招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述（精選24篇）

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、招商部?jī)?nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)、控制，處理下屬之間的爭(zhēng)議;

　　2、 客戶與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理;

　　3、 常規(guī)招商公關(guān)活動(dòng)的組織與實(shí)施;

　　4、 公司、市場(chǎng)、客戶各種信息的匯總及上傳、下達(dá);

　　5、 國(guó)家與當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策法規(guī)的收集、學(xué)習(xí)與上報(bào);

　　6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項(xiàng)制度的落實(shí);

　　7、 安排招商人員值班，對(duì)招商人員的考勤進(jìn)行監(jiān)督;

　　8、 負(fù)責(zé)《租賃協(xié)議書》、《意向協(xié)議書》和其他合同的起草、審核及保管;

　　9、 掌握招商的真實(shí)全面情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商中的疑難問(wèn)題;

　　10、 督促招商人員收集客戶資料，及時(shí)將有關(guān)資料匯總與保管;

　　11、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn);5年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立操作過(guò)5W平米及以上商業(yè)項(xiàng)目;有豐富的國(guó)內(nèi)外一線品牌資源。

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí)，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟練運(yùn)用;

　　4、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動(dòng)，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí)。

　　5、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目或空間招商從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

　　6、熟悉浦東金橋各區(qū)域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優(yōu)先考慮。

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)與加盟商洽談;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商加盟業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

　　2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn);下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí);

　　3、 負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、 抓好部門來(lái)訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。

　　任職要求：

　　1、1-3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;

　　2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、 性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)較大壓力;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計(jì)劃并貫徹執(zhí)行。

　　2、 負(fù)責(zé)連鎖客戶的開發(fā)，包含前期咨詢，設(shè)備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來(lái)訪接待、簽訂加盟合同等。

　　3、 定期與加盟商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，完成加盟商的指導(dǎo)及實(shí)施工作，確保加盟合同的履行。

　　4、 負(fù)責(zé)招商加盟相關(guān)政策及流程的建設(shè)及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對(duì)政策及流程進(jìn)行評(píng)審改進(jìn)

　　5、 公司提供定向客戶資源，通過(guò)電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項(xiàng)目，在公司與來(lái)訪客戶洽談促成合作簽約;

　　職位要求：

　　1、 語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的目標(biāo)感及責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;

　　2、 性格外向、富有激情，對(duì)數(shù)字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　3、 熟悉代理，經(jīng)銷、連鎖加盟等招商模式的運(yùn)作方法，能及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，參與制定銷售計(jì)劃及政策;

　　4、 具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技能，具有良好的市場(chǎng)洞察及分析能力;

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、完成所負(fù)責(zé)省區(qū)的銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)代理商的管理和協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物價(jià)、醫(yī)保、招標(biāo)等協(xié)調(diào)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、推廣活動(dòng)開展的管理工作;

　　任職要求：

　　1、年齡30-35歲，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉當(dāng)?shù)厥》葆t(yī)院、醫(yī)藥市場(chǎng)，5年以上藥品招商銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉銷售、招商、物價(jià)、招投標(biāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷工作的各項(xiàng)事務(wù);

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的品牌商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作;

　　7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

　　8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

　　9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng);

　　10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;

　　3、熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷推廣方式;

　　4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;

　　5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系良好;

　　6、有較強(qiáng)的組織管理能力;

　　7、誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)。

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù)，并輔助渠道完成當(dāng)?shù)卣猩倘蝿?wù);

　　2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動(dòng)，不斷開發(fā)渠道，維護(hù)現(xiàn)有渠道;

　　3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔?

　　4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時(shí)完成渠道檔案建立、管理、更新;

　　5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，提高渠道滿意度。

　　任職要求：

　　1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.至少5年以上石油化工相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各地石化行業(yè)政策法規(guī);

　　3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，認(rèn)同企業(yè)文化，有很強(qiáng)的求知欲望和學(xué)習(xí)能力;

　　4.有責(zé)任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

　　5.有一定抗壓力，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識(shí);

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　(1) 在管轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)市場(chǎng)經(jīng)銷商、擴(kuò)大銷售、提升市場(chǎng)份額，發(fā)展分銷渠道、擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。

　　(2) 負(fù)責(zé)支持執(zhí)行市場(chǎng)與銷售部門的促銷與產(chǎn)品推廣等活動(dòng)、并時(shí)及反饋、總結(jié)執(zhí)行情況。

　　(3) 有目的、針對(duì)性地拜訪分銷商與零售商，及時(shí)了解他們的意見與信息。

　　(4)提供教育培訓(xùn)及鍛煉的機(jī)會(huì)，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才。

　　任職要求：

　　1、專業(yè)不限，年齡25至40歲;

　　2、1年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)(建材、快消品、保險(xiǎn)業(yè)優(yōu)先)。

　　3、具備管理、市場(chǎng)、銷售知識(shí)，了解銷售區(qū)域劃分和客戶管理技術(shù)。

　　4、喜歡挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng)。

　　5、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì)，能保證工作所需要的高頻率出差。

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定部門加盟招商計(jì)劃，保證項(xiàng)目招商進(jìn)度，完成招商任務(wù)及指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)東北區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)及市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)實(shí)際需要規(guī)范招商流程、制定招商方案、選址標(biāo)準(zhǔn)、投資標(biāo)準(zhǔn)等;

　　3、拓展適合品牌發(fā)展的加盟商，并對(duì)加盟商進(jìn)行選擇和評(píng)估，進(jìn)行合作談判、跟進(jìn)及合同簽訂;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好開業(yè)前籌備工作及加盟商開業(yè)指導(dǎo)工作，深耕品牌影響力;

　　5、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有連鎖加盟招商五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，尤其鞋服類連鎖加盟招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉遼寧市場(chǎng)優(yōu)先錄用;

　　2、全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　3、思維活躍，熱情大方，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與開拓市場(chǎng)的能力;

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的招商工作，完成銷售目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)貨、回款等商務(wù)工作。

　　3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理與服務(wù)，開發(fā)空白市場(chǎng)。

　　4、建立健全客戶信息檔案。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉應(yīng)用辦公軟件，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，善于溝通，有簡(jiǎn)潔流暢完整的寫作能力。

　　3、性格正直、誠(chéng)信、有激情，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　4、家在本地，有當(dāng)?shù)貐^(qū)醫(yī)藥營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源和公共事務(wù)資源。

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、根據(jù)公司與市場(chǎng)要求，通過(guò)各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系, 尋求加盟合作機(jī)會(huì)并完成招商業(yè)績(jī);

　　3、結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)現(xiàn)狀，挖掘并開拓業(yè)務(wù)代理商，指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù)，不斷提升銷售業(yè)績(jī);

　　4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場(chǎng)區(qū)域，建立和維護(hù)代理商檔案;

　　5、維護(hù)與代理商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　6、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、獨(dú)立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(手機(jī)控車)線下渠道開發(fā)、維護(hù)、經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)支持、管理等工作;

　　2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等計(jì)劃;

　　3、能夠完成渠道開發(fā)任務(wù)(有汽車后市場(chǎng)渠道資源優(yōu)先考慮)

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓(xùn)能力，幫助經(jīng)銷商提升運(yùn)營(yíng)能力，同時(shí)完成銷售任務(wù)。

　　5、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，重視市場(chǎng)信息收集、反饋，協(xié)助部門更好的改善對(duì)應(yīng)問(wèn)題。

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道開發(fā)或市場(chǎng)營(yíng)銷、管理的工作經(jīng)歷;

　　2、有汽車后市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)/管理經(jīng)驗(yàn)(例：行車記錄儀、車載導(dǎo)航、雷達(dá)、藍(lán)牙、車載凈化器、GPS等)

　　3、具備汽車后市場(chǎng)一定的渠道資源;

　　4、要求抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、有醫(yī)院皮膚科或化妝品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及公立私立醫(yī)院械字號(hào)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　5、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域代理商布局，完成公司下達(dá)的區(qū)域招商任務(wù)

　　2、挖掘區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)渠道資源，開展招商工作，包括前期洽談、跟進(jìn)、簽約

　　3、做好意向代理商畫像，收集梳理區(qū)域里對(duì)標(biāo)代理商信息，持續(xù)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化意向代理商。

　　4、做好新代理商有贊業(yè)務(wù)的規(guī)劃和啟動(dòng)準(zhǔn)備，招商完成后配合渠道經(jīng)理做好新代理商的順利交接。

　　崗位要求：

　　1、熟悉保險(xiǎn)/直銷/微商/社交電商/教育培訓(xùn)/美業(yè)/家居家裝等零售行業(yè)

　　1、有渠道開拓和產(chǎn)品銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于1年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)，

　　2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，快速的學(xué)習(xí)能力以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

　　3、具備線下招商和演講能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

　　4、有很強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)力，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)精準(zhǔn)招商模式，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域招商代理開發(fā)、談判、協(xié)議簽訂和代理商管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作;

　　3、負(fù)責(zé)已開發(fā)區(qū)域的產(chǎn)品上量管理;

　　4、了解招商政策，做好市場(chǎng)調(diào)研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;

　　5、完成年度銷售計(jì)劃及目標(biāo);

　　6、參與重大招商的談判與合同簽訂;

　　7、負(fù)責(zé)代理商的管理與考核，激發(fā)和調(diào)動(dòng)代理商的工作熱情達(dá)成年度目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

　　2、有1年以上的銷售或招商經(jīng)驗(yàn);

　　3、有等級(jí)醫(yī)院客戶資源者優(yōu)先;

　　4、良好的人際溝通及演講能力;

　　5、良好的組織能力和執(zhí)行力;

　　6、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，愛學(xué)習(xí)，注重溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

　　7、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有超強(qiáng)的事業(yè)心，具有強(qiáng)烈的晉升欲望;

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;

　　2、完成公司對(duì)所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);

　　3、代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析;

　　4、做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查工作并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)處理好本區(qū)域銷售過(guò)程中發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、竄貨問(wèn)題、客戶投訴等問(wèn)題;

　　7、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域掛網(wǎng)工作、中標(biāo)后市場(chǎng)開發(fā)、品種配送等工作;

　　8、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作;

　　任職資格

　　1、了解醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及藥品管理相關(guān)法規(guī)、熟悉廣東省醫(yī)藥掛網(wǎng)相關(guān)政策法規(guī);

　　2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調(diào)能力、良好的精神風(fēng)貌和社交禮儀;

　　3、具有良好的行業(yè)內(nèi)工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有相關(guān)產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇16

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外商鋪及寫字樓的招商及進(jìn)場(chǎng)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定招商、市場(chǎng)調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范，組織制定招商計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃;

　　3、對(duì)商戶日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督及物業(yè)管理服務(wù)，根據(jù)商戶情況及時(shí)與業(yè)主溝通;

　　4、處理日常經(jīng)營(yíng)中的商戶問(wèn)題，并向業(yè)主在品牌和經(jīng)營(yíng)方面提出合理的調(diào)換建議;

　　5、商戶調(diào)整的招商推進(jìn)，營(yíng)運(yùn)期招商規(guī)劃及實(shí)施;

　　6、項(xiàng)目周邊市場(chǎng)需求調(diào)查，制定行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查方案，定期進(jìn)同類市場(chǎng)調(diào)查，分析業(yè)態(tài)匯總調(diào)查數(shù)據(jù)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài);

　　7、重點(diǎn)意向商戶公關(guān)談判，租賃意向達(dá)成及簽約跟蹤;

　　8、根據(jù)集團(tuán)整體布局，對(duì)簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;

　　9、招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力。

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、潛力代理商的尋找、溝通，熟悉代理商終端資源、開發(fā)能力、成功運(yùn)作產(chǎn)品等;

　　2、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，能夠掌握產(chǎn)品的賣點(diǎn)屬性;

　　3、負(fù)責(zé)公司系列藥品在當(dāng)?shù)馗髂繕?biāo)渠道的拓展，建立當(dāng)?shù)氐匿N售網(wǎng)絡(luò);

　　4、建立并保持與代理商的良好關(guān)系, 做好代理商的服務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)代理商和銷售代表的各類產(chǎn)品培訓(xùn);根據(jù)需要可完成區(qū)域會(huì)或醫(yī)院科室會(huì)的演講;

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定、執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷售、回款等各項(xiàng)指標(biāo);

　　7、發(fā)現(xiàn)銷售中存在的各種市場(chǎng)問(wèn)題，及時(shí)分析、制定解決方案;

　　8、研究醫(yī)改新政策及所轄區(qū)域的招標(biāo)規(guī)則，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析;

　　9、負(fù)責(zé)與客戶談判并簽訂銷售合同，能上門拜訪客戶及長(zhǎng)期出差;

　　任職要求：

　　1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或大專及其以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀都可放寬條件;

　　2、一年以上醫(yī)藥企相關(guān)職位及銷售工作經(jīng)歷;

　　3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、善于溝通;

　　4、有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng);

　　5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者亦可錄用;

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)宣傳推廣和銷售公司產(chǎn)品，完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)周邊地市州代理商及經(jīng)銷商的招商、產(chǎn)品業(yè)務(wù)宣傳及市場(chǎng)開發(fā),確保招商工作計(jì)劃的完成;

　　3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;

　　4、協(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行。

　　任職要求:

　　1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作;具備項(xiàng)目前期行業(yè)定位及后期營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力;

　　2.熟悉全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨(dú)立自主進(jìn)行客戶開發(fā),具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商經(jīng)驗(yàn)以及具有廣泛的社會(huì)關(guān)系資源,卓越的市場(chǎng)開拓能力及談判能力;

　　4.商業(yè)觸覺敏銳,能幫助公司了解市場(chǎng)發(fā)展的動(dòng)向;能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告并提出專業(yè)的觀點(diǎn);

　　5.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗(yàn);

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇19

　　1.在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù);

　　2.開拓潛在客戶，并對(duì)既有客戶進(jìn)行維護(hù);

　　3.充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，并提出合理化建議;

　　4.制定并實(shí)施區(qū)域內(nèi)的推銷計(jì)劃，組織各種推廣活動(dòng);

　　5.表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6.樹立公司良好形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇20

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)招商事宜

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招標(biāo)及省屬掛網(wǎng)

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道與貨源管理

　　4、熟悉區(qū)域內(nèi)競(jìng)品的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、最新動(dòng)向等重要信息

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的選擇、管理;

　　6、完成區(qū)域銷售、回款指標(biāo);

　　7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的經(jīng)銷商管理(發(fā)貨、回款) 。

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇21

　　1.根據(jù)項(xiàng)目公司制定的整體工作計(jì)劃，協(xié)助制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，完成每月招商任務(wù)。

　　2.協(xié)助制定各商業(yè)項(xiàng)目總體招商策劃方案并報(bào)上級(jí)審議。

　　3.協(xié)助組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓(xùn)。

　　4.負(fù)責(zé)主力店(次主力店)、國(guó)際精品、零售、餐飲、娛樂(lè)及兒童、服務(wù)配套的招商。

　　5.每周協(xié)助召開業(yè)務(wù)分析會(huì)，對(duì)本周的工作完成情況進(jìn)行匯報(bào)，及時(shí)了解招商工作中出現(xiàn)的不足進(jìn)行分析并解決。

　　6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助組織項(xiàng)目相互交流，分享招商經(jīng)驗(yàn)，提高招商團(tuán)隊(duì)整體招商能力。

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;

　　3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　5、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　6、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同;

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、公司提供豐富的客戶資源，無(wú)需自主開發(fā)，需要具有超強(qiáng)的執(zhí)行能力跟談單能力;

　　2、協(xié)調(diào)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告;

　　3、對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)和業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析;

　　4、負(fù)責(zé)與來(lái)公司考察的意向客戶進(jìn)行合作洽談，與區(qū)域加盟商及省代建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，提高客戶滿意度;

　　5、響應(yīng)客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問(wèn)題;

　　6、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、優(yōu)秀的銷售技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;

　　2、擁有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、性格外向、善于溝通、有責(zé)任感、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　4、擁有金融行業(yè)或者移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，及面向金融行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇24

　　1.貫徹落實(shí)商管總部和區(qū)域公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范和流程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域整體的招商工作的管理(標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善)，落實(shí)區(qū)域公司招商工作任務(wù)和指標(biāo)

　　3.對(duì)各分店的招商工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)

　　4.參與重點(diǎn)品牌、聯(lián)發(fā)品牌的洽談

　　5.負(fù)責(zé)開展籌備期項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研工作，協(xié)助經(jīng)理制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案，并給予合理化建議

　　6.前期介入籌備期項(xiàng)目，提供規(guī)劃、工程建設(shè)等意見，對(duì)接主力店及重點(diǎn)聯(lián)發(fā)品牌工程技術(shù)要點(diǎn)

　　7.協(xié)同各分店制定區(qū)域招商調(diào)整計(jì)劃，并開展實(shí)施落實(shí)工作，做好后續(xù)交接

　　8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分公司專項(xiàng)業(yè)態(tài)的招商統(tǒng)一管理工作

　　9.負(fù)責(zé)推進(jìn)《商戶租賃合同》、《物業(yè)管理協(xié)議》、《消防安全責(zé)任書》、《進(jìn)場(chǎng)確認(rèn)單》的簽訂與管理檢查工作

　　10.負(fù)責(zé)協(xié)助工程物管部門進(jìn)行裝修形象及裝修設(shè)計(jì)管控

　　11.做好對(duì)內(nèi)和對(duì)外的溝通和協(xié)調(diào)，配合經(jīng)理開展工作

　　12.組織招商大會(huì)，負(fù)責(zé)組織約請(qǐng)商戶，協(xié)調(diào)各部門

　　13.指導(dǎo)各分店招商人員與項(xiàng)目公司、工程、物管等業(yè)務(wù)部門保持順暢的溝通

　　14.配合營(yíng)運(yùn)企劃部門做好新進(jìn)場(chǎng)商戶各類活動(dòng)的宣傳和相關(guān)工作