行政主管崗位工作職責（精選20篇）

行政主管崗位工作職責 篇1

　　一、在公司辦公室主任的領導下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

　　二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

　　三、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　四、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　五、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務工作;

　　六、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調(diào)查工作;

　　七、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權威;

　　八、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作;

　　九、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

　　十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作;

　　十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。

　　十二、完成上級交辦的其它工作任務。

行政主管崗位工作職責 篇2

　　一. 負責公司的全面管理和組織領導工作,貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法規(guī)和主管部門的各項規(guī)章制度。

　　二. 負責召集和主持公司總經(jīng)理室辦公會議，研究、處理總經(jīng)理辦公會議職權內(nèi)的各項工作。

　　三. 負責協(xié)調(diào)、指導副總經(jīng)理及部門經(jīng)理、各個管理處主任的工作，保證公司各方面工作順利進行。

　　四. 建立健全企業(yè)組織機構，使之合理、精簡、高效;召集和主持公司例會，及時解決管理中暴露的問題。

　　五. 制訂企業(yè)經(jīng)營管理目標，包括一系列規(guī)章制度、操作程序，各級人員的崗位職責并監(jiān)督實施，保證各項管理服務工作質量落實。

　　六. 負責組織編制公司年度財務結算，做好財務審核監(jiān)督;審核各管理處月度財務報表和年度財務預、決算;審核和簽訂各種對外服務合同和供貨合同;審批各部門的采購計劃。

　　七. 負責各部門主管、經(jīng)理、管理處主任以上職務人員的鑒定、錄用、辭退等工作。

　　八. 有重點、定期或不定期地對一些部門或設備進行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促有關部門整改。

　　九. 與社會各界人士建立和保持良好公共關系，樹立企業(yè)良好形象。

　　十. 以身作則，關心員工，提高企業(yè)凝聚力，使員工以高度熱情和責任感完成本職工作,完成上級領導交辦的其他工作。

行政主管崗位工作職責 篇3

　　1、全面領導行政部工作并具體主持行政事務工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃。

　　2、管理人員編制。

　　3、負責制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。

　　4、負責聯(lián)絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經(jīng)理報告。

　　5、負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。

　　6、負責安排、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮。

　　7、負責審批各部門辦公、勞保用品的采購計劃，安排實施物資采購發(fā)放。

　　8、根據(jù)總經(jīng)理指示，負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務工作，組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的大事記。

　　9、負責起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等。

　　10、負責對外合同的審核蓋章及對外事務協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊。

　　11、組織與安排公司活動。辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證。

　　12、管理公司員工及宿舍，管理環(huán)境衛(wèi)生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

　　13、負責聯(lián)絡政府有關部門和社區(qū)有關方面的關系，搞好對外合作，并根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關的社會活動。

　　14、飯?zhí)霉芾怼?/p>

　　15、認真完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

行政主管崗位工作職責 篇4

　　1、資產(chǎn)管理：負責對公司固定資產(chǎn)和低值易耗管理，包括采購，維修和報廢;

　　2、校區(qū)管理：消防管理，疫情防控管理，跟進校區(qū)裝修;

　　3、項目對接：對接集團賽事，對接總部行政相關事宜。

行政主管崗位工作職責 篇5

　　1、負責行政部日常行政管理工作，包括公司內(nèi)外公務活動的聯(lián)絡、布置、行程車票、食宿、費用安排，受委托時管理領導及公司印章、簽名章，來訪接待、收發(fā)信件、接聽電話等工作;

　　2、負責公司辦公設備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領用、登記、維護維修、處理和消耗性材料領用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務信函、傳真收發(fā)工作;

　　3、負責公司招聘工作，應聘人員邀約、接待及面試，管理全體員工的紀律及考勤;

　　4、負責做好與公司及各部門之間的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、溝通工作，做好與外部的聯(lián)系工作。

　　5、負責接待公司重要來賓及高層領導的接待，

　　6、貫砌落實總經(jīng)理交代的各項工作指令，深入基層調(diào)查研究，為老板提供決策依據(jù)，

　　7、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關系，組織和推動企業(yè)文化建設。

行政主管崗位工作職責 篇6

　　1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;

　　2、負責制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要;

　　3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施;

　　4、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施;

　　5、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;

　　6、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系;

　　7、行政相關工作，協(xié)助人事行政總監(jiān)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;

　　8、負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;

　　9、負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進工作;

行政主管崗位工作職責 篇7

　　1、負責制定公司行政工作發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及工作方案;

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、負責公司EHS管理工作，做好風險管控，包括對員工進行EHS知識的宣導及培訓，跟進相關法律法規(guī)的更新，評估相關內(nèi)容對公司的影響并進行內(nèi)部監(jiān)督整改;

　　4、負責定期組織對公司內(nèi)部工作場所進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，對危險源進行識別，并落實整改管理;

　　5、負責公司辦公場所各項裝修、改造工程的組織實施工作;

　　6、負責管理公司辦公環(huán)境、IT信息化建設、行政采購及后勤保障等各項工作;

　　7、負責策劃、組織開展公司各類企業(yè)文化活動;

　　8、負責對外公共關系的協(xié)調(diào)，維護與政府部門、物業(yè)公司的良好關系;

　　9、完成上級交辦的其他工作。

行政主管崗位工作職責 篇8

　　1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔

　　2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

　　4、負責部門考勤管理工作;

　　5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理;

　　6、負責會議紀要和文字材料的管理;

　　7、負責固定資產(chǎn)管理;

行政主管崗位工作職責 篇9

　　1、組織辦好公司各項會議(主管會、季度會、年會等)

　　2、娛樂(運動會、省內(nèi)省外旅游等)各項活動;

　　3、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動(節(jié)日禮品、新店開張等);

　　4、負責宣傳文體工作，辦好黑板報、宣傳欄;

　　5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

　　7、負責公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳;

　　8、負責員工宿舍水電費的計量、核算、收繳;

　　9、負責員工社會保險的辦理;

　　10、負責公司員工經(jīng)紀證報考及證件辦理;

　　11、負責全公司人員考勤和處理各種假期;

　　12、負責公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀律;

　　13、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　14、負責勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設施的發(fā)放與管理;

　　15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

　　16、負責各項文件的收發(fā)及發(fā)布等;

　　17、負責公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進;

　　18、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

　　19、協(xié)助各部門辦理所需事項。

行政主管崗位工作職責 篇10

　　1、通過網(wǎng)絡、社會招聘等相關渠道，完成公司下達的招聘指標。

　　2、主要通過電話撥打求職者進行邀約、面試和后續(xù)入職等跟蹤工作。

　　3、對求職者進行良好的溝通與心理輔導，保證員工的在職穩(wěn)定。

　　4、積極主動有上進心，有從事招聘過電商銷售、客服等相關經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、協(xié)助人事經(jīng)理制定規(guī)則制度、員工關系及企業(yè)文化建設。

行政主管崗位工作職責 篇11

　　1、建立公司培訓、薪酬福利、勞動關系等人力資源制度流程;

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃、實施人力招聘，及時提供公司發(fā)展所需的人力支持;

　　3、負責起草人事行政相關文件、計劃、報告等內(nèi)容;

　　4、配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作;

　　5、負責員工關系管理及勞資糾紛處理;

　　6、負責企業(yè)文化建設，公司企業(yè)文化活動的策劃及實施，增強公司凝聚力和員工歸屬感;

　　7、負責公司日常行政事務的管理工作;

行政主管崗位工作職責 篇12

　　1、熟悉人事六大模塊，其中招聘模塊能力強;

　　2、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理，做好人才招募及人才儲備工作;

　　3、負責公司員工薪酬核算、福利、社會保險等工作的綜合管理;

　　4、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;

　　5、負責公司員工勞動合同的簽訂，勞動合同日常管理保存管、員工檔案保存管理;

　　6、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

　　7、處理公司內(nèi)部發(fā)文通知，會議安排等行政事宜;

　　8、負責企業(yè)思想、文化建立，籌劃增強員工凝聚力的宣傳和教育工作，組織各類文體活動，豐富員工的業(yè)余生活;

　　9、辦理員工社保、公積金等相關事宜;

行政主管崗位工作職責 篇13

　　1、負責祈福公寓外事日常管理工作，訂制相關工作計劃并按計劃推進執(zhí)行，起草相關制度及工作總結，落實跟進物業(yè)經(jīng)理的工作安排并及時報告工作處理情況;

　　2、及時了解黨、國家及各級政府部門的相關方針、政策和法規(guī)，并貫徹執(zhí)行，遇有特殊情況及時向物業(yè)經(jīng)理匯報;

　　3、辦理新入住外籍人士的備案登記，遇到特殊情況下與銷售人員及客戶溝通完成備案工作;

　　4、跟進在住客人簽證更新、轉房等變更手續(xù)的事宜;

　　5、制定房屋租賃備案工作計劃，按時限規(guī)定及時辦理租賃備案;

　　6、做好與各房屋所屬區(qū)域物業(yè)公司的工作對接，及時辦理客戶入住后的IC卡及車輛登記等工作，避免因自身工作失誤對客戶入住造成不便影響;

　　7、建立與維護政府部門(公安機關、租賃備案中心、所屬街道辦、外事辦等)的對外融洽關系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營，不致因外部因素干擾而造成不良影響;

　　8、協(xié)助配合集團公司各部門及外部相關政府單位的檢查接待工作;

　　9、做好年度外事公關的資金預算、申請及執(zhí)行;

　　10、按時按質完成物業(yè)經(jīng)理交辦的其他事項。

行政主管崗位工作職責 篇14

　　1、負責總部各經(jīng)營資質、證、照、章、印的辦理、變更、年審及問題處理;

　　2、辦公用品、勞保用品的保管、使用管理、監(jiān)督及控制;

　　3、總部環(huán)境巡查、員工行為管理，健康證辦理、建檔、存檔工作;

　　4、負責總部基建工程、維修跟進及監(jiān)督、驗收等;

　　5、負責總部固定資產(chǎn)的管理、行政費用管控;

　　6、負責總部商務接待的統(tǒng)籌及實施組織;

　　7、負責消防安全日常管理、內(nèi)外部聯(lián)絡及安全問題處理;應急管理機制實施、優(yōu)化提高工作;

　　8、負責總部安全設備、消防設備日常保養(yǎng)、監(jiān)督運行及維護管理;

　　9、負責總部工傷事故處理及事故原因調(diào)查、問題改善工作;

　　10、負責公司清潔衛(wèi)生、飯餐、車輛、公共設備的規(guī)劃、實施、監(jiān)督及優(yōu)化工作;

　　11、負責總部突發(fā)事件處理及上級安排的臨時性工作。

行政主管崗位工作職責 篇15

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好行政內(nèi)勤各項事務的落實及管理工作(包括：總經(jīng)理室服務接待，檔案管理、外事接待安排、與行政內(nèi)勤有關工作的布置、落實、跟進、審核等);

　　2、公司各項收發(fā)文件、合同、信息及流轉文件的簽轉、紅頭文件制作、發(fā)布;

　　3、OA系統(tǒng)行政流程管理及OA信息的維護和更新管理工作(公告等);

　　4、對總部辦公環(huán)境、總部員工行為規(guī)范開展監(jiān)督管理，通過評比、OA通報等形式開展部門間的評比工作，提出建議考核意見;

　　5、根據(jù)GSP要求，對公司管理制度進行及時收集、修訂、流轉、發(fā)布、印制成冊下發(fā)、老版制度的回收、銷毀。

　　6、公司業(yè)務會議紀要整理，負責跟進和督辦經(jīng)營班子會議決議事項及總經(jīng)理室交辦的各項工作事項等的執(zhí)行進程和結果;

　　7、公司經(jīng)營辦公會議、月度、季度、年度等公司級會議紀要整理，督辦會議決議事項，協(xié)助部門經(jīng)理對上級要求上報文件的跟進、收集、督辦、執(zhí)行;

　　8、公司級會務組織安排

　　9、員工體檢等支持等臨時項目的組織安排;

　　10、上級交辦的其它任務。

行政主管崗位工作職責 篇16

　　1、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　2、負責企業(yè)文化平臺的信息管理;

　　3、負責會議紀要和文字材料的管理;

　　4、負責固定資產(chǎn)管理;

　　5、協(xié)助行政經(jīng)理做好辦公室的日常管理工作。

行政主管崗位工作職責 篇17

　　1、懂得驗廠細節(jié)，負責公司外發(fā)工廠的BSCI，HIGG…等培訓及驗廠跟進!

　　2、開發(fā)及培訓好我司供應商資質系統(tǒng)，提升供應商資質!

　　3、在客戶需要提供我司供應商信息時，請在了解清楚客戶之后，提供建設性的意見給總經(jīng)理參考定奪!

　　4、客觀地給我司資質供應商做風險評估!

　　5、完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督與執(zhí)行。

　　6、策劃、組織、協(xié)調(diào)公司及部門會議、員工活動、客戶來訪接待等。

　　7、負責公司日常行政管理工作。如：初審公司各類行政管理費用等。

　　8、完成領導交代其他事情。

行政主管崗位工作職責 篇18

　　1. 熟悉國家、廣東省及深圳市招標程序及法律法規(guī)、地方政策;

　　2. 負責采購招投標項目的組織，以及招投標文件的擬定、審核及項目合同管理;

　　3. 完善采購內(nèi)控方面的相關流程和程序;

　　4.負責供應商開發(fā)，評估、審計、管理及考核等，確保供應商資源庫的優(yōu)化與可持續(xù)性;協(xié)調(diào)并配合需求部門，保持密切聯(lián)系溝通，高效解決日常問題;提升整體采購管理能力。

行政主管崗位工作職責 篇19

　　1、根據(jù)集團年度福利工作計劃，負責統(tǒng)籌福利管理等相關工作;

　　2、 根據(jù)集團年度企業(yè)文化工作計劃，負責統(tǒng)籌企業(yè)文化等相關工作;

　　3、根據(jù)集團年度行政管理計劃，負責統(tǒng)籌資產(chǎn)管理、會議管理、檔案管理等相關工作;

　　4、負責統(tǒng)籌集團工商年審以及工商事務的處理和變更工作;

　　5、負責辦公區(qū)域的后勤保障工作，對保持辦公環(huán)境的整潔進行監(jiān)督和管理;

　　6、協(xié)助上級領導組織、籌備集團重大會議、重大活動等工作;

　　7、在部門經(jīng)理直接領導下，制定、執(zhí)行及定期更新行政業(yè)務管理制度，確保各項工作高效有序地開展;

　　8、完成上級領導安排的其他工作。

行政主管崗位工作職責 篇20

　　1.負責組建拓展專業(yè)的壽險服務團隊，完善的團隊管理，績效達成;

　　2.培訓新人，團隊授課，團隊日常管理;

　　3.無需開發(fā)陌生客源，針對公司提供的優(yōu)質客戶名單，提供針對性的專業(yè)售后服務;

　　4..組織構建各類客戶關系維護體系與活動，鞏固優(yōu)質的客戶合作關系與滿意度。