招商總監(jiān)工作的基本職責簡述（通用20篇）

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇1

　　職責：

　　1.負責制定總體招商方案,通過與政府對接,爭取政策支持,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;

　　2.制定具體招商工作計劃,并帶領團隊按時完成招商任務;

　　3.管理招商團隊,完成招商各項綜合管理工作;

　　4.負責招商、新項目引進,進行商務談判,評估目標企業(yè)并準確定位,引進項目入駐;

　　崗位要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,工商管理、企業(yè)管理或房地產(chǎn)相關專業(yè);

　　2.五年以上招商工作經(jīng)驗;

　　3.具有豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉項目的運作程序及特點,善于項目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃,能夠全面負責項目招商的統(tǒng)籌管理;

　　4.具有豐富的客戶資源和客戶關系;

　　5.具備較強的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力、出色的人際溝通和社會交往能力。

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇2

　　職責：

　　1、負責公司加盟商及經(jīng)銷商客戶的開拓;

　　2、負責與同業(yè)及異業(yè)聯(lián)盟，通過與各種渠道合作，完成公司既定的銷售目標;

　　3、與加盟商客戶保持良好的合作關系，建立銷售管理系統(tǒng);

　　4、根據(jù)健康行業(yè)市場現(xiàn)狀，調整及完善公司的運營模式，開拓更大的市場;

　　5、組建銷售團隊，帶領團隊完成銷售目標;

　　6、通過打造公司的“夢之隊”而實現(xiàn)自己的價值。

　　招聘要求：

　　1、男女不限，同等職位五年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、有自己的渠道資源，能夠迅速開展業(yè)務;

　　3、有組建銷售團隊的相關經(jīng)驗，有激情、積極向上、為人正氣、抗壓能力強;

　　4、有過健康行業(yè)招商、會銷、渠道銷售等相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇3

　　職責：

　　1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標，制定全國民宿投資人招商計劃及方案，帶領全國招商團隊，完成年度業(yè)績指標;

　　2、負責全國招商中心戰(zhàn)略部署、招商策略、市場調研及競品分析;

　　3、領導全國各城市招商中心團隊建設，完善內(nèi)部管理機制;

　　4、拓展招商渠道，與品牌中心協(xié)作，籌備招商會;

　　5、負責制定全國招商團隊培訓方案并執(zhí)行;

　　6、負責全國招商工作管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督，嚴格把控各項業(yè)務合同;

　　7、負責團隊優(yōu)秀人員培養(yǎng)，統(tǒng)一價值觀，指標驅動。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，8年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;

　　2、有共享經(jīng)濟、酒店、民宿等相關行業(yè)從事銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關客群資源優(yōu)先;

　　3、出色的銷售能力、溝通能力、分析能力及統(tǒng)籌管理能力;

　　4、能接受創(chuàng)業(yè)公司的高強度壓力;

　　5、有很強的責任心和事業(yè)心;

　　6、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能全力以赴。

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇4

　　職責：

　　1、負責客戶的接待、洽談與簽約工作;

　　2、負責開拓所負責公司品牌全國招商加盟業(yè)務，完成月度/年度招商任務。

　　3、對客戶進行持續(xù)跟蹤服務，及時解決客戶的問題;

　　4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系，積極開發(fā)品牌加盟，并與之建立緊密合作關系;

　　5、管轄招商團隊日常運營，帶領團隊完成月度/年度任務。

　　任職要求：

　　1、熟悉家居建材行業(yè)的招商流程，具有5年以上的行業(yè)招商經(jīng)驗;

　　2、有一定的家居建材行業(yè)資源，熟悉紅星美凱龍、居然之家等全國連鎖賣場;

　　3、有全面的市場開拓、渠道與客戶維護、較強的計劃組織與控制等管理能力;

　　4、具備舉行小型、大型招商會的經(jīng)驗核能力者優(yōu)先;

　　5、具備終端的零售維護，渠道管理能力及良好的人際溝通能力，團體意識及引導團隊能力強。

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇5

　　職責：

　　1.根據(jù)公司指定的加盟政策及其發(fā)展策略，完成公司指定的招商加盟 目標，完成負責區(qū)域加盟店數(shù)以及銷售計劃各項目標的達成;

　　2.對所管轄區(qū)域的市場情況要熟悉，負責領導拓展本區(qū)域意向客戶，拓展與公司發(fā)展相吻合的加盟商;制定并落實招商加盟拓展計劃;

　　3.負責領導拓展本區(qū)域意向客戶的談判工作;

　　4.負責領導并實施本部門的加盟談判以及合同簽訂的工作，確保首批貨款落實到位;

　　5.負責領導指導新簽約加盟商選擇店鋪，并要及時考察和評估備選店鋪，確保開店的質量;

　　6.負責領導并實施簽約加盟店的籌備、裝修、開業(yè)工作;

　　7.負責領導并實施幫助加盟商拓展銷售渠道，挖掘其潛在的市場;幫助加盟商在營運的過程中出現(xiàn)的問題，提升加盟商的營運能力;

　　8.負責領導協(xié)調公司各部門與加盟商的關系;

　　9.定期拜訪加盟商，增強雙方的溝通，并要與加盟商保持良好的合作關系;

　　10.要充分掌握所管轄的市場信息以及客戶的相關動態(tài)，并隨時向總部匯報情況。

　　11.完成公司領導安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.市場營銷等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷

　　2.熟練掌握進口和政府有關的政策，熟悉全國進口加盟市場和跨境電商情況，熟練掌握專業(yè)知識，準確分析市場動態(tài)，掌握加盟推廣的業(yè)務流程，具備營銷、財務等方面的基本知識;快速學習能力，邏輯思考能力，判斷能力，卓越的溝通能力和談判能力。

　　3.具有良好的溝通能力、領導能力和有較強的談判、組織能力

　　4.英語四級水平;熟練掌握OFFICE辦公軟件

　　5.良好的團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力

　　6.5年以上市場營銷和加盟推廣工作經(jīng)驗，有良好的渠道關系者優(yōu)先

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇6

　　1、負責開發(fā)指定區(qū)域，圍繞龍頭/規(guī)模企業(yè)，吸引價值鏈上下游或產(chǎn)業(yè)生態(tài)中的其它企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)集群;

　　2、負責招商整體工作的把握和部署，牽頭制訂各階段招商計劃，布置和安排招商條線各項工作有計劃開展;

　　3、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略，同時為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議;

　　4、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;

　　5、負責行業(yè)類有投資意向目標客戶的尋找、洽談、簽約及開工投產(chǎn)等，維護行業(yè)內(nèi)的高端客戶和人脈;

　　6、負責組織考核和考評招商條線員工，調動員工工作積極性，增強員工的凝聚力;

　　7、負責招商后備人才的選拔及培養(yǎng)。

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇7

　　職責

　　1、按照公司營銷中心及渠道建設的要求，負責渠道建設工作，招募合伙伙伴，組織召開區(qū)域性招商會議并進行資源轉化;

　　2、依據(jù)人工智能+幼教知名品牌“畫貝”整體戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)階段的“城市合伙人”拓展要求，負責制定公司渠道建設方案、推廣策略及落地計劃安排;

　　3、渠道合作資源轉化：展會、自有合作伙伴相關的代理商、城市合伙人推薦等相關資源渠道轉化;

　　4、渠道管理：現(xiàn)有的城市合伙人推薦會和園區(qū)發(fā)布會，按照公司區(qū)域推進戰(zhàn)略落實城市合伙人和園區(qū)發(fā)布會的組織管理及資源對接安排工作。

　　任職要求

　　1、曾經(jīng)在知名平臺型公司工作經(jīng)驗，熟悉招商加盟模式，有相關客戶資源優(yōu)先;

　　2、5年以上渠道建設的工作經(jīng)驗及3年以上渠道經(jīng)理及部門領導工作經(jīng)驗;

　　3、表達清楚、邏輯清晰，對渠道拓展、客戶服務工作有獨特的觀點;

　　4、有較強的渠道市場促銷培訓策劃工作，有明顯提升渠道銷量策略的工作方法;

　　5、表達和溝通能力強、 吃苦耐勞、心態(tài)積極不怕遭受挫折、性格外向，有親和力，有引導力;

　　6、社會資源、人脈豐富，能夠組織招商會議的人仕亦可;

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇8

　　1、負責公司招商項目的市場調研與分析;項目的商業(yè)定位規(guī)劃、招商策略制定，招商組織實施，達成最優(yōu)招商率和收益指標;

　　2、負責各運營項目的招商全過程，包括負責制訂各階段工作計劃，并有效帶領整個招商

　　運營團隊開展各階段的計劃工作;

　　3、負責公司各項目招商運營團隊的搭建、培訓和管理;

　　4、負責梳理和優(yōu)化總公司招商運營條線的工作流程，建立健全招商運營管理制度。

　　5、負責與品牌供應商關系的維護與管理、參與重要項目現(xiàn)場接待、客戶洽談與簽約;

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇9

　　1、完成公司制定的招商目標。

　　2、制定本部門各階段工作計劃，并能有效落地執(zhí)行;

　　3、開展部門業(yè)務培訓，指導和幫助員工工作，強化和提高員工素質;

　　4、負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　5、負責招商工作政策、工作流程及標準的制定及日常工作的指導與監(jiān)督;

　　6、負責督導本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作;

　　7、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

　　8、做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報分管領導。

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇10

　　1、全面負責管轄項目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司項目發(fā)展的整體目標，負責招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計劃方案。

　　2、制定招商工作開展計劃，根據(jù)公司經(jīng)營目標，確定項目各階段工作計劃，完成公司下達的招商目標的任務。

　　3、對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進。

　　4、負責招商談判與客戶開發(fā)，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等。

　　5、不斷協(xié)助領導完成整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足公司發(fā)展需要。

　　6、完成領導交辦的其他事務。

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇11

　　職責：

　　1、制訂全國招商加盟策略、政策、推廣等方案，建立和完善各項招商管理制度、流程并組織貫徹實施;

　　2、根據(jù)總體戰(zhàn)略目標，制訂招商加盟的年度、季度、月度計劃;

　　3、負責招商業(yè)務的整體宣傳和招商活動的策劃并實施。包括：招商手冊、規(guī)范文件的制作、推廣計劃等,并指導招商團隊的落地實施;

　　4、負責開發(fā)與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用;

　　5、組織市場分析工作，包括行業(yè)信息收集、競爭對手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等，以調整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營決策提供信息;

　　6、負責空白市場的維護與管理，適時回訪意向加盟合作商和潛在加盟合作商;

　　7、負責市場加盟合作商的評估、驗資、加盟合作商要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與運營部門銜接服務工作;

　　8、負責招商加盟核心團隊的建設、培訓和管理，對員工進行指導、培訓及評估。

　　崗位要求：

　　1.20xx年以上連鎖招商加盟工作經(jīng)驗，有一定的經(jīng)銷商資源，有生活家居類產(chǎn)品招商加盟經(jīng)驗與資源優(yōu)先;

　　2.具有良好的代理商渠道市場開拓、獨立開發(fā)運作市場及團隊管理運營能力;

　　3.具備較強的團隊管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗，具備創(chuàng)新能力和決策力。

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇12

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作，對事業(yè)部整體招商目標負責;

　　2、對市場進行調研分析，擬訂各商業(yè)項目的招商規(guī)劃、目標及策略;

　　3、制定招商部門各項管理制度和作業(yè)指導標準;

　　4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關客戶資源，跟蹤反饋項目動態(tài);

　　5、負責對招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務合同;

　　6、搭建并領導事業(yè)部招商隊伍，保障團隊的作戰(zhàn)能力和凝聚力，塑造和維護內(nèi)部的良性競爭、全局意識和公司價值觀。

　　任職資格：

　　1、30歲以上，全日制大專及以上學歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上相關工作經(jīng)歷，具備街區(qū)商業(yè)項目招商團隊第一負責人工作經(jīng)驗;

　　3、具有商業(yè)生態(tài)意識和獨立操盤能力，具有兩個以上商業(yè)項目獨立運作的成功案例;對招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;

　　4、高度敬業(yè)，強烈的事業(yè)心和責任感，目標導向和抗壓力強;

　　5、具有商業(yè)敏感度和判斷力，能夠深入理解項目產(chǎn)品并挖掘對標商戶，善于商務談判;

　　6、善于管理和激勵團隊，具有良好的職業(yè)操守;

　　7、接受跨地域調動入杭州、長沙、西安、南寧等地

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇13

　　1.負責招商項目的團隊搭建、運營、管理;

　　2.談判、發(fā)展意向加盟商戶，從而達成合作簽約;

　　3.推動解決商家合作中存在的問題，促進商家改進服務水平;

　　4.領導安排的其他本崗位工作任務及安排。

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇14

　　職責：

　　1、參與公司醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項目招商的商業(yè)定位、整體規(guī)劃和商業(yè)布局的完成;

　　2、根據(jù)項目制定的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃負責與相關企業(yè)和商家進行洽談

　　2、制定招商計劃，完成招商工作;

　　4、每月招商情況的統(tǒng)計和上報;

　　5、及時掌握及匯報招商進展及存在的問題，并跟進、發(fā)現(xiàn)問題及時上報;

　　6、起草各類招商協(xié)議

　　7、同時維護與招商單位以及政府部門等外部的合作關系。

　　任職資格：

　　1、從事3年以上招商管理及相關工作，同等職位1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)資源優(yōu)先;

　　4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力，善于帶領團隊工作。

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇15

　　1、根據(jù)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結;

　　2、負責本公司招商部門的整體項目工作定位、調研及策劃;

　　3、負責制訂招商部門各個階段的工作計劃，主要是負責布置和安排招商部門等各項工作的開展;

　　4、負責組織并落實招商工作，完成相應的招商和銷售指標;

　　5、協(xié)助園區(qū)建設、開發(fā)進展和關鍵指標完成情況，統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設和企業(yè)落地;

　　6、負責部門內(nèi)部組織管理工作;

　　7、負責本部門員工的業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，強化和提高員工素質;

　　8、負責安排本部門員工對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;

　　9、具備信息統(tǒng)計及整合分析的能力，及時研究并制定相應的政策體系;

　　10、協(xié)調企業(yè)和政府職能部門之間的關系，為項目引進和后續(xù)發(fā)展服務;

　　11、完成領導交辦的其他工作。

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇16

　　1.每月核對招商經(jīng)理考勤

　　2.招商合同準備和打印

　　3.招商資料發(fā)放和管理

　　4.商務車調度等

　　5.完成上級領導交辦的其他工作

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇17

　　職責：

　　1、根據(jù)項目招商計劃開拓、維護共享抖抖機的代理渠道;

　　2、負責拓展新客戶，記錄客戶需求并長期保持溝通;

　　3、按照招商政策，進行資料收集、商戶拜訪、商務洽談、合同簽署;

　　4、負責收集市場信息，優(yōu)化市場銷售策略，促進場地方和代理的長期有效合作;

　　5、負責協(xié)調對接項目工程、設計、財務等，保證項目招商工作順利開展。

　　任職資格：

　　1、工作時間自由，應變能力強，想做辦公室朝九晚五的勿擾。

　　2、有共享、互聯(lián)網(wǎng)項目等招商加盟經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、投融資領域1年以上相關工作經(jīng)驗及豐富的資方人脈資源優(yōu)先;

　　4、�？苹驅？埔陨衔幕瘜W歷，男女不限，戶籍不限，年齡不限，氣質良好、溝通能力強，

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇18

　　1. 根據(jù)公司下達的目標，制定可行性的招商目標及業(yè)務流程，確保招商目標達成;

　　2. 負責產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局，確定招商定位和品類;

　　3. 負責發(fā)展、引進優(yōu)質客戶，對重點客戶進行洽談簽約;

　　4. 負責部門員工業(yè)務指導與工作部署，并對下屬進行績效考評、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導;

　　5. 負責項目整體推進時間節(jié)點把控，制定招商費用計劃及預算，嚴格控制成本，降低招商費用;

　　6. 負責對市場進行預測研判，及時應對市場變化。

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇19

　　1.負責項目招商工作，與相關品牌建立長期良好關系，擇優(yōu)與與戰(zhàn)略合作伙伴簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，并協(xié)助項目與其對接;

　　2. 參與建立和完善品牌資料庫,對商家資源進行收集、整理與關系維護;

　　3. 主動進行市場調研，及時匯總、反饋同租戶洽談進度等完成情況，完成領導臨時交辦的工作任務;

　　4. 完成項目前期業(yè)態(tài)、 品類、品牌規(guī)劃等工作;

招商總監(jiān)工作的基本職責簡述 篇20

　　1、根據(jù)公司項目規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)分布進行項目招商布局規(guī)劃、項目招商、合同簽署等業(yè)務工作;

　　2、負責項目的規(guī)劃設計、招商定位，確定、調整招商方案;

　　3、根據(jù)市場調研對現(xiàn)有各業(yè)態(tài)招商政策和新項目業(yè)態(tài)的招商政策提供可行性參考建議;

　　4、組織團隊負責所有項目招商工作;

　　5、完成上級交辦的其他任務;