招商運營專員崗位職責(zé)（精選35篇）

招商運營專員崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)賣場正常運營期間日常巡視工作，隨時做好處理一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議商戶糾紛等；

　　2、監(jiān)督和控制賣場的經(jīng)營情況，防止議價、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生；帶頭做好售后服務(wù)工作，妥善解決顧客的每一個投訴；

　　3、負(fù)責(zé)定期與專柜商戶進行全面、準(zhǔn)確地溝通，積極掌握專柜的經(jīng)營動態(tài)；保障賣場良好運營，保證賣場同商戶之間信息的及時傳遞；

　　4。在主管領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)下進行項目市場調(diào)查客戶信息搜集，整理匯總。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

招商運營專員崗位職責(zé) 篇2

　　1、 招商過程中與客戶進行的一系列的物業(yè)推介、看場、談判、回訪、引進等工作，并對客戶提出的意見及建議進行整理、反饋;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個相關(guān)部門的關(guān)系，確保物業(yè)符合客戶需求，達(dá)到順利租賃的目的;

　　2、 負(fù)責(zé)與客戶進行租賃合同及附屬條件的談判與合同簽署，并整理合同簽署及備案所需的客戶資料及公司資料，進行合同的備案歸檔，并對合同進行跟蹤執(zhí)行;

　　3、 建立租金收繳臺賬，租金收繳及后續(xù)服務(wù)等工作;

　　4、 收集市場信息，并及時反饋。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)景區(qū)定位，優(yōu)化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)，做好意向商戶備選儲備;

　　2、定期進行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報告，進行商戶洽談前的評估工作;

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作，根據(jù)市場調(diào)研，合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;

　　4、負(fù)責(zé)匯總商戶促銷需求，及時整合信息并反饋;

　　5、審核商戶和產(chǎn)品的資質(zhì)，確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;

　　6、維護入駐商戶的關(guān)系，提升商戶使用平臺的滿意度。

　　7、負(fù)責(zé)建立景區(qū)運營項目的工作目標(biāo)、項目發(fā)展戰(zhàn)略等;

　　8、負(fù)責(zé)公司運營項目日常的管理工作，能夠及時、準(zhǔn)確的處理突發(fā)事件;

　　9、負(fù)責(zé)公司運營項目各階段相關(guān)文案、可行性調(diào)研報告的統(tǒng)籌;

　　10、負(fù)責(zé)制定和完善部門及分管項目的管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，并通過培訓(xùn)、考核和檢查以確保落實。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇4

　　1、了解百貨市場、新零售市場發(fā)展趨勢及所在商場定位，在品牌引進、合作洽談、區(qū)域規(guī)劃等方面具有豐富實操經(jīng)驗，具備項目整體的宏觀把控能力;

　　2、根據(jù)商場的異業(yè)招商方案及所屬品類的招商標(biāo)準(zhǔn)，對目標(biāo)品牌進行引進、洽談、簽約及裝修審核等工作，確保招商工作的落地;

　　3、負(fù)責(zé)合作品牌商管理，對經(jīng)營業(yè)績、商品配備等方面給予合理化的建議。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)項目招商及運營管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項目招商及運營管理計劃并組織落地實施；

　　3、負(fù)責(zé)項目招商及運營工作的經(jīng)濟測算分析；

　　4、負(fù)責(zé)參與項目前期定位及規(guī)劃工作，結(jié)合項目后期運營計劃提出定位及規(guī)劃建議；

　　5、負(fù)責(zé)參與項目會員服務(wù)體系的制定，提出合理化建議；

　　6、負(fù)責(zé)參與項目品牌宣傳工作，提出合理化建議；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商業(yè)務(wù)開展，與地方政府洽談對接;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項目招商、挖掘產(chǎn)業(yè)企業(yè)對外投資信息，對外投資項目資源 ;

　　3、有較強的表達(dá)溝通能力，應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力，思路敏捷、溝通判斷能力強，善于整合各類社會資源。

　　4、性格開朗，擅長與企業(yè)高管及政府領(lǐng)導(dǎo)打交道。

　　5、男女不限，會駕駛優(yōu)先。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分解經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全、優(yōu)質(zhì)運營和服務(wù)推進;

　　3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的招商升級、調(diào)改的跟進工作;

　　4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的經(jīng)營及風(fēng)險情況的分析。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實施方案的擬定、管理;

　　2、負(fù)責(zé)項目多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作;

　　3、負(fù)責(zé)整合策劃社區(qū)大型促銷活動及公關(guān)活動。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、物業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營管理，并擅長業(yè)務(wù)拓展;良好的業(yè)務(wù)能力、談判能力、溝通表達(dá)能力與抗壓能力;

　　3、2年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)及合同管理流程，有大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有一定的行業(yè)人脈資源和業(yè)務(wù)資源優(yōu)先。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)平臺新游接入各項運營工作，包括sdk接入，渠道出包等;

　　2.跟進項目日常運營工作，保證產(chǎn)品的正常運營;

　　3.分析及匯報項目數(shù)據(jù)，及時有效地根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論進行反饋，并能有效利用各種資源解決問題。

　　4.完成上級交代的其他運營工作。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇10

　　1、辦理商戶裝修、入駐等相關(guān)手續(xù),回答商戶疑問,確保其順利營業(yè);

　　2、協(xié)助招商營運經(jīng)理建立商戶鋪位管理檔案和商戶檔案;并負(fù)責(zé)日常維護更新;

　　3、協(xié)助招商營運經(jīng)理進行商戶談判,合同簽訂及費用管理;

　　4、協(xié)助招商營運經(jīng)理進行經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整和商戶清理工作。

　　5、根據(jù)公司收費制度,負(fù)責(zé)特殊攤位商戶費用單據(jù)下發(fā)、單據(jù)填寫、系統(tǒng)錄入、配合財務(wù)進行費用收取等工作,如遇商戶不配合繳費,需及時上報;

　　6、根據(jù)公司收費制度,負(fù)責(zé)集中攤位商戶收費單據(jù)下發(fā)、配合財務(wù)進行租金收取、物業(yè)費收取、代收費收取、廣告費用收取等工作,如遇商戶不配合繳費,需及時上報;

　　7、配合招商營運經(jīng)理辦理意向商戶交納定金、意向金,并簽屬定金協(xié)議及意向金協(xié)議;

　　8、監(jiān)督商戶交納所有費用、簽署正式合同(如不符合入駐條件辦理退費手續(xù));整理與分析商戶費用相關(guān)數(shù)據(jù),定期反饋給招商營運經(jīng)理。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域招商及初步審查工作;

　　2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進行品牌引進等相關(guān)工作;

　　3、了解商戶的基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負(fù)責(zé)人反映;

　　4、負(fù)責(zé)定期對所轄區(qū)域進行經(jīng)營分析;

　　5、負(fù)責(zé)定期對營業(yè)員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升樓層服務(wù)水平和營業(yè)員精神風(fēng)貌;

　　6、要加強對行業(yè)內(nèi)品牌、市場、行業(yè)公司知識的學(xué)習(xí)及充分了解新開優(yōu)質(zhì)賣場情況，對后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見及建議;

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有較強的人際交往和社會活動力，具有飽滿的激情、上進心

　　3、善于溝通，有親和力

　　4、具有較強的執(zhí)行力、應(yīng)變能力

　　5、本科學(xué)歷及以上，管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先

招商運營專員崗位職責(zé) 篇12

　　1、主要負(fù)責(zé)樓層運營業(yè)務(wù)工作的推行;

　　2、負(fù)責(zé)一樓前臺客服執(zhí)行工作;

　　3、協(xié)助項目經(jīng)營管理主管開展項目的經(jīng)營工作。包括協(xié)助經(jīng)營主管做好補位招商工作、項目邊際資源開發(fā)和利用、業(yè)主及商家的聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)附屬資源使用、管理、費用的收取工作;

　　4、負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場管理工作。包括負(fù)責(zé)對本項目現(xiàn)場的店招、公共場地等的規(guī)范進行巡視與監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的日常巡場工作，負(fù)責(zé)所管理區(qū)域經(jīng)營秩序的維護;

　　5、負(fù)責(zé)日常管理工作。包括負(fù)責(zé)空置房的日常管理工作、客戶檔案的管理、受理客戶各類咨詢，部門各類臺帳的及時建立、統(tǒng)計，及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)，日常租金、物業(yè)管理費及水電費的收取工作，建立完善各類收費臺帳;

　　6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護工作。包括受理項目內(nèi)客戶各類報修、投訴與糾紛，并追蹤處理情況;定期對項目內(nèi)客戶進行拜訪，協(xié)助客戶主管做好客戶關(guān)系維護;負(fù)責(zé)執(zhí)行客戶服務(wù)回訪計劃，并如實填寫客戶意見。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等;

　　2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的審查、報批;起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告;負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料;

　　3、積極參與商場的招商工作以及經(jīng)營布局的研究;

　　4、負(fù)責(zé)跟進各商戶的租金，管理費，物業(yè)費，電費等應(yīng)繳納的各項費用的收取，保證本店完成公司下達(dá)的各項收費任務(wù);

　　5、加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負(fù)責(zé)人反映;

　　6、負(fù)責(zé)辦理商戶的裝修、加班、出貨、上貨等手續(xù);

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可。

　　2、優(yōu)秀的商戶關(guān)系管理能力，確保與重要商戶的良好合作;

　　3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

　　4、熟悉賣場購物中心商業(yè)運作模式和零售行業(yè)運營模式者優(yōu)先。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇14

　　1、對自有產(chǎn)品進行測試評估、迅速、準(zhǔn)確、全面的找出游戲中的問題，并針對問題提出適當(dāng)?shù)谋镜鼗�修改意�?

　　2、產(chǎn)品線上與線下的活動策劃、執(zhí)行、和效果評估，實現(xiàn)項目目標(biāo);

　　3、產(chǎn)品日常運營數(shù)據(jù)分析及階段性總結(jié)，并形成報告;

　　4、產(chǎn)品日常運營的監(jiān)控和負(fù)責(zé)其他運營事宜，保證產(chǎn)品正常運作。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)品牌資源的收集與分配，進行合理的資源配置與品牌優(yōu)化;

　　進行市場調(diào)查，制定招商工作計劃;

　　負(fù)責(zé)商戶的商務(wù)溝通與談判，向上級匯報每階段的招商信息及情況;

　　負(fù)責(zé)儲備資源庫的收集和管理;

　　配合項目整體運營，完成空鋪招商、清退商鋪的調(diào)整招商和補充招商工作;

　　負(fù)責(zé)配合洽談商戶的現(xiàn)場落位工作，保證商鋪入駐至開業(yè)順利;

　　負(fù)責(zé)入駐商戶在運營期間的銷售和服務(wù)監(jiān)督工作，按時收集相關(guān)數(shù)據(jù)并整理上報，給出相應(yīng)整改意見;

　　負(fù)責(zé)營運現(xiàn)場管理，提升運營服務(wù)品質(zhì);

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)房地產(chǎn)項目招商、運營管理經(jīng)驗;有2個商業(yè)項目(10萬方)實操和運營案例優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，準(zhǔn)確判定和分析市場，準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;

　　4、具備較強的商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢分析能力，熟悉商業(yè)規(guī)劃、業(yè)態(tài)布局、動線組織、商業(yè)定位，有較好的招商資源;

　　5、誠實守信、積極主動、富有激情，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)操守;

招商運營專員崗位職責(zé) 篇16

　　1、商戶、運營、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調(diào)工作;

　　2、建立投訴反饋機制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見;

　　3、建立健全商業(yè)溝通機制，及時反饋商戶意見和建議，做好項目與商戶與商戶溝通的橋梁;

　　4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域統(tǒng)一促銷經(jīng)營場地的設(shè)置、聯(lián)系工作，充分發(fā)揮場地的價值。有計劃的組織商家促銷，維護、管理促銷經(jīng)營秩序;

　　5、與政府部門、合作單位等保持良好關(guān)系，樹立企業(yè)良好的社會形象;

　　6、做好商戶管理，主力商戶的關(guān)系維護;

　　7、協(xié)助處理重大突發(fā)、應(yīng)急事件;

　　8、部門往來函件的存檔、商戶檔案的管理。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇17

　　1、通過公司安排招募玩家,組織玩家進駐游戲。

　　3、指導(dǎo)玩家玩游戲,沉淀玩家,引導(dǎo)刺激玩家消費。

　　4、根據(jù)公司游戲開服時間維護玩家進駐游戲，避免流失。

　　5、負(fù)責(zé)在游戲內(nèi)帶動玩家氣氛，保持活躍度和穩(wěn)定性，指導(dǎo)新手玩家進行游戲體驗。

　　6、挖掘新客戶、增加產(chǎn)品銷售的范圍，完成部門指標(biāo)。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)蘋果商店后臺游戲宣傳內(nèi)容編輯

　　2.與設(shè)計部、技術(shù)部跨部門溝通、協(xié)作，配合完成日常游戲APP提審業(yè)務(wù)工作

　　3.整理蘋果手機商店的反饋數(shù)據(jù)資料、競品分析，優(yōu)化提審效果和工作流程

　　4.對不同品類的游戲，尤其是RPG類型的游戲的玩法、特點有一定了解

招商運營專員崗位職責(zé) 篇19

　　1、開拓新市場，發(fā)展新客戶，開發(fā)并維護客戶關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、開發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護等各項工作;

　　3、按公司制定的全年銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　4、協(xié)助總監(jiān)制定市場發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的市場行為計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋Y(jié)果。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品運營對接、活動策劃、數(shù)據(jù)分析;

　　2、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品日常的數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析工作，從數(shù)據(jù)角度協(xié)助研發(fā)團隊的產(chǎn)品調(diào)優(yōu)和運營工作;

　　3、定期開展所負(fù)責(zé)項目的整體運營分析、渠道分析及游戲內(nèi)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，及時反饋問題并提供合理建議;

　　4、不定期開展專題式游戲數(shù)據(jù)分析和挖掘，產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告，指導(dǎo)產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、運營策略制定與實施;

招商運營專員崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1. 獨立開發(fā)新客戶;

　　2. 協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;

　　3. 對于已簽約客戶進行培訓(xùn)、維護、監(jiān)督和續(xù)費擴單;

　　4. 組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國的合伙人;

　　5. 參加公司層面的宣講工作;

　　6. 承擔(dān)公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　任職資格：

　　1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，英語、市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先

　　2、通過2天培訓(xùn)，能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個課程的原理 和背景;能夠獨立出差做體驗，進行小規(guī)模的面對面培訓(xùn)。

　　3.實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過宣講經(jīng)驗者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　4、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強、熱愛教育事業(yè)、能接受出差;

招商運營專員崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國加盟店招商開發(fā)工作，完成周期加盟目標(biāo);

　　2、協(xié)助加盟商建立工作，確保公司各項方針政策落地;

　　3、指導(dǎo)加盟店開展初期、常規(guī)培訓(xùn)工作，提升競爭力;

　　4、負(fù)責(zé)分析加盟店成交率等數(shù)據(jù)，找出目標(biāo)差異并協(xié)助提升。

　　任職要求：

　　1、具備兩年以上教育培訓(xùn)、運營管理工作經(jīng)驗;

　　2、形象良好，工作熱忱敬業(yè)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);

　　3、主動負(fù)責(zé)、誠實可信，能承受較大工作壓力;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的海外運營，參與游戲運營策略的制定、執(zhí)行和分析數(shù)據(jù)。

　　2、收集和挖掘用戶產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品及網(wǎng)站提出改進意見，推動發(fā)展。

　　3、進行玩家管理，解決用戶的問題，組織線上活動，提升用戶粘性。

　　4、項目的制定與執(zhí)行，與各部門之間的接口溝通跟進，按時按量完成項目。

　　5、負(fù)責(zé)游戲線上、線下活動執(zhí)行，參與游戲內(nèi)容相關(guān)之測試工作。

　　6、游戲內(nèi)容的深入了解，與游戲玩家的溝通及用戶游戲信息的獲取。

　　7、積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題、突發(fā)性事件及bug類問題。

　　8、 bug類問題的尋找、測試、提交、跟催、修正、再次測試、跟進。

　　9、配合客服處理玩家棘手問題。

　　10、工作周、月報工作總結(jié)匯報。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、管理類、計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　2、有2年以上項目運營經(jīng)驗，能夠從不同角度找到數(shù)據(jù)，來描述目前產(chǎn)品的狀態(tài)，并找到未來的`改進點。

　　3、能夠理解用戶需求、對類目運營有一定沉淀和思考更佳，有一定的創(chuàng)新能力。

　　4、有很強的跨團隊溝通能力，具備一定規(guī)劃能力、很強的執(zhí)行力，及較好的學(xué)習(xí)能力。

　　5、深入理解手機游戲產(chǎn)品特性及用戶使用習(xí)慣，熟悉國內(nèi)手機游戲的運營現(xiàn)狀。

　　6、有較強的數(shù)據(jù)分析與邏輯分析能力，并具備良好的文案寫作能力。

　　7、工作積極主動，具有高效執(zhí)行力、優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神及良好的溝通技巧。

　　8、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇24

　　運營主管工作職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司運營團隊的管理與建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司運營體系，優(yōu)化運營流程。

　　2. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的發(fā)行方案和產(chǎn)品價格，控制產(chǎn)品募集節(jié)奏，確保項目在各個環(huán)節(jié)的正常運行

　　3. 負(fù)責(zé)與銷售人員，客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求

　　4. 負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃，促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行及評估

　　5. 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作以及部門員工的管理，指導(dǎo)，培訓(xùn)及評估

　　6. 對項目合同的簽署以及審核

　　7. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營系統(tǒng)的更新以及產(chǎn)品報備流程的審核

　　運營助理工作職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。

　　2. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的審核工作

　　3. 負(fù)責(zé)運營部門的文件收發(fā)工作以及部門檔案的管理工作

　　4. 配合銷售團隊完成客戶信息的收集工作以及錄入和匯總

　　5. 配合完成運營主管分配的工作

招商運營專員崗位職責(zé) 篇25

　　崗位描述

　　1、參與游戲在日本地區(qū)的發(fā)行和運營工作。

　　2、協(xié)助完成產(chǎn)品本地化工作，對產(chǎn)品本地化的質(zhì)量進行把控。

　　3、協(xié)助完成日本游戲市場的調(diào)研和信息收集工作。

　　4、負(fù)責(zé)facebook/twitter/line等社區(qū)的.運營。

　　5、負(fù)責(zé)回復(fù)和處理用戶反饋的客服問題。

　　任職要求

　　1、精通日語（n1水平）。

　　2、良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力。

　　3、熱愛游戲，二次元或日區(qū)游戲重度愛好者優(yōu)先。

　　4、熱愛acg文化，對日本acg圈有一定了解者優(yōu)先。

　　有日語游戲或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品客服或者運營經(jīng)驗優(yōu)先。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇26

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)店鋪的整體運營管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)店鋪的整體策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制定并實施完成店鋪銷售目標(biāo)；

　　3、通過策劃各類活動結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行；

　　4、通過店鋪在內(nèi)外各種工具有效提供店鋪流量，有效的廣告宣傳和推廣；

　　5、能獨立操作店鋪陳列并指導(dǎo)美工裝修，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量；

　　6、對淘寶或京東店鋪后臺各種操作較熟悉，各項操作及所管各崗位流程和工作狀態(tài)非常清楚。

　　7、配合運營總監(jiān)完成其他運營工作；

　　職位要求：

　　1、半年以上京東，淘寶商城管理操作流程經(jīng)驗，精通網(wǎng)上銷售和購物、推廣、優(yōu)化、維護等技能知識；

　　2、精通淘寶的營銷工具，可以獨立在后臺進行相應(yīng)營銷活動的策劃與執(zhí)行；

　　3、有強烈的'責(zé)任感，上進心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受一定的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：高中

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗

招商運營專員崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé):

　　(1)參與公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的建設(shè)與推行;

　　(2)負(fù)責(zé)公司管理體系、制度、流程的管理;

　　(3)協(xié)助部長收集、整理外部政策、行業(yè)信息;識別公司適用標(biāo)準(zhǔn)的具體條款,建立使用標(biāo)準(zhǔn)臺帳,并進行有效管理;

　　(4)協(xié)助部長進行戰(zhàn)略管理體系建設(shè)工作;

　　(5)協(xié)助部長進行管理評審的'策劃、組織、實施和改進工作、監(jiān)督和落實管理評審輸出工作;

　　(6)協(xié)助部長分解公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),制定、分解、監(jiān)督執(zhí)行和考核;負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計工作;

　　(7)協(xié)助部長負(fù)責(zé)的對外項目申報相關(guān)工作;

　　(8)協(xié)助部長組織和準(zhǔn)備董事會等會議工作的計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;

　　(9)其他相關(guān)職責(zé)。

　　工作內(nèi)容:

　　(1)參與標(biāo)準(zhǔn)制定的工作,確保各項標(biāo)準(zhǔn)化管理事項得到落實;參與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系的外部聯(lián)絡(luò),有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求適用性的批準(zhǔn)

　　(2)根據(jù)策劃的時間間隔,組織各部門對規(guī)章制度進行刷新修訂;

　　(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計、匯總與公司經(jīng)營管理有關(guān)的各類信息資料;跟蹤、督促、協(xié)調(diào)綜合管理部會議決議,保證其按時、高質(zhì)量的落實;

　　(4)協(xié)助部長按照策劃的時間間隔對公司的質(zhì)量體系進行評審,收集整理管理評審計劃及輸入資料,編制管理評審輸出報告,并監(jiān)督管理評審輸出情況。

　　(5)協(xié)助建立績效考核體系及管理監(jiān)督;

　　(6)協(xié)助部長擬定公司經(jīng)營工作分析、盡職調(diào)查、及內(nèi)外部所需數(shù)據(jù)的收集匯總相關(guān)工作;

　　(7)協(xié)助部長進行項目申請、監(jiān)督等項目管理工作;

　　(8)協(xié)助部長籌備公司股東大會、董事會及監(jiān)事會會議工作,準(zhǔn)備有關(guān)會議文件和資料,使相關(guān)記錄和文件及時送達(dá)相關(guān)人員;

　　(9)協(xié)助部長接待外來賓客,如董事會、股東、董事、監(jiān)事、政府、外部機構(gòu)、公司間的信息傳遞、反饋、溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、接待的工作;

　　(10)協(xié)助部長做好文件的收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作和用印文件管理;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)各階段招商計劃開展招商工作;

　　2、參與項目業(yè)態(tài)定位及招商定位研究;

　　3、執(zhí)行項目客戶拓展、合同談判工作;

　　4、對接和參與運營推廣活動;

　　5、協(xié)助執(zhí)行項目租戶合同簽訂工作;

　　6、協(xié)助客戶資料的搜集、整理工作;

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);

　　2、一年以上地產(chǎn)銷售、招商運營經(jīng)驗，有一定商家資源者尤佳;

　　3、溝通能力和組織能力強，有親和力、有團隊精神;

　　4、熟練掌握辦公軟件操作。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇29

　　1. 通過各種渠道發(fā)掘和尋找有需求的游戲主播，并通過網(wǎng)絡(luò)平臺與主播達(dá)成開播協(xié)議

　　2. 與主播保持良好關(guān)系，掌握主播各類情況即使反饋與跟蹤

招商運營專員崗位職責(zé) 篇30

　　1、與發(fā)行運營對接，渠道接入，渠道特殊需求，運營活動、開服合服、版本更新排期

　　2、與php研發(fā)對接，sdk接入，運營后臺搭建，數(shù)據(jù)提取需求，渠道特殊需求

　　3、與研發(fā)運維對接，服務(wù)器搭建，日常服務(wù)器維護，協(xié)調(diào)開服合服、版本更新

　　4、與策劃測試對接，協(xié)助數(shù)據(jù)分析，版本迭代規(guī)劃，活動規(guī)劃，日常突發(fā)情況處理

　　5、日常運營數(shù)據(jù)分析匯報

招商運營專員崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1. 掌握項目的招商資料，能給商戶提供合理化建議，并熟練地回答商戶提出的問題。

　　2. 完成新進商戶的合同簽署及費用收繳工作;

　　3. 作好客戶來訪及來電登記，整理客戶資料、歸檔分類，針對用戶不同類型選擇不同方式聯(lián)系招商;

　　4. 負(fù)責(zé)日常購物中心的檢查與巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題上報;

　　5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;年齡22-28

　　2、性格開朗,積極好學(xué),思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力;

　　3、會使用word、excel、PPT、CAD者優(yōu)先考慮

　　4、對商場有一定了解的優(yōu)先考慮。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇32

　　1、負(fù)責(zé)各類線上、線下活動、專題策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤報道、監(jiān)測總結(jié)；

　　2、配合研發(fā)商，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前的準(zhǔn)備工作、后續(xù)運營跟進；

　　3、組織游戲運營數(shù)據(jù)分析，市場動態(tài)監(jiān)測以及競爭對手監(jiān)測，及時調(diào)整各階段運營計劃；

　　4，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬團隊的發(fā)展。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇33

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)社區(qū)公共區(qū)域進行線上線下招商推廣工作;

　　2、收集社區(qū)商業(yè)發(fā)展趨勢，并及時反饋;

　　3、拓展新租戶，招募戰(zhàn)略伙伴進行洽談、跟進、簽約等工作;

　　4、根據(jù)公司要求舉辦各項活動招募贊助商;

　　5、根據(jù)客戶需求制訂多元化合作方案;

　　6、深挖客戶需求，定期策劃線上線下活動，激發(fā)用戶參與度，提升業(yè)界影響力;

　　7、做好公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。

　　【任職資格】：

　　1、大專學(xué)歷及以上;

　　2、熟悉社區(qū)運作、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力，良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;

　　4、熟悉社區(qū)商業(yè)規(guī)則、敏銳的社區(qū)商業(yè)觸覺;

　　5、熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容，有房地產(chǎn)項目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6、有較豐富的物業(yè)合作商客戶資源者優(yōu)先。

招商運營專員崗位職責(zé) 篇34

　　房地產(chǎn)開發(fā)專員崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合開發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)肥東項目開發(fā)報建工作

　　2、落實各項具體的攻關(guān)策略，為分公司的.發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

　　3、積極、及時與關(guān)系單位溝通，建立并維系良好的伙伴關(guān)系

　　4、協(xié)助有關(guān)人員完成項目的前期工作

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)報建工作經(jīng)驗，熟悉合肥市肥東開發(fā)報建相關(guān)單位及流程，有相關(guān)人脈關(guān)系者優(yōu)先；

　　3、具有很強的分析判斷能力、社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和影響力

　　房地產(chǎn)開發(fā)專員崗位

招商運營專員崗位職責(zé) 篇35

　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)uc信息流跟帖的運營工作,主要目標(biāo)為促進uc跟帖文化養(yǎng)成,構(gòu)建良性的'跟帖社區(qū)氛圍;

　　2. 負(fù)責(zé)跟帖熱門區(qū)生態(tài)建設(shè),提升優(yōu)質(zhì)跟帖內(nèi)容的產(chǎn)出比例;

　　3. 利用ugc互動技巧,探索并挖掘跟帖玩法,樹立uc專屬跟帖價值觀;

　　4. 通過內(nèi)容策劃等方式,進行優(yōu)質(zhì)跟帖的多維度整合與二次傳播,豐富運營手段。

　　任職要求:

　　1. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)ugc產(chǎn)品運營經(jīng)驗,熟悉各資訊產(chǎn)品跟帖調(diào)性者優(yōu)先;

　　2. 有極強的文字功底,有豐富且專業(yè)的內(nèi)容策劃經(jīng)驗;

　　3. 對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感,能夠準(zhǔn)確把握用戶心態(tài),對熱點事件能有獨到的切入角度;

　　4. 興趣愛好廣泛,深諳互聯(lián)網(wǎng)新興文化及玩法之道,網(wǎng)易跟貼、知乎、豆瓣、微博等重度用戶優(yōu)先;

　　5. 富有激情及創(chuàng)新精神,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;執(zhí)行能力強,且善于團隊協(xié)作。