招商主管工作職責(zé)2023職責(zé)(精選30篇)
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)旅創(chuàng)空間場館相關(guān)業(yè)務(wù)拓展,對接政府合作條件,簽訂正式合同;
2、負(fù)責(zé)旅創(chuàng)空間場館業(yè)務(wù)落地市場調(diào)研、場館的業(yè)態(tài)規(guī)劃,產(chǎn)業(yè)招商和運營工作;
3、負(fù)責(zé)旅創(chuàng)項目產(chǎn)品合作商的溝通洽談和合作協(xié)議的簽訂;
4、負(fù)責(zé)國際大型IP、知名IP的導(dǎo)入洽談,合同的簽訂。
5、負(fù)責(zé)場館及文旅綜合體、景區(qū)、主題公園等招商、IP導(dǎo)入和業(yè)務(wù)拓展。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇2
1、根據(jù)招商計劃與推廣計劃,協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;
2、配合招商經(jīng)理,建立及完善各類租賃擋案,做好租戶在租賃各階段的服務(wù);
3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標(biāo),積極開拓客戶,確保招商計劃的完成;
4、負(fù)責(zé)電話接聽,客戶來訪接待,上門拜訪客戶,建立并保持與客戶之間的密切聯(lián)系;
5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定,執(zhí)行招商保密制度;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇3
1.協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。
2.負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃,并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理。
4.負(fù)責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用。
5.負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談。
6.負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作(進(jìn)場裝修、證照辦理等)。
7.負(fù)責(zé)建立室外步行街租賃檔案。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇4
1、執(zhí)行商業(yè)項目的招商工作,商戶洽談及對接;
2、了解商戶對商鋪的經(jīng)營需求,并及時向上級反饋;
3、建立并維護(hù)良好的商戶關(guān)系;
4、及時了解市場信息,做好各項市場調(diào)研工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇5
(1). 開發(fā)聯(lián)系客戶,并洽談完成項目的招商任務(wù);
(2). 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組建培訓(xùn)招商隊伍;
(3). 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定團(tuán)隊工作計劃,并實施完成;
(4). 幫助招商專員洽談客戶,解釋項目招商政策及商務(wù)談判;
(5). 定期開展商家的拓展和拜訪,并按時向招商經(jīng)理反饋商家的跟進(jìn)情況
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇6
1、根據(jù)項目招商方案、招商工作計劃開展有效招商管理、執(zhí)行工作;
2、組織收集獲取商家品牌資源,建立商家品牌檔案,分析并確定目標(biāo)商家品牌;
3、負(fù)責(zé)具體招商項目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇7
1、協(xié)助上級完成招商工作,根據(jù)市場調(diào)研,合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;
2、根據(jù)定位,協(xié)助上級優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務(wù),做好意向商戶備選儲備;
3、掌握一定的產(chǎn)品知識、招商技巧和流程;
4、負(fù)責(zé)入駐商戶的展位圖紙、資訊材料、產(chǎn)品、合同的初步審核;
5、負(fù)責(zé)與其他部門之間協(xié)調(diào)溝通,做好商戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整、退場等方面工作的監(jiān)督、管理及協(xié)調(diào);
6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、公司房地產(chǎn)項目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;
2、公司重點項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護(hù);
3、自持物業(yè)相關(guān)顧問公司的對接與管理;
4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項目的品牌引進(jìn)及招商落地;
5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。
任職要求:
1、22-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營類工作經(jīng)驗;
3、 熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;
4、性格開朗,積極進(jìn)取,善于溝通,協(xié)調(diào)及維護(hù)客戶關(guān)系。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)車用潤滑油的招商工作;
2、日常工作涵蓋經(jīng)銷商拓展、談判、簽訂合同、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)拓展支持、終端營銷策劃等工作;
3、負(fù)責(zé)做好各項招商規(guī)劃工作;
4、做好客戶的開發(fā)、維護(hù)工作;
5、完成上級交代的工作。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇10
1、 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
2、 積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息;
3、 掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實的商戶檔案;
4、 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在問題及建議解決方法;
5、 負(fù)責(zé)組織組員接待每天的到訪客戶;
6、 負(fù)責(zé)組織組員接聽每天客戶咨詢的來電。負(fù)責(zé)組織組員登記每天的客戶資料;
7、 定期開展商家的拓展和拜訪計劃,并按時提供商家拜訪情況報告;
8、 負(fù)責(zé)組織組員辦理已成交客戶合同的簽定。負(fù)責(zé)組織組員向副經(jīng)理匯報每天客戶的情況。負(fù)責(zé)組織組員跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;
9、 完成公司交辦的其他事項和工作安排。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署,協(xié)助招商部門推進(jìn)招商工作開展;
2、組織進(jìn)行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析,收集商業(yè)信息,及時反饋,并提出建議方案;
3、協(xié)助制定實施長、中、短期的招商計劃,編制招商資料,制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;
4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作;
5、監(jiān)督并協(xié)助執(zhí)行租賃合同,加強(qiáng)合同管理,確保合同切實履行;
6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;
7、結(jié)合商場實際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶竟?fàn)幜?
8、建立商家品牌檔案,進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施,提交市調(diào)方案。
任職資格:
1、25-30周歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷或企業(yè)類相關(guān)專業(yè)
2.有2年以上大型商業(yè)項目工作經(jīng)驗
3.掌握商務(wù)談判技巧,能夠掌握市場發(fā)展趨勢;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺的商業(yè)(業(yè)態(tài))定位,整理和調(diào)研商業(yè)資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊實施招商具體工作;
2、制定園區(qū)招商入駐政策,制作入駐各類合同、協(xié)議范本;
3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源,不斷引入園區(qū)孵化服務(wù)體系,為園區(qū)運營提供附加值;
4、關(guān)于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,及時發(fā)現(xiàn)問題企業(yè),并做好調(diào)整或補(bǔ)充招商工作;
任職要求:
1、有園區(qū)、寫字樓、商業(yè)招商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有意于服務(wù)文創(chuàng)、科技、互聯(lián)網(wǎng)+、黑科技等行業(yè)足夠的興趣;
3、思維敏捷,言語豐富,有良好的商務(wù)談判能力等;
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇13
1、根據(jù)招商計劃進(jìn)行招商租賃,與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤,建立客戶檔案,按時按量完成招商任務(wù);
2、持續(xù)開展市場調(diào)研,收集整理寫字樓/園區(qū)招商租賃情況,深入了解行業(yè)動態(tài),提供市場數(shù)據(jù)支持;
3、積極開拓招商渠道,外拓拜訪客戶,積累客戶資源;
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動;
5、維護(hù)與入駐企業(yè)的關(guān)系,配合相關(guān)部門做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;
6、制定部門招商制度,并根據(jù)實際情況每年進(jìn)行補(bǔ)充完善;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇14
1、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅恼猩掏茝V工作,
2、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⑹占,?shù)據(jù)分析,及時反饋
3、 商戶信息采集,建立檔案
4、 洽談商戶,簽訂協(xié)議,為簽約商戶提供服務(wù),
5、 協(xié)助項目的銷售部門做好營銷配合工作
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)公司招商部門的運營管理以及團(tuán)隊組建;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商任務(wù),負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常培訓(xùn);
3、統(tǒng)籌招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
4、招商資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作,根據(jù)公司提供的客戶資源,電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關(guān)問題;
2、邀請客戶到公司考察項目,促成簽訂加盟,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;
3、收集并跟蹤意向客戶,維護(hù)客戶資源,開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。
任職資格:
1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),工作積極性高;
3、執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的服務(wù)意識;
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、按時完成招商部門制定的招商任務(wù);
2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實施;
4、負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料準(zhǔn)備工作;
5、負(fù)責(zé)租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的溝通能力;
2、具有當(dāng)?shù)氐钠放瀑Y源、大型商業(yè)地產(chǎn)或購物中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇18
1、 開展項目招商實施工作,包括擬定意向租戶、拜訪策劃、接觸拜訪、意向征詢、條件談判、租賃意向書/合同簽訂報批等;
2、 定期定量收集有效租戶資源,做好租戶資源儲備,定期回訪更新有效租戶資源并維護(hù)關(guān)系;
3、 負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的制定、保管、查詢,建立并管理合同檔案;
4、 開展市場分析,對業(yè)態(tài)調(diào)整、租金政策等提出合理建議。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇19
職責(zé):
1負(fù)責(zé)收集并分析區(qū)域內(nèi)市場情況、代理商基本情況、市場動態(tài)、競品信息及市場準(zhǔn)入信息并形成決策建議;
2在部門全年指標(biāo)基礎(chǔ)上,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的全年銷售計劃并配合市場部制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計劃,獨立完成科室會,沙龍會等大型會議;
3負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的發(fā)展并收集終端數(shù)據(jù)管理資料;
4.支持并管理區(qū)域內(nèi)代理商,確保完成區(qū)城年度銷售任務(wù),協(xié)助代理商開發(fā)醫(yī)院,拜訪終端客戶,培訓(xùn)代理商產(chǎn)品知識;
5.準(zhǔn)確掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品市場現(xiàn)狀:并根據(jù)掌控情況定期評估現(xiàn)有代理商及考察潛在代理商,提出合理化建議,達(dá)到公司考核要求。
任職要求:
1、大專及同等以上學(xué)歷,藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗 ;
3、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ南嚓P(guān)行業(yè)資源優(yōu)先考慮;
4、熟練使用辦公電腦,熟練使用OFFICE;
5、能適應(yīng)出差。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇20
職責(zé):
1. 對周邊市場及競爭項目定期進(jìn)行市場調(diào)查分析,撰寫市場分析報告,為企劃提供有效的市場反饋;
2. 通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務(wù)工作;
3. 拓展商家資源,引入優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)商家客戶;
4. 記錄客戶信息,建立檔案及時反饋有效客戶信息,維護(hù)商家良好關(guān)系;
5. 收集市場信息,掌握競爭對手市場動態(tài),為招商部經(jīng)理招商工作的開展提供建設(shè)性意見。
補(bǔ)充說明:
1.熱愛銷售,3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,同等職位1年以上工作經(jīng)驗;
2.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗,有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例,熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點;
3.具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
5.具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
6.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇21
1、制定招商計劃和招商方案,并完成月度、季度、年度招商指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)代運營渠道的拓展工作,不斷建立更多的代運營合作伙伴,發(fā)現(xiàn)及探索潛在客戶;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談,通過網(wǎng)絡(luò),電話,外出拜訪等形式,跟客戶建立良好的客情關(guān)系,挖掘客戶店鋪多樣化需求,提供個性化,專業(yè)化的電商運營服務(wù);
4、執(zhí)行公司店鋪代運營及精裝修服務(wù)產(chǎn)品的推廣,促進(jìn)簽單;
5、維護(hù)合作商關(guān)系,開拓招商渠道,建立品牌資源庫;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇22
1.負(fù)責(zé)制定月度、季度、半年度、年度市場調(diào)研計劃;
2.按計劃落實調(diào)研方案并形成報告;
3.籌備期營運類文件制訂、物料準(zhǔn)備及服務(wù)規(guī)范制訂;
4.負(fù)責(zé)新進(jìn)場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業(yè);
5.制定營銷計劃,搜集并整理商戶及品牌營銷需求,配合企劃條線整合營銷方案,執(zhí)行并評估活動;
6.對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控分析及預(yù)警 ;
7. 商務(wù)合同執(zhí)行及進(jìn)退場調(diào)整管理;
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、 熟悉公司項目品牌知識,能獨立面對客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣講和介紹;
2、 可獨立接聽來訪招商電話,對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;
3、 加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤,完成招商簽約任務(wù);
4、 配合潛在或已簽約客戶進(jìn)行市場調(diào)研;
5、 已簽約客戶實體店開業(yè)前的對接工作;
6、 按時完成招商經(jīng)理交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、兩年以上工作經(jīng)驗;
2、有網(wǎng)絡(luò)營銷或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4、有服務(wù)精神,敬業(yè)愛崗,親和力強(qiáng),有耐心,一定的抗壓能力;
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇24
1.根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談;
2.掌握公司加盟、招商政策及流程,負(fù)責(zé)接受加盟意向、進(jìn)場意向的來人來電咨詢,妥當(dāng)應(yīng)答,并做好相關(guān)記錄,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成商場出租率績效指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點廠家進(jìn)場、裝修等銜接工作;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同,并確定合作的主要條款;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研分析,以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
5.熟練掌握信息化管理系統(tǒng)(ERP 系統(tǒng):SAP、PS、OMS等),協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)數(shù)據(jù)信息的系統(tǒng)維護(hù)工作
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇25
職責(zé):
1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
2. 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
3. 積極開展市場調(diào)查、 分析和預(yù)測, 為上級及時提供有效的商業(yè)信息:
4.掌握市場動態(tài), 積極適時、 有效地開辟新的商戶, 拓展招商渠道, 不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實的商戶檔案;
5.負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;
6.負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;
7.負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷, 男女不限;
2.1年以上招商 銷售類工作經(jīng)驗, 有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;
3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同條款及市場操作模式;
4.有出色的客戶服務(wù)意識 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;
5.誠實守信 勤奮敬業(yè)。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶;
2、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;
3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料,并建立客戶檔案;
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好主力商戶招商的處理工作;
6、定期更新對外招商資料;
7、與國際、國內(nèi)商業(yè)知名企業(yè)和知名品牌建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
8、制定工作計劃和總結(jié),定期向負(fù)責(zé)人匯報談判、報價等招商進(jìn)展.
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇27
1. 按照項目總要求制定周計劃與總結(jié),完成招商任務(wù);并對招商過程中相關(guān)手續(xù)如:定金協(xié)議、合同、合同附件資料等,進(jìn)行初步審核。
2. 按照項目總要求對組內(nèi)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,指導(dǎo)組內(nèi)成員跟單并協(xié)助成交。
3. 匯總部門各組同事的客戶問題,跟進(jìn)并檢查組內(nèi)成員的客戶的回訪、客戶檔案,并提供解決方案。
4. 對已成交客戶租金、物業(yè)費、租賃保證金回款的催促,整理合同檔案資料,保證正常的回款速度。
5. 認(rèn)真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化,并及時對其進(jìn)行有利健康方向引導(dǎo)。
6. 應(yīng)主動協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場遇到的問題,招商部經(jīng)理有對具體分工安排有異議并向公司匯報的權(quán)利。
7.做好商戶關(guān)系維護(hù),做好商戶的定期回訪,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司相關(guān)運營活動的一切配合工作。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇28
、 負(fù)責(zé)招商項目落實;
⑵ 策劃組織招商宣傳、招商推介會;
、 負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及項目管理等工作;
、 負(fù)責(zé)日常宣傳、聯(lián)絡(luò)、反饋工作;
、 完成上級交辦的其他工作。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇29
1 積極向外開拓市場,配合領(lǐng)導(dǎo)全力達(dá)成項目的年度租賃目標(biāo);
2 通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯(lián)系中介等方式,積累客戶資源,建立意向客戶資料庫,并做好該資料庫的保管、保密工作;
3 與客戶積極溝通、洽談,促成商鋪的出租,完成租賃合同的簽署;
4 負(fù)責(zé)對同行業(yè)市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,完成分析調(diào)查報告。
5 參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等,協(xié)助完成審批;
6 維護(hù)和保持與原有客戶良好的合作關(guān)系,收集市場資源;
7 對有意向招商的商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護(hù)以及優(yōu)化工作;
8 負(fù)責(zé)根據(jù)招商工作需要,拓寬招商渠道,獲取更多客戶信息和資源;
9 協(xié)助其他部門工作,完成上級交辦的其他任務(wù)。
招商主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇30
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
2.負(fù)責(zé)生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位。
5..負(fù)責(zé)一般商戶的招商談判和落位審核,并負(fù)責(zé)其關(guān)系維護(hù);
6.協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗;
2、具有良好的市場分析能力以及談判經(jīng)驗或成功案例,熟悉商業(yè)的工作程序及特點;
3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運用的能力;
4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);