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物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責

發(fā)布時間:2023-02-14

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(精選19篇)

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責 篇1

  1.負責區(qū)域整體物業(yè)管理和服務工作指導,督查區(qū)域各項目開展工作;

  2.對于區(qū)域管理層崗位進行合理安排,使人員與崗位到達最優(yōu)化配置;

  3.協(xié)調(diào)區(qū)域項目規(guī)范操作,督促其妥善處理實際管理服務過程中的重大公眾關系;

  4.負責與業(yè)務相關的政府職能部門、同行、社會團體等組織建立良好的社會關系;

  5.配合公司相關職能部門制訂物業(yè)管理經(jīng)營指標和管理目標,共同督促其貫徹執(zhí)行;

  6.注重分析研究行業(yè)信息,積極創(chuàng)新,增強市場應變能力和競爭力;

  7.負責策劃及制訂現(xiàn)有物業(yè)中特定服務項目或新增服務項目的服務質(zhì)量標準;

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責 篇2

  1、全面負責管轄區(qū)域內(nèi)各項目日常運營管理和考核;

  2、通過管理動作,達成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結管理需要改進和創(chuàng)新服務流程及標準并實施;

  3、完成集團/公司下達的年度指標,編制項目年度、月度工作和資金計劃,并督導執(zhí)行;

  4、負責對項目工作制度,服務標準及流程的檢查,并督促責任部門進行修訂,改進;

  5、合理分配資源,保障項目正常運轉(zhuǎn),推動服務質(zhì)量提升;

  6、組建、培訓、參與績效管理、人才培養(yǎng)、團隊建設;

  7、負責所管轄區(qū)域內(nèi)項目對外關系維護,公司內(nèi)、外部客戶關系維護。

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責 篇3

  1.負責所管轄片區(qū)內(nèi)各物業(yè)管理處的全面工作管理。

  2.負責所管轄片區(qū)內(nèi)物業(yè)費的收繳工作的計劃、監(jiān)督、執(zhí)行工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解片區(qū)內(nèi)各項目年度經(jīng)營責任指標情況,對各項工作進行指導和決策。

  3.負責制訂區(qū)域工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對各項目經(jīng)理的績效考核。

  4.對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系。

  5.積極響應集團及公司號召,完成領導安排的其他工作。

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責 篇4

  1、轄區(qū)內(nèi)各市場的日常工作計劃及安排;

  2、各市場招商工作及商戶的管理;

  3、能夠獨立完成與政府各相職能部門的對接;

  4、市場調(diào)研,完成月、季度、年的營銷計劃、推廣策劃以及相關宣傳工作;

  5、調(diào)研所屬區(qū)域的相關市場,并出具可行性分析報告;

  6、各市場人員編制配備計劃,人員考核等工作。

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責 篇5

  1、 全面負責管理在管區(qū)域項目的整體運作,對分管項目的發(fā)展與經(jīng)營情況負責;

  2、 制定年度物業(yè)管理工作計劃和預算方案,監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作流程及運行情況;

  3、 負責落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,并按規(guī)定向上級反饋過程與結果;

  4、 主持在管項目各類日常經(jīng)營與管理會議,主導對外公關及社會關系的協(xié)調(diào)工作;

  5、 構建高效、和諧的管理團隊,指導和培訓下屬的日常工作,對業(yè)績?nèi)蝿者M行分解,監(jiān)督工作任務的完成情況與質(zhì)量;

  6、 積極與上級公司和政府相關部門順關系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責 篇6

  一、認直貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營、管理方針、政策、指示、規(guī)章制度和有關指令,并傳遞相關信息至區(qū)域內(nèi)項目,確保公司經(jīng)濟、管理、安全目標在項目上行到實施和落實。

  二、主持所在區(qū)域日常工作,對本區(qū)域的經(jīng)濟責任負全責,領導本區(qū)域各物業(yè)服務中心及項目開展工作,完成公司下達的各項任務、目標。三、負責編制區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,審定區(qū)域各物業(yè)服務中心年度計劃、總結等,并監(jiān)督、檢查

  四、編寫物業(yè)項目的具體工作指導書、項目的服務計劃,編制項目的預算;結合公司的要求制定物業(yè)管理方面的管理目標和經(jīng)營方向;制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,在報公司審核后進行監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

  五、制定各項費用標淮保證管理工作的正常進行,嚴格控制日常費用支出,行增效節(jié)約的原則,實現(xiàn)收益。

  六、負責協(xié)調(diào)處理區(qū)域與委托方、公司各部門、開發(fā)商、相關政府部門的各種關系和事項

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責 篇7

  1、負責區(qū)域內(nèi)商務大樓保安保潔項目點的日常運營管理;

  2、負責日常工作指導、安排、檢查監(jiān)督等重大臨;顒拥膮f(xié)調(diào)處理工作;

  3、協(xié)助公司領導建立健全的相關工作的管理制度,不斷提升區(qū)域項目點的工作;

  4、熟悉物業(yè)、保安、服務行業(yè)服務標準規(guī)范運作流程,推進公司各項規(guī)范化、信息化、制度化建設;

  5、領導交辦的其他工作。

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責 篇8

  1、自覺并積極全面的了解公司文化,融入公司融入團隊。

  2、自覺遵守公司各項人事行政有關的規(guī)章制度。

  3、主動學習所在的崗位各項專業(yè)知識,自覺參加公司每階段舉行的各項目培訓會議,并能學以致用。積極與各部門同事配合、協(xié)作,將每項上級交代的工作保質(zhì)保量完成。

  4、心態(tài)良好,遇順不驕,遇挫不頹廢。力爭在本職崗位通過不斷的努力創(chuàng)造最大的進步。

  5、自覺服從上級指示的每項工作,不斷要求自己不斷提高自己。

  6、愛護公司每項辦公設施及資源,做一個有素質(zhì)的職場區(qū)域市場經(jīng)理。

  7、堅決執(zhí)行公司各項出差操作要求及差旅報銷制度,嚴格要求自己每次出差的工作質(zhì)量。 區(qū)域市場經(jīng)理——日常工作

  8、具體執(zhí)行年、月、周市場發(fā)展與銷售工作目標;

  9、必須深入了解公司經(jīng)營品牌的知識,掌握品牌的面料特點、款式設計風格、流行趨勢,以及同類品牌的性價比和競爭優(yōu)勢等;

  10、維護公司形象,與客戶建立良好的客情關系;

  11、執(zhí)行各品牌的季度招商會及訂貨會,包括前期工作安排、公司政策、會中簽約、訂貨等工作、會后執(zhí)行及跟蹤等各項事宜的分工,做到各項事宜按期、保質(zhì)、保量完成。

  12、時刻關注所負責區(qū)域內(nèi)所有終端店鋪的經(jīng)營狀況,對其店鋪形象、貨品組合及賣場陳列布局、貨品銷售、庫存、人員等情況必須時刻了解,并針對所了解的信息作出合理化的方案,并加以執(zhí)行。 區(qū)域市場經(jīng)理——指導工作

  13、指導并監(jiān)督本部門的品類主管的各項品牌管理、區(qū)域銷售、回款、客戶上貨等各項業(yè)務工作,使其按期、保質(zhì)保量完成。確保網(wǎng)點運營的良性發(fā)展。

  14、定期安排部門內(nèi)各級員工的相關培訓事宜,努力打造團隊戰(zhàn)斗力與凝聚力,時刻關注各級員工的工作心態(tài)與情緒,并做好指導工作。 區(qū)域市場經(jīng)理——監(jiān)督工作

  15、監(jiān)督所轄區(qū)域各員工的日常銷售、回款與客戶溝通工作。并跟進各項銷售指

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責 篇9

  1、與公司高層對接,制定戰(zhàn)略發(fā)展方針和工作目標

  2、細化門店管理路徑,落實各項工作開展

  3、負責門店綜合營運管理,包括營業(yè)安全管理、經(jīng)營管理、人員管理等,保證連鎖店正常運營秩序

  4、協(xié)調(diào)門店內(nèi)日常經(jīng)營活動,及時根據(jù)競爭對手及市場的情況調(diào)整經(jīng)營策略,并提出可行性建議

  5、負責內(nèi)外協(xié)調(diào)安排,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作

  6、針對公司現(xiàn)狀,建立完善系統(tǒng)的連鎖運營管理機制

  7、完成領導指派的階段性任務工作

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責 篇10

  (一)制定每月崗位工作計劃,保證計劃實施的有效性;

  (二)負責維護所分配區(qū)域包括合作銀行的良好合作關系;

  (三)策劃和組織實施市場營銷、推廣活動,完成營銷任務指標;

  (四)對所轄經(jīng)紀人進行日常管理(業(yè)務考核、考勤),檢查工作日志和客戶服務記錄;

  (五)組織各項活動:晨會、周會及業(yè)績分析會等;

  (六)對所轄經(jīng)紀人進行培訓、輔導、協(xié)助制訂展業(yè)計劃,必要時陪同展業(yè);

  (七)每月初提交上月業(yè)績分析報告;

  (八)完成業(yè)務營銷部交辦的其它事項。

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責 篇11

  1.能根據(jù)自己的目標制訂適合的銷售計劃。

  2.能很好地拜訪客戶、維護客戶。

  3.能理解公司產(chǎn)品、銷售理念,并能很好地推廣公司產(chǎn)品。

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責 篇12

  1、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃和業(yè)務開展要求,制定和優(yōu)化分管區(qū)域門店內(nèi)部管理制度和工作流程,并組織實施。

  2、制定分管區(qū)域門店各項運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保分管區(qū)域門店營業(yè)指標的順利完成。

  3、分析分管區(qū)域門店整體經(jīng)營運行情況,編制經(jīng)營分析報告,為經(jīng)營計劃調(diào)整提供支持。

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責 篇13

  1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區(qū)域經(jīng)銷商具體的銷售目標;組織執(zhí)行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業(yè)務技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時糾正,保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;

  2、銷售回款:收集信息、評估經(jīng)銷商資信及對公司的重要程度,審批經(jīng)銷商資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析客戶的應收帳反饋信息,確保貨款順利回收;

  3、銷售費用控制:根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標,嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標;

  4、市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標,配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài),挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標;

  5、客戶關系管理:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

  6、售后服務:依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產(chǎn)品特點,通過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術支持、售后維修等工作,共同實現(xiàn)售后服務目標;

  7、銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責 篇14

  1、負責重慶(重百、新世紀、人人樂、步步高、王府井等)系統(tǒng)經(jīng)銷商的相關管理工作及促銷活動的溝通,落實;

  2、負責KA主管、促銷員的招聘、培訓并對其負管理責任;

  3、完成部門下達的業(yè)績目標;

  4、負責收集市場競品信息并及時上報部門。

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責 篇15

  一、分公司——區(qū)域經(jīng)理工作職責

  一。區(qū)域目標的制定及達成率

  1。區(qū)域經(jīng)理必須根據(jù)公司的全年銷售目標結合上年的目標及實際達成率制定所屬區(qū)域的全年目標

  某將全年的目標根據(jù)全年各月銷售重點拆分各月目標

  某根據(jù)所屬區(qū)域店鋪的特性,有效合理的安排各店的全年目標及各月目標

  某制定有效,切合實際的目標;切忌盲目制定不符合實際的目標

  某如遇與總公司設定目標不能一致時,區(qū)域經(jīng)理應提出所屬區(qū)域特定理由;切合實際,合理的與總公司協(xié)商問題點

  2。開發(fā)市場,有效拓展

  某區(qū)域經(jīng)理根據(jù)每年總公司開發(fā)市場的總體規(guī)劃,結合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場

  某當總公司下達所屬區(qū)域全年銷售目標后,區(qū)域經(jīng)理預算實際可能的達成率,計劃開發(fā)新店共同完成全年目標

  某區(qū)域經(jīng)理拓展市場應考慮新開店鋪對整個公司的對外影響力及開發(fā)后期的有效管理,必須保證可以平衡整個所屬

  區(qū)域的銷售達成率。

  二。區(qū)域行政管理

  1。經(jīng)費管理

  某分公司應根據(jù)上年全年的費用參考,合理計劃每月行政辦公費用,杜絕浪費現(xiàn)象

  某所有分公司內(nèi)部各部門每月底遞交部門費用預算,由區(qū)域經(jīng)理審核后統(tǒng)一遞交總公司審核及費用安排

  某所有分公司內(nèi)部各部門產(chǎn)生費用,將由區(qū)域經(jīng)理審核后,發(fā)送總公司報批

  2。工作計劃及核實

  某每月分公司各部門制定有效的工作計劃及實施時間計劃方案,上交區(qū)域經(jīng)理匯總分公司總體計劃,遞交總公司

  某各區(qū)域內(nèi)部門與部門之間必須及時的了解各部門工作計劃,避免工作鏈脫節(jié)狀況

  某區(qū)域經(jīng)理每周召開一次區(qū)域內(nèi)各部門工作計劃會議,協(xié)商各部門工作協(xié)調(diào)及配合,解決在各周工作中遇到的問題點

  某區(qū)域經(jīng)理每周召開一次區(qū)域內(nèi)各店長會議,及時了解店鋪每周銷售的達成率及店內(nèi)問題點處理

  某區(qū)域經(jīng)理必須及時完成每月制定的工作計劃,如遇不能達成計劃時,應及時報告總部并盡快作處處理

  3。人員管理

  某區(qū)域經(jīng)理必須根據(jù)各地情況,聘用適合的人員,并有效的運用專職人員,杜絕人力資源的浪費

  某區(qū)域經(jīng)理將根據(jù)各部門新進人員狀況作好專職培訓工作,使之盡快進入公司正常運作,及時配合到公司工作要求

  某區(qū)域經(jīng)理根據(jù)各地區(qū)配置的人員具體的安排個人負責事項,及部門職責的說明

  某每三個月進行人員工作職能考核,人員素質(zhì)考核,及時報告總公司各地區(qū)中層管理人員的狀況

  某每年進行年終人員考評,并對有杰出貢獻的員工申報總公司進行表彰(例:優(yōu)秀店長,優(yōu)秀導購等)

  4。后勤管理

  某及時的作好行政,后勤管理,為員工工作排除后顧之憂

  某及時的安排好各部門行政管理,考核工作,并儲備各部門所需的后備人員

  某及時安排好各地區(qū)人員到訪接待,食宿問題,訂票訂房工作

  5。財務管理

  某區(qū)域經(jīng)理必須了解明確各店的損益情況,及時與財務溝通各店每月?lián)p益報告

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責 篇16

  1、跟蹤完成銷售目標分解

  2、宣貫店鋪銷售目標,實施銷售策略,完成分管區(qū)域內(nèi)銷售目標;

  3、及時分析分管店鋪現(xiàn)狀,對不良店鋪提出整改方案;

  4、定期或不定期就分管店鋪進行巡視、監(jiān)督、蹲點指導;

  5、跟蹤加盟應收賬款回籠;

  6、監(jiān)督分管店鋪,確保其認真落實公司下達的各類管理標準;

  7、按時并按規(guī)定收集終端市場信息以及競爭品牌的綜合信息;

  8、完成新開店鋪開業(yè)扶持、蹲點指導、閉店的善后事宜處理;

  9、店鋪各類需求及時匯總提交,跟蹤解決方案。

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責 篇17

  1.籌建區(qū)域辦事處,并負責日常運營管理;

  2.參與制訂團隊銷售計劃,費用計劃,完成各項銷售指標;

  3.對辦事處新入職員工進行銷售指導;

  4.負責辦事處與總公司的溝通,協(xié)調(diào)及業(yè)務匯報。

  5.開發(fā),維護所轄區(qū)域直接用戶和銷售渠道資源(經(jīng)銷商與代理商);

  6.收集分析所轄區(qū)域市場的產(chǎn)品需求信息;

  7.協(xié)調(diào)配合公司組織的展會及新產(chǎn)品推廣活動;

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責 篇18

  1.制定區(qū)域市場的營銷策略。

  2.負責渠道的規(guī)劃與管理,深化二級市場網(wǎng)絡的開發(fā),維護區(qū)域市場秩序。

  3.負責經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)、服務、支持與管理工作。

  4.負責區(qū)域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責 篇19

  1、負責區(qū)域內(nèi)重點KA商超客戶(大潤發(fā)、歐尚、永輝),發(fā)展與KA商超和連鎖超市合作;

  2、完成渠道責任區(qū)域內(nèi)KA的銷售任務;

  3、熟悉各大賣場的日常運營流程、合同細則、結算標準,掌握嫻熟的賣場談判技巧;

  4、負責管理和推進區(qū)域內(nèi)KA商超業(yè)務團隊的日常拜訪、維護工作(上架率、庫存管理、促銷執(zhí)行、BA管理)等。

  5、持續(xù)優(yōu)化KA商超渠道銷售的專業(yè)化、標準化運營管理體系;

  6、對于KA商超店鋪出現(xiàn)的任何問題,及時與相關人員積極溝通并妥善處理;

  7、按時完成商超對帳、結算工作,杜絕超帳期事情發(fā)生;

  8、收集反饋市場信息,并進行檔案整理、建立、完善、反饋給公司。

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    1、快速熟悉公司產(chǎn)品,并能通過培訓自行編寫和整合客戶方案;2、開發(fā)新客戶,完成團隊指標。3、長期維護客戶關系,深度開發(fā)客戶和客戶身邊的資源。4、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。5、良好的溝通能力。...

  • 渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(通用25篇)

    職位描述:1)負責區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設、調(diào)整目標,根據(jù)公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道,加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化。...

  • otc區(qū)域經(jīng)理崗位職責(通用24篇)

    崗位職責:1、負責所轄片區(qū)otc渠道的市場開發(fā),商業(yè)談判及代理商、各種渠道的全面管理工作;2、依據(jù)銷售政策制定片區(qū)銷售計劃和費用控制計劃;3、負責片區(qū)各類渠道的拜訪計劃制定及實施并與關鍵人保持良好的關系;4、負責公司產(chǎn)品在通道中保持...

  • 證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責集合(通用21篇)

    1、負責區(qū)域內(nèi)銀行等相關渠道的開發(fā)與維護;2、對團隊成員開展銷售等相關培訓指導和團隊建設;3、帶領銷售團隊開展營銷活動,完成公司制定的各項任務;4、負責團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協(xié)調(diào);5、開發(fā)及拓展其他銷售渠道。...

  • 市場部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(精選3篇)

    1.責客戶分級管理維護 , 發(fā)展區(qū)域內(nèi)中青年高潛力專家 ;2.根據(jù)中青年專家培養(yǎng)計劃 , 有計劃性的利用digital平臺, 發(fā)展區(qū)域客戶;3. 整理并分享市場數(shù)據(jù), 發(fā)現(xiàn)市場新機遇, 助力業(yè)務增長...

  • 2023年公司區(qū)域經(jīng)理職責(精選26篇)

    1、熟悉掌握公司品種的全面情況,各地表現(xiàn)、品種賣點、適宜區(qū)域、可替代的競爭品種等;2、熟悉掌握公司的銷售規(guī)劃、營銷政策以及實施的辦法;3、收集、利用市場信息;4、熟悉掌握品種的栽培方法并傳授農(nóng)村示范戶;5、準確評價品種的表現(xiàn),掌握...

  • 區(qū)域經(jīng)理崗位職責說明(精選29篇)

    1. 獨立開發(fā)國外客戶;保證有效跟進和日常維護,及時回復客戶郵件,維護好新老客戶。2. 負責公司所分配的詢盤回復、進單、跟單工作,按照和客戶的約定收取貨款,并跟蹤后續(xù)生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程,制作和辦理所需單據(jù)。...

  • 2023年標準的區(qū)域經(jīng)理職責(通用29篇)

    1.配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司級產(chǎn)品品牌的提升;2.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;3.了解客戶需求動態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤,以實現(xiàn)不斷的提高公司市場占有率的目標。...

  • 區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編(精選29篇)

    1.負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。2.負責制訂本區(qū)域市場開拓計劃、新產(chǎn)品推廣計劃,并組織實施與效果評估。3.負責對目標客戶進行公關,具體完成業(yè)務、咨詢、接洽、合同、應收賬款催收、關系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作...

  • 區(qū)域經(jīng)理崗位職責2023(精選27篇)

    1.制定區(qū)域市場的營銷策略。2.負責渠道的規(guī)劃與管理,深化二級市場網(wǎng)絡的開發(fā),維護區(qū)域市場秩序。3.負責經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)、服務、支持與管理工作。4.負責區(qū)域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。...

  • 崗位職責