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資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些

發(fā)布時(shí)間:2023-02-18

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些(精選19篇)

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇1

  1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申辦、管理、維護(hù)工作,如:高新技術(shù)企業(yè)、ISO認(rèn)證資質(zhì),包括:9001、20000、27001等;

  2、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)及維護(hù):軟件著作權(quán)、專利申請(qǐng)與維護(hù),產(chǎn)品檢測(cè)等;

  3、負(fù)責(zé)知識(shí)庫(kù)的建立、管理和維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)資質(zhì)文件歸檔工作;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇2

  1、配合管理公司的業(yè)務(wù)資質(zhì);協(xié)助做好對(duì)資質(zhì)申報(bào)的辦理、升級(jí)和年審等工作內(nèi)容及流程;

  2、配合做好對(duì)公司資質(zhì)的相關(guān)事務(wù)辦理與工商有關(guān)的設(shè)立、變更、驗(yàn)資、增資、年檢等工作;

  3、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的項(xiàng)目申請(qǐng)及資質(zhì)通知,確保公司資質(zhì)齊全、有效,項(xiàng)目申報(bào)及時(shí);

  4、公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)相關(guān)資質(zhì)執(zhí)照類輔助工作;

  5、 報(bào)告管理和存檔等工作;

  6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  7、安全保密管理工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇3

  1.了解、收集全國(guó)、各省市行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策,并及時(shí)進(jìn)行部門內(nèi)部或企業(yè)內(nèi)部貫宣。

  2.落實(shí)辦理企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證書管理(含年檢、變更、增項(xiàng)、升級(jí)及延期等)工作。

  3.負(fù)責(zé)企業(yè)在崗、在冊(cè)各類人員證件(含執(zhí)業(yè)類、職稱類、安全考核類、崗位類、技術(shù)工人類等證書)日常管理工作(含登記、建檔、津貼、注冊(cè)/轉(zhuǎn)注冊(cè)、培訓(xùn)考試、繼續(xù)教育、年檢、延期及注銷等)。

  4.負(fù)責(zé)廣東省建筑業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)粵建通“三庫(kù)一平臺(tái)”企業(yè)、人員數(shù)據(jù)維護(hù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,滿足企業(yè)資質(zhì)及經(jīng)營(yíng)需要。

  5.負(fù)責(zé)定期及不定期檢查內(nèi)業(yè)管理臺(tái)賬信息錄入更新情況,確保臺(tái)賬信息及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。

  6.負(fù)責(zé)外聘人員溝通聯(lián)系及相關(guān)協(xié)議簽署工作。

  7.協(xié)助部門副經(jīng)理做好企業(yè)管理人員相關(guān)證照的申領(lǐng)、考試等計(jì)劃,確保企業(yè)管理人員持證上崗,滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)及建設(shè)主管部門審核要求。

  8.檢查、協(xié)助完善企業(yè)資信、企業(yè)人員、工程業(yè)績(jī)臺(tái)帳管理,指導(dǎo)、監(jiān)督部門文書臺(tái)帳更新、錄入工作。

  9.做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇4

  1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的正常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)工作;

  2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的升級(jí)工作;

  3.公司軟實(shí)力建設(shè)工作;

  4.協(xié)助部門經(jīng)理完成其他辦公管理,行政管理工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇5

  1.全面指導(dǎo)和監(jiān)督營(yíng)銷系統(tǒng)的日常工作開展,為營(yíng)銷系統(tǒng)各項(xiàng)工作開展提供資源和指導(dǎo);

  2.專注市場(chǎng)與職能進(jìn)行人才積累,能夠準(zhǔn)確理解職能使命,精準(zhǔn)評(píng)估職能候選人,建立專項(xiàng)人才庫(kù);

  3.與資深顧問協(xié)作,準(zhǔn)確理解企業(yè)招聘需求,制定清晰的尋訪策略,高效推薦匹配度80%以上的候選人,促成項(xiàng)目成功匹配,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

  4.管理與培育高端人才庫(kù),為候選人提供一定的市場(chǎng)與職業(yè)咨詢,增強(qiáng)職能人脈網(wǎng)絡(luò);

  為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘。

  5.全方位指導(dǎo)營(yíng)銷系統(tǒng)人員日常工作,負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理,推進(jìn)部門梯隊(duì)建設(shè),做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)及幫扶帶,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇6

  1、根據(jù)國(guó)家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定,制定各期的資質(zhì)發(fā)展規(guī)劃,完成資質(zhì)新申請(qǐng)及維護(hù)的目標(biāo);

  2、做好資質(zhì)申請(qǐng)、變更、升級(jí)及維護(hù)等工作;

  3、面向資質(zhì)主管部門開展關(guān)系維護(hù)與拓展,同時(shí)與相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)專家等建立廣泛聯(lián)系,對(duì)公司資質(zhì)申請(qǐng)進(jìn)行支撐;

  4、針對(duì)資質(zhì)需求的人員(項(xiàng)目經(jīng)理、高中初級(jí)工程師等)業(yè)績(jī)及其它數(shù)據(jù)等維護(hù)及申報(bào)工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇7

  1.組織有關(guān)人員審查圖紙,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工,編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等,負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底;

  2.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān);

  3.負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評(píng)定,工程項(xiàng)目的檢驗(yàn),組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求,對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議和整并督促施工人員做好質(zhì)量的記錄、負(fù)責(zé)施工材料的合理使用;

  4.負(fù)責(zé)開展推廣新材料、新技術(shù)、新工藝的合理化建議活動(dòng);

  5.負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)范化、制度化;

  6.貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度,消除隱患、杜絕事故發(fā)生;

  7.能夠應(yīng)用工程信息化BIM軟件

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇8

  1、根據(jù)公司審批的施工總進(jìn)度計(jì)劃, 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)精裝修施工進(jìn)度, 確保項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的順利開展;

  2、負(fù)責(zé)處理工程精裝施工的技術(shù)問題及協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,把控精裝修工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全;

  3、定期對(duì)精裝修材料、工藝、工序及完成情況進(jìn)行檢查,有效控制精裝修施工質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)審查施工單位按圖施工及合約履行情況,審核施工方上報(bào)資料;

  5、組織精裝修工程各階段的評(píng)定及驗(yàn)收,配合完成裝修工程驗(yàn)收備案及物業(yè)移交工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇9

  1、協(xié)調(diào)處理工程施工的技術(shù)問題,負(fù)責(zé)精裝修工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理工作;

  2、參與項(xiàng)目大區(qū)精裝修設(shè)計(jì)和施工管理;

  3、參與公司精裝修專業(yè)知識(shí)積累以及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇10

  1、詢價(jià):負(fù)責(zé)咨詢供應(yīng)商產(chǎn)品行情、價(jià)格及主要產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)并每日提報(bào);

  2、替換:負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的篩選、儲(chǔ)備、議價(jià)、替換;

  3、采購(gòu):負(fù)責(zé)預(yù)采、代采、臨時(shí)采產(chǎn)品的按時(shí)、按量、按規(guī)格的精準(zhǔn)采購(gòu);

  4、建議:負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)部出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄并提出解決方案上報(bào)直至解決;

  5、單據(jù):負(fù)責(zé)部門采購(gòu)單的及時(shí)上交至人事財(cái)務(wù)助理;

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇11

  1、配送體系搭建,有效進(jìn)行運(yùn)力管理,保證門店促銷或異常情況時(shí)配送運(yùn)營(yíng)正常;

  2、與三方供應(yīng)商對(duì)接運(yùn)輸、配送網(wǎng)絡(luò)方案,保持良好的溝通與配合;

  3、處理運(yùn)輸、配送中的突發(fā)重大異常并能及時(shí)給出有效的解決方案,重大異常事件時(shí)間上報(bào)并給出解決方案;

  4、監(jiān)控運(yùn)輸、配送數(shù)據(jù)及異常情況,執(zhí)行日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)制度,針對(duì)所發(fā)生的客訴要及時(shí)跟進(jìn)并反饋結(jié)果;

  5、對(duì)門店的配送考核指標(biāo)KPI完成結(jié)果負(fù)責(zé),推動(dòng)物流團(tuán)隊(duì)快速落實(shí)成本控制及服務(wù)質(zhì)量提升要求;

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇12

  1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,編制本部門申報(bào)工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督;

  2、負(fù)責(zé)修訂和完善各項(xiàng)品牌資質(zhì)管理制度,并實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)、變更、升級(jí)、延期等;并負(fù)責(zé)保管公司各類資質(zhì)資料及人員資料;

  4、負(fù)責(zé)公司人員證件(建造師、職稱證、造價(jià)師、監(jiān)理工程師、三類人員、八大員、各類技工等)的辦理、維護(hù)以及繼續(xù)教育工作,并建立資質(zhì)和人員資料臺(tái)賬;

  5、組織公司人員參加建設(shè)主管部門的各類培訓(xùn),并取得證書;

  6、三庫(kù)一平臺(tái)信息維護(hù)工作;

  7、參加建設(shè)主管部門及協(xié)會(huì)的工程報(bào)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作;時(shí)刻關(guān)注建設(shè)主管部門及協(xié)會(huì)發(fā)布的各類行業(yè)動(dòng)態(tài);

  8、公司各類工商證件的辦理及變理;

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇13

  1、協(xié)助外賣總監(jiān)處理外賣部日常事務(wù)的工作

  2、負(fù)責(zé)配送員的人員招聘、管理及培訓(xùn)

  2、跟蹤門店外賣員的外送品質(zhì)及執(zhí)行力

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇14

  1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)部所有資料的管理工作,完成資料的編號(hào)、整理、發(fā)放、借閱工作,建立各類資料管理臺(tái)帳并及時(shí)進(jìn)行更新;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)績(jī)的收集和整理,編制項(xiàng)目業(yè)績(jī)臺(tái)賬,以及企業(yè)基本資料與人員資料維護(hù)變更;

  3、負(fù)責(zé)證件原件的整理和保存工作,建立人員證件臺(tái)賬 ;

  4、負(fù)責(zé)人員IC卡和數(shù)字認(rèn)證的辦理和變更的管理及數(shù)據(jù)上報(bào)工作;

  5、相關(guān)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)和維護(hù);包括負(fù)責(zé)收集、整理國(guó)家和省級(jí)相關(guān)資質(zhì)管理政策信息等,并提出公司的資質(zhì)管理的方案和建議等;對(duì)公司已申辦的資質(zhì)進(jìn)行后期維護(hù)管理,包括年檢、換證、變更等事宜;住建部、交通部、建筑業(yè)企業(yè)信用評(píng)價(jià)平臺(tái)等的系統(tǒng)公司業(yè)績(jī)的完善與管理;

  6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇15

  1、熟悉圖紙,參與圖紙會(huì)審。

  2、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下編制施工進(jìn)度計(jì)劃,材料采購(gòu)計(jì)劃。

  3、安排施工人員及材料進(jìn)場(chǎng),做好施工前技術(shù)交底。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的信息匯報(bào)制度,及時(shí)準(zhǔn)確反饋現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況。

  5、按進(jìn)度計(jì)劃施工,協(xié)調(diào)各工種交叉作業(yè),檢查工班是否按技術(shù)交底要求施工。

  6、合理安排用工及使用材料,降低工費(fèi)及材料成本。

  7、提前制定材料供應(yīng)計(jì)劃,按公司規(guī)定時(shí)間申報(bào)材料。

  8、現(xiàn)場(chǎng)變更,憑變更登記手續(xù)組織施工,并將登記手續(xù)上交部門經(jīng)理。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇16

  職責(zé):

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織公司會(huì)計(jì)核算,獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù),編制記賬憑證,并按時(shí)完成月度結(jié)賬處理;

  2、參與并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表的編制工作;

  3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制預(yù)算,進(jìn)行預(yù)算控制,提供管理層和其他部門所需要的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

  4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成內(nèi)部、外部審計(jì)和各項(xiàng)檢查工作;

  5、負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管整理公司會(huì)計(jì)資料以及會(huì)計(jì)檔案;

  6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有房屋裝飾工程、商業(yè)零售等行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)更佳;

  3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

  4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

  6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇17

  1.負(fù)責(zé)公司新開分店及舊店改造工程及其它建設(shè)工程的裝修設(shè)計(jì)和技術(shù)方案的準(zhǔn)備;

  2.負(fù)責(zé)分店裝修及其它建設(shè)工程造價(jià)管理及相關(guān)的預(yù)算工作;

  3.負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)的方案和預(yù)算組織分店裝修及總部其它建設(shè)工程的組織與施工;

  4.負(fù)責(zé)門店裝修現(xiàn)場(chǎng)的日常管理,解決施工相關(guān)技術(shù)問題;

  5.監(jiān)控施工進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工成本,合理采購(gòu)所需材料

  6.負(fù)責(zé)按預(yù)算工程驗(yàn)收,工程收方及結(jié)算。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇18

  1.負(fù)責(zé)公司建筑設(shè)計(jì)前期方案中裝飾方面的建議工作;

  2.負(fù)責(zé)分公司裝飾施工圖設(shè)計(jì)管理工作;

  3.負(fù)責(zé)公司裝飾施工配合及技術(shù)支持;

  4.參與工程驗(yàn)收;

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)有哪些 篇19

  1、負(fù)責(zé)街區(qū)小客戶裝修圖紙的審核;

  2、 負(fù)責(zé)裝修期間的巡檢工作;

  3、 負(fù)責(zé)裝修完工后的驗(yàn)收工作;

  4、 負(fù)責(zé)裝修相關(guān)資料的整理,保管工作;

  5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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    1 組織編制項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本;2 組織和實(shí)施公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程類招標(biāo)采購(gòu),組織和實(shí)施公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程類合同簽訂及管理工作,審核各項(xiàng)非工程類采購(gòu)和合同簽訂;3 根據(jù)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃,編制項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃和項(xiàng)目合約規(guī)劃,并組織實(shí)...

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    1.負(fù)責(zé)發(fā)票、現(xiàn)金、銀行存款收支的管理工作;2.審核報(bào)銷、支出的原始憑證;3.負(fù)責(zé)登記每日流水賬、公司結(jié)賬、付款、員工報(bào)銷等工作;4.現(xiàn)金、銀行日記賬及管理;5.現(xiàn)金、銀行憑證制作,憑證裝訂,保管工作;6.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金...

  • 預(yù)結(jié)算經(jīng)理有哪些崗位職責(zé)(通用27篇)

    職責(zé):1、搭建商務(wù)預(yù)結(jié)算管理體系,對(duì)公司在建項(xiàng)目的商務(wù)預(yù)結(jié)算工作進(jìn)行管控,搭建商務(wù)預(yù)結(jié)算人才梯隊(duì);2、指導(dǎo)或主導(dǎo)各項(xiàng)目開展動(dòng)態(tài)工程成本管控工作,進(jìn)行信息數(shù)據(jù)收集、整理、分析,形成動(dòng)態(tài)成本、三算比對(duì)等參考依據(jù);3、指導(dǎo)或主導(dǎo)各項(xiàng)...

  • 采購(gòu)員的崗位職責(zé)有哪些(精選26篇)

    崗位職責(zé):1.所有物料零部件進(jìn)行拆零、解剖、稱重、計(jì)量,測(cè)算準(zhǔn)確的物料成本;2.參與價(jià)格談判,通過招標(biāo)、議價(jià)等降價(jià)方法,降低零部件的采購(gòu)成本;3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈降本跟蹤、落實(shí)及本月降本數(shù)據(jù)輸出;4.負(fù)責(zé)對(duì)物料類合同流程提案,并對(duì)供應(yīng)鏈管...

  • 會(huì)計(jì)的職責(zé)有哪些(精選29篇)

    1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算管理辦法,并跟進(jìn)執(zhí)行2、對(duì)費(fèi)用單據(jù)合理,合規(guī)性進(jìn)行審核,并對(duì)不合理費(fèi)用支出提出應(yīng)對(duì)的管理措施3、其實(shí)清欠其他應(yīng)收款,核清其他應(yīng)付款,確保賬務(wù)清晰,真實(shí)4、負(fù)責(zé)工資、提成的核算,并跟進(jìn)企業(yè)管...

  • 后勤專員個(gè)人崗位職責(zé)有哪些(精選26篇)

    1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)臺(tái)式機(jī)、筆記本、打印機(jī)、路由器、交換機(jī)等各類設(shè)備的日常維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù),服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);3、負(fù)責(zé)員工各類電子產(chǎn)品軟硬件問題的解答、培訓(xùn)、指導(dǎo);4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理...

  • 工程審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些(精選28篇)

    職責(zé):1、執(zhí)行集團(tuán)及下屬子公司工程管理、合同管理、造價(jià)控制等方面的審計(jì)項(xiàng)目;2、通過審計(jì)查處重大管理問題或個(gè)人舞弊問題,識(shí)別管理改進(jìn)機(jī)會(huì),并提出改進(jìn)建議,跟蹤整改情況;3、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度,編制工程審計(jì)案例、工程審計(jì)指南等...

  • 配送主管工作職責(zé)都有哪些(精選28篇)

    1、確保團(tuán)隊(duì)日常行為規(guī)范,工作有章可循;2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程,確保各項(xiàng)工作流程清晰,工作有條不紊,進(jìn)行工作分工和跟進(jìn)執(zhí)行,確定準(zhǔn)確高效完成商品的配貨、配送、退貨等工作;3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項(xiàng)制定和流程執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)和...

  • 成本合約經(jīng)理有哪些基本職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理土建工程類(含工程咨詢服務(wù),下同)各項(xiàng)成本控制指標(biāo);2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人配合招標(biāo)采購(gòu)或相關(guān)部門開展土建專業(yè)談標(biāo)議價(jià)工作;3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人審查和協(xié)商確定施工過程中的索賠或反索賠。...

  • 工程審計(jì)經(jīng)理有哪些工作職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂和完善審計(jì)制度、審計(jì)流程、審計(jì)模板;2、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃和方案對(duì)工程建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)、成本控制的規(guī)范性和有效性進(jìn)行檢查審計(jì),根據(jù)審計(jì)結(jié)果出具書面報(bào)告,并跟蹤、督促審計(jì)建議的整改落實(shí);3、對(duì)工程結(jié)算造價(jià)進(jìn)行...

  • 預(yù)結(jié)算經(jīng)理的基本職責(zé)有哪些(精選28篇)

    1、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)分析軟件,對(duì)招投標(biāo)中的工程造價(jià)進(jìn)行分析,指導(dǎo)招投標(biāo)業(yè)務(wù)。2、熟悉施工,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行核算。3、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、審計(jì)等對(duì)工程進(jìn)行決算。4、管理下屬各崗位預(yù)決算人員。...

  • 崗位職責(zé)