招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述(精選32篇)
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇1
職責(zé):
1、協(xié)助部門完成商戶的經(jīng)營指標(biāo)和利潤指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)商戶日常的經(jīng)營管理、現(xiàn)場管理、做好巡查登記和情況反饋、扣罰管理、并協(xié)助處理大樓各商戶的顧客投訴、商品更換工作;
3、監(jiān)測商戶的經(jīng)營數(shù)據(jù)及運(yùn)營、財務(wù)正常情況、每月對商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
4、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)務(wù)、營銷、陳列、銷售人員的溝通工作,根據(jù)不同主題組織對各商戶自主舉辦展促銷活動的匯總、文稿編寫、執(zhí)行;
5、獨立完成商戶的對賬、結(jié)算工作;
6、協(xié)助擬定部門商戶營運(yùn)相關(guān)各項文件、制度、規(guī)范的編寫工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉日常辦公軟件的操作;
3、談吐大方,綜合素質(zhì)強(qiáng),具有高度的工作責(zé)任心;
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商家管理,審核入駐商家的相關(guān)信息;熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力,對電子商務(wù)有深入的了解;
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道的建設(shè),維護(hù),更新,管理 ,及時反饋渠道商信息;
3、負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃、拓展、渠道招商以及渠道商的管理工作,具備渠道開發(fā)和市場拓展能力;
4、負(fù)責(zé)代理商引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
6、根據(jù)公司得業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和安排,積極開展市場調(diào)研,積累代理商資源,搜索目標(biāo)客戶信息,不斷拓展新的代理商,不斷的優(yōu)化和升級代理商資源; 7、根據(jù)招商計劃,完成部門招商指標(biāo);
8、協(xié)助代理商完成日常店鋪運(yùn)維工作。
任職資格:
1、對互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣,并對電子商務(wù)充滿熱情,邏輯性較強(qiáng);專科以上學(xué)歷,對各大電商平臺有一定了解,至少2年以上大型電商平臺網(wǎng)站運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時應(yīng)變能力,能獨立完成公司的招商任務(wù),熱愛銷售工作;
3、熟悉招商運(yùn)營流程,掌握市場營銷方面知識,熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;
4、較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力、耐壓力;
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力以及拓展精神以及學(xué)習(xí)能力;
6、具有銷售管理經(jīng)驗,對渠道運(yùn)作、市場銷售有較強(qiáng)理解者尤佳。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇3
職責(zé):
1、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
2、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的招商工作;
3、定期向招商經(jīng)理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性;
4、建立商客戶數(shù)據(jù)庫,負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作;
6、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收繳。
任職要求:
1、大;虮究埔陨蠈W(xué)歷,具有2年以上商業(yè)地產(chǎn)、大型商場、購物中心、專業(yè)市場招商、營運(yùn)工作經(jīng)驗;
2、熟知招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式,對招商談判及后續(xù)維護(hù)工作有豐富經(jīng)驗和獨到見解;
3、具有一定的市場分析能力和極強(qiáng)的語言表達(dá)能力及談判溝通能力;
4、熟悉一般辦公軟件;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理;
6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇4
職責(zé):
1、從事公司商場/辦公樓、長租公寓等項目的招商租賃工作,根據(jù)商場/辦公樓的定位,開發(fā)合適的租戶;
2、負(fù)責(zé)商場/辦公樓、長租公寓現(xiàn)場接待工作,現(xiàn)場帶看和簽約;
3、負(fù)責(zé)與租戶談判,并緊密跟進(jìn)招商(租)進(jìn)程;
4、管理和維護(hù)好個人和客戶關(guān)系并開拓新的客戶資源及渠道資源;
5、及時了解市場動態(tài)/租金動態(tài)、匯總信息資源,定期匯報;
6、根據(jù)公司制定的績效考核指標(biāo),在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,完成各階段租賃任務(wù);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、30歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2、有渠道人員及兩年以上商業(yè)及辦公樓招租運(yùn)營工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;
3、口齒清晰、普通話流利,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于溝通交流;
4、親和力佳、勤奮踏實,具有良好的團(tuán)隊合作精神;
5、對商辦市場有一定的了解及分析,有良好的客戶服務(wù)意識;
6、有責(zé)任心,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇5
1、商戶、運(yùn)營、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調(diào)工作;
2、建立投訴反饋機(jī)制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見;
3、建立健全商業(yè)溝通機(jī)制,及時反饋商戶意見和建議,做好項目與商戶與商戶溝通的橋梁;
4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域統(tǒng)一促銷經(jīng)營場地的設(shè)置、聯(lián)系工作,充分發(fā)揮場地的價值。有計劃的組織商家促銷,維護(hù)、管理促銷經(jīng)營秩序;
5、與政府部門、合作單位等保持良好關(guān)系,樹立企業(yè)良好的社會形象;
6、做好商戶管理,主力商戶的關(guān)系維護(hù);
7、協(xié)助處理重大突發(fā)、應(yīng)急事件;
8、部門往來函件的存檔、商戶檔案的管理。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇6
職位描述
1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項目運(yùn)營,負(fù)責(zé)政策制定、架構(gòu)規(guī)劃、流量規(guī)劃、商品規(guī)劃、會員體系規(guī)劃并落實執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司店鋪版面,標(biāo)題文案,產(chǎn)品管理,庫存管理等以及關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)如店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
3.與平臺方溝通策劃銷售活動并制定行動方案;
4.整理分析運(yùn)營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫店鋪運(yùn)營分析報告,并提出合理化解決方案;
5.協(xié)調(diào)設(shè)計、推廣、客服進(jìn)行店鋪內(nèi)日常運(yùn)營工作開展,管理平臺營銷預(yù)算;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時查處,對銷售和利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、?埔陨蠈W(xué)歷
2、有操作京東、天貓等經(jīng)驗的;
3、有半年以上amazon銷售經(jīng)驗;
4、熟練操作辦公軟件,如word、excel;
5、工作積極主動,有責(zé)任心,有良好的.溝通能力,學(xué)習(xí)能力;
6、有團(tuán)隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)游戲渠道的對接、運(yùn)營工作,跟進(jìn)渠道合作情況;
2、跟進(jìn)游戲上線相關(guān)事宜,包括素材、效果優(yōu)化等;
3、對游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報告,制定投放策略;
4、針對游戲當(dāng)前重點版更內(nèi)容,跟渠道進(jìn)行拉新活動以及獲取相應(yīng)的資源位;
5、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài),對市場行為進(jìn)行綜合分析,做分析報告。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;
3、具備優(yōu)良好的'溝通能力、推動力,抗壓能力強(qiáng)。運(yùn)營專員的工作職責(zé)篇11
職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成天貓的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作;
3、熟悉天貓操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策;
4、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營銷活動
5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);
6、淘寶營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3、熟練使用辦公軟件。
4、有較強(qiáng)的求知欲,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇8
1、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商業(yè)務(wù)開展,與地方政府洽談對接;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項目招商、挖掘產(chǎn)業(yè)企業(yè)對外投資信息,對外投資項目資源 ;
3、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力,思路敏捷、溝通判斷能力強(qiáng),善于整合各類社會資源。
4、性格開朗,擅長與企業(yè)高管及政府領(lǐng)導(dǎo)打交道。
5、男女不限,會駕駛優(yōu)先。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)營工作;
2、與其他部門溝通,做好協(xié)調(diào)對接工作;
3、與客戶進(jìn)行招商談判,在和客戶簽約后,負(fù)責(zé)客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。;
4、擬定客戶合同、記錄客戶檔案、整理;
5、負(fù)責(zé)租戶日常管理及租金催繳工作;
6、全力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動;
7、建立客戶檔案,及時維護(hù),并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、頭腦清晰、思維敏捷;
3、工作認(rèn)真、積極主動、有責(zé)任心;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
5、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇10
1(負(fù)責(zé)制定自媒體平臺的日常主題活動實施方案
2(負(fù)責(zé)制定自媒體平臺的針對專題活動實施方案
3(協(xié)助中心對相關(guān)活動方案的實施與指導(dǎo);
4(負(fù)責(zé)指導(dǎo)中心自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;
5(負(fù)責(zé)協(xié)助中心對自媒體運(yùn)營專員的招聘、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)能力的提升;
6(完成自媒體、新媒體行業(yè)月度分析報告;
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇11
1、負(fù)責(zé)游戲版本發(fā)布工作,包括版本跟進(jìn),版本規(guī)劃,上線計劃等
2、負(fù)責(zé)游戲上線準(zhǔn)備工作,包括軟著,版號,備案等資質(zhì)準(zhǔn)備,渠道上線物料跟進(jìn)提交,渠道應(yīng)用創(chuàng)建對接等工作;
3、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)部門持續(xù)對游戲產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,提升產(chǎn)品數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)自己跟進(jìn)項目的KPI,包括留存和收入;
5、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)整理分析,給策劃提供數(shù)據(jù)分析報表,優(yōu)化產(chǎn)品;
6、負(fù)責(zé)游戲活動策劃和排期,包括線上產(chǎn)品內(nèi)活動和線下活動等。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇12
1)主要負(fù)責(zé)wish平臺的業(yè)務(wù)開拓, 負(fù)責(zé)賬戶的產(chǎn)品刊登以及郵件處理;
2)獨立操作wish鋪銷售,產(chǎn)品信息發(fā)布,做好市場信息的收 集、分析,掌握市場動態(tài);
3)及時更新店鋪產(chǎn)品和庫存,對新產(chǎn)品進(jìn)行及時的編輯,產(chǎn)品圖片、價格以及寶貝 描述的優(yōu)化,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率,促進(jìn)銷量;
4)為客戶提供專業(yè)的咨詢,了解和發(fā)掘客戶需求,引導(dǎo)客戶順利購買,保持店鋪的好評率和良好的信用度;
5)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇13
1、主要負(fù)責(zé)樓層運(yùn)營業(yè)務(wù)工作的推行;
2、負(fù)責(zé)一樓前臺客服執(zhí)行工作;
3、協(xié)助項目經(jīng)營管理主管開展項目的經(jīng)營工作。包括協(xié)助經(jīng)營主管做好補(bǔ)位招商工作、項目邊際資源開發(fā)和利用、業(yè)主及商家的聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)附屬資源使用、管理、費(fèi)用的收取工作;
4、負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場管理工作。包括負(fù)責(zé)對本項目現(xiàn)場的店招、公共場地等的規(guī)范進(jìn)行巡視與監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的日常巡場工作,負(fù)責(zé)所管理區(qū)域經(jīng)營秩序的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)日常管理工作。包括負(fù)責(zé)空置房的日常管理工作、客戶檔案的管理、受理客戶各類咨詢,部門各類臺帳的及時建立、統(tǒng)計,及時提供相關(guān)數(shù)據(jù),日常租金、物業(yè)管理費(fèi)及水電費(fèi)的收取工作,建立完善各類收費(fèi)臺帳;
6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作。包括受理項目內(nèi)客戶各類報修、投訴與糾紛,并追蹤處理情況;定期對項目內(nèi)客戶進(jìn)行拜訪,協(xié)助客戶主管做好客戶關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)執(zhí)行客戶服務(wù)回訪計劃,并如實填寫客戶意見。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇14
職責(zé):
1、開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的商戶;組織招商活動,宣傳和解釋招商政策;以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;
3、協(xié)調(diào)公司的運(yùn)營以及營銷活動安排,對所負(fù)責(zé)的商家進(jìn)行有效的管理;
4、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、達(dá)成部門下達(dá)的相關(guān)考核指標(biāo);
5、對商業(yè)的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議,確保商業(yè)出租率和樓層租金收繳不斷提升;
6、負(fù)責(zé)商戶展位設(shè)計、裝修方案的審核及裝修過程的監(jiān)督,負(fù)責(zé)商戶營業(yè)期間的日常管理,負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生,綠化及共享空間、展位廣告、pop廣告管理等。
任職要求:
1、具有3年以上商業(yè)招商或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)知識,有一定商業(yè)意識和服務(wù)意識,了解相關(guān)法律法規(guī),能處理一般客訴;
3、熟悉操作電腦,熟悉招商內(nèi)容和流程,較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力;
4、良好的敬業(yè)精神,較強(qiáng)的談判技巧。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇15
職責(zé):
1、貫徹落實集團(tuán)各項運(yùn)營管理制度,對負(fù)責(zé)區(qū)域商戶的經(jīng)營管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,就完善門店運(yùn)營管理制度、流程、政策提出合理化建議;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作,包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放、價簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設(shè)施管理等;
3、協(xié)助本區(qū)域商戶解決售后服務(wù)問題并管理其杜絕類似售后問題出現(xiàn),建立部門投訴檔案,重大投訴及時上報;
4、參觀行業(yè)展會及市場調(diào)研活動,儲備和維護(hù)分店品牌資源庫,確保負(fù)責(zé)區(qū)域完成年度招商目標(biāo);
5、關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域的品牌經(jīng)營動態(tài),就分店的招商調(diào)整工作提出合理化建議,協(xié)助上級完成合同期調(diào)整方案;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經(jīng)驗,有進(jìn)口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有良好的團(tuán)隊意識,溝通表達(dá)及談判能力較強(qiáng)。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇16
1、負(fù)責(zé)游戲的運(yùn)營工作,數(shù)據(jù)分析、市場推廣等;
2、協(xié)調(diào)和解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及跨部門的溝通協(xié)調(diào);
3、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營情況,對潛力的產(chǎn)品提出運(yùn)營優(yōu)化建議,督促合作伙伴推動產(chǎn)品優(yōu)化;
4、保持與用戶的日常溝通和信息傳遞、輿論監(jiān)控,收集用戶需求并提煉核心內(nèi)容;
5、通過數(shù)據(jù)分析總結(jié),深度挖掘用戶訴求,拓展游戲商業(yè)化空間,持續(xù)挖掘深度商業(yè)化。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇17
1、負(fù)責(zé)游戲日常運(yùn)營,全程跟進(jìn)游戲版本的調(diào)優(yōu)和后續(xù)功能玩法的開發(fā),各功能玩法測試等;
2、游戲用戶的管理和維護(hù),并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣,提出改進(jìn)意見;
3、與游戲平臺及研發(fā)的各項對接工作,包括開服,合服,更新維護(hù),游戲內(nèi)問題的處理;
4、運(yùn)營活動的策劃、執(zhí)行、效果評估和跟蹤等相關(guān)工作。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇18
服務(wù)運(yùn)營專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1。進(jìn)行后臺訂單的管理,保證準(zhǔn)確率和及時性;
2。平臺藥品庫藥品信息的'優(yōu)化,包含價格、前端展示內(nèi)容、前端展示圖片等;
3。積極配合組長完成醫(yī)生和患者的活躍目標(biāo)任務(wù);
4。醫(yī)生意見建議跟進(jìn)及反饋。
任職資格:
1、20—30歲,專科以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
2、具備良好的語言表達(dá)能力和理解能力;
3、有愛心,愿意與人溝通,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和應(yīng)變能力;
4、熟悉計算機(jī)基本操作,熟練操作辦公軟件;
5、做事細(xì)致耐心、自律能力強(qiáng),能夠在較大壓力情況下良好完成工作。
6、有醫(yī)療背景或客服等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
服務(wù)運(yùn)營專員崗位
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇19
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在項目寫字樓和商業(yè)的招租及日常運(yùn)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)所在項目的租戶的公共關(guān)系,與客戶保持良好溝通;
3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動,營造園區(qū)良好商業(yè)氛圍,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營環(huán)境;
4、對接周邊政府關(guān)系,為所在項目爭取政府優(yōu)惠補(bǔ)貼;
5、對項目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作;
8、完成上級主管交代完成的其他工作;
9、有園區(qū)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇20
1、根據(jù)景區(qū)定位,優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務(wù),做好意向商戶備選儲備;
2、定期進(jìn)行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報告,進(jìn)行商戶洽談前的評估工作;
3、協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作,根據(jù)市場調(diào)研,合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;
4、負(fù)責(zé)匯總商戶促銷需求,及時整合信息并反饋;
5、審核商戶和產(chǎn)品的資質(zhì),確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;
6、維護(hù)入駐商戶的關(guān)系,提升商戶使用平臺的滿意度。
7、負(fù)責(zé)建立景區(qū)運(yùn)營項目的工作目標(biāo)、項目發(fā)展戰(zhàn)略等;
8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項目日常的管理工作,能夠及時、準(zhǔn)確的處理突發(fā)事件;
9、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項目各階段相關(guān)文案、可行性調(diào)研報告的統(tǒng)籌;
10、負(fù)責(zé)制定和完善部門及分管項目的管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,并通過培訓(xùn)、考核和檢查以確保落實。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇21
1.負(fù)責(zé)專服的日常運(yùn)營工作,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運(yùn)行,如期完成公司運(yùn)營目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)專服產(chǎn)品運(yùn)營對接、活動策劃、玩家服務(wù);
3.負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)采集與分析。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇22
1、負(fù)責(zé)平臺日常運(yùn)營管理和維護(hù),工作內(nèi)容主要涉及產(chǎn)品信息發(fā)布,在線產(chǎn)品優(yōu)化,郵件的回復(fù),熟悉平臺推廣營銷技巧,保持店鋪的`好評率和良好的信用度;
2 、關(guān)注和查看產(chǎn)品銷售情況與排名情況,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整;
3 、有l(wèi)azada平臺銷售經(jīng)驗優(yōu)先,制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營、推廣策略,提高產(chǎn)品及店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績(包括售價的調(diào)整,定價,售價利潤審核等);
4、定期收集、分析競爭對手的產(chǎn)品銷售情況,結(jié)合公司內(nèi)部銷售情況做出相應(yīng)調(diào)整及推廣。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇23
職責(zé):
負(fù)責(zé)品牌資源的收集與分配,進(jìn)行合理的資源配置與品牌優(yōu)化;
進(jìn)行市場調(diào)查,制定招商工作計劃;
負(fù)責(zé)商戶的商務(wù)溝通與談判,向上級匯報每階段的招商信息及情況;
負(fù)責(zé)儲備資源庫的收集和管理;
配合項目整體運(yùn)營,完成空鋪招商、清退商鋪的調(diào)整招商和補(bǔ)充招商工作;
負(fù)責(zé)配合洽談商戶的現(xiàn)場落位工作,保證商鋪入駐至開業(yè)順利;
負(fù)責(zé)入駐商戶在運(yùn)營期間的銷售和服務(wù)監(jiān)督工作,按時收集相關(guān)數(shù)據(jù)并整理上報,給出相應(yīng)整改意見;
負(fù)責(zé)營運(yùn)現(xiàn)場管理,提升運(yùn)營服務(wù)品質(zhì);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)房地產(chǎn)項目招商、運(yùn)營管理經(jīng)驗;有2個商業(yè)項目(10萬方)實操和運(yùn)營案例優(yōu)先考慮;
2、熟悉招商運(yùn)營流程,掌握市場營銷、法律方面知識,熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,準(zhǔn)確判定和分析市場,準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;
4、具備較強(qiáng)的商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢分析能力,熟悉商業(yè)規(guī)劃、業(yè)態(tài)布局、動線組織、商業(yè)定位,有較好的招商資源;
5、誠實守信、積極主動、富有激情,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守;
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇24
1、負(fù)責(zé)小游戲項目,包括數(shù)據(jù)分析、對接渠道方等;
2、每天整理分析游戲數(shù)據(jù),監(jiān)控維持項目的正常運(yùn)作;
3、能根據(jù)游戲內(nèi)容提出合理的改進(jìn)建議方案和想法。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇25
獨立維護(hù)卡牌策略對戰(zhàn)手游的日常運(yùn)營。
策劃具有吸引力的活動,維護(hù)有粘性的地區(qū)的游戲社群。
能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此制定運(yùn)營計劃。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇26
一、策劃
1、產(chǎn)品策劃
調(diào)研收集用戶體驗平配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人提出對網(wǎng)站產(chǎn)品的需求規(guī)劃和用戶體驗改進(jìn)需求
2、數(shù)據(jù)分析
分析與研究本站相關(guān)信息,如會員增長、信息增加、用戶行為等
3、推廣策劃
策劃各種線上線下推廣方式、介質(zhì),分析效果,及時調(diào)整
4、活動策劃
包括線上活動、線下活動以及其它的合作活動。如展會、行業(yè)論壇等
5、活動執(zhí)行
各類活動的組織、執(zhí)行、與具體落實。與部門內(nèi)其它成員溝通落實、執(zhí)行活動各項工作。執(zhí)行方案的撰寫及活動報表編制
二、商務(wù)拓展
6、渠道合作
聯(lián)系洽談資源互換、廣告互換、鏈接互換、內(nèi)容合作(頻道嵌套)、活動合作,整合各種推廣渠道,開展深度合作
7、媒體合作
與相關(guān)媒體的公關(guān)合作,新聞軟文發(fā)布
8、商務(wù)談判
完成合作、廣告、活動等商務(wù)談判,維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé),規(guī)劃合作項目計劃及進(jìn)度執(zhí)行
9、軟文發(fā)布
聯(lián)系各相關(guān)網(wǎng)站的編輯,上新聞軟文,推廣淘彩樂平臺
10、寫手管理
有償寫手、貼手的招募、管理、效果監(jiān)督、內(nèi)容策劃與整理
11、渠道分析
對網(wǎng)絡(luò)推廣、渠道運(yùn)營等情況跟蹤,收集市場信息競爭信息,提出針對性推廣運(yùn)營思路、做出分析報告。
12、文案撰寫
所有推廣軟文的撰寫,以及各類新聞稿件、活動稿件撰寫。
13、廣告采購
聯(lián)系相關(guān)網(wǎng)站、戶外媒體,購買廣告。
三、信息推廣
14、炒作文稿
撰寫論壇軟文稿,策劃審核寫手文稿,到炒作論壇持續(xù)大量發(fā)帖
15、質(zhì)量監(jiān)控
每天監(jiān)控論壇回復(fù)的效果以及質(zhì)量,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時回報。
16、效果監(jiān)控
做好每周的論壇記錄統(tǒng)計,以及效果分析跟蹤。
17、論壇營銷
論壇的營銷推廣,提升年日發(fā)電子網(wǎng)的知名度,吸引注冊會員
18、博客推廣
聯(lián)系其他網(wǎng)站的博客主,論壇主推廣本站
19、網(wǎng)站群發(fā)
采用群發(fā)機(jī)等工具,發(fā)布信息到各信息站,提高本站信息覆蓋量
20、用戶調(diào)研
通過論壇博客等渠道收集、調(diào)研分析、挖掘用戶對產(chǎn)品的需求,并上報負(fù)責(zé)人,配合改進(jìn)。
21、郵件群發(fā)
采集行業(yè)人員郵件庫,注冊、信息、資訊等群發(fā)推廣
22、短信群發(fā)
采集業(yè)內(nèi)短信號碼庫,編輯群發(fā)信息
四、編輯與客服
23、內(nèi)容采編
收集資訊、文章、供求信息更新到網(wǎng)站,資訊要做一定的文字修改。
24、專題制作
撲捉跟蹤彩票行業(yè)事件,或其他熱點事件,將一定的行業(yè)事件或活動做成專題,提供全面信息,調(diào)動會員參與評論。
25、內(nèi)容審核
每日實時審核最新信息,及時發(fā)現(xiàn)站內(nèi)垃圾、不良內(nèi)容,并及時刪除,避免造成負(fù)面影響
27、軟文策劃
參與策劃寫作軟文,配合寫手內(nèi)容策劃與整理
28、客戶答疑
通過本站留言、論壇、在線客服、QQ和msn以及官方email及時解答用戶的問題意見
29、滿意度跟蹤
調(diào)查研究網(wǎng)站顧客各種服務(wù)項目、產(chǎn)品、活動的滿意度,為市場決策提供可靠依據(jù);每周提交一篇客戶反饋或主動調(diào)研意見匯總
30、社區(qū)管理
管理審核本站論壇、博客信息,策劃社區(qū)欄目、話題,維護(hù)用戶
五、技術(shù)支持與SEO
31、網(wǎng)站技術(shù)
服務(wù)器管理,修改、調(diào)整部分頁面,廣告管理等技術(shù)層面支持
32、SEO
鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、搜索引擎優(yōu)化、頁面信息優(yōu)化等
33、產(chǎn)品開發(fā)
新欄目、產(chǎn)品、頁面、功能開發(fā)等
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇27
1、用外呼的方式聯(lián)系游戲玩家并建立聯(lián)系;
2、與玩家建立為微信好友,并維護(hù)玩家;
3、拉玩家進(jìn)指定的微信群,并完成游戲下載;
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇28
職責(zé):
1、根據(jù)各階段招商計劃開展招商工作;
2、參與項目業(yè)態(tài)定位及招商定位研究;
3、執(zhí)行項目客戶拓展、合同談判工作;
4、對接和參與運(yùn)營推廣活動;
5、協(xié)助執(zhí)行項目租戶合同簽訂工作;
6、協(xié)助客戶資料的搜集、整理工作;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、市場營銷、物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);
2、一年以上地產(chǎn)銷售、招商運(yùn)營經(jīng)驗,有一定商家資源者尤佳;
3、溝通能力和組織能力強(qiáng),有親和力、有團(tuán)隊精神;
4、熟練掌握辦公軟件操作。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇29
職責(zé):
1. 主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)寫字樓項目的招商、招租工作;
2. 發(fā)布項目招商廣告,開拓渠道;
3. 負(fù)責(zé)寫字樓客戶的開發(fā)和維護(hù),接待和咨詢,提供全方位,專業(yè)服務(wù);
4. 詳細(xì)了解客戶需求,匹配精準(zhǔn)合適的辦公等房源;
5. 陪同客戶看房,洽談,成交簽約事宜等;
6. 團(tuán)隊協(xié)作與學(xué)習(xí),資源快速共享與聚焦,共同提高工作效率與成果。
崗位要求:
1. 年齡20-35周歲,戶籍、性別、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷(有房產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求);
2. 形象良好,具親和力,有上進(jìn)心,性格開朗,抗壓能力強(qiáng);
3. 服務(wù)意識強(qiáng),對待客戶有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識;
4. 有夢想,有自我驅(qū)動力,有意愿提升自己的綜合能力;
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇30
1、負(fù)責(zé)游戲在上線和開服過程中的網(wǎng)站、推廣資源,支付和客服準(zhǔn)備工作的溝通協(xié)調(diào)處理;
2、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營活動的策劃和組織,通過實施合理的活動促進(jìn)游戲用戶保留和付費(fèi)率;
3、負(fù)責(zé)游戲相關(guān)產(chǎn)品的方向及版本更新工作;
4、根據(jù)各類運(yùn)營數(shù)據(jù)、測試結(jié)果和用戶反饋、動態(tài)等,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇31
1、負(fù)責(zé)各類線上、線下活動、專題策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤報道、監(jiān)測總結(jié);
2、配合研發(fā)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前的準(zhǔn)備工作、后續(xù)運(yùn)營跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)游戲中活動方案的策劃、活動文檔的撰寫、游戲用戶發(fā)展和宣傳推廣的具體方案編寫。
招商運(yùn)營專員的具體職責(zé)概述 篇32
1 根據(jù)需求和調(diào)研數(shù)據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)營計劃的落實
2 編制產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析報告以及評審效果
3 出具運(yùn)營優(yōu)化方案并協(xié)同產(chǎn)品組實施
4 總結(jié)和改善產(chǎn)品運(yùn)營流程和細(xì)則
5 負(fù)責(zé)運(yùn)營支持,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié),以解決運(yùn)營困難
6 與客戶建立良好的關(guān)系,分析客戶需求及時反饋