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渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-06

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé)(精選27篇)

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程,逐步完善部門職能、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化、管理;

  2、組織實(shí)施市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動(dòng)態(tài)分析,開拓優(yōu)質(zhì)全國(guó)加盟經(jīng)銷商;

  3、完成部門招商工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)將招商加盟任務(wù)合理分解,并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;

  5、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并在組織實(shí)施過程中進(jìn)行費(fèi)用控制;

  6、負(fù)責(zé)加盟招商活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估,主持招商談判工作;

  7、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的考察和評(píng)估; 保證網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經(jīng)營(yíng)和拓展;

  任職要求:

  1.市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)類大專以上學(xué)歷;

  2.外埠加盟類相關(guān)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)短期不定期出差;

  3.具有較強(qiáng)的溝通能力,市場(chǎng)開發(fā)能力,具備獨(dú)立處理問題的能力;

  4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能吃苦耐勞,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇2

  職責(zé)

  1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù),和渠道伙伴達(dá)成長(zhǎng)期緊密合作;

  2、負(fù)責(zé)與合作方及渠道商之間進(jìn)行項(xiàng)目合作聯(lián)絡(luò)、溝通與談判、簽約;

  3、完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

  4、負(fù)責(zé)渠道伙伴培訓(xùn),客戶陪訪,銷售扶持等工作。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn),具有Saas軟件渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作代理商銷售、維護(hù)工作;

  2、能充分利用公司提供資源打開市場(chǎng),完成銷售任務(wù)。

  3、整合社會(huì)各類資源,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)溝通,探索和實(shí)際新的業(yè)務(wù)類型和模式,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  4、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效管理,提升代理商的銷售能力;

  5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

  職位要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)尤佳;

  2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力、溝通談判技巧;

  3、高度的工作熱情、工作積極性及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),極強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作能力;

  4、有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  5、有客戶等渠道資源者優(yōu)先。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建立開發(fā)渠道,開辟合伙人模式,致力于全國(guó)商家入駐平臺(tái),打造標(biāo)桿市場(chǎng),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),與合伙人建立的良好合作關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)合伙人的日常管理和培訓(xùn),渠道的日常管理和關(guān)系維護(hù);

  3、維護(hù)并監(jiān)管城市和合伙人,通過線上數(shù)據(jù)監(jiān)控,結(jié)合線下走訪,對(duì)合伙人進(jìn)行進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和答疑解惑,提升城市合伙人各項(xiàng)能力;

  4、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)信息的整理和匯報(bào),關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,收集分析報(bào)告,了解行業(yè)動(dòng)態(tài);

  5、負(fù)責(zé)傳達(dá)總部運(yùn)營(yíng)思路,協(xié)助執(zhí)行總部最新活動(dòng)方案落地。

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象良好;

  2、善于溝通、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及管理能力,有同等工作職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(創(chuàng)客寶等);

  3、至少3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的培訓(xùn)能力;

  4、能夠適應(yīng)出差,有合伙人資源優(yōu)先。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的渠道建設(shè)(代理商與經(jīng)銷商)及終端客戶資源,完成公司下達(dá)的銷售;

  2、根據(jù)所掌握的信息制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

  3、制定所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)及優(yōu)先順序,通過績(jī)效考核流程管理并確保團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷售任務(wù);

  4、建立所負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商銷售網(wǎng)絡(luò),管理代理商的績(jī)效以完成公司的銷售任務(wù),關(guān)注經(jīng)銷商數(shù)量和業(yè)務(wù)量,以及管理的區(qū)域和客戶數(shù)量;

  5、引導(dǎo)代理商執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展;

  6、建立并維護(hù)與區(qū)域內(nèi)大客戶之間的良好關(guān)系;

  7、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng),并建立良好的品牌形象;

  8、結(jié)合銷售業(yè)績(jī)有效地控制運(yùn)營(yíng)成本;

  任職資格:

  1.大;蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.5以上的醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn),其中2年以上區(qū)域銷售管理工作經(jīng)歷;

  3.優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力和反應(yīng)能力,具創(chuàng)新性;

  4.優(yōu)秀的銷售管理能力,熟悉護(hù)理耗材銷售和渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5.事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、對(duì)招商項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析,產(chǎn)品策劃、推廣;

  2、制定分解招商計(jì)劃,并落實(shí)完成招商任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)施監(jiān)控,以及招商項(xiàng)目流程化建設(shè),拓展、維護(hù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)內(nèi)資源,開拓招商渠道;

  4、與各級(jí)政府部門建立良好的關(guān)系,保證企業(yè)入駐、招商工作正常進(jìn)行;

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷

  2.具有兩年以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)

  3.熟悉招商流程,具政府園區(qū)招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有IT、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)相關(guān)資源。

  4.抗壓能力較強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)作能力。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、新零售互聯(lián)網(wǎng)+項(xiàng)目招商的具體工作,圍繞公司下達(dá)的招商目標(biāo)擬定招商方針和策略計(jì)劃,完成目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)日常開發(fā)客戶,并與客戶直接洽談,解釋有關(guān)招商政策;

  3、能主動(dòng)搜集客戶信息與行業(yè)信息,做好客戶資源統(tǒng)計(jì),建檔,更新等工作;

  4、負(fù)責(zé)解釋客戶所需了解的各方面情況,及時(shí)向經(jīng)理反映招商過程中存在的問題。

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限;

  2、具有一定的談判能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,了解渠道經(jīng)銷和市場(chǎng)開發(fā),有獨(dú)特的市場(chǎng)見解;

  3、一年以上銷售工作、招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作流程者優(yōu)先考慮;

  4、熟練操作辦公軟件 ,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力;

  5、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、豁達(dá)自信、抗壓能力強(qiáng), 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

  3、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

  5、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;

  6、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。

  職位要求:

  1、學(xué)歷不限,有建材/家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

  2、肯吃苦,勤奮、有激情、有良好的工作習(xí)慣

  3、能聽從上級(jí)的工作安排,并努力完成任務(wù)指標(biāo)

  4、良好的溝通表述及協(xié)調(diào)能力;

  5、良好的演講素質(zhì)者優(yōu)先。

  6、能承受一定強(qiáng)度的工作壓力

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇9

  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域檢驗(yàn)項(xiàng)目合作、推廣工作

  (2)負(fù)責(zé)代理商的招聘,并做好代理商、醫(yī)院等合作渠道的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,做好醫(yī)院的終端開發(fā)、上量等工作

  (3)負(fù)責(zé)檢測(cè)(質(zhì)譜)市場(chǎng)的銷售數(shù)據(jù)反饋,市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)研分析

  (4)負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶檔案的建立及整理,做好客情維護(hù)

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇10

  a、根據(jù)部門制定的整體工作計(jì)劃,制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)。

  b、負(fù)責(zé)本部門的產(chǎn)品,進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息,向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告。

  c、負(fù)責(zé)每周招商工作匯報(bào)、包括業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、個(gè)人評(píng)估,評(píng)估市場(chǎng)有待解決問題、成交因素。

  d、保持與上下級(jí)之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作。

  e、負(fù)責(zé)新進(jìn)代理商的洽談和簽約工作。

  f、協(xié)助招商專員引進(jìn)新的代理商,及時(shí)掌握招商專員的代理商情況。

  g、安排監(jiān)督和布置招商組員的每天工作內(nèi)容。

  h、負(fù)責(zé)向總監(jiān)匯報(bào)即時(shí)的招商情況。

  i、負(fù)責(zé)總監(jiān)安排的其他工作。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

  2.負(fù)責(zé)生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;

  3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位,以及關(guān)系維護(hù)的組織,籌劃公司商業(yè)項(xiàng)目的招商活動(dòng)。

  5..負(fù)責(zé)一般商戶的招商談判和落位審核,并負(fù)責(zé)其關(guān)系維護(hù);

  6.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,具備3年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗(yàn),同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有良好的市場(chǎng)分析能力以及談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,熟悉商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

  3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運(yùn)用的能力;

  4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇12

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;

  2、完成公司對(duì)所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);

  3、代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析;

  4、做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查工作并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

  5、負(fù)責(zé)按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;

  6、負(fù)責(zé)處理好本區(qū)域銷售過程中發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題;

  7、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域掛網(wǎng)工作、中標(biāo)后市場(chǎng)開發(fā)、品種配送等工作;

  8、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作;

  任職資格

  1、了解醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及藥品管理相關(guān)法規(guī)、熟悉廣東省醫(yī)藥掛網(wǎng)相關(guān)政策法規(guī);

  2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調(diào)能力、良好的精神風(fēng)貌和社交禮儀;

  3、具有良好的行業(yè)內(nèi)工作背景和口碑,具有招商和代理商管理的工作經(jīng)驗(yàn);

  4、具有相關(guān)產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇13

  1. 把握產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標(biāo)及方案的制定與實(shí)施。

  2. 根據(jù)集團(tuán)招商策劃目標(biāo)組織項(xiàng)目招商推廣的執(zhí)行工作。

  3. 及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,提供集團(tuán)招商管理中心調(diào)整策劃推廣方案。

  4. 深入學(xué)習(xí)和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。

  5.組織客戶接待、活動(dòng)宣傳等招商活動(dòng),并注意挖掘開發(fā)新的客戶,進(jìn)行潛在客戶需求調(diào)查,建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)招商合同及客戶資料進(jìn)行整理歸檔、開展信用管理工作。

  6. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成潛在客戶的前期溝通,跟蹤接洽,與客戶簽訂租賃協(xié)議/認(rèn)購(gòu)協(xié)議,完成公司招商目標(biāo)

  7. 參與公司重點(diǎn)客戶的招商談判,完成重點(diǎn)客戶的招商引進(jìn)工作。

  8. 提升入駐客戶的滿意度,不斷完善招商服務(wù),及時(shí)完成收租與到期續(xù)約的目標(biāo)。

  9. 協(xié)助物業(yè)對(duì)入駐客戶做優(yōu)化管理,及時(shí)對(duì)退租客戶做好跟蹤服務(wù)。

  10. 抓好招商專員培訓(xùn)工作,包括崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合交替。

  11. 檢查和監(jiān)督部門公共盤維護(hù),確保招商部公共盤的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新及準(zhǔn)確。

  12. 對(duì)接招商管理部匯報(bào)招商目標(biāo)的達(dá)成情況,組織招商團(tuán)隊(duì)及人員的考核。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  (1) 在管轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)市場(chǎng)經(jīng)銷商、擴(kuò)大銷售、提升市場(chǎng)份額,發(fā)展分銷渠道、擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。

  (2) 負(fù)責(zé)支持執(zhí)行市場(chǎng)與銷售部門的促銷與產(chǎn)品推廣等活動(dòng)、并時(shí)及反饋、總結(jié)執(zhí)行情況。

  (3) 有目的、針對(duì)性地拜訪分銷商與零售商,及時(shí)了解他們的意見與信息。

  (4)提供教育培訓(xùn)及鍛煉的機(jī)會(huì),為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才。

  任職要求:

  1、專業(yè)不限,年齡25至40歲;

  2、1年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)(建材、快消品、保險(xiǎn)業(yè)優(yōu)先)。

  3、具備管理、市場(chǎng)、銷售知識(shí),了解銷售區(qū)域劃分和客戶管理技術(shù)。

  4、喜歡挑戰(zhàn),有很強(qiáng)的進(jìn)取心,工作態(tài)度積極,責(zé)任感強(qiáng)。

  5、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì),能保證工作所需要的高頻率出差。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各自區(qū)域的新店指標(biāo)按時(shí)按量達(dá)成;

  2、制定各自區(qū)域的渠道開店策略;

  3、負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)新店拓展、尋找意向加盟商;

  4、負(fù)責(zé)各自區(qū)域的門店優(yōu)化工作;

  5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各自區(qū)域大型連鎖物業(yè)開店工作。

  任職資格:

  1、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  2、性格活潑開朗,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇16

  職責(zé)

  1) 負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行

  2) 負(fù)責(zé)開發(fā)社群市場(chǎng),拓展代理商

  3) 負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧

  4) 負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團(tuán)隊(duì),制定并實(shí)施公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃

  5) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部不公司其他部門的工作

  經(jīng)驗(yàn)和能力要求:

  1) 有社群運(yùn)營(yíng)成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先,具有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  2) 3 年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、或帶過100 以上會(huì)銷團(tuán)隊(duì)或有帶領(lǐng)過50 人以上直銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。

  3) 有豐富的社群人脈關(guān)系或熟悉社群大咖圈子,能夠獨(dú)立尋找社群團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作談判。

  4) 具有極強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇17

  1、定階段性招商成果工作計(jì)劃;

  2、針對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)有市場(chǎng)拜訪、意向統(tǒng)計(jì);

  3、針對(duì)現(xiàn)在意向客戶進(jìn)行分析、整理、回訪;

  4、對(duì)潛在客戶進(jìn)行挖掘匯總,轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ?

  5、制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);

  6、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)招商情況;

  7、寫每周招商工作報(bào)告,包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、業(yè)績(jī)顧問、個(gè)人評(píng)估、市場(chǎng)有待解決、成交因素等。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇18

  1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

  2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

  3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;

  4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

  5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

  7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、完成所負(fù)責(zé)省區(qū)的銷售指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)代理商的管理和協(xié)調(diào)工作;

  3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物價(jià)、醫(yī)保、招標(biāo)等協(xié)調(diào)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、推廣活動(dòng)開展的管理工作;

  任職要求:

  1、年齡30-35歲,本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉當(dāng)?shù)厥》葆t(yī)院、醫(yī)藥市場(chǎng),5年以上藥品招商銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉銷售、招商、物價(jià)、招投標(biāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷工作的各項(xiàng)事務(wù);

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、招商部?jī)?nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)、控制,處理下屬之間的爭(zhēng)議;

  2、 客戶與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理;

  3、 常規(guī)招商公關(guān)活動(dòng)的組織與實(shí)施;

  4、 公司、市場(chǎng)、客戶各種信息的匯總及上傳、下達(dá);

  5、 國(guó)家與當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策法規(guī)的收集、學(xué)習(xí)與上報(bào);

  6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項(xiàng)制度的落實(shí);

  7、 安排招商人員值班,對(duì)招商人員的考勤進(jìn)行監(jiān)督;

  8、 負(fù)責(zé)《租賃協(xié)議書》、《意向協(xié)議書》和其他合同的起草、審核及保管;

  9、 掌握招商的真實(shí)全面情況,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商中的疑難問題;

  10、 督促招商人員收集客戶資料,及時(shí)將有關(guān)資料匯總與保管;

  11、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  任職資格:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn);5年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立操作過5W平米及以上商業(yè)項(xiàng)目;有豐富的國(guó)內(nèi)外一線品牌資源。

  3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí),能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí),對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟練運(yùn)用;

  4、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動(dòng),自律性強(qiáng),吃苦耐勞,工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí)。

  5、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力,具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目或空間招商從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

  6、熟悉浦東金橋各區(qū)域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優(yōu)先考慮。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)所分配轄區(qū)加盟店的招商管理工作;

  2. 負(fù)責(zé)加盟店前期的管理工作,保證加盟店如期開業(yè);

  3. 負(fù)責(zé)加盟店信息儲(chǔ)備,做好新代理商的引進(jìn)工作;

  4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)與維護(hù)代理商客戶關(guān)系;

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心、家居建材行業(yè)等2年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2.了解軟裝類行業(yè)信息、流行趨勢(shì) ;

  3.具備良好的溝通能力,商務(wù)談判能力以及執(zhí)行能力,為人嚴(yán)謹(jǐn),品格正直;

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇22

  1. 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)渠道經(jīng)理建設(shè)及代理商的開拓,結(jié)合團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況,組建部門團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

  2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,確保計(jì)劃有效地在大區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行,達(dá)成所在大區(qū)的業(yè)績(jī)

  3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),利用各種銷售模式挖掘并開拓潛在大區(qū)內(nèi)代理商;

  4. 與支持性部門和渠道開拓團(tuán)隊(duì)保持密切溝通,確保團(tuán)隊(duì)配合無間 ;

  5. 對(duì)大區(qū)內(nèi)的代理商進(jìn)行有效培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核,維護(hù)提升合作關(guān)系。

  6.對(duì)大區(qū)內(nèi)的渠道經(jīng)理進(jìn)行有有效的培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核?;

  7. 摸索并不斷實(shí)驗(yàn)合作模式,以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇23

  1、代理園區(qū)開展中等、大型總部結(jié)算項(xiàng)目招商業(yè)務(wù);

  2、根據(jù)客戶需求,提供稅收優(yōu)惠政策解決方案;

  3、促進(jìn)項(xiàng)目與園區(qū)對(duì)接、落戶并提供支持服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇24

  1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)建材招商搜集新客戶的資料并進(jìn)行前期跟進(jìn),通過電話和網(wǎng)絡(luò)以及面談與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 團(tuán)隊(duì)協(xié)作尋找機(jī)會(huì)并成交客戶。

  2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,幫助團(tuán)隊(duì)完成商場(chǎng)家居建材的招商推廣工作;

  3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行初步招商事宜,負(fù)責(zé)客戶入駐意向的各項(xiàng)手續(xù)辦理。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇25

  1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,尋求客戶資源;

  2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

  3、陪同客戶考察場(chǎng)地,促成租賃業(yè)務(wù),與租戶建立良好的合作關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理,做好客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇26

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃對(duì)所服務(wù)區(qū)域的渠道進(jìn)行拓展,維護(hù)和運(yùn)維管理,完成渠道的體系化建設(shè);

  2、貫徹公司渠道政策,對(duì)渠道進(jìn)行有效管理,充分挖掘并激活現(xiàn)有渠道資源,有效增加渠道業(yè)務(wù)量,對(duì)渠道業(yè)績(jī)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、定期對(duì)各渠道開展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  4、定期收集反饋市場(chǎng)信息,了解渠道需求;

  5、參與并執(zhí)行公司策劃的各類市場(chǎng)營(yíng)銷招商活動(dòng);

  6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和匯告。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇27

  職責(zé):

  1、招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行;

  2、組織招商活動(dòng),宣傳和解釋招商政策;

  3、開展市場(chǎng)推廣,電話招商工作,積累客戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的客戶;

  4、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),配合招商會(huì)的客戶邀約工作;

  5、協(xié)調(diào)、處理客戶關(guān)系,維護(hù)并及時(shí)更新客戶資料,完成公司安排的各項(xiàng)招商工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé)(精選27篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選32篇)

    職位描述:1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作,落實(shí)總部商務(wù)政策,實(shí)現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下,協(xié)助及管理門店的.臨時(shí)車輛采購(gòu)及銷售工作及推動(dòng)總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作;...

  • 招商經(jīng)理工作職責(zé)(精選30篇)

    1、根據(jù)區(qū)域招募城市運(yùn)營(yíng)商;1、協(xié)助完成所轄區(qū)域的城市運(yùn)營(yíng)商的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、運(yùn)營(yíng)商的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局;3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)經(jīng)銷商提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀...

  • 廣告招商經(jīng)理崗位職責(zé)(精選29篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作,達(dá)成招商計(jì)劃2、通過對(duì)客戶的拜訪與溝通,維持客戶與公司的良好的相互信任的.合作關(guān)系3、輔助上級(jí)招商經(jīng)理進(jìn)行對(duì)特定領(lǐng)域的新客戶群體進(jìn)行信息收集與初步溝通,取得新客戶對(duì)公司的認(rèn)知,并提高新客戶對(duì)...

  • 招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容(通用32篇)

    1、根據(jù)部門工作目標(biāo)擬定項(xiàng)目招商目標(biāo)和方案,向上級(jí)匯報(bào)并接受公司考核。2、輔助上級(jí)制定租賃過程中的百問、流程、價(jià)格表、租賃合同、客戶服務(wù)等全流程工作,并承擔(dān)主要工作量。維護(hù)租戶、客戶、物業(yè)公司、渠道人員等多方關(guān)系。...

  • 招商經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、配合招商經(jīng)理制定(百大新天地、百大國(guó)際派)餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費(fèi)用預(yù)算制定和控制;2、拓展商戶,進(jìn)行洽談,確定商戶,根據(jù)需要,協(xié)調(diào)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)開展招商工作;3、與商戶溝通,分析入駐商戶經(jīng)營(yíng)狀況,改善經(jīng)營(yíng)條件,提...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和市場(chǎng)發(fā)展,置頂所負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃、銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的'銷售管理,確保所轄區(qū)域的市場(chǎng)穩(wěn)定和營(yíng)銷計(jì)劃及銷售目標(biāo)的有效實(shí)施;3、協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費(fèi)用合理分配,分解銷...

  • 招商經(jīng)理的工作職責(zé)(精選32篇)

    1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃,并具體實(shí)施;2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、營(yíng)銷活動(dòng)、環(huán)境改善和提升計(jì)劃;3、及時(shí)收集、整理信息,同時(shí)開發(fā)國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;4、組織實(shí)施目標(biāo)商家合作談判,...

  • 餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    一、工作職責(zé)在會(huì)所總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計(jì)劃、組織和管理工作,與有關(guān)部門保持密切聯(lián)系和良好合作的關(guān)系,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。...

  • 渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé)(通用28篇)

    職責(zé):1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程,逐步完善部門職能、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化、管理;2、組織實(shí)施市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動(dòng)態(tài)分析,開拓優(yōu)質(zhì)全國(guó)加盟經(jīng)銷商;3、完成部門招商工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)將招商...

  • 招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述(通用31篇)

    職責(zé):1、完成所負(fù)責(zé)省區(qū)的銷售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)代理商的管理和協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物價(jià)、醫(yī)保、招標(biāo)等協(xié)調(diào)管理工作;4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、推廣活動(dòng)開展的管理工作;任職要求:1、年齡30-35歲,本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域代理商,幫助和協(xié)調(diào)代理商完成銷售計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略,并制定市場(chǎng)開拓和開發(fā)計(jì)劃;3、了解負(fù)責(zé)區(qū)域的競(jìng)品情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),按時(shí)提交相關(guān)市場(chǎng)的分析報(bào)告;4、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述(通用33篇)

    職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;2、完成公司對(duì)所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);3、代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析;4、做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查工作并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);5、負(fù)責(zé)按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行...

  • 招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述(精選31篇)

    職責(zé):1、對(duì)招商項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析,產(chǎn)品策劃、推廣;2、制定分解招商計(jì)劃,并落實(shí)完成招商任務(wù);3、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)施監(jiān)控,以及招商項(xiàng)目流程化建設(shè),拓展、維護(hù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)內(nèi)資源,開拓招商渠道;4、與各級(jí)政府部門建立良好的關(guān)系,保...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理崗位的具體職責(zé)簡(jiǎn)述(通用33篇)

    1.貫徹落實(shí)商管總部和區(qū)域公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范和流程,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源2.負(fù)責(zé)區(qū)域整體的招商工作的管理(標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善),落實(shí)區(qū)域公司招商工作任務(wù)...

  • 渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述(精選33篇)

    職責(zé):1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù),并輔助渠道完成當(dāng)?shù)卣猩倘蝿?wù);2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動(dòng),不斷開發(fā)渠道,維護(hù)現(xiàn)有渠道;3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔?4.具體渠道招商工作的洽談、簽約,及時(shí)完成渠道檔案建...

  • 崗位職責(zé)