項目管理助理崗位的基本職責(zé)（精選23篇）

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé):

　　1、公司擴建等項目管理協(xié)調(diào);

　　2、對項目實施進度關(guān)鍵節(jié)點把控;

　　3、項目進展情況定期公告和協(xié)調(diào)，并對可能延期的情況進行預(yù)警。

　　任職資格:

　　1、20xx屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷;

　　2、工商管理、土木工程、電氣等理工類專業(yè);

　　3、較強的溝通能力及團隊協(xié)作精神;

　　4、為人正直，堅守原則，善于溝通，誠信，有責(zé)任感;

　　5、熟練使用EXCEL和OFFICE等辦公軟件;

　　6、英語四級，良好的聽說讀寫能力。

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助項目管理員完成項目管理工作;

　　2、協(xié)助項目管理員進行資料整理等工作;

　　3、協(xié)助項目管理員進行物料采購及管理工作。

　　應(yīng)聘資格要求：

　　1、熟練運用AutoCAD、Office、Project等常用軟件，熟悉通信、強電、暖通、裝修、照明等專業(yè)中兩類以上的基礎(chǔ)知識

　　2、善于溝通，有較強的組織計劃能力、執(zhí)行力和抗壓能力，具有高度的責(zé)任心和原則性，具備獨立工作思考的能力，身體健康，能適應(yīng)長期出差的工作安排。

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé):

　　1、 每月收集、整理運營系統(tǒng)中全公司范圍內(nèi)所有在建項目相關(guān)數(shù)據(jù);

　　2、 根據(jù)PMO對項目管理的需要，監(jiān)控并分析項目質(zhì)量、成本、效率及風(fēng)險，撰寫相關(guān)的項目管理報告;

　　3、 項目管理規(guī)范落地推進：包括項目文檔、月報、風(fēng)險分析、驗收單等的催收及保存，發(fā)起及組織專家會診等。

　　4、 開展客戶滿意度調(diào)查，記錄并分析調(diào)查結(jié)果;

　　5、 每季度組織優(yōu)秀項目經(jīng)驗分享及培訓(xùn)會議。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、有項目助理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉項目管理工作流程，有PMP資格認(rèn)證者優(yōu)先;

　　4、能熟練使用Word、Excel等辦公軟件;

　　5、耐心細致，責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司開城交付過程的全生命周期項目管控，包括需求控制、進度控制、質(zhì)量控制、成本控制以及其他項目重大問題的處理等;

　　2、對公司開城交付過程中產(chǎn)生的各種設(shè)計方案、需求、計劃、合同、會議紀(jì)要以及匯報材料等各項交付物質(zhì)量負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)建立有效的工作機制，嚴(yán)格按照流程和公司制度要求確保交付的時效以及質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)建立有效的溝通渠道以及溝通機制，及時解決項目組內(nèi)部出現(xiàn)的問題，同時負(fù)責(zé)對項目組其他成員的工作進行指導(dǎo);

　　4、在項目推進過程中發(fā)現(xiàn)問題需要及時組織復(fù)盤，總結(jié)項目實施的經(jīng)驗教訓(xùn)，優(yōu)化項目實施的流程、規(guī)范等，為公司其他項目的實施提供支持;

　　職位要求：

　　1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程管理，計算機等相關(guān)專業(yè);

　　2、能同時推進多個項目，具備項目集管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、杰出的自我驅(qū)動能力，能獨立思考，樂于接受挑戰(zhàn)，在壓力中突破自己;

　　4、具有快速學(xué)習(xí)能力，對數(shù)據(jù)敏感，愿意接受新鮮事物，愿意進行協(xié)作，以及知識的分享和傳遞;

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇5

　　1、全面主持項目部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設(shè);

　　2、對項目的工程技術(shù)和施工情況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標(biāo)管理;

　　3、編制總施工方案及分項施工方案，協(xié)助公司處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技

　　術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施;

　　4、組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房的驗收并進行審核，參加對重大施工技術(shù)問題的

　　攻關(guān)和解決。

　　5、組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收;

　　6、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護良好的建設(shè)環(huán)境;

　　7、積極提出研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭取最大的投資效益。

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)項目管理日常工作;

　　2、各類項目會議的組織，發(fā)起通知，做好會議紀(jì)要及上傳下達;

　　3、項目文件歸檔，項目按計劃跟進及關(guān)鍵點確認(rèn)。、

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項。

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、證章管理：對公司報審章、技術(shù)章、注冊章統(tǒng)一保管和使用，并做好各圖章的保養(yǎng)及蓋章登記工作;

　　2、項目管理：按照公司項目管理程序文件要求，從項目立項、方案投標(biāo)報批、設(shè)計合同登記、設(shè)計計劃、開工報告、施工圖內(nèi)部審查、施工圖外部審查、竣工驗收進行登記;

　　3、合同管理：在總公司授權(quán)下，設(shè)計合同經(jīng)公司審核簽字后，加蓋公司公章，并及時備案;

　　4、資料歸檔：對各設(shè)計項目階段控制電子文件收集、整理、歸檔，對所有蓋章文件進行統(tǒng)一存檔備案;

　　5、分公司日常管理：負(fù)責(zé)總公司與分公司項目、合同等事務(wù)的溝通工作;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、有設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力，踏實和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習(xí)慣和良好的團隊合作精神;

　　3、能夠獨立自主開展工作，熟練使用word、excel等軟件，主動性強。

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助市場部進行項目前期綜合評估工作，對公司后期項目開展工作進行風(fēng)險把控和規(guī)避。

　　2、關(guān)注招投標(biāo)信息、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，負(fù)責(zé)招投標(biāo)后續(xù)工作的跟進。

　　3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的統(tǒng)一管理。

　　4、負(fù)責(zé)合同的統(tǒng)一管理。

　　5、負(fù)責(zé)項目匯總資料統(tǒng)一管理。

　　6、負(fù)責(zé)室外績效的統(tǒng)計、匯總。

　　7、負(fù)責(zé)公司部分印章的統(tǒng)一管理登記。

　　8、負(fù)責(zé)項目回款進度的統(tǒng)計。

　　9、負(fù)責(zé)公司外檢人員信息、保險的統(tǒng)一管理。

　　10、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理綜合部其他事宜。

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)工程項目的圖紙、招采資料、合同資料、施工資料的接收、保存、管理工作;

　　2、收集整理施工過程中所有設(shè)計方案、技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等;

　　3、協(xié)助工程部經(jīng)理完成工程項目招采、合同、進度支付、結(jié)算等各類流程審批等相關(guān)內(nèi)業(yè)管理工作;

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理解決施工中出現(xiàn)的問題，包括設(shè)計 、施工、設(shè)備材料供應(yīng)、成本控制等方面的問題，確保工程順利完成。

　　2、負(fù)責(zé)科學(xué)組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好各方面人員關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)檢驗進場材料質(zhì)量和數(shù)量，全面負(fù)責(zé)工地構(gòu)件、材料的管理與使用，做好材料合理節(jié)約，及時報量等工作，同時做好施工現(xiàn)場的資料管理、及時上報工作內(nèi)容。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理工地勞務(wù)隊伍及其它相關(guān)工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全文明施工管理工作，捍衛(wèi)企業(yè)品牌形象，做精品工程。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理完成工程項目中間驗收和竣工驗收、工程計量結(jié)算、協(xié)助工程款回收工作。

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇11

　　負(fù)責(zé)創(chuàng)新研發(fā)基地的整體統(tǒng)籌和運維;

　　負(fù)責(zé)項目組與供應(yīng)商之間任務(wù)/人力的協(xié)調(diào)與管理，確保供應(yīng)商團隊的高效穩(wěn)定的工作;

　　協(xié)助項目組與中臺進行工作計劃的制定，跟蹤和維護，確保需求按計劃完成;

　　協(xié)助統(tǒng)計和分析人力數(shù)據(jù), 定期發(fā)布報表幫助項目組優(yōu)化生產(chǎn)流程, 針對痛點給予解決方案，控制風(fēng)險。

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理針對對應(yīng)項目組項目的進度制定、物料跟蹤、試產(chǎn)安排，及其它重點事宜的安排跟進等;

　　2、部門工程師對應(yīng)技術(shù)文件的收、發(fā)、擬、存;

　　3、部門定期報告整理;

　　4、協(xié)助工程師完成的其他事項。

　　任職要求：

　　1、大專學(xué)歷及以上;

　　2、英語良好;辦公軟件使用熟練;

　　3、良好的溝通表達能力;

　　4、積極主動，有適當(dāng)?shù)目箟毫Α?/p>

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇13

　　1、 優(yōu)化項目管理制度，推進公司項目管理數(shù)字化;

　　2、 項目可行性調(diào)研及項目進度管控、過程數(shù)據(jù)收集，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策和管理依據(jù);

　　3、 處理項目立項審批、管理建檔、歸檔工作;

　　4、 配合公司風(fēng)控，跟進做好項目風(fēng)險管理和異常事項處理;

　　5、 配合人力資源部、財務(wù)部對項目進行績效考核。

　　6、 部門經(jīng)理指令的其他工作。

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、跟蹤存續(xù)項目輿情信息，及時發(fā)現(xiàn)可能影響項目風(fēng)險的各類輿情，協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定應(yīng)對方案;

　　2、跟蹤存續(xù)項目價格信息，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、風(fēng)控部門等進行盯市、追保、平倉等;

　　3、跟蹤存續(xù)項目庫存信息，協(xié)調(diào)倉儲部門進行庫存管理;

　　4、配合相關(guān)部門進行點價操作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3、具有法律、風(fēng)控、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景;

　　4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真仔細。

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)新品導(dǎo)入信息，組織各部門進行報價、技術(shù)評審等項目初期相關(guān)工作

　　2、成立項目小組、編寫項目計劃，跟進和推動項目開發(fā)工作的順利實施并組織項目評審

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理項目開發(fā)的相關(guān)資料，定期召開項目例會和項目總結(jié)會

　　4、牽頭負(fù)責(zé)與客戶項目相關(guān)人員溝通、接洽，組織內(nèi)部資源，滿足客戶需求

　　5、按體系管理要求建立和完善項目開發(fā)流程、檔案

　　6、對項目信息進行匯總統(tǒng)計分析，對項目目標(biāo)達成情況及項目組成員績效進行獎懲

　　7、做好項目開發(fā)完結(jié)后的總結(jié)和移交工作

　　8、負(fù)責(zé)及時按顧客、產(chǎn)品規(guī)格建立產(chǎn)品銷售明細統(tǒng)計臺賬，定期提交報表

　　任職要求：

　　1.機械、材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè)

　　2. 2年及以上項目管理工作經(jīng)驗

　　3. 語言溝通、人際交往協(xié)調(diào)能力強，良好的團隊合作意識，做事積極主動，工作效率高

　　4.英語熟練，能對外交流

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇16

　　1. 搭建相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程架構(gòu)，持續(xù)優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程架構(gòu);

　　2. 協(xié)同業(yè)務(wù)部門設(shè)計業(yè)務(wù)流程，通過端到端的流程設(shè)計，確�？绮块T業(yè)務(wù)高效銜接;

　　3. 監(jiān)控業(yè)務(wù)域流程運行及流程指標(biāo)表現(xiàn)，業(yè)務(wù)流程需求管理、流程審視、流程問題收集

　　與跟蹤解決，評估流程設(shè)計質(zhì)量并優(yōu)化流程;

　　4. 規(guī)劃并開展流程管理知識宣傳與培訓(xùn)，推動流程落地，共同營造流程文化。

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司項目的工作計劃和工作安排;

　　2、對現(xiàn)場進行有效管理，并進行成本管控及現(xiàn)場調(diào)度。

　　3、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與公司管理層、施工班組、學(xué)校等協(xié)調(diào)工作，解決項目中出現(xiàn)的問題，保持好各方面的關(guān)系，解決問題，處理矛盾。

　　4、不定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報所轄項目的具體有關(guān)數(shù)據(jù)或其它情況。

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇18

　　根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，擬定集團中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)技術(shù)方向;

　　知道并監(jiān)督研發(fā)系統(tǒng)執(zhí)行集團發(fā)展戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;

　　控制產(chǎn)品開發(fā)進度，調(diào)整計劃;

　　組建優(yōu)秀的研發(fā)團隊，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員;

　　負(fù)責(zé)公司新技術(shù)框架的選型與搭建;

　　進行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn);

　　指導(dǎo)研發(fā)技術(shù)團隊并參與完成新車型、新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計，組織并參與技術(shù)公關(guān)。

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇19

　　職責(zé)

　　1. 參與項目前期可行性研究、初步設(shè)計;

　　2. 負(fù)責(zé)項目的生命周期管理，對項目立項規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)、上線運行和項目驗收等工作進行管理;

　　3. 負(fù)責(zé)項目全過程協(xié)調(diào)、組織資源，確保項目質(zhì)量、進度、成本控制和項目風(fēng)險控制。

　　崗位要求

　　1. 至少4年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗，2年以上java平臺開發(fā)經(jīng)驗，至少負(fù)責(zé)過2個中型項目(100-200萬)的主要管理工作;

　　2. 熟悉db2或orcale數(shù)據(jù)庫原理與設(shè)計;

　　3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)、云計算、服務(wù)器、虛擬化和存儲技術(shù);

　　4. 熟悉項目管理的十大知識領(lǐng)域，熟悉項目過程各階段的定義及交付成果;

　　5. 具有系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在環(huán)衛(wèi)項目的城鄉(xiāng)垃環(huán)衛(wèi)一體化運營和管理工作，確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)的品質(zhì);

　　2、負(fù)責(zé)貫徹公司的管理方針，落實各項規(guī)章制度及工作流程，保證政府環(huán)衛(wèi)部門及社區(qū)居民滿意率，從而完成項目的經(jīng)營目標(biāo);

　　3、及時完成項目各項日常工作，并及時匯報工作完成情況，做好跟政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作;

　　4、做好員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，避免各種安全隱患的發(fā)生;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目所在地政府職能部門的關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、考核、晉升等管理工作;做好團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上項目運營管理經(jīng)驗，具備城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化項目、物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、熱愛城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)衛(wèi)服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細致，善于分析，且具團隊合作精神;

　　4、有良好的抗壓能力，能夠接受駐外。

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項目全生命周期管理(負(fù)責(zé)監(jiān)控項目實施過程，包括時間進度、成本、范圍、質(zhì)量、人員等的狀態(tài)，以保證項目按計劃順利完成);

　　2.協(xié)調(diào)項目組內(nèi)的工作任務(wù)，配合項目經(jīng)理進行任務(wù)的安排;

　　3.負(fù)責(zé)項目相關(guān)文檔的編寫工作，包括需求、設(shè)計、操作手冊、測試報告、驗收報告等;

　　4.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目進程中的相關(guān)工作及資源的協(xié)調(diào);

　　5.能夠撰寫技術(shù)方案。

　　崗位要求：

　　1.計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.具備專業(yè)的項目管理知識，熟悉軟件開發(fā)流程、過程管理體系以及項目管理、配置管理、項目計劃跟蹤執(zhí)行等基本過程，能夠協(xié)助項目經(jīng)理完成計劃編制、組織、人員安排、實施及控制等相關(guān)工作協(xié)助項目管理者完成日常的管理工作;

　　3.熟悉計算機軟件開發(fā)流程及過程管理體系，熟練掌握ppt、word、excel等辦公常用軟件的使用;

　　4.工作細致、認(rèn)真、積極有耐心，有較好的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達和文檔編寫能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇22

　　一、計劃運營體系標(biāo)準(zhǔn)管理

　　1.負(fù)責(zé)牽頭組織、健全公司運營計劃管理體系，包括：公司整體及PPP項下具體子項目的運營計劃管理體系。

　　2.負(fù)責(zé)規(guī)范公司年度運營計劃—部門月度運營計劃的層層分解機制，并注重與項目運營計劃體系的聯(lián)動。

　　3.負(fù)責(zé)規(guī)范和明確項目運營計劃編制-執(zhí)行-監(jiān)控-反饋和修正各環(huán)節(jié)的操作流程和作業(yè)指引。

　　二、公司運營計劃管理

　　1.基于公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作安排，組織編制公司年度運營目標(biāo)。

　　2.根據(jù)年度運營目標(biāo)，組織公司運營相關(guān)部門/項目制定年度運營計劃。

　　3.整合運營相關(guān)部門年度運營工作計劃，編制公司年度運營計劃，并發(fā)起審批確認(rèn)。

　　4.組織公司運營相關(guān)部門編制月度運營工作計劃，并將此作為日常工作的參考。

　　5.負(fù)責(zé)運營監(jiān)控并及時提出預(yù)警及糾偏建議，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　三、子項目運營計劃管理

　　1.組織各子項目運營策劃工作，牽頭編制各子項目的節(jié)點計劃。

　　2.編制各子項目經(jīng)營責(zé)任書，并提交決策層審核審批。

　　3.負(fù)責(zé)定期/不定期對各子項目運營計劃管理情況進行檢查，確保項目運營計劃管理有序受控。

　　4.初步審核涉及子項目節(jié)點計劃的變動，提出調(diào)整建議。

　　四、運營信息與知識管理

　　1.組織編制公司運營信息報送一覽表，明確運營相關(guān)部門應(yīng)報送的信息、報送時機、模板、抄送部門。

　　2.指導(dǎo)運營相關(guān)部門按要求定期上報信息，并對運營相關(guān)部門的運營信息上報情況進行考核。

　　五、業(yè)務(wù)流程管理

　　1.組織建立/維護公司業(yè)務(wù)流程管理體系。

　　2.負(fù)責(zé)運營相關(guān)部門提交業(yè)務(wù)流程的審核、組織會簽、發(fā)布工作。

　　3.檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織研討、解決重大問題。

項目管理助理崗位的基本職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項目人員招聘、管理、維護工作。

　　2、配合公司做好項目溝通和現(xiàn)場管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員作業(yè)規(guī)章制度管理、安全生產(chǎn)管理、異常糾紛處理、定期對公司匯報現(xiàn)場情況。

　　4、傳達公司管理理念、規(guī)章制度、指導(dǎo)項目員工正常開展工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷，20-32周歲，人力資源專業(yè)、有過人力資源項目管理類企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、具有較強的團隊精神，上進心強;

　　3、能夠適應(yīng)項目的變更，更換工作地點;

　　4、具備良好的溝通和表達能力。