渠道銷售主管工作的職責(zé)（精選22篇）

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶持續(xù)開(kāi)發(fā)工作;

　　3.客戶管理：通過(guò)客戶選擇，確定客戶需求，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見(jiàn),建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時(shí)處理好客戶投訴;

　　4積極配合上級(jí)主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實(shí)現(xiàn)更好的自己;

　　2、有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運(yùn)作;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇2

　　一、明確每年的銷售目標(biāo)，把銷售目標(biāo)分解為每月，每周，每日的進(jìn)度方案，并把方案如何執(zhí)行詳細(xì)清晰地告知執(zhí)行人：客服與業(yè)務(wù)員，招商拓展專員。

　　二、明確渠道發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)地區(qū)差異，合理規(guī)劃地區(qū)布局，制定發(fā)展五金店，商照專賣(mài)店，商照專賣(mài)區(qū)，家居專賣(mài)店，家居專賣(mài)區(qū)，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡(jiǎn)生活燈飾店等8大加盟商。

　　三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務(wù)員，招商專員的考勤，辦公室衛(wèi)生清潔。

　　四、每周六總結(jié)一周銷售情況及走訪客戶問(wèn)題回饋，及時(shí)協(xié)商解決客戶問(wèn)題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問(wèn)題。對(duì)下周的工作安排有清晰的方案及流程。

　　五、針對(duì)核心客戶(含分銷商)進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進(jìn)行適當(dāng)?shù)匿N售庫(kù)存?zhèn)湄洝?/p>

　　六、周期性地安排產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，請(qǐng)三雄總部導(dǎo)師或者自行準(zhǔn)備材料進(jìn)行。

　　七、定期對(duì)系統(tǒng)操作方法進(jìn)行培訓(xùn)，由公司有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行主導(dǎo)培訓(xùn)。

　　八、每月對(duì)批發(fā)渠道客戶的售后問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。

　　九、對(duì)渠道客戶的送貨問(wèn)題每周進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐一解決。

　　十、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，及時(shí)補(bǔ)全產(chǎn)品庫(kù)存。不一定期制定促銷計(jì)劃方案，加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率，提高客戶對(duì)我司的信任度及忠誠(chéng)度。

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇3

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、產(chǎn)品培訓(xùn)與人員管理;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)銷售指標(biāo);

　　3、監(jiān)督并幫助組員開(kāi)展業(yè)務(wù)，拓展客戶，開(kāi)發(fā)市場(chǎng);

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格

　　1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

　　2. 管理促銷員，并對(duì)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

　　3. 對(duì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);

　　4. 根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;

　　5. 擬定實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估。

　　職位要求：

　　1. 高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;

　　2. 誠(chéng)實(shí)可靠及富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3. 熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

　　5. 具有獨(dú)立工作和處理問(wèn)題的能力;

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1.推動(dòng)公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實(shí)施,;

　　2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護(hù)及管理工作，完成公司指定的銷售目標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開(kāi)拓和維護(hù);

　　4.通過(guò)內(nèi)外部資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高商超渠道整體的營(yíng)銷效率;

　　5.負(fù)責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目評(píng)估工作，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)和溝通;

　　任職要求：

　　1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關(guān)系;

　　3. 熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運(yùn)用模式;

　　4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;

　　5. 品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開(kāi)發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持;

　　2.根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)和銷售任務(wù);

　　3與項(xiàng)目進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng);

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)與銷售培訓(xùn);

　　5.解決在渠道開(kāi)發(fā)或者渠道銷售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù)。

　　任職要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2.具備房地產(chǎn)行業(yè)1年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識(shí);

　　4.具備良好的人際關(guān)系處理能力。

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇7

　　職責(zé)

　　1、依據(jù)部門(mén)銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;

　　2、對(duì)重要客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;

　　4、協(xié)助上級(jí)開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　5、配合上級(jí)完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　3、電腦操作熟練;

　　4、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)

　　2、根據(jù)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)展調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

　　4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫(kù)，拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫(kù)，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作，熟悉九江市市場(chǎng)

　　2、敏銳的市場(chǎng)判斷能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

　　3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下自我激勵(lì)

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)本區(qū)域的年度銷售指標(biāo)。

　　2、 掌握本區(qū)域分銷商的訂單業(yè)務(wù)情況，確保所轄區(qū)域訂單的執(zhí)行質(zhì)量，指導(dǎo)、協(xié)助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設(shè)計(jì)、價(jià)格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過(guò)程服務(wù);

　　3、 協(xié)調(diào)、處理零售安裝、售后服務(wù)及各類投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌形象; 拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設(shè)計(jì)師、裝飾公司、地產(chǎn)公司、小區(qū)物業(yè)合作及流動(dòng)銷售等多種形式的銷售渠道及網(wǎng)絡(luò) ;

　　4、依據(jù)公司政策，行使管理和服務(wù)職能，確保江浙滬區(qū)域內(nèi)分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規(guī)定。

　　5、 負(fù)責(zé)分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報(bào)表。

　　6、 反饋市場(chǎng)信息及用戶對(duì)公司產(chǎn)品的意見(jiàn)。

　　7、 負(fù)責(zé)對(duì)分銷商的培訓(xùn)及分銷支持工作的計(jì)劃、組織和實(shí)施。

　　8、 負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)新加盟商的開(kāi)發(fā)。

　　9、 完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。

　　2、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、形象佳、溝通能力強(qiáng)、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)任務(wù)目標(biāo)有超強(qiáng)責(zé)任感。

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群;

　　2、了解客戶需求，推廣公司業(yè)務(wù)，實(shí)行“一對(duì)一”的服務(wù)體制;

　　3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定銷售目標(biāo)，策劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)，完成銷售任務(wù);

　　4、維系好新老客戶關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、25-35歲左右，大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，綜合能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn);

　　3、性格開(kāi)朗,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、勤奮務(wù)實(shí),能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　5、有責(zé)任心，有親和力，能獨(dú)擋一面;具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)部門(mén)銷售任務(wù)制定所屬區(qū)域的銷售計(jì)劃;

　　2. 收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶信息，為部門(mén)制定銷售計(jì)劃做出正確有效的參考;

　　3. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)各級(jí)經(jīng)銷商，并對(duì)其進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，實(shí)時(shí)掌握客戶需求;

　　4. 定期走訪市場(chǎng)，了解并收集目標(biāo)市場(chǎng)需求，及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息;

　　5. 負(fù)責(zé)銷售工作，落實(shí)銷售回款，不斷擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

　　6. 在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展，開(kāi)展銷售業(yè)務(wù);

　　7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、有觀光車(chē)企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優(yōu)先)，有一定的客戶資源，有渠道，可以把產(chǎn)品迅速推向市場(chǎng);

　　2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用各類辦公軟件;

　　4、具有較強(qiáng)的判斷能力，人際溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　5、熟悉招投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)標(biāo)書(shū);

　　6、有駕照，能適應(yīng)出差。

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1. 維護(hù)電視臺(tái)渠道，保證節(jié)目保有量，完成各臺(tái)電視購(gòu)物商審籌備、提報(bào)流程;

　　2. 策劃產(chǎn)品銷售方案，節(jié)目編排、制播會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)直播。

　　3. 協(xié)調(diào)公司各部門(mén)資源，完成產(chǎn)品圖片拍攝、產(chǎn)品視頻拍攝，節(jié)目資料制作等相關(guān)資料;

　　4. 按時(shí)制作提報(bào)單，提報(bào)新商品，與MD定商品組合;

　　5. 跟進(jìn)每檔節(jié)目的促銷支持及信息反饋，籌劃后期節(jié)目安排;

　　6. 聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)帶操、現(xiàn)場(chǎng)帶操、廠代;

　　7. 時(shí)刻關(guān)注貨品庫(kù)存量，協(xié)調(diào)各個(gè)臺(tái)貨品調(diào)配;

　　8. 根據(jù)節(jié)目及時(shí)督促到貨時(shí)間與發(fā)貨。

　　任職要求：

　　1. 教育背景：大專以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電視傳媒類相關(guān)專業(yè)為佳;

　　2. 2年以上電視購(gòu)物或電商平臺(tái)開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通能力。

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司和部門(mén)銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開(kāi)拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展全武漢二手房中介渠道，促成業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系;

　　3、召集、主持渠道部門(mén)會(huì)議等，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)、檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;

　　4、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)銷售的運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人才的引進(jìn)與梯隊(duì)培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲;

　　2、要求有3年以上貸款、二手房及相關(guān)行業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、品行端正，有較強(qiáng)的溝通能力和大局觀;

　　4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，愿與公司共同發(fā)展的;

　　5、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守。

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷渠道拓展，發(fā)展高意向客戶群并推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化;

　　2、負(fù)責(zé)與企業(yè)、商會(huì)、機(jī)關(guān)單位等大客戶建立良好關(guān)系，助力項(xiàng)目品牌傳播與產(chǎn)品推介;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接渠道合作公司，為項(xiàng)目去化帶來(lái)穩(wěn)定客源;

　　4、協(xié)助競(jìng)品項(xiàng)目的跟蹤與研究，反饋市場(chǎng)信息并提出銷售策略意見(jiàn)。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下;

　　2、3年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，具備異地拓展經(jīng)驗(yàn)、投資客群資源者優(yōu)先;

　　3、熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)企業(yè)的開(kāi)發(fā)與銷售流程，具有渠道公司管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、優(yōu)秀的人際互動(dòng)能力與抗壓能力，具備使命必達(dá)的信念。

　　5、具備獨(dú)立銷售能力，能完成接待到銷售的轉(zhuǎn)化工作。

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及其它銷售指標(biāo);

　　2、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率(例：流通、商超、批發(fā)等渠道);

　　3、對(duì)所管轄的零售市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等;

　　4、收集所管轄地區(qū)的零售市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動(dòng),價(jià)格等信息;

　　5、經(jīng)銷商及零售客戶的合作關(guān)系維護(hù)及發(fā)展;

　　6、按公司計(jì)劃在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng);

　　7、執(zhí)行公司的有關(guān)店內(nèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和促銷活動(dòng)執(zhí)行及反饋;

　　8、零售客戶的庫(kù)存管理和訂單建議;

　　9、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;具體以公司《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》為準(zhǔn)!

　　崗位要求：

　　1、基本要求：男女不限/22-38歲/會(huì)簡(jiǎn)單使用辦公軟件

　　2、工作要求：有從事過(guò)快速消費(fèi)食品(膨化類食品優(yōu)先)行業(yè)優(yōu)先;有開(kāi)發(fā)及管理過(guò)經(jīng)銷商、分銷商、批發(fā)商、商超等渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、素質(zhì)要求：抗壓能力強(qiáng) 、社交能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)不良嗜好;

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和業(yè)務(wù)要求，完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);并能獨(dú)立解決和協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的工作;

　　2、開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶，有一定企業(yè)客戶資源;

　　3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產(chǎn)品，增加部門(mén)收益;

　　4、與團(tuán)隊(duì)合作，參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動(dòng);

　　5、維護(hù)客戶資源，收集潛在客戶資料等。

　　任職要求：

　　1、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力，工作積極性主動(dòng)性強(qiáng);

　　2、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心;

　　3、抗壓能力強(qiáng)，有追求高薪的欲望;

　　4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)月子會(huì)所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析、形成報(bào)告報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

　　3、負(fù)責(zé)拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關(guān)維護(hù)

　　4、向上門(mén)的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項(xiàng)目?jī)?nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐，通過(guò)專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項(xiàng)目銷售

　　5、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求：為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　6、維護(hù)好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實(shí)基本醫(yī)療需求

　　7、完成上級(jí)交辦的其他業(yè)務(wù)

　　任職資格：

　　1、具有良好的人際溝通表達(dá)能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強(qiáng)

　　2、思維敏捷，有較強(qiáng)應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)問(wèn)題的能力

　　3、親和力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：

　　4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件

　　5、有高端會(huì)所美容、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有月子會(huì)所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)更佳

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息，開(kāi)發(fā)新加盟分校，開(kāi)拓省內(nèi)外新市場(chǎng);

　　2、制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng)，進(jìn)行銷售資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;

　　4、根據(jù)項(xiàng)目需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售工作，建立專業(yè)化的渠道銷售團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、教育培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)行業(yè);

　　2、有2年及以上的渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)和談判技巧，敏銳的市場(chǎng)洞察力，能有效策劃實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目;

　　3、性格堅(jiān)韌，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

　　4、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有極強(qiáng)的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)各中心團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　2)接聽(tīng)咨詢電話，接待來(lái)訪客戶，根據(jù)伯明漢教學(xué)特色，給學(xué)員提供咨詢，達(dá)成課程銷售;

　　3)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，保持團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)的客戶滿意度;

　　4)定期分析團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，提升銷售技能，在開(kāi)發(fā)個(gè)人和企業(yè)客戶方面要以身作則。

　　任職要求：

　　1)形象氣質(zhì)佳，具備2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2)性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變及抗壓能力;

　　3)有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及客戶服務(wù)意識(shí);

　　4)有銷售團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇20

　　1. 與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);

　　2. 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

　　3. 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　4. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　6. 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

　　7. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　8. 豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　9. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　10.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　11.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇21

　　1)嚴(yán)格按公司制度規(guī)定及銷售工作流程進(jìn)行渠道拓客及客戶接待，完成每月銷售任務(wù);

　　2)熟悉所在項(xiàng)目的銷售的基本信息，及重點(diǎn)推售項(xiàng)目的賣(mài)點(diǎn)、答客問(wèn);

　　3)具有基本銷售、跟訪技巧，對(duì)未進(jìn)場(chǎng)客戶跟訪;

　　4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發(fā)項(xiàng)目宣傳單頁(yè);進(jìn)場(chǎng)前跟訪;

　　5)每天準(zhǔn)時(shí)提交當(dāng)天導(dǎo)入和回訪的客戶名單及簡(jiǎn)單客戶情況描述;

　　6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　一、渠道開(kāi)拓及維護(hù)

　　(1)重點(diǎn)樓盤(pán)進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤(pán)活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行;銷售營(yíng)銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開(kāi)展;隨需隨聘人員的簽署;

　　(2)通過(guò)設(shè)計(jì)師維護(hù)及營(yíng)銷活動(dòng)的組織，增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量;

　　(3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開(kāi)拓，擴(kuò)大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。

　　二、市場(chǎng)調(diào)研與反饋

　　(4)進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析(市場(chǎng)、樓盤(pán)、競(jìng)品)，制定相應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息。

　　三、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作

　　(5)日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計(jì)劃，定期反饋區(qū)域及店面。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　3、有3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、在有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

　　5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展懂得如何整合異業(yè)資源開(kāi)展?fàn)I銷工作;

　　6、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。