招商總監(jiān)工作的職責(zé)（通用25篇）

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇1

　　1、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;

　　2、市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;

　　3、招商部業(yè)績(jī)指標(biāo)的'制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案;

　　4、組織實(shí)施招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營(yíng)銷策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　6、招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析，編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;

　　7、招商運(yùn)營(yíng)資料和收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(kù)。

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇2

　　1. 負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃。

　　2. 負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。

　　3. 負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)。

　　4. 負(fù)責(zé)考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　5. 負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　6. 負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

　　7. 定期召開(kāi)招商部工作總結(jié)會(huì)議，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展情況;

　　8. 每周總結(jié)當(dāng)周工作進(jìn)展情況，做好下周工作的目標(biāo)及任務(wù);

　　9. 做好情報(bào)收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)情報(bào)的收集和分析工作，并及時(shí)呈報(bào)總經(jīng)理;

　　10. 積極進(jìn)取，有責(zé)任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議;

　　11. 高度服從上級(jí)，并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)指示，為把本部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)突出的部門而努力奮斗。

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，完成長(zhǎng)、中、短期招商計(jì)劃與招商策略的制定;

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)全國(guó)招商工作，完成公司制定年度招商計(jì)劃;

　　3、 負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)資源的開(kāi)拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)公共關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道拓展，推動(dòng)公司與相關(guān)單位的業(yè)務(wù)合作;

　　4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、策劃組織并實(shí)施公司重大招商運(yùn)營(yíng)活動(dòng);

　　6、依據(jù)公司代理體系，負(fù)責(zé)協(xié)助省代公司在所轄省內(nèi)的招商工作，以線下或線上結(jié)合招商;

　　7、全面負(fù)責(zé)招商人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、 三年以上招商、渠道拓展、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，其中環(huán)保裝備等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開(kāi)拓能力和管理能力;

　　4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和用人經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組建招商團(tuán)隊(duì);

　　5、具備極強(qiáng)的抗壓性、主動(dòng)協(xié)調(diào)性、良好團(tuán)隊(duì)管理溝通能力。

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)AWS(亞馬遜)南京創(chuàng)新中心(JIC)上云企業(yè)的招商工作;

　　2、通過(guò)向納稅企業(yè)提供等稅的AWS公有云資源費(fèi)用降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的方式協(xié)助企業(yè)入駐JIC;

　　3、理解客戶潛在需求，充分挖掘與客戶的合作機(jī)會(huì);

　　4、配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)提供上云咨詢、方案涉及以及實(shí)施、運(yùn)維服務(wù);

　　5、高效安排和調(diào)動(dòng)各方資源，按時(shí)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、營(yíng)銷、管理類或IT相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，云計(jì)算行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、豐富的高科技企業(yè)、出海企業(yè)招商引資經(jīng)驗(yàn);

　　4、干練穩(wěn)重、較強(qiáng)的溝通、談判能力，豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉招商項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程。

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇5

　　職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)公司品牌項(xiàng)目的招商任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;

　　2、市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;

　　3、招商部業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案;

　　4、組織實(shí)施商鋪招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營(yíng)銷策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　6、招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析，編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;

　　7、招商運(yùn)營(yíng)資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(kù)。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)或餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)4年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題;能撰寫市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)。

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷中心招商部的工作規(guī)劃及人員管理;

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定招商工作計(jì)劃并組織實(shí)施、開(kāi)展招商工作;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(保健食品、功能食品、醫(yī)療器械)的線上線下招商(含OEM)策劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等‘

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　要求：

　　1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、三年以上醫(yī)藥或保健品招商工作經(jīng)歷、有OEM和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，有一定的招商營(yíng)銷技巧。

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)制定招商(美妝個(gè)護(hù)/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執(zhí)行計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘客戶，實(shí)行各種招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)籌備、執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在品牌店鋪開(kāi)展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌;

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定全國(guó)民宿投資人招商計(jì)劃及方案，帶領(lǐng)全國(guó)招商團(tuán)隊(duì)，完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)全國(guó)招商中心戰(zhàn)略部署、招商策略、市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)品分析;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各城市招商中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制;

　　4、拓展招商渠道，與品牌中心協(xié)作，籌備招商會(huì);

　　5、負(fù)責(zé)制定全國(guó)招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)方案并執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)全國(guó)招商工作管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，嚴(yán)格把控各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人員培養(yǎng)，統(tǒng)一價(jià)值觀，指標(biāo)驅(qū)動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有共享經(jīng)濟(jì)、酒店、民宿等相關(guān)行業(yè)從事銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)客群資源優(yōu)先;

　　3、出色的銷售能力、溝通能力、分析能力及統(tǒng)籌管理能力;

　　4、能接受創(chuàng)業(yè)公司的高強(qiáng)度壓力;

　　5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能全力以赴。

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇9

　　1、熟悉公司運(yùn)作情況，了解項(xiàng)目屬性。

　　2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其崗位職責(zé);

　　3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判，銷售合同簽訂。

　　4、提升團(tuán)隊(duì)人員洽談能力，提高客戶成交率。

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，培養(yǎng)接班人。

　　6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)有效的開(kāi)辟新的客戶，不斷收集目標(biāo)客戶信息，建立詳實(shí)的客戶檔案。

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)管理，執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng)開(kāi)展，通過(guò)各自渠道挖掘潛在客戶參會(huì)，能獨(dú)立、熟練操作會(huì)議營(yíng)銷的各個(gè)流程;

　　3、負(fù)責(zé)制定公司會(huì)議營(yíng)銷的宣傳推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃、會(huì)議營(yíng)銷方案和執(zhí)行流程，保證會(huì)議活動(dòng)順利進(jìn)行，通過(guò)各種工具和手段促進(jìn)會(huì)議營(yíng)銷轉(zhuǎn)化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)議營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，建立可持續(xù)性發(fā)展的會(huì)議營(yíng)銷模式;

　　5、負(fù)責(zé)組織策劃線上、線下的活動(dòng)推廣方案;

　　6、與當(dāng)?shù)蒯t(yī)美機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇11

　　1. 制定項(xiàng)目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;

　　2. 項(xiàng)目租賃管理和監(jiān)控;

　　3. 開(kāi)發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶;

　　4. 鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系 ;

　　5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)考核、培訓(xùn)部署;

　　6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定招商計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)全國(guó)代理商開(kāi)發(fā)，完成招商任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)建立、拓展、維護(hù)代理商渠道，管理和服務(wù)代理商。

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇13

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制訂招商部的工作計(jì)劃和相關(guān)政策、整體拓展戰(zhàn)略和拓展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)公司招商團(tuán)隊(duì)的組建與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)各地連鎖加盟客戶的招商工作與客戶管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)加盟項(xiàng)目的前期包裝工作(加盟體系，規(guī)范文件，品牌定位和推廣計(jì)劃)和加盟項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣與加盟商管理(篩選，評(píng)估，選址，培訓(xùn)，開(kāi)業(yè)策劃，營(yíng)銷策劃等)以及客戶談判和簽約工作;

　　5、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)與技能培訓(xùn)，本部門的日常管理工作及部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估及管理;

　　6、掌握全國(guó)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)方案，并組織實(shí)施;

　　7、潛在客戶資源的分類管理與分配;

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇14

　　1.負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)搭建、運(yùn)營(yíng)、管理;

　　2.談判、發(fā)展意向加盟商戶，從而達(dá)成合作簽約;

　　3.推動(dòng)解決商家合作中存在的問(wèn)題，促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他本崗位工作任務(wù)及安排。

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇15

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高效完成各項(xiàng)工作指令。關(guān)注、了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，與品牌負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，經(jīng)常溝通，分析行業(yè)發(fā)展方向，給總經(jīng)理提供合理化建議，做好業(yè)務(wù)參謀;

　　2、參與集團(tuán)制定項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃，品類布局調(diào)整等工作。對(duì)商場(chǎng)布局合理性考場(chǎng)及建議調(diào)整方案的制定。同時(shí)，對(duì)商場(chǎng)引進(jìn)品牌進(jìn)行監(jiān)督、審核。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目招商部工作，進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督、管理、考核，建立招商部有效的工作體系，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)規(guī)范化管理。

　　4、協(xié)調(diào)招商部與公司其他部門的工作配合，提高招商工作效率。

　　5、制定部門崗位職責(zé)，管理制度，工作目標(biāo)和計(jì)劃，督促檢查本部門及員工對(duì)工作計(jì)劃的執(zhí)行和工作目標(biāo)的達(dá)成情況。

　　6、加強(qiáng)內(nèi)部人員的自身建設(shè)，通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高內(nèi)部人員的管理水平，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)招商管理工作的高效率、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

　　7、完成公司和總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇16

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)招商整體工作的定位、調(diào)研及策劃，布置安排招商部門各階段工作的開(kāi)展。

　　2、負(fù)責(zé)安排招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及審核業(yè)務(wù)合同。

　　3、負(fù)責(zé)安排招商部門員工對(duì)有意向商家進(jìn)行招商資源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化工作。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與客戶的關(guān)系，做好客戶管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)招商員工的考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化提高員工的素質(zhì)，增強(qiáng)員工的凝聚力。

　　6、參與集團(tuán)其他商業(yè)項(xiàng)目前期商業(yè)規(guī)劃、定位等工作。

　　7、參與購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)日常工作。

　　任職條件：

　　1、專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。具有豐富商業(yè)企業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗(yàn)，出色的商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、規(guī)劃和后期運(yùn)營(yíng)招商能力，有全盤操作過(guò)大規(guī)模綜合性商業(yè)項(xiàng)目的成功案例;

　　2、年齡要求：35—45歲之間，身體健康。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)上海10萬(wàn)平方米以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、城市綜合體、大型社區(qū)型商業(yè)。

　　4、職業(yè)素養(yǎng)：擁有良好的職業(yè)精神，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力及團(tuán)隊(duì) 管理能力 。

　　5、其他：a) 熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境，擁有各類國(guó)內(nèi)外品牌資源;

　　b) 親自參與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)2個(gè)以上知名地產(chǎn)項(xiàng)目;

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)指定區(qū)域，圍繞龍頭/規(guī)模企業(yè)，吸引價(jià)值鏈上下游或產(chǎn)業(yè)生態(tài)中的其它企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)集群;

　　2、負(fù)責(zé)招商整體工作的把握和部署，牽頭制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排招商條線各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;

　　3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略，同時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議;

　　4、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)類有投資意向目標(biāo)客戶的尋找、洽談、簽約及開(kāi)工投產(chǎn)等，維護(hù)行業(yè)內(nèi)的高端客戶和人脈;

　　6、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)招商條線員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)員工的凝聚力;

　　7、負(fù)責(zé)招商后備人才的選拔及培養(yǎng)。

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃并監(jiān)督檢查完成情況;

　　2、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;

　　3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

　　4、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　5、負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。

　　任職要求：

　　1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中要求有至少3年建材家居行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn);，年齡30-35周歲;

　　2、具有良好的邏輯性，較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧;

　　3、熟悉招商運(yùn)作流程，規(guī)范商務(wù)禮儀。

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇19

　　(1) 根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)，制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標(biāo)達(dá)成;

　　(2) 負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談簽約;

　　(3) 負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署，并對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、能力指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

　　(4) 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目整體推進(jìn)以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控，制定招商費(fèi)用計(jì)劃以及預(yù)算，嚴(yán)格控制成本;

　　(5) 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)研判，及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化;

　　(6) 長(zhǎng)期積累各品類代表性商戶高層關(guān)系資源。

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司加盟商及經(jīng)銷商客戶的開(kāi)拓;

　　2、負(fù)責(zé)與同業(yè)及異業(yè)聯(lián)盟，通過(guò)與各種渠道合作，完成公司既定的銷售目標(biāo);

　　3、與加盟商客戶保持良好的合作關(guān)系，建立銷售管理系統(tǒng);

　　4、根據(jù)健康行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，調(diào)整及完善公司的運(yùn)營(yíng)模式，開(kāi)拓更大的市場(chǎng);

　　5、組建銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

　　6、通過(guò)打造公司的“夢(mèng)之隊(duì)”而實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

　　招聘要求：

　　1、男女不限，同等職位五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有自己的渠道資源，能夠迅速開(kāi)展業(yè)務(wù);

　　3、有組建銷售團(tuán)隊(duì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有激情、積極向上、為人正氣、抗壓能力強(qiáng);

　　4、有過(guò)健康行業(yè)招商、會(huì)銷、渠道銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定招商(美妝個(gè)護(hù)/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執(zhí)行計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘客戶，實(shí)行各種招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)籌備、執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在品牌店鋪開(kāi)展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，有品牌資源及成功案例者優(yōu)先;

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具有招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;

　　3、熟悉店鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷推廣模式;

　　4、具有較強(qiáng)的組織能力;

　　5、具有抗壓能力和良好的溝通能力。

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇22

　　1. 根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)，制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標(biāo)達(dá)成;

　　2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局，確定招商定位和品類;

　　3. 負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談簽約;

　　4. 負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署，并對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控，制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制成本，降低招商費(fèi)用;

　　6. 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)研判，及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、參與業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)發(fā)展分析;

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部專業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，包括組織架構(gòu)、人員配置、人力成本的核定、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

　　3、 制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)及計(jì)劃，完成既定目標(biāo);

　　4、善于統(tǒng)籌安排工作，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通洽談及團(tuán)隊(duì)管理能力.

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、8年以上商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商運(yùn)作，至少3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的各業(yè)態(tài)品牌商戶資源;

　　3、具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的談判能力和推動(dòng)能力;

　　5、具備較高的人際溝通和談判技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1.參與招商部門整體制度流程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，參與招商文件編制(合同/意向/招商手冊(cè)等)

　　2.負(fù)責(zé)指定業(yè)態(tài)戰(zhàn)略品牌資源的洽談及資源庫(kù)積累;

　　3.負(fù)責(zé)集團(tuán)具體商業(yè)項(xiàng)目指定業(yè)態(tài)品牌落位/租金制定/任務(wù)分解/跟進(jìn)洽談/租賃合同審核簽約等;

　　4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)具體開(kāi)業(yè)項(xiàng)目品牌的調(diào)整及更新;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)本小組成員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核;

　　任職要求：

　　1. 全國(guó)區(qū)域知名商業(yè)地產(chǎn)公司任職經(jīng)歷，具備招商資源;熟悉街區(qū)商業(yè)及購(gòu)物中心的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃。

　　2.商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)歷5年及以上;

　　3.擁有指定業(yè)態(tài)豐富品牌資源;

　　4.熟知商業(yè)開(kāi)業(yè)全流程并經(jīng)歷過(guò)整體項(xiàng)目開(kāi)業(yè)，具備豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　5.熟練使用CAD及其他辦公軟件;

招商總監(jiān)工作的職責(zé) 篇25

　　1.負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;

　　2.協(xié)助部門完成招商業(yè)務(wù)的調(diào)查、研究及分析活動(dòng)，提供準(zhǔn)確可靠的市場(chǎng)招商情報(bào);

　　3.全面管理招商項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程管理和服務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)客戶檔案整理，包括熟悉客戶主營(yíng)業(yè)務(wù)及資源;

　　5.負(fù)責(zé)潛在客戶關(guān)系維護(hù)，包括定期回訪、拜訪并協(xié)助解決相關(guān)事宜;

　　6.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;