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渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé)

發(fā)布時間:2023-06-06

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé)(精選27篇)

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程,逐步完善部門職能、加強團隊優(yōu)化、管理;

  2、組織實施市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動態(tài)分析,開拓優(yōu)質(zhì)全國加盟經(jīng)銷商;

  3、完成部門招商工作計劃、業(yè)績?nèi)蝿?wù)計劃;

  4、負(fù)責(zé)將招商加盟任務(wù)合理分解,并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;

  5、負(fù)責(zé)制定市場的各項費用預(yù)算,并在組織實施過程中進(jìn)行費用控制;

  6、負(fù)責(zé)加盟招商活動的策劃、組織、實施和評估,主持招商談判工作;

  7、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的考察和評估; 保證網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經(jīng)營和拓展;

  任職要求:

  1.市場營銷、電子商務(wù)類大專以上學(xué)歷;

  2.外埠加盟類相關(guān)區(qū)域管理經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗,能適應(yīng)短期不定期出差;

  3.具有較強的溝通能力,市場開發(fā)能力,具備獨立處理問題的能力;

  4.數(shù)據(jù)分析能力強,能吃苦耐勞,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇2

  職責(zé)

  1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù),和渠道伙伴達(dá)成長期緊密合作;

  2、負(fù)責(zé)與合作方及渠道商之間進(jìn)行項目合作聯(lián)絡(luò)、溝通與談判、簽約;

  3、完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

  4、負(fù)責(zé)渠道伙伴培訓(xùn),客戶陪訪,銷售扶持等工作。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上渠道拓展經(jīng)驗,具有Saas軟件渠道銷售經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經(jīng)驗背景優(yōu)先;

  3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作代理商銷售、維護(hù)工作;

  2、能充分利用公司提供資源打開市場,完成銷售任務(wù)。

  3、整合社會各類資源,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)溝通,探索和實際新的業(yè)務(wù)類型和模式,推動業(yè)務(wù)增長點。

  4、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效管理,提升代理商的銷售能力;

  5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

  職位要求:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機及市場營銷等專業(yè)尤佳;

  2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;

  3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識,極強的責(zé)任心和協(xié)作能力;

  4、有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  5、有客戶等渠道資源者優(yōu)先。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建立開發(fā)渠道,開辟合伙人模式,致力于全國商家入駐平臺,打造標(biāo)桿市場,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),與合伙人建立的良好合作關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)合伙人的日常管理和培訓(xùn),渠道的日常管理和關(guān)系維護(hù);

  3、維護(hù)并監(jiān)管城市和合伙人,通過線上數(shù)據(jù)監(jiān)控,結(jié)合線下走訪,對合伙人進(jìn)行進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和答疑解惑,提升城市合伙人各項能力;

  4、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)信息的整理和匯報,關(guān)注行業(yè)競爭對手,收集分析報告,了解行業(yè)動態(tài);

  5、負(fù)責(zé)傳達(dá)總部運營思路,協(xié)助執(zhí)行總部最新活動方案落地。

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗,形象良好;

  2、善于溝通、具備團隊協(xié)調(diào)及管理能力,有同等工作職位經(jīng)驗者優(yōu)先(創(chuàng)客寶等);

  3、至少3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗,具備一定的培訓(xùn)能力;

  4、能夠適應(yīng)出差,有合伙人資源優(yōu)先。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的渠道建設(shè)(代理商與經(jīng)銷商)及終端客戶資源,完成公司下達(dá)的銷售;

  2、根據(jù)所掌握的信息制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

  3、制定所負(fù)責(zé)團隊的工作目標(biāo)及優(yōu)先順序,通過績效考核流程管理并確保團隊成員共同完成銷售任務(wù);

  4、建立所負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商銷售網(wǎng)絡(luò),管理代理商的績效以完成公司的銷售任務(wù),關(guān)注經(jīng)銷商數(shù)量和業(yè)務(wù)量,以及管理的區(qū)域和客戶數(shù)量;

  5、引導(dǎo)代理商執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展;

  6、建立并維護(hù)與區(qū)域內(nèi)大客戶之間的良好關(guān)系;

  7、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)組織各項市場推廣活動,并建立良好的品牌形象;

  8、結(jié)合銷售業(yè)績有效地控制運營成本;

  任職資格:

  1.大;蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.5以上的醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,其中2年以上區(qū)域銷售管理工作經(jīng)歷;

  3.優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力,具創(chuàng)新性;

  4.優(yōu)秀的銷售管理能力,熟悉護(hù)理耗材銷售和渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5.事業(yè)心強,能承受工作壓力,極強的執(zhí)行能力。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、對招商項目進(jìn)行市場調(diào)研、分析,產(chǎn)品策劃、推廣;

  2、制定分解招商計劃,并落實完成招商任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)招商項目運作實施監(jiān)控,以及招商項目流程化建設(shè),拓展、維護(hù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)內(nèi)資源,開拓招商渠道;

  4、與各級政府部門建立良好的關(guān)系,保證企業(yè)入駐、招商工作正常進(jìn)行;

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷

  2.具有兩年以上產(chǎn)業(yè)項目招商經(jīng)驗

  3.熟悉招商流程,具政府園區(qū)招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運營管理經(jīng)驗,有IT、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)相關(guān)資源。

  4.抗壓能力較強,良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)作能力。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、新零售互聯(lián)網(wǎng)+項目招商的具體工作,圍繞公司下達(dá)的招商目標(biāo)擬定招商方針和策略計劃,完成目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)日常開發(fā)客戶,并與客戶直接洽談,解釋有關(guān)招商政策;

  3、能主動搜集客戶信息與行業(yè)信息,做好客戶資源統(tǒng)計,建檔,更新等工作;

  4、負(fù)責(zé)解釋客戶所需了解的各方面情況,及時向經(jīng)理反映招商過程中存在的問題。

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限;

  2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,了解渠道經(jīng)銷和市場開發(fā),有獨特的市場見解;

  3、一年以上銷售工作、招商工作經(jīng)驗,熟悉招商工作流程者優(yōu)先考慮;

  4、熟練操作辦公軟件 ,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力;

  5、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、豁達(dá)自信、抗壓能力強, 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力;

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場的調(diào)研

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

  3、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

  5、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

  6、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。

  職位要求:

  1、學(xué)歷不限,有建材/家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

  2、肯吃苦,勤奮、有激情、有良好的工作習(xí)慣

  3、能聽從上級的工作安排,并努力完成任務(wù)指標(biāo)

  4、良好的溝通表述及協(xié)調(diào)能力;

  5、良好的演講素質(zhì)者優(yōu)先。

  6、能承受一定強度的工作壓力

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇9

  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域檢驗項目合作、推廣工作

  (2)負(fù)責(zé)代理商的招聘,并做好代理商、醫(yī)院等合作渠道的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,做好醫(yī)院的終端開發(fā)、上量等工作

  (3)負(fù)責(zé)檢測(質(zhì)譜)市場的銷售數(shù)據(jù)反饋,市場及行業(yè)動態(tài)調(diào)研分析

  (4)負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶檔案的建立及整理,做好客情維護(hù)

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇10

  a、根據(jù)部門制定的整體工作計劃,制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)。

  b、負(fù)責(zé)本部門的產(chǎn)品,進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息,向上級遞交分析調(diào)查報告。

  c、負(fù)責(zé)每周招商工作匯報、包括業(yè)績、招商目標(biāo)、個人評估,評估市場有待解決問題、成交因素。

  d、保持與上下級之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作。

  e、負(fù)責(zé)新進(jìn)代理商的洽談和簽約工作。

  f、協(xié)助招商專員引進(jìn)新的代理商,及時掌握招商專員的代理商情況。

  g、安排監(jiān)督和布置招商組員的每天工作內(nèi)容。

  h、負(fù)責(zé)向總監(jiān)匯報即時的招商情況。

  i、負(fù)責(zé)總監(jiān)安排的其他工作。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

  2.負(fù)責(zé)生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;

  3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位,以及關(guān)系維護(hù)的組織,籌劃公司商業(yè)項目的招商活動。

  5..負(fù)責(zé)一般商戶的招商談判和落位審核,并負(fù)責(zé)其關(guān)系維護(hù);

  6.協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗,同等職位2年以上工作經(jīng)驗;

  2、具有良好的市場分析能力以及談判經(jīng)驗或成功案例,熟悉商業(yè)的工作程序及特點;

  3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運用的能力;

  4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強,責(zé)任心強;

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇12

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;

  2、完成公司對所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);

  3、代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計、分析;

  4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查工作并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

  5、負(fù)責(zé)按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;

  6、負(fù)責(zé)處理好本區(qū)域銷售過程中發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題;

  7、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域掛網(wǎng)工作、中標(biāo)后市場開發(fā)、品種配送等工作;

  8、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作;

  任職資格

  1、了解醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識及藥品管理相關(guān)法規(guī)、熟悉廣東省醫(yī)藥掛網(wǎng)相關(guān)政策法規(guī);

  2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調(diào)能力、良好的精神風(fēng)貌和社交禮儀;

  3、具有良好的行業(yè)內(nèi)工作背景和口碑,具有招商和代理商管理的工作經(jīng)驗;

  4、具有相關(guān)產(chǎn)品招商經(jīng)驗、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇13

  1. 把握產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標(biāo)及方案的制定與實施。

  2. 根據(jù)集團招商策劃目標(biāo)組織項目招商推廣的執(zhí)行工作。

  3. 及時掌握市場動態(tài),分析市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提供集團招商管理中心調(diào)整策劃推廣方案。

  4. 深入學(xué)習(xí)和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。

  5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動,并注意挖掘開發(fā)新的客戶,進(jìn)行潛在客戶需求調(diào)查,建立客戶數(shù)據(jù)庫,并對招商合同及客戶資料進(jìn)行整理歸檔、開展信用管理工作。

  6. 帶領(lǐng)團隊完成潛在客戶的前期溝通,跟蹤接洽,與客戶簽訂租賃協(xié)議/認(rèn)購協(xié)議,完成公司招商目標(biāo)

  7. 參與公司重點客戶的招商談判,完成重點客戶的招商引進(jìn)工作。

  8. 提升入駐客戶的滿意度,不斷完善招商服務(wù),及時完成收租與到期續(xù)約的目標(biāo)。

  9. 協(xié)助物業(yè)對入駐客戶做優(yōu)化管理,及時對退租客戶做好跟蹤服務(wù)。

  10. 抓好招商專員培訓(xùn)工作,包括崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合交替。

  11. 檢查和監(jiān)督部門公共盤維護(hù),確保招商部公共盤的數(shù)據(jù)實時更新及準(zhǔn)確。

  12. 對接招商管理部匯報招商目標(biāo)的達(dá)成情況,組織招商團隊及人員的考核。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  (1) 在管轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)市場經(jīng)銷商、擴大銷售、提升市場份額,發(fā)展分銷渠道、擴大銷售網(wǎng)絡(luò)。

  (2) 負(fù)責(zé)支持執(zhí)行市場與銷售部門的促銷與產(chǎn)品推廣等活動、并時及反饋、總結(jié)執(zhí)行情況。

  (3) 有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商,及時了解他們的意見與信息。

  (4)提供教育培訓(xùn)及鍛煉的機會,為公司培養(yǎng)和儲備銷售管理人才。

  任職要求:

  1、專業(yè)不限,年齡25至40歲;

  2、1年以上渠道銷售經(jīng)驗(建材、快消品、保險業(yè)優(yōu)先)。

  3、具備管理、市場、銷售知識,了解銷售區(qū)域劃分和客戶管理技術(shù)。

  4、喜歡挑戰(zhàn),有很強的進(jìn)取心,工作態(tài)度積極,責(zé)任感強。

  5、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì),能保證工作所需要的高頻率出差。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各自區(qū)域的新店指標(biāo)按時按量達(dá)成;

  2、制定各自區(qū)域的渠道開店策略;

  3、負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)新店拓展、尋找意向加盟商;

  4、負(fù)責(zé)各自區(qū)域的門店優(yōu)化工作;

  5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各自區(qū)域大型連鎖物業(yè)開店工作。

  任職資格:

  1、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  2、性格活潑開朗,具備較強的語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、具備良好的職業(yè)道德及團隊協(xié)作精神;

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇16

  職責(zé)

  1) 負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行

  2) 負(fù)責(zé)開發(fā)社群市場,拓展代理商

  3) 負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧

  4) 負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團隊,制定并實施公司人才儲備計劃

  5) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部不公司其他部門的工作

  經(jīng)驗和能力要求:

  1) 有社群運營成功運營案例者優(yōu)先,具有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先。

  2) 3 年以上銷售經(jīng)驗、或帶過100 以上會銷團隊或有帶領(lǐng)過50 人以上直銷團隊的經(jīng)驗。

  3) 有豐富的社群人脈關(guān)系或熟悉社群大咖圈子,能夠獨立尋找社群團隊進(jìn)行合作談判。

  4) 具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇17

  1、定階段性招商成果工作計劃;

  2、針對市場進(jìn)行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計;

  3、針對現(xiàn)在意向客戶進(jìn)行分析、整理、回訪;

  4、對潛在客戶進(jìn)行挖掘匯總,轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ?

  5、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù);

  6、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報即時的現(xiàn)場招商情況;

  7、寫每周招商工作報告,包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇18

  1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

  2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

  3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

  4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

  5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  6、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

  7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、完成所負(fù)責(zé)省區(qū)的銷售指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)市場內(nèi)代理商的管理和協(xié)調(diào)工作;

  3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物價、醫(yī)保、招標(biāo)等協(xié)調(diào)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會議、推廣活動開展的管理工作;

  任職要求:

  1、年齡30-35歲,本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉當(dāng)?shù)厥》葆t(yī)院、醫(yī)藥市場,5年以上藥品招商銷售工作經(jīng)驗;

  3、熟悉銷售、招商、物價、招投標(biāo)等市場營銷工作的各項事務(wù);

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、招商部內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)、控制,處理下屬之間的爭議;

  2、 客戶與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理;

  3、 常規(guī)招商公關(guān)活動的組織與實施;

  4、 公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達(dá);

  5、 國家與當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策法規(guī)的收集、學(xué)習(xí)與上報;

  6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;

  7、 安排招商人員值班,對招商人員的考勤進(jìn)行監(jiān)督;

  8、 負(fù)責(zé)《租賃協(xié)議書》、《意向協(xié)議書》和其他合同的起草、審核及保管;

  9、 掌握招商的真實全面情況,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報招商中的疑難問題;

  10、 督促招商人員收集客戶資料,及時將有關(guān)資料匯總與保管;

  11、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  任職資格:

  1、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗;5年以上招商團隊管理經(jīng)驗。獨立操作過5W平米及以上商業(yè)項目;有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源。

  3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識,能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;

  4、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉、細(xì)致、踏實。

  5、能適應(yīng)高強度的工作壓力,具備知名公司商業(yè)項目或空間招商從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

  6、熟悉浦東金橋各區(qū)域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優(yōu)先考慮。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)所分配轄區(qū)加盟店的招商管理工作;

  2. 負(fù)責(zé)加盟店前期的管理工作,保證加盟店如期開業(yè);

  3. 負(fù)責(zé)加盟店信息儲備,做好新代理商的引進(jìn)工作;

  4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)與維護(hù)代理商客戶關(guān)系;

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、家居建材行業(yè)等2年以上招商管理工作經(jīng)驗;

  2.了解軟裝類行業(yè)信息、流行趨勢 ;

  3.具備良好的溝通能力,商務(wù)談判能力以及執(zhí)行能力,為人嚴(yán)謹(jǐn),品格正直;

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇22

  1. 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)渠道經(jīng)理建設(shè)及代理商的開拓,結(jié)合團隊實際情況,組建部門團隊,提高團隊?wèi)?zhàn)斗力;

  2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,確保計劃有效地在大區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行,達(dá)成所在大區(qū)的業(yè)績

  3. 帶領(lǐng)團隊,利用各種銷售模式挖掘并開拓潛在大區(qū)內(nèi)代理商;

  4. 與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通,確保團隊配合無間 ;

  5. 對大區(qū)內(nèi)的代理商進(jìn)行有效培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核,維護(hù)提升合作關(guān)系。

  6.對大區(qū)內(nèi)的渠道經(jīng)理進(jìn)行有有效的培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核?;

  7. 摸索并不斷實驗合作模式,以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇23

  1、代理園區(qū)開展中等、大型總部結(jié)算項目招商業(yè)務(wù);

  2、根據(jù)客戶需求,提供稅收優(yōu)惠政策解決方案;

  3、促進(jìn)項目與園區(qū)對接、落戶并提供支持服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇24

  1、負(fù)責(zé)商場建材招商搜集新客戶的資料并進(jìn)行前期跟進(jìn),通過電話和網(wǎng)絡(luò)以及面談與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 團隊協(xié)作尋找機會并成交客戶。

  2、負(fù)責(zé)團隊組建,幫助團隊完成商場家居建材的招商推廣工作;

  3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行初步招商事宜,負(fù)責(zé)客戶入駐意向的各項手續(xù)辦理。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇25

  1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,尋求客戶資源;

  2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

  3、陪同客戶考察場地,促成租賃業(yè)務(wù),與租戶建立良好的合作關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理,做好客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇26

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃對所服務(wù)區(qū)域的渠道進(jìn)行拓展,維護(hù)和運維管理,完成渠道的體系化建設(shè);

  2、貫徹公司渠道政策,對渠道進(jìn)行有效管理,充分挖掘并激活現(xiàn)有渠道資源,有效增加渠道業(yè)務(wù)量,對渠道業(yè)績達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、定期對各渠道開展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  4、定期收集反饋市場信息,了解渠道需求;

  5、參與并執(zhí)行公司策劃的各類市場營銷招商活動;

  6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和匯告。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇27

  職責(zé):

  1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;

  2、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策;

  3、開展市場推廣,電話招商工作,積累客戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的客戶;

  4、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),配合招商會的客戶邀約工作;

  5、協(xié)調(diào)、處理客戶關(guān)系,維護(hù)并及時更新客戶資料,完成公司安排的各項招商工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé)(精選27篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選32篇)

    職位描述:1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作,落實總部商務(wù)政策,實現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo);2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下,協(xié)助及管理門店的.臨時車輛采購及銷售工作及推動總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作;...

  • 招商經(jīng)理工作職責(zé)(精選30篇)

    1、根據(jù)區(qū)域招募城市運營商;1、協(xié)助完成所轄區(qū)域的城市運營商的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、運營商的開發(fā)、網(wǎng)點的布局;3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)經(jīng)銷商提貨計劃和物流發(fā)貨狀...

  • 廣告招商經(jīng)理崗位職責(zé)(精選29篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作,達(dá)成招商計劃2、通過對客戶的拜訪與溝通,維持客戶與公司的良好的相互信任的.合作關(guān)系3、輔助上級招商經(jīng)理進(jìn)行對特定領(lǐng)域的新客戶群體進(jìn)行信息收集與初步溝通,取得新客戶對公司的認(rèn)知,并提高新客戶對...

  • 招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容(通用32篇)

    1、根據(jù)部門工作目標(biāo)擬定項目招商目標(biāo)和方案,向上級匯報并接受公司考核。2、輔助上級制定租賃過程中的百問、流程、價格表、租賃合同、客戶服務(wù)等全流程工作,并承擔(dān)主要工作量。維護(hù)租戶、客戶、物業(yè)公司、渠道人員等多方關(guān)系。...

  • 招商經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、配合招商經(jīng)理制定(百大新天地、百大國際派)餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費用預(yù)算制定和控制;2、拓展商戶,進(jìn)行洽談,確定商戶,根據(jù)需要,協(xié)調(diào)外部專業(yè)機構(gòu)開展招商工作;3、與商戶溝通,分析入駐商戶經(jīng)營狀況,改善經(jīng)營條件,提...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和市場發(fā)展,置頂所負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的'銷售管理,確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標(biāo)的有效實施;3、協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費用合理分配,分解銷...

  • 招商經(jīng)理的工作職責(zé)(精選32篇)

    1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃,并具體實施;2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃;3、及時收集、整理信息,同時開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;4、組織實施目標(biāo)商家合作談判,...

  • 餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    一、工作職責(zé)在會所總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作,與有關(guān)部門保持密切聯(lián)系和良好合作的關(guān)系,完成上級交辦的各項任務(wù)。...

  • 渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé)(通用28篇)

    職責(zé):1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程,逐步完善部門職能、加強團隊優(yōu)化、管理;2、組織實施市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動態(tài)分析,開拓優(yōu)質(zhì)全國加盟經(jīng)銷商;3、完成部門招商工作計劃、業(yè)績?nèi)蝿?wù)計劃;4、負(fù)責(zé)將招商...

  • 招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述(通用31篇)

    職責(zé):1、完成所負(fù)責(zé)省區(qū)的銷售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)市場內(nèi)代理商的管理和協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物價、醫(yī)保、招標(biāo)等協(xié)調(diào)管理工作;4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會議、推廣活動開展的管理工作;任職要求:1、年齡30-35歲,本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域代理商,幫助和協(xié)調(diào)代理商完成銷售計劃;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略,并制定市場開拓和開發(fā)計劃;3、了解負(fù)責(zé)區(qū)域的競品情況、市場動態(tài),按時提交相關(guān)市場的分析報告;4、負(fù)責(zé)組織和實施公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述(通用33篇)

    職責(zé)1、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;2、完成公司對所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);3、代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計、分析;4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查工作并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);5、負(fù)責(zé)按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行...

  • 招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述(精選31篇)

    職責(zé):1、對招商項目進(jìn)行市場調(diào)研、分析,產(chǎn)品策劃、推廣;2、制定分解招商計劃,并落實完成招商任務(wù);3、負(fù)責(zé)招商項目運作實施監(jiān)控,以及招商項目流程化建設(shè),拓展、維護(hù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)內(nèi)資源,開拓招商渠道;4、與各級政府部門建立良好的關(guān)系,保...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理崗位的具體職責(zé)簡述(通用33篇)

    1.貫徹落實商管總部和區(qū)域公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范和流程,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源2.負(fù)責(zé)區(qū)域整體的招商工作的管理(標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善),落實區(qū)域公司招商工作任務(wù)...

  • 渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述(精選33篇)

    職責(zé):1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù),并輔助渠道完成當(dāng)?shù)卣猩倘蝿?wù);2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動,不斷開發(fā)渠道,維護(hù)現(xiàn)有渠道;3.收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息;4.具體渠道招商工作的洽談、簽約,及時完成渠道檔案建...

  • 崗位職責(zé)