招商總監(jiān)崗位職責(zé)十篇
招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信陽悅合匯/和興陽光城的招商工作,根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項目發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制訂招商計劃方案;領(lǐng)導(dǎo)各商業(yè)項目招商團(tuán)隊達(dá)成公司業(yè)績及利潤目標(biāo);
2、建立規(guī)范、高效的招商管理體系,并根據(jù)實(shí)際營運(yùn)狀況進(jìn)行修改,制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并動態(tài)維護(hù)商戶品牌資源;
4、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的`簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等,
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂,組織實(shí)施本中心年度、月度工作計劃,收集并修訂、改善計劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
職位要求:
8年以上商業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn),豐富的全業(yè)態(tài)品牌資源,有商業(yè)項目籌備經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):信陽悅合匯項目
招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
崗位發(fā)展:
1、對接大中小型老板,迅速積累人脈資源;讓你擁有一份可以為之奮斗終身的事業(yè);
2、廣闊的發(fā)展平臺,合理的晉升制度,系統(tǒng)完善專業(yè)的.帶薪培訓(xùn)、企業(yè)中醫(yī)課程、管理等高端精品課程免費(fèi)學(xué)習(xí);
3、管理規(guī)范:社保+員工福利+公司產(chǎn)品福利;無責(zé)底薪+高業(yè)績提成;月度獎勵+季度獎勵+年度帶父母出國游;
4、團(tuán)隊氛圍正能量活躍,定期組織團(tuán)建活動,聚餐娛樂活動,令您緊張的工作之余,還能盡情享受生活的愉悅!
招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
工業(yè)地產(chǎn)項目招商總監(jiān)(異地招聘)平陽萬洋小微園開發(fā)有限公司平陽萬洋小微園開發(fā)有限公司,萬洋小微園職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域工業(yè)地產(chǎn)項目的營銷(招商)工作;
2、負(fù)責(zé)達(dá)成項目各階段銷售/招商目標(biāo),組織實(shí)施各項銷售工作;
3、負(fù)責(zé)制定招商計劃,組織團(tuán)隊完成招商任務(wù),并對團(tuán)隊進(jìn)行考核激勵;
4、開拓招商渠道,并與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、商會、上下游企業(yè)等建立長效溝通和合作機(jī)制;
5、通過市場調(diào)研,定期提報科學(xué)專業(yè)的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究報告,為公司重大決策提供信息支持;
6、負(fù)責(zé)項目各類營銷活動(推介會、招商會等)的策劃、籌備及活動效果的評估、
任職要求:
1、25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2、熟悉營銷策劃方案的制定和實(shí)施,熟悉各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程;
3、五年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場行情及相關(guān)政策。有工業(yè)地產(chǎn)營銷的'相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
特別說明:本崗位需接受廣東省內(nèi)異地(新興項目、佛岡項目、肇慶項目等)的調(diào)配。
招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
集團(tuán)招商總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)招商總監(jiān)大專以上學(xué)歷,10年以上商業(yè)家居流通行業(yè)招商拓展經(jīng)驗(yàn),具備一定的行業(yè)資源。大專以上學(xué)歷,10年以上商業(yè)家居流通行業(yè)招商拓展經(jīng)驗(yàn),具備一定的行業(yè)資源。
集團(tuán)招商總監(jiān)崗位
招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
賽事招商總監(jiān)崗位職責(zé)
賽事招商總監(jiān)1、根據(jù)賽事需求制定招商方案,合理進(jìn)行任務(wù)分配,完成招商任務(wù),并建立可復(fù)制的招商方法。
2、建立并維護(hù)賽事項目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源。
3、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)團(tuán)隊緊密合作,尋求新的商業(yè)合作模式,并推進(jìn)商業(yè)化產(chǎn)品開發(fā),最終實(shí)現(xiàn)跨平臺收入共贏。
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作,及時反應(yīng)市場信息。
5、配合各部門及時完成項目執(zhí)行策劃案。
6、負(fù)責(zé)拓寬招商渠道,整合潛在客戶有效資源并合理分配資源,負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。 1、熱愛體育運(yùn)動,了解體育行業(yè),大學(xué)本科及以上,3年以上大型賽事或會展招商經(jīng)驗(yàn),有穩(wěn)定客戶者優(yōu)先。
2、擁有優(yōu)秀的溝通談判、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的營銷團(tuán)隊管理能力。
3、具備良好的廣告客戶服務(wù)意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
4、了解體育營銷,在大型廣告公司、公關(guān)公司擔(dān)任體育營銷職責(zé),優(yōu)先考慮。
5、有成功商業(yè)變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)并在其中擔(dān)任重要角色者優(yōu)先考慮,可適應(yīng)出差,在體育賽事贊助領(lǐng)域具有比較豐富的人脈資源者優(yōu)先。 1、根據(jù)賽事需求制定招商方案,合理進(jìn)行任務(wù)分配,完成招商任務(wù),并建立可復(fù)制的`招商方法。
2、建立并維護(hù)賽事項目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源。
3、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)團(tuán)隊緊密合作,尋求新的商業(yè)合作模式,并推進(jìn)商業(yè)化產(chǎn)品開發(fā),最終實(shí)現(xiàn)跨平臺收入共贏。
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作,及時反應(yīng)市場信息。
5、配合各部門及時完成項目執(zhí)行策劃案。
6、負(fù)責(zé)拓寬招商渠道,整合潛在客戶有效資源并合理分配資源,負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。
賽事招商總監(jiān)崗位
招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展策略,主導(dǎo)制訂事業(yè)部管理及發(fā)展目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并掌握規(guī)劃執(zhí)行情況,并提出修改方案;
3、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部制定年度工作計劃,監(jiān)督并組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);
4、 主導(dǎo)制訂事業(yè)部產(chǎn)品價格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場推廣等規(guī)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;
5、 參與營銷中心及并主導(dǎo)事業(yè)部管理制度的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
6、 建立市場信息系統(tǒng),進(jìn)行市場與客戶的分級管理,與重要代理商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
7、 協(xié)助、指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)歷重大協(xié)議的談判、簽訂工作;
8、 負(fù)責(zé)解決事業(yè)部市場及銷售問題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對機(jī)制和策略;
9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門的工作目標(biāo)和營銷費(fèi)用的執(zhí)行及使用情況,及時給予指導(dǎo);
10、負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷售團(tuán)隊建設(shè),提出和審核下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見。
11、總經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求:
1、年齡38-45歲;
2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、10年以上醫(yī)藥營銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上口服藥營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全國性事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),具有100人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
4、掌握醫(yī)藥行業(yè)政策走向,具備營銷、財務(wù)、法律、質(zhì)量等方面的知識,熟知醫(yī)藥銷售各環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)作;
5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力;
6、為人誠信、正直,有使命感、責(zé)任感,有很強(qiáng)的工作激情及成功欲望。 職責(zé)描述:
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展策略,主導(dǎo)制訂事業(yè)部管理及發(fā)展目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并掌握規(guī)劃執(zhí)行情況,并提出修改方案;
3、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部制定年度工作計劃,監(jiān)督并組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);
4、 主導(dǎo)制訂事業(yè)部產(chǎn)品價格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場推廣等規(guī)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;
5、 參與營銷中心及并主導(dǎo)事業(yè)部管理制度的'制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
6、 建立市場信息系統(tǒng),進(jìn)行市場與客戶的分級管理,與重要代理商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
7、 協(xié)助、指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)歷重大協(xié)議的談判、簽訂工作;
8、 負(fù)責(zé)解決事業(yè)部市場及銷售問題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對機(jī)制和策略;
9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門的工作目標(biāo)和營銷費(fèi)用的執(zhí)行及使用情況,及時給予指導(dǎo);
10、負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷售團(tuán)隊建設(shè),提出和審核下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見。
11、總經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求:
1、年齡38-45歲;
2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、10年以上醫(yī)藥營銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上口服藥營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全國性事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),具有100人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
4、掌握醫(yī)藥行業(yè)政策走向,具備營銷、財務(wù)、法律、質(zhì)量等方面的知識,熟知醫(yī)藥銷售各環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)作;
5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力;
6、為人誠信、正直,有使命感、責(zé)任感,有很強(qiáng)的工作激情及成功欲望。
招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
招商經(jīng)理招商總監(jiān)崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;
任職資格
1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;
2、了解各品牌商戶在福建的銷售經(jīng)營情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項目的'商戶資源者優(yōu)先;
3、具備百貨、購物中心相關(guān)品類扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)及談判能力。
4、人品端正,能承擔(dān)較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰(zhàn)。崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;
任職資格
1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;
2、了解各品牌商戶在福建的銷售經(jīng)營情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項目的商戶資源者優(yōu)先;
3、具備百貨、購物中心相關(guān)品類扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)及談判能力。
4、人品端正,能承擔(dān)較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰(zhàn)。
招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
1、根據(jù)企業(yè)及市場情況,負(fù)責(zé)制訂跨境電商部的年度、季度銷售策略與目標(biāo)計劃,對年度銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)完成市場流程中的市場調(diào)研,分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的.相關(guān)信息,促進(jìn)新代理商及新品牌的開發(fā)及優(yōu)化,提高目標(biāo)市場占有率和公司競爭力。
3、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時調(diào)整銷售策
招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行;
2、組織開展各省市及有關(guān)區(qū)域市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息;
3、審核市場營銷、招商、推廣方案,按照市場推廣計劃,組織市場推廣活動;
4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動,配合營銷、招商、推廣深入拓寬商業(yè)渠道;
5、根據(jù)公司預(yù)算計劃制度、財務(wù)制度的規(guī)定,及時編制市場拓展各項費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的`支出;
6、負(fù)責(zé)公司與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)銷售回款的管理,確保銷售回款及時;
8、負(fù)責(zé)組織教育招商渠道的拓展與維護(hù)工作;建立良好的客戶關(guān)系管理;
9、負(fù)責(zé)營銷、招商、推廣內(nèi)部管理工作;
10、完成上級臨時交辦的工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、市場招商、合同管理、市場策劃等專業(yè)知識;
2、十年以上教育行業(yè)招商營銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解教育行業(yè)不同類型的客戶及行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r;
4、個人具有良好溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、管理能力;
5、有學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊意識,認(rèn)同公司的文化,忠誠度高。
招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
1、 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作計劃,并監(jiān)督實(shí)施;
2、 有節(jié)稅、靈活用工 、 代理記賬、 注冊公司等銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、負(fù)責(zé)參與銷售合同/訂單等業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議的評審,給出財務(wù)專業(yè)意見;
4、按時完成公司的銷售評估報告、工作體系及工作計劃;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,針對公司業(yè)務(wù)中專項事宜提供數(shù)據(jù)或分析報告;
6、有自己的企業(yè)資源,建立并拓展?fàn)I銷渠道;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。