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渠道運營主管的工作職責

發(fā)布時間:2023-02-13

渠道運營主管的工作職責(精選21篇)

渠道運營主管的工作職責 篇1

  職責:

  1.市場調(diào)研:競爭對手市場分析、競爭對手渠道分布、管理制度等

  2.目標管理:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標,制定渠道商開發(fā)策略和目標

  3.渠道開發(fā):落地渠道商開發(fā)目標,通過開發(fā)、洽談、合作等方式,打造渠道體系

  4.活動支持:協(xié)調(diào)市場部營銷資源,推動渠道商落地營銷活動,幫助銷售簽單

  5.銷售考核:結(jié)合公司的銷售成長計劃,負責推動渠道商落實執(zhí)行,并對全國銷售落實考核;

  6.其它:完成上級領導安排的其它任務項;

  任職要求:

  1.學歷要求:本科及以上學歷;

  2.市場能力:擁有市場營銷思維,有1年以上的銷售經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3.溝通能力:有良好的溝通表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

  4.形象氣質(zhì):擁有領導能力,形象氣質(zhì)佳

  5.活動執(zhí)行:擁有線下活動執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉活動營銷的轉(zhuǎn)化流程;

  6.工作態(tài)度:積極主動、不怕吃苦、執(zhí)行力強、善于快速學習和工作變通;

渠道運營主管的工作職責 篇2

  職責:

  1、負責項目的信息收集、分析、跟蹤;

  2、負責項目的承接和客戶管理;

  3、負責項目技術方案的編制以及投標書、合同等編制整理工作;

  4、部門經(jīng)理交代的其他工作;

  5、負責項目款項的催收工作。

  6、市場渠道的建設和管理。

  任職要求:

  1、全日制大;蛞陨蠈W歷,市場營銷相關專業(yè),22歲-40歲之間;

  2、1年以上環(huán)保項目承標經(jīng)驗;

  3、熟悉環(huán)保設備以及工藝流程;

  4、較優(yōu)秀的溝通能力和獨立開發(fā)市場能力;

渠道運營主管的工作職責 篇3

  職責:

  1、負責社交電商渠道的運營工作;

  2、負責社交電商和活動對接,計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

  3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個崗位的工作,制訂合理的部門內(nèi)部激勵機制,保證日常工作的有序進行;

  4、完成上級交代的其它工作。

  任職資格:

  1、3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗,1年以上渠道運營經(jīng)理經(jīng)驗,服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃,精通運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

  3、熟悉各個平臺的運營模式,運營細節(jié)和優(yōu)化,保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

  4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

  5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  6、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營的優(yōu)先。

渠道運營主管的工作職責 篇4

  一、團隊建設與管理

  1、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團隊的組建與管理,包括人員的招聘以及新人的培訓;

  2、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計劃定期安排區(qū)域推廣人員相關市場培訓和業(yè)務技能培訓;

  3、 負責團隊內(nèi)部各級別員工的培養(yǎng),包括業(yè)務技能培養(yǎng)提升和儲備人才的管理水平提升

  4、 負責團隊梯隊建設的良性結(jié)構(gòu),保證團隊的流失率保持在正常水

  二、渠道團隊業(yè)務管理

  1、團隊內(nèi)推廣人員的監(jiān)督和管理,包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài)。

  2、團隊人員的推廣業(yè)務狀況的監(jiān)督和管理,包括個人的回單、到訪和業(yè)績

  3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績指標,

  4、統(tǒng)計團隊近期的推廣物料的使用情況,并根據(jù)當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數(shù)量,并申報需求

  三、推廣點位維護和運營

  1、協(xié)助市場市場經(jīng)理完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置;

  2、負責執(zhí)行商場、超市、街區(qū)等外場推廣點的推廣運營工作,順利完成調(diào)查問卷的回收指標;

  四、跨部門業(yè)務協(xié)調(diào)與配合

  1、與中心銷售部配合完成相關業(yè)績指標,及時溝通做到信息對稱

  2、與電話銷售部配合完成相關到訪指標,及時溝通反饋資源情況。

渠道運營主管的工作職責 篇5

  職責:

  1、店鋪整體經(jīng)營、推廣工作計劃、預算;

  2、付費和非付費營銷產(chǎn)品的推廣計劃與實施排布;

  3、推廣廣告素材的輸出和審核;

  4、全年店鋪活動的策劃、統(tǒng)籌、實施安排,店鋪數(shù)據(jù)經(jīng)營分析;

  5、監(jiān)督協(xié)調(diào)客服工作、財務對賬、核算、付款

  任職資格:

  1、本科及以上學歷、有運營經(jīng)驗優(yōu)先

  2、有2-3年相關渠道運營經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于思考、抗壓能力強;

  4、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力較好,熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

渠道運營主管的工作職責 篇6

  職責:

  1、負責流通渠道的運營管理工作,對運營過程及結(jié)果負責

  2、負責營業(yè)額業(yè)績指標達成,監(jiān)控周、月、季度運營結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決

  3、負責客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理

  4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段,新模式,持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率

  5、對運營過程進行管控,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點,維護好渠道安全及客情關系;協(xié)助上級做好風險管理工作,包括但不限于店鋪風險及稅務申報風險。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,3年以上的電商平臺運營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則,推廣手段及其玩法等;

  2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力,較強的數(shù)據(jù)整合能力;

  3、反應敏捷、表達力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力,且團隊協(xié)作精神佳,善于挑戰(zhàn)。

渠道運營主管的工作職責 篇7

  職責:

  1、負責新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;

  2、負責線上經(jīng)銷與日常維護,進行數(shù)據(jù)分析,善于總結(jié)經(jīng)驗,為達到銷售業(yè)績提供決策;

  3、對銷售額負責:制訂周期性分銷落實計劃,完成分銷目標,同時對品類品牌的銷售額負責;

  4、有貝店,云集,小紅書等渠道銷售1年以上;

  5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

  崗位要求:

  1、大專以上學歷;

  2、具有一年以上的電商平臺的工作經(jīng)驗,或從事過業(yè)務開拓工作;

  3、有較強的談判能力及溝通能力,具有良好的抗壓能力;

  4、喜歡拓展業(yè)務。口頭表達能力強,具有較強的銷售意識;

渠道運營主管的工作職責 篇8

  1、分渠道完成市場洞察和數(shù)據(jù)洞察,從而匹配渠道需求產(chǎn)品和利益點;

  2、根據(jù)年度規(guī)劃制定月度總?cè)蝿蘸驮露惹肋\營策略;

  3、圍繞渠道做新增和經(jīng)營,搭建完整的渠道運營體系和精準用戶獲客體系,做好渠道的生命周期管理,引導渠道參與品牌活動,提升渠道曝光率和活躍度;

  4、日;顒雍痛笮突顒拥牟邉潏(zhí)行與復盤總結(jié);

  5、保持對行業(yè)領先營銷系統(tǒng)和功能的敏銳度,結(jié)合業(yè)務需求,完成渠道運營需求提報和對接;

  6、結(jié)合渠道特性和市場趨勢,完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化,提高渠道運營效率。

渠道運營主管的工作職責 篇9

  職責:

  1、對接合作品牌方,制定品牌計劃以及年、季、月銷售計劃(包括:品牌銷售計劃、推廣計劃,渠道計劃,檔期銷售計劃),完成公司的目標;

  2、負責自己渠道業(yè)務的整體運營工作,策劃產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品營銷工作;

  3、負責部分垂直類社交電商平臺的開拓,做具體品牌的渠道交易談判工作;

  4、負責與供應鏈部門對接,參與渠道內(nèi)庫存周轉(zhuǎn)及不良庫存的處理。

  5、負責搜集市場和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析和梳理;

  任職資格:

  1、三年以上渠道運營經(jīng)驗,有快消或母嬰類目經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、有很強的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成全年銷售指標,有創(chuàng)業(yè)精神;

  3、擁抱變化,對于新鮮事物接受度高;

  4、項目統(tǒng)籌能力強,具備一定生意經(jīng)營思維,可以把控整盤生意;

  5、抗壓能力強,能在中間協(xié)調(diào)好品牌方與平臺方的關系。

渠道運營主管的工作職責 篇10

  職責:

  1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團隊,完成公司交與的各項任務及績效指標。

  2、面向成都開拓智慧門店、會員渠道及C端客戶。

  3、協(xié)助運營部對現(xiàn)有渠道客戶進行跟進和維護。

  4、參與公司相關營銷政策、營銷活動的策劃,并組織實施落地。

  任職資格:

  1、全日制大專學歷以上,營銷、市場等相關專業(yè)。

  2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關行業(yè)渠道開發(fā)、市場維護經(jīng)驗3年以上,1年以上團隊管理經(jīng)驗。

  3、有良好的團隊協(xié)作意識,溝通能力強,有一定的管理能力。

  4、對成都家居、裝修、建材市場熟悉,有一定資源渠道者優(yōu)先。

渠道運營主管的工作職責 篇11

  職責:

  1、 把控物流渠道開發(fā)方向,制定開發(fā)計劃、分配好開發(fā)任務;

  2、 渠道資源整合、物流產(chǎn)品設計、定價、KPI監(jiān)控;

  3、 主持渠道相關費用、特殊規(guī)則系統(tǒng)配置工作;

  4、 制定服務商賬單對賬流程、客戶賬單復核流程,落實對賬工作。

  5、 主持物流產(chǎn)品售前售后支持。

  6、上級交辦的其他事項;

  任職資格:

  1、 兩年以上跨境電商或跨境物流管理經(jīng)驗;對海外物流渠道、跨境電商行業(yè)有敏銳洞察力;

  2、 CET-6或同等以上能力;

  3、 本科及以上學歷,物流、供應鏈、英語、國際貿(mào)易、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;

  4、 熟練掌握excel函數(shù)技巧,具備數(shù)據(jù)挖掘、分析和應用能力;

  5、 具備良好溝通、談判能力。

渠道運營主管的工作職責 篇12

  職責:

  1、 參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施,協(xié)助領導做好公司業(yè)務管理(團購、微商城等);

  2、新渠道開發(fā)(團購、微商城);

  3、新渠道消費者溝通活動策劃等;

  4、配合渠道運營經(jīng)理,拓展新渠道業(yè)務;

  5、負責定期與合作渠道對賬,推動費用結(jié)算;

  6、行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡及談判;

  7、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;

  8、完成領導臨時交辦的其他任務;

  9、尋找并管理渠道合作者;

  10、上級交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、?埔陨蠈W歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業(yè),熟悉電子商務平臺優(yōu)先;

  2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;

  3、1年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;

  4、能熟練運營各種辦公軟件;

  5、需要有良好的商務談判技巧 ;

  6、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務意識。

渠道運營主管的工作職責 篇13

  職責:

  1、根據(jù)公司已開拓銀行體系(浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、交通銀行、工商銀行等大型銀行)業(yè)務進行維護;

  2、了解客戶需求,制定、執(zhí)行銷售計劃,在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務談判,對客戶進行跟蹤,定期提交銷售進度報告;

  3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動,完成公司規(guī)定的銷售指標;

  4、根據(jù)公司年度銷售目標,制定階段性的工作計劃、具體落實及數(shù)據(jù)分析;

  5、完成領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,專業(yè)不限;

  2、具有較強的語言表達能力和溝通能力;

  3、性格活潑外向,能夠承受工作壓力,具有團隊精神;

  4、有銀行渠道銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道運營主管的工作職責 篇14

  職責:

  1.負責公司區(qū)域內(nèi)合作店面的GPS產(chǎn)品培訓、客情維護和落地銷售,完成零售業(yè)績指標;

  2.負責所轄店面的出單管理,協(xié)調(diào)售后安裝等服務,確保項目順利執(zhí)行;

  3.收集所轄店面的展廳銷量、按揭銷量等數(shù)據(jù),匯報日、周、月工作進度;

  4.負責所轄店面的廣告宣傳、表單管理和促銷執(zhí)行工作;

  5.協(xié)助渠道銷售經(jīng)理/主管維護店內(nèi)人際關系,提高經(jīng)銷商客戶的滿意度;

  6.負責所轄店面的退單、客訴處理等工作,避免對展廳造成負面影響;

  7.總結(jié)駐店銷售過程中遇到問題的解決方法和銷售話術,持續(xù)分享;

  任職要求:

  1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,機電/汽車/市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

  2.有汽車相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

  4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務能力。

渠道運營主管的工作職責 篇15

  職責:

  1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣,形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;

  2、具體負責微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規(guī)劃,対用戶增長和互動量負責;

  3、具有獨立的選題策劃和執(zhí)行能力,以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動產(chǎn)生口碑傳播;

  4、能獨立策劃實施用戶創(chuàng)意裂變活動,實現(xiàn)病毒式傳播;

  5、統(tǒng)籌團隊,與各部門協(xié)作落地項目,交付項目結(jié)果;

  6、負責新品上市項目策劃執(zhí)行。

  任職要求:

  1、深耕用戶運營、社交平臺營銷,具有非常強的創(chuàng)意傳播策劃能力,文案能力;

  2、邏輯思維強,段子手,好玩有趣,具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;

  3、具有品牌建設思維,執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學和時尚品味。

渠道運營主管的工作職責 篇16

  職責:

  1、負責線上平臺(小紅書、唯品會、寺庫、毒)的運營工作;

  2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的合作,包括合作模式的制定、談判和日常運營;

  3、線上平臺商品運營及管控;

  4、進行用戶調(diào)研,輸出常見報告及專項分析,為運營決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導;

  5、對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析,評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗及功能。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

  2、具備良好的溝通表達、談判能力,目標計劃性、執(zhí)行力、影響力及推動力;

  3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;

  4、優(yōu)秀的市場拓展能力;

  5、熟悉電商平臺運營規(guī)則,1年以上服裝行業(yè)平臺運營經(jīng)驗。

渠道運營主管的工作職責 篇17

  職責:

  1)規(guī)劃整體渠道策略及運作模式,執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

  2)制定渠道策略,提供渠道服務支持;

  3)根據(jù)不同渠道的特點和運營策略,具體制定和執(zhí)行各種渠道運營方案;

  4)根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋,對渠道運營策略提出建議和改進;

  5)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

  6)上級領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1)大專以上學歷,3年以上渠道運營相關工作經(jīng)驗,有教育策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2)有較強的文案撰寫,策劃能力;

  3)對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;有敏銳的市場嗅覺,能夠洞察渠道商的心理;

  4)溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠有跨部門業(yè)務協(xié)調(diào)與配合,注重團隊合作;

渠道運營主管的工作職責 篇18

  職責;

  1. 營銷數(shù)據(jù)分析,營銷計劃制定及執(zhí)行;

  2. 尋找潛在合作伙伴,拓展新的渠道關系;

  3. 開發(fā)和維護合作機構(gòu)的關系,與潛在合作機構(gòu)進行商務洽談和簽約,維護良好的合作關系;

  4. 通過有效的方式傳遞商業(yè)信息,吸引目標客戶,以達到品牌宣傳、業(yè)務推廣的目的;

  5. 完成部門領導安排的其他工作內(nèi)容。

  崗位要求:

  1. 大專及以上學歷,2年以上項目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗,能夠獨立承擔項目管理的工作;

  2. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;

  3. 統(tǒng)籌意識強,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項目管控推進能力;

  4. 執(zhí)行力強,溝通能力強,責任心強;

  5. 品行端正、親和力強、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。

渠道運營主管的工作職責 篇19

  職責:

  1、負責全國分店渠道相關數(shù)據(jù)的收集及初步分析,支持品牌渠道工作及線上營銷部分的協(xié)助;

  2、負責跟進分店關于渠道報障問題的初步分類篩選及對接門店的溝通。

  3、核算各分店的渠道月報數(shù)及渠道績效管理等;

  4、負責運營數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理,包括參數(shù)設置、系統(tǒng)維護等;

  5、完成領導交辦的其他工作任務。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、熟練運用excel數(shù)據(jù)分析軟件及Office辦公軟件;

  3、具備較強的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;

  4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

  5、抗壓能力及責任感強、細心耐心。

  6、酒店管理專業(yè)或連鎖經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先,有酒店前廳及銷售崗位的實習經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道運營主管的工作職責 篇20

  職責:

  1、負責流通渠道的運營管理工作,對運營過程及結(jié)果負責;

  2、負責營業(yè)額業(yè)績指標達成,監(jiān)控周、月、季度運營結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決;

  3、負責客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理;

  4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段,新模式,持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率;

  5、對運營過程進行管控,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點,維護好渠道安全及客情關系;

  協(xié)助上級做好風險管理工作,包括但不限于店鋪風險及稅務申報風險。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,3年以上的電商平臺運營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則,推廣手段及其玩法等;

  2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力,較強的數(shù)據(jù)整合能力;

  3、反應敏捷、表達力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力,且團隊協(xié)作精神佳,善于挑戰(zhàn)。

渠道運營主管的工作職責 篇21

  職責:

  了解電商行業(yè)的市場情況,熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設業(yè)務; 并做好后期關系的維護工作;

  負責各渠道商品運營及庫存管理、頁面視覺規(guī)劃 ;

  銷售數(shù)據(jù)和市場信息的收集,分析每日營運情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性的提出解決辦法,持續(xù)優(yōu)化運營質(zhì)量;

  維護平臺小二關系 ,研究平臺營銷方式,平臺產(chǎn)品需求變化,同行銷售變化,制定和平臺合作方案,爭取更多資源,加深與平臺合作,提高平臺銷售;

  負責執(zhí)行與配合官方相關營銷活動,帶領管理團隊完成預期銷售目標;

  負責收集市場和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,打造爆款;

  熟悉后臺操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并及時作出反應對策。

  任職要求:

  大專以上學歷,3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

  較強的抗壓能力、責任心強、溝通能力強;

  具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運營主管的工作職責(精選21篇) 相關內(nèi)容:
  • 渠道運營專員崗位職責(精選24篇)

    【崗位指責】1、負責Googleadwords關鍵詞廣告和展示廣告的海外推廣投放分析及數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競價推廣,統(tǒng)籌公司GoogleAdwords廣告帳戶,優(yōu)化帳戶設置,提高廣告轉(zhuǎn)換率2、進行廣告投放,為廣告帳戶提供廣告方案;監(jiān)控廣告的實...

  • 渠道運營專員崗位職責優(yōu)秀(精選21篇)

    崗位職責:1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施,協(xié)助領導做好公司業(yè)務管理2、新渠道開發(fā)3、行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡及談判;4、審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務水平;5、渠道道...

  • 渠道運營主管崗位職責(通用24篇)

    1、負責分銷部多個電商渠道的運營管理工作;2、溝通各渠道,制定公司產(chǎn)品的年度銷售目標和運營計劃;3、開發(fā)和維護渠道資源,提升渠道合作的緊密度;4、維護客戶關系,協(xié)助做好相關的售前和售后服務;5、收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù),分析競爭對手數(shù)...

  • 渠道運營經(jīng)理的工作職責表述(通用27篇)

    1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標;2、負責調(diào)研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產(chǎn)品情況,對調(diào)研及評估結(jié)果出具分析報告,把握市場趨勢,使產(chǎn)品更具市場競爭力;3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃,通過市場推廣活動,拓展營銷...

  • 渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責說明(精選27篇)

    職責:1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;2、負責業(yè)務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等,完成公司業(yè)績目標;3、對接各地分公司相應渠道電商團隊,輔導當?shù)刂贫娚唐脚_建設工作;4、負責業(yè)務渠道的維護,挖...

  • 渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(精選29篇)

    職責:1、負責部門的組織管理和考核,負責部門制度、規(guī)范、流程的制定實施;2、根據(jù)公司與廠家任務指標,配合總監(jiān),制定本部門業(yè)績目標。轉(zhuǎn)達、組織完成廠家指定的任務指標;3、及時了解效果廣告市場動態(tài),布局運營發(fā)展方向,定期對運營優(yōu)化...

  • 渠道運營主管的具體職責表述(精選26篇)

    職責:1、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道,建立及維護渠道關系,根據(jù)年度銷售任務分解,針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略,并完成渠道銷售目標;2、管理渠道經(jīng)銷商相關合同文書和補充協(xié)議,做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理,推進經(jīng)銷商完...

  • 渠道運營主管的基本職責(精選28篇)

    職責:1、 把控物流渠道開發(fā)方向,制定開發(fā)計劃、分配好開發(fā)任務;2、 渠道資源整合、物流產(chǎn)品設計、定價、KPI監(jiān)控;3、 主持渠道相關費用、特殊規(guī)則系統(tǒng)配置工作;4、 制定服務商賬單對賬流程、客戶賬單復核流程,落實對賬工作。...

  • 渠道運營經(jīng)理的職責描述說明(精選26篇)

    職責:1) 開拓和維護專項主題的定向銷售渠道;2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;3) 針對產(chǎn)品,找出定向人群,嘗試接觸;4) 建立不同專向領域的生態(tài)圈,并通過微信等手段進行維護;5) 配合專項渠道,來促使渠道復購任職要求:1)學歷要求:本科及以上...

  • 渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述(通用27篇)

    職責:1、主要負責設備的運營,包含國內(nèi)市場。2、分析市場及客戶情況,指導客戶開展彩票銷售運營工作,協(xié)助客戶調(diào)整設備布置區(qū)域。3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關系維護。4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務相關的工作。...

  • 渠道運營經(jīng)理的基本職責(通用29篇)

    職責:1、負責產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運營;2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施,完成與公司共同制定的銷售目標;3、對區(qū)域內(nèi)客戶關系進行維護,以提升客戶滿意度;5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出方案,以...

  • 渠道運營經(jīng)理的主要職責(精選29篇)

    職責:1.負責轄區(qū)內(nèi)運營商的客戶關系維護、項目培訓、推廣和運營指導;2.負責收集客戶需求和市場反饋,并整理市場分析報告;3.輔助運營商推廣公司產(chǎn)品,維護終端客戶,完成公司考核;4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關系,提高客戶滿意度;...

  • 渠道運營主管的崗位職責(通用31篇)

    職責:1、負責公司天貓供銷平臺、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商;2、對分銷商開店,經(jīng)營進行指導,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商3、對分銷商進行維護,能獨立開拓新客戶和跟進,完成每月的拓展任務;4、對分銷商產(chǎn)品銷售提供及時反饋,做好分銷商服務與支持工作。...

  • 渠道運營經(jīng)理崗位的職責(精選30篇)

    職責:1.負責公司入圍的渠道機構(gòu)的對接與管理工作;2.負責處理銷售推過來的客戶,為客戶匹配最優(yōu)貸款方案;3.跟進客戶貸款進程,溝通處理客戶貸款中遇到的問題,解決客戶貸款需求;4.定期與合作渠道進行溝通,建立良好的長期合作關系。...

  • 渠道運營主管的工作職責(精選28篇)

    一、團隊建設與管理1、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團隊的組建與管理,包括人員的招聘以及新人的培訓;2、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計劃定期安排區(qū)域推廣人員相關市場培訓和業(yè)務技能培訓;3、 負責團隊內(nèi)部各級別員工的培養(yǎng),包括業(yè)務...

  • 崗位職責