京東運營專員崗位職責(zé)(通用20篇)
京東運營專員崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪的整體運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)店鋪的整體策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制定并實施完成店鋪銷售目標(biāo);
3、通過策劃各類活動結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行;
4、通過店鋪在內(nèi)外各種工具有效提供店鋪流量,有效的廣告宣傳和推廣;
5、能獨立操作店鋪陳列并指導(dǎo)美工裝修,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;
6、對淘寶或京東店鋪后臺各種操作較熟悉,各項操作及所管各崗位流程和工作狀態(tài)非常清楚。
7、配合運營總監(jiān)完成其他運營工作;
職位要求:
1、半年以上京東,淘寶商城管理操作流程經(jīng)驗,精通網(wǎng)上銷售和購物、推廣、優(yōu)化、維護等技能知識;
2、精通淘寶的營銷工具,可以獨立在后臺進(jìn)行相應(yīng)營銷活動的策劃與執(zhí)行;
3、有強烈的'責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受一定的工作壓力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:高中
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
京東運營專員崗位職責(zé) 篇2
1(負(fù)責(zé)制定自媒體平臺的日常主題活動實施方案
2(負(fù)責(zé)制定自媒體平臺的針對專題活動實施方案
3(協(xié)助中心對相關(guān)活動方案的實施與指導(dǎo);
4(負(fù)責(zé)指導(dǎo)中心自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
5(負(fù)責(zé)協(xié)助中心對自媒體運營專員的招聘、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)能力的提升;
6(完成自媒體、新媒體行業(yè)月度分析報告;
京東運營專員崗位職責(zé) 篇3
1、管理wish店鋪,對帳號產(chǎn)品進(jìn)行編輯,優(yōu)化,站內(nèi)外推廣;
2、分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售計劃,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、關(guān)注賬號績效和權(quán)重,確保賬號的安全以為維持誠信賣家等級;
4、有wish海外倉經(jīng)驗。
京東運營專員崗位職責(zé) 篇4
1、運營計劃的落地執(zhí)行,保證產(chǎn)品正常上線運營;
2、分析游戲數(shù)據(jù),定位產(chǎn)品問題,對可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)警,并提出優(yōu)化解決方案,推動執(zhí)行;
3、撰寫運營活動,分析活動數(shù)據(jù),推動新活動的開發(fā)和上線;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)游戲版本更新、跟進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)度、確保版本按時上線;
5、市場競品測試,提煉出對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點;
6、維護核心用戶,制定核心用戶運營方案、分析用戶核心需求。
京東運營專員崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)APP(包括美團、餓了么等)的營銷,快速累積公司旗下品牌在外賣平臺的銷售量、排行榜位
2.負(fù)責(zé)外賣/點評等等各類點餐外送平臺的對接,良好處理加盟商和外賣平臺之間的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)定期針對活動推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進(jìn)方案;
4.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式,整合內(nèi)外部資源,爭取公司旗下品牌的最大推廣效應(yīng);
任職要求:
1、1-3年外賣平臺(百度、美團、餓了么)或大眾點評等運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)資源,能夠結(jié)合各外賣平臺優(yōu)勢及自身資源找準(zhǔn)合作切入點,建立良好關(guān)系;
3、餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)工作,在營銷崗位優(yōu)先
京東運營專員崗位職責(zé) 篇6
1、對接國內(nèi)游戲開發(fā)者出海日常問題;
2、對接海外游戲開發(fā)者接入AppGallery日常問題;
3、處理海外游戲用戶常見問題;
京東運營專員崗位職責(zé) 篇7
1、配合開發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)肥東項目開發(fā)報建工作
2、落實各項具體的攻關(guān)策略,為分公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的`外部環(huán)境
3、積極、及時與關(guān)系單位溝通,建立并維系良好的伙伴關(guān)系
4、協(xié)助有關(guān)人員完成項目的前期工作
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
京東運營專員崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,開發(fā)并維護客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、開發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護等各項工作;
3、按公司制定的全年銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、協(xié)助總監(jiān)制定市場發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的市場行為計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋Y(jié)果。
任職要求:
1、有5年以上快消品行業(yè)大客戶開發(fā)及管理工作經(jīng)驗,快消行業(yè)優(yōu)先,帶客戶資源優(yōu)先;
2、豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗,客戶開發(fā)技巧、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問題的能力;
3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識,,熟練使用基本的辦公軟件。
京東運營專員崗位職責(zé) 篇9
1. 負(fù)責(zé)在游戲中進(jìn)行公司平臺游戲推廣
2. 接待游戲玩家,處理玩家在游戲中的疑問
3. 挖掘新玩家,維護和老玩家之間的關(guān)系
4. 熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲,接觸過市面主流的手機游戲,熟練QQ、微信或YY等聊天工具
5. 反應(yīng)靈敏、頭腦靈活,善于網(wǎng)絡(luò)溝通并與玩家建立良好的感情
6. 工作積極主動,責(zé)任感強,具有良好的團隊協(xié)作和溝通能力
京東運營專員崗位職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、對經(jīng)銷商資料進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的跟進(jìn)回訪工作(偶爾會有出差)
2、 接待已簽約客戶,了解客戶提出的問題并及時反饋。
3、 客戶維護,資料收集,建立客戶數(shù)據(jù)庫。
4、定期組織加盟商的培訓(xùn),不斷提高我們與加盟商之間的合作粘合度;
5、客戶運營情況統(tǒng)計,運營數(shù)據(jù)收集,表格更新。
6、協(xié)助招商運營經(jīng)理以及招商專員維護和處理加盟商關(guān)系,解決加盟商經(jīng)營過程中的問題,確保問題得到快速解決;
任職要求:
1、 相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、年齡20~30周歲
3、 具備良好的語言表達(dá)和人際溝通能力,可獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)交涉與協(xié)助談判。
4、 熟悉office辦公軟件操作。
5、性格開朗、溝通表達(dá)能力強,有良好的市場開拓能力;頭腦靈活,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧;
6、有責(zé)任心,仔細(xì)細(xì)心,有良好的團隊合作意識,客戶服務(wù)意識。
京東運營專員崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品在海外的運營,包括但不限于游戲上線、活動策劃,本地化調(diào)整等相關(guān)事宜;
2、游戲產(chǎn)品修改與優(yōu)化,監(jiān)控游戲相關(guān)數(shù)據(jù),保證游戲正常運營;
3、線上線下游戲活動策劃與執(zhí)行,活動效果評估分析;
4、各項數(shù)據(jù)整理分析,項目成本優(yōu)化控制;
京東運營專員崗位職責(zé) 篇12
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)園區(qū)辦公樓租賃出售工作,接待自然來訪客戶,帶看以及了解客戶提出的問題并及時反饋。
2. 管理和維護客戶關(guān)系并開拓新的客戶資源及渠道資源,建立客戶數(shù)據(jù)庫。
3. 負(fù)責(zé)租賃合同、協(xié)議的擬定,簽訂及所有簽約流程跟蹤。
4. 負(fù)責(zé)入駐企業(yè)用戶的維護及后續(xù)企業(yè)服務(wù);。
5. 及時了解市場動態(tài)、匯總信息資源,定期匯報;
6.租賃情況統(tǒng)計,運營數(shù)據(jù)收集,表格更新,月報制作。
7. 協(xié)助招商部負(fù)責(zé)人處理日常招商工作。
崗位要求:
1、25-35歲,高中及以上學(xué)歷;
2、2年以上園區(qū)、辦公樓招商工作經(jīng)驗;
3、口齒清晰、普通話流利,有較強的語言表達(dá)能力,善于溝通交流;
4、親和力佳、勤奮踏實,具有良好的團隊合作精神;
5、對園區(qū)有一定的了解及分析,有良好的客戶服務(wù)意識;
6、有責(zé)任心,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
7、對招商運營工作有飽滿的熱情。
京東運營專員崗位職責(zé) 篇13
1. 負(fù)責(zé)游戲宣傳內(nèi)容管理與更新,及時發(fā)布游戲版本內(nèi)容、游戲介紹、宣傳文案、專題活動等;
2. 對用戶增長、轉(zhuǎn)化、留存等結(jié)果負(fù)責(zé),提升對用戶的精細(xì)化管理能力,促進(jìn)用戶的持續(xù)增長及活躍;
3. 關(guān)注和對比分析同類型產(chǎn)品,利用各種渠道收集用戶建議及產(chǎn)品優(yōu)缺點,優(yōu)化用戶游戲體驗;
4. 針對游戲運營數(shù)據(jù)和分析出現(xiàn)的問題,及時輸出分析報告及解決方案,改善運營效果;
5. 負(fù)責(zé)整理用戶意見及問題反饋,跟進(jìn)解決用戶問題
京東運營專員崗位職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、根據(jù)上級安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計劃并執(zhí)行;
2、參與產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)商業(yè)項目規(guī)劃、招商、企劃、運營管理工作,能根據(jù)公司流程獨立完成招商流程;
3、負(fù)責(zé)收集市場信息,掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài),協(xié)助制訂招商計劃和實施方案;
4、根據(jù)客戶資料,進(jìn)行整理及分類匯總,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商相關(guān)資料,協(xié)助制定招商手冊及相關(guān)文件;
5、建立客戶檔案,及時維護,并根據(jù)招商狀況定時向上級報告;
6、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);
7、完成上級交待的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、一年以上商鋪等大型社區(qū)項目成功招商運營經(jīng)驗,有大租戶成功招商經(jīng)驗;
2、熟悉整個地產(chǎn)項目規(guī)劃、招商、企劃、運營管理工作;
3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶談判技巧、執(zhí)行力強、有良好的團隊合作精神;
4、能靈活處理招商過程中的突發(fā)事件。
京東運營專員崗位職責(zé) 篇15
職責(zé):
1. 獨立開發(fā)新客戶;
2. 協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;
3. 對于已簽約客戶進(jìn)行培訓(xùn)、維護、監(jiān)督和續(xù)費擴單;
4. 組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國的合伙人;
5. 參加公司層面的宣講工作;
6. 承擔(dān)公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,英語、市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先
2、通過2天培訓(xùn),能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個課程的原理 和背景;能夠獨立出差做體驗,進(jìn)行小規(guī)模的面對面培訓(xùn)。
3.實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過宣講經(jīng)驗者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)
4、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強、熱愛教育事業(yè)、能接受出差;
京東運營專員崗位職責(zé) 篇16
1、指導(dǎo)新人玩游戲,主營仙俠類 傳奇類。
2、與玩家保持溝通,營造玩家在游戲中的氛圍,凝聚玩家,帶動消費,避免玩家流失。
3、工作主要在跟玩家溝通,不可沉迷游戲。
京東運營專員崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)平臺日常運營管理和維護,工作內(nèi)容主要涉及產(chǎn)品信息發(fā)布,在線產(chǎn)品優(yōu)化,郵件的回復(fù),熟悉平臺推廣營銷技巧,保持店鋪的`好評率和良好的信用度;
2 、關(guān)注和查看產(chǎn)品銷售情況與排名情況,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整;
3 、有l(wèi)azada平臺銷售經(jīng)驗優(yōu)先,制定并執(zhí)行有效的運營、推廣策略,提高產(chǎn)品及店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績(包括售價的調(diào)整,定價,售價利潤審核等);
4、定期收集、分析競爭對手的產(chǎn)品銷售情況,結(jié)合公司內(nèi)部銷售情況做出相應(yīng)調(diào)整及推廣。
京東運營專員崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)小游戲項目,包括數(shù)據(jù)分析、對接渠道方等;
2、每天整理分析游戲數(shù)據(jù),監(jiān)控維持項目的正常運作;
3、能根據(jù)游戲內(nèi)容提出合理的改進(jìn)建議方案和想法。
京東運營專員崗位職責(zé) 篇19
職責(zé):
(1)參與公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的建設(shè)與推行;
(2)負(fù)責(zé)公司管理體系、制度、流程的管理;
(3)協(xié)助部長收集、整理外部政策、行業(yè)信息;識別公司適用標(biāo)準(zhǔn)的具體條款,建立使用標(biāo)準(zhǔn)臺帳,并進(jìn)行有效管理;
(4)協(xié)助部長進(jìn)行戰(zhàn)略管理體系建設(shè)工作;
(5)協(xié)助部長進(jìn)行管理評審的'策劃、組織、實施和改進(jìn)工作、監(jiān)督和落實管理評審輸出工作;
(6)協(xié)助部長分解公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),制定、分解、監(jiān)督執(zhí)行和考核;負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計工作;
(7)協(xié)助部長負(fù)責(zé)的對外項目申報相關(guān)工作;
(8)協(xié)助部長組織和準(zhǔn)備董事會等會議工作的計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;
(9)其他相關(guān)職責(zé)。
工作內(nèi)容:
(1)參與標(biāo)準(zhǔn)制定的工作,確保各項標(biāo)準(zhǔn)化管理事項得到落實;參與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系的外部聯(lián)絡(luò),有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求適用性的批準(zhǔn)
(2)根據(jù)策劃的時間間隔,組織各部門對規(guī)章制度進(jìn)行刷新修訂;
(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計、匯總與公司經(jīng)營管理有關(guān)的各類信息資料;跟蹤、督促、協(xié)調(diào)綜合管理部會議決議,保證其按時、高質(zhì)量的落實;
(4)協(xié)助部長按照策劃的時間間隔對公司的質(zhì)量體系進(jìn)行評審,收集整理管理評審計劃及輸入資料,編制管理評審輸出報告,并監(jiān)督管理評審輸出情況。
(5)協(xié)助建立績效考核體系及管理監(jiān)督;
(6)協(xié)助部長擬定公司經(jīng)營工作分析、盡職調(diào)查、及內(nèi)外部所需數(shù)據(jù)的收集匯總相關(guān)工作;
(7)協(xié)助部長進(jìn)行項目申請、監(jiān)督等項目管理工作;
(8)協(xié)助部長籌備公司股東大會、董事會及監(jiān)事會會議工作,準(zhǔn)備有關(guān)會議文件和資料,使相關(guān)記錄和文件及時送達(dá)相關(guān)人員;
(9)協(xié)助部長接待外來賓客,如董事會、股東、董事、監(jiān)事、政府、外部機構(gòu)、公司間的信息傳遞、反饋、溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、接待的工作;
(10)協(xié)助部長做好文件的收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作和用印文件管理;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
京東運營專員崗位職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、市場調(diào)查及報告,對客戶的資料收集和分析,并對其進(jìn)行分析篩選,了解商業(yè)動態(tài);
2、根據(jù)招商計劃對公司商鋪進(jìn)行招商、租賃,負(fù)責(zé)與客戶洽談及跟蹤洽談后續(xù)事宜,每次洽談后做好記錄,并及時匯報,按時保質(zhì)保量完成招商任務(wù);
3、按公司招商的要求進(jìn)行洽談租戶,完成招商指標(biāo)、租金指標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收。
5、做好商戶服務(wù)工作,
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上工作經(jīng)驗,具有商業(yè)地產(chǎn)運營相關(guān)經(jīng)驗尤佳;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)營運管理基本流,程及知識能熟練使用專業(yè)辦公軟件;
4、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力強,具備良好的邏輯分析和語言表達(dá)能力。