招商運營專員崗位的工作職責(zé)（通用24篇）

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)上級安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計劃并執(zhí)行;

　　2、參與產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)商業(yè)項目規(guī)劃、招商、企劃、運營管理工作，能根據(jù)公司流程獨立完成招商流程;

　　3、負(fù)責(zé)收集市場信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài)，協(xié)助制訂招商計劃和實施方案;

　　4、根據(jù)客戶資料，進行整理及分類匯總，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商相關(guān)資料，協(xié)助制定招商手冊及相關(guān)文件;

　　5、建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時向上級報告;

　　6、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

　　7、完成上級交待的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、一年以上商鋪等大型社區(qū)項目成功招商運營經(jīng)驗，有大租戶成功招商經(jīng)驗;

　　2、熟悉整個地產(chǎn)項目規(guī)劃、招商、企劃、運營管理工作;

　　3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶談判技巧、執(zhí)行力強、有良好的團隊合作精神;

　　4、能靈活處理招商過程中的突發(fā)事件。

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司對商場業(yè)態(tài)的定位和規(guī)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助處理商場的招商、租賃管理、客戶關(guān)系及商場運營管理等工作。

　　2、根據(jù)《商鋪租賃合同》及《服務(wù)管理合同》，跟進商戶準(zhǔn)時繳租及管理費等工作;

　　3、根據(jù)《商場裝修管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理商戶二次裝修的辦理與監(jiān)管協(xié)調(diào)工作;

　　4、根據(jù)《商場營業(yè)管理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)妥善處理有關(guān)糾紛及客戶投訴工作，并能妥善處理商場一切緊急及突發(fā)事件;

　　5、根據(jù)商場營業(yè)及經(jīng)營秩序要求，定期組織有關(guān)員工進行商場巡查及整理整頓工作;

　　6、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展要求，定期收集整理市場信息并定期向上級總結(jié)反饋;

　　7、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展需要，積極協(xié)助策劃部展開商場營銷推廣工作;

　　8、負(fù)責(zé)商場運營的其他日常事務(wù)性工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡：23-35，市場營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、經(jīng)驗：3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及運營管理經(jīng)驗，2年以上同等職位經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、知識：熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、及商業(yè)物業(yè)運作服務(wù)體系 ;

　　4、具備優(yōu)秀的主動服務(wù)意識、團隊協(xié)作、表達溝通及商業(yè)運營的系統(tǒng)能力。

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域招商及初步審查工作;

　　2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進行品牌引進等相關(guān)工作;

　　3、了解商戶的基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負(fù)責(zé)人反映;

　　4、負(fù)責(zé)定期對所轄區(qū)域進行經(jīng)營分析;

　　5、負(fù)責(zé)定期對營業(yè)員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升樓層服務(wù)水平和營業(yè)員精神風(fēng)貌;

　　6、要加強對行業(yè)內(nèi)品牌、市場、行業(yè)公司知識的學(xué)習(xí)及充分了解新開優(yōu)質(zhì)賣場情況，對后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見及建議;

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有較強的人際交往和社會活動力，具有飽滿的激情、上進心

　　3、善于溝通，有親和力

　　4、具有較強的執(zhí)行力、應(yīng)變能力

　　5、本科學(xué)歷及以上，管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助項目招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，建立客戶檔案，維持良好的合作關(guān)系;

　　3、協(xié)助進行招商談判，負(fù)責(zé)客戶簽訂合同以及辦理手續(xù);

　　4、協(xié)助策劃及執(zhí)行大型招商活動;

　　5、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋。

　　【任職資格】

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗及具一定客戶資源，了解專業(yè)市場招商工作流程，能獨立拓展客戶并完成月度招商指標(biāo)，有較強的抗壓能力;

　　3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　5、性格開朗、誠實守信、勤奮敬業(yè)，具有團隊意識。

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇5

　　1、對接國內(nèi)游戲開發(fā)者出海日常問題;

　　2、對接海外游戲開發(fā)者接入AppGallery日常問題;

　　3、處理海外游戲用戶常見問題;

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇6

　　1.協(xié)助經(jīng)理針對產(chǎn)品定位做出相應(yīng)產(chǎn)品優(yōu)化方案;

　　2.配合經(jīng)理完善產(chǎn)品商業(yè)化模型，制定游戲運營活動;

　　3.對游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行跟蹤分析并針對分析結(jié)果做出產(chǎn)品調(diào)整;

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)安卓手機游戲運營，包括活動策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等;

　　2、根據(jù)游戲運營情況提出合理的改進建議;

　　3、結(jié)合游戲特色，配合特殊階段、節(jié)日制定相應(yīng)線上、線下活動;

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的接口及溝通工作，保證手機游戲的正常運營。

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

　　2、積極展開市場調(diào)查，分析和預(yù)測，為上級提供有效的商業(yè)信息;

　　3、掌握市場動態(tài)，開辟新商戶、拓寬招商渠道，收集商戶信息建立檔案;

　　4、負(fù)責(zé)客戶接待及回訪，講解招商政策，解答客戶疑問;提高公司客戶資源轉(zhuǎn)化率，完成客戶的簽約及收款，達成業(yè)績指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽訂，定期進行回訪，并按時提供拜訪情況報告;

　　6、按招商績效給與獎勵，最高20W.

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上有限考慮;

　　2、具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力;

　　3、良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神。

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳策劃、文案撰寫(線上及線下)等各種宣傳資料。

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號運營與推廣、軟文制作，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)，分析市場需求，挖掘宣傳亮點，提高平臺知名度。

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、收集市場信息，特別是同行業(yè)的市場信息。

　　4、進行公司業(yè)務(wù)銷售推廣。

　　5、定期提交市場分析報告和策劃方案。

　　6、配合各部門日常工作開展。

　　職位要求

　　1、廣告、新聞、中文、營銷等相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，3年以上的工作經(jīng)驗。

　　2、具有較強的文字駕馭能力，能獨立完成策劃案的編制、組織、執(zhí)行。

　　3、能熟練使用word、PPT、Excel等各類辦公軟件，圖片設(shè)計、編輯軟件。

　　4、對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)的運行模式有深入了解。

　　5、有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、具有良好的團隊意識與團隊合作精神、責(zé)任心強、能承受較大的工作壓力。

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇10

　　1. 通過各種渠道發(fā)掘和尋找有需求的游戲主播，并通過網(wǎng)絡(luò)平臺與主播達成開播協(xié)議

　　2. 與主播保持良好關(guān)系，掌握主播各類情況即使反饋與跟蹤

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇11

　　1、 配合項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)游戲內(nèi)運營活動的策劃與設(shè)計，跟進游戲的數(shù)據(jù)分析;

　　2、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作配合，保證游戲版本的正常更新上線;

　　3、 負(fù)責(zé)與各游戲平臺的工作對接，把關(guān)游戲產(chǎn)品的宣傳文案和資源;

　　4、 能根據(jù)游戲運營情況提出合理的改進建議，熟悉當(dāng)下游戲市場環(huán)境，了解玩家對游戲的需求;

　　5、負(fù)責(zé)游戲的日常運營工作，包括：數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行計劃、運營活動、信息收集、用戶運營、用戶維護、運營對接等;

　　6、數(shù)據(jù)分析，能夠完成產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，并根據(jù)客觀數(shù)據(jù)情況與運營現(xiàn)狀，分析產(chǎn)品存在的問題，為產(chǎn)品二次開發(fā)提供策劃方案;

　　7、執(zhí)行力強，能夠根據(jù)計劃完成制定工作，具備較好的總結(jié)能力。

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、開拓新市場，發(fā)展新客戶，開發(fā)并維護客戶關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、開發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護等各項工作;

　　3、按公司制定的全年銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　4、協(xié)助總監(jiān)制定市場發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的市場行為計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋Y(jié)果。

　　任職要求：

　　1、有5年以上快消品行業(yè)大客戶開發(fā)及管理工作經(jīng)驗，快消行業(yè)優(yōu)先，帶客戶資源優(yōu)先;

　　2、豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，客戶開發(fā)技巧、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問題的能力;

　　3、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識,，熟練使用基本的辦公軟件。

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、從事公司商場/辦公樓、長租公寓等項目的招商租賃工作，根據(jù)商場/辦公樓的定位，開發(fā)合適的租戶;

　　2、負(fù)責(zé)商場/辦公樓、長租公寓現(xiàn)場接待工作，現(xiàn)場帶看和簽約;

　　3、負(fù)責(zé)與租戶談判，并緊密跟進招商(租)進程;

　　4、管理和維護好個人和客戶關(guān)系并開拓新的客戶資源及渠道資源;

　　5、及時了解市場動態(tài)/租金動態(tài)、匯總信息資源，定期匯報;

　　6、根據(jù)公司制定的績效考核指標(biāo)，在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，完成各階段租賃任務(wù);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、30歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、有渠道人員及兩年以上商業(yè)及辦公樓招租運營工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;

　　3、口齒清晰、普通話流利，有較強的語言表達能力，善于溝通交流;

　　4、親和力佳、勤奮踏實，具有良好的團隊合作精神;

　　5、對商辦市場有一定的了解及分析，有良好的客戶服務(wù)意識;

　　6、有責(zé)任心，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇14

　　1. 負(fù)責(zé)在游戲中進行公司平臺游戲宣傳

　　2. 接待游戲玩家，處理玩家在游戲中的疑問

　　3. 挖掘新玩家，維護和老玩家之間的關(guān)系

　　4. 熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲，接觸過市面主流的手機游戲，熟練聊天工具

　　5. 反應(yīng)靈敏、頭腦靈活，善于網(wǎng)絡(luò)溝通并與玩家建立良好的感情

　　6. 工作積極主動，責(zé)任感強，具有良好的團隊協(xié)作和溝通能力

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)招商運營制度要求，開展招商運營現(xiàn)場日常工作，確保招商運營品質(zhì);

　　2、完善招商運營部管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施和監(jiān)督檢查;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期進行經(jīng)營分析，達成年度招商、運營指標(biāo);

　　4、定期進行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況;

　　5、負(fù)責(zé)樓層席位招租、專項招商，調(diào)整方案的規(guī)劃、執(zhí)行;

　　6、處理突發(fā)事件及客戶投訴，收集和整理商戶及顧客信息;

　　7、對商戶進行各項規(guī)章制度的培訓(xùn)及規(guī)范化的管理;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、具有一定商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 具有較強的文字功底及語言表達能力，熟練使用office等辦公軟件;

　　4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較高的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 獨立開發(fā)新客戶;

　　2. 協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;

　　3. 對于已簽約客戶進行培訓(xùn)、維護、監(jiān)督和續(xù)費擴單;

　　4. 組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國的合伙人;

　　5. 參加公司層面的宣講工作;

　　6. 承擔(dān)公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　任職資格：

　　1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，英語、市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先

　　2、通過2天培訓(xùn)，能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個課程的原理 和背景;能夠獨立出差做體驗，進行小規(guī)模的面對面培訓(xùn)。

　　3.實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過宣講經(jīng)驗者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　4、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強、熱愛教育事業(yè)、能接受出差;

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇17

　　1、熱愛游戲 抗壓能力強 學(xué)習(xí)能力強;

　　2、具有團體精神，有良好的溝通能力;

　　3、邏輯清晰，考慮問題全面，做事認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)游戲日常運營工作，游戲監(jiān)控和把控等運營各項基礎(chǔ)事務(wù)工作;

　　4、對運營數(shù)據(jù)和玩家行為進行分析，分析市場運營狀況，對產(chǎn)品改進方向提出意見和建議。

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商家管理，審核入駐商家的相關(guān)信息;熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力,對電子商務(wù)有深入的了解;

　　2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道的建設(shè)，維護，更新，管理 ，及時反饋渠道商信息;

　　3、負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃、拓展、渠道招商以及渠道商的管理工作，具備渠道開發(fā)和市場拓展能力;

　　4、負(fù)責(zé)代理商引進、洽談、簽訂合同等一系列流程;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

　　6、根據(jù)公司得業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和安排，積極開展市場調(diào)研，積累代理商資源，搜索目標(biāo)客戶信息，不斷拓展新的代理商，不斷的優(yōu)化和升級代理商資源; 7、根據(jù)招商計劃，完成部門招商指標(biāo);

　　8、協(xié)助代理商完成日常店鋪運維工作。

　　任職資格：

　　1、對互聯(lián)網(wǎng)有強烈興趣，并對電子商務(wù)充滿熱情，邏輯性較強;專科以上學(xué)歷，對各大電商平臺有一定了解，至少2年以上大型電商平臺網(wǎng)站運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強的商務(wù)談判能力和臨時應(yīng)變能力，能獨立完成公司的招商任務(wù)，熱愛銷售工作;

　　3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

　　4、較強的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力、耐壓力;

　　5、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，具有很強的執(zhí)行力以及拓展精神以及學(xué)習(xí)能力;

　　6、具有銷售管理經(jīng)驗，對渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳。

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇19

　　1、制定店鋪方向，產(chǎn)品方向，銷售計劃，運營方案等，完成店鋪銷售目標(biāo);

　　2、對個人平臺賬戶的管理及維護，對個人平臺賬號的運營狀況全面負(fù)責(zé);

　　3、根據(jù)工作需求與公司內(nèi)部其他部門的溝通與協(xié)調(diào);

　　4、參與制定平臺賬戶的營銷策略;

　　5、完成上級安排的其他工作。

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)wish平臺賬號管理和平臺銷售;

　　2、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品發(fā)布到速賣通全球各站點;

　　3、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報及競爭對手狀況，對產(chǎn)品進行定價，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計劃;

　　4、負(fù)責(zé)處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議;

　　5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;

　　6、定期制定銷售目標(biāo),制定相應(yīng)銷售策略。

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇21

　　1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道招募游戲玩家進駐指定游戲;

　　2.通過微信、QQ、貼吧等通訊工具聯(lián)系游戲玩家，有效帶領(lǐng)指導(dǎo)玩家進行游戲初級操作使玩家盡快融入;

　　3.會通過游戲會談、粉絲團、推廣文、在線推廣等方式推廣游戲;

　　4.及時反饋和處理游戲異常情況;

　　5.負(fù)責(zé)各類游戲公會聯(lián)系，溝通工作，收集，分類，整理游戲工會入駐資料;

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　2、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的招商工作;

　　3、定期向招商經(jīng)理匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性;

　　4、建立商客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作;

　　6、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費用的按期收繳。

　　任職要求：

　　1、大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷，具有2年以上商業(yè)地產(chǎn)、大型商場、購物中心、專業(yè)市場招商、營運工作經(jīng)驗;

　　2、熟知招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式，對招商談判及后續(xù)維護工作有豐富經(jīng)驗和獨到見解;

　　3、具有一定的市場分析能力和極強的語言表達能力及談判溝通能力;

　　4、熟悉一般辦公軟件;

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理;

　　6、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇23

　　1、通過公司安排招募玩家,組織玩家進駐游戲。

　　3、指導(dǎo)玩家玩游戲,沉淀玩家,引導(dǎo)刺激玩家消費。

　　4、根據(jù)公司游戲開服時間維護玩家進駐游戲，避免流失。

　　5、負(fù)責(zé)在游戲內(nèi)帶動玩家氣氛，保持活躍度和穩(wěn)定性，指導(dǎo)新手玩家進行游戲體驗。

　　6、挖掘新客戶、增加產(chǎn)品銷售的范圍，完成部門指標(biāo)。

招商運營專員崗位的工作職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)游戲運營、活動策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析;

　　2、協(xié)助主管制定游戲開服計劃，結(jié)合游戲特色，配合特殊階段、節(jié)日，策劃相應(yīng)活動安排游戲活動;

　　3、參與游戲的體驗和提出優(yōu)化改進建議，執(zhí)行并分析、改進;

　　4、定期分析游戲相關(guān)數(shù)據(jù)(ARPU值、次留、付費率);

　　5、與各部門保持緊密溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)跨部門合作;

　　6、解決游戲內(nèi)日常問題。