招商主管工作職責2023職責(通用26篇)
招商主管工作職責2023職責 篇1
1、協(xié)助上級完成招商工作,根據(jù)市場調研,合理規(guī)劃調整業(yè)態(tài)分布;
2、根據(jù)定位,協(xié)助上級優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務,做好意向商戶備選儲備;
3、掌握一定的產(chǎn)品知識、招商技巧和流程;
4、負責入駐商戶的展位圖紙、資訊材料、產(chǎn)品、合同的初步審核;
5、負責與其他部門之間協(xié)調溝通,做好商戶進場、裝修、調整、退場等方面工作的監(jiān)督、管理及協(xié)調;
6、 完成上級領導交辦的其他工作。
招商主管工作職責2023職責 篇2
(1). 開發(fā)聯(lián)系客戶,并洽談完成項目的招商任務;
(2). 協(xié)助主管領導組建培訓招商隊伍;
(3). 協(xié)助主管領導制定團隊工作計劃,并實施完成;
(4). 幫助招商專員洽談客戶,解釋項目招商政策及商務談判;
(5). 定期開展商家的拓展和拜訪,并按時向招商經(jīng)理反饋商家的跟進情況
招商主管工作職責2023職責 篇3
1、負責旅創(chuàng)空間場館相關業(yè)務拓展,對接政府合作條件,簽訂正式合同;
2、負責旅創(chuàng)空間場館業(yè)務落地市場調研、場館的業(yè)態(tài)規(guī)劃,產(chǎn)業(yè)招商和運營工作;
3、負責旅創(chuàng)項目產(chǎn)品合作商的溝通洽談和合作協(xié)議的簽訂;
4、負責國際大型IP、知名IP的導入洽談,合同的簽訂。
5、負責場館及文旅綜合體、景區(qū)、主題公園等招商、IP導入和業(yè)務拓展。
招商主管工作職責2023職責 篇4
1.協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。
2.負責提出關于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。
3.負責執(zhí)行服務式招商工作計劃,并進行相應的人員管理。
4.負責組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用。
5.負責關鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談。
6.負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等)。
7.負責建立室外步行街租賃檔案。
8.完成領導交辦的其他工作
招商主管工作職責2023職責 篇5
1、根據(jù)招商計劃與推廣計劃,協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;
2、配合招商經(jīng)理,建立及完善各類租賃擋案,做好租戶在租賃各階段的服務;
3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標,積極開拓客戶,確保招商計劃的完成;
4、負責電話接聽,客戶來訪接待,上門拜訪客戶,建立并保持與客戶之間的密切聯(lián)系;
5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定,執(zhí)行招商保密制度;
6、完成領導交辦的其他工作。
招商主管工作職責2023職責 篇6
1、執(zhí)行商業(yè)項目的招商工作,商戶洽談及對接;
2、了解商戶對商鋪的經(jīng)營需求,并及時向上級反饋;
3、建立并維護良好的商戶關系;
4、及時了解市場信息,做好各項市場調研工作;
5、完成領導安排的其他工作。
招商主管工作職責2023職責 篇7
1、根據(jù)項目招商方案、招商工作計劃開展有效招商管理、執(zhí)行工作;
2、組織收集獲取商家品牌資源,建立商家品牌檔案,分析并確定目標商家品牌;
3、負責具體招商項目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作。
招商主管工作職責2023職責 篇8
1、依據(jù)既定的營銷策略,負責收集寫字樓、會所租賃市場的信息,并進行處理、分析,不斷調整、完善營銷方案,經(jīng)領導批準后實施,保障營銷目標的實現(xiàn)
2、接待來電、來訪的客戶,做好登記工作,依據(jù)中心的政策與客戶洽談招租業(yè)務,協(xié)商擬訂合同條款,經(jīng)批準后,簽定合同
3、依據(jù)合同,及時與基建辦、物業(yè)公司等部門協(xié)調,按時保質、保量交付對方,保障合同的正常履行
4、結合中心的有關工作制度,制訂招租工作的管理制度和工作程序,使招租工作規(guī)范化、合理化
5、經(jīng)常走訪客戶,了解客戶的需求,向基建辦、物業(yè)公司反饋疑難問題及時向領導匯報,穩(wěn)定客戶,提高中心信譽,樹立大廈形象,保障客戶滿意
6、完成領導交辦的其他臨時性工作
招商主管工作職責2023職責 篇9
職責:
1、 熟悉公司項目品牌知識,能獨立面對客戶進行產(chǎn)品宣講和介紹;
2、 可獨立接聽來訪招商電話,對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;
3、 加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤,完成招商簽約任務;
4、 配合潛在或已簽約客戶進行市場調研;
5、 已簽約客戶實體店開業(yè)前的對接工作;
6、 按時完成招商經(jīng)理交代的其他任務。
任職要求:
1、兩年以上工作經(jīng)驗;
2、有網(wǎng)絡營銷或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的溝通表達能力;
4、有服務精神,敬業(yè)愛崗,親和力強,有耐心,一定的抗壓能力;
招商主管工作職責2023職責 篇10
職責
1、 實施招商計劃,完成部門招商任務;
2、 負責商家的開發(fā)、接洽、談判、簽約等工作,對有意向商家主動進行跟蹤、推進;
3、 定期訪問客戶,建立客戶關系,維護客戶關系;
4、 建立客戶檔案、匯總信息;
5、負責審核客戶進場經(jīng)營資格、裝修效果;
6、了解商場租戶的日常經(jīng)營情況,及時向經(jīng)理匯報;
7、 負責租戶與公司的日常溝通、協(xié)調。
崗位要求
1、 市場營銷或相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、心態(tài)積極,工作態(tài)度認真、勤奮,有責任心,有良好的開拓精神,吃苦耐勞。
招商主管工作職責2023職責 篇11
1、 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
2、 積極開展市場調查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息;
3、 掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;
4、 向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法;
5、 負責組織組員接待每天的到訪客戶;
6、 負責組織組員接聽每天客戶咨詢的來電。負責組織組員登記每天的客戶資料;
7、 定期開展商家的拓展和拜訪計劃,并按時提供商家拜訪情況報告;
8、 負責組織組員辦理已成交客戶合同的簽定。負責組織組員向副經(jīng)理匯報每天客戶的情況。負責組織組員跟進有希望但尚未成交之客戶;
9、 完成公司交辦的其他事項和工作安排。
招商主管工作職責2023職責 篇12
1.負責完成工作期間的項目招商任務指標及客戶維護工作,為公司項目總結提供市場信息;
2.負責具體招商項目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負責客戶商務談判,拓展工作;
3.定期向經(jīng)理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性;
4.整理招商資料,確保資料整齊完整;
5.積極參與公司會議,并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問題和建議;
招商主管工作職責2023職責 篇13
1、維護老客戶,幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶,維護好老客戶關系。
2、根據(jù)客戶所需,為客戶詳細講解公司項目資料及加盟政策,邀約客戶來公司考察,達成合作。
3、協(xié)助領導不斷開拓新的合作渠道幫助招商。
4、根據(jù)公司提供資源,微信溝通開發(fā)新合作客戶
5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式,能熟練講解給客戶。
6、熟練掌握公司項目資料及項目賣點,抓取痛點,能獨立給客戶介紹。
7、遵守公司的規(guī)章制度,嚴守公司的商業(yè)保密制度,不得*公司同行、競業(yè)的相關行業(yè)。
8、熟悉部門招商流程,制定招商任務和計劃,各大節(jié)日策劃招商活動,超額完成制定的任務量,引領公司客戶基數(shù)的增加。
9、多平臺發(fā)布餐飲培訓,加盟相關信息,通過外賣平臺,企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品,每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、培訓火爆場景、新簽約學員、公司實力等等,引導客戶前來合作。
10、了解同行招商政策,開發(fā)客戶方式,好的借鑒過來
招商主管工作職責2023職責 篇14
1、品牌引進:
負責與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關系;
負責開展購物中心各類業(yè)態(tài)目標品牌的引進、洽談、簽約工作,實現(xiàn)招商目標任務;
2、合同管理:
協(xié)助審核相關商務合同,確保合同內(nèi)容符合公司利益及準確性;
3、市場調研:
負責對重慶商業(yè)市場調研,了解重慶商業(yè)市場環(huán)境,對購物中心的定位、租金、活動、環(huán)境等提出合理建議;
4、資源儲備:
負責不斷開發(fā)新的品牌、商家,建立品牌信息庫。
招商主管工作職責2023職責 篇15
1、熟悉本地市場環(huán)境,有一定的客戶資源,負責市場調研、搜集商戶信息及相關行業(yè)信息;
2、負責協(xié)助上級領導進行招商計劃組織實施及執(zhí)行落實;
3、建立重點客戶信息數(shù)據(jù)庫,并進行補充、完善、更新,為上級領導招商決策提供完善信息及合理化建議;
4、負責客戶合同的簽訂和客戶開拓及關系維系工作。
招商主管工作職責2023職責 篇16
1、有流通產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、負責本區(qū)域招商工作,銷售渠道的開拓,客情維護和接待等工作;
3、指定階段性工作計劃并有效執(zhí)行。達成區(qū)域銷售目標;
4、月度招商及銷售計劃的分解和提報;
5、市場競品信息收集和反饋;
6、完成招商經(jīng)理交辦的臨時任務;
招商主管工作職責2023職責 篇17
1.負責拓展、維護招商渠道,開發(fā)、維護客戶資源;
2.負責了解所負責片區(qū)的工業(yè)情況布局,開發(fā)可租售的客戶;
3.負責跟進目標客戶,為企業(yè)生產(chǎn)及辦公選址提供方案;協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn);
4.負責來訪客戶的接待及客戶信息整理;
5.具體執(zhí)行所屬客戶的后續(xù)跟蹤對接服務工作
6.完成領導交辦的其他事宜。
招商主管工作職責2023職責 篇18
、 負責招商項目落實;
、 策劃組織招商宣傳、招商推介會;
、 負責起草相關文件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及項目管理等工作;
⑷ 負責日常宣傳、聯(lián)絡、反饋工作;
⑸ 完成上級交辦的其他工作。
招商主管工作職責2023職責 篇19
職責:
1.負責招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達的招商任務;
2.負責生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;
3.協(xié)助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位。
5..負責一般商戶的招商談判和落位審核,并負責其關系維護;
6.協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;
任職要求:
1、大專以上學歷,具備1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗;
2、具有良好的市場分析能力以及談判經(jīng)驗或成功案例,熟悉商業(yè)的工作程序及特點;
3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運用的能力;
4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質,表率性強,責任心強;
招商主管工作職責2023職責 篇20
職責
1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;
2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;
5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交進行分析評估,提交銷售總結報告;
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務;
7、維護售樓現(xiàn)場設施的完好及清潔。
任職資格
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè),有工作激情和進取精神;
4、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。
招商主管工作職責2023職責 篇21
1.負責并協(xié)助招商人員做好項目招商工作,完成銷售業(yè)績,樹立企業(yè)形象及信譽。
2.負責與品牌方方面聯(lián)系,商戶引進、洽談、簽約工作。
3.負責與招商相關的合同起草,簽訂。
4.定期了解市場動態(tài),完成市場跟蹤報告。
招商主管工作職責2023職責 篇22
職責:
1、公司房地產(chǎn)項目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;
2、公司重點項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護;
3、自持物業(yè)相關顧問公司的對接與管理;
4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項目的品牌引進及招商落地;
5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。
任職要求:
1、22-35歲,本科及以上學歷,市場類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營類工作經(jīng)驗;
3、 熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;
4、性格開朗,積極進取,善于溝通,協(xié)調及維護客戶關系。
招商主管工作職責2023職責 篇23
1、參與制定項目整體招商計劃、價格等工作;
2、參與制定項目招商策略方案;
3、進行市場調查,執(zhí)行招商相關工作;
4、負責項目公司、物業(yè)公司進行商業(yè)的運營工作;
招商主管工作職責2023職責 篇24
職責:
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解,完成既定目標;
2、開發(fā),拓展加盟商,負責與加盟商洽談,簽訂銷售合同,并提供服務,維持良好的合作關系,保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調整。
任職資格:
1、3-5年的招商或銷售類工作經(jīng)驗;
2、具有較強的客戶開發(fā)、客戶管理能力;
3、具有較強的組織、領導和協(xié)調能力;
4、具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力;
5、熟悉招商操作程序和招商渠道。
招商主管工作職責2023職責 篇25
職責:
1、按時完成招商部門制定的招商任務;
2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
3、負責相關的市場調研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;
4、負責招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料準備工作;
5、負責租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,具有較強的溝通能力;
2、具有當?shù)氐钠放瀑Y源、大型商業(yè)地產(chǎn)或購物中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商主管工作職責2023職責 篇26
職責
(1)協(xié)助運營總監(jiān)做好公司招商管理工作。
(2)完成公司的招商任務和目標。
(3)負責公司新客戶的開發(fā)工作。
(4)負責公司銷售渠道的拓展工作。
(5)負責開發(fā)新的銷售方式。
(6)負責開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。
(7)負責提升和擴大老客戶業(yè)務和銷售量。
(8)完成運營總監(jiān)交辦的其它工作任務。
任職資格
(1)學歷:大專以上,商業(yè)管理等相關專業(yè)。
(2)工作經(jīng)驗:三年以上招商工作經(jīng)驗,有水果行業(yè)經(jīng)驗和有水果客戶資源優(yōu)先。
(3)專業(yè)技能:熟悉招商流程,具有一定項目的實際招商經(jīng)驗;具有創(chuàng)新精神,擁有良好的溝通、應變能力,擅長商務談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺,能夠及時了解和掌握水果行業(yè)的市場動態(tài)和變化。
(4)綜合素質:能夠吃苦耐勞,開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。電腦操作熟練,能夠使用一般電腦軟件和工具,開展工作和業(yè)務。