6、商戶解約、轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓等制度、流程的建立及相關(guān)手續(xù)辦理、移交工作

  7、與相關(guān)部門緊密配合,做好現(xiàn)有商戶的客戶服務(wù)工作

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