區(qū)域經理崗位職責精編（精選29篇）

區(qū)域經理崗位職責精編 篇1

　　1.負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。

　　2.負責制訂本區(qū)域市場開拓計劃、新產品推廣計劃，并組織實施與效果評估。

　　3.負責對目標客戶進行公關，具體完成業(yè)務、咨詢、接洽、合同、應收賬款催收、關系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作。

　　4.負責本區(qū)域的經銷商和樣板終端等銷售渠道的建設和管理工作。

　　5.負責本區(qū)域的招投標工作、醫(yī)學專家學術會議等專題工作。

　　6.負責收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競爭對手等市場信息。

　　7.負責品牌、價格管理，并協(xié)調處理業(yè)務沖突;提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。

　　8.完成本職日常事務和上級領導交辦的其他工作。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇2

　　1.能根據自己的目標制訂適合的銷售計劃。

　　2.能很好地拜訪客戶、維護客戶。

　　3.能理解公司產品、銷售理念，并能很好地推廣公司產品。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇3

　　1.負責區(qū)域內的市場開拓。

　　2.負責協(xié)調公司和客戶之間的關系。

　　3.負責區(qū)域銷售政策的出臺。

　　4.如實執(zhí)行公司的方針政策。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇4

　　1.依據公司整體營銷目標及營銷策略，完成公司分配的區(qū)域銷售任務。

　　2.及時反饋所管轄銷售區(qū)域內客戶信息及：市場信息。

　　3.負責培養(yǎng)并管理下屬銷售人員。

　　4.保持公司產品在區(qū)域的滿意度，并負責市場渠道開拓。

　　5.及時進行銷售情況匯報。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇5

　　1、負責公司屋面建材產品(樹脂瓦、PVC瓦、鐵木瓦)的推廣及渠道銷售;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓空白市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4、維護所負責區(qū)域內的原有客戶，提升客戶銷量和質量;

區(qū)域經理崗位職責精編 篇6

　　1、工業(yè)潤滑油產品的銷售，包括切削液、防銹油、清洗劑、設備油等。

　　2、建立并有效管理所轄區(qū)域的業(yè)務團隊;

　　3、負責所轄區(qū)域的產品銷售任務;

　　4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標;

　　5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　6、維護及增進已有客戶關系;

　　7、完成部分技術支持工作、與客戶進行技術交流;

　　8、收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇7

　　1、跟蹤完成銷售目標分解

　　2、宣貫店鋪銷售目標，實施銷售策略，完成分管區(qū)域內銷售目標;

　　3、及時分析分管店鋪現狀，對不良店鋪提出整改方案;

　　4、定期或不定期就分管店鋪進行巡視、監(jiān)督、蹲點指導;

　　5、跟蹤加盟應收賬款回籠;

　　6、監(jiān)督分管店鋪，確保其認真落實公司下達的各類管理標準;

　　7、按時并按規(guī)定收集終端市場信息以及競爭品牌的綜合信息;

　　8、完成新開店鋪開業(yè)扶持、蹲點指導、閉店的善后事宜處理;

　　9、店鋪各類需求及時匯總提交，跟蹤解決方案。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇8

　　1、負責核心KA團隊建設、管理;

　　2.空白城市開發(fā)，核心生意回顧，有計劃性拜訪重點客戶;

　　3.負責營業(yè)所人員招聘及團隊梯次建設;

　　4.負責分解團隊目標、經銷商銷售目標、其它專案目標;

　　5.根據公司預算業(yè)績和利潤指標，控制市場等費用;

　　6.負責組織收集轄區(qū)市場信息，分析市場發(fā)展趨勢;

　　7.對轄區(qū)市場狀況、銷售目標的達成以及所有營銷工作承擔第一責任。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇9

　　1.負責所管轄片區(qū)內各物業(yè)管理處的全面工作管理。

　　2.負責所管轄片區(qū)內物業(yè)費的收繳工作的計劃、監(jiān)督、執(zhí)行工作，充分調動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率，了解片區(qū)內各項目年度經營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策。

　　3.負責制訂區(qū)域工作目標和計劃、工作協(xié)調，根據公司績效考核制度，按時完成對各項目經理的績效考核。

　　4.對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系。

　　5.積極響應集團及公司號召，完成領導安排的其他工作。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇10

　　1、 全面負責管理在管區(qū)域項目的整體運作，對分管項目的發(fā)展與經營情況負責;

　　2、 制定年度物業(yè)管理工作計劃和預算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務品質、操作流程及運行情況;

　　3、 負責落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并按規(guī)定向上級反饋過程與結果;

　　4、 主持在管項目各類日常經營與管理會議，主導對外公關及社會關系的協(xié)調工作;

　　5、 構建高效、和諧的管理團隊，指導和培訓下屬的日常工作，對業(yè)績任務進行分解，監(jiān)督工作任務的完成情況與質量;

　　6、 積極與上級公司和政府相關部門順關系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇11

　　1、 負責客戶關系維護及客戶訪問工作;

　　2、 負責編制市場營銷文件并向客戶宣講;

　　3、 負責編制分管市場調研報告、完成分內銷售任務;

　　4、 負責策劃、主持營銷活動或會議;

　　5、 參加編制投標文件并組織投標;

　　6、 參加合同商務談判;

　　7、 參加合同簽署工作;

　　8、 落實分管合同回款;

　　9、 向研發(fā)部反饋顧客需求、協(xié)助研發(fā)立項;

　　10、完成領導臨時交辦的其他任務。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇12

　　1、管理區(qū)域范圍的合作經銷商，負責的銷售區(qū)域內開展所有金融服務活動;

　　2、推動零售/批售金融業(yè)務等活動的開展;

　　3、負責區(qū)域的現場作業(yè)和區(qū)域業(yè)務目標的達成;

　　4、跟進經銷商東正金融業(yè)務目標，監(jiān)控區(qū)域業(yè)務績效;定期審核/提出經銷商業(yè)務情況和業(yè)務目標調整，及時反映經銷商業(yè)務動態(tài)變化;

　　5、定期審核和協(xié)助修改與東正金融服務相關的展廳銷售流程，以滿足多樣化的經銷商需求;

　　6、為F&I經理和經銷商相關人員提供培訓和指導;

　　7、與經銷商總經理、銷售經理、財務經理和F&I經理保持持續(xù)溝通，以維護展廳銷售流程;

　　8、與東正金融總部運營部、風險部及相關部門保持良好的聯(lián)系，確保日�，F場作業(yè)的順利進行;

　　9、參與其他任務和項目，協(xié)助信審受理經理的工作;

　　10、參加公司的培訓和會議，清楚了解公司的宗旨和要求;

　　11、高效拜訪經銷商，反饋經銷商經營情況;

　　12、發(fā)展和維護與該地區(qū)銀行合作的良好關系。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇13

　　1、開拓客戶資源，組織策劃營銷活動;

　　2、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關分析統(tǒng)計工作;

　　3、加強團隊建設，提高團隊營銷人員的整體績效，確保團隊完成總部下達的各項績效目標;

　　4、協(xié)助部門經理計劃、落實各區(qū)域的銷售指標分配工作，并跟蹤做好績效分析工作;

　　5、配合上級領導完成其他各項管理工作;

區(qū)域經理崗位職責精編 篇14

　　1.負責自有品牌的產品銷售管理工作;

　　2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區(qū)域銷售計劃方案;

　　3.負責區(qū)域銷售指標分解，督促和指導業(yè)務員完成制定年度銷售指標;

　　4.負責區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理;

　　5.上級交辦的其他事項。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇15

　　1、積極尋找并管理目標客戶，促成意向合作;

　　2、跟進意向項目，完成合同訂單，維護客戶關系;

　　3、協(xié)助項目管理，督促回款和保證合同回款率。

　　4、市場、商務活動策劃和實施。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇16

　　1.代表公司全面管理區(qū)域伙伴經營與發(fā)展。

　　2.分析客戶的管理需求并匹配軟件解決方案。

　　3.協(xié)助伙伴銷售團隊管控項目。

　　4.向客戶呈現方案價值。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇17

　　1、與公司高層對接，制定戰(zhàn)略發(fā)展方針和工作目標

　　2、細化門店管理路徑，落實各項工作開展

　　3、負責門店綜合營運管理，包括營業(yè)安全管理、經營管理、人員管理等，保證連鎖店正常運營秩序

　　4、協(xié)調門店內日常經營活動，及時根據競爭對手及市場的情況調整經營策略，并提出可行性建議

　　5、負責內外協(xié)調安排,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作

　　6、針對公司現狀，建立完善系統(tǒng)的連鎖運營管理機制

　　7、完成領導指派的階段性任務工作

區(qū)域經理崗位職責精編 篇18

　　1、協(xié)助和監(jiān)督辦事處人員開發(fā)和維護核心經銷商的分銷商;

　　2、協(xié)助和監(jiān)督辦事處人員開拓空白區(qū)域，實現地級市全覆蓋，全面進攻縣級市;

　　3、協(xié)助和監(jiān)督辦事處人員銷售新品和開展新品推廣會;

　　4、協(xié)助和監(jiān)督辦事處人員召開城市合伙人推廣會以及經銷商會議;

　　5、協(xié)助大區(qū)召開經銷商會議。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇19

　　1、根據營銷部下達總體業(yè)績目標，管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額。

　　2、負責對經銷商的銷售跟蹤，協(xié)助經銷商提高終端銷量。

　　3、準確掌握當地市場銷售信息，了解當地市場容量、經濟狀況、人口及消費習慣等，并建立客戶檔案。

　　4、幫助經銷商跟催訂單及跟蹤回款。

　　5、負責管轄區(qū)域的客戶來訪接待工作。

　　6、查處區(qū)域代理商越區(qū)竄貨行為，加強對終端市場維護工作。

　　7、協(xié)助處理售后服務、客戶索賠事項并及時跟蹤處理。

　　8、加強對總代理直營店及經銷店面的管理，對已制作完成的專柜進行及時驗收，并監(jiān)督公司專柜之專用性，發(fā)現它牌擺放要限期撒換。

　　9、對經銷商做進銷存分析，設立庫存的最低和最高限額，設定貨物周轉時間;對庫存不足要求備貨，對滯銷產品要求及時排空。

　　10、收集競爭對手的情況，包括銷量及產品資料，各市場前五名的銷量及產品資料。

　　11、協(xié)助經銷商促銷活動的開展及終端跟進，掌握時機，提供貨源、宣傳品質、賣點等;及時傳達公司有關促銷政策，促銷效果評估的 有效性。

　　12、出差期間，保持與公司聯(lián)系，及時向公司營銷部匯報。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇20

　　1、根據公司經營規(guī)劃和業(yè)務開展要求，制定和優(yōu)化分管區(qū)域門店內部管理制度和工作流程，并組織實施。

　　2、制定分管區(qū)域門店各項運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保分管區(qū)域門店營業(yè)指標的順利完成。

　　3、分析分管區(qū)域門店整體經營運行情況，編制經營分析報告，為經營計劃調整提供支持。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇21

　　1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

　　2.負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。

　　3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

　　5.協(xié)助區(qū)域銷售經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

　　6.制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

　　7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題。

　　8.接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。

　　9.做好所管區(qū)域的銷售代表的管理工作，團隊建設等。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇22

　　1、負責根據公司年度目標規(guī)劃，進行目標分解與策略制定，確保達成區(qū)域銷售目標;

　　2、負責區(qū)域內代理商開發(fā)、維護及優(yōu)化;

　　3、負責根據區(qū)域情況，與代理商進行市場開拓和品牌建設;

　　4、負責區(qū)域內客戶的產品專業(yè)知識培訓與施工應用指導;

　　5、負責區(qū)域內市場、產品信息情況的收集分析，為上級提供有效的決策支持;

　　6、負責做好區(qū)域內市場監(jiān)管，確保各項銷售政策執(zhí)行到位。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇23

　　1.根據公司品牌定位、經營目標和發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行。

　　2.主導商品結構規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進。

　　3.與總公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當季貨品轉流規(guī)劃工作。

　　4.負責訂貨會與日常商品基礎資料建立與完善。

　　5.根據銷售數據和庫存數據進行分析，控制及優(yōu)化庫存結構，合理調配公司商品資源;

　　6.負責每季商品銷售及庫存分析，擬定庫存消化計劃，完成最佳的庫存控制。

　　7.收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關品牌的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定并優(yōu)化商品定價策略。

　　8.負責本部門運作管理系統(tǒng)建設，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務技能和綜合素質。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇24

　　1生意發(fā)展

　　1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;

　　2)在市場經理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各客戶經理，并帶領下屬工作和定期評估;

　　3)不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網絡，并達到既定銷售目標;

　　4)親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并領導下屬為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展;

　　5)勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。

　　2組織建設

　　1)根據生意需要，建立并不斷充實和調整本區(qū)域客戶經理隊伍，并指導下屬建立當地銷售隊伍;

　　2)努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結構運轉效率，并指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平;

　　3)在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區(qū)域組織結構的凝聚力;

　　4)根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧;

　　5)在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

　　三 區(qū)域經理工作評估標準

　　1所轄區(qū)域銷量與分銷水平

　　2所轄區(qū)域組織結構運作水平

區(qū)域經理崗位職責精編 篇25

　　1、管理帶領銷售團隊有效分解銷售目標，確保達成;

　　2、有效落實公司各項銷售市場活動，確保達到活動目標;

　　3、根據公司的銷售策略開展所在區(qū)域銷售終端市場開發(fā)與維護;

　　4、客戶檔案資料的建立、完善與更新;

　　5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　6、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　7、有效領導與激勵團隊成員，同時對團隊成員進行培訓與業(yè)務水平的提升。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇26

　　1.根據公司下達的業(yè)務指標，制定相關的營銷計劃、部署營銷工作，在規(guī)定的時間內帶領團隊完成下達的指標;

　　2.負責營銷團隊的日常管理工作，組織營銷人員開展營銷活動，制定團隊業(yè)績獎懲制度，對下轄營銷人員業(yè)績進行督導;

　　3.整合各種資源開拓新的網點，積極維護已有營銷網點并合理安排團隊營銷人員的營銷網點;

　　4.提高營銷人員展業(yè)能力及意識，定期組織營銷人員進行相關培訓;

　　5.遵守公司相關規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇27

　　1、向客戶宣傳介紹公司的產品和服務，銷售公司的產品，擴大公司產品的市場份額;

　　2、新客戶的溝通、老客戶的維護，以及客戶潛在及延展性需求的實現;

　　3、協(xié)助制定醫(yī)療市場推廣和銷售任務，銷售計劃、量化銷售目標并執(zhí)行落實;提高市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

　　4、對銷售的全過程負責

　　5、根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議;

　　6、與用戶建立牢固的信用關系，維護和提高企業(yè)聲譽。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇28

　　1、負責區(qū)域內產品的招商工作，負責代理商的遴選、評估、合同跟進、監(jiān)督執(zhí)行等工作;

　　2、負責區(qū)域內銷售任務分解，確保區(qū)域內銷售任務的完成;

　　3、負責區(qū)域內協(xié)議的跟進和實施，督促產品的醫(yī)院覆蓋，提供幫助及管理;

　　4、負責區(qū)域內產品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產品知識的內部培訓和醫(yī)院推廣會;

　　5、調查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產品、競爭對手的情況;

　　6、完成公司部署的其他工作事項，嚴格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定。

區(qū)域經理崗位職責精編 篇29

　　1、負責公司潤滑油產品的銷售及推廣;

　　2、開發(fā)所管轄區(qū)域內的經銷商和大終端客戶 ;

　　3、完成區(qū)域內月度、年度的銷售指標;

　　4、協(xié)助所轄區(qū)域內公司經銷商完成產品的銷售，以及終端客戶的開發(fā)工作;

　　5、跟進客戶銷售款項與回款管理。