招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本（精選28篇）

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇1

　　職責(zé)：

　　1、市場(chǎng)調(diào)查及報(bào)告，對(duì)客戶的資料收集和分析，并對(duì)其進(jìn)行分析篩選，了解商業(yè)動(dòng)態(tài);

　　2、根據(jù)招商計(jì)劃對(duì)公司商鋪進(jìn)行招商、租賃，負(fù)責(zé)與客戶洽談及跟蹤洽談后續(xù)事宜，每次洽談后做好記錄，并及時(shí)匯報(bào)，按時(shí)保質(zhì)保量完成招商任務(wù);

　　3、按公司招商的要求進(jìn)行洽談租戶，完成招商指標(biāo)、租金指標(biāo)的達(dá)成;

　　4、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收。

　　5、做好商戶服務(wù)工作，

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理基本流，程及知識(shí)能熟練使用專業(yè)辦公軟件;

　　4、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，具備良好的邏輯分析和語(yǔ)言表達(dá)能力。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇2

　　職責(zé)：

　　1、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行;

　　3、協(xié)助做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理; 負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時(shí)反映客戶問(wèn)題，確保項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng);

　　5、 定期進(jìn)行項(xiàng)目所處商圈的市場(chǎng)調(diào)查與分析，定期進(jìn)行外部同行業(yè)的學(xué)習(xí)交流，提升服務(wù)品質(zhì)與運(yùn)營(yíng)能力。

　　6、與第三方客戶的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)向各相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋信息;對(duì)項(xiàng)目前期的業(yè)態(tài)布局、定位及規(guī)劃，后期運(yùn)營(yíng)策劃能力。

　　任職要求：

　　1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上招商運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)或有同行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟練的商戶管理知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;掌握企業(yè)營(yíng)銷管理模式精要;

　　3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，以及商務(wù)溝通談判技巧;

　　4、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商的業(yè)態(tài)分布、引進(jìn)品牌商家等方面具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

　　5、熟悉平面設(shè)計(jì)和文案策劃;掌握office系列辦公軟件(Word、PPT、Excel)，能熟練使用CAD者優(yōu)先考慮。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇3

　　職責(zé)：

　　1、開展市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶;組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策;以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

　　3、協(xié)調(diào)公司的運(yùn)營(yíng)以及營(yíng)銷活動(dòng)安排，對(duì)所負(fù)責(zé)的商家進(jìn)行有效的管理;

　　4、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、達(dá)成部門下達(dá)的相關(guān)考核指標(biāo);

　　5、對(duì)商業(yè)的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保商業(yè)出租率和樓層租金收繳不斷提升;

　　6、負(fù)責(zé)商戶展位設(shè)計(jì)、裝修方案的審核及裝修過(guò)程的監(jiān)督，負(fù)責(zé)商戶營(yíng)業(yè)期間的日常管理，負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生，綠化及共享空間、展位廣告、pop廣告管理等。

　　任職要求：

　　1、具有3年以上商業(yè)招商或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客訴;

　　3、熟悉操作電腦，熟悉招商內(nèi)容和流程，較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　4、良好的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的談判技巧。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇4

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳策劃、文案撰寫(線上及線下)等各種宣傳資料。

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)與推廣、軟文制作，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)，分析市場(chǎng)需求，挖掘宣傳亮點(diǎn)，提高平臺(tái)知名度。

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息，特別是同行業(yè)的市場(chǎng)信息。

　　4、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)銷售推廣。

　　5、定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告和策劃方案。

　　6、配合各部門日常工作開展。

　　職位要求

　　1、廣告、新聞、中文、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有較強(qiáng)的文字駕馭能力，能獨(dú)立完成策劃案的編制、組織、執(zhí)行。

　　3、能熟練使用word、PPT、Excel等各類辦公軟件，圖片設(shè)計(jì)、編輯軟件。

　　4、對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)行模式有深入了解。

　　5、有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)、能承受較大的工作壓力。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 獨(dú)立開發(fā)新客戶;

　　2. 協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;

　　3. 對(duì)于已簽約客戶進(jìn)行培訓(xùn)、維護(hù)、監(jiān)督和續(xù)費(fèi)擴(kuò)單;

　　4. 組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國(guó)的合伙人;

　　5. 參加公司層面的宣講工作;

　　6. 承擔(dān)公司的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

　　7.其它隨著公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展變革衍生的相關(guān)工作。。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、教育類專業(yè)優(yōu)先

　　2、通過(guò)2天培訓(xùn)，能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個(gè)課程的原理和背景;能夠獨(dú)立出差做體驗(yàn)，進(jìn)行小規(guī)模的面對(duì)面培訓(xùn)。

　　3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過(guò)宣講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　4、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、能接受出差;忠誠(chéng)敢擔(dān)當(dāng)、以結(jié)果為導(dǎo)向、敬業(yè)進(jìn)取、利他共贏、感恩奉獻(xiàn)型重用

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇6

　　職責(zé)：

　　1、招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行;

　　2、組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策;

　　3、開展市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶;

　　4、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

　　6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料，編制運(yùn)營(yíng)報(bào)表。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談;

　　3、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;

　　4、誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。

　　5、具有京東網(wǎng)易等大平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6、具有咨詢服務(wù)和財(cái)稅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇7

　　1、負(fù)責(zé)游戲在上線和開服過(guò)程中的網(wǎng)站、推廣資源，支付和客服準(zhǔn)備工作的溝通協(xié)調(diào)處理;

　　2、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃和組織，通過(guò)實(shí)施合理的活動(dòng)促進(jìn)游戲用戶保留和付費(fèi)率;

　　3、負(fù)責(zé)游戲相關(guān)產(chǎn)品的方向及版本更新工作;

　　4、根據(jù)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、測(cè)試結(jié)果和用戶反饋、動(dòng)態(tài)等，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇8

　　職責(zé)：

　　1 協(xié)助運(yùn)營(yíng)主任制定市場(chǎng)定位、成本預(yù)算及商家組合規(guī)劃方案;

　　2 搜集市場(chǎng)資訊、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新動(dòng)態(tài)等方面信息，為項(xiàng)目決策提供支持;

　　3 協(xié)助園區(qū)全方位營(yíng)銷策劃實(shí)施，維護(hù)項(xiàng)目形象;

　　4 負(fù)責(zé)接待有關(guān)租賃事宜的客戶;

　　5 維護(hù)企業(yè)客戶關(guān)系，聽取客戶訴求，協(xié)同物業(yè)部、企劃部為企業(yè)客戶提供全方位園區(qū)服務(wù)。

　　6 審核各項(xiàng)目物業(yè)的客戶事務(wù)：包括洽談、簽約、辦理轉(zhuǎn)租、續(xù)租、更名及錄入商業(yè)系統(tǒng)等事宜;

　　7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　學(xué)歷： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　經(jīng)驗(yàn)：具備商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作招商或商業(yè)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　技能：有一定的方案撰寫技能及活動(dòng)執(zhí)行技能;可以及時(shí)掌握商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力;具有一定的客戶維系技巧。

　　能力： 較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、計(jì)劃組織及執(zhí)行能力;

　　語(yǔ)言：普通話、粵語(yǔ)流利。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域招商及初步審查工作;

　　2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進(jìn)行品牌引進(jìn)等相關(guān)工作;

　　3、了解商戶的基本概況，加強(qiáng)與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映;

　　4、負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析;

　　5、負(fù)責(zé)定期對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升樓層服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)員精神風(fēng)貌;

　　6、要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)內(nèi)品牌、市場(chǎng)、行業(yè)公司知識(shí)的學(xué)習(xí)及充分了解新開優(yōu)質(zhì)賣場(chǎng)情況，對(duì)后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見及建議;

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或有賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具有較強(qiáng)的人際交往和社會(huì)活動(dòng)力，具有飽滿的激情、上進(jìn)心

　　3、善于溝通，有親和力

　　4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力

　　5、本科學(xué)歷及以上，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或有賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇10

　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

　　2、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

　　3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管制定本區(qū)域的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù);

　　5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管進(jìn)行本區(qū)域人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、客訴管理;

　　6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保證本樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　7、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管組織轄區(qū)工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況，認(rèn)真協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;

　　8、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;

　　9、協(xié)助負(fù)責(zé)商場(chǎng)日�；顒�(dòng)的制定、溝通、洽談、推廣及執(zhí)行;

　　10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇11

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)店鋪的整體策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及推廣的方案制定并實(shí)施完成店鋪銷售目標(biāo)；

　　3、通過(guò)策劃各類活動(dòng)結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行；

　　4、通過(guò)店鋪在內(nèi)外各種工具有效提供店鋪流量，有效的廣告宣傳和推廣；

　　5、能獨(dú)立操作店鋪陳列并指導(dǎo)美工裝修，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量；

　　6、對(duì)淘寶或京東店鋪后臺(tái)各種操作較熟悉，各項(xiàng)操作及所管各崗位流程和工作狀態(tài)非常清楚。

　　7、配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)完成其他運(yùn)營(yíng)工作；

　　職位要求：

　　1、半年以上京東，淘寶商城管理操作流程經(jīng)驗(yàn)，精通網(wǎng)上銷售和購(gòu)物、推廣、優(yōu)化、維護(hù)等技能知識(shí)；

　　2、精通淘寶的營(yíng)銷工具，可以獨(dú)立在后臺(tái)進(jìn)行相應(yīng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；

　　3、有強(qiáng)烈的'責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受一定的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：高中

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇12

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)品牌資源的收集與分配，進(jìn)行合理的資源配置與品牌優(yōu)化;

　　進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，制定招商工作計(jì)劃;

　　負(fù)責(zé)商戶的商務(wù)溝通與談判，向上級(jí)匯報(bào)每階段的招商信息及情況;

　　負(fù)責(zé)儲(chǔ)備資源庫(kù)的收集和管理;

　　配合項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)，完成空鋪招商、清退商鋪的調(diào)整招商和補(bǔ)充招商工作;

　　負(fù)責(zé)配合洽談商戶的現(xiàn)場(chǎng)落位工作，保證商鋪入駐至開業(yè)順利;

　　負(fù)責(zé)入駐商戶在運(yùn)營(yíng)期間的銷售和服務(wù)監(jiān)督工作，按時(shí)收集相關(guān)數(shù)據(jù)并整理上報(bào)，給出相應(yīng)整改意見;

　　負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理，提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)品質(zhì);

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);有2個(gè)商業(yè)項(xiàng)目(10萬(wàn)方)實(shí)操和運(yùn)營(yíng)案例優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律方面知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，準(zhǔn)確判定和分析市場(chǎng)，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;

　　4、具備較強(qiáng)的商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)分析能力，熟悉商業(yè)規(guī)劃、業(yè)態(tài)布局、動(dòng)線組織、商業(yè)定位，有較好的招商資源;

　　5、誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、富有激情，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守;

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇13

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)slg手游的運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)游戲特色及用戶屬性進(jìn)行活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控;

　　2、對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，不斷提高活動(dòng)的`質(zhì)量和效果，積極促進(jìn)產(chǎn)品的注冊(cè)、留存、付費(fèi)等數(shù)據(jù)，提升游戲的生命周期;

　　3、協(xié)助進(jìn)行手游海外運(yùn)營(yíng)工作，確保產(chǎn)品按時(shí)完成，配合版本測(cè)試，不斷提升游戲質(zhì)量;

　　4、深入用戶群體，積極采納用戶意見，以用戶為導(dǎo)向，提升游戲口碑。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于活動(dòng)策劃及kpi分解;

　　3、熱愛游戲行業(yè)，對(duì)業(yè)界主流slg手游有關(guān)注并對(duì)至少2款游戲有過(guò)深入的分析者優(yōu)先;

　　4、具備良好的抗壓能力，以及優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5、具備海外游戲本地化和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇14

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營(yíng)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目招商及運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃并組織落地實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營(yíng)工作的經(jīng)濟(jì)測(cè)算分析；

　　4、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期定位及規(guī)劃工作，結(jié)合項(xiàng)目后期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃提出定位及規(guī)劃建議；

　　5、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目會(huì)員服務(wù)體系的制定，提出合理化建議；

　　6、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目品牌宣傳工作，提出合理化建議；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場(chǎng)招商及運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯(lián)系與工作對(duì)接等;

　　3. 負(fù)責(zé)招商合同的辦理、流程審批、會(huì)簽傳遞和存檔管理;

　　4. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理及其運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商業(yè)管理有一定的了解者優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、能接受一定的挑戰(zhàn)，良好的抗壓能力。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇16

　　工作職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)商城、微信公眾號(hào)平臺(tái)的搭建和運(yùn)營(yíng);

　　2、負(fù)責(zé)公司商城的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,包括:商城基礎(chǔ)搭建、日常頁(yè)面改版、商品管理、銷售推廣、活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析等;

　　3、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)平臺(tái)微商城的`分銷市場(chǎng)開拓,

　　4、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)粉絲管理,善于調(diào)動(dòng)用戶參與微商城活動(dòng),提高微商城用戶的數(shù)量、粘性、活躍度,建立用戶對(duì)品牌的好感度;

　　5、負(fù)責(zé)商城日常數(shù)據(jù)收集及分析,對(duì)店鋪流量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行優(yōu)化;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)接售前售后用戶相關(guān)問(wèn)題和數(shù)據(jù)整理,定期進(jìn)行客服培訓(xùn),對(duì)客服話術(shù)進(jìn)行輸出,降低產(chǎn)品退貨率;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)入駐商城的產(chǎn)品進(jìn)行審核,豐富產(chǎn)品線,定期對(duì)新型產(chǎn)品進(jìn)行招商引入;

　　8、負(fù)責(zé)定期對(duì)商城運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行結(jié)果評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。

　　9、負(fù)責(zé)和公司內(nèi)部各個(gè)業(yè)務(wù)線交流,熟悉視頻等內(nèi)容電商的玩法

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,三年以上商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有從事3c數(shù)碼品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、擅長(zhǎng)商城運(yùn)作方式,有成功的運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)移動(dòng)端營(yíng)銷、app等營(yíng)銷者優(yōu)先;

　　3、熟悉各大社交平臺(tái),如微博,微信等新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品;

　　4、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,有內(nèi)容選題、編輯、策劃工作,優(yōu)秀的文字掌控力;

　　5、能獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)銷售推廣計(jì)劃,能獨(dú)立完成商城運(yùn)營(yíng)工作;

　　6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具有熱情積極的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇17

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)招商運(yùn)營(yíng)制度要求，開展招商運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)日常工作，確保招商運(yùn)營(yíng)品質(zhì);

　　2、完善招商運(yùn)營(yíng)部管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，達(dá)成年度招商、運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解各品牌市場(chǎng)情況，同品牌商品情況;

　　5、負(fù)責(zé)樓層席位招租、專項(xiàng)招商，調(diào)整方案的規(guī)劃、執(zhí)行;

　　6、處理突發(fā)事件及客戶投訴，收集和整理商戶及顧客信息;

　　7、對(duì)商戶進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)及規(guī)范化的管理;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、具有一定商業(yè)購(gòu)物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 具有較強(qiáng)的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用office等辦公軟件;

　　4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較高的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇18

　　職責(zé)：

　　1、貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，就完善門店運(yùn)營(yíng)管理制度、流程、政策提出合理化建議;

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作，包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放、價(jià)簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設(shè)施管理等;

　　3、協(xié)助本區(qū)域商戶解決售后服務(wù)問(wèn)題并管理其杜絕類似售后問(wèn)題出現(xiàn)，建立部門投訴檔案，重大投訴及時(shí)上報(bào);

　　4、參觀行業(yè)展會(huì)及市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，儲(chǔ)備和維護(hù)分店品牌資源庫(kù)，確保負(fù)責(zé)區(qū)域完成年度招商目標(biāo);

　　5、關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域的品牌經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，就分店的招商調(diào)整工作提出合理化建議，協(xié)助上級(jí)完成合同期調(diào)整方案;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科(含)以上學(xué)歷，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通表達(dá)及談判能力較強(qiáng)。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇19

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體營(yíng)銷，對(duì)微博，微信，等行業(yè)內(nèi)社交媒體營(yíng)銷網(wǎng)站的策劃和推廣;

　　2、開發(fā)、建立多種社會(huì)化媒體渠道推廣目標(biāo)網(wǎng)站，定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋;

　　3、運(yùn)營(yíng)官方及非官方自媒體，提升原創(chuàng)內(nèi)容的吸引力;

　　4、通過(guò)在線策劃、發(fā)起線下活動(dòng)，達(dá)到與用戶、粉絲的有效互動(dòng);

　　5、定期跟進(jìn)社交媒體營(yíng)銷發(fā)展趨勢(shì)，分析整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手社會(huì)媒體營(yíng)銷情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘，傳播方案優(yōu)化;

　　6、與團(tuán)隊(duì)共同分析客戶需求，社交網(wǎng)絡(luò)典型用戶洞察，并完成社交網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷戰(zhàn)役規(guī)劃;

　　7、微博、微信運(yùn)營(yíng)策略的制定執(zhí)行，定期策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，配合公司的大型活動(dòng)、合作項(xiàng)目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣。

　　任職資格:

　　1、電腦x作功底強(qiáng)，酷愛玩微信，對(duì)微信有濃厚的興趣，具備一定的文字功底，文筆較好，善于揣摩每個(gè)網(wǎng)民的閱讀喜好，找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容;建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;

　　2、有微博，微信或app推廣方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種內(nèi)容形式，微博文案與圖片、軟文、x帖、視頻創(chuàng)意制作、動(dòng)畫制作、原創(chuàng)漫畫與x畫、事件活動(dòng)等;

　　3、熟練使用辦公軟件及ppt、ps等工作軟件;

　　4、傳媒、品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)本科或以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司、互動(dòng)營(yíng)銷公司、網(wǎng)絡(luò)品牌傳播工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇20

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)經(jīng)銷商資料進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的跟進(jìn)回訪工作(偶爾會(huì)有出差)

　　2、 接待已簽約客戶，了解客戶提出的問(wèn)題并及時(shí)反饋。

　　3、 客戶維護(hù)，資料收集，建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　4、定期組織加盟商的培訓(xùn)，不斷提高我們與加盟商之間的合作粘合度;

　　5、客戶運(yùn)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì)，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集，表格更新。

　　6、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理以及招商專員維護(hù)和處理加盟商關(guān)系，解決加盟商經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題，確保問(wèn)題得到快速解決;

　　任職要求：

　　1、 相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、年齡20~30周歲

　　3、 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，可獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)交涉與協(xié)助談判。

　　4、 熟悉office辦公軟件操作。

　　5、性格開朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)開拓能力;頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧;

　　6、有責(zé)任心，仔細(xì)細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇21

　　1. 負(fù)責(zé)游戲宣傳內(nèi)容管理與更新，及時(shí)發(fā)布游戲版本內(nèi)容、游戲介紹、宣傳文案、專題活動(dòng)等;

　　2. 對(duì)用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化、留存等結(jié)果負(fù)責(zé)，提升對(duì)用戶的精細(xì)化管理能力，促進(jìn)用戶的持續(xù)增長(zhǎng)及活躍;

　　3. 關(guān)注和對(duì)比分析同類型產(chǎn)品，利用各種渠道收集用戶建議及產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)，優(yōu)化用戶游戲體驗(yàn);

　　4. 針對(duì)游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和分析出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)輸出分析報(bào)告及解決方案，改善運(yùn)營(yíng)效果;

　　5. 負(fù)責(zé)整理用戶意見及問(wèn)題反饋，跟進(jìn)解決用戶問(wèn)題

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇22

　　職位描述

　　1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)政策制定、架構(gòu)規(guī)劃、流量規(guī)劃、商品規(guī)劃、會(huì)員體系規(guī)劃并落實(shí)執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)公司店鋪版面，標(biāo)題文案，產(chǎn)品管理，庫(kù)存管理等以及關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)如店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;

　　3.與平臺(tái)方溝通策劃銷售活動(dòng)并制定行動(dòng)方案;

　　4.整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化解決方案;

　　5.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、推廣、客服進(jìn)行店鋪內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)工作開展，管理平臺(tái)營(yíng)銷預(yù)算;

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處，對(duì)銷售和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職要求:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷

　　2、有操作京東、天貓等經(jīng)驗(yàn)的;

　　3、有半年以上amazon銷售經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟練操作辦公軟件，如word、excel;

　　5、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有良好的.溝通能力，學(xué)習(xí)能力;

　　6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇23

　　1、跟進(jìn)游戲版本的開發(fā)，分析版本更新效果和產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議;

　　2、協(xié)調(diào)跨部門工作溝通，確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作有序開展;

　　3、跟進(jìn)游戲進(jìn)度和計(jì)劃，確保游戲上線期間穩(wěn)定運(yùn)作;

　　4、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)事務(wù)，包括與合作平臺(tái)溝通需求、用戶服務(wù)、日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)等。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇24

　　1.負(fù)責(zé)專服的日常運(yùn)營(yíng)工作，保證游戲在多平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行，如期完成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)專服產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)對(duì)接、活動(dòng)策劃、玩家服務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)采集與分析。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇25

　　1、負(fù)責(zé)抓好運(yùn)營(yíng)部規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)為重大項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。

　　3、管理協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)部工作，確保公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對(duì)重大問(wèn)題上報(bào)總經(jīng)理裁決。

　　4、負(fù)責(zé)組織制定運(yùn)營(yíng)部責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評(píng)分及時(shí)公布。

　　5、主持運(yùn)營(yíng)部總體設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　6、密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。

　　7、負(fù)責(zé)審查部門提交的'各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，定期聽取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。

　　9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度；

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；

　　11、維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵(lì)所屬部門的工作業(yè)績(jī)效；

　　12、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇26

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)上級(jí)安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行;

　　2、參與產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、招商、企劃、運(yùn)營(yíng)管理工作，能根據(jù)公司流程獨(dú)立完成招商流程;

　　3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)助制訂招商計(jì)劃和實(shí)施方案;

　　4、根據(jù)客戶資料，進(jìn)行整理及分類匯總，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商相關(guān)資料，協(xié)助制定招商手冊(cè)及相關(guān)文件;

　　5、建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)向上級(jí)報(bào)告;

　　6、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

　　7、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、一年以上商鋪等大型社區(qū)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有大租戶成功招商經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉整個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、招商、企劃、運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶談判技巧、執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、能靈活處理招商過(guò)程中的突發(fā)事件。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇27

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，建立客戶檔案，維持良好的合作關(guān)系;

　　3、協(xié)助進(jìn)行招商談判，負(fù)責(zé)客戶簽訂合同以及辦理手續(xù);

　　4、協(xié)助策劃及執(zhí)行大型招商活動(dòng);

　　5、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋。

　　【任職資格】

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及具一定客戶資源，了解專業(yè)市場(chǎng)招商工作流程，能獨(dú)立拓展客戶并完成月度招商指標(biāo)，有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　5、性格開朗、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇28

　　1、通過(guò)公司安排招募玩家,組織玩家進(jìn)駐游戲。

　　3、指導(dǎo)玩家玩游戲,沉淀玩家,引導(dǎo)刺激玩家消費(fèi)。

　　4、根據(jù)公司游戲開服時(shí)間維護(hù)玩家進(jìn)駐游戲，避免流失。

　　5、負(fù)責(zé)在游戲內(nèi)帶動(dòng)玩家氣氛，保持活躍度和穩(wěn)定性，指導(dǎo)新手玩家進(jìn)行游戲體驗(yàn)。

　　6、挖掘新客戶、增加產(chǎn)品銷售的范圍，完成部門指標(biāo)。