區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編(精選26篇)
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇1
1.依據(jù)公司整體營銷目標及營銷策略,完成公司分配的區(qū)域銷售任務。
2.及時反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及:市場信息。
3.負責培養(yǎng)并管理下屬銷售人員。
4.保持公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿意度,并負責市場渠道開拓。
5.及時進行銷售情況匯報。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇2
1.能根據(jù)自己的目標制訂適合的銷售計劃。
2.能很好地拜訪客戶、維護客戶。
3.能理解公司產(chǎn)品、銷售理念,并能很好地推廣公司產(chǎn)品。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇3
1.負責區(qū)域內(nèi)的市場開拓。
2.負責協(xié)調(diào)公司和客戶之間的關系。
3.負責區(qū)域銷售政策的出臺。
4.如實執(zhí)行公司的方針政策。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇4
1.負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。
2.負責制訂本區(qū)域市場開拓計劃、新產(chǎn)品推廣計劃,并組織實施與效果評估。
3.負責對目標客戶進行公關,具體完成業(yè)務、咨詢、接洽、合同、應收賬款催收、關系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作。
4.負責本區(qū)域的經(jīng)銷商和樣板終端等銷售渠道的建設和管理工作。
5.負責本區(qū)域的招投標工作、醫(yī)學專家學術(shù)會議等專題工作。
6.負責收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競爭對手等市場信息。
7.負責品牌、價格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。
8.完成本職日常事務和上級領導交辦的其他工作。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇5
1、 全面負責管理在管區(qū)域項目的整體運作,對分管項目的發(fā)展與經(jīng)營情況負責;
2、 制定年度物業(yè)管理工作計劃和預算方案,監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作流程及運行情況;
3、 負責落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,并按規(guī)定向上級反饋過程與結(jié)果;
4、 主持在管項目各類日常經(jīng)營與管理會議,主導對外公關及社會關系的協(xié)調(diào)工作;
5、 構(gòu)建高效、和諧的管理團隊,指導和培訓下屬的日常工作,對業(yè)績?nèi)蝿者M行分解,監(jiān)督工作任務的完成情況與質(zhì)量;
6、 積極與上級公司和政府相關部門順關系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇6
1、負責區(qū)域內(nèi)商務大樓保安保潔項目點的日常運營管理;
2、負責日常工作指導、安排、檢查監(jiān)督等重大臨保活動的協(xié)調(diào)處理工作;
3、協(xié)助公司領導建立健全的相關工作的管理制度,不斷提升區(qū)域項目點的工作;
4、熟悉物業(yè)、保安、服務行業(yè)服務標準規(guī)范運作流程,推進公司各項規(guī)范化、信息化、制度化建設;
5、領導交辦的其他工作。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇7
1、根據(jù)公司年度銷售計劃制定區(qū)域銷售目標,按季負責區(qū)域商品訂貨、制定促銷方案;
2、根據(jù)區(qū)域銷售目標進行逐月指標分配并完成銷售指標,各項管理政策的傳達、落地和實施;
3、負責區(qū)域內(nèi)銷售目標的達成,及時向終端店鋪給予銷售支持;
4、定期對區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),為銷售決策提供依據(jù);
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇8
1.負責所管轄片區(qū)內(nèi)各物業(yè)管理處的全面工作管理。
2.負責所管轄片區(qū)內(nèi)物業(yè)費的收繳工作的計劃、監(jiān)督、執(zhí)行工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解片區(qū)內(nèi)各項目年度經(jīng)營責任指標情況,對各項工作進行指導和決策。
3.負責制訂區(qū)域工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對各項目經(jīng)理的績效考核。
4.對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系。
5.積極響應集團及公司號召,完成領導安排的其他工作。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇9
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的客戶開發(fā)及銷售;
2、重點客戶的開發(fā)與管理,完成轄區(qū)內(nèi)目標客戶的銷售;
3、建立目標客戶市場的終端銷售網(wǎng)絡,完成所轄區(qū)域年度銷售目標。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇10
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,籌建所轄區(qū)域建設并制定、執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅、長期開發(fā)策略;
2、負責輔助管理所轄區(qū)域各分部團隊建設,并支持新建分部團隊組建;
3、組織并監(jiān)督所轄區(qū)域分部完成公司下達的年度任務指標;
4、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;開發(fā)、維護、協(xié)調(diào)相關渠道關系;
5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化,增強團隊凝聚力,保證核心骨干的穩(wěn)定;
6、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析當?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢,為公司重大決策提供支持。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇11
1、開拓客戶資源,組織策劃營銷活動;
2、定期拜訪客戶,了解金融理財需求,并做好相關分析統(tǒng)計工作;
3、加強團隊建設,提高團隊營銷人員的整體績效,確保團隊完成總部下達的各項績效目標;
4、協(xié)助部門經(jīng)理計劃、落實各區(qū)域的銷售指標分配工作,并跟蹤做好績效分析工作;
5、配合上級領導完成其他各項管理工作;
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇12
1. 負責分公司業(yè)務拓展,完成經(jīng)營目標;
2. 負責分公司推動區(qū)域重點工作及關鍵指標的實施及達成;
3. 全面協(xié)調(diào)、平衡組織區(qū)域人、財、務之間的關系,基于戰(zhàn)略做決策;嚴格把控各項成本支出。
4. 負責分公司對重大投訴處理工作;
5. 負責分公司企業(yè)文化宣導及公司各類制度、政策、標準的貫徹和執(zhí)行;
6. 定期進行對項目物業(yè)的尋訪,監(jiān)控項目服務品質(zhì)和服務標準的達標情況;
7. 監(jiān)督并推進區(qū)域主營業(yè)務的完成情況,負責服務費的收繳以及調(diào)價工作。
8. 根據(jù)分公司地區(qū)經(jīng)濟情況及當?shù)厥袌鎏攸c,明確自身定位,制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施;
9. 負責分公司團隊建設、人才培養(yǎng),提升員工綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,打造區(qū)域行業(yè)影響力;
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇13
1、跟蹤完成銷售目標分解
2、宣貫店鋪銷售目標,實施銷售策略,完成分管區(qū)域內(nèi)銷售目標;
3、及時分析分管店鋪現(xiàn)狀,對不良店鋪提出整改方案;
4、定期或不定期就分管店鋪進行巡視、監(jiān)督、蹲點指導;
5、跟蹤加盟應收賬款回籠;
6、監(jiān)督分管店鋪,確保其認真落實公司下達的各類管理標準;
7、按時并按規(guī)定收集終端市場信息以及競爭品牌的綜合信息;
8、完成新開店鋪開業(yè)扶持、蹲點指導、閉店的善后事宜處理;
9、店鋪各類需求及時匯總提交,跟蹤解決方案。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇14
1、策劃區(qū)域市場布局、經(jīng)銷商體系、價格體系及銷售模式。
2、依據(jù)合同簽定,細分月/季任務,促進客戶回款,完成區(qū)域銷售任務。
3、督促/引導客戶進行產(chǎn)品陳列、樣品管理,專賣店維護。
4、加強對導購、業(yè)務員的銷售培訓,引導客戶加強銷售能力。
5、引導/促進客戶加強團隊建設與管理,逐步實現(xiàn)公司化運作。
6、協(xié)助客戶進行分銷、家裝渠道建設與工程推廣,并作備案。
7、定期回訪分銷商,促進銷售,收集信息,及時處理,避免呆滯網(wǎng)點。
8、策劃品牌推廣,積極引導客戶投入廣告,組織小區(qū)推廣及節(jié)假日活動。
9、積極開發(fā)新市場,杜絕空白地區(qū)。
10、積極推廣新產(chǎn)品,引導/督促客戶上樣備貨。
11、做好經(jīng)銷商庫存管理,保證區(qū)域市場供貨。
11、做好代理商檔案、分銷商檔案、工地信息檔案等。
12、協(xié)助經(jīng)銷商做好分銷、業(yè)主、木工及鎖匠信息檔案。
13、組織主持經(jīng)銷商的業(yè)務會議,落實月度目標工作。
14、積極反饋市場信息,并提出優(yōu)化市場方案。
15、積極完成上級交代一切任務。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇15
1、負責核心KA團隊建設、管理;
2.空白城市開發(fā),核心生意回顧,有計劃性拜訪重點客戶;
3.負責營業(yè)所人員招聘及團隊梯次建設;
4.負責分解團隊目標、經(jīng)銷商銷售目標、其它專案目標;
5.根據(jù)公司預算業(yè)績和利潤指標,控制市場等費用;
6.負責組織收集轄區(qū)市場信息,分析市場發(fā)展趨勢;
7.對轄區(qū)市場狀況、銷售目標的達成以及所有營銷工作承擔第一責任。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇16
1、建立、規(guī)范、更新標準:合理建立各項業(yè)務工作流程,擬定并完善對內(nèi)對外各項業(yè)務文本文書,使其得以規(guī)范、統(tǒng)一,以便各項業(yè)務工作有據(jù)可查,有理可依。
2、上傳下達:及時傳達公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務等,加強執(zhí)行力,做到聯(lián)通無限,溝通無限。
3、加強引導區(qū)域合作:加強本區(qū)內(nèi)全體同事同公司其它區(qū)域的互動合作意識,充分利用公司信息資源,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理。
4、拓展:配合公司進行所屬區(qū)域新開分行的位置選擇,了解該鋪位的詳細資料,租賃合同的談判,并配合拓展部簽署合同等工作事宜,積極跟進行政事務服務中心做好新分行的裝修工作以及跟進所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作;
5、積極配合分行業(yè)務開展:耐心聽取客戶的意見和建議,配合總經(jīng)辦認真處理客戶投訴,跟進本區(qū)應收未收之傭金工作,及時要求分行向法律事務部提供相關資料,配合其進行追收傭工作;
6、定期組織會議:定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會、營業(yè)經(jīng)理會,加強溝通,解決存在的問題;
7、市場調(diào)研:收取市場的資訊及下屬的意見并加以分析,及時向公司反映,與時俱進,推動公司上下一起改革創(chuàng)新;關注行家動態(tài),有敏銳的市場觸覺,善于根據(jù)市場情況的變化部署自己負責的轄區(qū)內(nèi)工作;
8、做好員工思想工作:了解下屬的工作情況,培養(yǎng)提高員工忠誠度,指導及協(xié)助解決具體困難并及時和他們總結(jié)經(jīng)驗,善于調(diào)動下屬的積極性,鼓舞他們的斗志,提高整體的士氣;善于處理和下屬的關系,既有威嚴又能使下屬信服。處事公正,促使員工團結(jié)工作,創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境,減少員工的流動量。
9、控制業(yè)務風險:主要控制合同風險,堅決貫徹按照公司規(guī)定簽署合同,認真審核每份成交報告和合同、收據(jù)等資料。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇17
1、負責轄區(qū)內(nèi)品牌推廣和市場開發(fā);
2、協(xié)助經(jīng)銷商開展各類經(jīng)營活動,提升經(jīng)銷商的經(jīng)營能力和銷售能力;
3、收集市場信息,了解競爭對手,協(xié)助技術(shù)部的產(chǎn)品調(diào)研工作。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇18
1.制定海外區(qū)域市場的營銷策略。
2.負責海外渠道的規(guī)劃與管理,深化市場網(wǎng)絡的開發(fā),維護區(qū)域市場秩序。
3.負責經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)、服務、支持與管理工作。
4.負責區(qū)域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇19
1.代表公司全面管理區(qū)域伙伴經(jīng)營與發(fā)展。
2.分析客戶的管理需求并匹配軟件解決方案。
3.協(xié)助伙伴銷售團隊管控項目。
4.向客戶呈現(xiàn)方案價值。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇20
1.制定區(qū)域市場的營銷策略。
2.負責渠道的規(guī)劃與管理,深化二級市場網(wǎng)絡的開發(fā),維護區(qū)域市場秩序。
3.負責經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)、服務、支持與管理工作。
4.負責區(qū)域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇21
1、管理區(qū)域范圍的合作經(jīng)銷商,負責的銷售區(qū)域內(nèi)開展所有金融服務活動;
2、推動零售/批售金融業(yè)務等活動的開展;
3、負責區(qū)域的現(xiàn)場作業(yè)和區(qū)域業(yè)務目標的達成;
4、跟進經(jīng)銷商東正金融業(yè)務目標,監(jiān)控區(qū)域業(yè)務績效;定期審核/提出經(jīng)銷商業(yè)務情況和業(yè)務目標調(diào)整,及時反映經(jīng)銷商業(yè)務動態(tài)變化;
5、定期審核和協(xié)助修改與東正金融服務相關的展廳銷售流程,以滿足多樣化的經(jīng)銷商需求;
6、為F&I經(jīng)理和經(jīng)銷商相關人員提供培訓和指導;
7、與經(jīng)銷商總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財務經(jīng)理和F&I經(jīng)理保持持續(xù)溝通,以維護展廳銷售流程;
8、與東正金融總部運營部、風險部及相關部門保持良好的聯(lián)系,確保日,F(xiàn)場作業(yè)的順利進行;
9、參與其他任務和項目,協(xié)助信審受理經(jīng)理的工作;
10、參加公司的培訓和會議,清楚了解公司的宗旨和要求;
11、高效拜訪經(jīng)銷商,反饋經(jīng)銷商經(jīng)營情況;
12、發(fā)展和維護與該地區(qū)銀行合作的良好關系。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇22
1、積極尋找并管理目標客戶,促成意向合作;
2、跟進意向項目,完成合同訂單,維護客戶關系;
3、協(xié)助項目管理,督促回款和保證合同回款率。
4、市場、商務活動策劃和實施。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇23
(一)制定每月崗位工作計劃,保證計劃實施的有效性;
(二)負責維護所分配區(qū)域包括合作銀行的良好合作關系;
(三)策劃和組織實施市場營銷、推廣活動,完成營銷任務指標;
(四)對所轄經(jīng)紀人進行日常管理(業(yè)務考核、考勤),檢查工作日志和客戶服務記錄;
(五)組織各項活動:晨會、周會及業(yè)績分析會等;
(六)對所轄經(jīng)紀人進行培訓、輔導、協(xié)助制訂展業(yè)計劃,必要時陪同展業(yè);
(七)每月初提交上月業(yè)績分析報告;
(八)完成業(yè)務營銷部交辦的其它事項。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇24
1、協(xié)助和監(jiān)督辦事處人員開發(fā)和維護核心經(jīng)銷商的分銷商;
2、協(xié)助和監(jiān)督辦事處人員開拓空白區(qū)域,實現(xiàn)地級市全覆蓋,全面進攻縣級市;
3、協(xié)助和監(jiān)督辦事處人員銷售新品和開展新品推廣會;
4、協(xié)助和監(jiān)督辦事處人員召開城市合伙人推廣會以及經(jīng)銷商會議;
5、協(xié)助大區(qū)召開經(jīng)銷商會議。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇25
1.制定區(qū)域市場的營銷策略。
2.負責渠道的規(guī)劃與管理,深化二級市場網(wǎng)絡的開發(fā),維護區(qū)域市場秩序。
3.負責經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)、服務、支持與管理工作。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責精編 篇26
1、營業(yè)部營銷體系的建立、管理和完善工作;
2、營業(yè)部營銷團隊及營銷組織的建設、支持、管理和培訓工作;
3、落實總部下達的營業(yè)部營銷政策和考核任務,擬定并組織營業(yè)部財富管理營銷策略、計劃的實施,追蹤市場動向,并依據(jù)環(huán)境變化,及時作出相應調(diào)整;
4、跟蹤、檢查、督導各營銷組織經(jīng)營目標的進展狀況;
5、審核營銷組織設立、變更、撤銷等相關文件;
6、發(fā)掘和培養(yǎng)各類營銷專業(yè)人員;
7、協(xié)調(diào)營銷中心內(nèi)部組織和人員關系,協(xié)調(diào)營銷中心同客服中心等部門和人員之間的關系;
8、擬定營業(yè)部各類營銷管理辦法;
9、與營業(yè)部簽訂的經(jīng)營管理《目標責任書》中設定的經(jīng)營目標并組織落實。
10、完成公司及營業(yè)部安排的其他工作。