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數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容

發(fā)布時間:2023-02-11

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容(通用21篇)

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇1

  職責:

  1. 推進數(shù)據(jù)分析工作,規(guī)劃搭建核心業(yè)務的數(shù)據(jù)指標體系和分析體系;

  2. 密切關注核心業(yè)務進程,基于產(chǎn)品運營業(yè)務動作與效果數(shù)據(jù),輸出改進方案,優(yōu)化業(yè)務策略;

  3. 加強產(chǎn)品運營等問題深入分析,為公司重大項目提供數(shù)據(jù)支持;

  4. 跨部門就業(yè)務和數(shù)據(jù)課題進行有效溝通協(xié)調(diào),推動數(shù)據(jù)分析成果和應用落地。

  職位要求

  1. 本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)BI/經(jīng)營分析相關數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有過團隊管理經(jīng)驗;

  2. 熟練使用SQL,優(yōu)秀的excel、PPT技能,有R語言或python基礎優(yōu)先;

  3. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,自我驅(qū)動力強,結果導向;

  4. 責任心強,具備溝通協(xié)調(diào)和閉環(huán)管理、推進能力;

  5. 抗壓性強,勇于挑戰(zhàn)和突破。

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇2

  職責:

  1、 定期對各門店進行品類(SKU)數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù)的采集工作,按時提取日、周、月銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)要求進行排名、對比、分析;

  2、 定期對重點品類(SKU)銷售數(shù)據(jù)進行整合,匯總數(shù)據(jù)后予以分析處理,做出相應的數(shù)據(jù)報表,并進行同比、環(huán)比銷售數(shù)據(jù)分析;

  3、年度等經(jīng)營計劃滾動調(diào)整及匯總;

  4、 各種臨時性、促銷品以及新產(chǎn)品上市后的銷售數(shù)據(jù)進行采集及分析。

  職位要求:

  1、3年以上銷售或生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析或財務數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,數(shù)學、統(tǒng)計學、財務專業(yè)本科學歷背景優(yōu)先考慮;

  2、對業(yè)務經(jīng)營有熱情,對數(shù)據(jù)敏感,喜歡分析工作;

  3、良好的人際交往技巧,PPT及口頭表達能力強;

  4、良好的專業(yè)知識,擁有較強的邏輯思維能力、分析、評估能力。

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇3

  職責:

  1.負責開發(fā)報表,不斷發(fā)展和優(yōu)化報表產(chǎn)品線,提高產(chǎn)品體驗;

  2.負責深度挖掘業(yè)務團隊的數(shù)據(jù)需求,搭建指標體系,完成可視化展示;

  3.負責不斷推進技術升級,提高ETL與數(shù)據(jù)展示的效率;

  任職要求:

  1.?萍耙陨蠈W歷,計算機相關專業(yè);

  2.三年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;

  3.良好的需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃能力,對數(shù)據(jù)敏感;

  4.責任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

  5.精通SQL,熟練使用BI軟件,如Power BI或Tableau;

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇4

  職責:

  1、負責日常業(yè)務數(shù)據(jù)維護,相關數(shù)據(jù)每日錄入,及匯總核對;

  2、負責將整體經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分拆并發(fā)放到營管員;

  3、根據(jù)工作要求,進行有效的數(shù)據(jù)分析,完成周報/月報/季報/半年報/年報等,匯總經(jīng)營問題及解決措施;

  4、針對節(jié)假日、大型活動形成簡潔活動效果分析報告;

  5、關注租戶經(jīng)營類指標,并及時提供解決方案;

  6、根據(jù)經(jīng)營管理需要,完成各項專題研究。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,管理類相關專業(yè);

  2、有1-3年大型商業(yè)項目營運管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、對數(shù)據(jù)敏感度高,善于總結分析,學習能力強。

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇5

  職責:

  1.采集、分析統(tǒng)計倉儲、運營日/周/月進銷數(shù)據(jù);

  2.設計倉儲數(shù)據(jù)模型,優(yōu)化及評估;

  3.數(shù)據(jù)分析結果提交及建立數(shù)據(jù)報表;

  4.為倉儲運營及決策提供業(yè)務分析及數(shù)據(jù)支持,提升倉儲運營管理水平。

  崗位要求:

  1.本科及以上學歷,五年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗,具有電商、倉儲、服裝等行業(yè)背景優(yōu)先。

  數(shù)學、統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融、物流專業(yè)優(yōu)先。

  2.有良好的分析、總結能力、執(zhí)行力、學習能力。

  3.邏輯思維嚴密,細致認真、積極主動,善于溝通交流。

  4.了解倉儲物流工具與流程;熟練使用excel等辦公軟件。

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇6

  職責:

  1、根據(jù)各類業(yè)務需求和具體問題,進行數(shù)據(jù)提取、匯總和統(tǒng)計分以及數(shù)據(jù)報表編制等;

  2、跟蹤核心業(yè)務指標變化,通過數(shù)據(jù)分析定位問題,并給予解決方案建議;

  3、協(xié)助業(yè)務部門完成相關數(shù)據(jù)需求,推動產(chǎn)品發(fā)展和提供優(yōu)化方案;

  4、對業(yè)務有很強的興趣,喜歡并擅長利用數(shù)據(jù)分析來解決業(yè)務問題;

  5、通過外部數(shù)據(jù)挖掘和校驗,對行業(yè)價值數(shù)據(jù)進行跟蹤和分析,為業(yè)務或戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)決策支持。

  任職要求:

  1、熟練使用excel完成數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計、分析;

  2、大專及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;

  3、2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,電商行業(yè)/零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇7

  職責:

  1、負責人工智能產(chǎn)品計算機視覺相關研發(fā)的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析工作;

  2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行人工智能產(chǎn)品的產(chǎn)品設計和實施;

  3、參與汽車行業(yè)客流監(jiān)測及數(shù)字化展廳相關數(shù)據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析處理、數(shù)據(jù)交付和新產(chǎn)品研發(fā)工作。

  4、帶領一至兩名實習生共同完成上述工作。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生皆可;

  2、熟練使用Excel、PPT,能熟練使用透視表,有SQL或Python經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、對數(shù)據(jù)敏感,工作細心,責任心強,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

  4、對數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、人工智能方向有濃厚興趣和學習熱情。

  5、可按照汽車客戶工作習慣調(diào)整工作時間。

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇8

  職責:

  1、 對接一線門店或財務,匯總統(tǒng)計營收數(shù)據(jù);

  2、 營收數(shù)據(jù)分析并形成月報,每月提報;

  3、 新業(yè)態(tài)運營支持,負責后臺管控工作,實現(xiàn)對門店的經(jīng)營支持;

  4、 新業(yè)態(tài)相關SOP輔助建立,深入了解新業(yè)態(tài)經(jīng)營情況,建立相關標準;

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,具備統(tǒng)計相關專業(yè)知識;

  2、工作細致、認真、有責任心;

  3、較好的邏輯分析能力;

  4、較強的學習能力及項目統(tǒng)籌能力;

  5、熟練使用office辦公軟件,EXCEL表格能熟練掌握制表技能。

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇9

  職責:

  1、負責業(yè)務部相關數(shù)據(jù)報表的建立,根據(jù)經(jīng)營需求整理、規(guī)范、優(yōu)化業(yè)務分析報告;

  2、研究數(shù)據(jù)分析方法,做到報表制作簡單、方便、實用,以方便屬地業(yè)務部理解與使用;

  3、撰寫促銷郵件,解答屬地促銷咨詢,核算各類促銷的資格符合情況;

  4、維護中臺數(shù)據(jù)報表,根據(jù)業(yè)務需求負責整理及編寫中臺報表需求文檔及邏輯說明;

  5、負責各類大會資格售賣,與IT溝通售賣需求,售賣過程中進行后臺配置,并出具報告;

  6、通過數(shù)據(jù)分析,挖掘業(yè)務問題,并提出合理改善建議,以促進業(yè)務操作的持續(xù)優(yōu)化。

  職責要求:

  1、全日制本科及以上學歷;

  2、熟悉Excel/Powerpoint的使用,熟練使用圖表及函數(shù)功能,有PS基礎的優(yōu)先考慮;

  3、能獨立負責項目性工作,較強的邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)有敏銳的分析、判斷能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)跨團隊協(xié)作能力;

  4、對待工作富有熱情,并能承受較強的工作壓力。

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇10

  職責:

  1、進行海量數(shù)據(jù)的清洗、統(tǒng)計和挖掘工作;

  2、負責數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計分析類算法研究和實現(xiàn);

  3、利用醫(yī)學研究大數(shù)據(jù)建立影響因素分析/病因探索、疾病發(fā)生發(fā)展和預后的各種預測模型;

  4、與IT對接和溝通算法的上線部署,將分析模型工程化,常規(guī)問題反饋等。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,醫(yī)學統(tǒng)計學、流行病學,應用數(shù)學、統(tǒng)計學、生物統(tǒng)計學等相關專業(yè)

  2、2年及以上醫(yī)學相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計和算法開發(fā)工作經(jīng)驗,有CRO、藥物研發(fā)、醫(yī)療大數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有扎實的理論和算法基礎,對常見的數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計和機器學習等有一定的理解;

  4、熟練應用Python、SQL和R、SAS等編程語言;

  5、對數(shù)據(jù)敏感,有良好的邏輯能力,熟練的口頭和書面表達能力,善于和不同專業(yè)背景的人進行有效溝通。

  數(shù)據(jù)分析主管的職責文本概述2

  職責:

  1、負責數(shù)據(jù)清洗和錄入,對潛在客戶數(shù)據(jù)進行多維度標簽分類

  2、對各渠道營銷數(shù)據(jù)負責,并根據(jù)營銷結果進行優(yōu)化

  3、根據(jù)市場和推廣部門需求,提供數(shù)據(jù)報表

  4、負責展會相關數(shù)據(jù)錄入,完成觀眾分析報告

  要求:

  1、本科以上學歷(理科生優(yōu)先)

  2. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

  3. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能積極配合負責人進行市場策略的規(guī)劃及實施。

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇11

  職責:

  1.各類日/周/月等統(tǒng)計報表的制作,確保數(shù)據(jù)準確。

  2.根據(jù)各業(yè)務部門提出的不同要求進行數(shù)據(jù)的收集和整理

  3.使用SQL或類似工具設計并制作各類自動報表,提供給業(yè)務部門日常查詢

  4.對各類報表進行優(yōu)化,提高報表制作的效率及準確性

  5.負責數(shù)據(jù)庫的管理和維護工作

  6.對各類業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,為業(yè)務部門的商務決策提供輔助

  職位要求:

  1. 大;虮究埔陨蠈W歷(計算機專業(yè)/數(shù)學專業(yè)/統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè))

  2.2年以上數(shù)據(jù)相關工作經(jīng)驗,包括報表制作及數(shù)據(jù)分析等

  3.熟悉Excel及Access,以及EXCEL各類主要的運算函數(shù)

  4.熟悉VBA,能通過VBA編制簡單的自動化工具并提高相關工作的對應效率

  5.邏輯性強,做事有條理,自學能力強,能快速掌握業(yè)務層面的知識并和日常的數(shù)據(jù)作成建立緊密聯(lián)系

  6.仔細耐心,強烈的責任心,對數(shù)字高度敏感

  7.日語二級或英語四級水平相當,能進行書面工作交流

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇12

  職責:

  1、對企業(yè)所屬行業(yè)容量、相關競品之間的市場占有率進行有效的量化檢測、跟蹤、評估;

  2、對企業(yè)相關產(chǎn)品銷售趨勢做出量化分析,專注市場變化趨勢,定義各產(chǎn)品的生命周期,并提供產(chǎn)品的相關對策;

  3、對行業(yè)趨勢,特別是新市場、新業(yè)務、新材料進行跟蹤、評估、定期和不定期為經(jīng)營層提供相關報告;

  4、負責相關業(yè)務的數(shù)據(jù)分析,包括但不限于產(chǎn)品分析、用戶分析、運營分析等,能夠構建項目分析相關的指標體系、分析框架,并根據(jù)分析結果提出可落地的業(yè)務策略建議;

  5、利用數(shù)據(jù)分析等工具從各類源數(shù)據(jù)中總結規(guī)律,挖掘潛在問題和規(guī)律,提出有效合理的意見;

  6、與業(yè)務部門密切聯(lián)系,根據(jù)業(yè)務需求,對數(shù)據(jù)進行提取、整合、分析,通過數(shù)據(jù)為產(chǎn)品、業(yè)務優(yōu)化提供效果評估,為產(chǎn)品調(diào)整提供數(shù)據(jù)決策支持。

  任職要求:

  1、本科以上,金融、財會、統(tǒng)計、計算機、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上涂料、建材行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

  3、熟練使用相關數(shù)據(jù)分析工具;

  4、具有較強的團隊管理能力,溝通、組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,執(zhí)行力強,抗壓能力強。

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇13

  職責:

  1、負責商品相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,常規(guī)報表的數(shù)據(jù)更新

  2、負責日常商品庫存預警及監(jiān)控,定期發(fā)起返單及制定回貨計劃

  3、負責常規(guī)數(shù)據(jù)分析報告及臨時性和項目型數(shù)據(jù)分析報告

  4、上級交辦的其他臨時工作任務

  要求:

  1、熟悉excel、ERP或各類數(shù)據(jù)分析軟件操作

  2、對數(shù)據(jù)敏感,善于用數(shù)據(jù)挖掘和發(fā)現(xiàn)問題,具備良好的數(shù)據(jù)分析意識

  3、具有數(shù)據(jù)分析或商品管理經(jīng)驗

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇14

  職責:

  1、 對銷售過程中的相關數(shù)據(jù)進行分析并持續(xù)跟蹤,及時且全面地掌握產(chǎn)品銷售情況、市場變動情況等;

  2、 結合產(chǎn)品、價格、客戶等各個維度進行關聯(lián)分析,并針對經(jīng)營情況提供有效的改善方案,為公司制定營銷策略發(fā)揮指導性作用;

  3、 日常銷售數(shù)據(jù)的采集、匯總、統(tǒng)計、評估與分析,建立事業(yè)部銷售數(shù)據(jù)庫,形成銷售畫像;

  4、 負責建立銷售線的日、周、月、季、年度數(shù)據(jù)分析報表體系 ,形成分析模版并定期規(guī)范和優(yōu)化;

  任職資格:

  1、 全日制本科以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學等專業(yè)優(yōu)先;

  2、 3年以上工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)庫語言(SQL),擅長excel及PPT,了解SPSS/SAS等統(tǒng)計分析工具;

  3、 互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng),銷售團隊數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、 出色的數(shù)據(jù)分析能力,溝通、協(xié)調(diào)能力;善于學習;

  5、 較強的責任心,積極主動,團隊意識強,聰明、樂觀、皮實、自省,可承受較大的工作壓力。

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇15

  職責:

  1.參與BI/全面預算系統(tǒng)實施,與供應商配合完成項目需求分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)開發(fā)等工作;

  2.負責數(shù)據(jù)倉庫及BI項目的ETL流程規(guī)則設計、開發(fā)、維護;

  3.在實施過程中,正確引導客戶,及時反饋用戶意見、并跟蹤問題的解決;

  4.參與項目后期的技術支持及臨時BI分析需求開發(fā)。

  任職要求:

  1. 統(tǒng)招本科及以上,熟悉Oracle,SQL Server等主流數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品,熟悉GP者優(yōu)先;

  2. 2年以上BI報表開發(fā)或全面預算項目實施工作經(jīng)驗。有數(shù)據(jù)倉庫和ETL相關開發(fā)經(jīng)驗,,熟悉帆軟報表開發(fā)、kettle或?qū)崟r數(shù)據(jù)處理者優(yōu)先;

  3. 具備良好的服務意識和責任心,較強的學習能力,團隊合作能力,溝通協(xié)作能力,抗壓能力,具備一定的財務知識及房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇16

  職責:

  對公司日常經(jīng)營數(shù)據(jù)進行整理和分析,為公司及業(yè)務部門提供精準的數(shù)據(jù)支持及業(yè)務分析;

  快速響應業(yè)務方的數(shù)據(jù)需求。根據(jù)具體業(yè)務場景及其相關數(shù)據(jù)分析研究,有效洞察相關業(yè)務的問題、機會和瓶頸,幫助業(yè)務作出準確判斷;

  負責運營數(shù)據(jù)分析,設計業(yè)務評估體系,為業(yè)務決策提供支持;

  根據(jù)業(yè)務情況,制定業(yè)務管理和督查體系,監(jiān)控異常變動,對業(yè)務管理及優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;

  規(guī)劃長期的分析框架、根據(jù)目前業(yè)務情況協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營分析報告。

  任職要求:

  全日制公立統(tǒng)招本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;

  3年以上業(yè)務數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,需熟練使用SQL、excel等工具,使用過SPSS優(yōu)先,有數(shù)據(jù)可視化成功案例優(yōu)先,有獨立開展業(yè)務調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、項目管理相關經(jīng)驗;

  良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)敏感度,有大型汽車金融公司或互金公司總部/業(yè)務線數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;

  執(zhí)行力強,溝通協(xié)調(diào)表達能力強,思維邏輯能力強;

  抗壓能力強,有時間節(jié)點意識,能高效準時交付工作成果。

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇17

  職責:

  1、管理基礎數(shù)據(jù),搭建數(shù)據(jù)平臺;

  2、及時、完整、準確制作/呈報各類銷售報表;

  3、協(xié)助上級開展年度目標制定和分解、KPI體系設計及相關業(yè)務流程和規(guī)范建立;

  4、評估各銷售團隊績效情況,管理監(jiān)督季度業(yè)務績效評估及提出改善方案;

  5、建立銷售評估系統(tǒng),為管理層提供及時、準確的銷售分析報告和解決建議;

  6、協(xié)助開發(fā)、維護公司運營系統(tǒng),對接銷售團隊進行宣導、培訓及跟蹤實施。

  職位要求:

  1、本科及以上學歷;具有較強的數(shù)字敏感性,較為精通EXCEL軟件,熟練應用函數(shù)及相關的統(tǒng)計分析工具,熟練使用公司數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng);

  2、思維活躍,邏輯性強,具備快速學習的能力;

  3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的團隊合作精神;

  4、有較強的職業(yè)責任心、執(zhí)行力。

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇18

  職責:

  1、對營銷數(shù)據(jù)進行收集、梳理和完善及分析,提供各類數(shù)據(jù)分析報表,精通Excel函數(shù)應用以及PPT;

  2、協(xié)助銷售部制定年度、季度、月度地區(qū)性銷售目標,并追蹤銷售目標完成進度;

  3、各類業(yè)務數(shù)據(jù)分析匯總、趨勢分析,為流程改善和業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

  4、監(jiān)督、推動部門各項工作的執(zhí)行;

  5、執(zhí)行副總經(jīng)理臨時交辦的其他任務以及未盡事宜。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;

  2、熟悉相關數(shù)據(jù)分析工具,良好的數(shù)據(jù)分析,熟練運用各種office軟件,excel和PPT能力,較強,有一定文字功底;

  3、具備復雜業(yè)務邏輯數(shù)據(jù)分析及操作流程經(jīng)驗;

  4、具有較強的數(shù)字敏感度和邏輯性,熟練運用各種函數(shù),具備良好的溝通能力、團隊合作精神,善于發(fā)現(xiàn)問題。解決問題;穩(wěn)重踏實,積極樂觀,抗壓能力強。

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇19

  職責

  1、與各部門保持溝通,確保數(shù)據(jù)信息的準確性

  2、對數(shù)據(jù)進行篩選和整理,提高項目數(shù)據(jù)分析效率

  3、能從事內(nèi)部管理所需報表的制作及分析

  4、能進行數(shù)據(jù)分析挖掘工作

  5、完成專項命題的分析研究工作,并提交工作報告

  6、對部門決策提供數(shù)據(jù)支持

  任職資格

  1、本科及以上學歷,數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)

  2、有較強數(shù)據(jù)處理及分析能力,對數(shù)字敏感

  3、思維敏捷,有較強的邏輯分析能力,善于發(fā)現(xiàn)和思考問題

  4、熟練使用常用數(shù)據(jù)軟件SQL、Excel、SPSS、SAS

  5、具有良好的學習能力、理解能力,能承擔一定的工作壓力

  6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)應變能力

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇20

  職責:

  1)負責門店日常經(jīng)營、營銷活動、客戶投訴數(shù)據(jù)的采集與整理,并輸出分析報告;

  2)負責分析門店營銷方面的市場調(diào)研數(shù)據(jù),為營銷方案的擬定及調(diào)整提供依據(jù);

  3)負責重大經(jīng)營活動的數(shù)據(jù)采集、跟蹤、分析與評估;

  4)負責定期組織門店專題調(diào)研及市場調(diào)研,收集各類經(jīng)營信息并進行匯總。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,數(shù)學或統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、能夠熟練使用office等常用辦公軟件;

  3、對數(shù)字具有一定的敏感度,具備數(shù)據(jù)分析能力;

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容 篇21

  職責:

  1、負責匯總電商各店鋪數(shù)據(jù),定期完成電商部門日報、周報、月報;

  2、負責對電商行業(yè)及競爭對手的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果提出業(yè)務策略建議;

  3、對電商各業(yè)務模塊進行數(shù)據(jù)需求給予支持,梳理相關數(shù)據(jù)涉及的計算邏輯,對于周期性數(shù)據(jù)需求,形成固定數(shù)據(jù)模型和報表模板;

  4、對管理層和業(yè)務部門進行數(shù)據(jù)需求給予支持,挖掘數(shù)據(jù)主題,開展數(shù)據(jù)分析工作;

  5、根據(jù)工作安排,協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)組人員的工作量,合理分配數(shù)據(jù)處理任務;

  6、總結數(shù)據(jù)處理和分析的方法,向電商相關人員進行分享;

  7、校準、維護、更新電商數(shù)據(jù)庫。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、3年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗,熟練使用各類辦公軟件,熟練掌握ExceL、PPT等數(shù)據(jù)統(tǒng)計,圖表展現(xiàn)工具;

  3、有相關的數(shù)據(jù)實踐經(jīng)驗,擁有大量數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、有較強的思考邏輯能力和較好的溝通能力。

數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容(通用21篇) 相關內(nèi)容:
  • 電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(精選20篇)

    1、協(xié)助搭建流量分析基礎設施,包括指標體系、報表體系、分析主題;2、接口市場部日常數(shù)據(jù)需求,對需求做梳理、分發(fā)和反饋,保證BI數(shù)據(jù)提供的一致、穩(wěn)定、高質(zhì)量,對數(shù)據(jù)服務SLA負責;3、承接流量相關數(shù)據(jù)分析項目,推動業(yè)務精細化運營,...

  • 數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(精選20篇)

    崗位要求:1、對金融經(jīng)濟知識感興趣,希望踏足金融圈的;2、有無經(jīng)驗亦可,金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、有較強的學習能力,公司提供完善免費的交易培訓;4、有求知欲,有集體榮譽感,有上進心,有賺錢的信心和欲望;5、有冷靜...

  • 數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責(精選22篇)

    崗位職責:1. 按產(chǎn)品品類劃分,市場調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。2. 追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息。3. 清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤、庫存及銷售相關數(shù)據(jù), 核算成本,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風險。...

  • 數(shù)據(jù)分析主管崗位的主要職責(通用28篇)

    職責:1、負責公司電商類、C端數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、定期報送及管理工作;2、負責公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務需求,編制報表模型,并及時完成報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析處理工作,為業(yè)務運營推廣提供數(shù)據(jù)支撐;3、負責公司電商類、C端數(shù)據(jù)分析等相關報...

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    職責:1.整體公司各項業(yè)務的數(shù)據(jù)分析相關工作,構建業(yè)務分析體系,制定并固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表;2.熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動型產(chǎn)品開發(fā)模式,能通過將分析的方法和經(jīng)驗進行抽象和沉淀來搭建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程機制,提高自動化數(shù)據(jù)基礎能力,保證分析項目高...

  • 數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(精選28篇)

    職責:1. 完成固定日常日周月年度數(shù)據(jù)報表及PPT,保證數(shù)據(jù)報表的及時性和準確性。2. 進行初步的銷售,毛利,庫存等數(shù)據(jù)分析,對異常數(shù)據(jù)預警并做出分析。3. 操作相關系統(tǒng),進行基礎數(shù)據(jù)維護,修改商品資料,主檔資料等。...

  • 數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(通用31篇)

    職責:(1)協(xié)助分析師分析行情走勢并將分析依據(jù)及分析結果撰寫成數(shù)據(jù)報告提交給公司;(2)協(xié)助分析師制定每日后的分析計劃;(3)協(xié)助分析師完成演講講座,定期為需求者講解市場最近趨勢,以及對需求者進行交易指導。...

  • 數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(通用29篇)

    職責:1. 日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報,跨部門報表對接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測,對相關數(shù)據(jù)的真實性,準確性及保密性負責。2. 負責數(shù)據(jù)的提取、處理及分析工作,負責運營數(shù)據(jù)需求整理與跟進,輸出分析報告;3. 針對運營問題進行深度診斷,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)...

  • 數(shù)據(jù)分析助理的職責內(nèi)容(通用26篇)

    統(tǒng)籌各部的相關數(shù)據(jù),并進行總結匯總成相應報告形式,嚴格按照時間節(jié)點完成所有文件的提交;及時響應各部門的數(shù)據(jù)分析需求;跟進及匯總活動效果,及時匯報;根據(jù)公司運營策略,定期協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析主題的研究;定期協(xié)助完成競爭對手調(diào)研,定...

  • 數(shù)據(jù)分析主管崗位的基本職責(通用30篇)

    職責:1、 負責維護項目各類報表,梳理規(guī)劃報表需求,實現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;2、 完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;3、 建立適合運營產(chǎn)線的EXCEL數(shù)據(jù)模型,并監(jiān)測數(shù)據(jù)動態(tài);4、 日常監(jiān)控項目數(shù)據(jù)指標,對異常指標進...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的基本職責(精選29篇)

    職責:1、帶領分析師團隊,負責公司業(yè)務數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃,針對復雜業(yè)務問題進行深入分析。2、搭建基于大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)挖掘和分析系統(tǒng),對現(xiàn)有產(chǎn)品的功能優(yōu)化升級給出數(shù)據(jù)化建議。...

  • 數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(通用29篇)

    職責:1、負責互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作;2、負責互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務的快速數(shù)據(jù)實驗,支撐互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化及業(yè)務增長;3、負責互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務報告的核心指標相關工作;4、數(shù)據(jù)相關的其他工作。...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責(精選31篇)

    職責:1、負責公司運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,并形成日、周、月、季、年數(shù)據(jù)分析報告;2、優(yōu)化運營數(shù)據(jù)模型,對運營各個環(huán)節(jié)提出建設性的改進方案;3、收集和分析異常運營數(shù)據(jù),為運營提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應對策略和需求分析...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的工作職責(精選27篇)

    職責:1、負責編制相關數(shù)據(jù)分析報表和日常統(tǒng)計報表,形成定期資產(chǎn)組合分析報告;2、負責資產(chǎn)數(shù)據(jù)及核心運營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預警,對于異常數(shù)據(jù)進行分析,并在需要的情況下開展專項資產(chǎn)分析,為業(yè)務策略、授信策略、產(chǎn)品策略等完善提供數(shù)據(jù)支持;...

  • 數(shù)據(jù)分析主管崗位的職責(通用31篇)

    1.銷售分析及預測-熟悉鞋服行業(yè)業(yè)務流程,通過/BU/Region/Channel的分析,發(fā)現(xiàn)問題點,并及時提出預警和建議。-針對節(jié)假日/促銷活動,做分析跟進,并核實執(zhí)行結果。-根據(jù)門店銷售表現(xiàn),提供合理的銷售業(yè)績預測。...

  • 崗位職責