招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦（精選25篇）

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇1

　　1、負(fù)責(zé)營地商業(yè)的招商及運(yùn)營管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報(bào)告的組織推進(jìn)工作，具體招商推進(jìn)工作;

　　2、負(fù)責(zé)營地商業(yè)招商運(yùn)營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn)，指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬的日常工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，制定部門招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成招商任務(wù);

　　5、組織進(jìn)行市場調(diào)研及市場競爭分析，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研;

　　6、組織團(tuán)隊(duì)對商戶進(jìn)行管理，處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇2

　　1、 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;

　　2、 有節(jié)稅、靈活用工 、 代理記賬、 注冊公司等銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

　　3、負(fù)責(zé)參與銷售合同/訂單等業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議的評審,給出財(cái)務(wù)專業(yè)意見;

　　4、按時(shí)完成公司的銷售評估報(bào)告、工作體系及工作計(jì)劃;

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,針對公司業(yè)務(wù)中專項(xiàng)事宜提供數(shù)據(jù)或分析報(bào)告;

　　6、有自己的企業(yè)資源，建立并拓展?fàn)I銷渠道;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇3

　　1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。

　　2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排招商部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

　　3、組織制定、修訂招商制度、流程及招商政策報(bào)上級審核;監(jiān)督各項(xiàng)管理制度、流程及招商政策的執(zhí)行落實(shí)情況。

　　4、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

　　5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　7、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　9、撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)。

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇4

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)落位布局規(guī)劃、目標(biāo)客群的拓展、洽商及入駐簽約，保障產(chǎn)業(yè)招商工作任務(wù)目標(biāo)的完成;

　　2. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶分析工作，制定招商定位方案、招商政策、企劃方案、整體招商計(jì)劃，完成招商目標(biāo);

　　3. 負(fù)責(zé)拓展市場招商渠道，與政府委辦局、行業(yè)協(xié)會(huì)、關(guān)聯(lián)企業(yè)建立合作關(guān)系，產(chǎn)業(yè)招商渠道資源整合與落地;

　　4. 配合公司制定推廣策略，開展線上、線下營銷活動(dòng);

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司招商項(xiàng)目的市場調(diào)研與分析;項(xiàng)目的商業(yè)定位規(guī)劃、招商策略制定，招商組織實(shí)施，達(dá)成最優(yōu)招商率和收益指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)各運(yùn)營項(xiàng)目的招商全過程，包括負(fù)責(zé)制訂各階段工作計(jì)劃，并有效帶領(lǐng)整個(gè)招商

　　運(yùn)營團(tuán)隊(duì)開展各階段的計(jì)劃工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)和管理;

　　4、負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化總公司招商運(yùn)營條線的工作流程，建立健全招商運(yùn)營管理制度。

　　5、負(fù)責(zé)與品牌供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)與管理、參與重要項(xiàng)目現(xiàn)場接待、客戶洽談與簽約;

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 開拓市場，發(fā)展和維護(hù)客戶，完成銷售部下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);

　　2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實(shí)施公司銷售發(fā)展目標(biāo)，擬訂大區(qū)基因檢測相關(guān)診斷產(chǎn)品中長期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計(jì)劃和策略方案;

　　3. 負(fù)責(zé)大區(qū)基因檢測相關(guān)診斷產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作，制定銷售運(yùn)營策略，分解銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司確定的銷售目標(biāo);

　　4.對所負(fù)責(zé)市場的狀況、產(chǎn)品情況及競爭廠家的市場狀態(tài)有調(diào)查、了解、分析、上報(bào)等。

　　5. 合理控制費(fèi)用，傳達(dá)產(chǎn)品策略，渠道及終端推廣方案并督促執(zhí)行,組織各類市場活動(dòng)的召開，確保全體銷售人員能夠執(zhí)行到位。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，生物、醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 具有較強(qiáng)的組建隊(duì)伍能力和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效地幫助銷售員解決實(shí)際工作中遇到的各種問題;

　　3. 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力，具有較強(qiáng)的客戶開拓、管理和終端市場管理、運(yùn)作、評估經(jīng)驗(yàn);

　　4. 5年以上大中型企業(yè)診斷試劑、藥品或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　5. 對地區(qū)內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院較熟悉，具備一定客戶關(guān)系基礎(chǔ)優(yōu)先

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇7

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高效完成各項(xiàng)工作指令。關(guān)注、了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，與品牌負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，經(jīng)常溝通，分析行業(yè)發(fā)展方向，給總經(jīng)理提供合理化建議，做好業(yè)務(wù)參謀;

　　2、參與集團(tuán)制定項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃，品類布局調(diào)整等工作。對商場布局合理性考場及建議調(diào)整方案的制定。同時(shí)，對商場引進(jìn)品牌進(jìn)行監(jiān)督、審核。

　　3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目招商部工作，進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督、管理、考核，建立招商部有效的工作體系，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)規(guī)范化管理。

　　4、協(xié)調(diào)招商部與公司其他部門的工作配合，提高招商工作效率。

　　5、制定部門崗位職責(zé)，管理制度，工作目標(biāo)和計(jì)劃，督促檢查本部門及員工對工作計(jì)劃的執(zhí)行和工作目標(biāo)的達(dá)成情況。

　　6、加強(qiáng)內(nèi)部人員的自身建設(shè)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高內(nèi)部人員的管理水平，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)招商管理工作的高效率、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

　　7、完成公司和總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇8

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作，對事業(yè)部整體招商目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、對市場進(jìn)行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項(xiàng)目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略;

　　3、制定招商部門各項(xiàng)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);

　　4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關(guān)客戶資源，跟蹤反饋項(xiàng)目動(dòng)態(tài);

　　5、負(fù)責(zé)對招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　6、搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊(duì)伍，保障團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力和凝聚力，塑造和維護(hù)內(nèi)部的良性競爭、全局意識和公司價(jià)值觀。

　　任職資格：

　　1、30歲以上，全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備街區(qū)商業(yè)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有商業(yè)生態(tài)意識和獨(dú)立操盤能力，具有兩個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作的成功案例;對招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;

　　4、高度敬業(yè)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓力強(qiáng);

　　5、具有商業(yè)敏感度和判斷力，能夠深入理解項(xiàng)目產(chǎn)品并挖掘?qū)��?biāo)商戶，善于商務(wù)談判;

　　6、善于管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，具有良好的職業(yè)操守;

　　7、接受跨地域調(diào)動(dòng)入杭州、長沙、西安、南寧等地

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇9

　　1.負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)搭建、運(yùn)營、管理;

　　2.談判、發(fā)展意向加盟商戶，從而達(dá)成合作簽約;

　　3.推動(dòng)解決商家合作中存在的問題，促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他本崗位工作任務(wù)及安排。

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇10

　　1、根據(jù)企業(yè)及市場情況，負(fù)責(zé)制訂跨境電商部的年度、季度銷售策略與目標(biāo)計(jì)劃，對年度銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)完成市場流程中的市場調(diào)研，分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，促進(jìn)新代理商及新品牌的開發(fā)及優(yōu)化，提高目標(biāo)市場占有率和公司競爭力。

　　3、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全;

　　4、負(fù)責(zé)國外市場業(yè)務(wù)拓展、品牌推廣、策劃、銷售計(jì)劃的統(tǒng)籌安排，制定實(shí)施多樣化推廣 宣傳策略;

　　5、對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核與激勵(lì)，打造一個(gè)高效協(xié)作、富有活力、創(chuàng)新力的專 業(yè)化隊(duì)伍。

　　6、市場營銷專業(yè)，有跨境貿(mào)易行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。

　　7、開拓能力及抗壓能力強(qiáng)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司酒類產(chǎn)品的銷售及推廣工作;

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1. 性別不限，有酒類及快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.有強(qiáng)烈的成就欲望，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活;

　　3.想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn);

　　4.愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會(huì)資源;

　　5.愿意在工作中迅速提升自己的營銷能力，與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇12

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、分析市場動(dòng)態(tài)，有敏銳的市場洞察力，具有良好的心理素質(zhì)以及良好的溝通能力和客戶開發(fā)能力;

　　3、提高產(chǎn)品的市場占有率和競爭力;

　　4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)完成招商工作;

　　6、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題;

　　7、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中;

　　8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署;

　　9、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;

　　10、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng);

　　11、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇13

　　1-負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的任務(wù)指標(biāo)的完成。

　　2-負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)人員的調(diào)整和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　3-負(fù)責(zé)整個(gè)市場產(chǎn)品的開發(fā)。

　　4-負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的跟進(jìn)、維護(hù)工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇14

　　1.全面統(tǒng)籌園區(qū)招商入駐工作;

　　2.管理園區(qū)進(jìn)駐企業(yè)的服務(wù)需求，提供園區(qū)孵化服務(wù);

　　3.制定產(chǎn)業(yè)鏈招商策略及實(shí)施計(jì)劃，培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)制定、分解部門招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，組織部門績效考核;

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇15

　　1、協(xié)助招商運(yùn)營副總，對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

　　2、合理規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)分布及組合，達(dá)成商業(yè)及運(yùn)營租金收益的預(yù)期目標(biāo)，負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作符合公司制度及流程;

　　3、帶領(lǐng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建立完善的客戶資料體系，包括招商文件、租賃文件等全流程管理文件，為公司重大決策事項(xiàng)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)的研究報(bào)告。

　　4、組織制定項(xiàng)目的運(yùn)營和推廣方案，計(jì)劃并實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)主要商戶的談判、合同簽訂;

　　6、整理分析項(xiàng)目運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫運(yùn)營分析報(bào)告，并提出合理化建議;

　　7、參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作，打造專業(yè)化的招商運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì);

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇16

　　職責(zé):

　　1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄招商運(yùn)營部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

　　4、對招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;

　　5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;

　　6、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營部門各階段工作計(jì)劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;

　　7、配合市場部做好項(xiàng)目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;

　　8、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;

　　9、主持每周工作例會(huì)，總結(jié)與檢查階段工作，下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃，并定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)度;

　　10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;

　　11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;

　　12、做好市場分析工作，包括項(xiàng)目銷售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況，競爭對手的動(dòng)態(tài)的收集和分析工作并及時(shí)呈報(bào)上級。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、 五年以上的房地產(chǎn)招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理中型商住大廈、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、 熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序;

　　4、 良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問題的能力;

　　5、 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、抗壓能力。

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分公司市場推廣團(tuán)隊(duì)管理，執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議營銷活動(dòng)開展，通過各自渠道挖掘潛在客戶參會(huì)，能獨(dú)立、熟練操作會(huì)議營銷的各個(gè)流程;

　　3、負(fù)責(zé)制定公司會(huì)議營銷的宣傳推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃、會(huì)議營銷方案和執(zhí)行流程，保證會(huì)議活動(dòng)順利進(jìn)行，通過各種工具和手段促進(jìn)會(huì)議營銷轉(zhuǎn)化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)議營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，建立可持續(xù)性發(fā)展的會(huì)議營銷模式;

　　5、負(fù)責(zé)組織策劃線上、線下的活動(dòng)推廣方案;

　　6、與當(dāng)?shù)蒯t(yī)美機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有醫(yī)美行業(yè)市場營銷、醫(yī)美咨詢或醫(yī)美渠道拓展三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有一定的本行業(yè)營銷渠道資源 ，掌握市場動(dòng)態(tài)，積極、適時(shí)、有效地開辟新的客戶;

　　3、有主持會(huì)議營銷，策劃大型促銷活動(dòng)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及成功案例的優(yōu)先考慮;

　　4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，時(shí)刻把公司利益放在第一位;

　　5、有服務(wù)客戶以及團(tuán)隊(duì)的熱情，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;

　　6、具有較強(qiáng)的目標(biāo)使命感及執(zhí)行力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不折不扣完成企業(yè)的目標(biāo)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇18

　　1.根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃定位、招商策略、計(jì)劃及價(jià)格策略方案等，完成商戶的前期洽談、意向確認(rèn)、招商談判等工作;

　　2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所引進(jìn)商戶招商合同評審所需的各項(xiàng)資料，上報(bào)評審并在合同評審會(huì)上客觀闡述品牌信息;

　　3.對引進(jìn)商戶合同簽訂、催繳費(fèi)用跟蹤和落實(shí);

　　4.對合同評審?fù)ㄟ^并完成合同簽訂及保證金繳納的商戶及時(shí)下發(fā)《進(jìn)場通知書》及商戶相關(guān)的資源到項(xiàng)目營運(yùn)部;

　　5.協(xié)助項(xiàng)目跟進(jìn)和落實(shí)本品類商戶裝修審圖、進(jìn)場及裝修施工，保證本品類商戶按期完成開業(yè)準(zhǔn)備工作;

　　6.配合完成本品類資源建設(shè)及關(guān)系維護(hù);

　　7.配合品類負(fù)責(zé)人拓寬本品類商業(yè)資源、豐富本品類引進(jìn)渠道，不斷充實(shí)和更新公司品牌資源庫;

　　8.配合發(fā)展研究崗進(jìn)行品類調(diào)研及研究工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇19

　　1.每月核對招商經(jīng)理考勤

　　2.招商合同準(zhǔn)備和打印

　　3.招商資料發(fā)放和管理

　　4.商務(wù)車調(diào)度等

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇20

　　職責(zé)：

　　1. 制定項(xiàng)目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;

　　2. 項(xiàng)目租賃管理和監(jiān)控;

　　3. 開發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶;

　　4. 鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系 ;

　　5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)考核、培訓(xùn)部署;

　　6. 完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科(碩士以上學(xué)歷優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

　　2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)知名商場招商經(jīng)驗(yàn)20xx年以上，其中4年以上招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.所需的專業(yè)知識及證書：熟悉上海、江蘇南京一帶各商業(yè)零售業(yè)態(tài)的發(fā)展特點(diǎn)、有奢侈品購物中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、英語良好，會(huì)粵語、日語或其他小語種優(yōu)先。

　　4.個(gè)人素質(zhì)要求：具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、出色的談判技巧，工作負(fù)責(zé)、能承受較大壓力。

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇21

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司總體目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃和策略，并執(zhí)行落實(shí);

　　2.負(fù)責(zé)公司忠誠客戶計(jì)劃的商戶拓展工作和新客戶的開發(fā)等;

　　3.負(fù)責(zé)大型客戶的考察、談判、簽約及相關(guān)后續(xù)維護(hù)事宜;

　　4. 負(fù)責(zé)公司忠誠客戶計(jì)劃的銷售團(tuán)隊(duì)管理，合理安排月度銷售目標(biāo)，確定重點(diǎn)，提出解決方案，確保銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和銷售業(yè)績的最終達(dá)成;

　　5.負(fù)責(zé)建設(shè)銷售隊(duì)伍，激勵(lì)，培訓(xùn)，考核，落實(shí)，改善和優(yōu)化營銷管理支持等制度體系;

　　6. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作;

　　7. 其他公司交付的工作事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，男女不限，年齡在30歲-48歲之間;

　　2.5年以上銷售主管經(jīng)驗(yàn)，帶過10人以上的銷售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場洞察能力;

　　3. 有能力總結(jié)和復(fù)制銷售成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

　　4.有豐富的商戶資源，具備寬泛的客戶聯(lián)系和業(yè)務(wù)拓展能力;

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇22

　　1. 制定項(xiàng)目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;

　　2. 項(xiàng)目租賃管理和監(jiān)控;

　　3. 開發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶;

　　4. 鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系 ;

　　5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)考核、培訓(xùn)部署;

　　6. 完成上級交辦的其他工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇23

　　1、熟悉公司運(yùn)作情況，了解項(xiàng)目屬性。

　　2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其崗位職責(zé);

　　3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判，銷售合同簽訂。

　　4、提升團(tuán)隊(duì)人員洽談能力，提高客戶成交率。

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級下達(dá)的任務(wù)，培養(yǎng)接班人。

　　6、掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)有效的開辟新的客戶，不斷收集目標(biāo)客戶信息，建立詳實(shí)的客戶檔案。

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇24

　　1、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的管理，對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和業(yè)務(wù)評估;

　　2、制定有針對性的招商政策、招商管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃;

　　3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)分析客戶情況，每月培訓(xùn)相關(guān)技能，邀約話術(shù)，面銷話術(shù)等;

　　4、 了解教育行業(yè)的市場和客戶需求，及時(shí)反饋市場信息;

招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦 篇25

　　1. 根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)，制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標(biāo)達(dá)成;

　　2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局，確定招商定位和品類;

　　3. 負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶，對重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談簽約;

　　4. 負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署，并對下屬進(jìn)行績效考評、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控，制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制成本，降低招商費(fèi)用;

　　6. 負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行預(yù)測研判，及時(shí)應(yīng)對市場變化。