招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)（通用19篇）

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)景區(qū)定位，優(yōu)化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)，做好意向商戶備選儲(chǔ)備;

　　2、定期進(jìn)行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行商戶洽談前的評(píng)估工作;

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作，根據(jù)市場調(diào)研，合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;

　　4、負(fù)責(zé)匯總商戶促銷需求，及時(shí)整合信息并反饋;

　　5、審核商戶和產(chǎn)品的資質(zhì)，確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;

　　6、維護(hù)入駐商戶的關(guān)系，提升商戶使用平臺(tái)的滿意度。

　　7、負(fù)責(zé)建立景區(qū)運(yùn)營項(xiàng)目的工作目標(biāo)、項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略等;

　　8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項(xiàng)目日常的管理工作，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的處理突發(fā)事件;

　　9、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項(xiàng)目各階段相關(guān)文案、可行性調(diào)研報(bào)告的統(tǒng)籌;

　　10、負(fù)責(zé)制定和完善部門及分管項(xiàng)目的管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，并通過培訓(xùn)、考核和檢查以確保落實(shí)。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分解經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全、優(yōu)質(zhì)運(yùn)營和服務(wù)推進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的招商升級(jí)、調(diào)改的跟進(jìn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的經(jīng)營及風(fēng)險(xiǎn)情況的分析。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇3

　　1、 招商過程中與客戶進(jìn)行的一系列的物業(yè)推介、看場、談判、回訪、引進(jìn)等工作，并對(duì)客戶提出的意見及建議進(jìn)行整理、反饋;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)相關(guān)部門的關(guān)系，確保物業(yè)符合客戶需求，達(dá)到順利租賃的目的;

　　2、 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行租賃合同及附屬條件的談判與合同簽署，并整理合同簽署及備案所需的客戶資料及公司資料，進(jìn)行合同的備案歸檔，并對(duì)合同進(jìn)行跟蹤執(zhí)行;

　　3、 建立租金收繳臺(tái)賬，租金收繳及后續(xù)服務(wù)等工作;

　　4、 收集市場信息，并及時(shí)反饋。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇4

　　1、了解百貨市場、新零售市場發(fā)展趨勢(shì)及所在商場定位，在品牌引進(jìn)、合作洽談、區(qū)域規(guī)劃等方面具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目整體的宏觀把控能力;

　　2、根據(jù)商場的異業(yè)招商方案及所屬品類的招商標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)目標(biāo)品牌進(jìn)行引進(jìn)、洽談、簽約及裝修審核等工作，確保招商工作的落地;

　　3、負(fù)責(zé)合作品牌商管理，對(duì)經(jīng)營業(yè)績、商品配備等方面給予合理化的建議。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商業(yè)務(wù)開展，與地方政府洽談對(duì)接;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商、挖掘產(chǎn)業(yè)企業(yè)對(duì)外投資信息，對(duì)外投資項(xiàng)目資源 ;

　　3、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力，思路敏捷、溝通判斷能力強(qiáng)，善于整合各類社會(huì)資源。

　　4、性格開朗，擅長與企業(yè)高管及政府領(lǐng)導(dǎo)打交道。

　　5、男女不限，會(huì)駕駛優(yōu)先。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)游戲線上活動(dòng)的執(zhí)行，參與游戲產(chǎn)品的測(cè)試工作，以保證運(yùn)營方案的不斷優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控并分析游戲產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，制作分析報(bào)告;對(duì)游戲版本調(diào)優(yōu)提供數(shù)據(jù)參考，推動(dòng)版本規(guī)劃和調(diào)優(yōu)工作的進(jìn)行;

　　3、游戲各渠道前期上架執(zhí)行，能夠?qū)τ螒虍a(chǎn)品有不斷深入的了解并提出改良型意見;

　　4、與技術(shù)、客服等相關(guān)部門協(xié)調(diào)進(jìn)行日常運(yùn)營，推動(dòng)運(yùn)營及客服質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)游戲開服、對(duì)接溝通、游戲監(jiān)控等日常工作;

　　6、負(fù)責(zé)玩家的管理維護(hù)，收集有效的玩家建議;

　　7、負(fù)責(zé)游戲攻略、評(píng)測(cè)撰寫，測(cè)試安排，跟進(jìn)反饋進(jìn)度;

　　8、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)收集、匯報(bào)以及其他臨時(shí)安排事項(xiàng);

　　9、積極尋找，發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題，并落實(shí)問題提交、跟進(jìn)、修正、測(cè)試工作。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)游戲版本發(fā)布工作，包括版本跟進(jìn)，版本規(guī)劃，上線計(jì)劃等

　　2、負(fù)責(zé)游戲上線準(zhǔn)備工作，包括軟著，版號(hào)，備案等資質(zhì)準(zhǔn)備，渠道上線物料跟進(jìn)提交，渠道應(yīng)用創(chuàng)建對(duì)接等工作;

　　3、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)部門持續(xù)對(duì)游戲產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，提升產(chǎn)品數(shù)據(jù);

　　4、負(fù)責(zé)自己跟進(jìn)項(xiàng)目的KPI，包括留存和收入;

　　5、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)整理分析，給策劃提供數(shù)據(jù)分析報(bào)表，優(yōu)化產(chǎn)品;

　　6、負(fù)責(zé)游戲活動(dòng)策劃和排期，包括線上產(chǎn)品內(nèi)活動(dòng)和線下活動(dòng)等。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)規(guī)劃和部門工作計(jì)劃，制定營運(yùn)管理整體規(guī)劃。

　　2、執(zhí)行公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度，例行檢查各項(xiàng)目與指導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營管理。

　　3、參與品牌進(jìn)場簽約的政策制定。

　　4、組織實(shí)施公司統(tǒng)一組織的營銷推廣活動(dòng)。

　　5、各項(xiàng)目大型促銷活動(dòng)的建議與指導(dǎo)。

　　6、顧客投訴處理指導(dǎo)，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋。

　　7、租金收取，運(yùn)營費(fèi)用預(yù)算與控制等。

　　任職條件

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;工商管理、物業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

　　2、具有一定的房地產(chǎn)策劃、招商、運(yùn)營、物業(yè)工程管理等方面的知識(shí)。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇9

　　1. 負(fù)責(zé)在游戲中進(jìn)行公司平臺(tái)游戲推廣

　　2. 接待游戲玩家，處理玩家在游戲中的疑問

　　3. 挖掘新玩家，維護(hù)和老玩家之間的關(guān)系

　　4. 熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲，接觸過市面主流的手機(jī)游戲，熟練QQ、微信或YY等聊天工具

　　5. 反應(yīng)靈敏、頭腦靈活，善于網(wǎng)絡(luò)溝通并與玩家建立良好的感情

　　6. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)H5游戲的整體運(yùn)營，保證ROI和流水目標(biāo)的達(dá)成。

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌H5游戲運(yùn)營的各個(gè)職能模塊的工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達(dá)成游戲上線后各個(gè)階段的新增、留存、收入目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)游戲的體驗(yàn)、數(shù)據(jù)等方面優(yōu)化，跟蹤游戲運(yùn)營數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析、總結(jié)和改進(jìn)運(yùn)營策略;

　　4、關(guān)注移動(dòng)游戲行業(yè)海外市場動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，對(duì)市場及競品保持關(guān)注，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及發(fā)行策略研究。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司pc產(chǎn)品及小游戲項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)工作

　　2、制定產(chǎn)品上線運(yùn)營方案及計(jì)劃，并持續(xù)跟進(jìn)，推動(dòng)方案落地實(shí)現(xiàn);

　　3、負(fù)責(zé)定期收集分析各類游戲榜單及產(chǎn)品數(shù)據(jù)，為后續(xù)產(chǎn)品規(guī)劃提供指導(dǎo)意見;

　　4、負(fù)責(zé)游戲上線后數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析，并給出調(diào)優(yōu)方案;

　　5、負(fù)責(zé)外部發(fā)行渠道與應(yīng)用市場溝通聯(lián)絡(luò);

　　6、協(xié)助部門完成其他運(yùn)營相關(guān)工作。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)和玩家的反饋交流，滿足用戶對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和內(nèi)容需求;

　　2、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理處理渠道反饋問題及其他運(yùn)營相關(guān)工作任務(wù);

　　3、能夠結(jié)合產(chǎn)品特色，配合特殊階段、節(jié)日制定相應(yīng)線上、線下活動(dòng)專題計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)各類線上、線下活動(dòng)、專題策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤報(bào)道、監(jiān)測(cè)總結(jié);

　　5、負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門信息溝通、事務(wù)協(xié)調(diào)工作，并及時(shí)備案。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇13

　　1、商戶、運(yùn)營、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調(diào)工作;

　　2、建立投訴反饋機(jī)制、及時(shí)有效處理好商戶、顧客的投訴及意見;

　　3、建立健全商業(yè)溝通機(jī)制，及時(shí)反饋商戶意見和建議，做好項(xiàng)目與商戶與商戶溝通的橋梁;

　　4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域統(tǒng)一促銷經(jīng)營場地的設(shè)置、聯(lián)系工作，充分發(fā)揮場地的價(jià)值。有計(jì)劃的組織商家促銷，維護(hù)、管理促銷經(jīng)營秩序;

　　5、與政府部門、合作單位等保持良好關(guān)系，樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象;

　　6、做好商戶管理，主力商戶的關(guān)系維護(hù);

　　7、協(xié)助處理重大突發(fā)、應(yīng)急事件;

　　8、部門往來函件的存檔、商戶檔案的管理。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 獨(dú)立開發(fā)新客戶;

　　2. 協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;

　　3. 對(duì)于已簽約客戶進(jìn)行培訓(xùn)、維護(hù)、監(jiān)督和續(xù)費(fèi)擴(kuò)單;

　　4. 組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國的合伙人;

　　5. 參加公司層面的宣講工作;

　　6. 承擔(dān)公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　任職資格：

　　1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，英語、市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先

　　2、通過2天培訓(xùn)，能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個(gè)課程的原理 和背景;能夠獨(dú)立出差做體驗(yàn)，進(jìn)行小規(guī)模的面對(duì)面培訓(xùn)。

　　3.實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過宣講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　4、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、能接受出差;

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)

　　1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)和政策;

　　2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

　　4、協(xié)助建立運(yùn)營管理體系，參與運(yùn)營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場運(yùn)營工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。

　　崗位要求

　　1、1-3年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項(xiàng)目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營管理;

　　3、熟悉五金機(jī)電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營管理者優(yōu)先;

　　4、思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的擬定、管理;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作;

　　3、負(fù)責(zé)整合策劃社區(qū)大型促銷活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、物業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營管理，并擅長業(yè)務(wù)拓展;良好的業(yè)務(wù)能力、談判能力、溝通表達(dá)能力與抗壓能力;

　　3、2年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)及合同管理流程，有大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、有一定的行業(yè)人脈資源和業(yè)務(wù)資源優(yōu)先。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場招商及運(yùn)營管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯(lián)系與工作對(duì)接等;

　　3. 負(fù)責(zé)招商合同的辦理、流程審批、會(huì)簽傳遞和存檔管理;

　　4. 負(fù)責(zé)商場的日常運(yùn)營管理及其運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商業(yè)管理有一定的了解者優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、能接受一定的挑戰(zhàn)，良好的抗壓能力。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)運(yùn)營管理制度，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域商戶的經(jīng)營管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，就完善門店運(yùn)營管理制度、流程、政策提出合理化建議;

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作，包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放、價(jià)簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設(shè)施管理等;

　　3、協(xié)助本區(qū)域商戶解決售后服務(wù)問題并管理其杜絕類似售后問題出現(xiàn)，建立部門投訴檔案，重大投訴及時(shí)上報(bào);

　　4、參觀行業(yè)展會(huì)及市場調(diào)研活動(dòng)，儲(chǔ)備和維護(hù)分店品牌資源庫，確保負(fù)責(zé)區(qū)域完成年度招商目標(biāo);

　　5、關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域的品牌經(jīng)營動(dòng)態(tài)，就分店的招商調(diào)整工作提出合理化建議，協(xié)助上級(jí)完成合同期調(diào)整方案;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科(含)以上學(xué)歷，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通表達(dá)及談判能力較強(qiáng)。

招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇19

　　1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道招募游戲玩家進(jìn)駐指定游戲;

　　2.通過微信、QQ、貼吧等通訊工具聯(lián)系游戲玩家，有效帶領(lǐng)指導(dǎo)玩家進(jìn)行游戲初級(jí)操作使玩家盡快融入;

　　3.會(huì)通過游戲會(huì)談、粉絲團(tuán)、推廣文、在線推廣等方式推廣游戲;

　　4.及時(shí)反饋和處理游戲異常情況;

　　5.負(fù)責(zé)各類游戲公會(huì)聯(lián)系，溝通工作，收集，分類，整理游戲工會(huì)入駐資料;