招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本（精選15篇）

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇1

　　職責(zé)：

　　1、開展市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶;組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策;以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

　　3、協(xié)調(diào)公司的運(yùn)營(yíng)以及營(yíng)銷活動(dòng)安排，對(duì)所負(fù)責(zé)的商家進(jìn)行有效的管理;

　　4、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、達(dá)成部門下達(dá)的相關(guān)考核指標(biāo);

　　5、對(duì)商業(yè)的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保商業(yè)出租率和樓層租金收繳不斷提升;

　　6、負(fù)責(zé)商戶展位設(shè)計(jì)、裝修方案的審核及裝修過程的監(jiān)督，負(fù)責(zé)商戶營(yíng)業(yè)期間的日常管理，負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生，綠化及共享空間、展位廣告、pop廣告管理等。

　　任職要求：

　　1、具有3年以上商業(yè)招商或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客訴;

　　3、熟悉操作電腦，熟悉招商內(nèi)容和流程，較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　4、良好的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的談判技巧。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 獨(dú)立開發(fā)新客戶;

　　2. 協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;

　　3. 對(duì)于已簽約客戶進(jìn)行培訓(xùn)、維護(hù)、監(jiān)督和續(xù)費(fèi)擴(kuò)單;

　　4. 組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國(guó)的合伙人;

　　5. 參加公司層面的宣講工作;

　　6. 承擔(dān)公司的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

　　7.其它隨著公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展變革衍生的相關(guān)工作。。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、教育類專業(yè)優(yōu)先

　　2、通過2天培訓(xùn)，能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個(gè)課程的原理和背景;能夠獨(dú)立出差做體驗(yàn)，進(jìn)行小規(guī)模的面對(duì)面培訓(xùn)。

　　3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過宣講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　4、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、能接受出差;忠誠(chéng)敢擔(dān)當(dāng)、以結(jié)果為導(dǎo)向、敬業(yè)進(jìn)取、利他共贏、感恩奉獻(xiàn)型重用

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇3

　　職責(zé)：

　　1、市場(chǎng)調(diào)查及報(bào)告，對(duì)客戶的資料收集和分析，并對(duì)其進(jìn)行分析篩選，了解商業(yè)動(dòng)態(tài);

　　2、根據(jù)招商計(jì)劃對(duì)公司商鋪進(jìn)行招商、租賃，負(fù)責(zé)與客戶洽談及跟蹤洽談后續(xù)事宜，每次洽談后做好記錄，并及時(shí)匯報(bào)，按時(shí)保質(zhì)保量完成招商任務(wù);

　　3、按公司招商的要求進(jìn)行洽談租戶，完成招商指標(biāo)、租金指標(biāo)的達(dá)成;

　　4、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收。

　　5、做好商戶服務(wù)工作，

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理基本流，程及知識(shí)能熟練使用專業(yè)辦公軟件;

　　4、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，具備良好的邏輯分析和語(yǔ)言表達(dá)能力。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇4

　　職責(zé)：

　　1、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行;

　　3、協(xié)助做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理; 負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時(shí)反映客戶問題，確保項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng);

　　5、 定期進(jìn)行項(xiàng)目所處商圈的市場(chǎng)調(diào)查與分析，定期進(jìn)行外部同行業(yè)的學(xué)習(xí)交流，提升服務(wù)品質(zhì)與運(yùn)營(yíng)能力。

　　6、與第三方客戶的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)向各相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋信息;對(duì)項(xiàng)目前期的業(yè)態(tài)布局、定位及規(guī)劃，后期運(yùn)營(yíng)策劃能力。

　　任職要求：

　　1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上招商運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)或有同行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟練的商戶管理知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;掌握企業(yè)營(yíng)銷管理模式精要;

　　3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，以及商務(wù)溝通談判技巧;

　　4、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商的業(yè)態(tài)分布、引進(jìn)品牌商家等方面具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

　　5、熟悉平面設(shè)計(jì)和文案策劃;掌握office系列辦公軟件(Word、PPT、Excel)，能熟練使用CAD者優(yōu)先考慮。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇5

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳策劃、文案撰寫(線上及線下)等各種宣傳資料。

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)與推廣、軟文制作，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)，分析市場(chǎng)需求，挖掘宣傳亮點(diǎn)，提高平臺(tái)知名度。

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息，特別是同行業(yè)的市場(chǎng)信息。

　　4、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)銷售推廣。

　　5、定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告和策劃方案。

　　6、配合各部門日常工作開展。

　　職位要求

　　1、廣告、新聞、中文、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有較強(qiáng)的文字駕馭能力，能獨(dú)立完成策劃案的編制、組織、執(zhí)行。

　　3、能熟練使用word、PPT、Excel等各類辦公軟件，圖片設(shè)計(jì)、編輯軟件。

　　4、對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)行模式有深入了解。

　　5、有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)、能承受較大的工作壓力。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇6

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)游戲線上活動(dòng)的執(zhí)行，參與游戲產(chǎn)品的測(cè)試工作，以保證運(yùn)營(yíng)方案的不斷優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控并分析游戲產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，制作分析報(bào)告;對(duì)游戲版本調(diào)優(yōu)提供數(shù)據(jù)參考，推動(dòng)版本規(guī)劃和調(diào)優(yōu)工作的進(jìn)行;

　　3、游戲各渠道前期上架執(zhí)行，能夠?qū)τ螒虍a(chǎn)品有不斷深入的了解并提出改良型意見;

　　4、與技術(shù)、客服等相關(guān)部門協(xié)調(diào)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)及客服質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)游戲開服、對(duì)接溝通、游戲監(jiān)控等日常工作;

　　6、負(fù)責(zé)玩家的管理維護(hù)，收集有效的玩家建議;

　　7、負(fù)責(zé)游戲攻略、評(píng)測(cè)撰寫，測(cè)試安排，跟進(jìn)反饋進(jìn)度;

　　8、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)收集、匯報(bào)以及其他臨時(shí)安排事項(xiàng);

　　9、積極尋找，發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題，并落實(shí)問題提交、跟進(jìn)、修正、測(cè)試工作。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇7

　　職責(zé)：

　　1、合理制定工作計(jì)劃和分階段工作目標(biāo)，并組織實(shí)施、制定營(yíng)運(yùn)管理制度，規(guī)范營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理。

　　2、商戶進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)收、繳費(fèi)等日常事務(wù)的處理。

　　3、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報(bào)告及管理日志，并跟進(jìn)處理;對(duì)保潔、工程、保安等部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，溝通。

　　4、接受及處理商家投訴，并予記錄，對(duì)違章操作或行為應(yīng)及時(shí)制止或按規(guī)定處理;跟進(jìn)處理突發(fā)事件。

　　5、全面落實(shí)防火災(zāi)、防盜、防破壞及其它災(zāi)害事故的防范措施，遵循“預(yù)防為主”的工作方針，把各種事故消滅在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。能獨(dú)立開展招商各環(huán)節(jié)事項(xiàng);

　　職位要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備較好的執(zhí)行力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇8

　　職責(zé)：

　　1、從事公司商場(chǎng)/辦公樓、長(zhǎng)租公寓等項(xiàng)目的招商租賃工作，根據(jù)商場(chǎng)/辦公樓的定位，開發(fā)合適的租戶;

　　2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)/辦公樓、長(zhǎng)租公寓現(xiàn)場(chǎng)接待工作，現(xiàn)場(chǎng)帶看和簽約;

　　3、負(fù)責(zé)與租戶談判，并緊密跟進(jìn)招商(租)進(jìn)程;

　　4、管理和維護(hù)好個(gè)人和客戶關(guān)系并開拓新的客戶資源及渠道資源;

　　5、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/租金動(dòng)態(tài)、匯總信息資源，定期匯報(bào);

　　6、根據(jù)公司制定的績(jī)效考核指標(biāo)，在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，完成各階段租賃任務(wù);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、30歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、有渠道人員及兩年以上商業(yè)及辦公樓招租運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;

　　3、口齒清晰、普通話流利，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通交流;

　　4、親和力佳、勤奮踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、對(duì)商辦市場(chǎng)有一定的了解及分析，有良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　6、有責(zé)任心，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇9

　　1、負(fù)責(zé)上線游戲日常的運(yùn)營(yíng)工作，包括渠道對(duì)接需求與溝通，確定并安排游戲版本更新，進(jìn)行版本內(nèi)容測(cè)試，發(fā)布公告，處理臨時(shí)突發(fā)問題等;

　　2、了解玩家的動(dòng)態(tài)和最新的需求，收集反饋并給出調(diào)優(yōu)意見;

　　3、跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果與活動(dòng)策劃協(xié)商調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，提高游戲的運(yùn)營(yíng)效果;

　　4、推進(jìn)游戲產(chǎn)品的測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、渠道工作，保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇10

　　職責(zé)：

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　2、積極展開市場(chǎng)調(diào)查，分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)提供有效的商業(yè)信息;

　　3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開辟新商戶、拓寬招商渠道，收集商戶信息建立檔案;

　　4、負(fù)責(zé)客戶接待及回訪，講解招商政策，解答客戶疑問;提高公司客戶資源轉(zhuǎn)化率，完成客戶的簽約及收款，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽訂，定期進(jìn)行回訪，并按時(shí)提供拜訪情況報(bào)告;

　　6、按招商績(jī)效給與獎(jiǎng)勵(lì)，最高20W.

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上有限考慮;

　　2、具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，具有親和力;

　　3、良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇11

　　職責(zé)：

　　1、參與市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)資訊，拓展招商渠道;

　　2、開發(fā)和挖掘客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，完成招商任務(wù);

　　3、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商運(yùn)營(yíng)工作;

　　4、負(fù)責(zé)租賃數(shù)據(jù)的維護(hù)，租賃系統(tǒng)操作，及租賃相關(guān)報(bào)表制作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、從事招商或租賃工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有公寓招租運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟練使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)處理能力及文字表達(dá)能力;

　　4、溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇12

　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

　　2、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

　　3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管制定本區(qū)域的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù);

　　5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管進(jìn)行本區(qū)域人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、客訴管理;

　　6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保證本樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　7、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管組織轄區(qū)工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況，認(rèn)真協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;

　　8、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;

　　9、協(xié)助負(fù)責(zé)商場(chǎng)日�；顒�(dòng)的制定、溝通、洽談、推廣及執(zhí)行;

　　10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇13

　　1、負(fù)責(zé)Wish賬號(hào)正常運(yùn)營(yíng)，店鋪管理及維護(hù)，優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面，處理訂單并跟進(jìn)，確保賬號(hào)安全并維護(hù)賬號(hào);

　　2、負(fù)責(zé)制定推廣計(jì)劃和銷售策略，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、流量分析等提高流量及銷量;

　　3、負(fù)責(zé)處理客戶問題，避免爭(zhēng)議的發(fā)生，保持賬號(hào)好評(píng)率和良好的信用度;

　　4、及時(shí)反饋銷售中存在的問題，提出合理的意見。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇14

　　1、負(fù)責(zé)游戲版本發(fā)布工作，包括版本跟進(jìn)，版本規(guī)劃，上線計(jì)劃等

　　2、負(fù)責(zé)游戲上線準(zhǔn)備工作，包括軟著，版號(hào)，備案等資質(zhì)準(zhǔn)備，渠道上線物料跟進(jìn)提交，渠道應(yīng)用創(chuàng)建對(duì)接等工作;

　　3、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)部門持續(xù)對(duì)游戲產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，提升產(chǎn)品數(shù)據(jù);

　　4、負(fù)責(zé)自己跟進(jìn)項(xiàng)目的KPI，包括留存和收入;

　　5、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)整理分析，給策劃提供數(shù)據(jù)分析報(bào)表，優(yōu)化產(chǎn)品;

　　6、負(fù)責(zé)游戲活動(dòng)策劃和排期，包括線上產(chǎn)品內(nèi)活動(dòng)和線下活動(dòng)等。

招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的基本職責(zé)文本 篇15

　　1、按需求撰寫功能文檔，并進(jìn)行對(duì)接、跟進(jìn)與驗(yàn)收

　　2、定期對(duì)競(jìng)品進(jìn)行分析，整理并分析結(jié)果，結(jié)合公司產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整

　　3、深入了解棋牌游戲用戶心理和訴求，并針對(duì)反饋進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整

　　4、負(fù)責(zé)策劃游戲中的日�；顒�(dòng)，跟進(jìn)活動(dòng)研發(fā)，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估分析