招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明（精選31篇）

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國加盟店招商開發(fā)工作，完成周期加盟目標(biāo);

　　2、協(xié)助加盟商建立工作，確保公司各項(xiàng)方針政策落地;

　　3、指導(dǎo)加盟店開展初期、常規(guī)培訓(xùn)工作，提升競爭力;

　　4、負(fù)責(zé)分析加盟店成交率等數(shù)據(jù)，找出目標(biāo)差異并協(xié)助提升。

　　任職要求：

　　1、具備兩年以上教育培訓(xùn)、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、形象良好，工作熱忱敬業(yè)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);

　　3、主動(dòng)負(fù)責(zé)、誠實(shí)可信，能承受較大工作壓力;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)營工作;

　　2、與其他部門溝通，做好協(xié)調(diào)對(duì)接工作;

　　3、與客戶進(jìn)行招商談判，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。;

　　4、擬定客戶合同、記錄客戶檔案、整理;

　　5、負(fù)責(zé)租戶日常管理及租金催繳工作;

　　6、全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動(dòng);

　　7、建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商主管;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、頭腦清晰、思維敏捷;

　　3、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、有責(zé)任心;

　　4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

　　5、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇3

　　職責(zé)：

　　1、按照公司要求，對(duì)商場進(jìn)行整體規(guī)劃及招商;

　　2、做好與廠商的溝通協(xié)調(diào)，了解其經(jīng)營及盈虧狀況，了解每日營業(yè)額及人潮情況;

　　3、分析市場動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　7、配合處理商場內(nèi)租戶的日常管理及廠商進(jìn)出場的相關(guān)手續(xù)辦理工作;

　　8、配合處理租戶需求(裝修、加班等)，按照規(guī)定流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門予以解決;

　　9、配合處理客商糾紛與各種突發(fā)情況，熟悉電子產(chǎn)品的相關(guān)三包條款，提供消費(fèi)者相應(yīng)的專業(yè)建議，以及必要的幫助，保證賣場的正常經(jīng)營;

　　10、監(jiān)管樓面內(nèi)保安、保潔工作，保證提供整潔有序、安全舒適的營業(yè)環(huán)境;

　　11、了解租戶對(duì)商場的意見，向有關(guān)部門反應(yīng)并督促改進(jìn)。

　　任職資格

　　1、 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、有物業(yè)中心招商工作經(jīng)驗(yàn)，有想法、做實(shí)事、肯跑肯干;

　　3、具有招商經(jīng)驗(yàn)及商家儲(chǔ)備，有較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力;

　　4、兩年以上商業(yè)物業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、人脈關(guān)系良好，有豐富的商業(yè)合作品牌資源，熟悉商業(yè)行業(yè)情況，具備良好的客戶資源;

　　6、有物業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)、有餐飲、創(chuàng)意商品、娛樂等招商資源者優(yōu)先考慮;

　　7、能承擔(dān)較大壓力。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇4

　　職責(zé)：

　　1、合理制定工作計(jì)劃和分階段工作目標(biāo)，并組織實(shí)施、制定營運(yùn)管理制度，規(guī)范營運(yùn)現(xiàn)場管理。

　　2、商戶進(jìn)場、驗(yàn)收、繳費(fèi)等日常事務(wù)的處理。

　　3、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報(bào)告及管理日志，并跟進(jìn)處理;對(duì)保潔、工程、保安等部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，溝通。

　　4、接受及處理商家投訴，并予記錄，對(duì)違章操作或行為應(yīng)及時(shí)制止或按規(guī)定處理;跟進(jìn)處理突發(fā)事件。

　　5、全面落實(shí)防火災(zāi)、防盜、防破壞及其它災(zāi)害事故的防范措施，遵循“預(yù)防為主”的工作方針，把各種事故消滅在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。能獨(dú)立開展招商各環(huán)節(jié)事項(xiàng);

　　職位要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備較好的執(zhí)行力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇5

　　1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目寫字樓和商業(yè)的日常運(yùn)營管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)所在項(xiàng)目的租戶的公共關(guān)系，與客戶保持良好溝通;

　　3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動(dòng)，營造園區(qū)良好商業(yè)氛圍，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營環(huán)境;

　　4、對(duì)接周邊政府關(guān)系，為所在項(xiàng)目爭取政府優(yōu)惠補(bǔ)貼;

　　5、對(duì)項(xiàng)目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;

　　7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作;

　　8、完成上級(jí)主管交代完成的其他工作;

　　9、有園區(qū)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司自媒體(公眾號(hào)等)日常運(yùn)營管理和每日軟文推送;

　　2、監(jiān)控的平臺(tái)數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、軟文閱讀、流量分析等;

　　3、負(fù)責(zé)每日更新公司公眾號(hào)軟文及其他自媒體信息。

　　4、配合做好公司企宣工作。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微淘內(nèi)容與營銷文案的策劃和編輯，深度挖掘用戶對(duì)內(nèi)容的需求；

　　2、負(fù)責(zé)店鋪微淘/微信/微博版塊的業(yè)務(wù)提升，為微淘渠道銷售額負(fù)責(zé)；

　　3、日常粉絲互動(dòng)活動(dòng)策劃及節(jié)日營銷策劃；用一切手段增粉

　　4、負(fù)責(zé)店鋪線上直播，接受網(wǎng)絡(luò)顧客咨詢，幫助客人完成購物

　　5、負(fù)責(zé)店鋪直播平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)，包括選題策劃、原創(chuàng)稿件撰寫、頁面維護(hù)等。

　　任職資格：

　　1、有淘寶內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或者微信微博等公眾號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上；

　　2、擅長活動(dòng)策劃、內(nèi)容營銷、粉絲運(yùn)維；

　　3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、較強(qiáng)的文案功底，具有良好的選題、策劃、撰寫等文字表達(dá)能力；

　　5、負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)和微信社群的日常運(yùn)營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)；

　　6、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度；

　　7、跟進(jìn)公司需求，策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷；

　　8、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；

　　9、負(fù)責(zé)與公司官網(wǎng)、網(wǎng)店、線下活動(dòng)等相配合；

　　10、與外部有價(jià)值的平臺(tái)或資源尋求合作，聚集人氣，擴(kuò)大影響力。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇8

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)游戲線上活動(dòng)的執(zhí)行，參與游戲產(chǎn)品的測(cè)試工作，以保證運(yùn)營方案的不斷優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控并分析游戲產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，制作分析報(bào)告;對(duì)游戲版本調(diào)優(yōu)提供數(shù)據(jù)參考，推動(dòng)版本規(guī)劃和調(diào)優(yōu)工作的進(jìn)行;

　　3、游戲各渠道前期上架執(zhí)行，能夠?qū)τ螒虍a(chǎn)品有不斷深入的了解并提出改良型意見;

　　4、與技術(shù)、客服等相關(guān)部門協(xié)調(diào)進(jìn)行日常運(yùn)營，推動(dòng)運(yùn)營及客服質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)游戲開服、對(duì)接溝通、游戲監(jiān)控等日常工作;

　　6、負(fù)責(zé)玩家的管理維護(hù)，收集有效的玩家建議;

　　7、負(fù)責(zé)游戲攻略、評(píng)測(cè)撰寫，測(cè)試安排，跟進(jìn)反饋進(jìn)度;

　　8、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)收集、匯報(bào)以及其他臨時(shí)安排事項(xiàng);

　　9、積極尋找，發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題，并落實(shí)問題提交、跟進(jìn)、修正、測(cè)試工作。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展員等店面管理規(guī)范工作;

　　2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查;

　　3.積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究;

　　4.負(fù)責(zé)及時(shí)收取商戶租金、管理費(fèi)、電話費(fèi)等應(yīng)繳費(fèi)用，保證本店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù);

　　5.完成小區(qū)調(diào)研及開發(fā)工作;

　　6.加強(qiáng)與商戶的溝通，了解商戶經(jīng)營情況，及時(shí)向上級(jí)反映;

　　7.負(fù)責(zé)接待投訴顧客，并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題;

　　8.負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對(duì)賬工作;

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.有一定溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

　　3.招收應(yīng)屆畢業(yè)生;

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇10

　　1、負(fù)責(zé)游戲日常運(yùn)營，全程跟進(jìn)游戲版本的調(diào)優(yōu)和后續(xù)功能玩法的開發(fā)，各功能玩法測(cè)試等;

　　2、游戲用戶的管理和維護(hù)，并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣，提出改進(jìn)意見;

　　3、與游戲平臺(tái)及研發(fā)的各項(xiàng)對(duì)接工作，包括開服，合服，更新維護(hù)，游戲內(nèi)問題的處理;

　　4、運(yùn)營活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、效果評(píng)估和跟蹤等相關(guān)工作。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇11

　　1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分解經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全、優(yōu)質(zhì)運(yùn)營和服務(wù)推進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的招商升級(jí)、調(diào)改的跟進(jìn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的經(jīng)營及風(fēng)險(xiǎn)情況的分析。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇12

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)slg手游的運(yùn)營工作，根據(jù)游戲特色及用戶屬性進(jìn)行活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控;

　　2、對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，不斷提高活動(dòng)的`質(zhì)量和效果，積極促進(jìn)產(chǎn)品的注冊(cè)、留存、付費(fèi)等數(shù)據(jù)，提升游戲的生命周期;

　　3、協(xié)助進(jìn)行手游海外運(yùn)營工作，確保產(chǎn)品按時(shí)完成，配合版本測(cè)試，不斷提升游戲質(zhì)量;

　　4、深入用戶群體，積極采納用戶意見，以用戶為導(dǎo)向，提升游戲口碑。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于活動(dòng)策劃及kpi分解;

　　3、熱愛游戲行業(yè)，對(duì)業(yè)界主流slg手游有關(guān)注并對(duì)至少2款游戲有過深入的分析者優(yōu)先;

　　4、具備良好的抗壓能力，以及優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5、具備海外游戲本地化和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)APP（包括美團(tuán)、餓了么等）的營銷，快速累積公司旗下品牌在外賣平臺(tái)的銷售量、排行榜位

　　2.負(fù)責(zé)外賣/點(diǎn)評(píng)等等各類點(diǎn)餐外送平臺(tái)的對(duì)接，良好處理加盟商和外賣平臺(tái)之間的合作關(guān)系；

　　3.負(fù)責(zé)定期針對(duì)活動(dòng)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)方案；

　　4.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式，整合內(nèi)外部資源，爭取公司旗下品牌的最大推廣效應(yīng)；

　　任職要求：

　　1、1-3年外賣平臺(tái)（百度、美團(tuán)、餓了么）或大眾點(diǎn)評(píng)等運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、具備豐富的市場運(yùn)營、策劃推廣、渠道建設(shè)資源，能夠結(jié)合各外賣平臺(tái)優(yōu)勢(shì)及自身資源找準(zhǔn)合作切入點(diǎn)，建立良好關(guān)系；

　　3、餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)工作，在營銷崗位優(yōu)先

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇14

　　職責(zé)：

　　1、市場調(diào)查及報(bào)告，對(duì)客戶的資料收集和分析，并對(duì)其進(jìn)行分析篩選，了解商業(yè)動(dòng)態(tài);

　　2、根據(jù)招商計(jì)劃對(duì)公司商鋪進(jìn)行招商、租賃，負(fù)責(zé)與客戶洽談及跟蹤洽談后續(xù)事宜，每次洽談后做好記錄，并及時(shí)匯報(bào)，按時(shí)保質(zhì)保量完成招商任務(wù);

　　3、按公司招商的要求進(jìn)行洽談租戶，完成招商指標(biāo)、租金指標(biāo)的達(dá)成;

　　4、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收。

　　5、做好商戶服務(wù)工作，

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)營運(yùn)管理基本流，程及知識(shí)能熟練使用專業(yè)辦公軟件;

　　4、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，具備良好的邏輯分析和語言表達(dá)能力。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇15

　　1. 通過各種渠道發(fā)掘和尋找有需求的游戲主播，并通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與主播達(dá)成開播協(xié)議

　　2. 與主播保持良好關(guān)系，掌握主播各類情況即使反饋與跟蹤

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇16

　　1、了解百貨市場、新零售市場發(fā)展趨勢(shì)及所在商場定位，在品牌引進(jìn)、合作洽談、區(qū)域規(guī)劃等方面具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目整體的宏觀把控能力;

　　2、根據(jù)商場的異業(yè)招商方案及所屬品類的招商標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)目標(biāo)品牌進(jìn)行引進(jìn)、洽談、簽約及裝修審核等工作，確保招商工作的落地;

　　3、負(fù)責(zé)合作品牌商管理，對(duì)經(jīng)營業(yè)績、商品配備等方面給予合理化的建議。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇17

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)規(guī)劃和部門工作計(jì)劃，制定營運(yùn)管理整體規(guī)劃。

　　2、執(zhí)行公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度，例行檢查各項(xiàng)目與指導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營管理。

　　3、參與品牌進(jìn)場簽約的政策制定。

　　4、組織實(shí)施公司統(tǒng)一組織的營銷推廣活動(dòng)。

　　5、各項(xiàng)目大型促銷活動(dòng)的建議與指導(dǎo)。

　　6、顧客投訴處理指導(dǎo)，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋。

　　7、租金收取，運(yùn)營費(fèi)用預(yù)算與控制等。

　　任職條件

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;工商管理、物業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

　　2、具有一定的房地產(chǎn)策劃、招商、運(yùn)營、物業(yè)工程管理等方面的知識(shí)。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇18

　　1.負(fù)責(zé)平臺(tái)新游接入各項(xiàng)運(yùn)營工作，包括sdk接入，渠道出包等;

　　2.跟進(jìn)項(xiàng)目日常運(yùn)營工作，保證產(chǎn)品的正常運(yùn)營;

　　3.分析及匯報(bào)項(xiàng)目數(shù)據(jù)，及時(shí)有效地根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論進(jìn)行反饋，并能有效利用各種資源解決問題。

　　4.完成上級(jí)交代的其他運(yùn)營工作。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商在平臺(tái)的直播運(yùn)營工作，包括流程指引、問題解決、指標(biāo)監(jiān)控、營銷活動(dòng)策劃、線上推廣等；

　　2.負(fù)責(zé)平臺(tái)商家直播資源的合作對(duì)接，整合內(nèi)外資源策劃活動(dòng)，完成直播品牌傳播推廣及業(yè)績效果最大化；

　　3.通過數(shù)據(jù)分析，找出品牌直播的.共性問題并給予解決方案，協(xié)助品牌快速成長，提升直播業(yè)績達(dá)成；

　　4.為提升商家的粘性和活躍度及平臺(tái)效果，制定有效的品牌直播運(yùn)營方案，建立規(guī)�；�的運(yùn)營機(jī)制；

　　5.關(guān)注商家的行為特點(diǎn)，監(jiān)督賣家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及售后處理，建立品牌直播獎(jiǎng)懲制度，全方位提高品牌直播的積極性與配合度。

　　6.負(fù)責(zé)優(yōu)秀品牌直播的案例整理，打造標(biāo)桿性明星品牌案例，不斷提升品牌直播影響力。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上電商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉平臺(tái)供應(yīng)商運(yùn)作方式，能夠運(yùn)用有效的方式提升供應(yīng)商對(duì)平臺(tái)的依賴性；

　　3、性格外向，語言溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極主動(dòng)，有激情，有耐心，有責(zé)任感；

　　4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析商家行為特點(diǎn)并及時(shí)反饋各項(xiàng)指標(biāo)異常數(shù)據(jù)；

　　5、善于思考，能有效抓住商家心理特點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)問題一一擊破。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇20

　　1、制定店鋪方向，產(chǎn)品方向，銷售計(jì)劃，運(yùn)營方案等，完成店鋪銷售目標(biāo);

　　2、對(duì)個(gè)人平臺(tái)賬戶的管理及維護(hù)，對(duì)個(gè)人平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營狀況全面負(fù)責(zé);

　　3、根據(jù)工作需求與公司內(nèi)部其他部門的溝通與協(xié)調(diào);

　　4、參與制定平臺(tái)賬戶的營銷策略;

　　5、完成上級(jí)安排的其他工作。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇21

　　1、熱愛游戲 抗壓能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　2、具有團(tuán)體精神，有良好的溝通能力;

　　3、邏輯清晰，考慮問題全面，做事認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)游戲日常運(yùn)營工作，游戲監(jiān)控和把控等運(yùn)營各項(xiàng)基礎(chǔ)事務(wù)工作;

　　4、對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)和玩家行為進(jìn)行分析，分析市場運(yùn)營狀況，對(duì)產(chǎn)品改進(jìn)方向提出意見和建議。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇22

　　職責(zé)

　　1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)和政策;

　　2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

　　4、協(xié)助建立運(yùn)營管理體系，參與運(yùn)營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場運(yùn)營工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。

　　崗位要求

　　1、1-3年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項(xiàng)目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營管理;

　　3、熟悉五金機(jī)電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營管理者優(yōu)先;

　　4、思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇23

　　1、開拓新市場，發(fā)展新客戶，開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、開發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護(hù)等各項(xiàng)工作;

　　3、按公司制定的全年銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　4、協(xié)助總監(jiān)制定市場發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的市場行為計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋Y(jié)果。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇24

　　職責(zé)：

　　1. 獨(dú)立開發(fā)新客戶;

　　2. 協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;

　　3. 對(duì)于已簽約客戶進(jìn)行培訓(xùn)、維護(hù)、監(jiān)督和續(xù)費(fèi)擴(kuò)單;

　　4. 組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國的合伙人;

　　5. 參加公司層面的宣講工作;

　　6. 承擔(dān)公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　任職資格：

　　1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，英語、市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先

　　2、通過2天培訓(xùn)，能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個(gè)課程的原理 和背景;能夠獨(dú)立出差做體驗(yàn)，進(jìn)行小規(guī)模的面對(duì)面培訓(xùn)。

　　3.實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過宣講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　4、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、能接受出差;

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇25

　　1、深度了解公司運(yùn)營的主要游戲產(chǎn)品和玩法;

　　2、負(fù)責(zé)與游戲玩家建立聯(lián)系，給玩家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，整體維護(hù)玩家;

　　3、向付費(fèi)玩家推廣充值返利方案等福利，并給予符合條件的VIP玩家登記和申請(qǐng)返利;

　　4、根據(jù)游戲運(yùn)營方案，能有效配合各類活動(dòng)推送及分析，解答疑問，引導(dǎo)充值;

　　5、與大R玩家長期保持良好溝通，保證大R玩家高活躍高充值，提高活躍降低流失;

　　6、收集和反饋玩家意見、總結(jié)和分析各類玩家數(shù)據(jù)并及時(shí)匯報(bào);

　　7、維護(hù)游戲公眾號(hào)的內(nèi)容，以及推廣，做好玩家線下活動(dòng)。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇26

　　一、策劃

　　1、產(chǎn)品策劃

　　調(diào)研收集用戶體驗(yàn)平配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人提出對(duì)網(wǎng)站產(chǎn)品的需求規(guī)劃和用戶體驗(yàn)改進(jìn)需求

　　2、數(shù)據(jù)分析

　　分析與研究本站相關(guān)信息，如會(huì)員增長、信息增加、用戶行為等

　　3、推廣策劃

　　策劃各種線上線下推廣方式、介質(zhì)，分析效果，及時(shí)調(diào)整

　　4、活動(dòng)策劃

　　包括線上活動(dòng)、線下活動(dòng)以及其它的合作活動(dòng)。如展會(huì)、行業(yè)論壇等

　　5、活動(dòng)執(zhí)行

　　各類活動(dòng)的組織、執(zhí)行、與具體落實(shí)。與部門內(nèi)其它成員溝通落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)各項(xiàng)工作。執(zhí)行方案的撰寫及活動(dòng)報(bào)表編制

　　二、商務(wù)拓展

　　6、渠道合作

　　聯(lián)系洽談資源互換、廣告互換、鏈接互換、內(nèi)容合作(頻道嵌套)、活動(dòng)合作，整合各種推廣渠道，開展深度合作

　　7、媒體合作

　　與相關(guān)媒體的公關(guān)合作，新聞軟文發(fā)布

　　8、商務(wù)談判

　　完成合作、廣告、活動(dòng)等商務(wù)談判，維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行

　　9、軟文發(fā)布

　　聯(lián)系各相關(guān)網(wǎng)站的編輯，上新聞軟文，推廣淘彩樂平臺(tái)

　　10、寫手管理

　　有償寫手、貼手的招募、管理、效果監(jiān)督、內(nèi)容策劃與整理

　　11、渠道分析

　　對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣、渠道運(yùn)營等情況跟蹤，收集市場信息競爭信息，提出針對(duì)性推廣運(yùn)營思路、做出分析報(bào)告。

　　12、文案撰寫

　　所有推廣軟文的撰寫，以及各類新聞稿件、活動(dòng)稿件撰寫。

　　13、廣告采購

　　聯(lián)系相關(guān)網(wǎng)站、戶外媒體，購買廣告。

　　三、信息推廣

　　14、炒作文稿

　　撰寫論壇軟文稿，策劃審核寫手文稿，到炒作論壇持續(xù)大量發(fā)帖

　　15、質(zhì)量監(jiān)控

　　每天監(jiān)控論壇回復(fù)的效果以及質(zhì)量，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回報(bào)。

　　16、效果監(jiān)控

　　做好每周的論壇記錄統(tǒng)計(jì)，以及效果分析跟蹤。

　　17、論壇營銷

　　論壇的營銷推廣，提升年日發(fā)電子網(wǎng)的知名度，吸引注冊(cè)會(huì)員

　　18、博客推廣

　　聯(lián)系其他網(wǎng)站的博客主，論壇主推廣本站

　　19、網(wǎng)站群發(fā)

　　采用群發(fā)機(jī)等工具，發(fā)布信息到各信息站，提高本站信息覆蓋量

　　20、用戶調(diào)研

　　通過論壇博客等渠道收集、調(diào)研分析、挖掘用戶對(duì)產(chǎn)品的需求，并上報(bào)負(fù)責(zé)人，配合改進(jìn)。

　　21、郵件群發(fā)

　　采集行業(yè)人員郵件庫，注冊(cè)、信息、資訊等群發(fā)推廣

　　22、短信群發(fā)

　　采集業(yè)內(nèi)短信號(hào)碼庫，編輯群發(fā)信息

　　四、編輯與客服

　　23、內(nèi)容采編

　　收集資訊、文章、供求信息更新到網(wǎng)站，資訊要做一定的文字修改。

　　24、專題制作

　　撲捉跟蹤彩票行業(yè)事件，或其他熱點(diǎn)事件，將一定的行業(yè)事件或活動(dòng)做成專題，提供全面信息，調(diào)動(dòng)會(huì)員參與評(píng)論。

　　25、內(nèi)容審核

　　每日實(shí)時(shí)審核最新信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)站內(nèi)垃圾、不良內(nèi)容，并及時(shí)刪除，避免造成負(fù)面影響

　　27、軟文策劃

　　參與策劃寫作軟文，配合寫手內(nèi)容策劃與整理

　　28、客戶答疑

　　通過本站留言、論壇、在線客服、QQ和msn以及官方email及時(shí)解答用戶的問題意見

　　29、滿意度跟蹤

　　調(diào)查研究網(wǎng)站顧客各種服務(wù)項(xiàng)目、產(chǎn)品、活動(dòng)的滿意度，為市場決策提供可靠依據(jù);每周提交一篇客戶反饋或主動(dòng)調(diào)研意見匯總

　　30、社區(qū)管理

　　管理審核本站論壇、博客信息，策劃社區(qū)欄目、話題，維護(hù)用戶

　　五、技術(shù)支持與SEO

　　31、網(wǎng)站技術(shù)

　　服務(wù)器管理，修改、調(diào)整部分頁面，廣告管理等技術(shù)層面支持

　　32、SEO

　　鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、搜索引擎優(yōu)化、頁面信息優(yōu)化等

　　33、產(chǎn)品開發(fā)

　　新欄目、產(chǎn)品、頁面、功能開發(fā)等

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇27

　　職責(zé):

　　(1)參與公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的建設(shè)與推行;

　　(2)負(fù)責(zé)公司管理體系、制度、流程的管理;

　　(3)協(xié)助部長收集、整理外部政策、行業(yè)信息;識(shí)別公司適用標(biāo)準(zhǔn)的具體條款,建立使用標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)帳,并進(jìn)行有效管理;

　　(4)協(xié)助部長進(jìn)行戰(zhàn)略管理體系建設(shè)工作;

　　(5)協(xié)助部長進(jìn)行管理評(píng)審的'策劃、組織、實(shí)施和改進(jìn)工作、監(jiān)督和落實(shí)管理評(píng)審輸出工作;

　　(6)協(xié)助部長分解公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),制定、分解、監(jiān)督執(zhí)行和考核;負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作;

　　(7)協(xié)助部長負(fù)責(zé)的對(duì)外項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作;

　　(8)協(xié)助部長組織和準(zhǔn)備董事會(huì)等會(huì)議工作的計(jì)劃安排,確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程,并發(fā)出通知;

　　(9)其他相關(guān)職責(zé)。

　　工作內(nèi)容:

　　(1)參與標(biāo)準(zhǔn)制定的工作,確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化管理事項(xiàng)得到落實(shí);參與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系的外部聯(lián)絡(luò),有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求適用性的批準(zhǔn)

　　(2)根據(jù)策劃的時(shí)間間隔,組織各部門對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行刷新修訂;

　　(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)、匯總與公司經(jīng)營管理有關(guān)的各類信息資料;跟蹤、督促、協(xié)調(diào)綜合管理部會(huì)議決議,保證其按時(shí)、高質(zhì)量的落實(shí);

　　(4)協(xié)助部長按照策劃的時(shí)間間隔對(duì)公司的質(zhì)量體系進(jìn)行評(píng)審,收集整理管理評(píng)審計(jì)劃及輸入資料,編制管理評(píng)審輸出報(bào)告,并監(jiān)督管理評(píng)審輸出情況。

　　(5)協(xié)助建立績效考核體系及管理監(jiān)督;

　　(6)協(xié)助部長擬定公司經(jīng)營工作分析、盡職調(diào)查、及內(nèi)外部所需數(shù)據(jù)的收集匯總相關(guān)工作;

　　(7)協(xié)助部長進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng)、監(jiān)督等項(xiàng)目管理工作;

　　(8)協(xié)助部長籌備公司股東大會(huì)、董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)會(huì)議工作,準(zhǔn)備有關(guān)會(huì)議文件和資料,使相關(guān)記錄和文件及時(shí)送達(dá)相關(guān)人員;

　　(9)協(xié)助部長接待外來賓客,如董事會(huì)、股東、董事、監(jiān)事、政府、外部機(jī)構(gòu)、公司間的信息傳遞、反饋、溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、接待的工作;

　　(10)協(xié)助部長做好文件的收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作和用印文件管理;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇28

　　1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品在海外的運(yùn)營，包括但不限于游戲上線、活動(dòng)策劃，本地化調(diào)整等相關(guān)事宜;

　　2、游戲產(chǎn)品修改與優(yōu)化，監(jiān)控游戲相關(guān)數(shù)據(jù)，保證游戲正常運(yùn)營;

　　3、線上線下游戲活動(dòng)策劃與執(zhí)行，活動(dòng)效果評(píng)估分析;

　　4、各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理分析，項(xiàng)目成本優(yōu)化控制;

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇29

　　1、 配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)游戲內(nèi)運(yùn)營活動(dòng)的策劃與設(shè)計(jì)，跟進(jìn)游戲的數(shù)據(jù)分析;

　　2、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作配合，保證游戲版本的正常更新上線;

　　3、 負(fù)責(zé)與各游戲平臺(tái)的工作對(duì)接，把關(guān)游戲產(chǎn)品的宣傳文案和資源;

　　4、 能根據(jù)游戲運(yùn)營情況提出合理的改進(jìn)建議，熟悉當(dāng)下游戲市場環(huán)境，了解玩家對(duì)游戲的需求;

　　5、負(fù)責(zé)游戲的日常運(yùn)營工作，包括：數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行計(jì)劃、運(yùn)營活動(dòng)、信息收集、用戶運(yùn)營、用戶維護(hù)、運(yùn)營對(duì)接等;

　　6、數(shù)據(jù)分析，能夠完成產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，并根據(jù)客觀數(shù)據(jù)情況與運(yùn)營現(xiàn)狀，分析產(chǎn)品存在的問題，為產(chǎn)品二次開發(fā)提供策劃方案;

　　7、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠根據(jù)計(jì)劃完成制定工作，具備較好的總結(jié)能力。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇30

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目寫字樓和商業(yè)的招租及日常運(yùn)營管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)所在項(xiàng)目的租戶的公共關(guān)系，與客戶保持良好溝通；

　　3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動(dòng)，營造園區(qū)良好商業(yè)氛圍，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營環(huán)境；

　　4、對(duì)接周邊政府關(guān)系，為所在項(xiàng)目爭取政府優(yōu)惠補(bǔ)貼；

　　5、對(duì)項(xiàng)目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成；

　　7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作；

　　8、完成上級(jí)主管交代完成的其他工作；

　　9、有園區(qū)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商運(yùn)營專員的主要職責(zé)說明 篇31

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的海外運(yùn)營，參與游戲運(yùn)營策略的制定、執(zhí)行和分析數(shù)據(jù)。

　　2、收集和挖掘用戶產(chǎn)品需求，對(duì)產(chǎn)品及網(wǎng)站提出改進(jìn)意見，推動(dòng)發(fā)展。

　　3、進(jìn)行玩家管理，解決用戶的問題，組織線上活動(dòng)，提升用戶粘性。

　　4、項(xiàng)目的制定與執(zhí)行，與各部門之間的接口溝通跟進(jìn)，按時(shí)按量完成項(xiàng)目。

　　5、負(fù)責(zé)游戲線上、線下活動(dòng)執(zhí)行，參與游戲內(nèi)容相關(guān)之測(cè)試工作。

　　6、游戲內(nèi)容的深入了解，與游戲玩家的溝通及用戶游戲信息的獲取。

　　7、積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題、突發(fā)性事件及bug類問題。

　　8、 bug類問題的尋找、測(cè)試、提交、跟催、修正、再次測(cè)試、跟進(jìn)。

　　9、配合客服處理玩家棘手問題。

　　10、工作周、月報(bào)工作總結(jié)匯報(bào)。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、管理類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　2、有2年以上項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能夠從不同角度找到數(shù)據(jù)，來描述目前產(chǎn)品的狀態(tài)，并找到未來的`改進(jìn)點(diǎn)。

　　3、能夠理解用戶需求、對(duì)類目運(yùn)營有一定沉淀和思考更佳，有一定的創(chuàng)新能力。

　　4、有很強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力，具備一定規(guī)劃能力、很強(qiáng)的執(zhí)行力，及較好的學(xué)習(xí)能力。

　　5、深入理解手機(jī)游戲產(chǎn)品特性及用戶使用習(xí)慣，熟悉國內(nèi)手機(jī)游戲的運(yùn)營現(xiàn)狀。

　　6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯分析能力，并具備良好的文案寫作能力。

　　7、工作積極主動(dòng)，具有高效執(zhí)行力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神及良好的溝通技巧。

　　8、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心。