招商運(yùn)營專員的基本職責(zé)(精選32篇)
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、開發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護(hù)等各項(xiàng)工作;
3、按公司制定的全年銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、協(xié)助總監(jiān)制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的市場(chǎng)行為計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)結(jié)果。
任職要求:
1、有5年以上快消品行業(yè)大客戶開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn),快消行業(yè)優(yōu)先,帶客戶資源優(yōu)先;
2、豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),客戶開發(fā)技巧、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問題的能力;
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),,熟練使用基本的辦公軟件。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、參與市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)資訊,拓展招商渠道;
2、開發(fā)和挖掘客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成招商任務(wù);
3、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商運(yùn)營工作;
4、負(fù)責(zé)租賃數(shù)據(jù)的維護(hù),租賃系統(tǒng)操作,及租賃相關(guān)報(bào)表制作。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè);
2、從事招商或租賃工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有公寓招租運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)處理能力及文字表達(dá)能力;
4、溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、根據(jù)招商運(yùn)營制度要求,開展招商運(yùn)營現(xiàn)場(chǎng)日常工作,確保招商運(yùn)營品質(zhì);
2、完善招商運(yùn)營部管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)行經(jīng)營分析,達(dá)成年度招商、運(yùn)營指標(biāo);
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解各品牌市場(chǎng)情況,同品牌商品情況;
5、負(fù)責(zé)樓層席位招租、專項(xiàng)招商,調(diào)整方案的規(guī)劃、執(zhí)行;
6、處理突發(fā)事件及客戶投訴,收集和整理商戶及顧客信息;
7、對(duì)商戶進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)及規(guī)范化的管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有一定商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的文字功底及語言表達(dá)能力,熟練使用office等辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較高的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇4
職責(zé):
1. 協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場(chǎng)招商及運(yùn)營管理工作;
2. 負(fù)責(zé)品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯(lián)系與工作對(duì)接等;
3. 負(fù)責(zé)招商合同的辦理、流程審批、會(huì)簽傳遞和存檔管理;
4. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)的日常運(yùn)營管理及其運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商業(yè)管理有一定的了解者優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能接受一定的挑戰(zhàn),良好的抗壓能力。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇5
1、收集經(jīng)營商戶名單,聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱,完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)指標(biāo);
2、協(xié)助招商運(yùn)營主管完成新進(jìn)商戶合同簽署及費(fèi)用收繳工作;
3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集品牌資源,做好商源儲(chǔ)備,并完成市調(diào)報(bào)告;
4、領(lǐng)導(dǎo)指示下,總結(jié)招商經(jīng)驗(yàn),與部門同仁相互交流,完善招商技巧;
5、定期與商戶進(jìn)行溝通,并協(xié)同各部門做好商戶入駐裝修等工作事宜;
6、做好來訪來電登記,整理商戶資料,歸檔分類;
7、負(fù)責(zé)日常購物中心的巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇6
1.負(fù)責(zé)以用戶為中心的用戶運(yùn)營體系建立;
2.運(yùn)營用戶平臺(tái)、用戶群,提高群內(nèi)活躍度,增加用戶粘性; 3.針對(duì)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、預(yù)期目標(biāo)及產(chǎn)品市場(chǎng)特點(diǎn),進(jìn)行營銷策劃,并實(shí)施,提高用戶轉(zhuǎn)化;
4.監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營數(shù)據(jù),建立針對(duì)不同屬性用戶的運(yùn)營與維護(hù)策略,給出可執(zhí)行的解決方案,快速基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)調(diào)整,達(dá)到轉(zhuǎn)化效果最優(yōu)化;
5.根據(jù)平臺(tái)及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、競品分析調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,協(xié)助產(chǎn)品部門優(yōu)化產(chǎn)品,完善日常運(yùn)營管理;運(yùn)營專員的.工作職責(zé)篇20
1:負(fù)責(zé)社群搭建以及維護(hù),管理,為轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)
2:負(fù)責(zé)策劃社群活動(dòng)策劃、互動(dòng)、執(zhí)行以及效果追蹤
3:根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)程,不斷跟進(jìn)完善優(yōu)化運(yùn)營方案,制定用戶留存和活躍的策略
4:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析
5:配合部門工作
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇7
1、商戶、運(yùn)營、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調(diào)工作;
2、建立投訴反饋機(jī)制、及時(shí)有效處理好商戶、顧客的投訴及意見;
3、建立健全商業(yè)溝通機(jī)制,及時(shí)反饋商戶意見和建議,做好項(xiàng)目與商戶與商戶溝通的橋梁;
4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域統(tǒng)一促銷經(jīng)營場(chǎng)地的設(shè)置、聯(lián)系工作,充分發(fā)揮場(chǎng)地的價(jià)值。有計(jì)劃的組織商家促銷,維護(hù)、管理促銷經(jīng)營秩序;
5、與政府部門、合作單位等保持良好關(guān)系,樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象;
6、做好商戶管理,主力商戶的關(guān)系維護(hù);
7、協(xié)助處理重大突發(fā)、應(yīng)急事件;
8、部門往來函件的存檔、商戶檔案的管理。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇8
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴批發(fā)網(wǎng)站旺鋪產(chǎn)品,增加曝光量,瀏覽量,提升轉(zhuǎn)換率。
2、分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,櫥窗,排名推廣等。
3、管理維護(hù)公司付費(fèi)平臺(tái)和公司網(wǎng)站。
4、通過其他網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
5、處理客戶訂單,跟蹤已銷售貨品物流情況,并及時(shí)反饋客戶,提供良好的客戶服務(wù);
任職要求:
1、僅限,英語4級(jí)以上;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,可塑性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)與較強(qiáng)的合作理念。
3、1年以上阿里巴巴站內(nèi)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里運(yùn)營環(huán)境和操作規(guī)則;
4、為人誠實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,溝通能力強(qiáng);
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總與分析;
2、負(fù)責(zé)游戲日常的開服與管理,跟進(jìn)游戲重大更新及問題處理;
3、收集及分析用戶反饋,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn);
4、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營情況,各種情況能及時(shí)反應(yīng)并處理,與技術(shù),客服等部門協(xié)調(diào)進(jìn)行日常運(yùn)營,推動(dòng)運(yùn)營活動(dòng)及客服質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體營銷,對(duì)微博,微信,等行業(yè)內(nèi)社交媒體營銷網(wǎng)站的策劃和推廣;
2、開發(fā)、建立多種社會(huì)化媒體渠道推廣目標(biāo)網(wǎng)站,定期對(duì)營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋;
3、運(yùn)營官方及非官方自媒體,提升原創(chuàng)內(nèi)容的吸引力;
4、通過在線策劃、發(fā)起線下活動(dòng),達(dá)到與用戶、粉絲的有效互動(dòng);
5、定期跟進(jìn)社交媒體營銷發(fā)展趨勢(shì),分析整理競爭對(duì)手社會(huì)媒體營銷情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘,傳播方案優(yōu)化;
6、與團(tuán)隊(duì)共同分析客戶需求,社交網(wǎng)絡(luò)典型用戶洞察,并完成社交網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)役規(guī)劃;
7、微博、微信運(yùn)營策略的制定執(zhí)行,定期策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng),配合公司的大型活動(dòng)、合作項(xiàng)目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣。
任職資格:
1、電腦x作功底強(qiáng),酷愛玩微信,對(duì)微信有濃厚的興趣,具備一定的文字功底,文筆較好,善于揣摩每個(gè)網(wǎng)民的閱讀喜好,找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容;建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
2、有微博,微信或app推廣方面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉多種內(nèi)容形式,微博文案與圖片、軟文、x帖、視頻創(chuàng)意制作、動(dòng)畫制作、原創(chuàng)漫畫與x畫、事件活動(dòng)等;
3、熟練使用辦公軟件及ppt、ps等工作軟件;
4、傳媒、品牌策劃、市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)本科或以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司、互動(dòng)營銷公司、網(wǎng)絡(luò)品牌傳播工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)小游戲項(xiàng)目,包括數(shù)據(jù)分析、對(duì)接渠道方等;
2、每天整理分析游戲數(shù)據(jù),監(jiān)控維持項(xiàng)目的正常運(yùn)作;
3、能根據(jù)游戲內(nèi)容提出合理的改進(jìn)建議方案和想法。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇12
1、管理wish店鋪,對(duì)帳號(hào)產(chǎn)品進(jìn)行編輯,優(yōu)化,站內(nèi)外推廣;
2、分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、關(guān)注賬號(hào)績效和權(quán)重,確保賬號(hào)的安全以為維持誠信賣家等級(jí);
4、有wish海外倉經(jīng)驗(yàn)。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇13
1、制定店鋪方向,產(chǎn)品方向,銷售計(jì)劃,運(yùn)營方案等,完成店鋪銷售目標(biāo);
2、對(duì)個(gè)人平臺(tái)賬戶的管理及維護(hù),對(duì)個(gè)人平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營狀況全面負(fù)責(zé);
3、根據(jù)工作需求與公司內(nèi)部其他部門的溝通與協(xié)調(diào);
4、參與制定平臺(tái)賬戶的營銷策略;
5、完成上級(jí)安排的其他工作。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇14
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)新游接入各項(xiàng)運(yùn)營工作,包括sdk接入,渠道出包等;
2.跟進(jìn)項(xiàng)目日常運(yùn)營工作,保證產(chǎn)品的正常運(yùn)營;
3.分析及匯報(bào)項(xiàng)目數(shù)據(jù),及時(shí)有效地根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論進(jìn)行反饋,并能有效利用各種資源解決問題。
4.完成上級(jí)交代的其他運(yùn)營工作。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)制定各種線上運(yùn)營活動(dòng),對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析,對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)日常游戲運(yùn)營效果數(shù)據(jù)監(jiān)控,提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
3、對(duì)游戲產(chǎn)品以及運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并出具產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營優(yōu)化方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開服、合服、處理突發(fā)問題等日常運(yùn)營維護(hù)工作;
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)Wish賬號(hào)正常運(yùn)營,店鋪管理及維護(hù),優(yōu)化產(chǎn)品頁面,處理訂單并跟進(jìn),確保賬號(hào)安全并維護(hù)賬號(hào);
2、負(fù)責(zé)制定推廣計(jì)劃和銷售策略,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、流量分析等提高流量及銷量;
3、負(fù)責(zé)處理客戶問題,避免爭議的發(fā)生,保持賬號(hào)好評(píng)率和良好的信用度;
4、及時(shí)反饋銷售中存在的問題,提出合理的意見。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)日常運(yùn)營管理和維護(hù),工作內(nèi)容主要涉及產(chǎn)品信息發(fā)布,在線產(chǎn)品優(yōu)化,郵件的回復(fù),熟悉平臺(tái)推廣營銷技巧,保持店鋪的`好評(píng)率和良好的信用度;
2 、關(guān)注和查看產(chǎn)品銷售情況與排名情況,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整;
3 、有l(wèi)azada平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營、推廣策略,提高產(chǎn)品及店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績(包括售價(jià)的調(diào)整,定價(jià),售價(jià)利潤審核等);
4、定期收集、分析競爭對(duì)手的產(chǎn)品銷售情況,結(jié)合公司內(nèi)部銷售情況做出相應(yīng)調(diào)整及推廣。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)運(yùn)營管理制度,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域商戶的經(jīng)營管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,就完善門店運(yùn)營管理制度、流程、政策提出合理化建議;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作,包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放、價(jià)簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設(shè)施管理等;
3、協(xié)助本區(qū)域商戶解決售后服務(wù)問題并管理其杜絕類似售后問題出現(xiàn),建立部門投訴檔案,重大投訴及時(shí)上報(bào);
4、參觀行業(yè)展會(huì)及市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),儲(chǔ)備和維護(hù)分店品牌資源庫,確保負(fù)責(zé)區(qū)域完成年度招商目標(biāo);
5、關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域的品牌經(jīng)營動(dòng)態(tài),就分店的招商調(diào)整工作提出合理化建議,協(xié)助上級(jí)完成合同期調(diào)整方案;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有進(jìn)口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通表達(dá)及談判能力較強(qiáng)。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)站點(diǎn)的招商運(yùn)營工作;
2、 負(fù)責(zé)接待客戶及商務(wù)溝通,完成合同簽署;
3、 拓展招商渠道和客戶資源;
4、 熟練辦理客戶的入駐、遷出等手續(xù),進(jìn)行站點(diǎn)日?臻g管理;
5、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)的參觀接待、增值服務(wù)等;
6、 參與并組織各類企業(yè)活動(dòng)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有1年以上地產(chǎn)、孵化器運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的獨(dú)立招商銷售經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練操作各類辦公軟件(OFFICE辦公軟件, PPT制作);
4、善于傾聽和溝通,親和力強(qiáng),具有一定的社交能力和服務(wù)意識(shí)。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)游戲線上運(yùn)營的日常工作,如開合服,版本、活動(dòng)等;
2、根據(jù)活動(dòng)和版本節(jié)奏,進(jìn)行用戶調(diào)研,提供精準(zhǔn)的用戶畫像;
3、密切監(jiān)控項(xiàng)目組游戲相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,保證游戲正常運(yùn)營;
4、根據(jù)項(xiàng)目需求及時(shí)調(diào)整渠道的接入,保證項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn),收益最大化;
5、各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理分析,做好項(xiàng)目成本優(yōu)化控制,提高項(xiàng)目利潤及利潤率。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇21
運(yùn)營主管工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善公司運(yùn)營體系,優(yōu)化運(yùn)營流程。
2. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的發(fā)行方案和產(chǎn)品價(jià)格,控制產(chǎn)品募集節(jié)奏,確保項(xiàng)目在各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行
3. 負(fù)責(zé)與銷售人員,客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求
4. 負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行及評(píng)估
5. 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作以及部門員工的管理,指導(dǎo),培訓(xùn)及評(píng)估
6. 對(duì)項(xiàng)目合同的簽署以及審核
7. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營系統(tǒng)的更新以及產(chǎn)品報(bào)備流程的審核
運(yùn)營助理工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。
2. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的審核工作
3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的文件收發(fā)工作以及部門檔案的管理工作
4. 配合銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶信息的收集工作以及錄入和匯總
5. 配合完成運(yùn)營主管分配的工作
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇22
1、熱愛游戲 抗壓能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、具有團(tuán)體精神,有良好的溝通能力;
3、邏輯清晰,考慮問題全面,做事認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)游戲日常運(yùn)營工作,游戲監(jiān)控和把控等運(yùn)營各項(xiàng)基礎(chǔ)事務(wù)工作;
4、對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)和玩家行為進(jìn)行分析,分析市場(chǎng)運(yùn)營狀況,對(duì)產(chǎn)品改進(jìn)方向提出意見和建議。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日;顒(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營模式;
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目寫字樓和商業(yè)的日常運(yùn)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)所在項(xiàng)目的租戶的公共關(guān)系,與客戶保持良好溝通;
3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動(dòng),營造園區(qū)良好商業(yè)氛圍,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營環(huán)境;
4、對(duì)接周邊政府關(guān)系,為所在項(xiàng)目爭取政府優(yōu)惠補(bǔ)貼;
5、對(duì)項(xiàng)目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作;
8、完成上級(jí)主管交代完成的其他工作;
9、有園區(qū)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)安卓手機(jī)游戲運(yùn)營,包括活動(dòng)策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等;
2、根據(jù)游戲運(yùn)營情況提出合理的改進(jìn)建議;
3、結(jié)合游戲特色,配合特殊階段、節(jié)日制定相應(yīng)線上、線下活動(dòng);
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的接口及溝通工作,保證手機(jī)游戲的正常運(yùn)營。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇26
1、指導(dǎo)新人玩游戲,主營仙俠類 傳奇類。
2、與玩家保持溝通,營造玩家在游戲中的氛圍,凝聚玩家,帶動(dòng)消費(fèi),避免玩家流失。
3、工作主要在跟玩家溝通,不可沉迷游戲。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇27
房地產(chǎn)渠道專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
戶外拓展、活動(dòng)巡展、電話營銷、客戶邀約與回訪
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加項(xiàng)目銷售范圍;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。
任職資格:
1、有無經(jīng)驗(yàn)均可,有房地產(chǎn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先,可接受無工作經(jīng)驗(yàn)者;
3、反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的'溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
每成交一套房源傭金1W—1.5W,快銷盤!
房地產(chǎn)渠道專員崗位
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇28
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)園區(qū)辦公樓租賃出售工作,接待自然來訪客戶,帶看以及了解客戶提出的問題并及時(shí)反饋。
2. 管理和維護(hù)客戶關(guān)系并開拓新的客戶資源及渠道資源,建立客戶數(shù)據(jù)庫。
3. 負(fù)責(zé)租賃合同、協(xié)議的擬定,簽訂及所有簽約流程跟蹤。
4. 負(fù)責(zé)入駐企業(yè)用戶的維護(hù)及后續(xù)企業(yè)服務(wù);。
5. 及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、匯總信息資源,定期匯報(bào);
6.租賃情況統(tǒng)計(jì),運(yùn)營數(shù)據(jù)收集,表格更新,月報(bào)制作。
7. 協(xié)助招商部負(fù)責(zé)人處理日常招商工作。
崗位要求:
1、25-35歲,高中及以上學(xué)歷;
2、2年以上園區(qū)、辦公樓招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、口齒清晰、普通話流利,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于溝通交流;
4、親和力佳、勤奮踏實(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)園區(qū)有一定的了解及分析,有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
7、對(duì)招商運(yùn)營工作有飽滿的熱情。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇29
職位描述
1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營,負(fù)責(zé)政策制定、架構(gòu)規(guī)劃、流量規(guī)劃、商品規(guī)劃、會(huì)員體系規(guī)劃并落實(shí)執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司店鋪版面,標(biāo)題文案,產(chǎn)品管理,庫存管理等以及關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)如店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
3.與平臺(tái)方溝通策劃銷售活動(dòng)并制定行動(dòng)方案;
4.整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫店鋪運(yùn)營分析報(bào)告,并提出合理化解決方案;
5.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、推廣、客服進(jìn)行店鋪內(nèi)日常運(yùn)營工作開展,管理平臺(tái)營銷預(yù)算;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處,對(duì)銷售和利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、?埔陨蠈W(xué)歷
2、有操作京東、天貓等經(jīng)驗(yàn)的;
3、有半年以上amazon銷售經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作辦公軟件,如word、excel;
5、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,有良好的.溝通能力,學(xué)習(xí)能力;
6、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇30
職責(zé)描述:
1、至少半年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);20—28歲
2、對(duì)新事物敏感:希望你是90后有新奇想法,互聯(lián)網(wǎng)深度用戶,雙微控,腦洞大;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)具備一定的分析、策劃、協(xié)作能力。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司微博賬號(hào)的.內(nèi)容運(yùn)營與數(shù)據(jù)監(jiān)控;
2、善于挖據(jù)和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng);
3、配合項(xiàng)目推廣計(jì)劃的執(zhí)行;
4、新媒體渠道的搭建與維護(hù),合作的開拓與運(yùn)維,用戶的日常維系。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇31
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微淘內(nèi)容與營銷文案的策劃和編輯,深度挖掘用戶對(duì)內(nèi)容的需求;
2、負(fù)責(zé)店鋪微淘/微信/微博版塊的業(yè)務(wù)提升,為微淘渠道銷售額負(fù)責(zé);
3、日常粉絲互動(dòng)活動(dòng)策劃及節(jié)日營銷策劃;用一切手段增粉
4、負(fù)責(zé)店鋪線上直播,接受網(wǎng)絡(luò)顧客咨詢,幫助客人完成購物
5、負(fù)責(zé)店鋪直播平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè),包括選題策劃、原創(chuàng)稿件撰寫、頁面維護(hù)等。
任職資格:
1、有淘寶內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或者微信微博等公眾號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),至少1年以上;
2、擅長活動(dòng)策劃、內(nèi)容營銷、粉絲運(yùn)維;
3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、較強(qiáng)的文案功底,具有良好的選題、策劃、撰寫等文字表達(dá)能力;
5、負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)和微信社群的日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù);
6、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度;
7、跟進(jìn)公司需求,策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷;
8、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
9、負(fù)責(zé)與公司官網(wǎng)、網(wǎng)店、線下活動(dòng)等相配合;
10、與外部有價(jià)值的平臺(tái)或資源尋求合作,聚集人氣,擴(kuò)大影響力。
招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇32
1、負(fù)責(zé)抓好運(yùn)營部規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)為重大項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。
3、管理協(xié)調(diào)運(yùn)營部工作,確保公司運(yùn)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對(duì)重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。
4、負(fù)責(zé)組織制定運(yùn)營部責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,按月考核評(píng)分及時(shí)公布。
5、主持運(yùn)營部總體設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)運(yùn)營部經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大信息技術(shù)的影響,為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。
7、負(fù)責(zé)審查部門提交的'各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理,定期聽取直接下級(jí)述職,并做出工作評(píng)定。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。
9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;
11、維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵(lì)所屬部門的工作業(yè)績效;
12、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。