招商運營專員的基本職責（精選32篇）

招商運營專員的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、開拓新市場，發(fā)展新客戶，開發(fā)并維護客戶關系;

　　2、負責客戶的拜訪、開發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護等各項工作;

　　3、按公司制定的全年銷售目標，負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　4、協(xié)助總監(jiān)制定市場發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的市場行為計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)槭袌鼋Y果。

　　任職要求：

　　1、有5年以上快消品行業(yè)大客戶開發(fā)及管理工作經驗，快消行業(yè)優(yōu)先，帶客戶資源優(yōu)先;

　　2、豐富的商務談判經驗，客戶開發(fā)技巧、良好的溝通協(xié)調能力及分析解決問題的能力;

　　3、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識,，熟練使用基本的辦公軟件。

招商運營專員的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、參與市場調研，掌握市場動態(tài)，收集、分析相關業(yè)務資訊，拓展招商渠道;

　　2、開發(fā)和挖掘客戶，維護客戶關系，完成招商任務;

　　3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商運營工作;

　　4、負責租賃數(shù)據(jù)的維護，租賃系統(tǒng)操作，及租賃相關報表制作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，大專以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關專業(yè);

　　2、從事招商或租賃工作一年以上工作經驗，有公寓招租運營經驗優(yōu)先;

　　3、熟練使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)處理能力及文字表達能力;

　　4、溝通及學習能力強，具有較強的執(zhí)行能力，責任心強、良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神。

招商運營專員的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、根據(jù)招商運營制度要求，開展招商運營現(xiàn)場日常工作，確保招商運營品質;

　　2、完善招商運營部管理制度、工作流程和工作標準，并組織實施和監(jiān)督檢查;

　　3、協(xié)助領導定期進行經營分析，達成年度招商、運營指標;

　　4、定期進行市場調研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況;

　　5、負責樓層席位招租、專項招商，調整方案的規(guī)劃、執(zhí)行;

　　6、處理突發(fā)事件及客戶投訴，收集和整理商戶及顧客信息;

　　7、對商戶進行各項規(guī)章制度的培訓及規(guī)范化的管理;

　　8、完成領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、具有一定商業(yè)購物中心或商業(yè)地產招商運營工作經驗者優(yōu)先;

　　3. 具有較強的文字功底及語言表達能力，熟練使用office等辦公軟件;

　　4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較高的組織、協(xié)調及溝通能力。

招商運營專員的基本職責 篇4

　　職責：

　　1. 協(xié)助本部門經理展開商場招商及運營管理工作;

　　2. 負責品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯(lián)系與工作對接等;

　　3. 負責招商合同的辦理、流程審批、會簽傳遞和存檔管理;

　　4. 負責商場的日常運營管理及其運營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計報表等相關工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生;

　　2、1年以上工作經驗，對商業(yè)管理有一定的了解者優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強的商業(yè)意識、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、學習力、溝通協(xié)調能力，團隊合作精神;

　　4、能接受一定的挑戰(zhàn)，良好的抗壓能力。

招商運營專員的基本職責 篇5

　　1、收集經營商戶名單，聯(lián)系洽談招商事宜，完成部門領導下達任務指標;

　　2、協(xié)助招商運營主管完成新進商戶合同簽署及費用收繳工作;

　　3、定期進行市場調研，收集品牌資源，做好商源儲備，并完成市調報告;

　　4、領導指示下，總結招商經驗，與部門同仁相互交流，完善招商技巧;

　　5、定期與商戶進行溝通，并協(xié)同各部門做好商戶入駐裝修等工作事宜;

　　6、做好來訪來電登記，整理商戶資料，歸檔分類;

　　7、負責日常購物中心的巡檢，及時發(fā)現(xiàn)問題上報領導。

招商運營專員的基本職責 篇6

　　1.負責以用戶為中心的用戶運營體系建立;

　　2.運營用戶平臺、用戶群，提高群內活躍度，增加用戶粘性; 3.針對公司產品戰(zhàn)略定位、預期目標及產品市場特點，進行營銷策劃，并實施，提高用戶轉化;

　　4.監(jiān)控、分析用戶運營數(shù)據(jù)，建立針對不同屬性用戶的運營與維護策略，給出可執(zhí)行的解決方案，快速基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)調整，達到轉化效果最優(yōu)化;

　　5.根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、競品分析調研等，提出產品、業(yè)務流程等優(yōu)化需求，協(xié)助產品部門優(yōu)化產品，完善日常運營管理;運營專員的.工作職責篇20

　　1：負責社群搭建以及維護，管理，為轉化負責

　　2：負責策劃社群活動策劃、互動、執(zhí)行以及效果追蹤

　　3：根據(jù)項目目標進程，不斷跟進完善優(yōu)化運營方案，制定用戶留存和活躍的策略

　　4：基礎數(shù)據(jù)分析

　　5：配合部門工作

招商運營專員的基本職責 篇7

　　1、商戶、運營、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調工作;

　　2、建立投訴反饋機制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見;

　　3、建立健全商業(yè)溝通機制，及時反饋商戶意見和建議，做好項目與商戶與商戶溝通的橋梁;

　　4、負責公共區(qū)域統(tǒng)一促銷經營場地的設置、聯(lián)系工作，充分發(fā)揮場地的價值。有計劃的組織商家促銷，維護、管理促銷經營秩序;

　　5、與政府部門、合作單位等保持良好關系，樹立企業(yè)良好的社會形象;

　　6、做好商戶管理，主力商戶的關系維護;

　　7、協(xié)助處理重大突發(fā)、應急事件;

　　8、部門往來函件的存檔、商戶檔案的管理。

招商運營專員的基本職責 篇8

　　職位描述：

　　1、負責公司阿里巴巴批發(fā)網站旺鋪產品，增加曝光量，瀏覽量，提升轉換率。

　　2、分析產品關鍵詞排名，優(yōu)化產品質量，櫥窗，排名推廣等。

　　3、管理維護公司付費平臺和公司網站。

　　4、通過其他網絡平臺開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。

　　5、處理客戶訂單，跟蹤已銷售貨品物流情況，并及時反饋客戶，提供良好的客戶服務；

　　任職要求：

　　1、僅限，英語4級以上；

　　2、工作認真負責，耐心細致，可塑性強，具有團隊意識與較強的合作理念。

　　3、1年以上阿里巴巴站內推廣經驗，熟悉阿里運營環(huán)境和操作規(guī)則；

　　4、為人誠實守信，做事腳踏實地，有較強的學習能力和適應能力，溝通能力強；

招商運營專員的基本職責 篇9

　　1、負責對運營數(shù)據(jù)進行匯總與分析;

　　2、負責游戲日常的開服與管理，跟進游戲重大更新及問題處理;

　　3、收集及分析用戶反饋，推動產品改進;

　　4、對產品運營情況，各種情況能及時反應并處理，與技術，客服等部門協(xié)調進行日常運營，推動運營活動及客服質量的持續(xù)改進。

招商運營專員的基本職責 篇10

　　崗位職責:

　　1、負責社會化媒體營銷，對微博，微信，等行業(yè)內社交媒體營銷網站的策劃和推廣;

　　2、開發(fā)、建立多種社會化媒體渠道推廣目標網站，定期對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;

　　3、運營官方及非官方自媒體，提升原創(chuàng)內容的吸引力;

　　4、通過在線策劃、發(fā)起線下活動，達到與用戶、粉絲的有效互動;

　　5、定期跟進社交媒體營銷發(fā)展趨勢，分析整理競爭對手社會媒體營銷情況，進行數(shù)據(jù)分析、挖掘，傳播方案優(yōu)化;

　　6、與團隊共同分析客戶需求，社交網絡典型用戶洞察，并完成社交網絡營銷戰(zhàn)役規(guī)劃;

　　7、微博、微信運營策略的制定執(zhí)行，定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司的大型活動、合作項目、網站整體宣傳和品牌推廣。

　　任職資格:

　　1、電腦x作功底強，酷愛玩微信，對微信有濃厚的興趣，具備一定的文字功底，文筆較好，善于揣摩每個網民的閱讀喜好，找出他們喜歡關注的各種內容;建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;

　　2、有微博，微信或app推廣方面工作經驗，熟悉多種內容形式，微博文案與圖片、軟文、x帖、視頻創(chuàng)意制作、動畫制作、原創(chuàng)漫畫與x畫、事件活動等;

　　3、熟練使用辦公軟件及ppt、ps等工作軟件;

　　4、傳媒、品牌策劃、市場營銷、廣告學、計算機等相關本科或以上學歷，三年以上工作經驗，具有互聯(lián)網廣告公司、互動營銷公司、網絡品牌傳播工作經驗者優(yōu)先;

招商運營專員的基本職責 篇11

　　1、負責小游戲項目，包括數(shù)據(jù)分析、對接渠道方等;

　　2、每天整理分析游戲數(shù)據(jù)，監(jiān)控維持項目的正常運作;

　　3、能根據(jù)游戲內容提出合理的改進建議方案和想法。

招商運營專員的基本職責 篇12

　　1、管理wish店鋪，對帳號產品進行編輯，優(yōu)化，站內外推廣;

　　2、分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售計劃，達成銷售目標;

　　3、關注賬號績效和權重，確保賬號的安全以為維持誠信賣家等級;

　　4、有wish海外倉經驗。

招商運營專員的基本職責 篇13

　　1、制定店鋪方向，產品方向，銷售計劃，運營方案等，完成店鋪銷售目標;

　　2、對個人平臺賬戶的管理及維護，對個人平臺賬號的運營狀況全面負責;

　　3、根據(jù)工作需求與公司內部其他部門的溝通與協(xié)調;

　　4、參與制定平臺賬戶的營銷策略;

　　5、完成上級安排的其他工作。

招商運營專員的基本職責 篇14

　　1.負責平臺新游接入各項運營工作，包括sdk接入，渠道出包等;

　　2.跟進項目日常運營工作，保證產品的正常運營;

　　3.分析及匯報項目數(shù)據(jù)，及時有效地根據(jù)數(shù)據(jù)結論進行反饋，并能有效利用各種資源解決問題。

　　4.完成上級交代的其他運營工作。

招商運營專員的基本職責 篇15

　　1、負責制定各種線上運營活動，對活動數(shù)據(jù)分析，對活動效果負責;

　　2、負責日常游戲運營效果數(shù)據(jù)監(jiān)控，提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報告;

　　3、對游戲產品以及運營數(shù)據(jù)進行分析，并出具產品改進和運營優(yōu)化方案;

　　4、負責跟進開服、合服、處理突發(fā)問題等日常運營維護工作;

招商運營專員的基本職責 篇16

　　1、負責Wish賬號正常運營，店鋪管理及維護，優(yōu)化產品頁面，處理訂單并跟進，確保賬號安全并維護賬號;

　　2、負責制定推廣計劃和銷售策略，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、流量分析等提高流量及銷量;

　　3、負責處理客戶問題，避免爭議的發(fā)生，保持賬號好評率和良好的信用度;

　　4、及時反饋銷售中存在的問題，提出合理的意見。

招商運營專員的基本職責 篇17

　　1、負責平臺日常運營管理和維護，工作內容主要涉及產品信息發(fā)布，在線產品優(yōu)化，郵件的回復，熟悉平臺推廣營銷技巧，保持店鋪的`好評率和良好的信用度；

　　2 、關注和查看產品銷售情況與排名情況，并及時做出相應的調整；

　　3 、有l(wèi)azada平臺銷售經驗優(yōu)先，制定并執(zhí)行有效的運營、推廣策略，提高產品及店鋪點擊率、瀏覽量、轉化率及銷售業(yè)績（包括售價的調整，定價，售價利潤審核等）；

　　4、定期收集、分析競爭對手的產品銷售情況，結合公司內部銷售情況做出相應調整及推廣。

招商運營專員的基本職責 篇18

　　職責：

　　1、貫徹落實集團各項運營管理制度，對負責區(qū)域商戶的經營管理進行指導、監(jiān)督和檢查，就完善門店運營管理制度、流程、政策提出合理化建議;

　　2、負責本區(qū)域日常管理工作，包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓、樣品擺放、價簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設施管理等;

　　3、協(xié)助本區(qū)域商戶解決售后服務問題并管理其杜絕類似售后問題出現(xiàn)，建立部門投訴檔案，重大投訴及時上報;

　　4、參觀行業(yè)展會及市場調研活動，儲備和維護分店品牌資源庫，確保負責區(qū)域完成年度招商目標;

　　5、關注所負責區(qū)域的品牌經營動態(tài)，就分店的招商調整工作提出合理化建議，協(xié)助上級完成合同期調整方案;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科(含)以上學歷，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經驗，有進口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經驗者優(yōu)先;

　　2、有良好的團隊意識，溝通表達及談判能力較強。

招商運營專員的基本職責 篇19

　　職責：

　　1、 全面負責站點的招商運營工作;

　　2、 負責接待客戶及商務溝通，完成合同簽署;

　　3、 拓展招商渠道和客戶資源;

　　4、 熟練辦理客戶的入駐、遷出等手續(xù)，進行站點日�？臻g管理;

　　5、 負責站點的參觀接待、增值服務等;

　　6、 參與并組織各類企業(yè)活動。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，有1年以上地產、孵化器運營經驗者優(yōu)先;

　　2、具備良好的獨立招商銷售經驗;

　　3、能熟練操作各類辦公軟件(OFFICE辦公軟件， PPT制作);

　　4、善于傾聽和溝通，親和力強，具有一定的社交能力和服務意識。

招商運營專員的基本職責 篇20

　　1、負責游戲線上運營的日常工作，如開合服，版本、活動等;

　　2、根據(jù)活動和版本節(jié)奏，進行用戶調研，提供精準的用戶畫像;

　　3、密切監(jiān)控項目組游戲相關數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保證游戲正常運營;

　　4、根據(jù)項目需求及時調整渠道的接入，保證項目正常運轉，收益最大化;

　　5、各項數(shù)據(jù)整理分析，做好項目成本優(yōu)化控制，提高項目利潤及利潤率。

招商運營專員的基本職責 篇21

　　運營主管工作職責：

　　1. 負責公司運營團隊的管理與建設，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司運營體系，優(yōu)化運營流程。

　　2. 負責制定產品的發(fā)行方案和產品價格，控制產品募集節(jié)奏，確保項目在各個環(huán)節(jié)的正常運行

　　3. 負責與銷售人員，客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求

　　4. 負責與銷售有關的廣告宣傳計劃，促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行及評估

　　5. 負責本部門的日常管理工作以及部門員工的管理，指導，培訓及評估

　　6. 對項目合同的簽署以及審核

　　7. 負責公司產品運營系統(tǒng)的更新以及產品報備流程的審核

　　運營助理工作職責：

　　1. 負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。

　　2. 負責銷售業(yè)績的審核工作

　　3. 負責運營部門的文件收發(fā)工作以及部門檔案的管理工作

　　4. 配合銷售團隊完成客戶信息的收集工作以及錄入和匯總

　　5. 配合完成運營主管分配的工作

招商運營專員的基本職責 篇22

　　1、熱愛游戲 抗壓能力強 學習能力強;

　　2、具有團體精神，有良好的溝通能力;

　　3、邏輯清晰，考慮問題全面，做事認真仔細負責游戲日常運營工作，游戲監(jiān)控和把控等運營各項基礎事務工作;

　　4、對運營數(shù)據(jù)和玩家行為進行分析，分析市場運營狀況，對產品改進方向提出意見和建議。

招商運營專員的基本職責 篇23

　　1、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

　　3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日�；顒蛹案�蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內容;

　　4、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

招商運營專員的基本職責 篇24

　　1、負責所在項目寫字樓和商業(yè)的日常運營管理工作;

　　2、負責維護所在項目的租戶的公共關系，與客戶保持良好溝通;

　　3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動，營造園區(qū)良好商業(yè)氛圍，為客戶提供優(yōu)質的經營環(huán)境;

　　4、對接周邊政府關系，為所在項目爭取政府優(yōu)惠補貼;

　　5、對項目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負責;

　　6、負責區(qū)域內社區(qū)經營指標達成;

　　7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調工作;

　　8、完成上級主管交代完成的其他工作;

　　9、有園區(qū)招商運營管理經驗者優(yōu)先。

招商運營專員的基本職責 篇25

　　1、負責安卓手機游戲運營，包括活動策劃、玩家服務、數(shù)據(jù)分析等;

　　2、根據(jù)游戲運營情況提出合理的改進建議;

　　3、結合游戲特色，配合特殊階段、節(jié)日制定相應線上、線下活動;

　　4、協(xié)調公司內部各部門之間的接口及溝通工作，保證手機游戲的正常運營。

招商運營專員的基本職責 篇26

　　1、指導新人玩游戲，主營仙俠類 傳奇類。

　　2、與玩家保持溝通，營造玩家在游戲中的氛圍，凝聚玩家，帶動消費，避免玩家流失。

　　3、工作主要在跟玩家溝通，不可沉迷游戲。

招商運營專員的基本職責 篇27

　　房地產渠道專員崗位職責

　　崗位職責：

　　戶外拓展、活動巡展、電話營銷、客戶邀約與回訪

　　1、負責公司產品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加項目銷售范圍；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作。

　　任職資格：

　　1、有無經驗均可，有房地產等相關經驗優(yōu)先；

　　2、有銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先，可接受無工作經驗者；

　　3、反應敏捷表達能力強，具有較強的'溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團隊協(xié)作精神；

　　每成交一套房源傭金1W—1.5W，快銷盤！

　　房地產渠道專員崗位

招商運營專員的基本職責 篇28

　　職責：

　　1. 負責園區(qū)辦公樓租賃出售工作，接待自然來訪客戶，帶看以及了解客戶提出的問題并及時反饋。

　　2. 管理和維護客戶關系并開拓新的客戶資源及渠道資源，建立客戶數(shù)據(jù)庫。

　　3. 負責租賃合同、協(xié)議的擬定，簽訂及所有簽約流程跟蹤。

　　4. 負責入駐企業(yè)用戶的維護及后續(xù)企業(yè)服務;。

　　5. 及時了解市場動態(tài)、匯總信息資源，定期匯報;

　　6.租賃情況統(tǒng)計，運營數(shù)據(jù)收集，表格更新，月報制作。

　　7. 協(xié)助招商部負責人處理日常招商工作。

　　崗位要求：

　　1、25-35歲，高中及以上學歷;

　　2、2年以上園區(qū)、辦公樓招商工作經驗;

　　3、口齒清晰、普通話流利，有較強的語言表達能力，善于溝通交流;

　　4、親和力佳、勤奮踏實，具有良好的團隊合作精神;

　　5、對園區(qū)有一定的了解及分析，有良好的客戶服務意識;

　　6、有責任心，具備良好的應變能力和抗壓能力。

　　7、對招商運營工作有飽滿的熱情。

招商運營專員的基本職責 篇29

　　職位描述

　　1.全面負責公司產品項目運營，負責政策制定、架構規(guī)劃、流量規(guī)劃、商品規(guī)劃、會員體系規(guī)劃并落實執(zhí)行;

　　2.負責公司店鋪版面，標題文案，產品管理，庫存管理等以及關鍵運營指標如店鋪點擊率、瀏覽量、轉化率;

　　3.與平臺方溝通策劃銷售活動并制定行動方案;

　　4.整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫店鋪運營分析報告，并提出合理化解決方案;

　　5.協(xié)調設計、推廣、客服進行店鋪內日常運營工作開展，管理平臺營銷預算;

　　6.負責監(jiān)控周、月及季度運營結果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，對銷售和利潤目標負責。

　　任職要求:

　　1、�？埔陨蠈W歷

　　2、有操作京東、天貓等經驗的;

　　3、有半年以上amazon銷售經驗;

　　4、熟練操作辦公軟件，如word、excel;

　　5、工作積極主動，有責任心，有良好的.溝通能力，學習能力;

　　6、有團隊合作精神，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神。

招商運營專員的基本職責 篇30

　　職責描述：

　　1、至少半年的從業(yè)經驗；20—28歲

　　2、對新事物敏感：希望你是90后有新奇想法，互聯(lián)網深度用戶，雙微控，腦洞大；

　　3、學習能力強具備一定的分析、策劃、協(xié)作能力。

　　崗位職責

　　1、負責公司微博賬號的.內容運營與數(shù)據(jù)監(jiān)控；

　　2、善于挖據(jù)和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；

　　3、配合項目推廣計劃的執(zhí)行；

　　4、新媒體渠道的搭建與維護，合作的開拓與運維，用戶的日常維系。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

招商運營專員的基本職責 篇31

　　職責：

　　1、負責微淘內容與營銷文案的策劃和編輯，深度挖掘用戶對內容的需求；

　　2、負責店鋪微淘/微信/微博版塊的業(yè)務提升，為微淘渠道銷售額負責；

　　3、日常粉絲互動活動策劃及節(jié)日營銷策劃；用一切手段增粉

　　4、負責店鋪線上直播，接受網絡顧客咨詢，幫助客人完成購物

　　5、負責店鋪直播平臺的內容建設，包括選題策劃、原創(chuàng)稿件撰寫、頁面維護等。

　　任職資格：

　　1、有淘寶內容運營經驗或者微信微博等公眾號運營經驗，至少1年以上；

　　2、擅長活動策劃、內容營銷、粉絲運維；

　　3、具備較強數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力；

　　4、較強的文案功底，具有良好的選題、策劃、撰寫等文字表達能力；

　　5、負責微信公眾賬號和微信社群的日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務；

　　6、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度；

　　7、跟進公司需求，策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷；

　　8、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；

　　9、負責與公司官網、網店、線下活動等相配合；

　　10、與外部有價值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力。

招商運營專員的基本職責 篇32

　　1、負責抓好運營部規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經總經理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負責為重大項目提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。

　　3、管理協(xié)調運營部工作，確保公司運營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經理裁決。

　　4、負責組織制定運營部責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

　　5、主持運營部總體設計方案，負責運營部經營投資預算方案、在批準后組織實施。

　　6、密切關注國際國內信息產業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

　　7、負責審查部門提交的'各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

　　8、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

　　9、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度；

　　10、負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；

　　11、維持并開拓各方面的外部關系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效；

　　12、向總經理負責。