招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦(通用33篇)
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇1
1、 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
2、 有節(jié)稅、靈活用工 、 代理記賬、 注冊公司等銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、負(fù)責(zé)參與銷售合同/訂單等業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議的評審,給出財(cái)務(wù)專業(yè)意見;
4、按時完成公司的銷售評估報(bào)告、工作體系及工作計(jì)劃;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,針對公司業(yè)務(wù)中專項(xiàng)事宜提供數(shù)據(jù)或分析報(bào)告;
6、有自己的企業(yè)資源,建立并拓展?fàn)I銷渠道;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇2
1、負(fù)責(zé)營地商業(yè)的招商及運(yùn)營管理工作:商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)部分定位報(bào)告的組織推進(jìn)工作,具體招商推進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)營地商業(yè)招商運(yùn)營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬的日常工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),制定部門招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時完成招商任務(wù);
5、組織進(jìn)行市場調(diào)研及市場競爭分析,組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研;
6、組織團(tuán)隊(duì)對商戶進(jìn)行管理,處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù)。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇3
1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。
2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃,布置和安排招商部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
3、組織制定、修訂招商制度、流程及招商政策報(bào)上級審核;監(jiān)督各項(xiàng)管理制度、流程及招商政策的執(zhí)行落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
9、撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動的專題報(bào)告和總結(jié)。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇4
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)落位布局規(guī)劃、目標(biāo)客群的拓展、洽商及入駐簽約,保障產(chǎn)業(yè)招商工作任務(wù)目標(biāo)的完成;
2. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶分析工作,制定招商定位方案、招商政策、企劃方案、整體招商計(jì)劃,完成招商目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)拓展市場招商渠道,與政府委辦局、行業(yè)協(xié)會、關(guān)聯(lián)企業(yè)建立合作關(guān)系,產(chǎn)業(yè)招商渠道資源整合與落地;
4. 配合公司制定推廣策略,開展線上、線下營銷活動;
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇5
1、負(fù)責(zé)公司招商項(xiàng)目的市場調(diào)研與分析;項(xiàng)目的商業(yè)定位規(guī)劃、招商策略制定,招商組織實(shí)施,達(dá)成最優(yōu)招商率和收益指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)各運(yùn)營項(xiàng)目的招商全過程,包括負(fù)責(zé)制訂各階段工作計(jì)劃,并有效帶領(lǐng)整個招商
運(yùn)營團(tuán)隊(duì)開展各階段的計(jì)劃工作;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)和管理;
4、負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化總公司招商運(yùn)營條線的工作流程,建立健全招商運(yùn)營管理制度。
5、負(fù)責(zé)與品牌供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)與管理、參與重要項(xiàng)目現(xiàn)場接待、客戶洽談與簽約;
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇6
1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),制定招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃;
2、對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3、向客戶進(jìn)行項(xiàng)目講解;
4、負(fù)責(zé)事項(xiàng)部門工作目標(biāo),提出改革方案與措施,完成公司下達(dá)的工作目標(biāo);
5、完成上級交辦的其他臨時性、階段性工作和任務(wù)。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)AWS(亞馬遜)南京創(chuàng)新中心(JIC)上云企業(yè)的招商工作;
2、通過向納稅企業(yè)提供等稅的AWS公有云資源費(fèi)用降低企業(yè)經(jīng)營成本的方式協(xié)助企業(yè)入駐JIC;
3、理解客戶潛在需求,充分挖掘與客戶的合作機(jī)會;
4、配合技術(shù)團(tuán)隊(duì),為企業(yè)提供上云咨詢、方案涉及以及實(shí)施、運(yùn)維服務(wù);
5、高效安排和調(diào)動各方資源,按時完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位要求:
1、營銷、管理類或IT相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),云計(jì)算行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、豐富的高科技企業(yè)、出海企業(yè)招商引資經(jīng)驗(yàn);
4、干練穩(wěn)重、較強(qiáng)的溝通、談判能力,豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉招商項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇8
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;
2、組織開展各省市及有關(guān)區(qū)域市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息;
3、審核市場營銷、招商、推廣方案,按照市場推廣計(jì)劃,組織市場推廣活動;
4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動,配合營銷、招商、推廣深入拓寬商業(yè)渠道;
5、根據(jù)公司預(yù)算計(jì)劃制度、財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,及時編制市場拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的`支出;
6、負(fù)責(zé)公司與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)銷售回款的管理,確保銷售回款及時;
8、負(fù)責(zé)組織教育招商渠道的拓展與維護(hù)工作;建立良好的客戶關(guān)系管理;
9、負(fù)責(zé)營銷、招商、推廣內(nèi)部管理工作;
10、完成上級臨時交辦的工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、市場招商、合同管理、市場策劃等專業(yè)知識;
2、十年以上教育行業(yè)招商營銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解教育行業(yè)不同類型的客戶及行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r;
4、個人具有良好溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、管理能力;
5、有學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊(duì)意識,認(rèn)同公司的文化,忠誠度高。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇9
1、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策;
2、市場調(diào)研、分析,并建立實(shí)時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制;
3、招商部業(yè)績指標(biāo)的'制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計(jì)劃和方案;
4、組織實(shí)施招商及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,維護(hù)公司利益;
5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
6、招商運(yùn)營的統(tǒng)計(jì)和分析,編制招商運(yùn)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;
7、招商運(yùn)營資料和收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇10
1、帶領(lǐng)招商部門負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署,推進(jìn)購物中心招商工作;
2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析,收集商業(yè)信息;
3、編制招商資料,制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;
4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的`協(xié)調(diào)工作;
5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,加強(qiáng)合同管理,確保合同切實(shí)履行;
6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;
7、結(jié)合商場實(shí)際情況,規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇11
職責(zé):
1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,制定全國招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、開展招商工作;落實(shí)分解到各個代理商,按照月度和季度目標(biāo),完成部門下達(dá)的銷售指標(biāo)和開發(fā)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、維護(hù)、協(xié)調(diào)溝通,達(dá)成既定年銷售目標(biāo),維護(hù)市場秩序;并定期梳理目標(biāo)醫(yī)院和代理商的工作進(jìn)度,匯報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo);
3、做好代理商的甄選與評估工作,為公司開發(fā)合適且有一定影響力的代理合作伙伴;幫助代理商做好銷售達(dá)成工作;
4、為代理商提供銷售支持和服務(wù),如產(chǎn)品培訓(xùn)、科室會支持等;
5、收集、整理轄區(qū)內(nèi)市場信息,記錄代理商信息,建立信息檔案,并及時反饋;
6、掌握分管產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括產(chǎn)品信息、競品信息、目標(biāo)醫(yī)院信息等;
7、了解招商政策,做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息;
任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷,有5年以上全國醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷,身體健康,能適應(yīng)出差。
2、具有良好的語言表達(dá)能力、善于溝通,有一定的醫(yī)藥招商營銷技巧。
3、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇12
1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商業(yè)體的招商推廣工作;
2)負(fù)責(zé)與購買/租賃企業(yè)洽淡,簽訂購買/租賃合同,并為企業(yè)提供服務(wù);
3)負(fù)責(zé)購買/租賃企業(yè)的開發(fā)和管理,維護(hù)良好的合作關(guān)系;
4)收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
5)記錄購買/租賃信息,建立信息檔案;
6)負(fù)責(zé)管理與考核下屬工作進(jìn)度、績效等。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇13
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作,與相關(guān)品牌建立長期良好關(guān)系,擇優(yōu)與與戰(zhàn)略合作伙伴簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,并協(xié)助項(xiàng)目與其對接;
2. 參與建立和完善品牌資料庫,對商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);
3. 主動進(jìn)行市場調(diào)研,及時匯總、反饋同租戶洽談進(jìn)度等完成情況,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù);
4. 完成項(xiàng)目前期業(yè)態(tài)、 品類、品牌規(guī)劃等工作;
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇14
職責(zé):
1、建立和完善招商管理相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;
2、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)招商活動方案,能挖掘產(chǎn)品營銷亮點(diǎn);
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,落實(shí)各項(xiàng)招商任務(wù),負(fù)責(zé)與商戶簽約和跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)商家的日常運(yùn)營指導(dǎo)與維護(hù),包含但不限于商品信息審核、活動報(bào)名、價格談判、售后處理、結(jié)算等;
5、與商戶保持良好的溝通渠道,穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系。
任職要求:
1、具備5年以上平臺招商經(jīng)驗(yàn);
2、有成熟的商家資源和人脈關(guān)系;
3、具備獨(dú)立策劃項(xiàng)目合作方案的能力,協(xié)調(diào)、溝通和談判能力強(qiáng);
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較大的工作壓力。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇15
1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所轄招商運(yùn)營部門的管理工作,包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;
4、對招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;
5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;
6、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營部門各階段工作計(jì)劃,制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;
7、配合市場部做好項(xiàng)目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;
8、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支,負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;
9、主持每周工作例會,總結(jié)與檢查階段工作,下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃,并定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)度;
10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;
11、處理客戶投訴,做好客戶管理工作;
12、做好市場分析工作,包括項(xiàng)目銷售情況,消費(fèi)需求動態(tài)情況,競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報(bào)上級。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇16
職責(zé):
1、收集行業(yè)內(nèi)客戶信息,并進(jìn)行篩選;
2、電話介紹公司情況,了解客戶需求,并邀約面談;
3、拜訪有潛在需求的參展客戶,介紹與推廣公司辦展理念及辦展優(yōu)勢;
4、促成合格的參展商參展,并順利簽定合作協(xié)議;
5、維護(hù)客戶關(guān)系,及時解決客戶疑惑或問題,并促成長期合作;
6、不斷學(xué)習(xí)和提高工作能力和展會相關(guān)知識,以提升工作質(zhì)量。
任職資格:
1、具備展會工作經(jīng)驗(yàn)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、具備溝通能力、學(xué)習(xí)能力、談判能力;
3、形象氣質(zhì)良好有親和力;
4、大專以上學(xué)歷,其他條件突出者學(xué)歷可放寬
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇17
1. 產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、招商目標(biāo)及方案的制定與實(shí)施;
2. 及時掌握市場動態(tài),分析市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,調(diào)整策劃推廣方案;
3. 客戶接待、線索挖掘;
4. 提升入駐客戶的滿意度;
5. 招商專員培訓(xùn)工作;
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇18
1、完善招商運(yùn)營部的管理制度,保證招商運(yùn)營部運(yùn)轉(zhuǎn),職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。
3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。
4、具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。
5、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
6、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中。
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。
8、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
9、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
10、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
11、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。
12、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。
13、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
14、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。
15、適時策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動。
16、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
17、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
18、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。
19、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
20、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇19
職責(zé):
1、依據(jù)項(xiàng)目定位和市場狀況,組織制定相應(yīng)的招商方案和策略,統(tǒng)籌項(xiàng)目的招商工作;
2、根據(jù)行業(yè)分析,市場調(diào)研以及公司整體目標(biāo),參與制訂招商營運(yùn)策略、計(jì)劃和方案,并對招商營運(yùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3、管理和指導(dǎo)招商工作的開展,管理商務(wù)談判、推進(jìn)招商工作并落實(shí)商業(yè)合約的簽署,負(fù)責(zé)招商營運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理及日常培訓(xùn);
4、.負(fù)責(zé)建立和完善品牌資料庫,對國內(nèi)外商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、營銷等相關(guān)專業(yè);
2、40歲以下,5年以上綜合體招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、技能要求:熟悉商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并熟練掌握成熟商業(yè)運(yùn)營模式,具有豐富的品牌資源,擁有良好的招商談判、溝通協(xié)調(diào)能力,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇20
職責(zé):
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門招商加盟營銷推廣方案,確保年度目標(biāo)的達(dá)成。
2、通過制定各種招商原則和招商方案,擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程,協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷商、合作方及渠道大客戶,促進(jìn)項(xiàng)目的迅速良性發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研,針對性地做好招商策劃預(yù)案。廣告宣傳的媒體選擇、實(shí)施銷售計(jì)劃和各類宣傳推廣計(jì)劃,并在預(yù)算范圍內(nèi)支配相關(guān)費(fèi)用,內(nèi)容審核和效果評估。
4、通過招商調(diào)查和招商產(chǎn)品賣點(diǎn)分析,掌握企業(yè)招商的基本市場環(huán)境,為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準(zhǔn)確的資料,確保招商工作的質(zhì)量。
5、準(zhǔn)備招商會會議物資,選定和布置招商會會場,劃分招商會招商人員的職責(zé),設(shè)立并安排招商會各小組工作,做好招商會的現(xiàn)場管理工作和會后跟進(jìn)工作,充分地發(fā)揮招商會的招商效果。
6、根據(jù)招商渠道的設(shè)計(jì)與管理原則,選擇和設(shè)計(jì)招商渠道,解決招商渠道沖突,從而有效地對招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進(jìn)行管理。
7、根據(jù)加盟管理原則,制定加盟管理辦法以及標(biāo)準(zhǔn)的加盟流程,使加盟管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化系統(tǒng)化、制度化和科學(xué)化。
8、負(fù)責(zé)招商產(chǎn)品、項(xiàng)目庫和信息庫的管理,以及招商網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。
9、擬定招商規(guī)劃、年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計(jì),招商綜合資料的編寫,以及招商簡報(bào)的編發(fā)。
【任職要求】
1、全日制統(tǒng)招?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有BAT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有線下渠道資源,特別是線下商家推廣,快遞,物業(yè)等渠道建設(shè)資源及經(jīng)歷
3、熟悉行業(yè)知識,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,拓展新的渠道,了解線上及線下推廣形式
4、市場敏銳度高,具備良好的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
5、形象氣質(zhì)較好。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇21
1.根據(jù)公司招商計(jì)劃組織和實(shí)施招商,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的.洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和審核。
2.帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及回款任務(wù)。根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略,并根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)整。
3.參與項(xiàng)目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位等工作;并擬定招商部門的各項(xiàng)規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。
4.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。
5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計(jì)劃
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇22
1、完成公司制定的招商目標(biāo)。
2、制定本部門各階段工作計(jì)劃,并能有效落地執(zhí)行;
3、開展部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助員工工作,強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);
4、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
5、負(fù)責(zé)招商工作政策、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定及日常工作的指導(dǎo)與監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
8、做好情報(bào)收集和分析工作,包括本企業(yè)的銷售情況,消費(fèi)需求動態(tài)情況,競爭對手的情報(bào)及供應(yīng)商動態(tài)情報(bào)的收集和分析工作,并及時呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇23
1. 制定項(xiàng)目租賃策略,編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃,完成與商戶的談判和簽訂合同的工作
1.1 制定項(xiàng)目招商計(jì)劃,包括業(yè)態(tài)布局、租戶組合等。編制開業(yè)后年度租賃計(jì)劃和預(yù)算。
1.2 定期審核項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位可行性,提出業(yè)態(tài)改善方案
1.3 根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營狀況,適時調(diào)整租賃策略、業(yè)態(tài)配比及租戶組合,對租金收益做敏感性分析
1.4 帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司布置的租賃任務(wù)
2. 項(xiàng)目租賃管理和監(jiān)控
2.1 協(xié)調(diào)商戶在進(jìn)場階段與公司其他部門的工作。
3. 開發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶
3.1 建立租戶資源數(shù)據(jù)庫,為項(xiàng)目引入合適及優(yōu)秀的租戶
3.2 搜集各類品牌動態(tài)及市場租賃行情,積累市場數(shù)據(jù)
3.3 與潛在租戶洽談,積累商戶資源,獲取優(yōu)惠合作條件
3.4 向非項(xiàng)目需要的新客戶介紹公司及項(xiàng)目情況,更新信息,獲取其它合作機(jī)會
4. 鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系
4.1 同總部保持良好溝通
4.2 協(xié)調(diào)配合招商部與項(xiàng)目內(nèi)其他團(tuán)隊(duì)、與總部團(tuán)隊(duì)的工作,保證良好協(xié)作關(guān)系。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵考核、培訓(xùn)部署
5.1 按照公司規(guī)章制度,管理項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)
5.2 為下屬設(shè)定績效標(biāo)準(zhǔn),建立公正合理的考核辦法與激勵機(jī)制,團(tuán)隊(duì)實(shí)行公平公正的優(yōu)勝劣汰管理制度
5.3 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),適時制定培訓(xùn)計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,以提高團(tuán)隊(duì)的核心競爭力
6. 完成上級交辦的其他工作
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇24
招商經(jīng)理招商總監(jiān)崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;
任職資格
1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;
2、了解各品牌商戶在福建的銷售經(jīng)營情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項(xiàng)目的'商戶資源者優(yōu)先;
3、具備百貨、購物中心相關(guān)品類扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力。
4、人品端正,能承擔(dān)較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰(zhàn)。崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;
任職資格
1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;
2、了解各品牌商戶在福建的銷售經(jīng)營情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項(xiàng)目的商戶資源者優(yōu)先;
3、具備百貨、購物中心相關(guān)品類扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力。
4、人品端正,能承擔(dān)較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰(zhàn)。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇25
1、熟悉國內(nèi)白酒行業(yè),負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的管理工作,完成全國市場的招商目標(biāo)。
2、策劃、執(zhí)行各類招商推廣活動。
3、協(xié)助新店開業(yè)前部分準(zhǔn)備工作,維護(hù)加盟商客情關(guān)系。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇26
1全面負(fù)責(zé)招商部門的管理工作,包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,并形成成果;
4、負(fù)責(zé)對招商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、合同審核;
5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;
6、負(fù)責(zé)制定招商部門各階段工作計(jì)劃,制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;
7、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支,負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;
8、主持每周例會,總結(jié)與檢查階段工作,做好下周工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃;
9、定期召開招商部工作總結(jié)會議,及時向上級匯報(bào)工作進(jìn)展情況;
10、做好情報(bào)收集和分析工作,包括項(xiàng)目的銷售情況,消費(fèi)需求動態(tài)情況,競爭對手的情報(bào)及供應(yīng)商動態(tài)情報(bào)的收集和分析工作并及時呈報(bào)總經(jīng)理。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇27
職責(zé):
1.根據(jù)公司招商政策對接代理經(jīng)銷商,通過多種形式開發(fā)客戶,帶領(lǐng)意向客戶參觀公司,跟蹤客戶代理意向達(dá)成合作;
2.熟悉所轄區(qū)域市場情況,及時建立經(jīng)銷商檔案,迅速掌握市場行情動態(tài);
3.負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,并與之建立緊密合作關(guān)系;
4.協(xié)助舉辦各類線下推廣活動及招商會議,負(fù)責(zé)線下活動的執(zhí)行、追蹤、評估、問題反饋及信息統(tǒng)計(jì)分析工作。
任職要求:
1.從事渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,具備快消品/美業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.公司總部在上海,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度短途出差;
3.具有良好的服務(wù)意識,具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4.工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神,能承受一定的工作壓力;
5.有較強(qiáng)的分析能力和解決問題能力,思維敏捷,具有良好的市場洞察力及前瞻性。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇28
職責(zé):
1. 擬定招商方案,制訂招商策略,規(guī)劃招商流程,完成招商目標(biāo);
2. 對招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌在全國市場的推廣
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3~5年從事餐飲招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(綜合能力優(yōu)異者可放寬學(xué)歷)
2、具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的市場意識和客戶開發(fā)能力,優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力
3、有豐富招商渠道與資源、豐富的會展資源與經(jīng)驗(yàn)、舉辦過大型招商會經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇29
職責(zé):
負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;
負(fù)責(zé)公司品牌全國合伙人的招募;
建立招商運(yùn)營專業(yè)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運(yùn)營和培訓(xùn)等;
邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;
可以不定時地短期出差;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),有管理美業(yè)招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問題的能力;
4、 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、抗壓能力。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇30
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司酒類產(chǎn)品的銷售及推廣工作;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1. 性別不限,有酒類及快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有強(qiáng)烈的成就欲望,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調(diào)的生活;
3.想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);
4.愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會資源;
5.愿意在工作中迅速提升自己的營銷能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇31
職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制度并完善公司年度招商計(jì)劃并細(xì)化執(zhí)行;
2、協(xié)助戰(zhàn)略層面工作,負(fù)責(zé)品牌招商工作和客戶的開發(fā);
3、負(fù)責(zé)支持客戶的談判和落位,重要客服的洽談、跟蹤、維護(hù);
4、全國性招商會和區(qū)域招商會的籌劃和舉辦;
5、從產(chǎn)品和客戶需求的角度,對產(chǎn)品、渠道、運(yùn)營提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)招商合同的管理、建檔、查詢工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有3年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營;
3、有一定的招商資源。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇32
1. 根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo),制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程,確保招商目標(biāo)達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局,確定招商定位和品類;
3. 負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶,對重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談簽約;
4. 負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署,并對下屬進(jìn)行績效考評、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn)時間節(jié)點(diǎn)把控,制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制成本,降低招商費(fèi)用;
6. 負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行預(yù)測研判,及時應(yīng)對市場變化。
招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇33
職責(zé):
1、參與公司醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目招商的商業(yè)定位、整體規(guī)劃和商業(yè)布局的完成;
2、根據(jù)項(xiàng)目制定的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)和商家進(jìn)行洽談
2、制定招商計(jì)劃,完成招商工作;
4、每月招商情況的統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
5、及時掌握及匯報(bào)招商進(jìn)展及存在的問題,并跟進(jìn)、發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào);
6、起草各類招商協(xié)議
7、同時維護(hù)與招商單位以及政府部門等外部的合作關(guān)系。
任職資格:
1、從事3年以上招商管理及相關(guān)工作,同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)資源優(yōu)先;
4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。