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招商總監(jiān)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-06-05

招商總監(jiān)崗位職責(zé)(通用30篇)

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

  工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商總監(jiān)(異地招聘)平陽萬洋小微園開發(fā)有限公司平陽萬洋小微園開發(fā)有限公司,萬洋小微園職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(招商)工作;

  2、負(fù)責(zé)達(dá)成項(xiàng)目各階段銷售/招商目標(biāo),組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作;

  3、負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃,組織團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù),并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核激勵(lì);

  4、開拓招商渠道,并與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、上下游企業(yè)等建立長(zhǎng)效溝通和合作機(jī)制;

  5、通過市場(chǎng)調(diào)研,定期提報(bào)科學(xué)專業(yè)的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究報(bào)告,為公司重大決策提供信息支持;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類營(yíng)銷活動(dòng)(推介會(huì)、招商會(huì)等)的策劃、籌備及活動(dòng)效果的評(píng)估、

  任職要求:

  1、25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;

  2、熟悉營(yíng)銷策劃方案的制定和實(shí)施,熟悉各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程;

  3、五年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)行情及相關(guān)政策。有工業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷的'相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  特別說明:本崗位需接受廣東省內(nèi)異地(新興項(xiàng)目、佛岡項(xiàng)目、肇慶項(xiàng)目等)的調(diào)配。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

  集團(tuán)招商總監(jiān)崗位職責(zé)

  集團(tuán)招商總監(jiān)大專以上學(xué)歷,10年以上商業(yè)家居流通行業(yè)招商拓展經(jīng)驗(yàn),具備一定的行業(yè)資源。大專以上學(xué)歷,10年以上商業(yè)家居流通行業(yè)招商拓展經(jīng)驗(yàn),具備一定的行業(yè)資源。

  集團(tuán)招商總監(jiān)崗位

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé)描述:

  1、 協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展策略,主導(dǎo)制訂事業(yè)部管理及發(fā)展目標(biāo);

  2、 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并掌握規(guī)劃執(zhí)行情況,并提出修改方案;

  3、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部制定年度工作計(jì)劃,監(jiān)督并組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);

  4、 主導(dǎo)制訂事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;

  5、 參與營(yíng)銷中心及并主導(dǎo)事業(yè)部管理制度的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

  6、 建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),進(jìn)行市場(chǎng)與客戶的分級(jí)管理,與重要代理商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

  7、 協(xié)助、指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)歷重大協(xié)議的談判、簽訂工作;

  8、 負(fù)責(zé)解決事業(yè)部市場(chǎng)及銷售問題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)機(jī)制和策略;

  9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門的工作目標(biāo)和營(yíng)銷費(fèi)用的執(zhí)行及使用情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

  10、負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出和審核下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見。

  11、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、年齡38-45歲;

  2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、10年以上醫(yī)藥營(yíng)銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上口服藥營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全國(guó)性事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),具有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、掌握醫(yī)藥行業(yè)政策走向,具備營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量等方面的知識(shí),熟知醫(yī)藥銷售各環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)作;

  5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力;

  6、為人誠(chéng)信、正直,有使命感、責(zé)任感,有很強(qiáng)的工作激情及成功欲望。 職責(zé)描述:

  1、 協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展策略,主導(dǎo)制訂事業(yè)部管理及發(fā)展目標(biāo);

  2、 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并掌握規(guī)劃執(zhí)行情況,并提出修改方案;

  3、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部制定年度工作計(jì)劃,監(jiān)督并組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);

  4、 主導(dǎo)制訂事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;

  5、 參與營(yíng)銷中心及并主導(dǎo)事業(yè)部管理制度的'制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

  6、 建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),進(jìn)行市場(chǎng)與客戶的分級(jí)管理,與重要代理商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

  7、 協(xié)助、指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)歷重大協(xié)議的談判、簽訂工作;

  8、 負(fù)責(zé)解決事業(yè)部市場(chǎng)及銷售問題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)機(jī)制和策略;

  9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門的工作目標(biāo)和營(yíng)銷費(fèi)用的執(zhí)行及使用情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

  10、負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出和審核下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見。

  11、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、年齡38-45歲;

  2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、10年以上醫(yī)藥營(yíng)銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上口服藥營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全國(guó)性事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),具有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、掌握醫(yī)藥行業(yè)政策走向,具備營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量等方面的知識(shí),熟知醫(yī)藥銷售各環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)作;

  5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力;

  6、為人誠(chéng)信、正直,有使命感、責(zé)任感,有很強(qiáng)的工作激情及成功欲望。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

  賽事招商總監(jiān)崗位職責(zé)

  賽事招商總監(jiān)1、根據(jù)賽事需求制定招商方案,合理進(jìn)行任務(wù)分配,完成招商任務(wù),并建立可復(fù)制的招商方法。

  2、建立并維護(hù)賽事項(xiàng)目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源。

  3、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)團(tuán)隊(duì)緊密合作,尋求新的商業(yè)合作模式,并推進(jìn)商業(yè)化產(chǎn)品開發(fā),最終實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)收入共贏。

  4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作,及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。

  5、配合各部門及時(shí)完成項(xiàng)目執(zhí)行策劃案。

  6、負(fù)責(zé)拓寬招商渠道,整合潛在客戶有效資源并合理分配資源,負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。 1、熱愛體育運(yùn)動(dòng),了解體育行業(yè),大學(xué)本科及以上,3年以上大型賽事或會(huì)展招商經(jīng)驗(yàn),有穩(wěn)定客戶者優(yōu)先。

  2、擁有優(yōu)秀的溝通談判、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力。

  3、具備良好的廣告客戶服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。

  4、了解體育營(yíng)銷,在大型廣告公司、公關(guān)公司擔(dān)任體育營(yíng)銷職責(zé),優(yōu)先考慮。

  5、有成功商業(yè)變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)并在其中擔(dān)任重要角色者優(yōu)先考慮,可適應(yīng)出差,在體育賽事贊助領(lǐng)域具有比較豐富的人脈資源者優(yōu)先。 1、根據(jù)賽事需求制定招商方案,合理進(jìn)行任務(wù)分配,完成招商任務(wù),并建立可復(fù)制的`招商方法。

  2、建立并維護(hù)賽事項(xiàng)目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源。

  3、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)團(tuán)隊(duì)緊密合作,尋求新的商業(yè)合作模式,并推進(jìn)商業(yè)化產(chǎn)品開發(fā),最終實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)收入共贏。

  4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作,及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。

  5、配合各部門及時(shí)完成項(xiàng)目執(zhí)行策劃案。

  6、負(fù)責(zé)拓寬招商渠道,整合潛在客戶有效資源并合理分配資源,負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。

  賽事招商總監(jiān)崗位

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

  招商經(jīng)理招商總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

  2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

  3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;

  4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

  5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

  任職資格

  1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;

  2、了解各品牌商戶在福建的銷售經(jīng)營(yíng)情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項(xiàng)目的'商戶資源者優(yōu)先;

  3、具備百貨、購(gòu)物中心相關(guān)品類扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力。

  4、人品端正,能承擔(dān)較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰(zhàn)。崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

  2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

  3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;

  4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

  5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

  任職資格

  1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;

  2、了解各品牌商戶在福建的銷售經(jīng)營(yíng)情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項(xiàng)目的商戶資源者優(yōu)先;

  3、具備百貨、購(gòu)物中心相關(guān)品類扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力。

  4、人品端正,能承擔(dān)較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰(zhàn)。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

  崗位發(fā)展:

  1、對(duì)接大中小型老板,迅速積累人脈資源;讓你擁有一份可以為之奮斗終身的事業(yè);

  2、廣闊的發(fā)展平臺(tái),合理的晉升制度,系統(tǒng)完善專業(yè)的.帶薪培訓(xùn)、企業(yè)中醫(yī)課程、管理等高端精品課程免費(fèi)學(xué)習(xí);

  3、管理規(guī)范:社保+員工福利+公司產(chǎn)品福利;無責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成;月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年度帶父母出國(guó)游;

  4、團(tuán)隊(duì)氛圍正能量活躍,定期組織團(tuán)建活動(dòng),聚餐娛樂活動(dòng),令您緊張的工作之余,還能盡情享受生活的愉悅!

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)信陽悅合匯/和興陽光城的招商工作,根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制訂招商計(jì)劃方案;領(lǐng)導(dǎo)各商業(yè)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)績(jī)及利潤(rùn)目標(biāo);

  2、建立規(guī)范、高效的招商管理體系,并根據(jù)實(shí)際營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行修改,制定招商工作開展計(jì)劃,對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

  3、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)商戶品牌資源;

  4、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的`簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等,

  5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂,組織實(shí)施本中心年度、月度工作計(jì)劃,收集并修訂、改善計(jì)劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

  職位要求:

  8年以上商業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn),豐富的全業(yè)態(tài)品牌資源,有商業(yè)項(xiàng)目籌備經(jīng)驗(yàn)。

  工作地點(diǎn):信陽悅合匯項(xiàng)目

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

  1、根據(jù)企業(yè)及市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)制訂跨境電商部的年度、季度銷售策略與目標(biāo)計(jì)劃,對(duì)年度銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)流程中的市場(chǎng)調(diào)研,分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的.相關(guān)信息,促進(jìn)新代理商及新品牌的開發(fā)及優(yōu)化,提高目標(biāo)市場(chǎng)占有率和公司競(jìng)爭(zhēng)力。

  3、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整銷售策

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

  2、組織開展各省市及有關(guān)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息;

  3、審核市場(chǎng)營(yíng)銷、招商、推廣方案,按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織市場(chǎng)推廣活動(dòng);

  4、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng),配合營(yíng)銷、招商、推廣深入拓寬商業(yè)渠道;

  5、根據(jù)公司預(yù)算計(jì)劃制度、財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的`支出;

  6、負(fù)責(zé)公司與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

  7、負(fù)責(zé)銷售回款的管理,確保銷售回款及時(shí);

  8、負(fù)責(zé)組織教育招商渠道的拓展與維護(hù)工作;建立良好的客戶關(guān)系管理;

  9、負(fù)責(zé)營(yíng)銷、招商、推廣內(nèi)部管理工作;

  10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)招商、合同管理、市場(chǎng)策劃等專業(yè)知識(shí);

  2、十年以上教育行業(yè)招商營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

  3、了解教育行業(yè)不同類型的客戶及行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r;

  4、個(gè)人具有良好溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、管理能力;

  5、有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),認(rèn)同公司的文化,忠誠(chéng)度高。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

  1、全面負(fù)責(zé)公司“智能售藥機(jī)項(xiàng)目“招商工作。包括合伙人、個(gè)人投資者等目標(biāo)客群的發(fā)掘,電邀、組織招商會(huì)議、簽約等完整招商流程的實(shí)施。

  2、 組建管理招商團(tuán)隊(duì),能夠完成公司制定的招商目標(biāo),具有較強(qiáng)抗壓能力;

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

  1、領(lǐng)導(dǎo)制定部門的.發(fā)展戰(zhàn)略,組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

  2、負(fù)責(zé)公司品牌加盟項(xiàng)目的加盟招商工作;

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)招商計(jì)劃與任務(wù)實(shí)施招商工作;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

  5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定公司中、長(zhǎng)期目標(biāo);根據(jù)總體戰(zhàn)略制定戰(zhàn)略實(shí)施步驟計(jì)劃;

  6、在餐飲、飲品、甜品公司負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)并且有良好業(yè)績(jī)優(yōu)先,品質(zhì)佳,能給團(tuán)隊(duì)帶來正能量,帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)成為一支冠軍團(tuán)隊(duì)。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作,與相關(guān)品牌建立長(zhǎng)期良好關(guān)系,擇優(yōu)與與戰(zhàn)略合作伙伴簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,并協(xié)助項(xiàng)目與其對(duì)接;

  2. 參與建立和完善品牌資料庫,對(duì)商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);

  3. 主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)匯總、反饋同租戶洽談進(jìn)度等完成情況,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù);

  4. 完成項(xiàng)目前期業(yè)態(tài)、 品類、品牌規(guī)劃等工作;

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1.掌握公司招商政策,了解游戲類市場(chǎng)信息,通過學(xué)習(xí)不斷提高綜合能力;

  2.制定招商方案,組織和實(shí)施招商,挖掘并培養(yǎng)潛力股人員;

  3.組織團(tuán)隊(duì)成員收集代理商信息,開發(fā)、維護(hù)、管理代理商,定期及時(shí)更新代理商檔案;

  4.并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  任職要求:

  1.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

  2.反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有商務(wù)談判能力;

  3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;

  4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

  1、根據(jù)企業(yè)及市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)制訂跨境電商部的年度、季度銷售策略與目標(biāo)計(jì)劃,對(duì)年度銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)流程中的市場(chǎng)調(diào)研,分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,促進(jìn)新代理商及新品牌的開發(fā)及優(yōu)化,提高目標(biāo)市場(chǎng)占有率和公司競(jìng)爭(zhēng)力。

  3、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全;

  4、負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、品牌推廣、策劃、銷售計(jì)劃的統(tǒng)籌安排,制定實(shí)施多樣化推廣 宣傳策略;

  5、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核與激勵(lì),打造一個(gè)高效協(xié)作、富有活力、創(chuàng)新力的專 業(yè)化隊(duì)伍。

  6、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),有跨境貿(mào)易行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。

  7、開拓能力及抗壓能力強(qiáng)。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

  1、全面負(fù)責(zé)招商工作和團(tuán)隊(duì)組建;

  2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,商業(yè)定位和經(jīng)營(yíng)方案制定;

  3、管理公司各項(xiàng)目商業(yè)資產(chǎn)的策劃和招商工作,與大客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

  4、參與公司各地項(xiàng)目的項(xiàng)目擴(kuò)展工作;

  5、統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目的招商工作,豐富公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源,找尋渠道合作伙伴和龍頭項(xiàng)目信息或整合優(yōu)勢(shì)資源到公司項(xiàng)目?jī)?nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)落地;

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)各項(xiàng)招商管理工作,對(duì)招商工作進(jìn)行整體的把握和部署;

  2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃,部署和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

  3、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心整體規(guī)劃和樓面布局;

  4、確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別;

  5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)提出應(yīng)對(duì)策略;

  6、負(fù)責(zé)制訂、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

  7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

  1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定招商計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)全國(guó)代理商開發(fā),完成招商任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)建立、拓展、維護(hù)代理商渠道,管理和服務(wù)代理商。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

  負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;

  負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);

  負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,明確公司的招商定位,組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì);

  負(fù)責(zé)制定、分解市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;

  負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息方案和建議;

  完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、依據(jù)項(xiàng)目定位和市場(chǎng)狀況,組織制定相應(yīng)的招商方案和策略,統(tǒng)籌項(xiàng)目的招商工作;

  2、根據(jù)行業(yè)分析,市場(chǎng)調(diào)研以及公司整體目標(biāo),參與制訂招商營(yíng)運(yùn)策略、計(jì)劃和方案,并對(duì)招商營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

  3、管理和指導(dǎo)招商工作的開展,管理商務(wù)談判、推進(jìn)招商工作并落實(shí)商業(yè)合約的簽署,負(fù)責(zé)招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理及日常培訓(xùn);

  4、.負(fù)責(zé)建立和完善品牌資料庫,對(duì)國(guó)內(nèi)外商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、40歲以下,5年以上綜合體招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、技能要求:熟悉商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并熟練掌握成熟商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,具有豐富的品牌資源,擁有良好的招商談判、溝通協(xié)調(diào)能力,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1. 規(guī)劃園區(qū)整體定位,制定總體招商方案,通過與政府對(duì)接,爭(zhēng)取政策支持,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;

  2. 制定園區(qū)具體招商工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成招商任務(wù);

  3. 管理招商團(tuán)隊(duì),完成園區(qū)招商各項(xiàng)綜合管理工作;

  4. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商、新項(xiàng)目引進(jìn),進(jìn)行商務(wù)談判,評(píng)估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位,引進(jìn)項(xiàng)目入駐園區(qū);

  5. 熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評(píng)定政策等各種政府信息,協(xié)助入園企業(yè)申請(qǐng)并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關(guān)服務(wù);

  6. 負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門建立良好的關(guān)系,與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作;

  7. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商手冊(cè)的擬訂、實(shí)施;

  崗位要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融類等相關(guān)專業(yè);

  2. 5年以上工業(yè)園的招商工作經(jīng)驗(yàn);

  3. 熟悉創(chuàng)投服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理;

  4. 具備良好的溝通及商務(wù)談判能力;

  5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

  6. 為人正直,性格開朗,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21

  1、按照公司營(yíng)銷中心及渠道建設(shè)的要求,負(fù)責(zé)渠道建設(shè)工作,招募合伙伙伴,組織召開區(qū)域性招商會(huì)議并進(jìn)行資源轉(zhuǎn)化;

  2、依據(jù)人工智能+幼教知名品牌"畫貝"整體戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)階段的"城市合伙人"拓展要求,負(fù)責(zé)制定公司渠道建設(shè)方案、推廣策略及落地計(jì)劃安排;

  3、渠道合作資源轉(zhuǎn)化:展會(huì)、自有合作伙伴相關(guān)的代理商、城市合伙人推薦等相關(guān)資源渠道轉(zhuǎn)化;

  4、渠道管理:現(xiàn)有的.城市合伙人推薦會(huì)和園區(qū)發(fā)布會(huì),按照公司區(qū)域推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)城市合伙人和園區(qū)發(fā)布會(huì)的組織管理及資源對(duì)接安排工作。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22

  1、負(fù)責(zé)招商部的.整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃并監(jiān)督檢查完成情況;

  2、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

  3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

  4、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;

  5、負(fù)責(zé)招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

  6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,并形成成果;

  7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23

  1.每月核對(duì)招商經(jīng)理考勤

  2.招商合同準(zhǔn)備和打印

  3.招商資料發(fā)放和管理

  4.商務(wù)車調(diào)度等

  5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1. 開拓市場(chǎng),發(fā)展和維護(hù)客戶,完成銷售部下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);

  2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹實(shí)施公司銷售發(fā)展目標(biāo),擬訂大區(qū)基因檢測(cè)相關(guān)診斷產(chǎn)品中長(zhǎng)期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計(jì)劃和策略方案;

  3. 負(fù)責(zé)大區(qū)基因檢測(cè)相關(guān)診斷產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作,制定銷售運(yùn)營(yíng)策略,分解銷售目標(biāo),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司確定的銷售目標(biāo);

  4.對(duì)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的狀況、產(chǎn)品情況及競(jìng)爭(zhēng)廠家的市場(chǎng)狀態(tài)有調(diào)查、了解、分析、上報(bào)等。

  5. 合理控制費(fèi)用,傳達(dá)產(chǎn)品策略,渠道及終端推廣方案并督促執(zhí)行,組織各類市場(chǎng)活動(dòng)的召開,確保全體銷售人員能夠執(zhí)行到位。

  任職要求:

  1. 本科以上學(xué)歷,生物、醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2. 具有較強(qiáng)的組建隊(duì)伍能力和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效地幫助銷售員解決實(shí)際工作中遇到的各種問題;

  3. 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力,具有較強(qiáng)的客戶開拓、管理和終端市場(chǎng)管理、運(yùn)作、評(píng)估經(jīng)驗(yàn);

  4. 5年以上大中型企業(yè)診斷試劑、藥品或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

  5. 對(duì)地區(qū)內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院較熟悉,具備一定客戶關(guān)系基礎(chǔ)優(yōu)先

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25

  1、負(fù)責(zé)開發(fā)指定區(qū)域,圍繞龍頭/規(guī)模企業(yè),吸引價(jià)值鏈上下游或產(chǎn)業(yè)生態(tài)中的其它企業(yè),形成產(chǎn)業(yè)集群;

  2、負(fù)責(zé)招商整體工作的把握和部署,牽頭制訂各階段招商計(jì)劃,布置和安排招商條線各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

  3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略,同時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議;

  4、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

  5、負(fù)責(zé)行業(yè)類有投資意向目標(biāo)客戶的尋找、洽談、簽約及開工投產(chǎn)等,維護(hù)行業(yè)內(nèi)的高端客戶和人脈;

  6、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)招商條線員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)員工的凝聚力;

  7、負(fù)責(zé)招商后備人才的選拔及培養(yǎng)。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇26

  1. 產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、招商目標(biāo)及方案的制定與實(shí)施;

  2. 及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,調(diào)整策劃推廣方案;

  3. 客戶接待、線索挖掘;

  4. 提升入駐客戶的滿意度;

  5. 招商專員培訓(xùn)工作;

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇27

  1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商提供項(xiàng)目定位、策劃、運(yùn)營(yíng)、招商及后期服務(wù); 制定招商計(jì)劃并有效實(shí)施,完成招商指標(biāo),促進(jìn)項(xiàng)目落地;

  2、根據(jù)項(xiàng)目選址需求,為項(xiàng)目提供方案及咨詢服務(wù);

  3、參與市場(chǎng)調(diào)查,搜集行業(yè)動(dòng)態(tài),整理政策信息,出具分析報(bào)告;

  4、維護(hù)項(xiàng)目管理系統(tǒng),為落戶項(xiàng)目提供后續(xù)服務(wù)。

  5、合作客戶關(guān)系維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇28

  1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。

  2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃,布置和安排招商部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

  3、組織制定、修訂招商制度、流程及招商政策報(bào)上級(jí)審核;監(jiān)督各項(xiàng)管理制度、流程及招商政策的執(zhí)行落實(shí)情況。

  4、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

  5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。

  6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

  7、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

  8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。

  9、撰寫市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)。

  10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇29

  職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)公司品牌項(xiàng)目的招商任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;

  2、市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;

  3、招商部業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案;

  4、組織實(shí)施商鋪招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營(yíng)銷策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

  6、招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析,編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;

  7、招商運(yùn)營(yíng)資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。

  任職資格

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)或餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、工作經(jīng)驗(yàn)4年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)。

招商總監(jiān)崗位職責(zé) 篇30

  1.協(xié)助總經(jīng)理制定該大區(qū)總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

  2.拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;

  3.制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;

  4.制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

  5.制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;

  6.指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作;

  7.管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作

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    1)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目招商計(jì)劃,公司招商管理和招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;2)負(fù)責(zé)招商資源匯整與使用,客戶挖掘、洽談、簽單等工作;3)協(xié)助做好項(xiàng)目政策申報(bào)工作,負(fù)責(zé)合作資源關(guān)系維護(hù)。...

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    1、 制定生物醫(yī)藥園區(qū)招商計(jì)劃,引進(jìn)企業(yè)客戶,完成招商指標(biāo);2、 負(fù)責(zé)挖掘知名生物醫(yī)藥企業(yè)信息,完成目標(biāo)企業(yè)畫像,吸引價(jià)值鏈上下游企業(yè)聚集在相關(guān)園區(qū),形成產(chǎn)業(yè)集群;3、 政府各相關(guān)主管部門,建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系;4、 為所引進(jìn)企...

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    1. 負(fù)責(zé)招商的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃;2. 負(fù)責(zé)制定本中心各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;3. 負(fù)責(zé)本中心員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);4. 負(fù)責(zé)考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)...

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    1、 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;2、 有節(jié)稅、靈活用工 、 代理記賬、 注冊(cè)公司等銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;3、負(fù)責(zé)參與銷售合同/訂單等業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議的評(píng)審,給出財(cái)務(wù)專業(yè)意見;4、按時(shí)完成公司的...

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    職責(zé):1、負(fù)責(zé)招商加盟、門店連鎖整體工作的把握和部署,為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè);2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),根據(jù)公司招商加盟目標(biāo)及政策,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和招商業(yè)務(wù)計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施招商拓展工作,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)...

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    職責(zé):1) 負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行;2) 負(fù)責(zé)開發(fā)微商市場(chǎng),拓展代理商;3) 負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧;4) 負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團(tuán)隊(duì),制定并實(shí)施公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃;5) 負(fù)責(zé)各場(chǎng)招商會(huì)的籌備、策劃工作;6) 負(fù)責(zé)...

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    職責(zé):1.根據(jù)公司指定的加盟政策及其發(fā)展策略,完成公司指定的招商加盟 目標(biāo),完成負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店數(shù)以及銷售計(jì)劃各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成;2.對(duì)所管轄區(qū)域的市場(chǎng)情況要熟悉,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展本區(qū)域意向客戶,拓展與公司發(fā)展相吻合的加盟商;制定并落實(shí)招...

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    1、完善招商運(yùn)營(yíng)部的管理制度,保證招商運(yùn)營(yíng)部運(yùn)轉(zhuǎn),職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。4、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力。...

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