招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)（精選31篇）

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)景區(qū)定位，優(yōu)化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)，做好意向商戶備選儲(chǔ)備;

　　2、定期進(jìn)行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行商戶洽談前的評(píng)估工作;

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作，根據(jù)市場調(diào)研，合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;

　　4、負(fù)責(zé)匯總商戶促銷需求，及時(shí)整合信息并反饋;

　　5、審核商戶和產(chǎn)品的資質(zhì)，確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;

　　6、維護(hù)入駐商戶的關(guān)系，提升商戶使用平臺(tái)的滿意度。

　　7、負(fù)責(zé)建立景區(qū)運(yùn)營項(xiàng)目的工作目標(biāo)、項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略等;

　　8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項(xiàng)目日常的管理工作，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的處理突發(fā)事件;

　　9、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項(xiàng)目各階段相關(guān)文案、可行性調(diào)研報(bào)告的統(tǒng)籌;

　　10、負(fù)責(zé)制定和完善部門及分管項(xiàng)目的管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，并通過培訓(xùn)、考核和檢查以確保落實(shí)。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇2

　　1、了解百貨市場、新零售市場發(fā)展趨勢及所在商場定位，在品牌引進(jìn)、合作洽談、區(qū)域規(guī)劃等方面具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目整體的宏觀把控能力;

　　2、根據(jù)商場的異業(yè)招商方案及所屬品類的招商標(biāo)準(zhǔn)，對目標(biāo)品牌進(jìn)行引進(jìn)、洽談、簽約及裝修審核等工作，確保招商工作的落地;

　　3、負(fù)責(zé)合作品牌商管理，對經(jīng)營業(yè)績、商品配備等方面給予合理化的建議。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇3

　　1、 招商過程中與客戶進(jìn)行的一系列的物業(yè)推介、看場、談判、回訪、引進(jìn)等工作，并對客戶提出的意見及建議進(jìn)行整理、反饋;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)相關(guān)部門的關(guān)系，確保物業(yè)符合客戶需求，達(dá)到順利租賃的目的;

　　2、 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行租賃合同及附屬條件的談判與合同簽署，并整理合同簽署及備案所需的客戶資料及公司資料，進(jìn)行合同的備案歸檔，并對合同進(jìn)行跟蹤執(zhí)行;

　　3、 建立租金收繳臺(tái)賬，租金收繳及后續(xù)服務(wù)等工作;

　　4、 收集市場信息，并及時(shí)反饋。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目招商及運(yùn)營管理計(jì)劃并組織落地實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營工作的經(jīng)濟(jì)測算分析；

　　4、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期定位及規(guī)劃工作，結(jié)合項(xiàng)目后期運(yùn)營計(jì)劃提出定位及規(guī)劃建議；

　　5、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目會(huì)員服務(wù)體系的制定，提出合理化建議；

　　6、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目品牌宣傳工作，提出合理化建議；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)賣場正常運(yùn)營期間日常巡視工作，隨時(shí)做好處理一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議商戶糾紛等；

　　2、監(jiān)督和控制賣場的經(jīng)營情況，防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生；帶頭做好售后服務(wù)工作，妥善解決顧客的每一個(gè)投訴；

　　3、負(fù)責(zé)定期與專柜商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通，積極掌握專柜的經(jīng)營動(dòng)態(tài)；保障賣場良好運(yùn)營，保證賣場同商戶之間信息的及時(shí)傳遞；

　　4。在主管領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)下進(jìn)行項(xiàng)目市場調(diào)查客戶信息搜集，整理匯總。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商業(yè)務(wù)開展，與地方政府洽談對接;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商、挖掘產(chǎn)業(yè)企業(yè)對外投資信息，對外投資項(xiàng)目資源 ;

　　3、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力，思路敏捷、溝通判斷能力強(qiáng)，善于整合各類社會(huì)資源。

　　4、性格開朗，擅長與企業(yè)高管及政府領(lǐng)導(dǎo)打交道。

　　5、男女不限，會(huì)駕駛優(yōu)先。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分解經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全、優(yōu)質(zhì)運(yùn)營和服務(wù)推進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的招商升級(jí)、調(diào)改的跟進(jìn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的經(jīng)營及風(fēng)險(xiǎn)情況的分析。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇8

　　1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道招募游戲玩家進(jìn)駐指定游戲;

　　2.通過微信、QQ、貼吧等通訊工具聯(lián)系游戲玩家，有效帶領(lǐng)指導(dǎo)玩家進(jìn)行游戲初級(jí)操作使玩家盡快融入;

　　3.會(huì)通過游戲會(huì)談、粉絲團(tuán)、推廣文、在線推廣等方式推廣游戲;

　　4.及時(shí)反饋和處理游戲異常情況;

　　5.負(fù)責(zé)各類游戲公會(huì)聯(lián)系，溝通工作，收集，分類，整理游戲工會(huì)入駐資料;

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國加盟店招商開發(fā)工作，完成周期加盟目標(biāo);

　　2、協(xié)助加盟商建立工作，確保公司各項(xiàng)方針政策落地;

　　3、指導(dǎo)加盟店開展初期、常規(guī)培訓(xùn)工作，提升競爭力;

　　4、負(fù)責(zé)分析加盟店成交率等數(shù)據(jù)，找出目標(biāo)差異并協(xié)助提升。

　　任職要求：

　　1、具備兩年以上教育培訓(xùn)、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、形象良好，工作熱忱敬業(yè)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);

　　3、主動(dòng)負(fù)責(zé)、誠實(shí)可信，能承受較大工作壓力;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇10

　　1(負(fù)責(zé)制定自媒體平臺(tái)的日常主題活動(dòng)實(shí)施方案

　　2(負(fù)責(zé)制定自媒體平臺(tái)的針對專題活動(dòng)實(shí)施方案

　　3(協(xié)助中心對相關(guān)活動(dòng)方案的實(shí)施與指導(dǎo);

　　4(負(fù)責(zé)指導(dǎo)中心自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣工作;

　　5(負(fù)責(zé)協(xié)助中心對自媒體運(yùn)營專員的招聘、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)能力的提升;

　　6(完成自媒體、新媒體行業(yè)月度分析報(bào)告;

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司游戲體驗(yàn)、監(jiān)控和線上指導(dǎo)，協(xié)助解答用戶疑問，保障游戲環(huán)境積極向上;

　　2、組織玩家活動(dòng)、活躍玩家氣氛，與用戶建立良性溝通關(guān)系，提升用戶粘性;

　　3、能夠快速熟悉游戲特點(diǎn)以及付費(fèi)系統(tǒng)，分析挖掘付費(fèi)潛力;

　　4、維護(hù)引導(dǎo)付費(fèi)用戶，減少付費(fèi)流失、增加付費(fèi)用戶的持續(xù)性;

　　5、了解最新活動(dòng)的更新效果，及時(shí)反饋活動(dòng)情況以及收集反饋玩家意見;

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)抓好運(yùn)營部規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)為重大項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。

　　3、管理協(xié)調(diào)運(yùn)營部工作，確保公司運(yùn)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。

　　4、負(fù)責(zé)組織制定運(yùn)營部責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評(píng)分及時(shí)公布。

　　5、主持運(yùn)營部總體設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)運(yùn)營部經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。

　　7、負(fù)責(zé)審查部門提交的'各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。

　　9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度；

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；

　　11、維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵(lì)所屬部門的工作業(yè)績效；

　　12、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)專服的日常運(yùn)營工作，保證游戲在多平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行，如期完成公司運(yùn)營目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)專服產(chǎn)品運(yùn)營對接、活動(dòng)策劃、玩家服務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)采集與分析。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的擬定、管理;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作;

　　3、負(fù)責(zé)整合策劃社區(qū)大型促銷活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、物業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營管理，并擅長業(yè)務(wù)拓展;良好的業(yè)務(wù)能力、談判能力、溝通表達(dá)能力與抗壓能力;

　　3、2年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)及合同管理流程，有大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、有一定的行業(yè)人脈資源和業(yè)務(wù)資源優(yōu)先。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇15

　　1、通過企鵝、威信、薇博、電商等相關(guān)渠道進(jìn)行收集游戲相關(guān)的內(nèi)容及素材的整理

　　2、參與游戲頻道的運(yùn)營與內(nèi)容的創(chuàng)新

　　3、負(fù)責(zé)公眾號(hào)的內(nèi)容編輯運(yùn)營，各種軟文編寫

　　4、負(fù)責(zé)游戲活動(dòng)策劃

　　5、關(guān)注內(nèi)容的投放效果，根據(jù)數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化運(yùn)營方案

　　加分項(xiàng)：

　　1、獨(dú)立運(yùn)營公眾號(hào)、薇博號(hào)

　　2、有獨(dú)立或者參與活動(dòng)方案的整套設(shè)計(jì)到執(zhí)行運(yùn)營

　　3、有超過500人的群用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

　　4、對陶寶、陶客的模式有一定了解

　　5、有游戲推廣經(jīng)驗(yàn)

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)招商運(yùn)營制度要求，開展招商運(yùn)營現(xiàn)場日常工作，確保招商運(yùn)營品質(zhì);

　　2、完善招商運(yùn)營部管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)行經(jīng)營分析，達(dá)成年度招商、運(yùn)營指標(biāo);

　　4、定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況;

　　5、負(fù)責(zé)樓層席位招租、專項(xiàng)招商，調(diào)整方案的規(guī)劃、執(zhí)行;

　　6、處理突發(fā)事件及客戶投訴，收集和整理商戶及顧客信息;

　　7、對商戶進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)及規(guī)范化的管理;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、具有一定商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 具有較強(qiáng)的文字功底及語言表達(dá)能力，熟練使用office等辦公軟件;

　　4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較高的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)

　　1、主要負(fù)責(zé)管理運(yùn)營lazada平臺(tái)店鋪

　　2、了解平臺(tái)政策與制度，維護(hù)平臺(tái)賬號(hào)的評(píng)分和信用評(píng)價(jià)

　　3、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營和維護(hù)工作，產(chǎn)品的上下架以及優(yōu)化工作

　　4、回復(fù)客戶郵件，處理售前及售后問題，妥善處理客戶對產(chǎn)品的投訴，確保客戶對產(chǎn)品和服務(wù)滿意度

　　5、運(yùn)用營銷技巧銷售維護(hù)產(chǎn)品listing，保證店鋪的銷售額

　　職位要求

　　1、90后，大專及以上學(xué)歷，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)皆可

　　2、有英語四級(jí)及以上證書，英語、商務(wù)英語、電子商務(wù)、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,英語書面能力較強(qiáng)者亦可

　　3、有Amazon亞馬遜、eBay、速賣通、wish平臺(tái)或跨境電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用

　　4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)責(zé)任心，專注度強(qiáng)，性格內(nèi)外向皆可

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 獨(dú)立開發(fā)新客戶;

　　2. 協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;

　　3. 對于已簽約客戶進(jìn)行培訓(xùn)、維護(hù)、監(jiān)督和續(xù)費(fèi)擴(kuò)單;

　　4. 組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國的合伙人;

　　5. 參加公司層面的宣講工作;

　　6. 承擔(dān)公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　7.其它隨著公司經(jīng)營發(fā)展變革衍生的相關(guān)工作。。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，英語、市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先

　　2、通過2天培訓(xùn)，能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個(gè)課程的原理和背景;能夠獨(dú)立出差做體驗(yàn)，進(jìn)行小規(guī)模的面對面培訓(xùn)。

　　3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過宣講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　4、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、能接受出差;忠誠敢擔(dān)當(dāng)、以結(jié)果為導(dǎo)向、敬業(yè)進(jìn)取、利他共贏、感恩奉獻(xiàn)型重用

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)公司自媒體(公眾號(hào)等)日常運(yùn)營管理和每日軟文推送;

　　2、監(jiān)控的平臺(tái)數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、軟文閱讀、流量分析等;

　　3、負(fù)責(zé)每日更新公司公眾號(hào)軟文及其他自媒體信息。

　　4、配合做好公司企宣工作。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇20

　　1、用外呼的方式聯(lián)系游戲玩家并建立聯(lián)系;

　　2、與玩家建立為微信好友，并維護(hù)玩家;

　　3、拉玩家進(jìn)指定的微信群，并完成游戲下載;

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)游戲日常運(yùn)營，全程跟進(jìn)游戲版本的調(diào)優(yōu)和后續(xù)功能玩法的開發(fā)，各功能玩法測試等;

　　2、游戲用戶的管理和維護(hù)，并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣，提出改進(jìn)意見;

　　3、與游戲平臺(tái)及研發(fā)的各項(xiàng)對接工作，包括開服，合服，更新維護(hù)，游戲內(nèi)問題的處理;

　　4、運(yùn)營活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、效果評(píng)估和跟蹤等相關(guān)工作。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇22

　　獨(dú)立維護(hù)卡牌策略對戰(zhàn)手游的日常運(yùn)營。

　　策劃具有吸引力的活動(dòng)，維護(hù)有粘性的地區(qū)的游戲社群。

　　能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并以此制定運(yùn)營計(jì)劃。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇23

　　1)主要負(fù)責(zé)wish平臺(tái)的業(yè)務(wù)開拓， 負(fù)責(zé)賬戶的產(chǎn)品刊登以及郵件處理;

　　2)獨(dú)立操作wish鋪銷售，產(chǎn)品信息發(fā)布，做好市場信息的收 集、分析，掌握市場動(dòng)態(tài);

　　3)及時(shí)更新店鋪產(chǎn)品和庫存，對新產(chǎn)品進(jìn)行及時(shí)的編輯，產(chǎn)品圖片、價(jià)格以及寶貝 描述的優(yōu)化，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率，促進(jìn)銷量;

　　4)為客戶提供專業(yè)的咨詢，了解和發(fā)掘客戶需求，引導(dǎo)客戶順利購買，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;

　　5)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇24

　　職位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪的整體規(guī)劃、日常維護(hù)和運(yùn)營管理。

　　2.對各類運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，有針對性的對產(chǎn)品及店鋪進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

　　3.制定推廣方案并予以實(shí)施，出具評(píng)估報(bào)告。

　　4.配合其他部門做好活動(dòng)策劃工作，同時(shí)編寫活動(dòng)策劃方案。

　　任職要求：

　　1.熟悉阿里巴巴推廣規(guī)則；

　　2.富有激情，積極主動(dòng)完成工作；

　　3.有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度，工作責(zé)任心非常強(qiáng)，在緊急情況下，能加班處理工作，能不折不扣地完成目標(biāo)任務(wù)；

　　4.本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、電子商務(wù)、市場營銷、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)營工作;

　　2、與其他部門溝通，做好協(xié)調(diào)對接工作;

　　3、與客戶進(jìn)行招商談判，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。;

　　4、擬定客戶合同、記錄客戶檔案、整理;

　　5、負(fù)責(zé)租戶日常管理及租金催繳工作;

　　6、全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動(dòng);

　　7、建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商主管;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、頭腦清晰、思維敏捷;

　　3、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、有責(zé)任心;

　　4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

　　5、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行;

　　3、協(xié)助做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理; 負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時(shí)反映客戶問題，確保項(xiàng)目的正常運(yùn)營;

　　5、 定期進(jìn)行項(xiàng)目所處商圈的市場調(diào)查與分析，定期進(jìn)行外部同行業(yè)的學(xué)習(xí)交流，提升服務(wù)品質(zhì)與運(yùn)營能力。

　　6、與第三方客戶的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)向各相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋信息;對項(xiàng)目前期的業(yè)態(tài)布局、定位及規(guī)劃，后期運(yùn)營策劃能力。

　　任職要求：

　　1、專科或以上學(xué)歷，3年以上招商運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)或有同行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟練的商戶管理知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;掌握企業(yè)營銷管理模式精要;

　　3、具備良好的語言表達(dá)能力，以及商務(wù)溝通談判技巧;

　　4、對商業(yè)項(xiàng)目招商的業(yè)態(tài)分布、引進(jìn)品牌商家等方面具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

　　5、熟悉平面設(shè)計(jì)和文案策劃;掌握office系列辦公軟件(Word、PPT、Excel)，能熟練使用CAD者優(yōu)先考慮。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)游戲線上運(yùn)營的日常工作，如開合服，版本、活動(dòng)等;

　　2、根據(jù)活動(dòng)和版本節(jié)奏，進(jìn)行用戶調(diào)研，提供精準(zhǔn)的用戶畫像;

　　3、密切監(jiān)控項(xiàng)目組游戲相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保證游戲正常運(yùn)營;

　　4、根據(jù)項(xiàng)目需求及時(shí)調(diào)整渠道的接入，保證項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)，收益最大化;

　　5、各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理分析，做好項(xiàng)目成本優(yōu)化控制，提高項(xiàng)目利潤及利潤率。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與京東采銷對接，按照需有的計(jì)劃提出促銷申請，完善銷售措施

　　2、每日京東店鋪日常數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作，并作出評(píng)估與分析，提出處理方案；

　　3、監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)及產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品上新、閃購入倉、庫存分析等工作

　　4、每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、整理分析、競品分析，完善和調(diào)整計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷工具的設(shè)置（搭配套餐 限時(shí)特價(jià)等）；

　　6、與美工溝通協(xié)調(diào)版面設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)版面的審核，完成頁面的'上傳和更新

　　7、完成運(yùn)營主管安排的其他運(yùn)營相關(guān)工作

　　任職資格：

　　1.有京東閃購自營或pop運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

　　2.具備較強(qiáng)交際能力，善于溝通談判。

　　4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷知識(shí)，具備京東自營人脈資源者優(yōu)先考慮。

　　5.富有責(zé)任心，善于溝通、吃苦耐勞，積極進(jìn)取。

　　6.工作年限：從事電商工作1年以上。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇29

　　1、與合作方進(jìn)行合作溝通，解決游戲聯(lián)合運(yùn)營協(xié)作問題。

　　2、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲運(yùn)營、活動(dòng)策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析。

　　3、根據(jù)運(yùn)營情況提出合理的改進(jìn)建議，與研發(fā)部門溝通反饋并監(jiān)測改進(jìn)效果。

　　4、協(xié)助技術(shù)修復(fù)Bug，幫助玩家解決問題。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇30

　　1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項(xiàng)目優(yōu)勢和政策;

　　2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

　　4、協(xié)助建立運(yùn)營管理體系，參與運(yùn)營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場運(yùn)營工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門完成商戶的經(jīng)營指標(biāo)和利潤指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)商戶日常的經(jīng)營管理、現(xiàn)場管理、做好巡查登記和情況反饋、扣罰管理、并協(xié)助處理大樓各商戶的顧客投訴、商品更換工作;

　　3、監(jiān)測商戶的經(jīng)營數(shù)據(jù)及運(yùn)營、財(cái)務(wù)正常情況、每月對商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　4、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)務(wù)、營銷、陳列、銷售人員的溝通工作，根據(jù)不同主題組織對各商戶自主舉辦展促銷活動(dòng)的匯總、文稿編寫、執(zhí)行;

　　5、獨(dú)立完成商戶的對賬、結(jié)算工作;

　　6、協(xié)助擬定部門商戶營運(yùn)相關(guān)各項(xiàng)文件、制度、規(guī)范的編寫工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉日常辦公軟件的操作;

　　3、談吐大方，綜合素質(zhì)強(qiáng)，具有高度的工作責(zé)任心;