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招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-01-15

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)(精選31篇)

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇1

  1、根據(jù)景區(qū)定位,優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務(wù),做好意向商戶備選儲(chǔ)備;

  2、定期進(jìn)行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報(bào)告,進(jìn)行商戶洽談前的評(píng)估工作;

  3、協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作,根據(jù)市場調(diào)研,合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;

  4、負(fù)責(zé)匯總商戶促銷需求,及時(shí)整合信息并反饋;

  5、審核商戶和產(chǎn)品的資質(zhì),確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;

  6、維護(hù)入駐商戶的關(guān)系,提升商戶使用平臺(tái)的滿意度。

  7、負(fù)責(zé)建立景區(qū)運(yùn)營項(xiàng)目的工作目標(biāo)、項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略等;

  8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項(xiàng)目日常的管理工作,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的處理突發(fā)事件;

  9、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項(xiàng)目各階段相關(guān)文案、可行性調(diào)研報(bào)告的統(tǒng)籌;

  10、負(fù)責(zé)制定和完善部門及分管項(xiàng)目的管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,并通過培訓(xùn)、考核和檢查以確保落實(shí)。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇2

  1、了解百貨市場、新零售市場發(fā)展趨勢及所在商場定位,在品牌引進(jìn)、合作洽談、區(qū)域規(guī)劃等方面具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目整體的宏觀把控能力;

  2、根據(jù)商場的異業(yè)招商方案及所屬品類的招商標(biāo)準(zhǔn),對目標(biāo)品牌進(jìn)行引進(jìn)、洽談、簽約及裝修審核等工作,確保招商工作的落地;

  3、負(fù)責(zé)合作品牌商管理,對經(jīng)營業(yè)績、商品配備等方面給予合理化的建議。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇3

  1、 招商過程中與客戶進(jìn)行的一系列的物業(yè)推介、看場、談判、回訪、引進(jìn)等工作,并對客戶提出的意見及建議進(jìn)行整理、反饋;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)相關(guān)部門的關(guān)系,確保物業(yè)符合客戶需求,達(dá)到順利租賃的目的;

  2、 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行租賃合同及附屬條件的談判與合同簽署,并整理合同簽署及備案所需的客戶資料及公司資料,進(jìn)行合同的備案歸檔,并對合同進(jìn)行跟蹤執(zhí)行;

  3、 建立租金收繳臺(tái)賬,租金收繳及后續(xù)服務(wù)等工作;

  4、 收集市場信息,并及時(shí)反饋。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營管理工作;

  2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目招商及運(yùn)營管理計(jì)劃并組織落地實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營工作的經(jīng)濟(jì)測算分析;

  4、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期定位及規(guī)劃工作,結(jié)合項(xiàng)目后期運(yùn)營計(jì)劃提出定位及規(guī)劃建議;

  5、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目會(huì)員服務(wù)體系的制定,提出合理化建議;

  6、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目品牌宣傳工作,提出合理化建議;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)賣場正常運(yùn)營期間日常巡視工作,隨時(shí)做好處理一般突發(fā)性情況,如:顧客爭議商戶糾紛等;

  2、監(jiān)督和控制賣場的經(jīng)營情況,防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生;帶頭做好售后服務(wù)工作,妥善解決顧客的每一個(gè)投訴;

  3、負(fù)責(zé)定期與專柜商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通,積極掌握專柜的經(jīng)營動(dòng)態(tài);保障賣場良好運(yùn)營,保證賣場同商戶之間信息的及時(shí)傳遞;

  4。在主管領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)下進(jìn)行項(xiàng)目市場調(diào)查客戶信息搜集,整理匯總。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1—3年

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商業(yè)務(wù)開展,與地方政府洽談對接;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商、挖掘產(chǎn)業(yè)企業(yè)對外投資信息,對外投資項(xiàng)目資源 ;

  3、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力,思路敏捷、溝通判斷能力強(qiáng),善于整合各類社會(huì)資源。

  4、性格開朗,擅長與企業(yè)高管及政府領(lǐng)導(dǎo)打交道。

  5、男女不限,會(huì)駕駛優(yōu)先。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分解經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全、優(yōu)質(zhì)運(yùn)營和服務(wù)推進(jìn);

  3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的招商升級(jí)、調(diào)改的跟進(jìn)工作;

  4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的經(jīng)營及風(fēng)險(xiǎn)情況的分析。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇8

  1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道招募游戲玩家進(jìn)駐指定游戲;

  2.通過微信、QQ、貼吧等通訊工具聯(lián)系游戲玩家,有效帶領(lǐng)指導(dǎo)玩家進(jìn)行游戲初級(jí)操作使玩家盡快融入;

  3.會(huì)通過游戲會(huì)談、粉絲團(tuán)、推廣文、在線推廣等方式推廣游戲;

  4.及時(shí)反饋和處理游戲異常情況;

  5.負(fù)責(zé)各類游戲公會(huì)聯(lián)系,溝通工作,收集,分類,整理游戲工會(huì)入駐資料;

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全國加盟店招商開發(fā)工作,完成周期加盟目標(biāo);

  2、協(xié)助加盟商建立工作,確保公司各項(xiàng)方針政策落地;

  3、指導(dǎo)加盟店開展初期、常規(guī)培訓(xùn)工作,提升競爭力;

  4、負(fù)責(zé)分析加盟店成交率等數(shù)據(jù),找出目標(biāo)差異并協(xié)助提升。

  任職要求:

  1、具備兩年以上教育培訓(xùn)、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、形象良好,工作熱忱敬業(yè),態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);

  3、主動(dòng)負(fù)責(zé)、誠實(shí)可信,能承受較大工作壓力;

  4、具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇10

  1(負(fù)責(zé)制定自媒體平臺(tái)的日常主題活動(dòng)實(shí)施方案

  2(負(fù)責(zé)制定自媒體平臺(tái)的針對專題活動(dòng)實(shí)施方案

  3(協(xié)助中心對相關(guān)活動(dòng)方案的實(shí)施與指導(dǎo);

  4(負(fù)責(zé)指導(dǎo)中心自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣工作;

  5(負(fù)責(zé)協(xié)助中心對自媒體運(yùn)營專員的招聘、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)能力的提升;

  6(完成自媒體、新媒體行業(yè)月度分析報(bào)告;

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)公司游戲體驗(yàn)、監(jiān)控和線上指導(dǎo),協(xié)助解答用戶疑問,保障游戲環(huán)境積極向上;

  2、組織玩家活動(dòng)、活躍玩家氣氛,與用戶建立良性溝通關(guān)系,提升用戶粘性;

  3、能夠快速熟悉游戲特點(diǎn)以及付費(fèi)系統(tǒng),分析挖掘付費(fèi)潛力;

  4、維護(hù)引導(dǎo)付費(fèi)用戶,減少付費(fèi)流失、增加付費(fèi)用戶的持續(xù)性;

  5、了解最新活動(dòng)的更新效果,及時(shí)反饋活動(dòng)情況以及收集反饋玩家意見;

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)抓好運(yùn)營部規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)為重大項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。

  3、管理協(xié)調(diào)運(yùn)營部工作,確保公司運(yùn)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。

  4、負(fù)責(zé)組織制定運(yùn)營部責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,按月考核評(píng)分及時(shí)公布。

  5、主持運(yùn)營部總體設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)運(yùn)營部經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢,評(píng)估重大信息技術(shù)的影響,為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。

  7、負(fù)責(zé)審查部門提交的'各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級(jí)述職,并做出工作評(píng)定。

  8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。

  9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度;

  10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;

  11、維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵(lì)所屬部門的工作業(yè)績效;

  12、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇13

  1.負(fù)責(zé)專服的日常運(yùn)營工作,保證游戲在多平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行,如期完成公司運(yùn)營目標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)專服產(chǎn)品運(yùn)營對接、活動(dòng)策劃、玩家服務(wù);

  3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)采集與分析。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的擬定、管理;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作;

  3、負(fù)責(zé)整合策劃社區(qū)大型促銷活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、物業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營管理,并擅長業(yè)務(wù)拓展;良好的業(yè)務(wù)能力、談判能力、溝通表達(dá)能力與抗壓能力;

  3、2年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)及合同管理流程,有大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、有一定的行業(yè)人脈資源和業(yè)務(wù)資源優(yōu)先。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇15

  1、通過企鵝、威信、薇博、電商等相關(guān)渠道進(jìn)行收集游戲相關(guān)的內(nèi)容及素材的整理

  2、參與游戲頻道的運(yùn)營與內(nèi)容的創(chuàng)新

  3、負(fù)責(zé)公眾號(hào)的內(nèi)容編輯運(yùn)營,各種軟文編寫

  4、負(fù)責(zé)游戲活動(dòng)策劃

  5、關(guān)注內(nèi)容的投放效果,根據(jù)數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化運(yùn)營方案

  加分項(xiàng):

  1、獨(dú)立運(yùn)營公眾號(hào)、薇博號(hào)

  2、有獨(dú)立或者參與活動(dòng)方案的整套設(shè)計(jì)到執(zhí)行運(yùn)營

  3、有超過500人的群用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

  4、對陶寶、陶客的模式有一定了解

  5、有游戲推廣經(jīng)驗(yàn)

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、根據(jù)招商運(yùn)營制度要求,開展招商運(yùn)營現(xiàn)場日常工作,確保招商運(yùn)營品質(zhì);

  2、完善招商運(yùn)營部管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;

  3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)行經(jīng)營分析,達(dá)成年度招商、運(yùn)營指標(biāo);

  4、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況;

  5、負(fù)責(zé)樓層席位招租、專項(xiàng)招商,調(diào)整方案的規(guī)劃、執(zhí)行;

  6、處理突發(fā)事件及客戶投訴,收集和整理商戶及顧客信息;

  7、對商戶進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)及規(guī)范化的管理;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、具有一定商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3. 具有較強(qiáng)的文字功底及語言表達(dá)能力,熟練使用office等辦公軟件;

  4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較高的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé)

  1、主要負(fù)責(zé)管理運(yùn)營lazada平臺(tái)店鋪

  2、了解平臺(tái)政策與制度,維護(hù)平臺(tái)賬號(hào)的評(píng)分和信用評(píng)價(jià)

  3、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營和維護(hù)工作,產(chǎn)品的上下架以及優(yōu)化工作

  4、回復(fù)客戶郵件,處理售前及售后問題,妥善處理客戶對產(chǎn)品的投訴,確保客戶對產(chǎn)品和服務(wù)滿意度

  5、運(yùn)用營銷技巧銷售維護(hù)產(chǎn)品listing,保證店鋪的銷售額

  職位要求

  1、90后,大專及以上學(xué)歷,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)皆可

  2、有英語四級(jí)及以上證書,英語、商務(wù)英語、電子商務(wù)、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,英語書面能力較強(qiáng)者亦可

  3、有Amazon亞馬遜、eBay、速賣通、wish平臺(tái)或跨境電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用

  4、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)責(zé)任心,專注度強(qiáng),性格內(nèi)外向皆可

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1. 獨(dú)立開發(fā)新客戶;

  2. 協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;

  3. 對于已簽約客戶進(jìn)行培訓(xùn)、維護(hù)、監(jiān)督和續(xù)費(fèi)擴(kuò)單;

  4. 組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國的合伙人;

  5. 參加公司層面的宣講工作;

  6. 承擔(dān)公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);

  7.其它隨著公司經(jīng)營發(fā)展變革衍生的相關(guān)工作。。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,英語、市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先

  2、通過2天培訓(xùn),能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個(gè)課程的原理和背景;能夠獨(dú)立出差做體驗(yàn),進(jìn)行小規(guī)模的面對面培訓(xùn)。

  3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過宣講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)

  4、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、能接受出差;忠誠敢擔(dān)當(dāng)、以結(jié)果為導(dǎo)向、敬業(yè)進(jìn)取、利他共贏、感恩奉獻(xiàn)型重用

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)公司自媒體(公眾號(hào)等)日常運(yùn)營管理和每日軟文推送;

  2、監(jiān)控的平臺(tái)數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、軟文閱讀、流量分析等;

  3、負(fù)責(zé)每日更新公司公眾號(hào)軟文及其他自媒體信息。

  4、配合做好公司企宣工作。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇20

  1、用外呼的方式聯(lián)系游戲玩家并建立聯(lián)系;

  2、與玩家建立為微信好友,并維護(hù)玩家;

  3、拉玩家進(jìn)指定的微信群,并完成游戲下載;

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇21

  1、負(fù)責(zé)游戲日常運(yùn)營,全程跟進(jìn)游戲版本的調(diào)優(yōu)和后續(xù)功能玩法的開發(fā),各功能玩法測試等;

  2、游戲用戶的管理和維護(hù),并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣,提出改進(jìn)意見;

  3、與游戲平臺(tái)及研發(fā)的各項(xiàng)對接工作,包括開服,合服,更新維護(hù),游戲內(nèi)問題的處理;

  4、運(yùn)營活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、效果評(píng)估和跟蹤等相關(guān)工作。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇22

  獨(dú)立維護(hù)卡牌策略對戰(zhàn)手游的日常運(yùn)營。

  策劃具有吸引力的活動(dòng),維護(hù)有粘性的地區(qū)的游戲社群。

  能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此制定運(yùn)營計(jì)劃。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇23

  1)主要負(fù)責(zé)wish平臺(tái)的業(yè)務(wù)開拓, 負(fù)責(zé)賬戶的產(chǎn)品刊登以及郵件處理;

  2)獨(dú)立操作wish鋪銷售,產(chǎn)品信息發(fā)布,做好市場信息的收 集、分析,掌握市場動(dòng)態(tài);

  3)及時(shí)更新店鋪產(chǎn)品和庫存,對新產(chǎn)品進(jìn)行及時(shí)的編輯,產(chǎn)品圖片、價(jià)格以及寶貝 描述的優(yōu)化,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率,促進(jìn)銷量;

  4)為客戶提供專業(yè)的咨詢,了解和發(fā)掘客戶需求,引導(dǎo)客戶順利購買,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;

  5)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇24

  職位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪的整體規(guī)劃、日常維護(hù)和運(yùn)營管理。

  2.對各類運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),有針對性的對產(chǎn)品及店鋪進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

  3.制定推廣方案并予以實(shí)施,出具評(píng)估報(bào)告。

  4.配合其他部門做好活動(dòng)策劃工作,同時(shí)編寫活動(dòng)策劃方案。

  任職要求:

  1.熟悉阿里巴巴推廣規(guī)則;

  2.富有激情,積極主動(dòng)完成工作;

  3.有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度,工作責(zé)任心非常強(qiáng),在緊急情況下,能加班處理工作,能不折不扣地完成目標(biāo)任務(wù);

  4.本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、電子商務(wù)、市場營銷、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)營工作;

  2、與其他部門溝通,做好協(xié)調(diào)對接工作;

  3、與客戶進(jìn)行招商談判,在和客戶簽約后,負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。;

  4、擬定客戶合同、記錄客戶檔案、整理;

  5、負(fù)責(zé)租戶日常管理及租金催繳工作;

  6、全力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動(dòng);

  7、建立客戶檔案,及時(shí)維護(hù),并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商主管;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、頭腦清晰、思維敏捷;

  3、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、有責(zé)任心;

  4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

  5、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  1、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定,并貫徹執(zhí)行;

  3、協(xié)助做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理; 負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時(shí)反映客戶問題,確保項(xiàng)目的正常運(yùn)營;

  5、 定期進(jìn)行項(xiàng)目所處商圈的市場調(diào)查與分析,定期進(jìn)行外部同行業(yè)的學(xué)習(xí)交流,提升服務(wù)品質(zhì)與運(yùn)營能力。

  6、與第三方客戶的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)向各相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋信息;對項(xiàng)目前期的業(yè)態(tài)布局、定位及規(guī)劃,后期運(yùn)營策劃能力。

  任職要求:

  1、專科或以上學(xué)歷,3年以上招商運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)或有同行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、熟練的商戶管理知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;掌握企業(yè)營銷管理模式精要;

  3、具備良好的語言表達(dá)能力,以及商務(wù)溝通談判技巧;

  4、對商業(yè)項(xiàng)目招商的業(yè)態(tài)分布、引進(jìn)品牌商家等方面具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

  5、熟悉平面設(shè)計(jì)和文案策劃;掌握office系列辦公軟件(Word、PPT、Excel),能熟練使用CAD者優(yōu)先考慮。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇27

  1、負(fù)責(zé)游戲線上運(yùn)營的日常工作,如開合服,版本、活動(dòng)等;

  2、根據(jù)活動(dòng)和版本節(jié)奏,進(jìn)行用戶調(diào)研,提供精準(zhǔn)的用戶畫像;

  3、密切監(jiān)控項(xiàng)目組游戲相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,保證游戲正常運(yùn)營;

  4、根據(jù)項(xiàng)目需求及時(shí)調(diào)整渠道的接入,保證項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn),收益最大化;

  5、各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理分析,做好項(xiàng)目成本優(yōu)化控制,提高項(xiàng)目利潤及利潤率。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇28

  職責(zé)描述:

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與京東采銷對接,按照需有的計(jì)劃提出促銷申請,完善銷售措施

  2、每日京東店鋪日常數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作,并作出評(píng)估與分析,提出處理方案;

  3、監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)及產(chǎn)品管理,包括產(chǎn)品上新、閃購入倉、庫存分析等工作

  4、每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、整理分析、競品分析,完善和調(diào)整計(jì)劃;

  5、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷工具的設(shè)置(搭配套餐 限時(shí)特價(jià)等);

  6、與美工溝通協(xié)調(diào)版面設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)活動(dòng)版面的審核,完成頁面的'上傳和更新

  7、完成運(yùn)營主管安排的其他運(yùn)營相關(guān)工作

  任職資格:

  1.有京東閃購自營或pop運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

  2.具備較強(qiáng)交際能力,善于溝通談判。

  4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷知識(shí),具備京東自營人脈資源者優(yōu)先考慮。

  5.富有責(zé)任心,善于溝通、吃苦耐勞,積極進(jìn)取。

  6.工作年限:從事電商工作1年以上。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇29

  1、與合作方進(jìn)行合作溝通,解決游戲聯(lián)合運(yùn)營協(xié)作問題。

  2、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲運(yùn)營、活動(dòng)策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析。

  3、根據(jù)運(yùn)營情況提出合理的改進(jìn)建議,與研發(fā)部門溝通反饋并監(jiān)測改進(jìn)效果。

  4、協(xié)助技術(shù)修復(fù)Bug,幫助玩家解決問題。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇30

  1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶,宣傳項(xiàng)目優(yōu)勢和政策;

  2、搜集、整理商戶信息,形成匯編并定期上報(bào);

  3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談,完成招商工作;

  4、協(xié)助建立運(yùn)營管理體系,參與運(yùn)營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

  5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場運(yùn)營工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇31

  職責(zé):

  1、協(xié)助部門完成商戶的經(jīng)營指標(biāo)和利潤指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)商戶日常的經(jīng)營管理、現(xiàn)場管理、做好巡查登記和情況反饋、扣罰管理、并協(xié)助處理大樓各商戶的顧客投訴、商品更換工作;

  3、監(jiān)測商戶的經(jīng)營數(shù)據(jù)及運(yùn)營、財(cái)務(wù)正常情況、每月對商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

  4、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)務(wù)、營銷、陳列、銷售人員的溝通工作,根據(jù)不同主題組織對各商戶自主舉辦展促銷活動(dòng)的匯總、文稿編寫、執(zhí)行;

  5、獨(dú)立完成商戶的對賬、結(jié)算工作;

  6、協(xié)助擬定部門商戶營運(yùn)相關(guān)各項(xiàng)文件、制度、規(guī)范的編寫工作;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉日常辦公軟件的操作;

  3、談吐大方,綜合素質(zhì)強(qiáng),具有高度的工作責(zé)任心;

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)(精選31篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 游戲運(yùn)營專員工作職責(zé)2025(精選28篇)

    1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品運(yùn)營對接、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析;2、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品日常的數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析工作,從數(shù)據(jù)角度協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品調(diào)優(yōu)和運(yùn)營工作;3、定期開展所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營分析、渠道分析及游戲內(nèi)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,及時(shí)反饋問題并提供合理建...

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    1.根據(jù)游戲節(jié)點(diǎn)和用戶需求策劃各類線上活動(dòng)、內(nèi)容營銷、IAP營銷;2. 深入玩家群體,分析玩家屬性及游戲需求,制定版本規(guī)劃提升用戶粘性和體驗(yàn);3.研究用戶游戲周期內(nèi)從注冊到成長,進(jìn)階到衰退,付費(fèi)到流失的過程和原因,從而更好的制定IAP計(jì)...

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    1、負(fù)責(zé)抓好運(yùn)營部規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)為重大項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。...

  • 商業(yè)運(yùn)營專員崗位職責(zé)(精選4篇)

    崗位職責(zé):1、協(xié)助主管,完成商鋪?zhàn)赓U等商業(yè)運(yùn)營的各項(xiàng)工作;2、能順利進(jìn)行業(yè)務(wù)內(nèi)容溝通,并落地及執(zhí)行,并取得相應(yīng)的階段性目標(biāo);3、有較強(qiáng)的商務(wù)談判、拓展、書面語言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力;4、有效地開辟新的客戶,拓寬招商渠道。...

  • 運(yùn)營專員崗位職責(zé)(精選28篇)

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  • 運(yùn)營專員的工作職責(zé)(精選28篇)

    1、負(fù)責(zé)公司自媒體(公眾號(hào)等)日常運(yùn)營管理和每日軟文推送;2、監(jiān)控的平臺(tái)數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、軟文閱讀、流量分析等;3、負(fù)責(zé)每日更新公司公眾號(hào)軟文及其他自媒體信息。4、配合做好公司企宣工作。...

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    1、負(fù)責(zé)公司游戲體驗(yàn)、監(jiān)控和線上指導(dǎo),協(xié)助解答用戶疑問,保障游戲環(huán)境積極向上;2、組織玩家活動(dòng)、活躍玩家氣氛,與用戶建立良性溝通關(guān)系,提升用戶粘性;3、能夠快速熟悉游戲特點(diǎn)以及付費(fèi)系統(tǒng),分析挖掘付費(fèi)潛力;4、維護(hù)引導(dǎo)付費(fèi)用戶,減...

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    1、負(fù)責(zé)公司pc產(chǎn)品及小游戲項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)工作2、制定產(chǎn)品上線運(yùn)營方案及計(jì)劃,并持續(xù)跟進(jìn),推動(dòng)方案落地實(shí)現(xiàn);3、負(fù)責(zé)定期收集分析各類游戲榜單及產(chǎn)品數(shù)據(jù),為后續(xù)產(chǎn)品規(guī)劃提供指導(dǎo)意見;4、負(fù)責(zé)游戲上線后數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析,并給出調(diào)優(yōu)方案;5...

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    1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品運(yùn)營對接、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析;2、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品日常的數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析工作,從數(shù)據(jù)角度協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品調(diào)優(yōu)和運(yùn)營工作;3、定期開展所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營分析、渠道分析及游戲內(nèi)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,及時(shí)反饋問題并提供合理建...

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  • 崗位職責(zé)