招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)（通用28篇）

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域招商及初步審查工作;

　　2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進(jìn)行品牌引進(jìn)等相關(guān)工作;

　　3、了解商戶(hù)的基本概況，加強(qiáng)與商戶(hù)的溝通，了解商戶(hù)的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映;

　　4、負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析;

　　5、負(fù)責(zé)定期對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升樓層服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)員精神風(fēng)貌;

　　6、要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)內(nèi)品牌、市場(chǎng)、行業(yè)公司知識(shí)的學(xué)習(xí)及充分了解新開(kāi)優(yōu)質(zhì)賣(mài)場(chǎng)情況，對(duì)后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見(jiàn)及建議;

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具有較強(qiáng)的人際交往和社會(huì)活動(dòng)力，具有飽滿(mǎn)的激情、上進(jìn)心

　　3、善于溝通，有親和力

　　4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力

　　5、本科學(xué)歷及以上，管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理，建立客戶(hù)檔案，維持良好的合作關(guān)系;

　　3、協(xié)助進(jìn)行招商談判，負(fù)責(zé)客戶(hù)簽訂合同以及辦理手續(xù);

　　4、協(xié)助策劃及執(zhí)行大型招商活動(dòng);

　　5、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋。

　　【任職資格】

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及具一定客戶(hù)資源，了解專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)招商工作流程，能獨(dú)立拓展客戶(hù)并完成月度招商指標(biāo)，有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

　　4、有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　5、性格開(kāi)朗、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司對(duì)商場(chǎng)業(yè)態(tài)的定位和規(guī)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助處理商場(chǎng)的招商、租賃管理、客戶(hù)關(guān)系及商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理等工作。

　　2、根據(jù)《商鋪租賃合同》及《服務(wù)管理合同》，跟進(jìn)商戶(hù)準(zhǔn)時(shí)繳租及管理費(fèi)等工作;

　　3、根據(jù)《商場(chǎng)裝修管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理商戶(hù)二次裝修的辦理與監(jiān)管協(xié)調(diào)工作;

　　4、根據(jù)《商場(chǎng)營(yíng)業(yè)管理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)妥善處理有關(guān)糾紛及客戶(hù)投訴工作，并能妥善處理商場(chǎng)一切緊急及突發(fā)事件;

　　5、根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)及經(jīng)營(yíng)秩序要求，定期組織有關(guān)員工進(jìn)行商場(chǎng)巡查及整理整頓工作;

　　6、根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展要求，定期收集整理市場(chǎng)信息并定期向上級(jí)總結(jié)反饋;

　　7、根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，積極協(xié)助策劃部展開(kāi)商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;

　　8、負(fù)責(zé)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的其他日常事務(wù)性工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡：23-35，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、知識(shí)：熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、及商業(yè)物業(yè)運(yùn)作服務(wù)體系 ;

　　4、具備優(yōu)秀的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、表達(dá)溝通及商業(yè)運(yùn)營(yíng)的系統(tǒng)能力。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)上級(jí)安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行;

　　2、參與產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、招商、企劃、運(yùn)營(yíng)管理工作，能根據(jù)公司流程獨(dú)立完成招商流程;

　　3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)助制訂招商計(jì)劃和實(shí)施方案;

　　4、根據(jù)客戶(hù)資料，進(jìn)行整理及分類(lèi)匯總，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商相關(guān)資料，協(xié)助制定招商手冊(cè)及相關(guān)文件;

　　5、建立客戶(hù)檔案，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)向上級(jí)報(bào)告;

　　6、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

　　7、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、一年以上商鋪等大型社區(qū)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有大租戶(hù)成功招商經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉整個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、招商、企劃、運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶(hù)談判技巧、執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、能靈活處理招商過(guò)程中的突發(fā)事件。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇5

　　1、與發(fā)行運(yùn)營(yíng)對(duì)接，渠道接入，渠道特殊需求，運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、開(kāi)服合服、版本更新排期

　　2、與php研發(fā)對(duì)接，sdk接入，運(yùn)營(yíng)后臺(tái)搭建，數(shù)據(jù)提取需求，渠道特殊需求

　　3、與研發(fā)運(yùn)維對(duì)接，服務(wù)器搭建，日常服務(wù)器維護(hù)，協(xié)調(diào)開(kāi)服合服、版本更新

　　4、與策劃測(cè)試對(duì)接，協(xié)助數(shù)據(jù)分析，版本迭代規(guī)劃，活動(dòng)規(guī)劃，日常突發(fā)情況處理

　　5、日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析匯報(bào)

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

　　2、記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料;

　　3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管制定本區(qū)域的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管進(jìn)行本區(qū)域人員管理、商品管理、銷(xiāo)售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、客訴管理;

　　6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保證本樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　7、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管組織轄區(qū)工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況，認(rèn)真協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;

　　8、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;

　　9、協(xié)助負(fù)責(zé)商場(chǎng)日�；顒�(dòng)的制定、溝通、洽談、推廣及執(zhí)行;

　　10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總與分析;

　　2、負(fù)責(zé)游戲日常的開(kāi)服與管理，跟進(jìn)游戲重大更新及問(wèn)題處理;

　　3、收集及分析用戶(hù)反饋，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn);

　　4、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況，各種情況能及時(shí)反應(yīng)并處理，與技術(shù)，客服等部門(mén)協(xié)調(diào)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及客服質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、 全面負(fù)責(zé)站點(diǎn)的招商運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、 負(fù)責(zé)接待客戶(hù)及商務(wù)溝通，完成合同簽署;

　　3、 拓展招商渠道和客戶(hù)資源;

　　4、 熟練辦理客戶(hù)的入駐、遷出等手續(xù)，進(jìn)行站點(diǎn)日常空間管理;

　　5、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)的參觀接待、增值服務(wù)等;

　　6、 參與并組織各類(lèi)企業(yè)活動(dòng)。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有1年以上地產(chǎn)、孵化器運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備良好的獨(dú)立招商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　3、能熟練操作各類(lèi)辦公軟件(OFFICE辦公軟件， PPT制作);

　　4、善于傾聽(tīng)和溝通，親和力強(qiáng)，具有一定的社交能力和服務(wù)意識(shí)。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇9

　　1、指導(dǎo)新人玩游戲，主營(yíng)仙俠類(lèi) 傳奇類(lèi)。

　　2、與玩家保持溝通，營(yíng)造玩家在游戲中的氛圍，凝聚玩家，帶動(dòng)消費(fèi)，避免玩家流失。

　　3、工作主要在跟玩家溝通，不可沉迷游戲。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　2. 協(xié)助公司開(kāi)發(fā)公司已有客戶(hù)資源;

　　3. 對(duì)于已簽約客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)、維護(hù)、監(jiān)督和續(xù)費(fèi)擴(kuò)單;

　　4. 組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國(guó)的合伙人;

　　5. 參加公司層面的宣講工作;

　　6. 承擔(dān)公司的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

　　任職資格：

　　1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、通過(guò)2天培訓(xùn)，能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個(gè)課程的原理 和背景;能夠獨(dú)立出差做體驗(yàn)，進(jìn)行小規(guī)模的面對(duì)面培訓(xùn)。

　　3.實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過(guò)宣講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)

　　4、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、熱愛(ài)教育事業(yè)、能接受出差;

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)游戲情節(jié)和具體細(xì)節(jié)的策劃和設(shè)計(jì)工作;

　　2.負(fù)責(zé)試玩跟進(jìn)游戲的最終表現(xiàn)效果

　　3、負(fù)責(zé)游戲的文字創(chuàng)意、流程設(shè)計(jì)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)程序員，原畫(huà)設(shè)計(jì)人員完成游戲?qū)崿F(xiàn);

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商在平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng)工作，包括流程指引、問(wèn)題解決、指標(biāo)監(jiān)控、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、線(xiàn)上推廣等；

　　2.負(fù)責(zé)平臺(tái)商家直播資源的合作對(duì)接，整合內(nèi)外資源策劃活動(dòng)，完成直播品牌傳播推廣及業(yè)績(jī)效果最大化；

　　3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，找出品牌直播的.共性問(wèn)題并給予解決方案，協(xié)助品牌快速成長(zhǎng)，提升直播業(yè)績(jī)達(dá)成；

　　4.為提升商家的粘性和活躍度及平臺(tái)效果，制定有效的品牌直播運(yùn)營(yíng)方案，建立規(guī)�；�的運(yùn)營(yíng)機(jī)制；

　　5.關(guān)注商家的行為特點(diǎn)，監(jiān)督賣(mài)家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及售后處理，建立品牌直播獎(jiǎng)懲制度，全方位提高品牌直播的積極性與配合度。

　　6.負(fù)責(zé)優(yōu)秀品牌直播的案例整理，打造標(biāo)桿性明星品牌案例，不斷提升品牌直播影響力。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉平臺(tái)供應(yīng)商運(yùn)作方式，能夠運(yùn)用有效的方式提升供應(yīng)商對(duì)平臺(tái)的依賴(lài)性；

　　3、性格外向，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極主動(dòng)，有激情，有耐心，有責(zé)任感；

　　4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析商家行為特點(diǎn)并及時(shí)反饋各項(xiàng)指標(biāo)異常數(shù)據(jù)；

　　5、善于思考，能有效抓住商家心理特點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題一一擊破。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)期間日常巡視工作，隨時(shí)做好處理一般突發(fā)性情況，如：顧客爭(zhēng)議商戶(hù)糾紛等；

　　2、監(jiān)督和控制賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況，防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營(yíng)狀況的發(fā)生；帶頭做好售后服務(wù)工作，妥善解決顧客的每一個(gè)投訴；

　　3、負(fù)責(zé)定期與專(zhuān)柜商戶(hù)進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通，積極掌握專(zhuān)柜的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)；保障賣(mài)場(chǎng)良好運(yùn)營(yíng)，保證賣(mài)場(chǎng)同商戶(hù)之間信息的及時(shí)傳遞；

　　4。在主管領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)下進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查客戶(hù)信息搜集，整理匯總。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等;

　　2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域入駐商戶(hù)資質(zhì)的審查、報(bào)批;起草商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告;負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料;

　　3、積極參與商場(chǎng)的招商工作以及經(jīng)營(yíng)布局的研究;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各商戶(hù)的租金，管理費(fèi)，物業(yè)費(fèi)，電費(fèi)等應(yīng)繳納的各項(xiàng)費(fèi)用的收取，保證本店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù);

　　5、加強(qiáng)與商戶(hù)的溝通，了解商戶(hù)的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映;

　　6、負(fù)責(zé)辦理商戶(hù)的裝修、加班、出貨、上貨等手續(xù);

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可。

　　2、優(yōu)秀的商戶(hù)關(guān)系管理能力，確保與重要商戶(hù)的良好合作;

　　3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;

　　4、熟悉賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物中心商業(yè)運(yùn)作模式和零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇15

　　1、聯(lián)絡(luò)、走訪(fǎng)客戶(hù)，宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策;

　　2、搜集、整理商戶(hù)信息，形成匯編并定期上報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及洽談，完成招商工作;

　　4、協(xié)助建立運(yùn)營(yíng)管理體系，參與運(yùn)營(yíng)體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行;

　　3、協(xié)助做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的搜集與整理; 負(fù)責(zé)客戶(hù)定期拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)客戶(hù), 并及時(shí)反映客戶(hù)問(wèn)題，確保項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng);

　　5、 定期進(jìn)行項(xiàng)目所處商圈的市場(chǎng)調(diào)查與分析，定期進(jìn)行外部同行業(yè)的學(xué)習(xí)交流，提升服務(wù)品質(zhì)與運(yùn)營(yíng)能力。

　　6、與第三方客戶(hù)的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)向各相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋信息;對(duì)項(xiàng)目前期的業(yè)態(tài)布局、定位及規(guī)劃，后期運(yùn)營(yíng)策劃能力。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，3年以上招商運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)或有同行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟練的商戶(hù)管理知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;掌握企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理模式精要;

　　3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，以及商務(wù)溝通談判技巧;

　　4、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商的業(yè)態(tài)分布、引進(jìn)品牌商家等方面具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

　　5、熟悉平面設(shè)計(jì)和文案策劃;掌握office系列辦公軟件(Word、PPT、Excel)，能熟練使用CAD者優(yōu)先考慮。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1. 掌握項(xiàng)目的招商資料，能給商戶(hù)提供合理化建議，并熟練地回答商戶(hù)提出的問(wèn)題。

　　2. 完成新進(jìn)商戶(hù)的合同簽署及費(fèi)用收繳工作;

　　3. 作好客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)及來(lái)電登記，整理客戶(hù)資料、歸檔分類(lèi)，針對(duì)用戶(hù)不同類(lèi)型選擇不同方式聯(lián)系招商;

　　4. 負(fù)責(zé)日常購(gòu)物中心的檢查與巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上報(bào);

　　5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;年齡22-28

　　2、性格開(kāi)朗,積極好學(xué),思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力;

　　3、會(huì)使用word、excel、PPT、CAD者優(yōu)先考慮

　　4、對(duì)商場(chǎng)有一定了解的優(yōu)先考慮。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、從事公司商場(chǎng)/辦公樓、長(zhǎng)租公寓等項(xiàng)目的招商租賃工作，根據(jù)商場(chǎng)/辦公樓的定位，開(kāi)發(fā)合適的租戶(hù);

　　2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)/辦公樓、長(zhǎng)租公寓現(xiàn)場(chǎng)接待工作，現(xiàn)場(chǎng)帶看和簽約;

　　3、負(fù)責(zé)與租戶(hù)談判，并緊密跟進(jìn)招商(租)進(jìn)程;

　　4、管理和維護(hù)好個(gè)人和客戶(hù)關(guān)系并開(kāi)拓新的客戶(hù)資源及渠道資源;

　　5、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/租金動(dòng)態(tài)、匯總信息資源，定期匯報(bào);

　　6、根據(jù)公司制定的績(jī)效考核指標(biāo)，在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，完成各階段租賃任務(wù);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、30歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、有渠道人員及兩年以上商業(yè)及辦公樓招租運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;

　　3、口齒清晰、普通話(huà)流利，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通交流;

　　4、親和力佳、勤奮踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、對(duì)商辦市場(chǎng)有一定的了解及分析，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　6、有責(zé)任心，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)和玩家的反饋交流，滿(mǎn)足用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和內(nèi)容需求;

　　2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理處理渠道反饋問(wèn)題及其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作任務(wù);

　　3、能夠結(jié)合產(chǎn)品特色，配合特殊階段、節(jié)日制定相應(yīng)線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)專(zhuān)題計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)、專(zhuān)題策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤報(bào)道、監(jiān)測(cè)總結(jié);

　　5、負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門(mén)信息溝通、事務(wù)協(xié)調(diào)工作，并及時(shí)備案。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)APP（包括美團(tuán)、餓了么等）的營(yíng)銷(xiāo)，快速累積公司旗下品牌在外賣(mài)平臺(tái)的銷(xiāo)售量、排行榜位

　　2.負(fù)責(zé)外賣(mài)/點(diǎn)評(píng)等等各類(lèi)點(diǎn)餐外送平臺(tái)的對(duì)接，良好處理加盟商和外賣(mài)平臺(tái)之間的合作關(guān)系；

　　3.負(fù)責(zé)定期針對(duì)活動(dòng)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案；

　　4.熟悉各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣方式，整合內(nèi)外部資源，爭(zhēng)取公司旗下品牌的最大推廣效應(yīng)；

　　任職要求：

　　1、1-3年外賣(mài)平臺(tái)（百度、美團(tuán)、餓了么）或大眾點(diǎn)評(píng)等運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)資源，能夠結(jié)合各外賣(mài)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)及自身資源找準(zhǔn)合作切入點(diǎn)，建立良好關(guān)系；

　　3、餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)工作，在營(yíng)銷(xiāo)崗位優(yōu)先

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)uc信息流跟帖的運(yùn)營(yíng)工作,主要目標(biāo)為促進(jìn)uc跟帖文化養(yǎng)成,構(gòu)建良性的'跟帖社區(qū)氛圍;

　　2. 負(fù)責(zé)跟帖熱門(mén)區(qū)生態(tài)建設(shè),提升優(yōu)質(zhì)跟帖內(nèi)容的產(chǎn)出比例;

　　3. 利用ugc互動(dòng)技巧,探索并挖掘跟帖玩法,樹(shù)立uc專(zhuān)屬跟帖價(jià)值觀;

　　4. 通過(guò)內(nèi)容策劃等方式,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)跟帖的多維度整合與二次傳播,豐富運(yùn)營(yíng)手段。

　　任職要求:

　　1. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)ugc產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各資訊產(chǎn)品跟帖調(diào)性者優(yōu)先;

　　2. 有極強(qiáng)的文字功底,有豐富且專(zhuān)業(yè)的內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn);

　　3. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)熱點(diǎn)事件敏感,能夠準(zhǔn)確把握用戶(hù)心態(tài),對(duì)熱點(diǎn)事件能有獨(dú)到的切入角度;

　　4. 興趣愛(ài)好廣泛,深諳互聯(lián)網(wǎng)新興文化及玩法之道,網(wǎng)易跟貼、知乎、豆瓣、微博等重度用戶(hù)優(yōu)先;

　　5. 富有激情及創(chuàng)新精神,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;執(zhí)行能力強(qiáng),且善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇22

　　1、與游戲廠(chǎng)商對(duì)接游戲首發(fā)前的需求;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品需求梳理游戲主要運(yùn)營(yíng)思路;

　　3、及時(shí)解答和處理玩家反饋的平臺(tái)及游戲問(wèn)題;

　　4、深度體驗(yàn)游戲并了解游戲，挖掘玩家需求，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的有效進(jìn)行;

　　5、定期對(duì)游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和活動(dòng);

　　6、熟悉后臺(tái)管理，上傳游戲公告、禮包、以及游戲開(kāi)服計(jì)劃。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇23

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)不同國(guó)家市場(chǎng)特點(diǎn)，進(jìn)行有針對(duì)性區(qū)塊鏈社群運(yùn)營(yíng)和推廣，確保用戶(hù)的增長(zhǎng)、留存、活躍與轉(zhuǎn)化；

　　2、海外區(qū)塊鏈social media運(yùn)營(yíng)，及論壇發(fā)帖引流，包括facebook，twitter，youtube，reddit等；

　　3、策劃并執(zhí)行國(guó)內(nèi)和海外線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)；

　　4、和社區(qū)用戶(hù)保持良好的關(guān)系和互動(dòng)；

　　5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他臨時(shí)任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　　2、語(yǔ)言能力：大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或?qū)�業(yè)八級(jí)，可撰寫(xiě)、編輯英文文案；小語(yǔ)種亦可考慮；

　　3、工作年限：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、學(xué)習(xí)能力：思維靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能很快區(qū)塊鏈知識(shí)及行業(yè)動(dòng)態(tài)；

　　5、溝通能力：性格開(kāi)朗，喜歡和人交流，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、優(yōu)先任職條件：金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有區(qū)塊鏈工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；英語(yǔ)優(yōu)秀者或多語(yǔ)種人才優(yōu)先。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇24

　　1、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的落地執(zhí)行，保證產(chǎn)品正常上線(xiàn)運(yùn)營(yíng);

　　2、分析游戲數(shù)據(jù)，定位產(chǎn)品問(wèn)題，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)警，并提出優(yōu)化解決方案，推動(dòng)執(zhí)行;

　　3、撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，推動(dòng)新活動(dòng)的開(kāi)發(fā)和上線(xiàn);

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)游戲版本更新、跟進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)度、確保版本按時(shí)上線(xiàn);

　　5、市場(chǎng)競(jìng)品測(cè)試，提煉出對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn);

　　6、維護(hù)核心用戶(hù)，制定核心用戶(hù)運(yùn)營(yíng)方案、分析用戶(hù)核心需求。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，就完善門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理制度、流程、政策提出合理化建議;

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作，包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放、價(jià)簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設(shè)施管理等;

　　3、協(xié)助本區(qū)域商戶(hù)解決售后服務(wù)問(wèn)題并管理其杜絕類(lèi)似售后問(wèn)題出現(xiàn)，建立部門(mén)投訴檔案，重大投訴及時(shí)上報(bào);

　　4、參觀行業(yè)展會(huì)及市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，儲(chǔ)備和維護(hù)分店品牌資源庫(kù)，確保負(fù)責(zé)區(qū)域完成年度招商目標(biāo);

　　5、關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域的品牌經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，就分店的招商調(diào)整工作提出合理化建議，協(xié)助上級(jí)完成合同期調(diào)整方案;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科(含)以上學(xué)歷，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通表達(dá)及談判能力較強(qiáng)。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇26

　　職責(zé)描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與京東采銷(xiāo)對(duì)接，按照需有的計(jì)劃提出促銷(xiāo)申請(qǐng)，完善銷(xiāo)售措施

　　2、每日京東店鋪日常數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作，并作出評(píng)估與分析，提出處理方案；

　　3、監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)及產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品上新、閃購(gòu)入倉(cāng)、庫(kù)存分析等工作

　　4、每日營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、整理分析、競(jìng)品分析，完善和調(diào)整計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷(xiāo)工具的設(shè)置（搭配套餐 限時(shí)特價(jià)等）；

　　6、與美工溝通協(xié)調(diào)版面設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)版面的審核，完成頁(yè)面的'上傳和更新

　　7、完成運(yùn)營(yíng)主管安排的其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作

　　任職資格：

　　1.有京東閃購(gòu)自營(yíng)或pop運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

　　2.具備較強(qiáng)交際能力，善于溝通談判。

　　4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，具備京東自營(yíng)人脈資源者優(yōu)先考慮。

　　5.富有責(zé)任心，善于溝通、吃苦耐勞，積極進(jìn)取。

　　6.工作年限：從事電商工作1年以上。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、按照公司要求，對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行整體規(guī)劃及招商;

　　2、做好與廠(chǎng)商的溝通協(xié)調(diào)，了解其經(jīng)營(yíng)及盈虧狀況，了解每日營(yíng)業(yè)額及人潮情況;

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　7、配合處理商場(chǎng)內(nèi)租戶(hù)的日常管理及廠(chǎng)商進(jìn)出場(chǎng)的相關(guān)手續(xù)辦理工作;

　　8、配合處理租戶(hù)需求(裝修、加班等)，按照規(guī)定流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)予以解決;

　　9、配合處理客商糾紛與各種突發(fā)情況，熟悉電子產(chǎn)品的相關(guān)三包條款，提供消費(fèi)者相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)建議，以及必要的幫助，保證賣(mài)場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng);

　　10、監(jiān)管樓面內(nèi)保安、保潔工作，保證提供整潔有序、安全舒適的營(yíng)業(yè)環(huán)境;

　　11、了解租戶(hù)對(duì)商場(chǎng)的意見(jiàn)，向有關(guān)部門(mén)反應(yīng)并督促改進(jìn)。

　　任職資格

　　1、 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有物業(yè)中心招商工作經(jīng)驗(yàn)，有想法、做實(shí)事、肯跑肯干;

　　3、具有招商經(jīng)驗(yàn)及商家儲(chǔ)備，有較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力;

　　4、兩年以上商業(yè)物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、人脈關(guān)系良好，有豐富的商業(yè)合作品牌資源，熟悉商業(yè)行業(yè)情況，具備良好的客戶(hù)資源;

　　6、有物業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)、有餐飲、創(chuàng)意商品、娛樂(lè)等招商資源者優(yōu)先考慮;

　　7、能承擔(dān)較大壓力。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的工作職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)渠道對(duì)接、線(xiàn)上游戲日常運(yùn)營(yíng)支持事宜，及時(shí)處理運(yùn)營(yíng)日常及突發(fā)事件，完成項(xiàng)目執(zhí)行;

　　2、測(cè)評(píng)、分析和接入/發(fā)行游戲產(chǎn)品，關(guān)注和對(duì)比分析同類(lèi)競(jìng)品情況，優(yōu)化用戶(hù)游戲體驗(yàn);

　　3、按需求撰寫(xiě)功能文檔，并進(jìn)行對(duì)接、跟進(jìn)與驗(yàn)收;

　　4、與技術(shù)、客服等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)及客服質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn);

　　5、游戲推廣前期的對(duì)接執(zhí)行，積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問(wèn)題，并落實(shí)問(wèn)題提交、跟進(jìn)、修正、測(cè)試工作;

　　6、監(jiān)控并分析線(xiàn)上游戲運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)，只做分析報(bào)告，根據(jù)分析結(jié)果提出后續(xù)業(yè)務(wù)改善及可行性建議;

　　7、跟進(jìn)游戲測(cè)試、版本更新、研發(fā)進(jìn)度等流程環(huán)節(jié)，確保游戲正常;

　　8、產(chǎn)品相關(guān)線(xiàn)上/線(xiàn)下活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，提高玩家對(duì)游戲的黏度;