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招商主管的崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2022-08-23

招商主管的崗位職責(zé)(通用20篇)

招商主管的崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電商平臺的商業(yè)(業(yè)態(tài))定位,整理和調(diào)研商業(yè)資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊實施招商具體工作;

  2、制定園區(qū)招商入駐政策,制作入駐各類合同、協(xié)議范本;

  3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源,不斷引入園區(qū)孵化服務(wù)體系,為園區(qū)運營提供附加值;

  4、關(guān)于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,及時發(fā)現(xiàn)問題企業(yè),并做好調(diào)整或補(bǔ)充招商工作;

  任職要求:

  1、有園區(qū)、寫字樓、商業(yè)招商運營經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、有意于服務(wù)文創(chuàng)、科技、互聯(lián)網(wǎng)+、黑科技等行業(yè)足夠的興趣;

  3、思維敏捷,言語豐富,有良好的商務(wù)談判能力等;

招商主管的崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司制定的整體工作計劃,完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務(wù);

  2、針對目標(biāo)商戶及意向商戶進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約;

  3、跟蹤,聯(lián)系客戶及商家,分析客戶需求,保持與客戶間的良好關(guān)系,尋求機(jī)會發(fā)展;

  4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息(負(fù)責(zé)所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料);

  5、協(xié)助招商經(jīng)理制定工作,監(jiān)督招商計劃工作順利實施;

  任職要求:

  1、1-3年工作經(jīng)驗,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉租賃流程,談判能力強(qiáng);

  3、原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力;

  4、有一定的客戶資源。

招商主管的崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1負(fù)責(zé)收集并分析區(qū)域內(nèi)市場情況、代理商基本情況、市場動態(tài)、競品信息及市場準(zhǔn)入信息并形成決策建議;

  2在部門全年指標(biāo)基礎(chǔ)上,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的全年銷售計劃并配合市場部制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計劃,獨立完成科室會,沙龍會等大型會議;

  3負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的發(fā)展并收集終端數(shù)據(jù)管理資料;

  4.支持并管理區(qū)域內(nèi)代理商,確保完成區(qū)城年度銷售任務(wù),協(xié)助代理商開發(fā)醫(yī)院,拜訪終端客戶,培訓(xùn)代理商產(chǎn)品知識;

  5.準(zhǔn)確掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品市場現(xiàn)狀:并根據(jù)掌控情況定期評估現(xiàn)有代理商及考察潛在代理商,提出合理化建議,達(dá)到公司考核要求。

  任職要求:

  1、大專及同等以上學(xué)歷,藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗 ;

  3、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ南嚓P(guān)行業(yè)資源優(yōu)先考慮;

  4、熟練使用辦公電腦,熟練使用OFFICE;

  5、能適應(yīng)出差。

招商主管的崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,完成既定目標(biāo);

  2、開發(fā),拓展加盟商,負(fù)責(zé)與加盟商洽談,簽訂銷售合同,并提供服務(wù),維持良好的合作關(guān)系,保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

  3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

  4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

  5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  6、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整。

  任職資格:

  1、3-5年的招商或銷售類工作經(jīng)驗;

  2、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、客戶管理能力;

  3、具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;

  4、具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力;

  5、熟悉招商操作程序和招商渠道。

招商主管的崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé)

  (1)協(xié)助運營總監(jiān)做好公司招商管理工作。

  (2)完成公司的招商任務(wù)和目標(biāo)。

  (3)負(fù)責(zé)公司新客戶的開發(fā)工作。

  (4)負(fù)責(zé)公司銷售渠道的拓展工作。

  (5)負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售方式。

  (6)負(fù)責(zé)開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。

  (7)負(fù)責(zé)提升和擴(kuò)大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。

  (8)完成運營總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。

  任職資格

  (1)學(xué)歷:大專以上,商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

  (2)工作經(jīng)驗:三年以上招商工作經(jīng)驗,有水果行業(yè)經(jīng)驗和有水果客戶資源優(yōu)先。

  (3)專業(yè)技能:熟悉招商流程,具有一定項目的實際招商經(jīng)驗;具有創(chuàng)新精神,擁有良好的溝通、應(yīng)變能力,擅長商務(wù)談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺,能夠及時了解和掌握水果行業(yè)的市場動態(tài)和變化。

  (4)綜合素質(zhì):能夠吃苦耐勞,開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。電腦操作熟練,能夠使用一般電腦軟件和工具,開展工作和業(yè)務(wù)。

招商主管的崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé)

  1、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;

  2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;

  3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

  4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);

  5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交進(jìn)行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;

  6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);

  7、維護(hù)售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。

  任職資格

  1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

  3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè),有工作激情和進(jìn)取精神;

  4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

  5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實。

招商主管的崗位職責(zé) 篇7

  1.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道,開發(fā)、維護(hù)客戶資源;

  2.負(fù)責(zé)了解所負(fù)責(zé)片區(qū)的工業(yè)情況布局,開發(fā)可租售的客戶;

  3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)客戶,為企業(yè)生產(chǎn)及辦公選址提供方案;協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn);

  4.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及客戶信息整理;

  5.具體執(zhí)行所屬客戶的后續(xù)跟蹤對接服務(wù)工作

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

招商主管的崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  2. 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

  3. 積極開展市場調(diào)查、 分析和預(yù)測, 為上級及時提供有效的商業(yè)信息:

  4.掌握市場動態(tài), 積極適時、 有效地開辟新的商戶, 拓展招商渠道, 不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

  5.負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;

  6.負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;

  7.負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

  任職資格:

  1.大專及以上學(xué)歷, 男女不限;

  2.1年以上招商 銷售類工作經(jīng)驗, 有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;

  3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同條款及市場操作模式;

  4.有出色的客戶服務(wù)意識 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;

  5.誠實守信 勤奮敬業(yè)。

招商主管的崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園客戶挖掘、客戶分析、客戶接洽、談判追蹤以及客戶的簽約完成招商任務(wù)。

  2、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,定期做好市場調(diào)研、分析市場信息、收集數(shù)據(jù),為項目的規(guī)劃提供參考依據(jù)。

  3、各類招商渠道的開拓和維護(hù),為客戶挖掘做好渠道搭建與支持。

招商主管的崗位職責(zé) 篇10

  1、協(xié)助上級完成招商工作,根據(jù)市場調(diào)研,合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;

  2、根據(jù)定位,協(xié)助上級優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務(wù),做好意向商戶備選儲備;

  3、掌握一定的產(chǎn)品知識、招商技巧和流程;

  4、負(fù)責(zé)入駐商戶的展位圖紙、資訊材料、產(chǎn)品、合同的初步審核;

  5、負(fù)責(zé)與其他部門之間協(xié)調(diào)溝通,做好商戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整、退場等方面工作的監(jiān)督、管理及協(xié)調(diào);

  6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管的崗位職責(zé) 篇11

  1、制定招商計劃和招商方案,并完成月度、季度、年度招商指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)代運營渠道的拓展工作,不斷建立更多的代運營合作伙伴,發(fā)現(xiàn)及探索潛在客戶;

  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談,通過網(wǎng)絡(luò),電話,外出拜訪等形式,跟客戶建立良好的客情關(guān)系,挖掘客戶店鋪多樣化需求,提供個性化,專業(yè)化的電商運營服務(wù);

  4、執(zhí)行公司店鋪代運營及精裝修服務(wù)產(chǎn)品的推廣,促進(jìn)簽單;

  5、維護(hù)合作商關(guān)系,開拓招商渠道,建立品牌資源庫;

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

招商主管的崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查與市場分析;

  2、負(fù)責(zé)收集商戶信息,對其經(jīng)營狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

  3、配合項目負(fù)責(zé)人完成項目規(guī)劃、布局、測算、收益分析;

  4、對項目招商策略、項目招商執(zhí)行路徑負(fù)責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);

  5、對項目招商執(zhí)行計劃負(fù)責(zé)(客戶開發(fā)、引進(jìn)、洽談、簽約及維護(hù));

  6、項目負(fù)責(zé)人交待的其他工作;

  7、配合招商經(jīng)理工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上百貨或購物中心招商工作經(jīng)驗;

  2、喜歡商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),能夠積極關(guān)注時尚潮流信息及零售品牌動態(tài),了解商業(yè)中心的運作模式,熟悉招商工作開展的基本流程;

  3、形象佳、溝通表達(dá)能力及目標(biāo)感強(qiáng),責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作意識。

招商主管的崗位職責(zé) 篇13

  1、依據(jù)既定的營銷策略,負(fù)責(zé)收集寫字樓、會所租賃市場的信息,并進(jìn)行處理、分析,不斷調(diào)整、完善營銷方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施,保障營銷目標(biāo)的實現(xiàn)

  2、接待來電、來訪的客戶,做好登記工作,依據(jù)中心的政策與客戶洽談?wù)凶鈽I(yè)務(wù),協(xié)商擬訂合同條款,經(jīng)批準(zhǔn)后,簽定合同

  3、依據(jù)合同,及時與基建辦、物業(yè)公司等部門協(xié)調(diào),按時保質(zhì)、保量交付對方,保障合同的正常履行

  4、結(jié)合中心的有關(guān)工作制度,制訂招租工作的管理制度和工作程序,使招租工作規(guī)范化、合理化

  5、經(jīng)常走訪客戶,了解客戶的需求,向基建辦、物業(yè)公司反饋疑難問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,穩(wěn)定客戶,提高中心信譽(yù),樹立大廈形象,保障客戶滿意

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

招商主管的崗位職責(zé) 篇14

  1、協(xié)助經(jīng)理完成所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,并為代理商提供服務(wù);

  3、收集轄區(qū)市場信息,建立信息檔案。

招商主管的崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1. 對周邊市場及競爭項目定期進(jìn)行市場調(diào)查分析,撰寫市場分析報告,為企劃提供有效的市場反饋;

  2. 通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務(wù)工作;

  3. 拓展商家資源,引入優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)商家客戶;

  4. 記錄客戶信息,建立檔案及時反饋有效客戶信息,維護(hù)商家良好關(guān)系;

  5. 收集市場信息,掌握競爭對手市場動態(tài),為招商部經(jīng)理招商工作的開展提供建設(shè)性意見。

  補(bǔ)充說明:

  1.熱愛銷售,3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,同等職位1年以上工作經(jīng)驗;

  2.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗,有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例,熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點;

  3.具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

  4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

  5.具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  6.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

招商主管的崗位職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署,協(xié)助招商部門推進(jìn)招商工作開展;

  2、組織進(jìn)行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析,收集商業(yè)信息,及時反饋,并提出建議方案;

  3、協(xié)助制定實施長、中、短期的招商計劃,編制招商資料,制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;

  4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作;

  5、監(jiān)督并協(xié)助執(zhí)行租賃合同,加強(qiáng)合同管理,確保合同切實履行;

  6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

  7、結(jié)合商場實際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶竟?fàn)幜?

  8、建立商家品牌檔案,進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施,提交市調(diào)方案。

  任職資格:

  1、25-30周歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷或企業(yè)類相關(guān)專業(yè)

  2.有2年以上大型商業(yè)項目工作經(jīng)驗

  3.掌握商務(wù)談判技巧,能夠掌握市場發(fā)展趨勢;

  4.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。

招商主管的崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、按時完成招商部門制定的招商任務(wù);

  2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實施;

  4、負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料準(zhǔn)備工作;

  5、負(fù)責(zé)租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的溝通能力;

  2、具有當(dāng)?shù)氐钠放瀑Y源、大型商業(yè)地產(chǎn)或購物中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商主管的崗位職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、 熟悉公司項目品牌知識,能獨立面對客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣講和介紹;

  2、 可獨立接聽來訪招商電話,對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;

  3、 加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤,完成招商簽約任務(wù);

  4、 配合潛在或已簽約客戶進(jìn)行市場調(diào)研;

  5、 已簽約客戶實體店開業(yè)前的對接工作;

  6、 按時完成招商經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、兩年以上工作經(jīng)驗;

  2、有網(wǎng)絡(luò)營銷或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

  4、有服務(wù)精神,敬業(yè)愛崗,親和力強(qiáng),有耐心,一定的抗壓能力;

招商主管的崗位職責(zé) 篇19

  1、執(zhí)行商業(yè)項目的招商工作,商戶洽談及對接;

  2、了解商戶對商鋪的經(jīng)營需求,并及時向上級反饋;

  3、建立并維護(hù)良好的商戶關(guān)系;

  4、及時了解市場信息,做好各項市場調(diào)研工作;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招商主管的崗位職責(zé) 篇20

  1、為開發(fā)商、代理公司、中介機(jī)構(gòu)、廣告公司、經(jīng)紀(jì)人、提供互聯(lián)網(wǎng)新房大數(shù)據(jù)獲客平臺;

  2、意向客戶銷售管理,建立意向客戶開發(fā)漏斗管理表,每周評審意向客戶開發(fā)進(jìn)程,確保意向客戶開發(fā)成功;

  3、維護(hù)及開發(fā)客戶、談判、簽約,培訓(xùn)等事宜;

  4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶、競爭對手等市場信息收集,合作客戶應(yīng)收帳款管理、信用等級監(jiān)控及客戶檔案管理;

  5、支持公司樹立專業(yè)品牌形象,根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期服務(wù)價值;

  6、協(xié)調(diào)資源推動,完成業(yè)績目標(biāo);

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    職責(zé):1負(fù)責(zé)收集并分析區(qū)域內(nèi)市場情況、代理商基本情況、市場動態(tài)、競品信息及市場準(zhǔn)入信息并形成決策建議;2在部門全年指標(biāo)基礎(chǔ)上,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的全年銷售計劃并配合市場部制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計劃,獨立完成科室會,沙龍會等大型會議;3負(fù)...

  • 招商主管的崗位職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé)(1)協(xié)助運營總監(jiān)做好公司招商管理工作。(2)完成公司的招商任務(wù)和目標(biāo)。(3)負(fù)責(zé)公司新客戶的開發(fā)工作。(4)負(fù)責(zé)公司銷售渠道的拓展工作。(5)負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售方式。(6)負(fù)責(zé)開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。(7)負(fù)責(zé)提升和擴(kuò)大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。...

  • 招商主管的崗位職責(zé)(精選25篇)

    職責(zé):1負(fù)責(zé)收集并分析區(qū)域內(nèi)市場情況、代理商基本情況、市場動態(tài)、競品信息及市場準(zhǔn)入信息并形成決策建議;2在部門全年指標(biāo)基礎(chǔ)上,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的全年銷售計劃并配合市場部制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計劃,獨立完成科室會,沙龍會等大型會議;3負(fù)...

  • 招商主管的崗位職責(zé)(通用24篇)

    職責(zé)(1)協(xié)助運營總監(jiān)做好公司招商管理工作。(2)完成公司的招商任務(wù)和目標(biāo)。(3)負(fù)責(zé)公司新客戶的開發(fā)工作。(4)負(fù)責(zé)公司銷售渠道的拓展工作。(5)負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售方式。(6)負(fù)責(zé)開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。(7)負(fù)責(zé)提升和擴(kuò)大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。...

  • 招商主管的崗位職責(zé)(精選16篇)

    職責(zé):1負(fù)責(zé)收集并分析區(qū)域內(nèi)市場情況、代理商基本情況、市場動態(tài)、競品信息及市場準(zhǔn)入信息并形成決策建議;2在部門全年指標(biāo)基礎(chǔ)上,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的全年銷售計劃并配合市場部制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計劃,獨立完成科室會,沙龍會等大型會議;3負(fù)...

  • 招商主管的崗位職責(zé)(精選12篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司制定的整體工作計劃,完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務(wù);2、針對目標(biāo)商戶及意向商戶進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約;3、跟蹤,聯(lián)系客戶及商家,分析客戶需求,保持與客戶間的良好關(guān)系,尋求機(jī)會發(fā)展;4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反...

  • 招商主管的崗位職責(zé)(精選15篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)電商平臺的商業(yè)(業(yè)態(tài))定位,整理和調(diào)研商業(yè)資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊實施招商具體工作;2、制定園區(qū)招商入駐政策,制作入駐各類合同、協(xié)議范本;3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源,不斷引入園區(qū)孵化服務(wù)體系,為園區(qū)運營提供...

  • 招商主管崗位職責(zé)(通用17篇)

    1、 開展項目招商實施工作,包括擬定意向租戶、拜訪策劃、接觸拜訪、意向征詢、條件談判、租賃意向書/合同簽訂報批等;2、 定期定量收集有效租戶資源,做好租戶資源儲備,定期回訪更新有效租戶資源并維護(hù)關(guān)系;3、 負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的制定、...

  • 招商主管的崗位職責(zé)(精選28篇)

    1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的.合作關(guān)系,保持公司品牌形象;4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案;...

  • 招商主管崗位職責(zé)(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的.合作關(guān)系,保持公司品牌形象;4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案;...

  • 餐飲招商主管崗位職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)單位日常營運管理;協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略;負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌招商及廠商開發(fā)維護(hù);持續(xù)關(guān)注市場品牌資源及顧客消費趨勢;提升來客數(shù)及客單價,促進(jìn)業(yè)績毛利增長;協(xié)助營銷活動策劃與執(zhí)行;負(fù)責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)...

  • 招商主管工作職責(zé)精編(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)公司加盟門店的開拓規(guī)劃,制定招商計劃并完成指定目標(biāo);2、根據(jù)公司的招商標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估,對意向合作客戶進(jìn)行跟進(jìn)梳理與推進(jìn),定期溝通并維意向合作客戶;3、觀察市場動態(tài),拓展招商渠道或區(qū)域市場,參與擬訂招商計劃;4、根據(jù)加盟商經(jīng)...

  • 招商主管工作職責(zé)2024歸納整合(精選33篇)

    1、物業(yè)招商,與各中介機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。2、能獨立拓展招商渠道,完成辦公樓招租任務(wù)。3、協(xié)調(diào)物業(yè)與客戶之間的出租關(guān)系,包括退租、換房等事宜。4、參與街道等政府的企業(yè)會議,接待相關(guān)檢查(除安全、財務(wù))。...

  • 崗位職責(zé)