招商主管的崗位職責（通用24篇）

招商主管的崗位職責 篇1

　　職責

　　(1)協(xié)助運營總監(jiān)做好公司招商管理工作。

　　(2)完成公司的招商任務和目標。

　　(3)負責公司新客戶的開發(fā)工作。

　　(4)負責公司銷售渠道的拓展工作。

　　(5)負責開發(fā)新的銷售方式。

　　(6)負責開發(fā)老客戶產品新品種。

　　(7)負責提升和擴大老客戶業(yè)務和銷售量。

　　(8)完成運營總監(jiān)交辦的其它工作任務。

　　任職資格

　　(1)學歷：大專以上，商業(yè)管理等相關專業(yè)。

　　(2)工作經驗：三年以上招商工作經驗，有水果行業(yè)經驗和有水果客戶資源優(yōu)先。

　　(3)專業(yè)技能：熟悉招商流程，具有一定項目的實際招商經驗;具有創(chuàng)新精神，擁有良好的溝通、應變能力，擅長商務談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺，能夠及時了解和掌握水果行業(yè)的市場動態(tài)和變化。

　　(4)綜合素質：能夠吃苦耐勞，開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟件和工具，開展工作和業(yè)務。

招商主管的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1負責收集并分析區(qū)域內市場情況、代理商基本情況、市場動態(tài)、競品信息及市場準入信息并形成決策建議;

　　2在部門全年指標基礎上，制定所負責區(qū)域的全年銷售計劃并配合市場部制定區(qū)域學術推廣計劃，獨立完成科室會，沙龍會等大型會議;

　　3負責區(qū)域代理商的發(fā)展并收集終端數(shù)據管理資料;

　　4.支持并管理區(qū)域內代理商，確保完成區(qū)城年度銷售任務，協(xié)助代理商開發(fā)醫(yī)院，拜訪終端客戶，培訓代理商產品知識;

　　5.準確掌握所負責區(qū)域產品市場現(xiàn)狀：并根據掌控情況定期評估現(xiàn)有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達到公司考核要求。

　　任職要求：

　　1、大專及同等以上學歷，藥學等相關專業(yè);

　　2、三年以上醫(yī)藥銷售經驗 ;

　　3、在當?shù)赜幸欢ǖ南嚓P行業(yè)資源優(yōu)先考慮;

　　4、熟練使用辦公電腦，熟練使用OFFICE;

　　5、能適應出差。

招商主管的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解，完成既定目標;

　　2、開發(fā)，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務，維持良好的合作關系，保證營銷網絡的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整。

　　任職資格：

　　1、3-5年的招商或銷售類工作經驗;

　　2、具有較強的客戶開發(fā)、客戶管理能力;

　　3、具有較強的組織、領導和協(xié)調能力;

　　4、具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力;

　　5、熟悉招商操作程序和招商渠道。

招商主管的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、根據公司制定的整體工作計劃，完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務;

　　2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約;

　　3、跟蹤，聯(lián)系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關系，尋求機會發(fā)展;

　　4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息(負責所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料);

　　5、協(xié)助招商經理制定工作，監(jiān)督招商計劃工作順利實施;

　　任職要求：

　　1、1-3年工作經驗，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉租賃流程，談判能力強;

　　3、原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力;

　　4、有一定的客戶資源。

招商主管的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、負責電商平臺的商業(yè)(業(yè)態(tài))定位，整理和調研商業(yè)資源，帶領團隊實施招商具體工作;

　　2、制定園區(qū)招商入駐政策，制作入駐各類合同、協(xié)議范本;

　　3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產業(yè)等外部資源，不斷引入園區(qū)孵化服務體系，為園區(qū)運營提供附加值;

　　4、關于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)，并做好調整或補充招商工作;

　　任職要求：

　　1、有園區(qū)、寫字樓、商業(yè)招商運營經驗優(yōu)先;

　　2、有意于服務文創(chuàng)、科技、互聯(lián)網+、黑科技等行業(yè)足夠的興趣;

　　3、思維敏捷，言語豐富，有良好的商務談判能力等;

招商主管的崗位職責 篇6

　　1、有流通產品銷售經驗者優(yōu)先;

　　2、負責本區(qū)域招商工作，銷售渠道的開拓，客情維護和接待等工作;

　　3、指定階段性工作計劃并有效執(zhí)行。達成區(qū)域銷售目標;

　　4、月度招商及銷售計劃的分解和提報;

　　5、市場競品信息收集和反饋;

　　6、完成招商經理交辦的臨時任務;

招商主管的崗位職責 篇7

　　1、熟悉本地市場環(huán)境，有一定的客戶資源，負責市場調研、搜集商戶信息及相關行業(yè)信息;

　　2、負責協(xié)助上級領導進行招商計劃組織實施及執(zhí)行落實;

　　3、建立重點客戶信息數(shù)據庫，并進行補充、完善、更新，為上級領導招商決策提供完善信息及合理化建議;

　　4、負責客戶合同的簽訂和客戶開拓及關系維系工作。

招商主管的崗位職責 篇8

　　1、負責旅創(chuàng)空間場館相關業(yè)務拓展，對接政府合作條件，簽訂正式合同;

　　2、負責旅創(chuàng)空間場館業(yè)務落地市場調研、場館的業(yè)態(tài)規(guī)劃，產業(yè)招商和運營工作;

　　3、負責旅創(chuàng)項目產品合作商的溝通洽談和合作協(xié)議的簽訂;

　　4、負責國際大型IP、知名IP的導入洽談，合同的簽訂。

　　5、負責場館及文旅綜合體、景區(qū)、主題公園等招商、IP導入和業(yè)務拓展。

招商主管的崗位職責 篇9

　　1、對應品類品牌的引進：根據招商調整方案以及所屬品類的招商標準，對目標品牌進行引進、簽約以及裝修審核等項工作;

　　2、確立與供應商的合作方式，負責所屬供應商管理，關注合作品牌的經營狀況;

　　3、建立業(yè)務信息庫，收集市場信息，對市場經營狀況進行分析預測;

　　4、協(xié)助新項目籌備工作，包括前期規(guī)劃、調研及定位深化、消費習慣分析、租金水平擬定、各樓層業(yè)態(tài)主題及品牌落位;項目推進期之招商工作。

招商主管的崗位職責 篇10

　　1、物業(yè)招商，與各中介機構保持良好的合作關系。

　　2、能獨立拓展招商渠道，完成辦公樓招租任務。

　　3、協(xié)調物業(yè)與客戶之間的出租關系，包括退租、換房等事宜。

　　4、參與街道等政府的企業(yè)會議，接待相關檢查(除安全、財務)。

　　5、與物業(yè)各部門保持良好的配合協(xié)調關系。

招商主管的崗位職責 篇11

　　1、配合上級領導對項目招商執(zhí)行中的全稱工作安排與調控;

　　2、負責招商客戶洽談和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務;

　　3、搜集目標商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招商洽談;

招商主管的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1.根據公司戰(zhàn)略和年度規(guī)劃，制訂并完善餐飲項目年度招商計劃;

　　2.負責招商計劃開展，落地執(zhí)行，成本控制，帶領團隊完成招商任務;

　　3.負責制定招商管理制度和標準化流程，招商文件等，負責項目前期市調、擬定項目方案，對招商合同文本等進行確認，制定招商廣告、策略等;

　　4.負責招商管理工作，協(xié)調與加盟商的談判及合同的簽訂工作;

　　5.負責組織對業(yè)內標桿企業(yè)及商業(yè)經典項目進行市場調研、收集市場信息、組織學習;

　　6.負責業(yè)務團隊人員的全面管理及培訓。

　　7.負責品牌推廣和資源整合 數(shù)據分析。

　　任職資格：

　　1、大專(含)以上學歷，一年以上餐飲運營及招商加盟管理工作經驗;

　　2、對連鎖餐飲行業(yè)管理模式有系統(tǒng)的認識，熟悉餐飲連鎖加盟招商運作流程;

　　3、具備較強的品牌意識和良好的協(xié)調溝通能力，有較強商務談判能力;

　　4、有成功的連鎖餐飲品牌項目運作和管理經驗者優(yōu)先;

　　5、具有創(chuàng)新意識和了解和懂得設計現(xiàn)代商業(yè)模式;

招商主管的崗位職責 篇13

　　1、根據招商計劃進行招商租賃，與目標客戶進行談判及跟蹤，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務;

　　2、持續(xù)開展市場調研，收集整理寫字樓/園區(qū)招商租賃情況，深入了解行業(yè)動態(tài)，提供市場數(shù)據支持;

　　3、積極開拓招商渠道，外拓拜訪客戶，積累客戶資源;

　　4、協(xié)助部門舉辦與招商相關的活動;

　　5、維護與入駐企業(yè)的關系，配合相關部門做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;

　　6、制定部門招商制度，并根據實際情況每年進行補充完善;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

招商主管的崗位職責 篇14

　　1. 負責制定招商策略和執(zhí)行計劃;

　　2. 主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，完成既定招商任務;

　　3. 對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　4. 記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等;

　　5. 調查市場動態(tài)，及時調整品牌，優(yōu)化品牌結構;

　　6. 完成日常上級下達的任務。

招商主管的崗位職責 篇15

　　1、負責公司加盟門店的開拓規(guī)劃，制定招商計劃并完成指定目標;

　　2、根據公司的招商標準進行評估，對意向合作客戶進行跟進梳理與推進，定期溝通并維意向合作客戶;

　　3、觀察市場動態(tài)，拓展招商渠道或區(qū)域市場，參與擬訂招商計劃;

　　4、根據加盟商經營情況，合理調整招商標和優(yōu)化招商方案;

　　5、協(xié)助新店完成開業(yè)工作，定期分析門店運營信息和提出優(yōu)化運營建議。

　　6、完成部門經理安排的其他工作

招商主管的崗位職責 篇16

　　1、協(xié)助經理完成所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，并為代理商提供服務;

　　3、收集轄區(qū)市場信息，建立信息檔案。

招商主管的崗位職責 篇17

　　1.協(xié)助招商經理與總部招商團隊協(xié)調，共同推進招商

　　2.品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，

　　3.完成租金或其它收入預算

　　4.完成公共區(qū)域招租任務(包括花車、廣場外共用面積等)。

　　5.負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風險復核、存檔和保管。

招商主管的崗位職責 篇18

　　1、維護老客戶，幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶，維護好老客戶關系。

　　2、根據客戶所需，為客戶詳細講解公司項目資料及加盟政策，邀約客戶來公司考察，達成合作。

　　3、協(xié)助領導不斷開拓新的合作渠道幫助招商。

　　4、根據公司提供資源，微信溝通開發(fā)新合作客戶

　　5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客戶。

　　6、熟練掌握公司項目資料及項目賣點，抓取痛點，能獨立給客戶介紹。

　　7、遵守公司的規(guī)章制度，嚴守公司的商業(yè)保密制度，不得*公司同行、競業(yè)的相關行業(yè)。

　　8、熟悉部門招商流程，制定招商任務和計劃，各大節(jié)日策劃招商活動，超額完成制定的任務量，引領公司客戶基數(shù)的增加。

　　9、多平臺發(fā)布餐飲培訓，加盟相關信息，通過外賣平臺，企查查收集商家信息推公司產品，每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、培訓火爆場景、新簽約學員、公司實力等等，引導客戶前來合作。

　　10、了解同行招商政策，開發(fā)客戶方式，好的借鑒過來

招商主管的崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、 根據招商經理制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃及總體任務方案;負責本部門所規(guī)劃業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調查報告;

　　2、 掌握市場動態(tài)、擴寬招商渠道，積極、有效地開發(fā)新的商戶，積極開展市場調查，分析和預測競爭對手，為上級提供有效的商業(yè)信息;

　　3、收集、登記目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案并向主管匯報每天客戶情況，定期開展商家的拓展及拜訪計劃，跟進潛在的、意向較強的客戶，負責接待每天的到訪客戶招商洽談及來電咨詢

　　4、 完成領導安排的其他相關工作;

　　任職要求：

　　1、 �？埔陨蠈W歷，房地產、營銷、招商等相關專業(yè);

　　2、 具有企業(yè)管理、市場營銷、銷售行業(yè)知識;

　　3、 5年以招商管理、招商銷售工作經驗;2年以上企業(yè)招商主管工作經驗;

　　4、具有一定的管理能力和號召力，具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神

招商主管的崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、公司房地產項目開發(fā)過程中的產品研究及策劃;

　　2、公司重點項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產業(yè)資源拓展及維護;

　　3、自持物業(yè)相關顧問公司的對接與管理;

　　4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項目的品牌引進及招商落地;

　　5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。

　　任職要求：

　　1、22-35歲，本科及以上學歷，市場類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營類工作經驗;

　　3、 熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;

　　4、性格開朗，積極進取，善于溝通，協(xié)調及維護客戶關系。

招商主管的崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、負責公司產品OEM業(yè)務,以及市場推廣工作，制定產品總體的銷售計劃并進行銷售情況的數(shù)據分析工作

　　2、協(xié)調公司各相關部門完成生產計劃，同OEM廠商確定定制日期及出貨日期

　　3、負責對OEM生產進行監(jiān)督工作，協(xié)同OEM廠商生產、控制生產質量

　　4、控制OEM廠商庫存

　　5、協(xié)調生產、銷售、采供方面的溝通協(xié)調工作

　　6、客戶投訴反饋協(xié)調

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，采購或品質管理相關專業(yè)

　　2、具有2年以上OEM相關工作經驗

　　3、熟悉OEM流程，家電品質、采購管理相關經驗優(yōu)先

　　4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè)，具有強烈的質量和成本意識

　　5、較強的談判議價和溝通協(xié)調能力

　　6、有專注和敬業(yè)的精神，愿意在家電行業(yè)長期發(fā)展

招商主管的崗位職責 篇22

　　職責

　　1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

　　2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;

　　3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;

　　5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據及成交進行分析評估，提交銷售總結報告;

　　6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務;

　　7、維護售樓現(xiàn)場設施的完好及清潔。

　　任職資格

　　1、中專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、2年以上樓盤銷售工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

　　3、熟悉當?shù)胤康禺a市場及相關政策法規(guī)，熱愛房產紀經行業(yè)，有工作激情和進取精神;

　　4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

　　5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。

招商主管的崗位職責 篇23

　　1.負責拓展、維護招商渠道，開發(fā)、維護客戶資源;

　　2.負責了解所負責片區(qū)的工業(yè)情況布局，開發(fā)可租售的客戶;

　　3.負責跟進目標客戶，為企業(yè)生產及辦公選址提供方案;協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產;

　　4.負責來訪客戶的接待及客戶信息整理;

　　5.具體執(zhí)行所屬客戶的后續(xù)跟蹤對接服務工作

　　6.完成領導交辦的其他事宜。

招商主管的崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、負責制定公司年度，季度招商計劃，組織開發(fā)多種招商手段，積極拓展產業(yè)客戶資源。

　　2、建立和維護政府、商會、協(xié)會和企業(yè)家關系渠道。

　　3、負責產業(yè)項目招商、運營工作，參與制定招商規(guī)劃及具體實施方案。

　　4、協(xié)助企業(yè)入園、注冊平臺的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公，培訓使用操作平臺。

　　5、主辦各種招商推介活動，拓展并維護第三方招商平臺，以及媒介資源單位的合作關系，建立長效合作機制。

　　6、深入了解園區(qū)的經營特色和經營情況，及時收集行業(yè)信息，不斷研究新的招商手段和措施。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，經驗不限，有相關招商經驗優(yōu)先;

　　2、具有良好的溝通技巧;

　　3、有很強事業(yè)心，能夠承擔較大的工作壓力;

　　4、情商高，思考問題有深度，能與企業(yè)主對話溝通;

　　5、有夢想，并肯為之付出努力，誠信正直。