招商運營專員崗位的具體職責(zé)(精選30篇)
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇1
1、主要負(fù)責(zé)樓層運營業(yè)務(wù)工作的推行;
2、負(fù)責(zé)一樓前臺客服執(zhí)行工作;
3、協(xié)助項目經(jīng)營管理主管開展項目的經(jīng)營工作。包括協(xié)助經(jīng)營主管做好補位招商工作、項目邊際資源開發(fā)和利用、業(yè)主及商家的聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)附屬資源使用、管理、費用的收取工作;
4、負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場管理工作。包括負(fù)責(zé)對本項目現(xiàn)場的店招、公共場地等的規(guī)范進行巡視與監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的日常巡場工作,負(fù)責(zé)所管理區(qū)域經(jīng)營秩序的維護;
5、負(fù)責(zé)日常管理工作。包括負(fù)責(zé)空置房的日常管理工作、客戶檔案的管理、受理客戶各類咨詢,部門各類臺帳的及時建立、統(tǒng)計,及時提供相關(guān)數(shù)據(jù),日常租金、物業(yè)管理費及水電費的收取工作,建立完善各類收費臺帳;
6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護工作。包括受理項目內(nèi)客戶各類報修、投訴與糾紛,并追蹤處理情況;定期對項目內(nèi)客戶進行拜訪,協(xié)助客戶主管做好客戶關(guān)系維護;負(fù)責(zé)執(zhí)行客戶服務(wù)回訪計劃,并如實填寫客戶意見。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收費任務(wù),根據(jù)收費計劃及預(yù)算計劃執(zhí)行收費工作,以確保順利達成公司下達的各項收費指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)組織和策劃樓層區(qū)域活動,努力提升銷售,完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)做好招商資源的儲備工作,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好商家約談及按計劃完成調(diào)整工作;
4、負(fù)責(zé)導(dǎo)購的員日常管理工作,負(fù)責(zé)組織導(dǎo)購員配合參加公司各項活動;
5、負(fù)責(zé)定期對周邊同類商業(yè)進行市場調(diào)研和業(yè)務(wù)經(jīng)營分析;
6、 負(fù)責(zé)接待投訴顧客,妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題;
7、 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的晨會組織及辦理商戶加班、出貨、上貨等手續(xù);
8、 充分發(fā)揮機器人的使用功能,做好日常維護及需求反饋工作;
9、 負(fù)責(zé)定期對樓層營業(yè)員進行系統(tǒng)培訓(xùn),提升樓層服務(wù)水平和營業(yè)員精神風(fēng)貌;
10、 負(fù)責(zé)了解商戶基本概況,加強與商戶的溝通,了解商戶的意見和建議,并及時向部門負(fù)責(zé)人反映;
11、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、基礎(chǔ)辦公軟件和繪圖軟件
2、了解租金標(biāo)準(zhǔn)和計算方式
3、了解行業(yè)內(nèi)品牌并與大戶5個建立良好關(guān)系
4、 熟練使用ERP系統(tǒng)進行品牌各項維護工作
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、根據(jù)各階段招商計劃開展招商工作;
2、參與項目業(yè)態(tài)定位及招商定位研究;
3、執(zhí)行項目客戶拓展、合同談判工作;
4、對接和參與運營推廣活動;
5、協(xié)助執(zhí)行項目租戶合同簽訂工作;
6、協(xié)助客戶資料的搜集、整理工作;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、市場營銷、物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);
2、一年以上地產(chǎn)銷售、招商運營經(jīng)驗,有一定商家資源者尤佳;
3、溝通能力和組織能力強,有親和力、有團隊精神;
4、熟練掌握辦公軟件操作。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達的招商任務(wù);
2、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;
4、協(xié)助運營主管制定本區(qū)域的目標(biāo)管理計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項銷售任務(wù);
5、協(xié)助運營主管進行本區(qū)域人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理、客訴管理;
6、協(xié)助運營主管貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項管理規(guī)章制度,保證本樓層各項工作的正常運轉(zhuǎn);
7、協(xié)助運營主管組織轄區(qū)工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,認(rèn)真協(xié)助營運經(jīng)理工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;
8、協(xié)助運營主管組織對競爭對手的市場調(diào)查,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略;
9、協(xié)助負(fù)責(zé)商場日;顒拥闹贫ā贤、洽談、推廣及執(zhí)行;
10、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇5
1、辦理商戶裝修、入駐等相關(guān)手續(xù),回答商戶疑問,確保其順利營業(yè);
2、協(xié)助招商營運經(jīng)理建立商戶鋪位管理檔案和商戶檔案;并負(fù)責(zé)日常維護更新;
3、協(xié)助招商營運經(jīng)理進行商戶談判,合同簽訂及費用管理;
4、協(xié)助招商營運經(jīng)理進行經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整和商戶清理工作。
5、根據(jù)公司收費制度,負(fù)責(zé)特殊攤位商戶費用單據(jù)下發(fā)、單據(jù)填寫、系統(tǒng)錄入、配合財務(wù)進行費用收取等工作,如遇商戶不配合繳費,需及時上報;
6、根據(jù)公司收費制度,負(fù)責(zé)集中攤位商戶收費單據(jù)下發(fā)、配合財務(wù)進行租金收取、物業(yè)費收取、代收費收取、廣告費用收取等工作,如遇商戶不配合繳費,需及時上報;
7、配合招商營運經(jīng)理辦理意向商戶交納定金、意向金,并簽屬定金協(xié)議及意向金協(xié)議;
8、監(jiān)督商戶交納所有費用、簽署正式合同(如不符合入駐條件辦理退費手續(xù));整理與分析商戶費用相關(guān)數(shù)據(jù),定期反饋給招商營運經(jīng)理。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)游戲日常運營,全程跟進游戲版本的調(diào)優(yōu)和后續(xù)功能玩法的開發(fā),各功能玩法測試等;
2、游戲用戶的管理和維護,并分析用戶行為和消費習(xí)慣,提出改進意見;
3、與游戲平臺及研發(fā)的各項對接工作,包括開服,合服,更新維護,游戲內(nèi)問題的處理;
4、運營活動的策劃、執(zhí)行、效果評估和跟蹤等相關(guān)工作。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇7
1、與發(fā)行運營對接,渠道接入,渠道特殊需求,運營活動、開服合服、版本更新排期
2、與php研發(fā)對接,sdk接入,運營后臺搭建,數(shù)據(jù)提取需求,渠道特殊需求
3、與研發(fā)運維對接,服務(wù)器搭建,日常服務(wù)器維護,協(xié)調(diào)開服合服、版本更新
4、與策劃測試對接,協(xié)助數(shù)據(jù)分析,版本迭代規(guī)劃,活動規(guī)劃,日常突發(fā)情況處理
5、日常運營數(shù)據(jù)分析匯報
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇8
1. 負(fù)責(zé)游戲宣傳內(nèi)容管理與更新,及時發(fā)布游戲版本內(nèi)容、游戲介紹、宣傳文案、專題活動等;
2. 對用戶增長、轉(zhuǎn)化、留存等結(jié)果負(fù)責(zé),提升對用戶的精細(xì)化管理能力,促進用戶的持續(xù)增長及活躍;
3. 關(guān)注和對比分析同類型產(chǎn)品,利用各種渠道收集用戶建議及產(chǎn)品優(yōu)缺點,優(yōu)化用戶游戲體驗;
4. 針對游戲運營數(shù)據(jù)和分析出現(xiàn)的問題,及時輸出分析報告及解決方案,改善運營效果;
5. 負(fù)責(zé)整理用戶意見及問題反饋,跟進解決用戶問題
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的商戶;組織招商活動,宣傳和解釋招商政策;以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)商戶引進、洽談、簽約工作及業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;
3、協(xié)調(diào)公司的運營以及營銷活動安排,對所負(fù)責(zé)的商家進行有效的管理;
4、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、達成部門下達的相關(guān)考核指標(biāo);
5、對商業(yè)的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議,確保商業(yè)出租率和樓層租金收繳不斷提升;
6、負(fù)責(zé)商戶展位設(shè)計、裝修方案的審核及裝修過程的監(jiān)督,負(fù)責(zé)商戶營業(yè)期間的日常管理,負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生,綠化及共享空間、展位廣告、pop廣告管理等。
任職要求:
1、具有3年以上商業(yè)招商或運營管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)知識,有一定商業(yè)意識和服務(wù)意識,了解相關(guān)法律法規(guī),能處理一般客訴;
3、熟悉操作電腦,熟悉招商內(nèi)容和流程,較強的溝通和語言表達能力;
4、良好的敬業(yè)精神,較強的談判技巧。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇10
1、與合作方進行合作溝通,解決游戲聯(lián)合運營協(xié)作問題。
2、負(fù)責(zé)手機游戲運營、活動策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析。
3、根據(jù)運營情況提出合理的改進建議,與研發(fā)部門溝通反饋并監(jiān)測改進效果。
4、協(xié)助技術(shù)修復(fù)Bug,幫助玩家解決問題。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)游戲在上線和開服過程中的網(wǎng)站、推廣資源,支付和客服準(zhǔn)備工作的溝通協(xié)調(diào)處理;
2、負(fù)責(zé)游戲運營活動的策劃和組織,通過實施合理的活動促進游戲用戶保留和付費率;
3、負(fù)責(zé)游戲相關(guān)產(chǎn)品的方向及版本更新工作;
4、根據(jù)各類運營數(shù)據(jù)、測試結(jié)果和用戶反饋、動態(tài)等,持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇12
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品歐美市場的用戶服務(wù);
2)負(fù)責(zé)區(qū)服游戲環(huán)境的維護;
3)記錄用戶反饋的產(chǎn)品線上問題、意見反饋,協(xié)助解決線上問題;
4)組建并維護VIP用戶和粉絲群;
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇13
1.負(fù)責(zé)手機游戲運營、活動策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析;
2.根據(jù)游戲運營情況提出合理的改進建議,熟悉手機游戲市場環(huán)境,懂得相關(guān)運營模式;
3.搜集用戶意見反饋,并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進意見;
4.能夠結(jié)合游戲特色,配合特殊階段、節(jié)日制定相應(yīng)線上、線下活動;
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的接口及溝通工作,保證手機游戲的正常運營。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)站點的招商運營工作;
2、 負(fù)責(zé)接待客戶及商務(wù)溝通,完成合同簽署;
3、 拓展招商渠道和客戶資源;
4、 熟練辦理客戶的入駐、遷出等手續(xù),進行站點日常空間管理;
5、 負(fù)責(zé)站點的參觀接待、增值服務(wù)等;
6、 參與并組織各類企業(yè)活動。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有1年以上地產(chǎn)、孵化器運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的獨立招商銷售經(jīng)驗;
3、能熟練操作各類辦公軟件(OFFICE辦公軟件, PPT制作);
4、善于傾聽和溝通,親和力強,具有一定的社交能力和服務(wù)意識。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、根據(jù)招商運營制度要求,開展招商運營現(xiàn)場日常工作,確保招商運營品質(zhì);
2、完善招商運營部管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),并組織實施和監(jiān)督檢查;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期進行經(jīng)營分析,達成年度招商、運營指標(biāo);
4、定期進行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況;
5、負(fù)責(zé)樓層席位招租、專項招商,調(diào)整方案的規(guī)劃、執(zhí)行;
6、處理突發(fā)事件及客戶投訴,收集和整理商戶及顧客信息;
7、對商戶進行各項規(guī)章制度的培訓(xùn)及規(guī)范化的管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有一定商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有較強的文字功底及語言表達能力,熟練使用office等辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較高的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇16
職責(zé):
1.1嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
1.2按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
1.3掌握市場動態(tài),積極適時有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實的商戶檔案;
1.4負(fù)責(zé)接待好到訪的客戶,詳細(xì)登記客戶資料;
1.5負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定;
1.6負(fù)責(zé)跟進有希望但尚未成交之客戶;
1.7按時完成上級交辦的其他工作。
崗位需求:
1、男女不限。歡迎廣大有志青年加入公司團隊;
2、具備良好的職業(yè)道德,具備吃苦耐勞精神,同時要具備較強的服務(wù)意識及團隊合作精神;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、形象氣質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等。
4、具備良好的身體素質(zhì)及心里素質(zhì)。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇17
職責(zé):
1)負(fù)責(zé)所在項目租賃商鋪、寫字樓的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實施。
2)負(fù)責(zé)收集商品信息,對其經(jīng)營狀況進行分析預(yù)測,為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。
3)負(fù)責(zé)正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商、寫字樓招商并負(fù)責(zé)簽署合同。
4)分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù),提出合理化意見;
5)根據(jù)項目實際經(jīng)營狀況,對場內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時制定招商計劃,有效地開展招商洽談工作。
6)負(fù)責(zé)市場的調(diào)研工作,及時洞察周邊商場的品牌調(diào)整,做好招商登記,做好品牌資料庫的整理更新工作。
7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
8) 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實所轄區(qū)域內(nèi)各項費用的收取指標(biāo),確保各項費用的及時繳納;
9) 加強與經(jīng)營戶的友好聯(lián)系和溝通,經(jīng)常走訪經(jīng)營戶,了解經(jīng)營戶的動向和需求。
崗位要求:
1)形象端正,大專及以上學(xué)歷;
2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓招商管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)綜合體、寫字樓招商程序及工作流程,能獨立完成招商工作,有良好的溝通能力及團隊合作精神;
3)能把握市場動態(tài),了解行業(yè)價格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;
4)具備一定的公關(guān)和談判能力,具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)所在項目寫字樓和商業(yè)的日常運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)維護所在項目的租戶的公共關(guān)系,與客戶保持良好溝通;
3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動,營造園區(qū)良好商業(yè)氛圍,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營環(huán)境;
4、對接周邊政府關(guān)系,為所在項目爭取政府優(yōu)惠補貼;
5、對項目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達成;
7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作;
8、完成上級主管交代完成的其他工作;
9、有園區(qū)招商運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、根據(jù)上級安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計劃并執(zhí)行;
2、參與產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)商業(yè)項目規(guī)劃、招商、企劃、運營管理工作,能根據(jù)公司流程獨立完成招商流程;
3、負(fù)責(zé)收集市場信息,掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài),協(xié)助制訂招商計劃和實施方案;
4、根據(jù)客戶資料,進行整理及分類匯總,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商相關(guān)資料,協(xié)助制定招商手冊及相關(guān)文件;
5、建立客戶檔案,及時維護,并根據(jù)招商狀況定時向上級報告;
6、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);
7、完成上級交待的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、一年以上商鋪等大型社區(qū)項目成功招商運營經(jīng)驗,有大租戶成功招商經(jīng)驗;
2、熟悉整個地產(chǎn)項目規(guī)劃、招商、企劃、運營管理工作;
3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶談判技巧、執(zhí)行力強、有良好的團隊合作精神;
4、能靈活處理招商過程中的突發(fā)事件。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)公司游戲體驗、監(jiān)控和線上指導(dǎo),協(xié)助解答用戶疑問,保障游戲環(huán)境積極向上;
2、組織玩家活動、活躍玩家氣氛,與用戶建立良性溝通關(guān)系,提升用戶粘性;
3、能夠快速熟悉游戲特點以及付費系統(tǒng),分析挖掘付費潛力;
4、維護引導(dǎo)付費用戶,減少付費流失、增加付費用戶的持續(xù)性;
5、了解最新活動的更新效果,及時反饋活動情況以及收集反饋玩家意見;
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇21
職責(zé):
1. 獨立開發(fā)新客戶;
2. 協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;
3. 對于已簽約客戶進行培訓(xùn)、維護、監(jiān)督和續(xù)費擴單;
4. 組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國的合伙人;
5. 參加公司層面的宣講工作;
6. 承擔(dān)公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,英語、市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先
2、通過2天培訓(xùn),能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個課程的原理 和背景;能夠獨立出差做體驗,進行小規(guī)模的面對面培訓(xùn)。
3.實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過宣講經(jīng)驗者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)
4、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強、熱愛教育事業(yè)、能接受出差;
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇22
職責(zé):
1、合理制定工作計劃和分階段工作目標(biāo),并組織實施、制定營運管理制度,規(guī)范營運現(xiàn)場管理。
2、商戶進場、驗收、繳費等日常事務(wù)的處理。
3、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志,并跟進處理;對保潔、工程、保安等部門工作進行協(xié)調(diào),溝通。
4、接受及處理商家投訴,并予記錄,對違章操作或行為應(yīng)及時制止或按規(guī)定處理;跟進處理突發(fā)事件。
5、全面落實防火災(zāi)、防盜、防破壞及其它災(zāi)害事故的防范措施,遵循“預(yù)防為主”的工作方針,把各種事故消滅在萌芽狀態(tài),創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。能獨立開展招商各環(huán)節(jié)事項;
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)運營工作經(jīng)驗;
2.具備較好的執(zhí)行力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)優(yōu),對游戲功能玩法、經(jīng)濟系統(tǒng)、養(yǎng)成規(guī)劃等制定優(yōu)化方案;
2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品運營活動相關(guān)工作,可以獨立負(fù)責(zé)運營活動的設(shè)計、溝通、開發(fā),以及上線后的效果分析,并能根據(jù)分析反饋優(yōu)化活動方案;
3、游戲上線后的版本管理,跟進游戲版本內(nèi)容與開發(fā)進度,確保版本按時上線;
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇24
1、協(xié)助負(fù)責(zé)游戲線上活動的執(zhí)行,參與游戲產(chǎn)品的測試工作,以保證運營方案的不斷優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控并分析游戲產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),制作分析報告;對游戲版本調(diào)優(yōu)提供數(shù)據(jù)參考,推動版本規(guī)劃和調(diào)優(yōu)工作的進行;
3、游戲各渠道前期上架執(zhí)行,能夠?qū)τ螒虍a(chǎn)品有不斷深入的了解并提出改良型意見;
4、與技術(shù)、客服等相關(guān)部門協(xié)調(diào)進行日常運營,推動運營及客服質(zhì)量的持續(xù)改進;
5、負(fù)責(zé)游戲開服、對接溝通、游戲監(jiān)控等日常工作;
6、負(fù)責(zé)玩家的管理維護,收集有效的玩家建議;
7、負(fù)責(zé)游戲攻略、評測撰寫,測試安排,跟進反饋進度;
8、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)收集、匯報以及其他臨時安排事項;
9、積極尋找,發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題,并落實問題提交、跟進、修正、測試工作。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇25
1.根據(jù)游戲節(jié)點和用戶需求策劃各類線上活動、內(nèi)容營銷、IAP營銷;
2. 深入玩家群體,分析玩家屬性及游戲需求,制定版本規(guī)劃提升用戶粘性和體驗;
3.研究用戶游戲周期內(nèi)從注冊到成長,進階到衰退,付費到流失的過程和原因,從而更好的制定IAP計劃;
4.調(diào)研競品營銷方式和產(chǎn)品功能,分析優(yōu)缺點和目的;
5.熟悉谷歌商店上架流程,對于海外游戲推廣有一定的了解。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇26
1、維系平臺的高額消費用戶,與用戶建立良好的互動和合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)平臺高額消費用戶的數(shù)據(jù)分析和運營;
3、及時反饋高額消費用戶的需求,并與業(yè)務(wù)方一起制定維護策略和方案。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇27
職責(zé):
1、市場調(diào)查及報告,對客戶的資料收集和分析,并對其進行分析篩選,了解商業(yè)動態(tài);
2、根據(jù)招商計劃對公司商鋪進行招商、租賃,負(fù)責(zé)與客戶洽談及跟蹤洽談后續(xù)事宜,每次洽談后做好記錄,并及時匯報,按時保質(zhì)保量完成招商任務(wù);
3、按公司招商的要求進行洽談租戶,完成招商指標(biāo)、租金指標(biāo)的達成;
4、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收。
5、做好商戶服務(wù)工作,
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上工作經(jīng)驗,具有商業(yè)地產(chǎn)運營相關(guān)經(jīng)驗尤佳;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)營運管理基本流,程及知識能熟練使用專業(yè)辦公軟件;
4、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力強,具備良好的邏輯分析和語言表達能力。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇28
職責(zé):
1、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
2、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的招商工作;
3、定期向招商經(jīng)理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性;
4、建立商客戶數(shù)據(jù)庫,負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作;
6、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費用的按期收繳。
任職要求:
1、大;虮究埔陨蠈W(xué)歷,具有2年以上商業(yè)地產(chǎn)、大型商場、購物中心、專業(yè)市場招商、營運工作經(jīng)驗;
2、熟知招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式,對招商談判及后續(xù)維護工作有豐富經(jīng)驗和獨到見解;
3、具有一定的市場分析能力和極強的語言表達能力及談判溝通能力;
4、熟悉一般辦公軟件;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理;
6、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)。
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商營銷策劃、品牌推廣活動方案制定;
2、負(fù)責(zé)所有策劃方案的執(zhí)行及跟蹤督導(dǎo);
3、協(xié)助招商運營經(jīng)理維護和處理經(jīng)銷商關(guān)系,解決經(jīng)銷商經(jīng)營過程中的問題,確保問題得到快速解決;
4、對經(jīng)銷商資料進行管理,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的跟進回訪工作。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上招商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的理解力和執(zhí)行力,有成功的大型活動策劃實施經(jīng)驗,有家具、建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
招商運營專員崗位的具體職責(zé) 篇30
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商家管理,審核入駐商家的相關(guān)信息;熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力,對電子商務(wù)有深入的了解;
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道的建設(shè),維護,更新,管理 ,及時反饋渠道商信息;
3、負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃、拓展、渠道招商以及渠道商的管理工作,具備渠道開發(fā)和市場拓展能力;
4、負(fù)責(zé)代理商引進、洽談、簽訂合同等一系列流程;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
6、根據(jù)公司得業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和安排,積極開展市場調(diào)研,積累代理商資源,搜索目標(biāo)客戶信息,不斷拓展新的代理商,不斷的優(yōu)化和升級代理商資源; 7、根據(jù)招商計劃,完成部門招商指標(biāo);
8、協(xié)助代理商完成日常店鋪運維工作。
任職資格:
1、對互聯(lián)網(wǎng)有強烈興趣,并對電子商務(wù)充滿熱情,邏輯性較強;?埔陨蠈W(xué)歷,對各大電商平臺有一定了解,至少2年以上大型電商平臺網(wǎng)站運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強的商務(wù)談判能力和臨時應(yīng)變能力,能獨立完成公司的招商任務(wù),熱愛銷售工作;
3、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;
4、較強的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力、耐壓力;
5、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,具有很強的執(zhí)行力以及拓展精神以及學(xué)習(xí)能力;
6、具有銷售管理經(jīng)驗,對渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳。