最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責(zé) > 區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍(精選32篇)

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍

發(fā)布時間:2025-01-15

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍(精選32篇)

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇1

  1. 負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)拓展,完成經(jīng)營目標(biāo);

  2. 負(fù)責(zé)分公司推動區(qū)域重點(diǎn)工作及關(guān)鍵指標(biāo)的實(shí)施及達(dá)成;

  3. 全面協(xié)調(diào)、平衡組織區(qū)域人、財(cái)、務(wù)之間的關(guān)系,基于戰(zhàn)略做決策;嚴(yán)格把控各項(xiàng)成本支出。

  4. 負(fù)責(zé)分公司對重大投訴處理工作;

  5. 負(fù)責(zé)分公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及公司各類制度、政策、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和執(zhí)行;

  6. 定期進(jìn)行對項(xiàng)目物業(yè)的尋訪,監(jiān)控項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)情況;

  7. 監(jiān)督并推進(jìn)區(qū)域主營業(yè)務(wù)的完成情況,負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)的收繳以及調(diào)價工作。

  8. 根據(jù)分公司地區(qū)經(jīng)濟(jì)情況及當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c(diǎn),明確自身定位,制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施;

  9. 負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng),提升員工綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,打造區(qū)域行業(yè)影響力;

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇2

  1.對團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé);

  2.負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域市場業(yè)務(wù)拓展、市場分析、區(qū)域布局和客戶開發(fā)等;

  3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作管理與安排、指導(dǎo);

  4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判、合同簽訂以及跟進(jìn);

  5.出國參加專業(yè)展會及拜訪客戶、洽談業(yè)務(wù)等。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇3

  1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌推廣和市場開發(fā);

  2、協(xié)助經(jīng)銷商開展各類經(jīng)營活動,提升經(jīng)銷商的經(jīng)營能力和銷售能力;

  3、收集市場信息,了解競爭對手,協(xié)助技術(shù)部的產(chǎn)品調(diào)研工作。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇4

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;

  2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、維護(hù)老客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品的銷售額度和范圍;

  4、簽訂銷售合同,指導(dǎo)協(xié)調(diào)審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄;

  5、解決客戶提出的訴求并提供相應(yīng)的售后服務(wù);

  6、負(fù)責(zé)市場信息的收集和競爭對手的分析;

  7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)相關(guān)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作任務(wù)。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇5

  1、工業(yè)潤滑油產(chǎn)品的銷售,包括切削液、防銹油、清洗劑、設(shè)備油等。

  2、建立并有效管理所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);

  5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  6、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

  7、完成部分技術(shù)支持工作、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;

  8、收集市場和行業(yè)信息,加深了解。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇6

  1、管理帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)有效分解銷售目標(biāo),確保達(dá)成;

  2、有效落實(shí)公司各項(xiàng)銷售市場活動,確保達(dá)到活動目標(biāo);

  3、根據(jù)公司的銷售策略開展所在區(qū)域銷售終端市場開發(fā)與維護(hù);

  4、客戶檔案資料的建立、完善與更新;

  5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  7、有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵團(tuán)隊(duì)成員,同時對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)水平的提升。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇7

  一、 為明確各崗位職責(zé),規(guī)范業(yè)務(wù)管理,使得部門經(jīng)營活動更科學(xué)有序的進(jìn)行下去,特制定本崗位職責(zé)表。

  二、 崗位描述

  作為汽車銷售公司的市場開發(fā)策略和經(jīng)營目標(biāo)的執(zhí)行者,區(qū)域經(jīng)理擔(dān)負(fù)著重要的角色。其職責(zé)貫穿與整個市場開發(fā)周期,包括參與策略的制定、市場開拓的過程、市場管理和維護(hù)。

  三、崗位職責(zé)

  3.1 職責(zé)描述

  (1)參與市場調(diào)研和市場戰(zhàn)略、策略的制定。

 。2)執(zhí)行市場開發(fā)和市場管理與維護(hù)。

  (3)區(qū)域經(jīng)理對銷售部長負(fù)責(zé)。

  3.2 市場開發(fā)

 。1)市場選擇:根據(jù)銷售會議制定的開發(fā)策略和網(wǎng)點(diǎn)策略,初步選擇目標(biāo)市場。

 。2)前期考察與分析:針對當(dāng)?shù)仄囀袌,進(jìn)行需求空間、需求品系、市場競爭環(huán)境等方面的考察, 分析當(dāng)?shù)氐闹髁餍枨、市場狀態(tài)和開發(fā)潛力。

  (3)車型適應(yīng)性研究:針對當(dāng)?shù)厥袌龅闹髁餍枨,選擇我們的適應(yīng)性產(chǎn)品,如果適應(yīng),則進(jìn)入策略性開發(fā);如果不適應(yīng),研究是否可以調(diào)整我們的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和推廣角度以達(dá)到要求,如果能則進(jìn)入開發(fā),否則考慮是否放棄當(dāng)?shù)厥袌龅拈_發(fā)。

 。4)制定市場策略:對我們產(chǎn)品的廣告宣傳,市場政策,競爭策略,經(jīng)銷商及網(wǎng)點(diǎn)管理策略和具體經(jīng)銷計(jì)劃進(jìn)行制定。以突出產(chǎn)品的優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢為要,在尊重事實(shí)的基礎(chǔ)上,有限度的發(fā)揮。

 。5)開發(fā)經(jīng)銷商。

 。6)業(yè)績追蹤:定期(如季度周期)對已經(jīng)開發(fā)出來的市場進(jìn)行二次考察,搜集市場信息的反饋。評定期間的績效。

 。7)經(jīng)驗(yàn)獲得及調(diào)整:在績效評定的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。如果達(dá)成目標(biāo),則鞏固市場或者追加市場目標(biāo),并根據(jù)新的市場目標(biāo)調(diào)整市場策略;如果沒有達(dá)成目標(biāo),則吸取教訓(xùn),并及時調(diào)整市場策略,以達(dá)成市場目標(biāo)。

  3.3 經(jīng)銷商開發(fā)

 。1)獲取相關(guān)經(jīng)銷商通訊方式。

 。2)以各種方式走訪,使得經(jīng)銷商對我們的產(chǎn)品建立初步印象。

 。3)對初步走訪的'經(jīng)銷商進(jìn)行篩選,對有興趣的經(jīng)銷商回訪,爭取建立意向。

  (4)對有意向的經(jīng)銷商多次回訪與溝通,直到對方放棄意向或者達(dá)成合作。

  3.4 經(jīng)銷商管理

  對經(jīng)銷商的管理目的是促進(jìn)我公司車輛的銷售業(yè)績,以最大限度來開發(fā)目標(biāo)市場,管理經(jīng)銷商的目標(biāo)和業(yè)績,疏導(dǎo)競爭,以求達(dá)到最大的經(jīng)銷績效。

  (1) 根據(jù)市場潛力制定經(jīng)銷商投放量和經(jīng)銷區(qū)域細(xì)化分區(qū)。

 。2) 幫助經(jīng)銷商制定銷售目標(biāo),追蹤銷售目標(biāo)達(dá)成的進(jìn)程。

 。3)區(qū)域經(jīng)理應(yīng)當(dāng)在操作權(quán)限內(nèi)給予經(jīng)銷商最大的支持。盡力保護(hù)經(jīng)銷商和經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),對經(jīng)銷商在經(jīng)營過程中遇到的問題,幫助其分析原因,并協(xié)同找到處理辦法。

  (4)對已經(jīng)簽約的經(jīng)銷商進(jìn)行適當(dāng)?shù)幕卦L,以搜集開發(fā)過程中的信息,及時的調(diào)整經(jīng)銷策略。

  (5)增網(wǎng)與退網(wǎng)處理:根據(jù)市場動態(tài)和趨勢,在條件允許下可考慮增加經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)的投放,增加前應(yīng)多方考察;對想退網(wǎng)的經(jīng)銷商,先多次溝通,盡量解決其存在的問題和困惑,如果協(xié)商未果。則按規(guī)定進(jìn)入退網(wǎng)程序。

 。6)網(wǎng)內(nèi)競爭管理:嚴(yán)格根據(jù)市場控制經(jīng)銷商數(shù)量及區(qū)域,對有多家經(jīng)銷商共存的區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)管理,疏導(dǎo)區(qū)域內(nèi)競爭,對于惡性競爭,縝密考察后全力協(xié)商解決,如果協(xié)商無效,則按程序嚴(yán)格處理。

 。7)違規(guī)處理:根據(jù)制定的商務(wù)政策和經(jīng)銷協(xié)議對違規(guī)的相關(guān)定義,界定違規(guī)的性質(zhì)和程度;對于協(xié)商未果而需要處理的網(wǎng)點(diǎn),給出總結(jié)報告上報銷售部長處理。

  3.5 權(quán)利與義務(wù)

 。1)區(qū)域經(jīng)理有參與市場戰(zhàn)略方針制定的權(quán)利,有提出合理建議和方法的權(quán)利。

  (2)對于具體地區(qū)的開發(fā)策略,區(qū)域經(jīng)理在征得許可后,可以自行制定切實(shí)有效的策略。

 。3)對于經(jīng)銷商的經(jīng)營活動有跟蹤和督查的權(quán)利和義務(wù)。

  (4)在開發(fā)活動中,在征得同意后,有一定的政策操作空間的權(quán)利。

 。5)對開發(fā)過程中的進(jìn)度和狀況,有向上級匯報的義務(wù)。

  (6)不得越權(quán)操作,不得違規(guī)操作。

  (7)未盡事宜須得聽從上級安排。

  3.6 獎勵和懲罰

  (1)對達(dá)成的業(yè)績,按照相關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的獎勵。

 。2)對違規(guī)或者工作失誤,按照相關(guān)規(guī)定接收處罰。

 。3)可以對處罰進(jìn)行申訴,但必須持有足夠的依據(jù)和證據(jù)。

  3.7 按時完成部長安排的臨時任務(wù)。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇8

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助經(jīng)理制定轄區(qū)內(nèi)年度銷售計(jì)劃及分月銷售任務(wù);

  2.進(jìn)行市場信息收集、分析并出具調(diào)查報告;

  3.獨(dú)立運(yùn)營高端產(chǎn)品品牌,進(jìn)行統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào);

  4.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行人員市場管理、品牌建設(shè)和客情維護(hù)等工作;

  任職資格:

  1.年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

  2.具有2年以上飲料酒類品牌銷售工作經(jīng)驗(yàn),高端消費(fèi)者銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.具有優(yōu)秀的.語言表達(dá)能力、溝通談判能力、反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的商務(wù)談判、公關(guān)能力及vip客戶關(guān)系管理能力;

  4.具備一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn),人際關(guān)系、社會/團(tuán)購資源豐富者優(yōu)先

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇9

  1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域經(jīng)銷商具體的銷售目標(biāo);組織執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);

  2、銷售回款:收集信息、評估經(jīng)銷商資信及對公司的重要程度,審批經(jīng)銷商資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析客戶的應(yīng)收帳反饋信息,確保貨款順利回收;

  3、銷售費(fèi)用控制:根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);

  4、市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài),挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo);

  5、客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

  6、售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

  7、銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn),收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,及時向相關(guān)部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇10

  職責(zé)描述:

  在家用電腦部門負(fù)責(zé)零售pc產(chǎn)品的店面管理和市場推廣,包括

  店面裝修

  路演&訂貨會(itm)

  店面陳列ips &促銷活動執(zhí)行

  督導(dǎo)&促銷員管理

  區(qū)域的mkt費(fèi)用管理

  電腦城捆綁

  職位要求:

  至少3年的.相關(guān)市場部工作經(jīng)驗(yàn)

  本科或本科以上學(xué)歷

  word & excel熟練;報表分析能力較強(qiáng)

  有同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)更佳

  勤奮;踏實(shí);有積極的工作態(tài)度

  良好的溝通技巧和跨部門協(xié)調(diào)能力

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇11

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目維護(hù)與合作機(jī)構(gòu)相關(guān)部門的溝通和良好的互動,確保項(xiàng)目正常運(yùn)行;

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立可推進(jìn)的銷售活動計(jì)劃,提升公司品牌形象;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目前期調(diào)研、配合項(xiàng)目落地、售后服務(wù)協(xié)調(diào)工作,協(xié)助與機(jī)構(gòu)相關(guān)部門溝通;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在區(qū)域內(nèi)的客戶管理試劑銷售數(shù)據(jù)分析工作、終端產(chǎn)品的推廣銷售。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇12

  為了加強(qiáng)與經(jīng)銷商的溝通與協(xié)調(diào),掌握銷售終端的第一手資料,更好為經(jīng)銷商帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),為此專設(shè)區(qū)域經(jīng)理一職,其工作職責(zé)是:

  1、根據(jù)營銷部下達(dá)總體業(yè)績目標(biāo),管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額。

  2、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商的銷售跟蹤,協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量。

  3、準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)厥袌鲣N售信息,了解當(dāng)?shù)厥袌鋈萘、?jīng)濟(jì)狀況、人口及消費(fèi)習(xí)慣等,并建立客戶檔案。

  4、幫忙經(jīng)銷商跟催訂單及跟蹤回款。

  5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的客戶來訪接待工作。

  6、查處區(qū)域代理商越區(qū)竄貨行為,加強(qiáng)對終端市場維護(hù)工作。

  7、協(xié)助處理售后服務(wù)、客戶索賠事項(xiàng)并及時跟蹤處理。

  8、加強(qiáng)對總代理直營店及經(jīng)銷店面的管理,對已制作完成的專柜進(jìn)行及時驗(yàn)收,并監(jiān)督公司專柜之專用性,發(fā)現(xiàn)它牌擺放要限期撒換。

  9、對經(jīng)銷商做進(jìn)銷存分析,設(shè)立庫存的最低和最高限額,設(shè)定貨物周轉(zhuǎn)時間;對庫存不足要求備貨,對滯銷產(chǎn)品要求及時排空。

  10、收集競爭對手的狀況,包括銷量及產(chǎn)品資料,各市場前五名的銷量及產(chǎn)品資料。

  11、協(xié)助經(jīng)銷商促銷活動的`開展及終端跟進(jìn),掌握時機(jī),帶給貨源、宣傳品質(zhì)、賣點(diǎn)等;及時傳達(dá)公司有關(guān)促銷政策,促銷效果評估的有效性。

  12、出差期間,持續(xù)與公司聯(lián)系,及時向公司營銷部匯報。

  13、協(xié)助代理商對空白市場進(jìn)行開拓及對銷售不暢的市場提出整改意見。

  14、定期對終端促銷員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端導(dǎo)購水平,建立一支高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。

  15、組織召開區(qū)域經(jīng)銷商會議。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇13

  1生意發(fā)展

  1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標(biāo);

  2)在市場經(jīng)理的工作部署下,制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃,將其分解部署給各客戶經(jīng)理,并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估;

  3)不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò),并達(dá)到既定銷售目標(biāo);

  4)親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng),并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng),持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展;

  5)勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升,向上級提供寶貴建議。

  2組織建設(shè)

  1)根據(jù)生意需要,建立并不斷充實(shí)和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊(duì)伍,并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N售隊(duì)伍;

  2)努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率,并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作水平;

  3)在公司原則的基礎(chǔ)上,制定公平合理的人員評估與激勵制度,不斷激勵下屬完成給定的目標(biāo),并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力;

  4)根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料,實(shí)地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧;

  5)在上級的培訓(xùn)和指導(dǎo)下,不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

  三 區(qū)域經(jīng)理工作評估標(biāo)準(zhǔn)

  1所轄區(qū)域銷量與分銷水平

  2所轄區(qū)域組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作水平

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇14

  一、認(rèn)直貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營、管理方針、政策、指示、規(guī)章制度和有關(guān)指令,并傳遞相關(guān)信息至區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目,確保公司經(jīng)濟(jì)、管理、安全目標(biāo)在項(xiàng)目上行到實(shí)施和落實(shí)。

  二、主持所在區(qū)域日常工作,對本區(qū)域的經(jīng)濟(jì)責(zé)任負(fù)全責(zé),領(lǐng)導(dǎo)本區(qū)域各物業(yè)服務(wù)中心及項(xiàng)目開展工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)。三、負(fù)責(zé)編制區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,審定區(qū)域各物業(yè)服務(wù)中心年度計(jì)劃、總結(jié)等,并監(jiān)督、檢查

  四、編寫物業(yè)項(xiàng)目的具體工作指導(dǎo)書、項(xiàng)目的服務(wù)計(jì)劃,編制項(xiàng)目的預(yù)算;結(jié)合公司的要求制定物業(yè)管理方面的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向;制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,在報公司審核后進(jìn)行監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

  五、制定各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)淮保證管理工作的正常進(jìn)行,嚴(yán)格控制日常費(fèi)用支出,行增效節(jié)約的原則,實(shí)現(xiàn)收益。

  六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理區(qū)域與委托方、公司各部門、開發(fā)商、相關(guān)政府部門的各種關(guān)系和事項(xiàng)

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇15

  1、維護(hù)當(dāng)?shù)厣虡I(yè)渠道暢通,完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨與銷售;

  2、簽訂并協(xié)助執(zhí)行商業(yè)客戶協(xié)議;

  3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)的工作,幫助完成公司產(chǎn)品在醫(yī)院或者終端的銷售,及時收集、反饋市場信息;

  4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理(負(fù)責(zé)承銷商) ,及時完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷售報告及報表;

  5、定期拜訪二級客戶, 了解客戶的業(yè)務(wù)需求,定期與負(fù)責(zé)區(qū)域客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧及溝通,執(zhí)行公司促銷活動, 按公司要求完成推廣計(jì)劃;

  6、根據(jù)自己對所轄市場的了解 , 制訂區(qū)域計(jì)劃和醫(yī)院或終端的銷售目標(biāo),活動計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,在工作中定期的回顧和修正行動計(jì)劃,以更高的達(dá)到銷售目標(biāo);

  7、發(fā)展和拓寬市場,了解市場潛力和維護(hù)銷售的持續(xù)穩(wěn)定的增長;

  8、執(zhí)行銷售和市場策略并對執(zhí)行后情況進(jìn)行反饋,工作積極努力,有責(zé)任感,認(rèn)真參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和會議。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇16

  1、負(fù)責(zé)重慶(重百、新世紀(jì)、人人樂、步步高、王府井等)系統(tǒng)經(jīng)銷商的相關(guān)管理工作及促銷活動的溝通,落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)KA主管、促銷員的招聘、培訓(xùn)并對其負(fù)管理責(zé)任;

  3、完成部門下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)收集市場競品信息并及時上報部門。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇17

  1、負(fù)責(zé)幫扶銷商做各種促銷活動,積極完成銷售指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)收集一線營銷信息和經(jīng)銷商意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)提出參考意見;

  3、負(fù)責(zé)做好活動策劃方案以及落實(shí)執(zhí)行,事后填寫相關(guān)的銷售表格,提交總結(jié)報告;

  4、完成部門經(jīng)理交辦的其他臨時任務(wù);

  5、在與經(jīng)銷商工作中遇到無法解決的問題,應(yīng)聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決;

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇18

  1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃制定區(qū)域銷售目標(biāo),按季負(fù)責(zé)區(qū)域商品訂貨、制定促銷方案;

  2、根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo)進(jìn)行逐月指標(biāo)分配并完成銷售指標(biāo),各項(xiàng)管理政策的傳達(dá)、落地和實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的達(dá)成,及時向終端店鋪給予銷售支持;

  4、定期對區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),為銷售決策提供依據(jù);

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇19

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品貝殼PC端、APP端及內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)的培訓(xùn)及使用問題的咨詢解答

  2、負(fù)責(zé)貝殼平臺規(guī)則的宣導(dǎo)落地,并對平臺的品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督管理、輔助經(jīng)紀(jì)人優(yōu)化平臺產(chǎn)品的視覺呈現(xiàn)

  3、產(chǎn)品功能培訓(xùn),產(chǎn)品落地效果追蹤和反饋,根據(jù)用戶和自己的使用經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)產(chǎn)品的.迭代更新

  4、根據(jù)各項(xiàng)產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)的進(jìn)行問題分析,并幫助經(jīng)紀(jì)人解決業(yè)務(wù)流程的相關(guān)問題,提升產(chǎn)品使用效率

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇20

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司廣東區(qū)域商業(yè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作;

  2、對接集團(tuán)商業(yè)中心,與商業(yè)中心共同完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)新地塊商業(yè)項(xiàng)目、正在建設(shè)并準(zhǔn)備推出市場之商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行前期統(tǒng)籌策劃及招商;

  4、重點(diǎn)商業(yè)項(xiàng)目大型主力商家談判工作,并對接大型主力商家與公司相關(guān)部門的動態(tài)溝通協(xié)調(diào);理順商業(yè)客戶與公司的對接關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營方案;

  6、負(fù)責(zé)做好與公司各業(yè)務(wù)部門的.長期橫向溝通,確保自營物業(yè)及公建配套策劃招商工作正常順利開展;

  7、定期與品牌商家交流溝通并保持良好的社會合作關(guān)系;

  8、做好對委托代管物業(yè)的監(jiān)督管理;

  9、負(fù)責(zé)所管轄樓盤政府相關(guān)部門如租賃管理中心、街道辦、工商所、派出所的具體公關(guān)工作,爭取與其保持良好的社會合作關(guān)系。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇21

  1、積極尋找并管理目標(biāo)客戶,促成意向合作;

  2、跟進(jìn)意向項(xiàng)目,完成合同訂單,維護(hù)客戶關(guān)系;

  3、協(xié)助項(xiàng)目管理,督促回款和保證合同回款率。

  4、市場、商務(wù)活動策劃和實(shí)施。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇22

  1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開拓。

  2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和客戶之間的關(guān)系。

  3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售政策的出臺。

  4.如實(shí)執(zhí)行公司的方針政策。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇23

  1、制訂、推動、實(shí)施與達(dá)成營銷團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃;

  2、招募、輔導(dǎo)、育成并管理團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化營銷團(tuán)隊(duì);

  3、組織團(tuán)隊(duì)營銷活動,做好客戶渠道的`維護(hù)和客戶服務(wù)工作;

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力;

  5、開發(fā)與維護(hù)團(tuán)隊(duì)與各渠道間的合作關(guān)系。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇24

  遵守國家有關(guān)法律,法規(guī)和公司管理制度,服從上級主管領(lǐng)導(dǎo),保守公司秘密;

  負(fù)責(zé)組織制定本區(qū)域業(yè)務(wù)員的任務(wù),工作流程及區(qū)域考核辦法;

  負(fù)責(zé)組織本區(qū)域業(yè)務(wù)員的招聘,考查考核和培訓(xùn)工作,建立員工檔案;

  負(fù)責(zé)制定本區(qū)域的各項(xiàng)規(guī)章管理制度和實(shí)施細(xì)則;

  負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)赜袑?shí)力的地市級商業(yè)公司進(jìn)行二級協(xié)議的簽訂,建立銷售客戶檔案,定期拜訪此客戶,并與他建立良好的客情關(guān)系,以便對下游客戶進(jìn)行及時地配送。

  負(fù)責(zé)對滯銷和近效期藥品采取積極措施銷售,建立主要產(chǎn)品銷售檔案;幫助和監(jiān)督業(yè)務(wù)員對二級商的庫存進(jìn)行合理消化。

  負(fù)責(zé)組織根據(jù)市場動態(tài)和公司產(chǎn)品庫存狀態(tài)提出合理經(jīng)營計(jì)劃,強(qiáng)化有效銷售措施;

  負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷后退回退庫工作,即時通知銷售人員停止銷售有質(zhì)量問題的產(chǎn)品,并根據(jù)產(chǎn)品流向追回產(chǎn)品,然后依據(jù)處理程序和有關(guān)辦法及時處理;

  負(fù)責(zé)組織和管理市場開發(fā),產(chǎn)品推廣,隊(duì)伍建設(shè),終端服務(wù),業(yè)務(wù)接洽等相關(guān)工作,各地區(qū)進(jìn)行市場推廣和會議營銷要有相應(yīng)的計(jì)劃。

  負(fù)責(zé)組織依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)制定本區(qū)域年度工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃,并加以實(shí)施;

  負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù),制定年度銷售可行性報告,年終寫出總結(jié)報告。

  負(fù)責(zé)做好日常行政工作。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇25

  崗位職責(zé):

  1、按時參加區(qū)域例會,及時交流經(jīng)驗(yàn),確保信息的收集、傳遞、溝通,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)及公司文化的要求,嚴(yán)格執(zhí)行本區(qū)域制定的業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)、管理制度,不斷提高部門工作質(zhì)量;

  3、協(xié)調(diào)本地區(qū)與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保部門間的有效合作,有責(zé)任協(xié)助其他部門處理相關(guān)事務(wù)(如危機(jī)處理),共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo);

  4、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)貨款回籠管理制度,加強(qiáng)貨款管理,確保貨款及時回收;

  5、進(jìn)行區(qū)域終端的促銷活動、控制經(jīng)銷商的合理庫存、加強(qiáng)回款、控制退貨等工作;

  6、制定本地區(qū)日常運(yùn)作的費(fèi)用預(yù)算,審核本區(qū)域發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用使用的真實(shí)性、有效性、時間性,經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行并不斷跟蹤回顧;

  7、維護(hù)和管理價格體系,嚴(yán)禁跨區(qū)和區(qū)域內(nèi)竄貨;

  8、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、建設(shè)銷售渠道、正確引導(dǎo)經(jīng)銷商,管理經(jīng)銷商、重點(diǎn)終端客戶,對經(jīng)銷商銷售目標(biāo)層層分解直到縣級市場,將任務(wù)分解到單人單店,提高單店績效;

  9、了解和收集所轄區(qū)域市場信息,掌握市場動態(tài)、特點(diǎn)和趨勢,確定市場目標(biāo),并反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料;

  10、落實(shí)本區(qū)域的市場開拓計(jì)劃及鋪貨工作,進(jìn)行追蹤考核,實(shí)施獎懲措施,達(dá)成銷量目標(biāo);

  11、遵守事業(yè)部各項(xiàng)人事規(guī)定,負(fù)責(zé)本地區(qū)員工的管理、培訓(xùn)、發(fā)展、績效等各項(xiàng)計(jì)劃的具體實(shí)施和評估,提升銷售人員的業(yè)務(wù)知識水平和整體素質(zhì)能力;

  12、完善本區(qū)域的銷售網(wǎng)絡(luò),合理安排經(jīng)銷、分銷系統(tǒng)布局,提高銷售效率;

  13、重視人才梯隊(duì)建設(shè),發(fā)展后備人才;

  14、企業(yè)文化的宣貫。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

  2、快消品行業(yè)大中型企業(yè)銷售或市場營銷部門三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、有很好的產(chǎn)品銷售業(yè)績記錄;市場動態(tài)把握的能力;前瞻性;

  5、良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇26

  崗位職責(zé):

  1、在轄區(qū)內(nèi)診所及藥店進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);

  2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

  3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

  4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議.

  任職要求:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的`溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

  4、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。

  5.具備一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,最好有自己的團(tuán)隊(duì).

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇27

  1、直接對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓、維護(hù)、銷售、回款督促工作;

  3、負(fù)責(zé)下屬銷售團(tuán)隊(duì)的激勵、培訓(xùn)、提升、管理,并對其進(jìn)行考核;

  4、全力落實(shí)并執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域內(nèi)月、年銷售任務(wù);

  5、有力監(jiān)督市場費(fèi)用控制,維護(hù)公司利益;

  6、做好市場預(yù)測、分析,有效提出市場合理化建議;

  7、維持經(jīng)銷商關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況,對經(jīng)銷商管理及市場控制;

  8、公司總部行政管理工作正常有效溝通。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇28

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)全省市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定各城市銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);

  2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評價指標(biāo);

  4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

  5、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍,針對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)母嬰門店,精品超市、高超等拓展銷售渠道,完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

  6、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;

  7、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)、建立團(tuán)隊(duì)后備軍協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

  8、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價;

  9、開發(fā)新渠道、經(jīng)銷商,擴(kuò)展銷售模式。

  任職要求:

  1、醫(yī)藥專業(yè)或市場營銷專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、五年以上企業(yè)保健品、營養(yǎng)品(比如奶粉公司、營養(yǎng)品公司)銷售崗位經(jīng)驗(yàn)和開拓能力,有極強(qiáng)的`組織管理能力;

  4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、能適應(yīng)出差,有保健品、奶粉銷售背景的優(yōu)先。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇29

  1、 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及客戶訪問工作;

  2、 負(fù)責(zé)編制市場營銷文件并向客戶宣講;

  3、 負(fù)責(zé)編制分管市場調(diào)研報告、完成分內(nèi)銷售任務(wù);

  4、 負(fù)責(zé)策劃、主持營銷活動或會議;

  5、 參加編制投標(biāo)文件并組織投標(biāo);

  6、 參加合同商務(wù)談判;

  7、 參加合同簽署工作;

  8、 落實(shí)分管合同回款;

  9、 向研發(fā)部反饋顧客需求、協(xié)助研發(fā)立項(xiàng);

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇30

  一、渠道開發(fā)方面

  1、在銷售部經(jīng)理指導(dǎo)下制定區(qū)域開發(fā)目標(biāo)及行動計(jì)劃

  2、覆蓋拜訪目標(biāo)新市場,完成新售點(diǎn)開拓目標(biāo)

  3、保障新售點(diǎn)的質(zhì)量符合公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求

  二、市場、招商方面

  4、提供市場調(diào)查報告

  5、提供市場招商方式建議,參與招商方案的策劃

  6、各類招商活動的實(shí)施

  7、提供區(qū)域市場營銷參考策略

  三、具體業(yè)務(wù)方面

  8、現(xiàn)場拜訪區(qū)域各售點(diǎn),檢查售點(diǎn)營業(yè)狀況,評估售點(diǎn)營業(yè)績效

  9、按照公司標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)和落實(shí)售點(diǎn)改善店面裝修形象

  10、指導(dǎo)和落實(shí)售點(diǎn)改善店內(nèi)陳設(shè)及貨品陳列

  11、指導(dǎo)和落實(shí)售點(diǎn)改善貨品進(jìn)銷存管理

  12、區(qū)域售點(diǎn)的銷售目標(biāo)管理與分析

  13、建立良好的區(qū)域客戶關(guān)系,保持親善的'態(tài)度,樹立公司專業(yè)形象

  14、售點(diǎn)營業(yè)員銷售技能及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)指導(dǎo)

  15、指導(dǎo)導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)域售點(diǎn)的促宣活動執(zhí)行情況

  16、協(xié)助區(qū)域客戶策劃和落實(shí)售點(diǎn)各類促宣活動

  17、積極了解并獲得競爭對手的各種信息,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出建議

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇31

  1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃。

  2.負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓計(jì)劃、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施與效果評估。

  3.負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶進(jìn)行公關(guān),具體完成業(yè)務(wù)、咨詢、接洽、合同、應(yīng)收賬款催收、關(guān)系維護(hù)、信用管理、資料和檔案管理等工作。

  4.負(fù)責(zé)本區(qū)域的經(jīng)銷商和樣板終端等銷售渠道的建設(shè)和管理工作。

  5.負(fù)責(zé)本區(qū)域的招投標(biāo)工作、醫(yī)學(xué)專家學(xué)術(shù)會議等專題工作。

  6.負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競爭對手等市場信息。

  7.負(fù)責(zé)品牌、價格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。

  8.完成本職日常事務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇32

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、 負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。

區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍(精選32篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 招聘區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、快速熟悉公司產(chǎn)品,并能通過培訓(xùn)自行編寫和整合客戶方案;2、開發(fā)新客戶,完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。3、長期維護(hù)客戶關(guān)系,深度開發(fā)客戶和客戶身邊的資源。4、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?、良好的溝通能力。...

  • 證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品貝殼PC端、APP端及內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)的培訓(xùn)及使用問題的咨詢解答2、負(fù)責(zé)貝殼平臺規(guī)則的宣導(dǎo)落地,并對平臺的品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督管理、輔助經(jīng)紀(jì)人優(yōu)化平臺產(chǎn)品的視覺呈現(xiàn)3、產(chǎn)品功能培訓(xùn),產(chǎn)品落地效果追蹤和反饋,根據(jù)用戶和自己的使用經(jīng)驗(yàn)推...

  • 2025年經(jīng)典的公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé)(精選29篇)

    1生意發(fā)展1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標(biāo);2)在市場經(jīng)理的工作部署下,制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃,將其分解部署給各客戶經(jīng)理,并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估;3)不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò),并達(dá)到既定銷售目標(biāo)...

  • 公司區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(精選29篇)

    1、理工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,具銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、能吃苦,熱情開朗、富有激情、渴望成功、不怕挫敗;3、愿意從基層銷售一線工作學(xué)起,樂意分享,培養(yǎng)新人;4、對項(xiàng)目型銷售/工程銷售理解透徹,對區(qū)域市場開拓/管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)性思維和成...

  • 地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、具體負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期策劃、市場調(diào)研、完成商業(yè)項(xiàng)目定位報告的組織推進(jìn)工作;2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主力、次主力客戶的洽談溝通談判;3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)商業(yè)項(xiàng)目的具體招商推進(jìn)工作;4、負(fù)責(zé)重大租賃合同的.起草及談判簽訂工作;5、具體負(fù)責(zé)完成商業(yè)項(xiàng)目的...

  • 區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

    一、崗位職責(zé):1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),對區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行開拓與維護(hù),對公司文化、品牌、產(chǎn)品、政策等各項(xiàng)活動的推廣,建立良好的客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,達(dá)成公司、個人和客戶利益的共贏;2、承接區(qū)域銷售目標(biāo),跟進(jìn)區(qū)域銷售狀...

  • 區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、 負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。...

  • 證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)集合(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的.搭建,管理和提升2、負(fù)責(zé)銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護(hù),深化與渠道的合作關(guān)系3、配合營業(yè)部業(yè)務(wù)方案,組織區(qū)域營銷活動4、監(jiān)督指導(dǎo)下轄客戶經(jīng)理工作,提升團(tuán)隊(duì)績效,完成營業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)5、輔導(dǎo)和...

  • otc區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇)

    1、有otc客戶資源,能短期內(nèi)開拓市場;2、熟悉otc市場動銷操作模式,能設(shè)計(jì)并實(shí)際操作動銷活動;3、身心健康,可經(jīng)常跑市場,開展動銷、巡場等工作。4、收入高,提升空間大。...

  • 區(qū)域經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容(精選30篇)

    1、 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及客戶訪問工作;2、 負(fù)責(zé)編制市場營銷文件并向客戶宣講;3、 負(fù)責(zé)編制分管市場調(diào)研報告、完成分內(nèi)銷售任務(wù);4、 負(fù)責(zé)策劃、主持營銷活動或會議;5、 參加編制投標(biāo)文件并組織投標(biāo);6、 參加合同商務(wù)談判;7、 參加合同簽署...

  • 區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)(精選28篇)

    1.代表公司全面管理區(qū)域伙伴經(jīng)營與發(fā)展。2.分析客戶的管理需求并匹配軟件解決方案。3.協(xié)助伙伴銷售團(tuán)隊(duì)管控項(xiàng)目。4.向客戶呈現(xiàn)方案價值。...

  • 2024年區(qū)域經(jīng)理職責(zé)(精選30篇)

    1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品計(jì)劃并執(zhí)行。2.主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)。...

  • 大區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    (1) 對所轄區(qū)域的人員進(jìn)行賦能培訓(xùn),包括但不限于規(guī)則/業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)等的宣導(dǎo)賦能;(2)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)挖掘、銷售數(shù)據(jù)收集、整理、上報等相關(guān)經(jīng)營管理工作;(3)定期對門店人員進(jìn)行B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)并加強(qiáng)線上運(yùn)營;(4)協(xié)助總監(jiān)...

  • KA區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)核心KA團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理;2.空白城市開發(fā),核心生意回顧,有計(jì)劃性拜訪重點(diǎn)客戶;3.負(fù)責(zé)營業(yè)所人員招聘及團(tuán)隊(duì)梯次建設(shè);4.負(fù)責(zé)分解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、經(jīng)銷商銷售目標(biāo)、其它專案目標(biāo);5.根據(jù)公司預(yù)算業(yè)績和利潤指標(biāo),控制市場等費(fèi)用;6.負(fù)責(zé)組織收...

  • 物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目日常運(yùn)營管理和考核;2、通過管理動作,達(dá)成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;3、完成集團(tuán)/公司下達(dá)的年度指標(biāo),編制項(xiàng)目年度、月度工作和資金計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;4、負(fù)...

  • 崗位職責(zé)