渠道銷售主管的具體職責(zé)(精選19篇)
渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、負責(zé)匹配政府機關(guān),企事業(yè)單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團購需要,量身定制專業(yè)的福利、禮品套餐;
2、做好售前、售中、售后客戶服務(wù)工作;
3、做好客戶管理、維護以及保持與客戶良好的客情關(guān)系。
4、擔(dān)任團購部主管職務(wù),協(xié)助團購總監(jiān)制定并完善團購部全面的銷售工作。
5、主要負責(zé)團購渠道的開拓和維護,進行品牌推廣制定團購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃并實施;
6、建立和完善重點客戶信息檔案,制訂VIP客戶維護方案;
7、研究分析競品銷售情況,制定措施加強競爭能力;根據(jù)團購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃,分解實施、促成銷售達成;
8、保證客戶的銷售貨款及時回籠。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有企事業(yè)單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優(yōu)先;
2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經(jīng)驗;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、責(zé)任心強,并具有較強的客戶服務(wù)意識,形象好、氣質(zhì)佳;
渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇2
職責(zé):
一、渠道開拓及維護
(1)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;
(2)通過設(shè)計師維護及營銷活動的組織,增加設(shè)計師入會及帶單量;
(3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴大品牌知名度,提升美譽度,為店面增加客流。
二、市場調(diào)研與反饋
(4)進行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品),制定相應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息。
三、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作
(5)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,通過數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計劃,定期反饋區(qū)域及店面。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;
3、有3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗;
4、在有較強的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;
5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;
6、責(zé)任心強,能吃苦耐勞。
渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負責(zé)搜集新渠道的資料并進行溝通,開發(fā)合作渠道;
2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、招商合作渠道,維護長期合作關(guān)系。
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
職位要求:
1、能吃苦耐勞,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇4
職責(zé):
1 負責(zé)渠道團隊的建設(shè)及管理,制定渠道拓客的思路及方案,并監(jiān)督執(zhí)行
2 根據(jù)公司月度銷售指標(biāo),分解至各渠道人員,并督促完成
3 開拓新市場,增加公司渠道銷售范圍
4 協(xié)助客戶關(guān)系的管理,特殊客戶的銷售接待及跟蹤
5 督導(dǎo)拓客執(zhí)行管理(包括:資料準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、拓客準(zhǔn)備、拓客總結(jié)等)
崗位要求:
1 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者刻適當(dāng)放寬學(xué)歷要求
2 1年以上渠道管理經(jīng)驗
3 反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
4 善于主動溝通
渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、尋找潛在客戶,建立準(zhǔn)客戶信息群;
2、了解客戶需求,推廣公司業(yè)務(wù),實行“一對一”的服務(wù)體制;
3、根據(jù)市場營銷計劃,制定銷售目標(biāo),策劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售活動,完成銷售任務(wù);
4、維系好新老客戶關(guān)系。
任職資格:
1、25-35歲左右,大專及以上學(xué)歷,營銷、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有豐富的銷售經(jīng)驗,綜合能力強、有團隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn);
3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、勤奮務(wù)實,能吃苦耐勞,具備較強的執(zhí)行力。
5、有責(zé)任心,有親和力,能獨擋一面;具備良好的客戶服務(wù)意識;
渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇6
職責(zé):
1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護,自主開發(fā)及拓展新客戶;
2.負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)等;
3.積極開拓市場,做好客戶資料的收集與整理;
4.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開展渠道部的工作,完成業(yè)績指標(biāo);
5.做好渠道建設(shè),挖掘有效銷售渠道。
任職資格:
1.大;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉武漢房地產(chǎn)市場,有一年以上渠道銷售經(jīng)驗;
3.男女不限,親和力強,普通話流利,具有良好的職業(yè)形象。
渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇7
職責(zé):
1-負責(zé)公司意大利品牌的上海區(qū)域高端裝飾公司、個人設(shè)計工作室的運營、維護工作;
2-完成公司下達的該渠道的年度銷售指標(biāo)并監(jiān)督管理好團隊完成整體業(yè)績;
3-策劃并推進本裝飾渠道的營銷活動;
4-落實本渠道的日常工作、銷售推進、賬款往來、回款等工作;
5-帶領(lǐng)好團隊完成團隊績效考核并完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1-?萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上高端品牌【衣柜、櫥柜、地板、衛(wèi)浴、家居、木門】等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。2年以上海地區(qū)家裝公司合作開發(fā)、維護經(jīng)驗;
2-具有較好的公關(guān)能力、責(zé)任心、上進心、抗壓能力、團隊管理經(jīng)驗;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備CAD操作佳。
渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇8
1)嚴格按公司制度規(guī)定及銷售工作流程進行渠道拓客及客戶接待,完成每月銷售任務(wù);
2)熟悉所在項目的銷售的基本信息,及重點推售項目的賣點、答客問;
3)具有基本銷售、跟訪技巧,對未進場客戶跟訪;
4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發(fā)項目宣傳單頁;進場前跟訪;
5)每天準(zhǔn)時提交當(dāng)天導(dǎo)入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;
6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、協(xié)助市場部經(jīng)理開發(fā)渠道,并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;
2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下,傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式,并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;
4、協(xié)助區(qū)域負責(zé)人完成市場渠道開發(fā)目標(biāo)計劃。
任職資格:
1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有駕駛證者優(yōu)先考慮;
2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
6、能適應(yīng)長期或短期出差 有駕照者優(yōu)先考慮
渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇10
職責(zé)
1、負責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道商信息,做出處理意見;
2、負責(zé)公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù),承擔(dān)銷售指標(biāo);
3、負責(zé)公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;
4、負責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作,自主開發(fā)及拓展客戶,執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶;
6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
任職資格
1、大專及大專以上學(xué)歷,有5年以上的工作經(jīng)驗,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力,熟悉營銷等業(yè)務(wù);
3、敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的溝通能力;積極進取,勇于接受挑戰(zhàn);
4、能接受并適應(yīng)出差;
5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、熟悉掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商分銷網(wǎng)絡(luò)及終端小店的資料;
2、區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點的拜訪及維護,開發(fā)終端網(wǎng)點并及時向渠道經(jīng)理反饋行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品信息;
3、終端店生動化陳列于產(chǎn)品銷售;
4、所轄片區(qū)的傳統(tǒng)渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的推進。
5、每月按時完成公司下達的銷售任務(wù)。
任職資格
1、2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗;
2、對鄭州市區(qū)傳統(tǒng)渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解;
3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
4、具有很強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。
渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇12
職責(zé);
1、根據(jù)運營中心總部相關(guān)營銷策略、政策,制定適合五金市場規(guī)劃,上報部門領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實施;
2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,合理的、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務(wù)量,合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作,指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點開發(fā)目標(biāo)的達成;
3、根據(jù)市場目標(biāo)消費群體具體情況,配合市場活動實施,對活動效果進行分析;
4、組織開展終端拓展與服務(wù)工作,并進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作,杜絕違規(guī)操作行為,建立一支積極向上的銷售隊伍。
崗位要求:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉渠道運作流程,有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運作;
4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、善于團隊激勵,注重團隊凝聚力及素質(zhì)的提升。
渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作,帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標(biāo)并維護好所屬渠道關(guān)系;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對各渠道考察評估,并根據(jù)情況適時提出改進建議方案;
3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作;
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、熱愛旅游行業(yè),從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上,熟悉各大OTA、旅行社或研學(xué)團體等機構(gòu)或分銷渠道運作,熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;
2、溝通協(xié)調(diào)能力佳,超強的執(zhí)行力和市場開拓能力,賦有工作激情,抗壓能力強;
3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo),熟悉電話營銷的優(yōu)先;
4、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷,旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。
渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)計劃、安排,完成相關(guān)工作。
2、不斷開拓新業(yè)務(wù)渠道,優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道。
3、組織社區(qū)、公園、超市等各個端口的義診活動。
4、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開發(fā)。
5、建立及維護客群關(guān)系。
6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓(xùn)等).
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
1、有業(yè)務(wù)拓展或銷售團隊管理經(jīng)驗。
2、學(xué)習(xí)能力強,能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。
3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣,具備很強的溝通能力。
4、有較強的市場渠道開拓能力,能維護現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶,有客戶資源者優(yōu)先。
渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、所負責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā);
2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù),包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓(xùn)及銷售促進等;
3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成;
4、市場維護和管理,包括控價、竄貨等;
5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析;
6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。
任職要求:
1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力,具備良好的合作精神;
4、熟悉所在區(qū)域分銷商,具備客戶開拓及管理能力;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇16
職責(zé):
1. 負責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;
2. 負責(zé)代理商的團隊組建和日常管理,帶領(lǐng)團隊完成公司目標(biāo);
3. 對團隊成員進行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團隊;
4. 根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標(biāo)并負責(zé)落實;
5. 從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
任職要求:
1. 1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗;
2. 人際溝通能力強,有極強的目標(biāo)導(dǎo)向;
3. 要求具備超強的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;
4. 有賺錢欲望,有明確的結(jié)果導(dǎo)向;
5. 要求能適應(yīng)高強度的加班工作;
6. 具有SaaS軟件,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7. 聰明、皮實、有要性、誠信、正直,富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。
渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇17
職責(zé):
1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
2.負責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護工作;
3.與市場部配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;
5.負責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
6.組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作,提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
任職資格:
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.3年以上渠道工作經(jīng)驗,2年以上渠道管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉本行業(yè)的市場動態(tài),熟悉產(chǎn)品市場的營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);
4.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;
5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能與其他部門或者外部單位良好的溝通;
6.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、負責(zé)對應(yīng)渠道業(yè)務(wù)推廣;
2、根據(jù)經(jīng)理下達營銷計劃,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成對客戶的開發(fā)工作,促成訂單;
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),性別不限;
2、2年及以上渠道銷售經(jīng)驗;
3、有門窗渠道開發(fā)經(jīng)驗或家裝公司資源者優(yōu)先;
4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力。
渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇19
職責(zé):
1)負責(zé)各中心團隊的銷售任務(wù)和指標(biāo),帶領(lǐng)銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標(biāo);
2)接聽咨詢電話,接待來訪客戶,根據(jù)伯明漢教學(xué)特色,給學(xué)員提供咨詢,達成課程銷售;
3)負責(zé)團隊管理,優(yōu)化團隊服務(wù)質(zhì)量,保持團隊的業(yè)務(wù)增長及團隊的客戶滿意度;
4)定期分析團隊表現(xiàn),提升銷售技能,在開發(fā)個人和企業(yè)客戶方面要以身作則。
任職要求:
1)形象氣質(zhì)佳,具備2年以上銷售管理經(jīng)驗;
2)性格外向,有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,有較強的應(yīng)變及抗壓能力;
3)有進取心,執(zhí)行力強,有強烈的團隊協(xié)作能力及客戶服務(wù)意識;
4)有銷售團隊組建及培訓(xùn)經(jīng)驗。